毕业生实习报告(A4双面打印)
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一、实习单位及实习岗位实习单位：XX科技有限公司实习岗位：市场营销实习生二、实习时间2021年7月1日至2021年9月30日三、实习目的1. 提高自己的实际操作能力，将所学理论知识与实际工作相结合。
2. 了解市场营销行业的发展趋势，为今后从事相关工作打下基础。
3. 培养自己的团队协作能力和沟通能力。
4. 提升自己的职业素养和综合素质。
四、实习内容1. 市场调研在实习期间，我参与了公司新产品的市场调研工作。
通过查阅相关资料、调查问卷、访谈等方法，收集了大量的市场信息。
在此基础上，我对产品定位、目标客户群体、竞争对手等方面进行了分析，为公司制定市场营销策略提供了有力支持。
2. 市场推广在市场推广方面，我主要负责以下工作：（1）策划线上线下活动：根据公司产品特点，策划了一系列线上线下活动，包括新品发布会、促销活动、用户互动等。
（2）撰写推广文案：针对不同活动，撰写相应的推广文案，包括海报、软文、广告等。
（3）执行推广任务：与团队成员共同执行推广任务，确保活动顺利进行。
3. 客户服务在客户服务方面，我主要负责以下工作：（1）接听客户电话：为客户提供产品咨询、售后服务等。
（2）处理客户投诉：针对客户投诉，及时沟通、解决问题。
（3）收集客户反馈：收集客户在使用产品过程中的意见和建议，为公司改进产品提供参考。
4. 团队协作在实习期间，我与团队成员紧密合作，共同完成各项工作。
在团队协作过程中，我学会了倾听、沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。
五、实习收获1. 理论与实践相结合通过实习，我深刻体会到理论知识与实际工作相结合的重要性。
在实习过程中，我将所学知识运用到实际工作中，提高了自己的实际操作能力。
2. 市场营销知识积累实习期间，我学习了市场营销的基本理论和方法，了解了市场营销行业的发展趋势，为今后从事相关工作打下了坚实基础。
3. 团队协作与沟通能力提升在实习过程中，我与团队成员紧密合作，学会了倾听、沟通、协作，提高了自己的团队协作能力和沟通能力。
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实习报告范文一、前言随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，对人才的需求也越来越高。
为了提高自己的综合素质和实际操作能力，我充分利用实习这一宝贵机会，深入了解行业现状，掌握专业技能。
在此，我向关心和帮助过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
以下是我在实习期间的学习和工作总结。
二、实习单位与岗位本次实习单位为XX有限公司，实习岗位为市场营销部实习生。
三、实习目的与要求1. 了解市场营销的基本理论和实际操作方法。
2. 熟悉公司产品，掌握市场营销策略。
3. 提高沟通协作能力，增强团队意识。
4. 培养实际操作能力，为今后的工作打下坚实基础。
四、实习内容及收获1. 产品学习：在实习期间，我认真学习了公司产品，了解了产品特点、功能、优势以及市场定位。
通过向同事请教，我深入了解了产品的设计理念和目标客户群体。
2. 市场调研：我参与了市场调研活动，通过问卷调查、实地考察等方式，收集了大量的市场信息。
在此基础上，我分析了市场现状和竞争对手，为公司的市场营销策略提供了参考。
3. 营销活动策划：我参与了公司一次重大营销活动的策划工作。
在策划过程中，我学会了如何根据产品特点和市场需求制定有针对性的活动方案，并学会了协调各部门以确保活动的顺利进行。
4. 客户沟通：在实习期间，我主动与客户沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案。
通过这个过程，我提高了自己的沟通能力和客户服务意识。
5. 团队协作：实习期间，我积极参与团队活动，与同事们共同完成各项工作任务。
我学会了如何与团队成员有效沟通，发挥团队协作的力量。
五、实习总结通过实习，我深刻认识到理论知识与实际操作的重要性。
在实习过程中，我努力将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的综合素质。
同时，我也认识到自己的不足之处，如在处理问题时考虑不够全面，沟通协作能力有待提高等。
总之，实习期间的经历让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将继续努力学习，充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
实习报告打印单双面
一、实习单位及部门实习单位：XX科技有限公司实习部门：市场部二、实习时间2023年6月1日至2023年8月31日三、实习目的通过本次实习，我希望能够：1. 了解市场营销的基本流程和策略；2. 增强团队合作和沟通能力；3. 提高实际操作技能，为今后从事相关工作打下基础；4. 培养自己的职业素养和敬业精神。
四、实习内容1. 市场调研在实习期间，我参与了公司新产品市场调研工作。
通过线上问卷调查、线下访谈等方式，收集了大量的市场数据。
在数据分析过程中，我学习了如何运用Excel等工具进行数据处理和分析，为后续的市场策略制定提供了有力支持。
2. 市场推广在市场推广方面，我参与了公司产品的线上推广活动。
具体工作包括：（1）撰写推广文案：根据产品特点，撰写了具有吸引力的推广文案，提高了产品的曝光度。
（2）社交媒体运营：在微信、微博等社交平台上进行产品宣传，与用户互动，提升品牌知名度。
（3）活动策划：参与策划了公司举办的市场活动，包括线上线下活动，提升了公司的品牌形象。
3. 客户服务在客户服务方面，我负责处理客户的咨询和投诉。
通过电话、邮件等方式与客户沟通，解答客户疑问，确保客户满意度。
4. 团队协作在实习期间，我积极参与团队讨论，与同事们共同完成工作任务。
在团队协作中，我学会了如何与他人沟通、协调，提高了自己的团队协作能力。
五、实习收获1. 专业知识通过实习，我对市场营销的基本理论、策略和方法有了更深入的了解，为今后从事相关工作打下了坚实基础。
2. 实践能力在实习过程中，我学会了如何运用所学知识解决实际问题，提高了自己的实践能力。
3. 沟通能力在处理客户咨询和投诉的过程中，我锻炼了自己的沟通能力，学会了如何与不同性格的人进行有效沟通。
4. 团队协作能力在团队协作中，我学会了如何与他人合作，提高了自己的团队协作能力。
六、实习体会1. 实习的重要性实习是理论与实践相结合的重要环节，通过实习，我们可以将所学知识运用到实际工作中，提高自己的综合素质。
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西安财经学院行知学院毕业生实习报告分院（部）： ___ 经济与统计分院_________ _ 年级专业： _______ 金融学1203班______ _ 姓名： ________ 鲁宇飞_____ 学号： __________1201010329_ _ 指导教师： ____________ _ 周晶 _ 完成时间：2016年4月30日_______ ____ _佛坪大熊猫放归野外驯化办公室财务管理实习报告一、实习时间、地点2015年12月1日至2016年3月30日二、实习目的社会实践是学校根据专业教学的要求，对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。
1、通过毕业实习，将理论高度上升到实践高度，更好的实现将大学期间所学的理论和实践的结合，更进一步加深对理论知识的理解，了解和掌握实际生产中的生产流程、工艺原理和技术要求，为今后学习和实际工作打下良好基础。
2、培养自己善于观察、勤于思考的良好的学习习惯以及严谨的科学态度和实际动手能力，使理论与实践得到很好的结合。
3、通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程，进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，为离开学校、走向社会、适应社会、融入社会作好充分准备。
4、通过实习，既开阔了视野，又增长了见识，加深了我们对专业的感性认识，培养解决问题的能力，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
三、实习内容我这次实习中，在办公室做财务工作，学习会计，出纳等财务方面的工作技能。
针对于此，在进行了三年的大学学习生活之后，通过对专业知识的学习，可以说对财务方面的工作已经是耳目能熟了。
同时在实习中，通过自学、请教等方式努力学习财务知识，提高了自己的工作能力和服务水平，养成了持续“工作+学习”的意识。
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一、实习单位及岗位实习单位：XXX公司实习岗位：市场营销实习生实习时间：2023年X月X日至2023年X月X日二、实习目的与意义通过本次实习，旨在将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力和综合素质。
实习过程中，我将充分发挥自己的专业特长，为公司创造价值，同时锻炼自己的团队协作能力和沟通能力。
三、实习内容与过程1. 实习内容（1）市场调研：协助市场部进行市场调研，收集行业数据，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。
（2）活动策划：参与公司活动的策划与执行，包括活动方案撰写、现场布置、活动宣传等。
（3）客户关系维护：协助客户经理进行客户关系维护，包括客户拜访、客户需求收集、客户满意度调查等。
（4）文案撰写：撰写公司宣传材料、活动稿件等，提升公司品牌形象。
（5）数据分析：对市场数据进行分析，为公司决策提供支持。
2. 实习过程（1）初期：熟悉公司环境、岗位职责，了解市场营销相关知识，参加公司培训，提高自己的业务水平。
（2）中期：参与市场调研、活动策划等工作，逐步熟悉工作流程，提高工作效率。
（3）后期：独立完成工作任务，参与团队协作，提升团队凝聚力。
四、实习收获与体会1. 实践能力的提升通过实习，我掌握了市场营销的基本技能，如市场调研、活动策划、客户关系维护等。
同时，提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
2. 理论知识的巩固在实习过程中，我将所学理论知识与实际工作相结合，加深了对市场营销的理解，为今后的学习和工作打下了坚实的基础。
3. 人际关系的拓展实习期间，我结识了来自不同部门的同事，与他们建立了良好的合作关系，拓展了自己的人际关系。
五、实习建议1. 加强实习期间的培训公司可以针对不同岗位的实习生，提供更加专业、系统的培训，帮助实习生更快地融入工作。
2. 提供更多实践机会公司可以安排实习生参与更多实际项目，让实习生在实践中锻炼自己的能力。
3. 注重实习生的成长公司应关注实习生的成长，给予实习生一定的指导和支持，帮助他们更好地完成实习任务。
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一、实习单位及部门实习单位：XX科技有限公司实习部门：市场部二、实习时间2023年6月1日至2023年8月31日三、实习目的1. 了解市场营销的基本理论和方法，提升自身的市场分析能力。
2. 增强团队协作能力，提高沟通与协调能力。
3. 熟悉企业运营流程，为将来的职业发展打下基础。
四、实习内容1. 市场调研与分析在实习期间，我主要负责协助部门进行市场调研。
我参与了多个市场调研项目，包括行业趋势分析、竞争对手分析、消费者行为研究等。
通过收集和分析数据，我学会了如何运用市场调研工具和方法，为部门提供决策支持。
2. 市场推广活动我参与了公司的一次线上营销活动策划与执行。
从活动策划、文案撰写、推广渠道选择到活动效果评估，我全程参与了整个活动流程。
通过这次实践，我深刻理解了市场推广的重要性，以及如何根据不同渠道的特点制定有效的推广策略。
3. 客户关系管理在实习期间，我负责跟进部分客户关系管理工作，包括客户信息收集、客户需求分析、客户满意度调查等。
通过这些工作，我学会了如何与客户建立良好的沟通，提高客户满意度。
4. 团队协作与沟通在市场部，我与其他实习生和正式员工共同完成了多项任务。
在这个过程中，我学会了如何与团队成员有效沟通，协调资源，共同推进项目进度。
五、实习收获1. 专业知识提升通过实习，我对市场营销的理论和实践有了更深入的了解，掌握了市场调研、市场推广、客户关系管理等基本技能。
2. 沟通能力增强在与同事、客户沟通的过程中，我的沟通能力得到了显著提升。
我学会了如何清晰、准确地表达自己的观点，同时也学会了倾听他人的意见。
3. 团队协作能力在团队项目中，我学会了如何与他人协作，共同完成任务。
这对我今后的工作和生活都有很大的帮助。
4. 职业素养培养实习期间，我遵守公司规章制度，认真完成工作任务，培养了良好的职业素养。
六、实习总结通过这次实习，我不仅提升了自身的专业能力，还锻炼了团队协作和沟通能力。
我深刻认识到，理论与实践相结合是提高自身综合素质的关键。
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一、实习单位及岗位实习单位：XX科技有限公司实习岗位：市场营销实习生二、实习时间及地点实习时间：2023年6月1日至2023年8月31日实习地点：XX科技有限公司总部三、实习目的与意义（一）实习目的1. 了解市场营销的基本理论和方法，将所学知识应用于实践。
2. 提高自己的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
3. 增强对市场营销行业的认识，为今后职业发展打下基础。
（二）实习意义1. 通过实习，将理论知识与实际工作相结合，提高自己的综合素质。
2. 为自己积累实践经验，为今后的求职增加竞争力。
3. 为公司创造价值，为自身职业发展积累宝贵经验。
四、实习内容与过程（一）实习内容1. 市场调研：参与市场调研活动，了解市场需求和竞争态势。
2. 产品推广：协助进行产品推广活动，包括线上线下宣传、渠道拓展等。
3. 客户服务：处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质服务。
4. 数据分析：收集、整理、分析市场数据，为决策提供依据。
5. 团队协作：与团队成员共同完成任务，提高团队凝聚力。
（二）实习过程1. 第一周：熟悉公司环境，了解公司业务，与同事建立良好关系。
2. 第二周：参与市场调研活动，学习市场调研方法。
3. 第三周：协助进行产品推广，了解线上线下推广策略。
4. 第四周：学习客户服务技巧，提高客户满意度。
5. 第五周：参与数据分析工作，学习数据分析方法。
6. 第六周：总结实习期间所学所得，撰写实习报告。
五、实习收获与体会（一）实习收获1. 理论知识与实践相结合：通过实习，将所学市场营销理论知识应用于实际工作中，提高了自己的专业素养。
2. 沟通能力提升：在实习过程中，与同事、客户进行沟通，提高了自己的沟通能力。
3. 团队协作能力增强：与团队成员共同完成任务，增强了团队协作能力。
4. 问题解决能力提高：在面对工作中遇到的问题时，学会了如何分析问题、解决问题。
（二）实习体会1. 市场营销工作需要具备较强的观察力、分析力和创新能力。
毕业实习报告（5篇）
毕业实习报告转眼间，三年的大学生活已经接近尾声，毕业的钟声即将敲响。
我们也开始了将课堂知识用于实际的实习生活。
毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。
刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。
刚上班时公司已报完4月份税，暂时没有什么工作。
几天后知道自己的工作主要是业绩总结，顺带做一些小事情，并每天写工作总结和erp 数据导入。
平时就是到网站发博客、论坛，感觉和自己的专业有些出入。
我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。
刚开始进行的是完成培训的工作。
由于感觉和专业不怎么对口，所以对于培训便没有在意，总以为这些工作很简单，但是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的——接触和融入社会，以至于后来考核时有点手足无措。
虽说发博客和论坛看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。
从此以后，我每天埋头于博客和论坛中了。
在这次实习中，给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单调又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，一定要争取不抛弃，不放弃，坚持“战斗”，只要希望还在，胜利一定属于我们。
看着那些员工忙忙碌碌的来来去去，坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。
相对于经验和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉不认同。
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湖南女子学院毕业生实习报告（届）系专业班级姓名教研室主任系主任年月日实习报告摘要：企业要搞活，除了进行技术改造和生产关系调整外，必须探索多样化的管理方式，通过一种全新的生产组织方式，使企业内部的技术潜能，生产潜力充分释放出来，人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，更会不惜付出各种代价。
人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。
如果企业家能真诚关心员工，便可以达到使员工愿为自己赴汤蹈火，在所不辞的效果。
关心员工要从两方面入手，一是关心员工的家庭，一是关心员工本身。
我们要谨记：尊重和欣赏你的员工，可以从最简单的方法开始做起。
不要吝惜你的语言，如果你能真诚地赞美每一个员工，那么人就足以促使员们更加友好交往和努力工作。
各级主管深入基层，走到员工中去，了解工作进度和存在的问题、听取员工的意见、检视员工的执行力，从而大大提高了管理的效率和效益。
我国人力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。
如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。
关键词：和谐生产,人力资源一、实习目的毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层，了解经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。
二、实习时间2012年2月20日至4月30日三、实习地点湖南省达美包装有限公司综合部三、实习单位及岗位介绍湖南省达美包装有限公司成立于2005年3月，注册资金200万元，企业总资产800万元。
有员工150人，其中专业技术人员28人，具有中高级职称的人员15人。
年生产规模2000万元，年纳税规模50万元。
达美包装在不断夯实企业基础的情况下，建立起自己的经营模式与战略目标凭借多年的行业经营经验，本公司奉行“诚信为本，顾客至上，效率第一”的宗旨，追求卓越，不断创新，永远为顾客提供性价比最优、服务最好的出口商品包装产品。
但公司并不注重人力资源的发展，一直以来人力资源都是分配在综合部门，并未得到较大的发展，我来以后分在公司的综合部，担任人事专员。
我的主要职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳资关系等人力资源制度建设；管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；收集相关的劳动用工等人事政策及法规，负责员工社会保险办理；协助执行招聘工作流程，发布招聘信息，筛选简历及安排面试，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；完成上级安排的其他工作。
四、实习内容当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这二个月我学到了很多，感悟了很多，特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。
现将这几个月的工作和学习情况总结如下：第一、录用，建立员工档案。
1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；2、完成员工试用期转正工作，审核试用期转正申请等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算。
这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。
第三、办公物资申请、发放、管理。
办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。
第四、离职。
给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。
第五、办理员工社保。
针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。
另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。
做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。
工作能力的加强是我努力的方向。
对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。
五对达美包装人力资源管理的建议在达美包装生产生活的这段时间内，发现员工的变更替换现象太过频繁，严重的影响了公司的生产稳定。
来之前公司并不重视人力资源管理，也并没有人事管理专员。
导致人员流失走动的现象非常严重，视此，我建议：1、加强企业文化建设，业余时间多开展企业活动，可以在员工休假时间内组织野外活动，野外烧烤，郊游农家乐。
实现低成本高效率的文化组织和人文关怀。
2、视工作绩效，提高员工待遇，不患贫，患不均。
也许这是大家一致的认识，但是适当的不均能够激励员工，促进员工的工作积极性和上进心，给予工作能力较强的员工适当的物质奖励是必须的，有助于公司的健康发展。
3、人才乃公司立足之本，以人为本才是长远发展之计，公司一定要重视人力资源管理，树立正确的人力资源管理观念，重视人才。
4、人力资源管理要与企业的经济效益挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。
5、我们要充分利用外部的资源为企业人力资源发展服务。
要知道优秀的人才永远都是在工作的。
适当的租借，挖掘人才。
成熟的人才有助于公司成长。
在我国企业全面参与经济全球化，溶入国际经济体系的背景下，加之入世后我国企业在人力资源管理方面的机遇与挑战，我国跨国经营企业应及早做好准备，更新人力资源管理理念，提高管理层次，采取积极行动，减少人才流失的损失。
建立企业以人力资源开发为基础的人力资源管理观念，建立适合员工发展的内部环境，通过提升人力资源总体能力以最终提升企业核心能力，推动企业的发展。
当前世界经济呈现全球化趋势，全球性企业越来越多的出现在我们的视野，企业在国际范围内竞争日趋激烈. 但最终必然是人力资源能力的竞争，是人才数量和质量的竞争，也是人力资源开发水平和人才选用机制的竞争。
而且我们现在，“三分靠技术，七分靠管理”，面对二十一世纪激烈的竞争环境，我们企业应该要对人力资源的管理能力加以重视。
因为人力资源开发与管理的优势，将直接关系到企业的成败。
六实习总结和体会这段时间的实习，我感受颇多，以下便是我在实习期间自己的一些体会：（一）理论与实践相结合。
书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自己的亲身实践和操作，慢慢地就觉得很熟练，从而做到熟能生巧。
如果不将理论上的东西指导自己的亲身实践，根本无法真正透彻理解它的真正含义。
通过直接参与企业的运作过程，加上我的虚心好学，我感到自己真正学到了人力资源管理方面的实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有了新的提高。
（二）以一名正式员工的身份要求自己。
尽管只有二个多月的实习时间，但我努力把实习当成自己的第一份工作，把自己当成单位的一名正式员工来要求，经常思索自己该如何为企业带来更好的声誉和效益，在每一个细节上都严格遵循公司的规章制度，不放松，不懈怠。
（三）强烈的责任感。
既然在公司的岗位上实习，就要承担起这个岗位应有的责任。
遇到任何事情都要有责任感，对负责的事情要负责到底，对确实有困难的工作直接向主管说明，决不能因含糊应承而影响工作的按时保质保量完成。
（四）为人处事。
作为学生，面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的人际关系。
无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，照顾好各方的利益，设身处地从对方角度换位思考，而不是只顾己不顾人。
（五）团队精神至关重要。
众人拾柴火焰高，一个人的力量总是有限，在工作过程中这一点更能体现出来。
团队在完成一个项目时，需要有能力的领导来合理分工，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，默契配合，共赴成功，这才是现代管理的精髓。
没有团队精神的话，一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的，就达不到孜孜以求的结果。
（六）要自信，不退缩。
其实再难的事只要有信心，肯用心，积极主动就一定能做好！我刚接触工作的时候，也感觉什么都不懂，什么都难，常常摸不着头绪。
认识到自己的不足后，我便开始了实际的行动，努力学习，遇到不清楚不明白的问题就通过各种途径弄明白，不能怕别人笑话，这样才能迅速将这些知识运用到实际工作中，提高实际工作能力。
（七）要学会独立思考问题，独立解决问题。
在学校，有一个在各方面都很接近的群体，很多问题都比较容易沟通、较容易理解和能得到较好的解决。
初涉社会，我们要面对各种各样的人，要面对形形色色的事，孤独无助时必须要发挥自身的主观能动性想办法，寻求一切可能的途径解决问题。
总的来说，实习是每个大学生必须拥有的一段经历,他使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也开阔了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。
最后衷心的感谢学校给我们提供了这次宝贵的实习机会。
实习生：黄文彪2012年4月26日。