中铁项目部办公室工作总结
项目部综合办公室年度工作总结(分享5篇)

项目部综合办公室年度工作总结(分享5篇)项目部综合办公室年度工作总结篇120__年已悄然走过了一半,在这半年里工程部门工作紧张而忙碌,在各部门同事们的积极配合下,顺利完成了上半年度的线路施工工作,现将工作情况总结如下:一、上半年度主要工作总结(1)主要工作情况在今年年初2月份,我工程部门组织各施工队及施工人员召开会议,会议针对施工安全、文明、质量、技术等方面作了全面培训及考核工作,另根据实际工作需要结合本公司自身的情况制定了完善的施工组织方案及安全生产管理方案。
在施工前期做好工地的协调工作,工程施工期间,每周四定期对工作完成的情况进行总结并上报联通公司,积极配合建设单位及监理单位的检查及监督工作。
同时公司每月定期组织施工队进行安全生产培训工作,安全管理员不定期去施工现场进行抽查工作。
工程完工后及时将现场施工图交由资料人员绘制竣工图、编制竣工资料,提交归档资料,并积极配合联通公司完成工程验收工作。
(2)完成的工作任务据统计,今年上半年共完成了55段传输线路工程的施工工作,其中新建杆路43.71公里、附挂(不含吊线)195.543公里、附挂(含吊线)38.754公里、管道15.265公里、直埋0.07公里。
施工范围普及荆门各个县市城市,包括荆门城区、钟祥、沙洋、京山等四个业务区,合计完成了约125万元的工作量任务。
是目前荆门联通传输线路施工中完成量最多的单位。
工程部在确保完成任务量、进度同时也保证了工程的质量、安全,各方面基本达到了预期的效果。
二、存在的主要问题及解决方法虽然我们已顺利完成了上半年度的施工工作,但实际工作中仍存在一些问题有待解决。
三、下半年重点工作安排工作目标:下半年将在着重在施工管理和安全方面(1)管理方面:在培训施工队的同时加强对工程部施工管理人员的培训。
工程部明确各岗工作分配、明确工种、各居其职。
要求施工管理人员在施工期间轮流到各施工现场指导、抽查、督促,及时发现施工中存在的问题,施工队长、安全员应积极配合搞好各现场的施工工作。
项目部办公室工作总结范文(5篇)

项目部办公室工作总结范文综合办公室年终工作总结在____年的工作中,办公室作为项目部的综合职能部门,在项目部班子成员的领导下,在机关办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕项目部的工作重点及综合办公室工作目标计划,以服务为已任,踏实工作,顺利完成了各项工作目标,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出应有的贡献。
现将办公室的工作总结汇报如下:一、____年各项工作完成情况1、调整____机构保证各项管理工作的平稳过渡随着地铁项目部的组建,____架构的重大整合,综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事管理职能及后勤保障服务职能于一身。
作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,坚持以民为本,实现实干与干实的统一及坚持为领导服务与积极主动____各部门和地铁建设的辩证统一。
2、认真做好综合办公室的文件整理工作自地铁项目部成立以来,综合办公室认真对待公文处理,做好相关文件的收、发、登记、分发以及文件和督办工作,并对文件资料进行整理,存档。
按程序做好文件管理工作,确保文件及时、准确、安全、有效地传递。
3、顺利完成各项会议、接待工作综合办公室本着“展示企业形象,促进公共关系,扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。
尤其对于大型的会务接待,根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准,提前做好安排,不打无准备的仗。
对在项目部召开的会议,会前做好会议通知,并做好车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。
对在项目部外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
4、提供及时用车服务,实现全年安全行车无事故车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。
我们按照项目部领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。
综合办公室为了强化驾驶员的服务意识,加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。
中铁项目部办公室工作总结

中铁项目部办公室工作总结中铁项目部办公室工作总结一、工作目标和任务中铁项目部办公室的主要工作目标和任务是为整个项目部提供全面、高效的行政及后勤保障服务,包括但不限于文件管理、会议组织、信息咨询、机要保密、出差管理、车辆管理、设备维护等方面的工作。
二、工作进展和完成情况在去年的工作中,中铁项目部办公室共承担了约50项各类任务,其中包括日常文书管理、会议策划执行、设备维护保养、机要资料收集整理等方面的工作,各项任务得到圆满完成。
在全年的工作进展中,我们逐步通过信息化手段管理日常工作,提高了工作的效率,也减轻了工作压力。
三、工作难点及问题在中铁项目部的工作中,办公室所面临的主要难点和问题在于人员流动性大、工作量大、保密等级高。
在人员流动性方面,中铁项目部办公室多为实习生岗位,业务能力及业务熟悉度低,需要较长的适应期。
在工作量更大方面,中铁项目部是工程行业,工作质量和安全要求较高,所面临的工作压力日益加大。
在保密等级高方面,中铁项目部副处及以上工作涉及军工机密,保密等级高,行政流程繁琐。
四、工作质量和压力在全年的工作中,中铁项目部办公室始终将工作质量放在工作的首位,严格按照工作要求完成各项工作任务,做到了文风规范、资料整理齐全、保密性良好。
与此同时,我们还要承受着不小的工作压力,尤其是在项目进度和维护项目安全方面,工作压力更是得加倍。
五、工作经验和教训在去年的工作中,我们总结出了以下的经验和教训:经验:1、采用信息化手段管理日常工作,提高管理效率和工作效能;2、将保密工作做好,保证项目部的机密资料安全。
教训:1、在使用保密设备的时候,一定要注意使用规范,谨慎操作,避免发生意外;2、在面对高度敏感的机密资料时,要保持警觉,严格保护资料,谨防泄密。
六、工作规划和展望在未来的工作中,中铁项目部办公室将进一步抓好保密工作,加强日常设施的维护管理,提高技术创新能力,不断提高服务质量和提高效率。
同时,我们还将加强与各部门的协调配合,加强业务技能和业务知识的学习和更新,不断提升团队的整体素质。
中铁_项目年度总结范本(3篇)

第1篇一、前言中铁项目在过去的一年里,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司战略目标,深入推进项目管理工作,取得了显著成效。
现将中铁项目2022年度工作总结如下:二、工作回顾1. 项目建设管理(1)严格履行合同,确保工程质量中铁项目严格按照合同约定,对施工过程中的质量、进度、安全、环保等方面进行严格把控。
通过建立健全质量管理体系,加强过程控制,确保工程质量达到预期目标。
(2)优化施工组织,提高施工效率中铁项目针对项目特点,优化施工组织,合理安排施工工序,确保施工进度按计划推进。
同时,加强资源配置,提高施工效率,缩短建设周期。
(3)强化安全环保意识,确保安全生产中铁项目始终把安全生产放在首位,加强安全教育培训,提高员工安全意识。
同时,严格执行安全管理制度,加强施工现场安全管理,确保安全生产无事故。
2. 项目成本控制(1)加强成本核算,降低项目成本中铁项目通过建立健全成本核算体系,对项目成本进行全过程、全方位控制。
通过优化施工方案、加强材料采购管理、提高施工效率等措施,降低项目成本。
(2)加强合同管理,规避合同风险中铁项目严格执行合同管理制度,加强合同谈判、签订、履行等环节的管理,确保合同条款的公平、合理。
同时,密切关注合同履行情况,及时处理合同纠纷,规避合同风险。
3. 项目团队建设(1)加强人才引进与培养,提高团队素质中铁项目注重人才队伍建设,通过引进优秀人才、加强内部培训、鼓励员工参加各类职业资格考试等措施,提高团队整体素质。
(2)加强团队协作,提升团队凝聚力中铁项目注重团队协作,通过定期召开团队会议、开展团队活动等方式,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
4. 项目质量管理(1)建立健全质量管理体系,确保工程质量中铁项目严格按照国家相关标准和规范,建立健全质量管理体系,确保工程质量达到预期目标。
(2)加强过程控制,提高工程质量中铁项目对施工过程中的每个环节进行严格把控,确保工程质量。
同时,加强质量检查,及时发现并解决问题,提高工程质量。
中铁项目部办公室工作总结(精选)

中铁项目部办公室工作总结(精选)一、工作概述二、工作内容及成果1.组织协调工作我们积极组织召开项目部各种会议,包括项目部例会、专题研讨会等,确保信息的畅通和沟通的高效。
我们还负责协调各部门之间的工作关系,解决工作中的矛盾和问题,保证项目部的整体运转顺畅。
2.文件管理我们负责项目部的文件管理工作,包括文件的归档、整理和保管。
我们制定了一套完善的文件管理制度,确保文件的查阅和使用方便快捷。
我们还积极推进电子化文件管理,提高工作效率和信息的安全性。
3.信息收集与报送我们主动收集和整理与项目部相关的信息,包括政策法规、市场动态、竞争对手等方面的信息。
我们及时将这些信息报送给项目部的各个部门,为项目的决策提供有力的支持。
4.人事管理我们负责项目部的人事管理工作,包括人员招聘、考勤、薪酬福利等方面的工作。
我们制定了一套科学的人事管理制度,确保项目部的人员结构合理、人才储备充足。
5.绩效考核与改进我们定期进行绩效考核,评估项目部各个部门的工作表现。
我们根据评估结果,及时采取改进措施,提高工作效率和质量。
6.服务保障我们积极为项目部提供各项服务保障,包括场地管理、设备维护、文具采购等方面的工作。
我们及时响应项目部的需求,确保项目部的正常运转。
三、存在的问题与改进措施1.工作效率有待提高由于项目部的工作繁忙,我们在部分工作中出现了效率不高的问题。
为此,我们计划引入一些信息化工具,提高工作效率和质量。
2.人员配备不足由于项目部的工作规模扩大,我们在人员配备方面存在一定的不足。
为此,我们计划进行人员招聘和培训,提高团队的整体素质。
3.技术更新需要加强随着科技的发展,新的技术工具不断涌现。
我们认识到,我们需要不断学习和更新自己的知识和技能,以适应新的工作要求。
四、工作展望在未来的工作中,我们将继续努力,提高工作水平和质量。
我们将加强与各部门的沟通和协作,提高工作效率和团队的凝聚力。
我们将不断学习和更新自己的知识和技能,适应新的工作要求。
项目部办公室工作总结个人

项目部办公室工作总结个人
在项目部办公室工作已经有一段时间了,回顾这段时间的工作经历,我深感收获颇丰。
在这里,我学到了很多工作技能,也结识了很多优秀的同事,对自己的工作和职业生涯都有了很大的提升和成长。
首先,我要感谢项目部办公室给予我的机会和平台。
在这里,我学会了如何高效地进行项目管理和协调工作,如何处理各种突发事件和问题,以及如何与团队成员合作,共同完成工作任务。
这些都是我在学校里无法学到的宝贵经验,让我在工作中更加得心应手。
其次,我要感谢我的同事们。
他们在工作中给予了我很多帮助和支持,让我快速地融入了团队,也让我在工作中不断地进步和成长。
在项目部办公室工作,我学到了很多团队合作的精髓,明白了团队的力量是无穷的,只有团结一致,才能取得更大的成就。
最后,我要总结一下自己的工作。
在这段时间里,我克服了很多困难,也取得了一些成绩。
但同时,我也发现了自己的不足之处,比如在沟通能力和时间管理方面还有待提升。
因此,我会继续努力学习,提高自己的综合素质,让自己在工作中更加出色。
总的来说,项目部办公室工作给予了我很多,让我学到了很多,也让我成长了很多。
我会珍惜这份工作,继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也会不断地完善自己,让自己在工作中更加出色。
希望未来的日子里,我能够在项目部办公室工作中取得更大的成就,也希望公司能够越来越好。
2024年项目部个人工作总结(五篇)

2024年项目部个人工作总结时间一晃,弹指间,来____项目部已____月有余,回首过去,感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可,知道我之前工作经验的不足,毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我十分的感动和荣幸,也给我带来了更多的信心和勇气来面对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了很多,感受到了从没有过的机遇和挑战。
与去年的跑现场情形不同,工作的内容、工作的方式都有了个新的转变,面对新知识、新方法带来的机遇和挑战,在项目部全体同事团结协作、顽强拼搏的共同努力下,很好的完成了____的监理工,我相信每一位同事也得到了极大的提升。
现将年度工作总结如下:一、业务的不断熟练,进一步巩固了管理工作的成效不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转,始终认为组织管理工作至关重要。
而熟练的业务能力对组织工作有推波助澜的作用。
记得初来佛山时,由于业务能力的不足,不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁,业务管理工作也难见起色,但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作,面对新的问题,给了我一个成长学习的机会,这期间始终坚持学习,把提高业务能力作为工作的一个关键环节来抓。
一是向书本学习,充分利用平时休息时间,继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。
二是向实践学习,我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法,在与其他监理单位和施工单位接触中,也注意吸收他人的经验,学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。
三是向领导和同事学习,工作中,凡是遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的统筹安排各项工作。
在领导和同事们的帮助下,我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。
二、注重现场管理,优质高效抓质量“百年大计,质量第一”,质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场管理时要求监理员勤跑现场,监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工,现场检查、旁站、测量,要求达到规范程度,对于未达到的要求返工,对于问题严重的应该立即电话通知我,然后向建设方反映实际情况,并且及时叫停施工。
项目办公室工作总结汇报

项目办公室工作总结汇报
在过去的一段时间里,我们项目办公室经过了一系列的工作,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
现在是时候对我们的工作进行总结汇报,以便更好地指导未来的工作方向。
首先,让我们来看看我们取得的成绩。
在这段时间里,我们成功完成了多个重
要项目,其中包括A项目、B项目和C项目。
这些项目的顺利完成离不开每一位
同事的努力和合作。
在项目执行过程中,我们克服了各种困难和挑战,保证了项目的进度和质量。
同时,我们也注重团队建设,加强了内部沟通和协作,提高了工作效率。
然而,我们也面临了一些挑战。
在项目执行过程中,我们遇到了一些技术难题
和资源短缺的问题,这给项目的进展带来了一定的影响。
同时,由于外部环境的变化,我们也需要不断调整项目计划和策略,以应对市场的变化和竞争的压力。
综上所述,我们的工作取得了一些成绩,但也遇到了一些挑战。
在未来的工作中,我们需要进一步加强团队协作,提高项目管理的水平,不断提升自身的专业能力,以更好地应对各种挑战。
同时,我们也需要关注市场的变化,及时调整项目方向,确保项目的顺利进行。
最后,我相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为公司的
发展做出更大的贡献。
让我们携手并进,共同努力,创造更加美好的明天!。
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综合办公室年终工作总结在2010年的工作中,办公室作为项目部的综合职能部门,在项目部班子成员的领导下,在机关办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕项目部的工作重点及综合办公室工作目标计划,以服务为已任,踏实工作,顺利完成了各项工作目标,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出应有的贡献。
现将办公室的工作总结汇报如下:一、2010年各项工作完成情况1、调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡随着地铁项目部的组建,组织架构的重大整合,综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事管理职能及后勤保障服务职能于一身。
作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,坚持以民为本,实现实干与干实的统一及坚持为领导服务与积极主动关注各部门和地铁建设的辩证统一。
2、认真做好综合办公室的文件整理工作自地铁项目部成立以来,综合办公室认真对待公文处理,做好相关文件的收、发、登记、分发以及文件和督办工作,并对文件资料进行整理,存档。
按程序做好文件管理工作,确保文件及时、准确、安全、有效地传递。
3、顺利完成各项会议、接待工作综合办公室本着“展示企业形象,促进公共关系,扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。
尤其对于大型的会务接待,根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准,提前做好安排,不打无准备的仗。
对在项目部召开的会议,会前做好会议通知,并做好车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。
对在项目部外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
4、提供及时用车服务,实现全年安全行车无事故车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。
我们按照项目部领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。
综合办公室为了强化驾驶员的服务意识,加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。
按期组织驾驶员参加交通法规教育学习,通过自负违章罚款,奖励安全行车等措施,提高驾驶员的安全意识,促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况,确保行车安全。
5、加强信证管理,保证印章的绝对安全为了确保安全使用印章,综合办公室根据印章登记表,进行了两次监管人的摸底清查。
项目部在用印章3枚及财务章2枚,并有专人监管。
由于能严格按管理程序提供利用,妥善保管,严格履行批准手续,全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件,印章的管理处于受控状态。
6、做好人力动员,落实人员培训综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程施工的特点调整工作重心。
配合各部门编制了《项目部管理手册汇编》,通过完善这些管理制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心,为顺利开展人力动员工作奠定了基础。
同时,加强内部管理,一方面合理调配人力,调整项目人力资源的组成结构,从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变,充分有效地利用好现有人力资源;另一方面,严格执行项目部的月度目标考核制度,促使各部门以积极的工作态度确保工作目标的实现。
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识,综合办公室积极开展员工培训工作。
6月份特地邀请了香港地铁公司深圳分公司的安全经理曹沛东先生对我项目部全体员工进行了工前安全知识培训。
另外,我们还多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训,促进了公司员工理论知识的提高,自身素质得到一定程度的改善。
7、以“三服务”为宗旨,做好后勤保障工作2010年综合办公室本着“服务于工程,服务于现场,服务于职工”的“三服务”宗旨,努力做好各项后勤保障工作。
在办公用品的管理方面,坚持“少花钱,多办事”,以满足工作需要为原则,严格按计划进行行政备品和办公用品的采购和发放;在办公楼、公共区域清洁维护方面采取专人包干、不定期检查的方法,使办公楼、公共区域的卫生状况有了很大改观;主动加强与服务单位的沟通,改善食堂伙食状况,保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题;始终坚持公共区域、办公楼月检查制度,消除消防安全隐患;加强水电管理,定期抄表,按时收缴水电费;做好办公、生活设施的维护管理。
由于我们很好地掌握了资源状况,并能根据实际需求及时统筹调配和调拨,使得资源得到充分有效的利用,减少了浪费,降低了成本。
8、围绕施工生产,抓好党、工、团的各项工作综合办公室按照公司党支部的要求,加强干部思想作风建设,组织领导班子成员及党员学习党风廉政建设;开展“不畏艰险,勇攀高峰,领先行业,创誉中外”主题教育活动,及时调整党、工、团组织和干部配备,保证党工团组织不间断、持续地开展工作。
各部门在党工委领导下积极开展工作,认真做好各类先进的年度评优工作;积极组织各类慰问及文体活动,篮球赛活动等等,丰富了职工业余文化生活。
这些看似微不足道的实事起到了团结人心、稳定职工队伍的作用,从思想上保证了项目部各项工作的平稳过渡和顺利进行。
以“安全生产”为主题的“全员参与月”活动,进一步加强了团队凝聚力,激发了员工的战斗力;针对在施工现场的作业人员安全意识、文明施工的高要求,开展“比文明施工,创服务标兵”活动,提出了“管理必须高起点、高标准、严要求”;服务必须“高速度、高质量、零差错”的目标,通过每月考核评比,激发了职工积极向上的热情,形成了良好的竞赛氛围,促进了项目部质量工作方针和服务宗旨的切实贯彻落实。
9.抓好宣传工作,树立公司形象2010年的宣传工作主要是配合项目部的重大活动、重要举措、关键节点,充分利用外部的宣传及标语、横幅等适时做好宣传,树立良好形象。
如配合项目部推出的“比文明施工,创服务标兵”活动并定期写简报宣传;配合“安全月”、“质量月”等大型活动挂标语横幅起到了较好的宣传鼓动作用,树立了企业形象。
二、存在的问题办公室虽然能够完成领导的委任及份内业务,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。
并且,目前从事党、工、团工作的人员均是半路出家,工作中经验不足。
需要加强学习,提高业务水平。
在今后的工作中,我们会认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。
新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,勇攀高峰,再创新业。
中铁二十五局集团北方分公司轨道公司青岛地铁项目部2010年12月9日篇二:中铁建工集团项目部工会活动总结中铁建工集团青藏花园项目部党工共建活动总结中铁建工集团青藏花园项目部工会在集团公司工会及分公司工会的正确领导下,在工会成员的共同努力下,与项目党支部密切配合,以企业生产经营为目标统领工会工作,积极开展“双标共建”和“争先创优”工作,以党建促工建,不断加强项目党建思政建设水平。
一年来,项目工会开拓创新、与时俱进,进一步增强了项目部的凝聚力、战斗力和开拓力,在全面完成公司的全年生产工作任务中,很好的发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用,现将工会工作总结如下:一、积极开展“争先创优”工作,大力推进“双标共建”进程1、组织突击队,用行动彰显模范之风项目部在进驻青藏花园后,根据现场情况和西宁市建筑市场的整体施工水平,深入开展“创先争优”活动,全体党员干部积极投身其中,专门制定了本项目的质量和创优计划,建立健全了一套完整的质量保证体系,成立“党员突击队”、“工人先锋队”、“青年突击队”。
通过把“创先争优”活动与党建、生产、民生工作相结合的方式,让组织“活”起来,让员工“动”起来,让班子“聚”起来,2、全面管理,用细节铸造精品优质工程项目部把“创先争优”活动融入到项目经营管理全过程,使“创先争优”活动不单纯是党群工作,更是提升项目经营管理水平的有效载体和重要手段,积极引导广大党团员群众投身到项目管理的各项工作要求上来。
工作中,始终坚持领导靠前指挥,党员模范带头,在开展经常性工作,争创一流业绩上创先进,争优秀,不断掀起施工生产大干高潮。
3、标准为导,大力推进企业标准化项目开工后,我项目部党政工团积极组织相关人员进行项目管理标准化及党建工作标准化建设。
在项目党建标准化方面,我项目部按照集团公司党委工会及分公司党委工会的要求,做到了基础资料标准化、制度标准化、主题活动标准化;在项目管理标准化建设方面,我项目部同样按照公司相关要求,从现场三类到现场布置,从组织设置到人员配备,从技术管理到企业宣传标识并做到了标准化。
“双标共建”工作是我集团公司及分公司今年工作的重点,对我企业开拓西北市场作用举足轻重,因此,我项目部党支部、工会从一开始便组织相关人员积极筹备,每一个细节、每一道工序、每一个部位、每一次节点,我们都一丝不苟,按标准施工管理,取得了良好的效果,在集团公司、分公司及青藏公司的多次检查中受到好评,得到了领导的认可,在西北高原树立了良好的企业形象!4、立足本职,加强群安员管理项目部在史武勤主席的带领下,严格按照集团公司及分公司工会的要求,配置相应人员,设立群众安全生产监督岗,制定相关管理制度,并将群安员纳入项目管理体系,做好群安员培训,规范群安员工作流程,规范群安工作职责,项目群安员工作取得很大的成果。
三、以党建带团建,以党建促工建,双建并举,不断加强项目人才队伍建设!1、抓好各项工作前期策划,加强项目党建促进工程建设。
青藏铁路花园四期i标段住宅楼地处西宁市城东区,为青藏铁路公司职工住房与西宁火车站拆迁安置房。
开工前,项目党政工团积极参与工程的前期策划,帮助项目制定一系列加强项目管理的工作措施,健全项目管理责任体制,以项目党建促进工程建设。
项目部从树立企业品牌的高度,把工程的目标定位于工程质量创“沙河源杯”,安全文明施工创西宁市文明工地。
项目党支部书记及工会主席从项目办公室、宿舍、食堂等设施的建造入手,严格按照中铁建工集团文明施工的标准要求,区分好施工区域、生活区域及办公区域,把工地上各种安全设施设备尽量按照工具化、标准化的要求进行设置和搭设。
同时,项目部针对项目不同施工阶段、施工部位、季节变化等制定了不同的控制重点方案,并要求强化进行有针对性的安全交底,确保安全动态管理。
针对较有难度的施工工艺,党支部专门组织管理技术人员学习参观兄弟公司类似的施工工艺,在工程中努力做到技术先行,用技术方案引领施工管理,认真落实各项指定的措施,为项目在工程的质量及技术施工中完成制定的目标奠定基础,确保工程施工顺利进行。
2、心系职工,种种活动展现中铁雄风;关爱职工,点点关怀体现团结大家庭。
职工队伍建设一直是我项目党支部工作的重中之重,一年来,我项目部工会组织多种活动来丰富广大职工的业余生活、调动大家的积极性,让大家在项目上能感受到家的温暖、家的关怀。
多次召开职工代表大会,组织职工座谈会,积极组织兄弟单位友谊比赛等。