餐卡管理办法

餐卡管理办法
餐卡管理办法

员工餐卡管理规定

一、目的

规范餐卡发放、使用及用餐管理。

二、适用范围

公司全体员工。

三、职责:

餐厅管理员:负责食堂刷卡设备的业务管理、

财务部:负责对餐卡的办理、餐费补助明细统计上报,员工充值款项的审核、收支,餐卡的定期充值工作。

公司办公室管理员:负责新员工入职餐卡审批手续及外来人员就餐审批手续。

四、管理办法:

(一)饭卡的办理及回收

1、由财务部统一办卡,首次办卡无餐卡押金。

2、员工离职时需将餐卡交还至财务部。

3、新员工入职办卡,持公司办公室《新员工入职餐卡办理审批单》方可办理。

4、外来人员就餐持公司办公室就餐审批单,无需餐卡。

(二)饭卡充值

1、在职员工充值:每月月初5日前,根据餐厅消费系统中的员工名单发放餐补及福利补贴,每月320元/人,同时出具本月的充值清单及上月消费清单,经财务部经理审核,总经理审批,凭清单于本月的10日前将补助

直接充至员工餐卡中,如遇节假日顺延。

2、新职工开卡充值:新职工报到时,由人力资源专员出具新员工餐费补助明细、公司办公室出具《新员工入职餐卡办理审批单》,新员工入职后由部门负责人到财务部协助办理餐卡,新员工餐补及福利补贴应按当月在职时间发放。

3、其他充值:根据实际工作情况,每月25—26日增加一次餐卡充值工作,如遇节假日顺延。以部门为单位至财务部充值,同时确认卡内金额。

4、外来人员就餐,由负责接待的负责人填写《外来人员就餐申请》,一式两联,并由公司办公室签字确认,一份交给餐厅管理员,一份交给财务部。外来人员自费就餐费用,需交由财务部统一结算。

5、餐卡每月充值额度必须消费完,次月卡内金额归零。

6、单次充值,每次不得少于20元。

(三)餐卡挂失与补办

1、使用过程中,要求爱惜使用,妥善保管。

2、餐卡丢失后,持卡人应及时至餐厅管理员处挂失,并及时到财务部补办新卡。

3、餐卡丢失后补办按50元/张收取。

4、因个人原因导致餐卡折损无法使用,本人携带原餐卡至财务部补办,同时承担补卡费用50元/张。

5、餐卡补办时,办卡处将电脑显示余额全部转移到新餐卡上。

(四)退卡办理

1、离职员工持签批手续,在办理完其他离职手续后一并办理餐卡退卡,并将卡返还财务部,由公司办公室填写退卡单交予财务部,否则不予退卡。

2、财务部将于每月25-26日办理饭卡退卡业务,退卡人须本人持卡办理退卡相关手续,否则不予退卡。

本制度即日起执行,并在试行过程中不断完善。

无棣汇成化工有限公司

2012-05-05

就餐管理规定

员工食堂就餐管理规定 为提倡节俭,杜绝浪费,规范用餐行为,营造清洁、卫生、舒适的就餐环境,特制定本规定。 一、用餐时间 1、员工餐厅开放时间 早餐:07:00——08:00 午餐:12:00——13:00 晚餐:18:00——19:00 2、除按行政班时间上班的员工外,其他特殊岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。 二、就餐卡 1、就餐卡由学院后勤部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须及时向后勤部报失补办,补办前的损失由员工本人承担。 2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记为违规违纪行为。 三、就餐管理 1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。 2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。 3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝浪费。 4、原则上,食物不得带出食堂食用,如有特殊情况,经食堂

管理人员同意后,方可带出。 5、员工应自觉维护就餐秩序,按照先后次序排队取餐;取餐时也要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让。 6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生,须保持桌面清洁,不得乱倒乱吐饭菜残渣;员工用餐后须将残渣倒到餐厅指定垃圾处。 7、员工就餐完毕应及时离开食堂,方便其他员工使用餐位。 8、员工食堂内严禁吸烟,员工不得随地吐痰,不得大声起哄、吵闹,要做到文明用餐。 9、员工在食堂就餐须文明着装,不得赤膊或着其他不雅服饰。 10、对食堂的饭菜质量有意见者,可向后勤部协商解决和完善。 四、就餐登记和外来人员就餐规定 1、与学院有业务往来的外来人员就餐,一律实行登记报批制度,由相关业务部门申请报后勤部批准后,方可安排就餐。 2、学院员工亲属在餐厅就餐,由员工本人向办公室和后勤部提出申请,其就餐费由该员工承担。 五、附则 1、本规定适用餐厅工作人员及所有就餐的学院职工和外来人员。 2、本规定由学院办公室负责解释。 3、本规定自发布之日起严格执行

超市购物卡业务管理制度

超市购物卡业务管理制度 第一条为确保购物卡发放流程的准确、顺利,保证购物卡在定制、 移交、充值、销售、使用过程中的安全有效,制定本办法。 第二条本办法所称购物卡,是可以在超市所使用的购物卡。 第三条购物卡的进销存业务由超市财务部负责,信息部对该业务进 行配合。业务部门均须配备专职操作人员做此项工作,并明确责任。 第四条购物卡业务的职能部门分工(一)管理部设团购管理中心, 落实负责人(主管级),负责定制、前台售卡的需求统计、备用卡领用、销售、售后服务等前台销售管理工作。(二)财务部负责购物卡的保管、开户、开通、充值、复核;执行与购卡单位的衔接工作,并且负责监督购物卡的使用。(三)信息部保证会员管理系统的正常运行,及时解决系统出现的问题。(四)综合办采购部负责空白购物卡招标采购。

第五条空白购物卡的定制、验收、入库 (一)定制。管理部根据市场需求,按季度制定购物卡需求计划, 确保常备10万元的各面值卡;在重大节假日前要提前制定节日用卡需求计划,一律交由采购部门进行招标采购。(二)验收。管理部负责按批次抽检空白购物卡的卡面印刷质量及数量后将定制的购物卡交付财务部,财务部在与需求计划核对后交本部保管员入库。(三)入库。财务部保管员负责空白购物卡的保管。 第六条购物卡开户、开通、充值、复核、交付(一)团购管理中 心根据市场情况制定次月购物卡需求计划表,于当月5日前报财务部。(二)财务部根据团购管理中心申报的购物卡需求计划,由财务部保管员填写《购物卡注册单》(附表1)一式两联,一联由财务部记账,一联交操作员留存。(三)财务部专职人员根据《购物卡注册单》开户、开通、充值、复核完成。遇大宗团购,财务部需增加人员(增加人员拥有独立的开户、开通、充值权限)。在刷卡充值前应核对每盒购物卡的初始卡号,并在开通、充值后进行复核,以核实系统号与卡号的准确性,财务部安排两人以上复核,复核

餐卡管理办法(修订版)

员工餐卡管理规定 一、目的 规范餐卡发放、使用及充值、用餐管理。 二、适用范围 适用于度假村全体员工 三、职责 1、人力资源部负责职工就餐卡的发放、充值金额的确定,就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理。 2、财务部负责员工餐卡数据的审核,在职员工额外用餐费用的收取及度假村供应商用餐费用的收取。 四、餐卡的办理及回收 1、餐卡由人力资源部负责办理,首次办卡扣除20元餐卡押金,该押金直接从上月薪资中扣除。 2、员工离职时需将餐卡交还至人力资源部,由人力资源部将餐卡押金直接打入薪资卡内,否则不退还餐卡押金,并销户。 五、餐卡充值方法 1、在职员工:在每月月底最后一天下午之后员工本人在员工食堂餐卡消费机设备上输入“+”号键再按回车键,下月餐补自动生成,方可使用。 2、新入职员工:新职工报到时,由人力资源部根据职工性质发卡,当月充值金额按当月入职实际天数计算。 3、其它:在职员工消费充值,可至财务部交费,凭收据至人力资源部充值,用现金充值消费人员,餐卡内余额可累计或退还。 六、餐卡挂失与补办 1、餐卡丢失,餐卡持有人应持本人有效工作证及时至人力资源部处挂失,并补办新卡。 2、餐卡丢失补办按工本费20元/张收取。 3、个人原因导致餐卡折损无法使用,本人携带原餐卡至人力资源部处补办,同时承担补卡费用20元/张。 4、餐卡补办时,人力资源部将原餐卡里的余额全部转移至新卡上。

5、丢失餐卡,没有及时挂失补办,导致餐卡金额损失的,其责任由个人承担。 七、餐费补贴充值标准 主管级及以下人员: 餐费标准:月天数×13元 经理级及以上人员(包含总公司人员) 餐费标准:月天数×18元 节假日加餐标准 餐次×3元/人(1天仅2餐计算) 夏天凉茶餐补标准 月天数×2元 备注: 1、餐卡每天最高可使用60元餐补。 2、每天提供三餐,早餐或宵夜可任选一餐,超过由个人承担。 3、逢节假日加餐、夏季增添凉茶,餐费另根据实际情况将另餐费补贴打入在职员工餐卡内。 八、管理办法 1、就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致,一人一卡,使用过程中,要求爱惜餐卡,妥善保管。不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害餐卡的行为出现。 2、员工餐卡仅供本人使用,不得借予或转于他人使用,如出现此类事件,则对当事人双方分别处50元以上100元以下的罚款。 3、拾到他人餐卡应主动上交人力资源部部。 4、每月餐卡内金额特于月底最后一天下午自动清零,不可累积使用。 5、餐卡不可在员工食堂代购物品,不可取代现金使用。

职工就餐卡管理规定

职工就餐卡管理规定 为加强公司食堂就餐管理,合理安排职工就餐,有效改善职工食堂伙食状况,逐步提高饭菜质量,规范管理、科学管理、合理分配资源,充分体现公司对职工的关爱,公司实行就餐刷卡制度,具体规定如下: 一、公司综合管理部负责职工就餐卡的初次发放、充值金额的确定。综合管理部食堂负责人做就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理; 二、现有职工由综合管理部根据职工花名册统一发放就餐卡,新职工就餐卡开户时须携带本人入职通知书到综合管理部办理就餐卡,开户后由职工本人保管。就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致,一人一卡。 三、充值就餐标准: 1.公司管理人员、职工(包括派遣人员)伙食标准:360元/月,就餐标准:12元/人/天,早餐:2元,午餐5元,晚餐5元。 2.临时工作人员有所在部门出具证明到综合管理部办理就餐卡,充值标准根据工作时间确定:12元/人/天。 3.外来人员、外包工队要在公司食堂就餐,须向综合管理部接洽,由综合部统一安排,食堂不得私自安排就餐。 四、充值方法: 1.已开卡职工充值:各单位食堂管理员于月末最后一日收齐所在单位人员就餐卡送综合管理部进行数据采集,综合管理部每月1日按公司上月职工月报表提供在职人员清单充值。 五、就餐卡使用与管理 1.各部门职工应在所工作区域内食堂刷卡就餐,公司职工由于工作临

时调动就餐可根据工作地点,选择就近食堂提前报餐,刷卡就餐。 2.公司各食堂在实行刷卡就餐制度后,杜绝无卡就餐人员,无卡就餐发生费用有食堂管理员承担,并作相应处罚。 3.充值员要精心操作,认真核对相关数据信息,确保卡内数据与采集信系准确。 4.食堂工作人员根据标准严格刷卡,避免遗漏或数据不实。 5.就餐卡仅限本人使用,每人每餐只能刷卡一次。 六、补卡与退卡 1.因就餐卡遗失或损坏而须重新办卡的职工,须到综合管理部办理餐卡补办手续(补卡收费30元/卡)。 2.窗口发现挂失餐卡时应立即收回交综合管理部待失主认领。 3.补卡后原卡剩余金额转入现卡。 4.员工离职时,综合管理部收回就餐卡,办理销户手续,未办理销卡者卡内金额将从工资中全额扣除。 公司综合管理部 二00一二年三月

公司用餐管理规定

1、目的 为了规范公司用餐管理,确保就餐秩序、用餐纪律,特制订本规定。 2、范围 本规定适合于所有在本公司就餐人员。包括公司员工、客户、供应商、 应聘培训人员、外来服务人员。 3、职责 3.1 人事行政部负责用餐统计、报表汇总、核查就餐异常; 3.2 各部门要在规定时间内做好统计与报餐工作; 3.3 各部门要主动配合人事行政部门对本部门用餐时间、就餐地点和人员 管理。 4、内容 4.1 就餐时间和地点 4.1.1 就餐时间根据《餐厅用餐时间安排表》,如有调整另行通知; 4.1.2 各部门必须按规定时间就餐,不得提前或推迟; 第1页共4页 4.1.3 各部门必须按指定地点就餐,不得随意改变。 4.2 就餐标准 4.2.1 各就餐标准按公司规定严格执行;

4.2.2 自费就餐标准由人事行政部参照相关标准制定。 4.3 上班员工用餐次数规定 4.3.1 上班8小时白班用餐次数:公司提供每人中餐一餐; 4.3.2 12小时白班用餐次数:公司提供两餐(每人中餐和晚餐各一餐); 4.3.3 上夜班(含大夜班)用餐次数:公司提供每人夜餐一餐,早餐一份。 4.4 临时用餐规定 4.3.1 各部门临时用餐人员数量必须在每天上午9点前,下午2点前报人 事行政部; 4.3.2 非业务接待客户:提供盒装客户餐一份,公司将此费用计入该部门 管理成本。 人事行政部门登记并发餐券。 4.3.3 总经办和业务部(客户接待):盒装套餐一份,公司将此费用计入 总经办或该部门管理成本。 4.3.4 供应商:自行承担就餐费用,由人事行政部办理餐券; 4.3.5 应聘培训人员:按照公司员工餐标准由人事行政部发餐券 4.3.6 外来服务人员: 4.3.6.1免费服务人员:按公司员工餐标准进行招待,并计入对应部门 第2页共4页 管理成本; 4.3.6.2 收费服务人员:自行承担用餐费用,由人事行政部办理就餐券。 4.5 餐卡管理规定 4.5.1 餐卡;具有考勤卡、就餐卡、门禁卡功能;

购物卡管理办法详解

购物卡管理办法(详解) 第一条为确保购物卡发放流程的准确、顺利,保证购物卡在定制、移交、充值、销售、使用过程中的安全有效,制定本办法。 第二条本办法所称购物卡,是可以在购物广场超市、百货购物时使用的购物卡、会员卡。 第三条购物卡的进销存业务由购物广场企划部及百货财务部负责,信息部对该业务进行配合。业务部门均须配备专职操作人员做此项工作,并明确责任。 第四条购物卡业务的职能部门分工 (一)企划部设团购管理中心,落实负责人(主管级),负责定制、前台售卡的需求统计、备用卡领用、销售、售后服务等前台销售管理工作。 (二)财务部负责购物卡的保管、开户、开通、充值、复核;执行与购卡单位的衔接工作,并且负责监督购物卡的使用。 (三)信息部保证会员管理系统的正常运行,及时解决系统出现的问题。 (四)综合办采购部负责空白购物卡招标采购。 第五条空白购物卡的定制、验收、入库

(一)定制。企划部根据市场需求,按季度制定购物卡需求计划,确保常备10 万元的各面值卡;在重大节假日前要提前制定节日用卡需求计划,一律交由采购部门进行招标采购。 (二)验收。企划部负责按批次抽检空白购物卡的卡面印刷质量及数量后将定制的购物卡交付财务部,财务部在与需求计划核对后交本部保管员入库。 (三)入库。财务部保管员负责空白购物卡的保管,并建立电子版《空白购物卡出入库登记表》(附表2)。 第六条购物卡开户、开通、充值、复核、交付 (一)团购管理中心根据市场情况制定次月购物卡需求计划表,于当月5日前报财务部。 (二)财务部根据团购管理中心申报的购物卡需求计划,由财务部保管员填写《购物卡注册单》(附表3)一式两联,一联由财务部记账,一联交操作员留存。 (三)财务部专职人员根据《购物卡注册单》开户、开通、充值、复核完成。遇大宗团购,财务部需增加人员(增加人员拥有独立的开户、开通、充值权限)。在刷卡写磁前应核对每盒购物卡的初始卡号,并在刷卡写磁、开通、充值后进行复核,以核实系统号与磁卡号的准确性,财务部安排两人以上复核,复核率达到100%。

食堂及员工餐卡客餐票管理规定

公司食堂及员工餐卡、客餐票管理制度 第一章总则 第1条目的 为了更好的落实员工福利,加强员工餐卡得管理,维护公司的利益,保持 良好的就餐环境,结合公司实际,制定本规定。 第2条适用范围 本制度适用于公司食堂及工作餐管理 第3条就餐时间 中餐:12:00—12:45 第4条职责 ?综合管理部负责餐卡印制、盖章、发放、回收及等级管理; ?各部门指定专人负责餐卡领用、发放及登记; ?食堂管理员负责餐卡回收并建立台账,与综合管理部进行月度核对; ?财务部负责综合管理部对餐卡管理过程的稽核。

食堂管理 第二章食堂管理规定 第5条食堂是员工在公司内就餐的非盈利性后勤服务单位,隶属行管人事部。食堂管理人员及炊事员的工资、厨具、餐具、水电、燃料都由公司提供,不 实行承包或变相承包的经营模式。 第6条食堂管理实行司务长负责制,公司委任司务长。司务长负责食堂炊事员管理、饭菜质量管理、原料材料采购管理、成本核算管理、设备设施管理。 第7条食堂应建立健全质量控制、卫生、原材料管理、物品管理等各项规章制度,并严格按制度运行和考核。 第8条严格执行《食品卫生安全法》和卫生防疫部门规定的饮食卫生标准。严把食品卫生质量关,努力创造一个安全、舒适、整洁的用餐环境。 第9条食堂工作人员应保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤洗工作服,持健康证上岗,作业时戴帽,打饭菜时戴口罩。尽量减少手直接与食品接触。 第10条严格执行餐具消毒制度,餐具先清洗冲刷干净,再进行高温消毒。剩余食物当天处理,食堂内无老鼠、苍蝇、蟑螂及其他害虫,以及无猫、狗等动 物,室内无油垢,地面无污物,窗明几净,不留卫生死角,杜绝细菌的滋 生和传播。 第11条食品应分类、离地存放,生熟分开,不得使用未经洗涤消毒的餐具、炊具。 第12条食堂工作人员要树立服务意识,对员工态度要热情、周到、友好,不急、不燥、不烦,不能与员工或客户发生任何争吵。每天统计就餐人数,保证 供应。 第13条食堂的易燃易爆物品要放在指定区域,下班前要检查各种电器设备、灶具安全,做到人走门上锁,闲杂人员一律不得进入工作间,以防止事故发生。 第14条食堂工作人员应爱护公共财物,定期检修厨房设备,确保运行正常。 第三章食堂财务预算及物品管理 第15条食堂采购员须每月二十八日前根据本月实际发生情况做出下月费用预算,

就餐管理规定

就餐管理规定 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

员工食堂就餐管理规定 为提倡节俭,杜绝浪费,规范用餐行为,营造清洁、卫生、舒适的就餐环境,特制定本规定。 一、用餐时间 1、员工餐厅开放时间 早餐:07:00——08:00 午餐:12:00——13:00 晚餐:18:00——19:00 2、除按行政班时间上班的员工外,其他特殊岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。 二、就餐卡 1、就餐卡由学院后勤部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须及时向后勤部报失补办,补办前的损失由员工本人承担。 2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记为违规违纪行为。 三、就餐管理 1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。 2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。 3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝浪费。

4、原则上,食物不得带出食堂食用,如有特殊情况,经食堂管理人员同意后,方可带出。 5、员工应自觉维护就餐秩序,按照先后次序排队取餐;取餐时也要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让。 6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生,须保持桌面清洁,不得乱倒乱吐饭菜残渣;员工用餐后须将残渣倒到餐厅指定垃圾处。 7、员工就餐完毕应及时离开食堂,方便其他员工使用餐位。 8、员工食堂内严禁吸烟,员工不得随地吐痰,不得大声起哄、吵闹,要做到文明用餐。 9、员工在食堂就餐须文明着装,不得赤膊或着其他不雅服饰。 10、对食堂的饭菜质量有意见者,可向后勤部协商解决和完善。 四、就餐登记和外来人员就餐规定 1、与学院有业务往来的外来人员就餐,一律实行登记报批制度,由相关业务部门申请报后勤部批准后,方可安排就餐。 2、学院员工亲属在餐厅就餐,由员工本人向办公室和后勤部提出申请,其就餐费由该员工承担。 五、附则 1、本规定适用餐厅工作人员及所有就餐的学院职工和外来人员。 2、本规定由学院办公室负责解释。 3、本规定自发布之日起严格执行

市场部管理制度汇编大全

目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . 。. . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第八章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十一章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45

餐券、餐卡管理规定

餐券、餐卡管理规定 为了更好地落实员工福利,加强工作餐券、餐卡得管理,维护公司的利益,保持良好的就餐环境,结合公司实际,制定本规定。 1、员工免费就餐是公司的一项福利待遇,就餐实行一人一券 (卡)制,严禁员工将就餐券或餐卡转交他人使用,已经 发现对提供餐券或餐卡得当事人停发一月餐券(卡),严 禁出售或变相出售餐券(卡),违者给予记过处分。 2、各部门对请假员工的餐券(卡)应及时收回,请假三天 (包括三天)以上的员工,到企管中心办理请假手续时, 必须将本人的餐券(卡)上缴企管中心,否则不予办理请 假手续,员工请假期满后再重新申请办理餐券(卡)。 3、因公出差的员工,应妥善保管好本人的餐券(卡),不得 转交他人保管、使用,企管中心根据员工就餐、考勤、出 差情况进行抽查,如若发现员工在出差期间的餐券(卡) 被使用,按第一条处理。 4、其他外来人员如因公司事务需要在食堂就餐时,须凭企管 中心办理的临时证件,并由接待部门到企管中心申请办理 就餐手续,领取临时就餐卡。部门申请办理临时就餐卡 时,不得弄虚作假,就餐完毕后及时交还就餐卡,否则给 予经办人和部门负责人通报批评,罚款20元的处理。 5、非因公在食堂就餐的人员,必须严格遵守就餐有关规定, 到食堂会计处购买餐票,凭票就餐,不得使用他人餐券 (卡)。一经发现,没收餐券(卡),并罚款20元。 6、公司员工、劳务工凭工作证,外来人员凭临时出入证进入 餐厅就餐,餐券(卡)与工作证姓名相符,若发现无工作 证或工作证与餐券(卡)姓名不符,企管中心或食堂管理 人员有权没收其餐券(卡)。 7、本规定自2012年4月1日起执行。 河南xxxx有限公司 企管中心 二零一二年三月三十一日

食堂就餐打卡管理规定

食堂打卡管理规定 一、目的 为提高工作效率,规范员工的日常用餐,实行食堂就餐打卡管理制度。现将就餐打卡使用办法及相关事项规定如下,望就餐人员遵照执行。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工 三、就餐时间: 午:12:00——12:30 晚:17:00——17:30(冬季)17:30——18:00(夏季) 四、刷卡要求: 1、就餐人员,须先打卡再用餐。 2、实行“一人一卡一餐”制度。 五、注意事项 1、此卡只限于本公司职工在本公司食堂使用。 2、禁止此卡转借他人使用。严禁无卡或不刷卡就餐现象。 3、员工应自觉按顺序排队就餐,做到注意礼让、有序,严禁插队。 4、员工在中午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡仅限本人使用,若发现不打卡或冒打卡,1个月内第一次罚款20元,第二次罚款30元,第三次罚款40元并通报批评,五次及以上扣除当月绩效工资。 5、行政人事部月底根据就餐卡的打卡记录,核算餐费。

备注:员工考勤卡充当就餐卡,此卡是公司员工就餐刷卡凭证。 行政人事部 2015年1月10号 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点: 1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。 3)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

礼品上交管理办法

礼品上交管理办法 一、目的 为了更好的对公司业务往来中所收受的礼品进行统一合理的管理与安排,并对积极上交礼品的人员有更好的奖励和表彰,以营造廉洁、诚信的工作作风,特制定此制度。 二、适用范围 本制度适用公司全体员工。 三、相关规定 第一条礼品类型包含但不限于“红包”、现金、银行卡、购物卡、有价证券、贵金属、实物礼品等。 第二条公司员工在人际交往和工作活动中,不得收受可能影响公正执行职务的礼品。因各种原因未能拒收的礼品,不论多少,应如数上交审计部进行登记备案。 第三条按上述规定,必须登记上交的礼品,自收受之日起(在外地接受礼品的,自回本单位之日起)一个月内,由本人如实填写《礼品上交登记表》,连同应当上交的礼品一并上交审计部统一登记备案。 四、礼品处理流程 审计部应当建立上交礼品登记台帐,妥善保管礼品,并依照以下流程处理:

第四条上交人提交《礼品上交登记表》和礼品后,审计部进行备案登记,并开具上交收据,由审计部和上交人各持一份。 第五条如为现金、银行卡、有价证券等货币类礼品,审计部备案登记后转交给财务部入账处理,财务部在《上交礼品登记表》中的移交情况进行签收并开具收款收据。 第六条如为实物礼品,按以下进行处理: 1、常见送礼类礼品,交于行政部,作为礼品入库,可用作备用送礼礼品; 2、办公类型礼品,交于行政部入库,并可根据实际情况作为办公使用; 3、日用生活类礼品,交于行政部入库管理,可作为员工活动奖品、慰问品、业务招待等使用; 4、如为公司间的纪念品(如公司纪念笔、纪念笔记本、纪念画册、纪念水杯等),价值200元以下(含200元)鼓励个人收藏;价值200元以上报总裁办审批处理。 五、奖惩条例 第七条对于收受后应登记、上交的礼品,在规定时期内不登记或不如实登记、不上交的,审计部有权责令其登记、上交。拒绝或隐瞒上交的,一经查实,将严肃处理。

职工就餐卡管理规定精编版

职工就餐卡管理规定精 编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

职工就餐卡管理规定? 为加强公司食堂就餐管理,合理安排职工就餐,有效改善职工食堂伙食状况,逐步提高饭菜质量,规范管理、科学管理、合理分配资源,充分体现公司对职工的关爱,公司实行就餐刷卡制度,具体规定如下:? 一、公司综合管理部负责职工就餐卡的初次发放、充值金额的确定。综合管理部食堂负责人做就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理;? 二、现有职工由综合管理部根据职工花名册统一发放就餐卡,新职工就餐卡开户时须携带本人入职通知书到综合管理部办理就餐卡,开户后由职工本人保管。就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致,一人一卡。? 三、充值就餐标准:? 1.公司管理人员、职工(包括派遣人员)伙食标准:360元/月,就餐标准:12元/人/天,早餐:2元,午餐5元,晚餐5元。? 2.临时工作人员有所在部门出具证明到综合管理部办理就餐卡,充值标准根据工作时间确定:12元/人/天。? 3.外来人员、外包工队要在公司食堂就餐,须向综合管理部接洽,由综合部统一安排,食堂不得私自安排就餐。? 四、充值方法:? 1.已开卡职工充值:各单位食堂管理员于月末最后一日收齐所在单位人员就餐卡送综合管理部进行数据采集,综合管理部每月1日按公司上月职工月报表提供在职人员清单充值。? 五、就餐卡使用与管理? 1.各部门职工应在所工作区域内食堂刷卡就餐,公司职工由于工作临时调动就餐可根据工作地点,选择就近食堂提前报餐,刷卡就餐。

2.公司各食堂在实行刷卡就餐制度后,杜绝无卡就餐人员,无卡就餐发生费用有食堂管理员承担,并作相应处罚。 3.充值员要精心操作,认真核对相关数据信息,确保卡内数据与采集信系准确。 4.食堂工作人员根据标准严格刷卡,避免遗漏或数据不实。 5.就餐卡仅限本人使用,每人每餐只能刷卡一次。 六、补卡与退卡 1.因就餐卡遗失或损坏而须重新办卡的职工,须到综合管理部办理餐卡补办手续(补卡收费30元/卡)。 2.窗口发现挂失餐卡时应立即收回交综合管理部待失主认领。 3.补卡后原卡剩余金额转入现卡。 4.员工离职时,综合管理部收回就餐卡,办理销户手续,未办理销卡者卡内金额将从工资中全额扣除。

固定餐卡用餐合同

员工固定餐管理流程及相关规定 一、总则 为了完善食堂管理,规范员工就餐行为,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于公司全体职员就餐管理。 三、员工卡管理细则 3.1、就餐:员工凭此卡在食堂刷卡就餐,每张卡每餐只能在规定的时间内刷卡一次,每张卡每天只能刷二次。 3.2、员工卡的办理、补办、退还及费用结算流程 3.2.1、员工卡的办理:新进或调入职员,入职手续办理完成后,员工凭人力资源专员开据的《员工卡充值单》到食堂办理餐卡。新进、调入或借调返岗职员调入当月的伙食,按实际到岗日数折算。 3.2.2、员工卡的补办:职员因保存不当导致员工卡损坏或遗失,应及时在食堂办理员工餐卡补办或挂失登记,并缴纳补卡费5元办理新卡。(原卡挂失后自动失效) 3.3、员工卡的退还:职员离职或调出,持交接清单在食堂办理退卡手续,由食堂填写当月用餐明细后,交厂方确认。(如员工卡遗失或损坏,则需缴纳5元工本费) 3.4、伙食标准、流程 3.4.1、根据岗位差异分员工和职员两种。 3.4.2、员工:360元包月(员工食堂就餐),甲方员工的就餐模式为套餐式。标准每人每月12元/天×30天=360×0.95折扣=342元(包月制),每人每天二餐,夜餐的菜式和中餐相同。白班:乙方为其提供中餐、晚餐。晚班:为其提供晚餐、夜宵。乙方每餐为其提供两个主荤、两个副荤、一素(5个菜色)供甲方员工选择一主荤、一副荤、一素,一饭一汤。 3.4.3、职工:420元(职工食堂就餐):甲方管理餐按每人每月420元标准。标准每人每月14元/天×30天=420×0.95折扣=399元(包月制),每人每天二餐,夜餐的菜式和中餐相同。白班:乙方为其提供中餐、晚餐。晚班:为其提供晚餐、夜餐。每餐两荤两素一汤。 3.4.4、早餐、夜宵按实际消费情况以现金支付. 3.5、如因工作需要,来客需在食堂就餐,经办人凭食堂客人用餐卡打卡就餐。 3.5.1、来客就餐流程:各部门经办人先填写《客餐签批单》,经部门负责人签批,将签批的《客餐签批单》交食堂管理人员后,凭客人用餐卡打卡就餐。若部门负责人不在,经办人应及时向食堂管理人员说明,并在食堂作好登记,三日内完成补签手续。 3.5.2、客人用餐卡由综合管理中心内勤每月统一在投资财务审计中心出纳处充值。

会员管理制度

会员管理制度 一、会员准则: 1、会员必须遵守本店的各项会员制度。 2,茵贝保留对《会员卡》的最终解释权及修改权。 二、会籍管理说明 1、顾客在本店一次性购药满20元即可免费办理《会员卡》一张,成为我店尊贵的会员。 2、获得入会资格的会员持购物小票及本人有效身份证件,到收银台办理会员卡。每人限办一张。 3、在我店每消费1元积1分(特价、限量、促销商品不积分)。 4、您如办理退换货手续(请在当天下午6点前,拆零商品不退换),消费积分将作相应的调整。 5、购物交款时请出示会员卡,以便记录相应的积分。 6 ,本卡长期有效 三、会员权益 1、逢每月(农历)8日、18日、28日为会员日可享受9.5折,其余日期9.8折(特价,限量,促销品不打折),积分达到100分送本店代金券5元(只限在本店购买产品时使用,不对换现金,不找零),兑奖后的余分继续累加。 2. 会员每年消费金额达到5000元者,免费提服务一次和育儿讲座一次(在规定时间内统一安排过期作废不再补办,只限持卡者本人)。 3、持卡会员可享受免费送货等各项服务,同时参加会员联谊、娱乐、座谈等各项活动。 4、本店会员可定期收到公司各项优惠活动通知及促销海报,优先参加公司的各项促销活动。 5、不定期的促销活动将为会员提供更多特惠产品。 四、补卡说明: 1、丢失补卡:请妥善保管会员卡,如有丢失,请及时联系本店挂失,挂失前的积分减少不做补偿。续办新卡需支付2元工本费,原卡所登记的有效身份确认后,原卡剩余积分自动转入新卡,同时原卡做废。 2、损坏补卡:会员需持旧卡到本店重新办理,以旧换新,交纳折扣工本费1元。 3、如您的地址、联系方式等个人资料发生变化,或有个性化的健康服务要求、咨询,请及时通知我们。以便于我们为您提供的服务能及时到达。 五、其它 本着为您提供更好会员服务的原则,茵贝会员管理中心会不断完善会员服务项目,具体修订项目会在门店内和茵贝网站上(网址)公布,并在三日后正式生效实施。如不接受所修改的内容,会员可以立即放弃自己的会员资格。否则,视为接受服务条款的变动内容。 茵贝XXXX店 使用说明: 1、拥有此卡即成为本公司尊贵的健康会员,享受会员的一切权益。 2、到本店购物,结帐前出示此卡即可自动累计积分,兑奖后的余分继续累加。 3、凭本人身份证办理此卡,如有遗失请办理挂失及补办事宜。 4、不定期的买赠活动、特价促销商品不参加积分。 5、积分优惠详见店内《茵贝会员管理制度》。 6、本卡长期有效

员工就餐刷卡管理办法

员工就餐刷卡管理办法 [标签:标题]2016 员工就餐刷卡管理办法 员工就餐刷卡管理办法员工就餐刷卡管理办法|2015-04-3014:38 第一条:员工必须严格遵守公司的规章制度,按公司规定的时间、地点进行用餐。 第二条:公司就餐时间为 早餐:7:00-7:55;午餐:11:00-12:30; 晚餐:17:00-18:30;夜宵:23:00-12:00 3.1公司食堂分为17栋员工食堂和职员食堂,21栋员工食堂和职员食堂。 3.2电池事业部、精密模具部和公共事业部部分人员在17栋就餐,塑胶事业部和公共事业部在21栋就餐。 3.3员工就餐采用刷卡和登记两种方式,没有正式厂牌或者其它原因没有正式厂牌的员工,就餐时要向食堂工作人员进行登记,严禁员工盗用他人餐卡刷卡,一经发现,立即开除处理,并处以50-200元罚款。 3.4员工就餐时杜绝恶意不刷卡或者少刷卡,如有发现记大过处理。 4、食堂菜价规定 4.1堂菜价分为:3元(全荤菜)、2元(主荤菜1.5(半荤半素)、1元(半荤半素)、0.5元(全素菜) 4.2 1 / 4 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016

第六条:员工未经允许禁止进入厨房,尤其是打餐场所。 第七条:在食堂用餐的员工,应在规定的地点自觉、文明排队,打餐刷卡,杜绝插队等不文明现象发生,就餐时服从食堂人员和稽查人员的管理,用餐时禁止高声喧哗、起哄、敲碗等不文明行为,一经发现,第一次口头警告,第二次书面警告(罚款30元)。 第八条:讲究卫生,不得随意把剩菜,剩饭倒在餐桌上,离开时应该把剩菜剩饭倒在指定桶内,确保食堂清洁卫生。 第九条:爱惜每粒粮食,尊重农民的劳动成果,吃多少打多少。 第十条:员工应当尊重食堂工作人员的劳动,如有意见或建议可通过正当渠道投诉,不可与食堂工作人员发生争吵。 第十一条:爱护公物,维护食堂的一切设施,不得将餐具带出食堂。 第十二条:员工要培养健康饮食的观念,养成饭前洗手,饭后漱口,拒吃垃圾食品的好习惯,确保自己有一个健康身体。 第十三条:不随意挪用他人餐具,严防病菌传染,确保个人身体健康。 2 / 4 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 第十四条:员工有对食堂工作人员进行监督的权利,发现食堂工作人员工作粗鲁、损公肥私、打餐不公正的情形可向行政人事部举报或投入意见箱。 第十五条:员工有对食堂工作进行建议的权利。 注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:员工就餐刷卡管理办法 看了该文章的人还看了: 医院人员培训管理办法

超市购物卡业务管理制度

超市购物卡业务管理制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

超市购物卡业务管理制度 第一条为确保购物卡发放流程的准确、顺利,保证购物卡在定制、移交、充值、销售、使用过程中的安全有效,制定本办法。第二条本办法所称购物卡,是可以在超市所使用的购物卡。 第三条购物卡的进销存业务由超市财务部负责,信息部对该业务进行配合。业务部门均须配备专职操作人员做此项工作,并 明确责任。 第四条购物卡业务的职能部门分工(一)管理部设团购管理中心,落实负责人(主管级),负责定制、前台售卡的需求统 计、备用卡领用、销售、售后服务等前台销售管理工作。 (二)财务部负责购物卡的保管、开户、开通、充值、复 核;执行与购卡单位的衔接工作,并且负责监督购物卡的使 用。(三)信息部保证会员管理系统的正常运行,及时解 决系统出现的问题。(四)综合办采购部负责空白购物卡 招标采购。 第五条空白购物卡的定制、验收、入库 (一)定制。管理部根据市场需求,按季度制定购物卡需求计划,确保常备 10 万元的各面值卡;在重大节假日前要提前制 定节日用卡需求计划,一律交由采购部门进行招标采购。 (二)验收。管理部负责按批次抽检空白购物卡的卡面印刷质量及数量后将定制的购物卡交付财务部,财务部在与需求计划核对后

交本部保管员入库。(三)入库。财务部保管员负责空白购 物卡的保管。 第六条购物卡开户、开通、充值、复核、交付(一)团购管理中心根据市场情况制定次月购物卡需求计划表,于当月5日前报财务部。(二)财务部根据团购管理中心申报的购物卡需求 计划,由财务部保管员填写《购物卡注册单》(附表1)一式两联,一联由财务部记账,一联交操作员留存。(三)财务 部专职人员根据《购物卡注册单》开户、开通、充值、复核完成。遇大宗团购,财务部需增加人员(增加人员拥有独立的开户、开通、充值权限)。在刷卡充值前应核对每盒购物卡的初始卡号,并在开通、充值后进行复核,以核实系统号与卡号的准确性,财务部安排两人以上复核,复核率达到100% 。 (四)对无法刷卡写磁的购物卡,由专职人员填制《购物卡注销单》(附表2)一式两联,保管员与专职人员各存一联,按照废卡处理规定办理。(五)交付。团购管理中心与财务部 在确认无误后,将已充值购物卡交付团购管理中心。 第七条购物卡的领用(一)日常待售备用卡的领用。团购管理中心负责人按一周售卡量到财务部填制《购物卡申领单》(附表3)领备用卡。《购物卡申领单》一式两联,一联由财务记账,一联由售卡人留存备查。财务部在团购负责人申领本周备用卡时,对上周售卡情况先行核对售款和库存,无误后交付本周备用卡。领卡时必须双方核对充值准确性,一旦接收视为已经核

员工就餐卡管理规定

员工就餐卡管理规定文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

员工就餐卡管理规定 一、目的 食堂是公司为员工提供的一种福利,为了规范就餐卡发放、使用管理,保证用餐的良好秩序,特制定本规定。 二、适用范围 持就餐卡的所有员工。 三、职责 行政部:负责食堂刷卡设备及就餐卡的使用管理、充值等。 人力资源部:负责就餐卡的发放、回收工作。 四、管理办法 (一)就餐卡的办理及回收 1、就餐卡由人力资源部负责办理,首次办卡需缴纳10元押金。 2、员工离职时需将就餐卡交还人力资源部,由人力资源部将就餐卡押金退还员工,就餐卡丢失的应给予赔偿。 (二)就餐卡的充值 1、就餐卡首次充值:人力资源部根据持卡员工的工作情况,核算实际就餐次数后,由行政部进行首次充值。 2、就餐卡定期充值:按照核定的每月就餐次数,每月最后一日由行政部充值。充值时,卡内剩余次数全部核销,不做隔月使用。 3、员工因工作调整,就餐情况有变化时,人力资源部及时通知行政部,对就餐卡充值次数进行变更。

(三)就餐卡的使用及管理 1、一人一卡刷卡就餐,无卡或忘记带卡的,食堂有权停止供餐; 2、使用过程中,持卡人要爱惜就餐卡,妥善保管。不得转借他人使用,不得留存于食堂,不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害就餐卡的行为出现。一经发现上述情况,将取消该员工所有福利待遇并追偿其经济责任。 3、行政部要定期检查就餐卡使用情况,合理充值,及时纠正就餐卡使用中出现的问题,保证食堂刷卡就餐的正常进行。 4、刷卡设备故障时,食堂要第一时间报行政部,行政部及时维修,并做好用餐记录工作,保障食堂记录的连续。 (四)就餐卡挂失与补办 1、就餐卡丢失及损坏后,持卡人应及时到人力资源部挂失、补办新卡。 2、就餐卡丢失或损坏,没有及时挂失补办,出现一切后果,其责任由个人承担。 3、就餐卡丢失或人为损坏,补办按工本费10元/张收取。 4、拾到他人就餐卡应主动上交行政部或本人。 本制度自发布之日起执行。 XXXX有限公司 二零一二年八月二十六日 主题词:员工就餐卡管理规定 报送: 承办部门:行政部共印3份(存档1份)

会员管理制度完整版样本

会员管理制度 一、会员准则: 1、会员必须遵守本店的各项会员制度。 2,茵贝保留对《会员卡》的最终解释权及修改权。 二、会籍管理说明 1、顾客在本店一次性购药满20元即可免费办理《会员卡》一张, 成为我店尊贵的会员。 2、获得入会资格的会员持购物小票及本人有效身份证件, 到收银台办理会员卡。每人限办一张。 3、在我店每消费1元积1分( 特价、限量、促销商品不积分) 。 4、您如办理退换货手续( 请在当天下午6点前, 拆零商品不退换) , 消费积分将作相应的调整。 5、购物交款时请出示会员卡, 以便记录相应的积分。 6 ,本卡长期有效 三、会员权益 1、逢每月( 农历) 8日、 18日、 28日为会员日可享受9.5折, 其余日期9.8折( 特价, 限量, 促销品不打折) , 积分达到100分送本店代金券5元( 只限在本店购买产品时使用, 不对换现金, 不找零) , 兑奖后的余分继续累加。 2. 会员每年消费金额达到5000元者, 免费提服务一次和育儿讲座一次( 在规定时间内统一安排过期作废不再补办, 只限持卡者本人) 。 3、持卡会员可享受免费送货等各项服务, 同时参加会员联谊、娱乐、座谈等各项活动。 4、本店会员可定期收到公司各项优惠活动通知及促销海报, 优先参加公司的各项促销活动。 5、不定期的促销活动将为会员提供更多特惠产品。 四、补卡说明: 1、丢失补卡: 请妥善保管会员卡, 如有丢失, 请及时联系本店挂失, 挂失前的积分减少不做补偿。续办新卡需支付2元工本费, 原卡所登记的有效身份确认后, 原卡剩余积分自动转入新卡, 同时原卡做废。 2、损坏补卡: 会员需持旧卡到本店重新办理, 以旧换新, 交纳折扣工本费1元。 3、如您的地址、联系方式等个人资料发生变化, 或有个性化的健康服务要求、咨询, 请及时通知我们。以便于我们为您提供的服务能及时到达。 五、其它 本着为您提供更好会员服务的原则, 茵贝会员管理中心会不断完善会员服务项目, 具体 修订项目会在门店内和茵贝网站上( 网址) 公布, 并在三日后正式生效实施。如不接受所修改的内容, 会员能够立即放弃自己的会员资格。否则, 视为接受服务条款的变动内容。 茵贝XXXX店 使用说明: 1、拥有此卡即成为本公司尊贵的健康会员, 享受会员的一切权益。 2、到本店购物, 结帐前出示此卡即可自动累计积分, 兑奖后的余分继续累加。 3、凭本人身份证办理此卡, 如有遗失请办理挂失及补办事宜。 4、不定期的买赠活动、特价促销商品不参加积分。 5、积分优惠详见店内《茵贝会员管理制度》。 6、本卡长期有效 7、茵贝保留对《会员卡》的最终解释权及修改权。

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