2020商场店长助理竞聘演讲稿
竞聘商场店长助理演讲稿
竞聘商场店长助理演讲稿首先，我特别感谢兴丰给我这个展现自己的时机。
兴丰用人的原则是：重选拔、重潜质、重品德、重力量。
并且公正、公证、公开、择优的选拔人才。
这次竞聘对我个人而言是个重要的鼓励和挑战，也将有益于我自身素养的提高下面是对我自己的一个简介“泰山不嫌土壤，故能成其大。
江海不择细流故能就其深。
”选择对了，努力也就胜利了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多努力也将失败并夺走你珍贵的时间，由于选择比努力更重要，所以我选择了兴丰，而我始终信任自己的选择。
如今兴义这个市场，家电行业已处于一个饱和时期，同行的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要怎样才能在当前竞争剧烈的环境中站稳脚跟并独树一帜？就是我们兴丰始终在做的，坚持建立一个建立性学习团队。
目的是塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营绩效和团队分散力，提倡价值源于专业，建立以企业文化、专业学问为根底。
以优质的效劳为运营掌握，才能在竞争环境中良性进展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”！我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为根底，效劳为第一。
也是企业生存、进展的根本。
那市场经济为什么又叫市场经济呢？由于是以市场为根底而进展的经济。
市场从何而来？就是有需求才有市场。
在这样一个供过与求的市场，我们必需做到双赢才能做大。
在人生的牌局中，必需学会和别人合作，弥补自己的缺乏，取长补短从而到达双赢，双赢是现代社会所提倡的一种合作方式。
做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题，不仅能够赢得对方的信任和好感，还会为今后的合作打下坚实的根底，假如到处为对方着想一点，就能够获得更多的合作伙伴，自己今后的进展之路会更宽，也就是大家赢才是真的赢。
一个企业是离不开人才的，人才聚拢才是一个团队，所以人才也是离不开企业团队的。
团结就是力气，假如人心所向，众志成城就会以最小的付出获得最大的收获。
日本在“二战“短短数十年就成为经济强国。
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿尊敬的评委老师，亲爱的各位来宾：大家好！我是来自XX大学商学院的一名学生，今天非常荣幸站在这里竞聘店长助理一职。
首先，我要向你们展示的是我对于店长助理职位的理解和自我介绍。
作为店长助理，我认为最重要的是能够与店长紧密配合，协助店长管理整个店铺的运营工作。
我相信，一个优秀的店长助理应该具备以下几个方面的能力：第一，优秀的沟通能力。
作为店长助理，我将成为店内员工之间沟通的桥梁，能够与员工进行良好的交流，并能够主动发现问题并及时解决，提高店铺的运营效率和员工的工作积极性。
第二，协调能力。
作为店长助理，我将需要协调店内每一个岗位的工作，保证每个环节都能够顺利进行。
我相信我的团队合作精神和积极主动的工作态度能够帮助我很好地完成这一任务。
第三，创新能力。
在竞争日益激烈的市场环境下，店铺需要不断创新才能吸引更多的顾客和提高销售额。
作为店长助理，我将致力于带领团队不断追求创新，并及时调整经营策略，以适应市场变化。
第四，决策能力。
店长助理在店长不在岗时需要能够独立作出正确的决策。
我相信我的丰富的实践经验和较强的分析能力能够帮助我在面对各种情况时做出明智的决策。
最后，我想介绍一下自己。
我是一个乐观开朗、积极向上的人。
大学期间，我担任过学生会的职务，曾组织过多场活动，这个经历让我得到了团队合作和组织能力的锻炼。
同时，我也是一个善于学习和不断进步的人，我相信只有不断学习，才能适应时代的变化和挑战。
如果我有幸成为店长助理，我将以自己的实际行动来回报大家对我的信任。
我会努力工作，勇于面对困难，与团队一起努力，为锦绣前程超市的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢评委老师和各位来宾的聆听。
我相信我的能力和激情能够使我胜任店长助理的角色，我期待成为锦绣前程超市的一员，与大家一起共创美好未来！谢谢大家！。
店长助理竞聘演讲稿范文
店长助理竞聘演讲稿范文亲爱的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，非常感谢大家给予我这个宝贵的机会，在这里向大家竞聘店长助理的职位。
我是XXX，现就职于本店，担任销售员一职，我热爱我的工作，我热爱这家店。
在过去的工作中，我积累了丰富的销售经验，并且建立了良好的客户关系。
我深知，作为店长助理，我将面临更大的挑战，承担更多的责任。
但正是因为这样，我才更加渴望并愿意接受这个挑战。
首先，我想谈谈我对店长助理职位的理解。
店长助理不仅仅是一个辅助店长的角色，更是店铺运营的核心力量。
作为店长助理，我应当能够熟悉并掌握店铺的所有业务流程，能够协助店长进行店铺日常运营管理，能够根据店铺的销售情况进行合理的人员安排和产品布局，能够熟练运用各种管理工具和软件。
同时，优秀的店长助理还应具有较强的沟通、组织和协调能力，能够与店铺团队紧密合作，共同完成店铺的目标。
其次，作为一个销售员，我深知销售的重要性。
店铺的销售额直接决定了店铺的生存与发展。
作为店长助理，我将始终以销售额为导向，积极主动地制定销售计划、推动销售工作，并通过培训和激励员工，提高团队的销售业绩。
我相信，只有在销售上取得优秀的成绩，才能够更好地推动店铺的发展，实现经济效益最大化。
第三，我相信团队的力量。
一支优秀的团队是成功的关键，而店长助理应该是团队的组织者和激励者。
我将始终尊重每一位团队成员，积极倾听他们的意见与建议，并在工作中给予他们充分的支持和帮助。
我将激励团队成员保持良好的工作状态，鼓励大家发挥各自的优势，形成合力。
我相信通过团队的共同努力，我们可以创造出一个更加团结、高效的工作环境，共同实现店铺的目标。
最后，我希望通过担任店长助理的职位，能够实现自己的职业发展规划。
作为一名年轻的职场人，我希望能够不断成长和进步。
店长助理这个职位将给予我更多的机会去学习和成长，让我在工作中积累更多的经验和知识。
同时，我也希望能够通过这个职位，充分展现自己的能力和价值，为店铺的发展做出更大的贡献。
竞聘店长助理演讲稿范文
竞聘店长助理演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加店长助理的竞争，向大家展示我的能力与潜力。
首先，非常感谢评委给我这个宝贵的机会来演讲，让我有机会表达自己的想法和理念。
作为一名店长助理，我深知这个职位的重要性。
店长助理是店长的得力助手，要负责有效地协助店长管理店铺的日常运营工作。
在这个岗位上，我们需要有较高的责任心、较强的组织能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
作为一名有志于成为优秀店长助理的人，我深知自己的职责和使命，今天，我将从以下几个方面为大家介绍我作为店长助理的优势和理念。
首先，我有较高的责任心和执行力。
作为店长助理，我们承担着管理店铺的重任，必须时刻保持高度的责任心。
我始终将工作放在第一位，时刻保持对工作的敬业精神。
在过去的工作中，我始终将自己的职责放在第一位，保证完成任务的质量和效率。
我非常注重细节，事事追求完美，逐步培养了自己的执行力和责任心。
其次，我具备较强的组织能力和分析能力。
店长助理需要管理店铺的日常运营工作，面对来自各个方面的任务和问题，需要我们有良好的组织能力和分析能力。
我懂得合理安排时间和资源，善于解决问题和处理紧急事件。
我乐于接受挑战，积极主动地提出改进意见和方案，帮助店铺实现高效运营。
此外，我注重沟通能力和团队合作。
作为店长助理，我深知与上级、同事和下属的良好沟通是成功的关键之一。
我善于倾听他人的意见和建议，善于与他人合作。
我懂得尊重他人的观点，捧着一颗谦逊和学习的心去与人交流。
我相信通过良好的沟通，我们能够更加有效地协作，实现共同的目标。
最后，我有强烈的学习和进步的欲望。
作为店长助理，我们需要不断地学习和提升自己，以适应快速变化的市场环境和需求。
我始终认为学习是无止境的，不管是专业知识还是人际交往技巧，我都保持着积极的学习态度。
我善于总结经验和教训，不断反思自己的不足，并积极寻求自我突破和提升。
以上就是我作为店长助理的优势和理念。
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿尊敬的评委们，大家上午好！我很荣幸能够站在这里，参与店长助理岗位的竞聘。
在此，我谨向大家介绍一下自己，以及我为什么认为我适合这个职位。
首先，让我来自我介绍一下。
我是XXX，来自XXX学校，主修XXXX专业。
在校期间，我积极参与过一系列与管理相关的课程和实践。
这些经历让我明白，成功的管理不仅仅是指令上的执行，更是对于团队的激励和协调。
其次，我想分享一下对于店长助理岗位的理解和认识。
店长助理作为管理团队中的重要一员，不仅需要拥有优秀的组织和协调能力，更需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
作为一名优秀的店长助理，我将会在以下几个方面努力：首先，我会不断提升自己的沟通和协调能力。
作为店长助理，与顾客、员工、供应商等各方进行有效的沟通十分重要。
我将注重观察和倾听，了解各方的需求和意见，以便将其与团队的目标协调一致。
其次，我将重视团队合作精神。
团队是店铺运营的基石，只有团队成员之间的良好合作，才能取得良好的业绩。
我将以身作则，推动团队成员之间的协作，增强他们的凝聚力和归属感。
最后，我将注重细节和客户服务。
细节决定成败，对于店长助理来说，无论是针对店铺的布局和陈列，还是对于顾客的服务和满意度，我都将保持高度的敏感性和关注度。
通过提供优质的服务，提升顾客满意度，我相信这将有效推动店铺业绩的提升。
尊敬的评委们，我相信作为一名店长助理，我将充分发挥我在管理和协调方面的优势，为店铺的发展做出贡献。
我将不断学习和提升自己，适应和应对各种挑战和变化。
我期待能够与团队一起实现更高的目标，推动店铺蓬勃发展。
谢谢大家！。
商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文6篇
商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文精选6篇（一）尊敬的评委老师，亲爱的同事们：大家上午好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加商场店长助理的竞聘上岗演讲。
我在商场工作已有XX年的时间，对这个行业有着深深的热爱和热情，在这期间我也不断提升自己的能力和素质，更加熟悉和了解商场的运作机制。
今天，我愿意向大家展示我作为一名商场店长助理的能力和优势。
首先，我对于管理具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
我曾经参与过商场的各个职位，从普通员工到主管，再到现在的店长助理。
在这个过程中，我深刻体会到管理的重要性。
我不仅学习了大量的管理知识，还通过实际操作参与了很多重要的管理工作，对于如何管理团队、提高工作效率、解决问题等方面有着自己独到的见解和经验。
其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
作为一名商场店长助理，与上级、下属、同事和顾客的沟通是非常重要的。
我善于倾听他人的意见和建议，注重团队的合作和共同成就。
我也能够在与顾客接触时，耐心、细致地解答他们的问题，以专业的态度和温暖的服务赢得他们的信任和满意。
我相信，良好的沟通和团队合作能力将有效地促进商场的运营和发展。
第三，我具备良好的抗压能力和快速适应能力。
商场作为一个高度竞争的行业，经常面临着各种突发事件和挑战。
我在以往的工作中经常面对高强度的工作压力，但我始终保持乐观向上的心态，能够积极应对各种困难和挑战。
我相信，顺境中的成长更多是机会，逆境中的坚持更多是本事。
我具备应对各种变化和压力的能力，能够快速适应商场的工作环境和工作节奏。
最后，作为一名商场店长助理，我将始终坚持诚信和专业。
商场作为大众消费的重要场所，我们要始终将消费者的利益放在首位，以专业的态度和诚信的服务来赢得顾客的信任。
我相信，只有诚信和专业才能在商场竞争中立于不败之地，也只有通过对工作的不断追求和提升，才能为消费者提供更好的服务和商品。
感谢大家对我的聆听和支持。
如果我有幸成为商场店长助理，我将全身心地投入到工作中，不断提升自己的能力和素质，为商场的发展作出贡献。
店长助理竞选发言稿范文
店长助理竞选发言稿范文
尊敬的店主、各位员工以及亲爱的顾客们：
大家好！我是作为店长助理竞选的候选人之一，非常荣幸能够站在这里向大家发表竞选发言。
首先，我想对大家表达我最诚挚的感谢之情。
感谢你们为我提供了这次机会，使我能够在这个平台上向大家展现自己的能力和价值。
作为店长助理竞选的一员，我愿意倾听和代表所有员工的声音和利益。
我的首要任务是与您每一位员工建立良好的工作关系，并倾听您对店内经营的建议和意见。
我相信一个团队最重要的是团结和和谐，只有这样我们才能够共同面对严峻的市场竞争，帮助店铺实现更好的业绩。
作为店长助理，我将会全力配合店主的管理工作，积极参与日常运营和管理过程。
我将会对店内的所有业务进行全面了解，并提供最合理的经营建议和意见。
同时，我也将会积极关注员工的培训和发展，为他们提供更好的职业发展机会，并且为员工创造一个良好的工作氛围。
作为一名店长助理，我将会时刻保持高度的责任感和事业心。
我相信只有通过团队的共同努力，我们才能够实现店铺的目标和计划。
我将会尽力而为，为店铺的繁荣和员工的福利而努力奋斗。
最后，我想再次感谢大家给我这次机会能够向大家展示自己的能力和价值。
如果我能够成为店长助理，我将会竭尽全力为店
铺发展和员工福利做出贡献。
请大家给我一个机会，选择我成为这个团队中的一员，我将不负众望，努力不止。
谢谢大家！。
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的大家：大家好！我是店长助理竞聘者XXX，非常荣幸能够站在这里，参与这次竞聘活动。
首先，我想向大家介绍一下我自己。
我是一名具有丰富零售行业经验的专业人士，拥有较强的管理能力和团队协作精神。
我非常喜欢零售行业，对于成为一名优秀的店长助理充满了激情和追求。
今天，我想和大家分享我作为一名店长助理的职责和目标，以及为何我是最佳的候选人。
首先，作为一名店长助理，我的职责应该是确保店铺的顺利运营。
我将密切配合店长，协助完成各项工作，制定和执行店铺的经营计划。
我将严格执行公司的政策和流程，确保店铺的运营符合规定。
同时，我将积极参与店内员工的培训和管理，确保每一位员工都能够胜任自己的岗位，提供优质的服务给客户。
其次，作为一名店长助理，我将努力提升销售业绩。
我将积极参与制定销售目标和营销策略，并组织和领导团队实施。
我将关注市场变化和竞争对手，及时调整销售策略，提高店铺的吸引力和竞争力。
我会加强店内陈列和推广活动，使店铺能够吸引更多的顾客和增加销售。
第三，作为一名店长助理，我将注重团队建设和员工激励。
我相信团队的力量是无限的，只有团结的团队才能够取得成功。
我将注重团队合作和沟通，及时解决团队中的问题和纠纷。
我会适时进行员工培训和考核，提高员工的专业素质和工作热情。
同时，我将注重员工的激励，通过激励措施，激发员工的工作热情和积极性。
最后，我相信我是最佳的店长助理候选人。
首先，我有丰富的零售行业经验，具备管理的实践经验和专业知识。
我熟悉店铺的运营和管理流程，能够迅速融入新的工作环境。
其次，我有较强的团队协作精神和沟通能力。
我乐于与他人合作，能够有效地组织和领导团队，解决团队中的问题和矛盾。
再次，我有良好的学习能力和适应能力。
我能够迅速学习新的知识和技能，适应不同的工作环境和要求。
最后，我有较强的责任心和敬业精神。
我对于自己的工作充满激情，时刻以客户需求为导向，积极为客户提供优质的服务。
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2020商场店长助理竞聘演讲稿【 - 竞聘店长演讲稿】【商场店长助理竞聘演讲稿】各位 ___、同事们：大家好!不管等待我的将是怎样的结果，但年轻的我能够参加这次竞聘的时候，我就已经感到了十分的荣幸和幸福，我应该感谢各位 ___，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位 ___、各位评委和各位同事，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。
谢谢大家!下面是对我自己的一个简介我叫，现年**岁，大专学历。
现任****电器白电柜柜长，主要负责现场销售及人员管理。
**年进入 ___客户部 ___营销任客户代表。
**年3月到贵阳总部接受专业培训，在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员，主要负责各县一州的销售情况。
**年被委派到**永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。
**年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰，与兴丰同舟共济近半年，让我学习了不少知识，为自身的素质得到更进一步的提升，让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在，从而使得更有担当与进取。
泰山不嫌土壤，故能成其大。
江海不择细流故能就其深。
选择对了，努力也就成功了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间，因为选择比努力更重要，所以我选择了兴丰，而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场，家电行业已处于一个饱和时期，同行的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要 ___在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的，坚持建立一个建设性学习团队。
目的是塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营绩效和团队凝聚力，提倡价值源于专业，建立以企业文化、专业知识为基础。
以 ___的服务为运营控制，才能在竞争环境中良性发展，才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础，服务为第一。
也是企业生存、发展的根本。
那市场经济 ___又叫市场经济呢?因为是以市场为基础而发展的经济。
市场从何而来?就是有需求才有市场。
在这样一个供过与求的市场，我们必须做到双赢才能做大。
在人生的牌局中，必须学会和别人合作，弥补自己的不足，取长补短从而达到双赢，双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。
做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题，不仅能够赢得对方的信赖和好感，还会为今后的合作打下坚实的基础，如果处处为对方着想一点，就能够获得更多的合作伙伴，自己今后的发展之路会更宽，也就是大家赢才是真的赢。
一个企业是离不开人才的，人才聚集才是一个团队，所以人才也是离不开企业团队的。
团结就是力量，如果人心所向，众志成城就会以最小的付出获得最大的收获。
___在二战短短数十年就成为经济强国。
很大一部分原因就是___企业员工的团体精神， ___企业成员不一定有血缘关系，但凡是进入某一企业共同工 ___，即被认为是这一家的成员，这就是企业，企业就是一个大家庭。
管理 ___威廉.戴尔在《建立团队》一书中指出过去被视为传奇英雄，并能一手改写 ___或部门的强硬经理人，在现今日趋复杂的 ___下，已被另一种新型经理人取代，这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经验的人 ___成一个有效率的工作团体身为一个主管只有对团队负责，才能对自己负责。
我们要从团队的角度出发，树立起对团队工作认真负责的信念，我们兴丰就好比一个大家庭。
每一位成员都是其中的一份子，只有每个人都具备了团队工作的精神后，才能对团队的工作认真负责，对自己的人生和事业负责。
我认为店长助理的岗位职责是。
掌握销售情况，维护卖场环境整洁及现场布置，及时配合柜长解决销售过程中的问题，收集市场信息做好销售分析，以身作则倡导顾客至上，严于律己，树一流团队的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象;协助办公室主任与 ___职能部门协调、 ___，保证商场良好的外部环境;做好会员的招募和大宗顾客的拜访;负责安排员工专业知识的培训及员工的业绩考核;负责安排 ___宣传品的发放与追踪，确保执行商场的促销活动。
明确各岗位的职责严格要求各岗位的规范，提升商场的销售业绩，先从 ___商品做起。
最重要的也是商品组合，要根据卖场的定位 ___商品，别的卖场畅销的商品不一定在自己店里就能卖好，要懂得根据市场的定位进行货品分流。
组合好商品后，就要制定相应的 ___链，合理的 ___链也是提升业绩的保障。
其次从货物陈列方面改进，好的陈列就是最好的导购，要将商品生动化，靠的就是陈列技巧。
陈列方法要根据商品的不同来变化。
还有商品布局。
卖场重要的是保持通畅，要根据顾客的动线来布局自己的卖场主展区、辅展区和促销展区。
商品区分要懂得利用各展区的优势进行互补，还需要根据季节来布置卖场，让卖场能吸引顾客，更能留住顾客。
导购人员要熟悉产品知识，作为主管更要了解导购人员的性格，了解他们的优点和缺点，更要懂得发挥他们的优点，多鼓励少批评。
现在消费者 ___的不是商品，更多的是考虑服务。
服务应该是1、把顾客看成我们自己的亲人。
2、用微笑面对每一位顾客，因为微笑是一种国际宾客都理解的世界性欢迎语言。
3、真诚和友好。
这要求所有工作人员都要真诚友好的与顾客沟通。
4、要提供快捷迅速的服务，工作人员要根据顾客的要求和投诉问题及时采取行动，以表示你时刻关心顾客。
5、要时刻佩戴好自己的工作牌。
这主要是方便顾客与你的沟通。
6、每一位工作人员都要注重自己的仪容仪表。
7、每一位员工都要熟悉自己的工作流程和企业文化，了解有关自己的工作信息。
服务做好就是把商品促销提升起来。
促销不是灵丹妙药，无法解决所有问题，更不能盲目的促销。
促销活动要有创意及率先推出。
目标要明确，需要在货品、人力、卖场等方面进行谨慎的规划。
其次是安全库存，合理的库存是资金链正常运转的保障，要定期的分析商品的流通。
库存管理做不好，卖场销售业绩也没有基本保障。
能不能使自己的卖场盈利，很大因素在于库存管理。
很多人做到最后只剩下一堆库存，就是因为没有做好库存管理。
因此店长助理不仅是提高我商场运营质量，为一线业务发展做好后台支撑，还要更好的贯彻落实及 ___制定各项规章制度，销售指标及任务，人员管理办法，库存计划。
保障卖场的安全，高效、稳定运行。
加强检查，监督力度和人员能力 ___。
___店内、店外促销活动，做好人员调配，商品排列、布局、协调配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本，掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度。
保证上级 ___制定的任务在商场得到有效的执行，并且对结果反馈、分析、才能够保障我商场的安全、高效、稳定运行。
此次竞聘。
无论成功与否，我都将一如既往的听从 ___的安排。
认真做好自己的本职工作，并协助店长助理做好现场销售及人员管理，共同努力让兴丰越来越兴盛。
最后，我想说，各位 ___，同志们：作为店长助理，目前或许我不是最优秀的，但我将一定做最努力的。
请考验我，信任我。
谢谢大家!各位 ___、同事们大家好！首先，我非常感谢兴丰给我这个展示自己的机会。
兴丰用人的原则是：重选拔、重潜质、重品德、重能力。
并且公平、 ___、公开、择优的选拔人才。
这次竞聘对我个人而言是个重要的激励和挑战，也将有益于我自身素质的提高下面是对我自己的一个简介我叫王红、现年26岁，大专学历。
现任职兴丰电器白电柜柜长，主要负责现场销售及人员管理。
06年进入 ___客户部 ___营销任客户代表。
07年3月到贵阳总部接受专业培训，在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员，主要负责各县一州的销售情况。
08年被委派到重庆永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。
10年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰，与兴丰同舟共济近半年，让我学习了不少知识，为自身的素质得到更进一步的提升，让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在，从而使得更有担当与进取。
“泰山不嫌土壤，故能成其大。
江海不择细流故能就其深。
”选择对了，努力也就成功了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间，因为选择比努力更重要，所以我选择了兴丰，而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场，家电行业已处于一个饱和时期，同行的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要 ___在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜？就是我们兴丰一直在做的，坚持建立一个建设性学习团队。
目的是塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营绩效和团队凝聚力，提倡价值源于专业，建立以企业文化、专业知识为基础。
以 ___的服务为运营控制，才能在竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”！我们企业如何保障顾客与厂商利益的化就是以人为本、学习创新为基础，服务为第一。
也是企业生存、发展的根本。
那市场经济 ___又叫市场经济呢？因为是以市场为基础而发展的经济。
市场从何而来？就是有需求才有市场。
在这样一个供过与求的市场，我们必须做到双赢才能做大。
在人生的牌局中，必须学会和别人合作，弥补自己的不足，取长补短从而达到双赢，双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。
做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题，不仅能够赢得对方的信赖和好感，还会为今后的合作打下坚实的基础，如果处处为对方着想一点，就能够获得更多的合作伙伴，自己今后的发展之路会更宽，也就是大家赢才是真的赢。
一个企业是离不开人才的，人才聚集才是一个团队，所以人才也是离不开企业团队的。
团结就是力量，如果人心所向，众志成城就会以最小的付出获得的收获。
___在“二战“短短数十年就成为经济强国。
很大一部分原因就是 ___企业员工的团体精神， ___企业成员不一定有血缘关系，但凡是进入某一企业共同工 ___，即被认为是这一“家”的成员，这就是企业，企业就是一个大家庭。
管理 ___威廉.戴尔在《建立团队》一书中指出“过去被视为传奇英雄，并能一手改写 ___或部门的强硬经理人，在现今日趋复杂的___下，已被另一种新型经理人取代，这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经验的人 ___成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责，才能对自己负责。
我们要从团队的角度出发，树立起对团队工作认真负责的信念，我们兴丰就好比一个大家庭。
每一位成员都是其中的一份子，只有每个人都具备了团队工作的精神后，才能对团队的工作认真负责，对自己的人生和事业负责。
我认为店长助理的岗位职责是。
掌握销售情况，维护卖场环境整洁及现场布置，及时配合柜长解决销售过程中的问题，收集市场信息做好销售分析，以身作则倡导“顾客至上，严于律己，树一流团队”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；协助办公室主任与 ___职能部门协调、 ___，保证商场良好的外部环境；做好会员的招募和大宗顾客的拜访；负责安排员工专业知识的培训及员工的业绩考核；负责安排 ___宣传品的发放与追踪，确保执行商场的促销活动。