XX食堂炊事员聘用合同
临时炊事员聘用合同(30篇)
临时炊事员聘用合同（30篇）聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：身份证号码： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关，对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。
炊事员聘用协议范本4篇
炊事员聘用协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1炊事员聘用协议范本甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（聘用人员）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为保障单位食堂的日常运作，特拟定本聘用协议。
双方本着诚实、公平、公开的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位乙方为甲方单位炊事员，主要职责为负责单位食堂的炊事工作，保障食品卫生安全，确保饭菜质量。
第二条服务期限本次聘用协议自____年____月____日至____年____月____日止，为期____个月。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方单位内的食堂。
第四条工作时间乙方每天工作时间为____时____分至____时____分，中间休息时间为____小时。
第五条工资待遇乙方每月工资为人民币____元整，工资于每月____日发放。
工资将根据乙方的工作表现进行调整。
第六条工作要求1. 乙方应按照工作要求完成炊事工作，保障饭菜的质量和口感；2. 乙方应遵守单位的相关规章制度，严格遵守食品卫生安全规定；3. 乙方应与同事相互合作，共同维护单位的正常秩序。
第七条保密义务乙方在工作期间将接触到单位的内部信息，需对相关信息进行保密，严禁泄露给外部人员。
第八条违约责任乙方如因故意或过失造成单位损失，需承担相应的责任。
如乙方违反工作规定，甲方有权解除聘用合同。
第九条协议变更本协议如有需要修改的，需经双方协商一致，并签署书面变更协议。
第十条合同解除1. 乙方有权提前一个月通知甲方解除合同；2. 乙方如违反合同规定，甲方有权提前解除合同。
第十一条争议解决本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的人民法院处理。
第十二条其他约定本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方（单位）签字盖章：_________ 日期：____年____月____日乙方（聘用人员）签字：_________ 日期：____年____月____日本协议自双方签字生效，至合同约定期满终止。
政府机关炊事员聘用合同7篇
政府机关炊事员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________政府机关乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订如下炊事员聘用协议。
一、聘用背景及目的甲方因机关工作需要，决定聘用乙方担任炊事员一职，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和要求，履行工作职责，共同营造良好的工作环境。
二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
工作时间按照甲方规定的正常工作时间安排。
如有变动或特殊情况需经双方协商同意后进行相应调整。
三、工作职责及内容乙方在聘用期间的主要职责如下：1. 负责机关食堂的日常烹饪工作，确保饭菜质量符合卫生标准；2. 负责食堂卫生清洁工作，保持食堂环境整洁卫生；3. 合理安排食堂的餐饮安排和调配，保证用餐的正常进行；4. 维护机关餐厅的设备及用品的使用管理；5. 配合其他工作人员完成食堂相关任务；6. 遵守机关规章制度，履行其他临时指派的任务。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作年限和绩效表现可享受相应的薪酬调整；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方享有法定节假日休息的权利；4. 根据工作需要和实际情况，甲方可给予乙方相应的加班补贴和绩效奖金等福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督，提供必要的工作条件和保障，按照约定支付薪酬和福利待遇。
同时，甲方有义务保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方的权利与义务：乙方享有获得约定的薪酬和福利待遇的权利，有义务遵守甲方的规定和要求，履行工作职责，保持良好的工作态度和团队合作精神。
同时，乙方有义务保护甲方机关内部的机密信息。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任；2. 若因乙方的工作失误或疏忽导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 对于争议解决，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
学校炊事员雇佣合同5篇
学校炊事员雇佣合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校炊事工作达成以下协议，并签订本合同。
一、工作内容及职责乙方受聘在甲方学校从事炊事工作，负责学生餐制作及其他相关工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，遵守学校的各项规定，确保食品安全卫生。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
三、工资待遇及福利1. 乙方在合同期内的工资待遇为每月____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗，如遇特殊情况需请假，必须提前向甲方提出申请，并获得批准。
3. 乙方应爱护学校的财产，如有损坏，需按原价赔偿。
4. 乙方应保证食品安全卫生，如因乙方原因造成食物中毒等安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
六、违约责任及纠纷处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定，需承担违约责任，并支付违约金。
2. 双方因履行合同发生争议，应协商解决。
学校食堂炊事员聘用合同6篇
学校食堂炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期满，经考核合格，双方签订正式聘用合同。
二、工作内容及要求乙方接受甲方的聘用从事食堂炊事员工作，其岗位职责和要求如下：1. 负责食堂饭菜的制作和烹饪工作，保证饭菜的质量、卫生和营养。
严格执行食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。
2. 遵守学校的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。
严格执行食品卫生操作规范，保证食品卫生安全。
3. 爱护公共财产，节约食材，降低损耗。
保持食堂的清洁卫生，确保餐具、厨具的清洁和消毒。
4. 遵守职业道德，保守学校机密，不泄露和传播与工作内容无关的信息。
在工作中遇到问题要及时向领导汇报，不得擅自处理。
三、工资待遇及福利1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。
试用期满后，根据工作表现和工作能力，确定乙方正式工资标准为人民币____元/月。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期内甲乙双方按照聘用协议的约定行使权利和履行义务。
二、工作内容及要求乙方从事食堂炊事员工作，负责按照学校规定的食谱标准制作饭菜，确保饭菜质量及卫生。
同时，乙方应严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责食堂清洁卫生工作，确保食品安全卫生；2. 严格按照规定的食谱标准制作饭菜；3. 按时上下班，不迟到、不早退；4. 服从学校的管理和安排，完成其他临时性任务。
炊事员聘用协议书6篇
炊事员聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：________________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方指定的地点担任炊事员工作，负责按照甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质完成工作任务。
岗位名称：炊事员，工作职责详见附录。
工作地点：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，休息休假按照甲方的安排进行。
如有特殊情况需要调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应执行劳动保护法规，为乙方提供必要的工作环境和防护措施。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。
离职后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金额视违约情况而定。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方工作表现不佳；乙方有严重违纪行为；乙方丧失工作能力等。
2. 本协议到期自然终止。
如双方愿意续签，应在协议到期前一个月进行协商。
九、争议解决对于因本协议产生的争议，双方应首先尝试友好协商解决。
炊事员聘用协议范本6篇
炊事员聘用协议范本6篇篇1炊事员聘用协议范本甲方：（公司/单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）乙方：（炊事员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方符合相关条件，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职务和工作内容甲方聘用乙方担任炊事员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责食材准备和整理，确保食材新鲜卫生；2. 负责菜品的烹调和摆盘，确保口味鲜美，外观精美；3. 负责厨房的清洁卫生，确保厨房环境整洁；4. 配合其他厨房工作人员完成其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后，试用期为3个月。
试用期间甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否确认乙方的正式录用。
第三条薪酬和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现、职务变化等因素适时调整工资水平；2. 乙方享有国家规定的社会保险、公众假期、带薪年假等福利待遇。
第四条工作时间和工作制度1. 乙方每天工作时间为8小时，工作时间根据实际情况灵活安排；2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从管理，认真履行工作职责；3. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及公司内部信息。
第五条离职与解除协议1. 若乙方有离职意向，应提前30天书面告知甲方，并完成相关离职手续；2. 若乙方在试用期内出现严重违反公司规定或者工作表现不合格等情况，甲方有权解除聘用协议。
第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自动续约；2. 本协议未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。
甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________日期：_____________ 日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方均持一份，具有同等法律效力。
以上为炊事员聘用协议范本，甲方与乙方应严格履行协议内容，共同维护双方的合法权益，促进工作和谐稳定发展。
食堂炊事员聘用合同范文5篇
食堂炊事员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，通过双方协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用形式本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用形式为全职聘用。
乙方需在甲方指定的食堂工作，并履行相应的职责。
二、工作内容及职责乙方作为食堂炊事员，主要工作职责包括：负责食堂清洁卫生、食材采购、烹饪制作、餐品分发等。
乙方需遵守国家食品安全法律法规，确保食品安全卫生。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他相关工作。
三、工资待遇及福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元整。
2. 福利：甲方按照国家及地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
乙方享有国家规定的相关假期和福利。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除合同。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同规定支付违约金。
2. 因乙方违反国家法律法规或失职造成食物中毒等事故，由乙方承担全部责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）法人代表姓名：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________地址：____________________________________________________________________ ____ 邮编：____________________篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家相关法律法规的有关规定，经双方协商同意签订以下聘用合同。
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XX食堂炊事员聘用合同
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：
一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。
二、聘用时间：自二〇一年月日至二〇一年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。
三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。
政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。
不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)。
四、乙方职责
(一)、任职要求
1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。
2、具备较高的烹饪技术。
3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。
4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。
如因态度问题与干部发生争吵。
经查实是乙方责任的一次扣补贴30——50元。
5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。
就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。
如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30——50元。
(二)、确保食堂卫生安全
1、食品卫生
(1)不使用过期、霉烂变质的食材;
(2)不使用未经检疫的肉类;
违背一条一次扣补贴30元。
2、个人卫生
(1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服)，随时保持干净利索的形象;
(2)不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服;
(3)每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。
违背(1)、(2)款一次扣补助20元，拒绝(3)款不续聘。
3、餐厅卫生
地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。
餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。
一次未做到扣补贴30元。
4、操作间卫生
(1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。
炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。
(2)灶台清洁，调料盒放置有序。
炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光，发现一次不干净整齐扣补贴20元。
(3)冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。
经检查发现未达到要求的一次口补贴20元。
(4)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。
一次未做到扣补贴20元。
5、库房卫生
(1)、要及时整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，
物品摆放整齐有序;
(2)、严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。
违背一条一次扣补助20元。
6、环境卫生
(1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物;
(2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理;
(3)垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。
违背一条一次扣补助10元。
(三)、严把就餐时间和就餐次数
1、机关食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;
2、每次就餐时间为半小时;
即：早餐7:30——8:00点，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推迟半小时;
中餐11:30——12:00点;
晚餐5:30——6:00点，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小时;
3、在规定的开饭时间内，必需保证每个机关干部都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管;
4、节假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必须和平时一样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证。
违背一条一次扣补助20元。