保卫科部门职责
保卫科工作职责
保卫科工作职责一、工作职责概述保卫科是一个重要的部门，负责维护组织的安全和秩序。
保卫科的工作职责主要包括协助管理层制定并实施安全策略、管理安全设备和系统、防范和应对安全威胁、处理突发事件等。
本文将详细介绍保卫科的工作职责，包括以下几个方面：1.制定并实施安全策略；2.管理安全设备和系统；3.防范和应对安全威胁；4.处理突发事件。
二、制定并实施安全策略保卫科负责协助管理层制定并实施安全策略，确保组织的安全和秩序。
具体职责包括：1.分析安全风险：对组织内外的安全风险进行全面的分析和评估，及时发现潜在的安全威胁；2.制定安全政策：根据安全风险评估结果，制定适合组织的安全政策和规范，确保其符合法律法规和组织的实际情况；3.安全培训与教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应对能力；4.监督检查：定期开展安全检查和评估，确保安全策略的有效实施，并及时发现和解决安全隐患。
三、管理安全设备和系统保卫科负责管理组织的安全设备和系统，确保其正常运行并发挥作用。
具体职责包括：1.安全设备采购：根据安全需求，负责安全设备的选型、采购和安装调试工作；2.设备维护与保养：定期检查、维护和保养安全设备，确保其正常运行；3.系统运行管理：负责安全系统的配置、安装、更新和运行维护，确保其稳定、高效地工作；4.监控和预警：利用安全设备和系统对组织的安全情况进行监控和预警，及时发现并采取措施应对安全威胁。
四、防范和应对安全威胁保卫科负责防范和应对组织内外的安全威胁，确保组织的安全和秩序。
具体职责包括：1.安全巡查：定期进行安全巡查，发现并排查组织内外的安全隐患；2.安全监控：利用安全设备和系统进行安全监控，对可疑行为进行识别和分析；3.安全调查：依法开展安全调查工作，查明事实、追究责任；4.安全防护：规划和实施安全防护措施，提高组织安全防范能力；5.应急预案：制定和实施应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作；6.安全宣传：组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和防范能力。
保卫科的工作职责
保卫科的工作职责保安科的工作职责是确保机构或组织的安全和秩序。
作为保卫科的一员，其职责主要包括以下几个方面：1.安全巡逻：保卫科人员需要定期巡逻机构或组织的各个区域，确保没有任何异常情况。
他们会检查门窗是否紧闭，是否有人闯入，是否有可疑物品等等，以发现并解决潜在的安全隐患。
2.报警应急处理：保卫科人员需要及时与机构或组织内的其他部门合作，处理突发事件和紧急情况。
例如火警、盗窃、伤害事件等，他们需要迅速反应、通知警察或相关部门并采取相应的措施以保护人员和财产的安全。
3.出入管理：保卫科人员需要负责管理机构或组织的出入，确保只有经过授权的人员才能进入特定区域。
他们会进行身份核实、检查背包或行李等安全措施，以防止未经许可者进入或携带危险物品。
4.视频监控和技术支持：保卫科人员需要熟悉并掌握视频监控系统和其他安全技术设备的操作。
他们会监视并记录监控画面，必要时协助相关人员调查事件并提供技术支持。
5.安全意识教育：保卫科人员需要负责提高机构或组织内部员工的安全意识。
他们会开展安全培训、组织演习、撰写安全通告等工作，以增强员工对安全问题的认识和应对能力。
6.治安管理：保卫科人员需要协助政府执法部门或内部安全部门处理公共治安问题。
例如协助防范恶性事件、维护社会秩序、处理纠纷等，他们需要具备执法知识和技能，并与相关部门保持紧密合作。
7.突发事件处理：保卫科人员需要妥善处理机构或组织内因自然灾害、事故或其他突发事件而引起的问题。
他们需要与相关部门协调、组织疏散、提供急救和紧急支持，以最大程度上减少人员伤亡和财产损失。
8.外部合作：保卫科人员需要与外部机构、执法部门、社区居民等建立良好的合作关系。
他们可能需要与当地警察、消防员、医疗救援人员等协同工作，共同维护机构或组织的安全与秩序。
通过以上职责，保卫科人员能够有效地管理和维护机构或组织的安全和秩序，保护员工和财产的安全，提高机构或组织的公共形象和声誉。
公司保卫科岗位职责
公司保卫科岗位职责
公司保卫科的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 维护公司内部和外部的安全秩序：负责监控公司的安全状况，确保员工、财产和设
备的安全，预防和处理各类安全事件和突发事件。
2. 制定和执行安全管理制度和方案：负责制定和完善公司的安全管理制度和方案，并
配合其他部门做好安全工作的宣传教育和培训。
3. 安全风险评估和安全防范工作：负责对公司安全风险进行评估，制定相应的安全防
范措施，并协调相关部门做好防范工作。
4. 监察和调查：负责监察公司内部的安全情况和员工的安全意识，定期开展安全巡查
和安全检查，并对安全隐患进行调查和处理。
5. 应急处置：负责组织应急演练和应急预案，及时、有效地应对突发事件和紧急情况，并配合相关部门开展应急处置工作。
6. 保卫工作技术支持：负责掌握和运用各类保卫工作技术手段和设备，提供技术支持
和指导，确保公司的安全设施和保卫设备的正常运行。
7. 外部协调和合作：与公安、消防等相关部门保持良好的沟通和合作关系，及时了解
政策法规和新技术的相关信息，并参与相关的协调工作。
8. 员工安全培训：组织开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的
能力，确保员工的人身和财产安全。
以上仅为一般公司保卫科岗位的职责，具体工作内容还需根据公司的实际情况和需求进行调整和补充。
保卫科职责分工及要求
保卫科职责分工及要求一、职责分工保卫科是负责维护学校平安和保卫学生、教职员工人身财产平安的部门。
在保卫科的工作中，需要划分不同的职责，并明确每个职责的具体要求。
以下是对保卫科职责分工及要求的详细描述：1. 系统保安职责系统保安是保卫科中的重要一环，主要负责学校的平安系统的运行和维护工作。
其职责包括但不限于：•负责设备的日常巡检和维护，确保监控设备、门禁系统、报警器等正常运行•结合实际情况完善平安系统，提出改良建议•协助处理平安系统故障、事故，并及时上报2. 校园巡逻职责校园巡逻是保卫科的一项重要任务，旨在保障学生和教职员工的人身平安。
校园巡逻的职责包括但不限于：•负责巡视学校的各个区域，包括教室、宿舍楼、食堂、图书馆等•发现并制止违规行为，如不文明用语、打架斗殴等•协助处理突发事件和紧急情况，并及时向主管领导报告3. 紧急事件处置职责保卫科在紧急情况下起到重要作用，需要及时有效地处理各种突发事件。
其职责包括但不限于：•处理突发事件，如火灾、盗窃等，保障学校人员平安•组织应急演练，提高应急处理能力•寻找平安隐患，并及时进行整改和报告4. 学生平安教育职责为了提高学生的平安意识和自我保护能力，保卫科承当着学生平安教育的职责。
其职责包括但不限于：•组织开展平安宣传活动，提醒学生注意防范•开展平安教育课程，培养学生的平安意识和紧急处理能力•与班主任和家长保持沟通，共同关注学生的平安问题二、职责要求为了更好地履行保卫科的职责，必须满足一定的要求。
以下是对保卫科职责要求的具体描述：1. 业务素质要求•具备良好的法律法规意识，熟悉保安工作相关法律法规•具备一定的平安防范知识，能够熟练掌握使用保安设备和工具•具备较强的组织协调能力和应急处理能力2. 心理素质要求•具备较强的责任心和紧急处理能力•具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效地与相关部门和人员沟通协调•具备耐心和细心的品质，能够细致入微地查看和巡逻3. 体格素质要求•具备良好的身体素质，能够适应各种工作环境和高强度工作•具备一定的自我保护能力和体能训练，能够应对突发情况进行救援结论保卫科的职责分工及要求直接关系到学校平安和师生的生命财产平安。
保卫科部门职责及岗位人员职责
保卫科部门职责及岗位人员职责保卫科作为一家机构或企业的重要部门，负责维护机构或企业内部的安全和秩序。
保卫科的职责涵盖了多个方面，包括安全管理、防范措施、人员保卫、应急处理等。
以下将对保卫科的各项职责进行详细阐述。
一、安全管理保卫科的首要职责是对机构或企业的安全管理进行全面、系统的规划和组织。
这包括制定保卫工作计划、安全措施和规章制度，跟踪安全风险变化，经常进行安全检查和评估，及时解决安全漏洞和问题，确保机构或企业的安全管理达到最佳水平。
二、防范措施保卫科负责制定和执行各类防范措施，保障机构或企业的人员、财产和机密的安全。
具体而言，包括但不限于以下几个方面：1.制定和落实出入口、通道和重要场所的防范措施，如安装监控设备、电子门禁系统等，确保内部的安全区域得到有效控制；2.设置周界警戒线，严防外部恶意人员进入机构或企业，并采取相应手段解决；3.建立并执行保密制度，确保机构或企业的机密信息得到保护；4.防范和打击各类非法活动，如窃盗、抢劫、入侵等。
三、人员保卫保卫科负责机构或企业内部人员的安全保护工作。
其职责包括但不限于以下几个方面：1.监控人员出入情况，确保员工和访客的安全；2.组织和指导员工进行防范教育，提高员工对安全和自我保护的意识；3.组织制定应急预案和逃生方案，并进行相关培训；4.协助管理层做好员工的安全培训和应急演练等工作，提高员工的安全意识和应对能力；5.处理员工或客户之间的纠纷和冲突，维护机构或企业内部的秩序和稳定。
四、应急处理保卫科负责制定和执行应急处理预案，并组织应急演练，以应对各类突发事件和安全事故。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1.建立紧急报警和求助机制，并组织人员进行应急处置；2.协调相关部门和外部救援力量，及时解决危机和险情；3.提供安全指导和建议，以减少突发事件和事故的发生；4.定期组织应急演练，提高应急处置能力和反应速度。
保卫科的岗位人员职责根据不同岗位的要求进行划分，一般包括以下几类：一、保卫科科长或主管1.负责保卫科的工作规划和组织，制定并执行保卫工作计划；2.监督并评估保卫工作的进展和效果，提出改进建议；3.协助上级领导处理重大安全事件和突发情况。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫科部门职责
保卫科部门职责保卫科是公司或组织中非常重要的一部分，因为它致力于保护和确保员工、客户和财产的安全，有效地应对危险、威胁和紧急事件。
它扮演着不可替代的角色，确保组织或公司能够稳定运营。
保卫科部门的职责多种多样，以下是一些主要的职责：1. 设计和实施安全规划保卫科需要设计和实施全面的安全规划，确保整个组织或公司的各个部门和地点都有适当的安全措施。
这需要保卫科工作人员的专业技能和经验。
2. 管理安全系统保卫科负责安全系统的管理，例如报警系统、门禁系统、监控系统等。
他们需要经常保持对系统的状态监督，并及时检查不良情况。
3. 预防犯罪保卫科需要制定和执行计划以防止犯罪侵犯。
他们应该实行安全措施，例如加强警卫、为员工和客户提供保护、监控和预防暴力行为等。
4. 应对紧急情况保卫科需要为应对突发情况制定应急计划，例如火灾、地震或重大事故。
他们要确保在任何情况下，员工和客户都能够安全地疏散。
5. 与警方和其他机构合作在处理涉及到犯罪和紧急事件的情况时，保卫科需要和警方和其他相关机构紧密合作。
他们应该了解进行犯罪调查或紧急事故处理时所需要的程序和协议，以便与对方配合。
6. 提供培训和教育保卫科需要确保员工和客户得到必要的培训和教育，使他们了解如何在紧急情况下保护自己和财产。
7. 维护安全记录保卫科需要记录各种安全数据，例如警报事件、安全检查和紧急事件。
他们需要监测这些信息，以便认识到安全问题，并及时采取对策。
总之，保卫科是组织或公司的重要组成部分，负责保护员工和客户、财产安全。
他们需要具备平时维护和紧急情况处理的能力，确保组织或公司的稳定运行。
保卫科的职责和义务不仅涉及到员工的安全和公司资产，它也进一步体现了组织或公司在社会责任层面的价值。
医院保卫科工作岗位职责范本（三篇）
医院保卫科工作岗位职责范本一、医院保卫科工作概述医院保卫科是医院的重要部门之一，主要负责医院内部的安全和保卫工作。
其工作目标是确保医院的人员、财产和设施的安全，提供良好的工作环境和保障条件，保障医院各项工作的正常进行。
下面是医院保卫科的工作岗位职责范本。
医院保卫科工作岗位职责范本（二）1. 保卫科长（1）负责医院保卫工作的组织、协调和监督；（2）制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程；（3）指导、督促和评价保卫科人员的工作；（4）制定医院应急处置方案，并组织实施；（5）负责医院保卫设施的管理和维护；（6）与相关部门和单位保持密切联系，建立工作合作机制。
2. 安全保卫员（1）负责医院内部的安全巡逻和监控工作，防范和发现安全隐患；（2）负责医院出入口的安全管理，控制医院人员和车辆的进出；（3）协助处理医院内部突发事件，保障医患安全；（4）处理医院内部纠纷和安全投诉，维护医院秩序和声誉；（5）参与医院保卫工作的培训和演练，提升保卫能力和技能；（6）协助制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程。
3. 门卫（1）负责医院门卫工作，认真履行门卫职责；（2）负责查验进出医院的人员和车辆，核对身份和证件；（3）维护医院出入口的秩序和安全，防范和发现安全隐患；（4）协助安全保卫员处理医院内部突发事件；（5）为患者和来访者提供礼貌和热情的服务；（6）参与门卫工作的培训和演练，提升门卫能力和技能。
4. 监控员（1）负责监控医院内部的安全监控系统，及时发现和报告异常情况；（2）掌握安装和使用监控设备的技术知识，保障设备的正常运行；（3）协助安全保卫员处理医院内部的突发事件；（4）参与监控员工作的培训和演练，提升监控能力和技能；（5）协助制定和完善医院内部的监控管理制度和工作流程。
5. 调度员（1）负责医院内部的调度工作，协调各项工作的进行；（2）掌握调度工作的相关知识和技能，保障工作的顺利进行；（3）协助保卫科长制定医院内部的紧急事件处置方案；（4）协助安全保卫员处理医院内部的突发事件；（5）参与调度员工作的培训和演练，提升调度能力和技能。
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保卫科部门职责1、认真贯彻执行国家《企业事业单位内部治安保卫条例》，主要负责医院的内保及消防工作。
2、认真贯彻执行党和国家的公安保卫工作方针、政策、决定和工作部署。
3、认真贯彻落实医院治安综合治理工作的决定，搞好基层基础工作建设，监督、指导各科室的综治工作。
4、加强敌情调研和信息工作，密切注视各种政治动向，配合有关部门做好重点人员的监控工作。
5、协助公安机关查破一般刑事案件和治安案件的调查处理工作。
建立重点人员档案，做好刑满释放和解除劳动教养人员的管理与帮教工作。
6、做好值班值宿工作。
7、强化安全防火意识，监督、检查和指导各科室安全防火工作。
8、经常开展防火检查，对发现的隐患及时下发整改意见书并督促落实。
9、完成院领导和上级机关交办的一切工作任务。
保卫科科长岗位职责1、认真贯彻党和国家的保卫工作路线、方针、政策以及保卫工作的各项法律、法规、保障医院的消防安全。
2、协助主管院长重点做好院内的四防安全工作。
3、结合医院的整体工作安排，制定公安科工作计划、总结、请示、报告、规章制度等，并负责组织落实。
4、建立健全各项消防工作规章制度，搞好各项工作的建设与管理，全面推进消防工作的科学化规范化、法制化建设。
5、组织落实全院的安全保卫、安全防火等各项工作措施，协助公安机关查处各类政治、刑事和治安案件以及火灾和灾害事故。
6、加强队伍建设，做好公安科全休人员的思想政治工作，努力提高全科的政治、业务素质，建设一支有团结、有批评、有战斗力的先进集体。
7、与各科室搞好协调，紧密配合做好消防工作。
8、经常带领全科同志研究新问题，找出解决问题新办法，经常组织学习和实际演练，适应医院发展的要求。
9、完成领导交办的一切工作任务。
保卫科安全防火监督管理员岗位职责1、在科长领导下认真贯彻执行上级和医院防火安全工作领导小组的规定及要求。
2、根据医院防火工作特点，制定防火安全制度和安全操作规程并监督实施。
合理配备消防器材，制定消防预案。
3、检查医院及所属部门的各项防火制度落实情况，加强火源、电源和易燃、易爆物品管理，并做好记录。
建立健全重点要害部位（科室）档案。
4、负责协调消防联动报警系统的维修与保养。
5、及时向主管领导报告安全防火情况，消除火险隐患和不安全因素。
纠正和制止违章行为并督促医院火险隐患的整改工作。
6、负责组织相关部门进行安全检查，组织人员进行消防预案的演练。
负责对全院工作人员进行消防知识宣传。
组织重点工种人员进行培训。
7、负责相关文件的收发、归档、上传下达工作，及时向科长报送相关材料。
8、每月上下旬要分别将防火监督管理的情况以书面形式报主管科长、院长。
9、完成领导交办的其他工作任务。
保卫科综合治理岗位职责1、贯彻落实院党委社会治安综合治理精神，结合医院的实际情况，以及群众反映的“热点”和“难点”问题，进行调研后有针对性的开展工作。
2、负责培养调研信息员，使一些有价值的信息能及时准确的收集到位。
并向主管领导反映。
3、负责监视“法轮功”等反动组织的信息，及时向主管领导汇报。
4、完成上级领导交办的调研任务。
5、每月信息情况定期向领导汇报。
保卫科监控员岗位职责1、监控员应持证上岗，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程。
2、按时到岗，值班时不准睡觉，不得擅离岗位，以保证监控工作的质量。
3、按时交接班，要做到当面交接，交接到屏、到台，说明上一班工作情况，机器设备使用情况，下一班应当注意的情况及应当办理的事情。
4、当班人员必须按要求做好值班记录，发现问题要立即核实情况，及时向带班同志和事发科室通报，并做好书面记录。
书面记录必须要有时间、点位记录，必要时要制作备份，以备查询。
值班记录必须签署当班人员的全名。
5、当班人员工作时间不得私自离岗；若有急事，离岗时必须向带班同志请示，经批准后，待接岗人到位时方可离岗。
6、严格执行保密工作制度，不得向任何人透漏监控工作情况，工作时间不得在监控室会见包括亲属在内的任何人，不接受无权人员的查询。
7、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。
8、监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要进入监控室，应做好登记。
9、当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。
医院保安员岗位职责1、服从领导，听从指挥。
2、忠于职守，不脱离岗位。
3、按时交接班，填好值班日记。
4、值班时间不许睡觉。
5、值班时间不许酗酒。
6、礼貌待人，不许为难人、打人、骂人，不许违法乱纪。
7、对违法犯罪分子要敢于斗争。
8、发现火警和盗窃、绺窃案件及打仗、斗殴等违反治安事件，要及时制止并报告保卫科，同时保护现场。
9、有私事办理必须事先请假，经队长批准后方可离岗，不许无故缺勤。
10、一律着卫队服执勤。
违者按合同规定的条款处理。
保卫科停车场管理员岗位职责1、负责对进入医院的机动车辆的停放、看管、疏通管理，确保车辆停放有序。
2、负责指挥进入医院车辆的行驶和停放，维持交通及停车秩序。
3、经常检查和排除医院门前的障碍物和不安全因素，定时巡视察看，保证车辆安全、畅通。
4、指挥车辆停放时，动作要规范，并注意语言文明。
5、严格按照物价部门规定的标准收费，开具发票，严禁不开发票私收费用。
保卫科工作制度1、保卫科应依靠群众做好安全防范工作，维护院内治安秩序，保卫要害部位的安全，保障医院改革和各项工作的开展。
2、必须按照规定时间，准时到达工作岗位，工作时间应保持严肃，集中精力进行工作。
3、在工作时间内，未经批准，不得离开岗位。
4、建立工作日记，每人必须将每天的主要工作情况记录下来，汇报情况要及时、真实、准确。
5、经常检查执行政策、纪律、条令情况，发现问题及时解决。
6、凡属机密事项，不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不与无关人谈论内部机密。
7、对罚没、拾遗财物、赃款和赃物要专人负责登记、保管，按规定及时处理。
8、秉公执法，廉洁自律，认真及时查处发生的刑事和治安案件。
安全防范制度1、全院的安全防范工作要贯彻谁主管谁负责的原则，法人代表负全责，分管领导具体负责，医院的日常工作由保卫科具体负责，各支部、科室、班组的安全防范工作，由各支部治安防火委员、科长、科主任、班组长及治安防火委员负责。
2、安全防范工作，实行科室、班组分级管理。
各科要将安全防范工作纳入议事日程，做到同计划、同检查、同总结、同评比，有记录。
3、认真执行中共中央保密委员会办公厅编印的《国家人员保密手册》规定的有关条款，严防失密、泄露。
对机密文件档案，科技资料，要专人保管，专库存放，登记建卡，严格借阅手续。
4、严格执行国务院《关于实现现金管理规定》，到银行取送现金必须两人以上，现金儿有价证券要有专人保管，库存现金盥准超过规定数目。
5、要害部位和各种物资仓库，要有专人负责，无关人员不准随进入。
6、库存和使用易燃易爆化学物品和剧毒物品的科室，必须做到专库保管，专人负责，严格出入库手续和使用规定。
7、库存和和使用剧毒及麻醉药品，应按“剧毒药管理及国家有关管理麻醉药品的规定”办理，贵重药品应专柜上锁。
8、各科室贵重医疗器械和药品，要有专人负责管理，建立交接手续和检查维修制度。
9、各科和集体宿舍，不得擅自留宿，如需留宿者，必须经主管部门领导批准，到保卫科登记。
10、各科值班人员收发门卫、更夫要严格履行职责，坚守工作岗位，不得迟到早退，不得擅离职守。
值班期间，不得喝酒、睡觉、会客、娱乐。
并要熟悉火警、盗警电话，掌握报警知识，知消防器材位置，并会使用。
11、个人使用的更衣柜，存放诊断书和印章的抽屉、工具箱一律加锁。
贵重物品、钱和票证，应随身携带不准放抽屉，如有丢失，自行负责。
12、各诊室、办公室、值班室、宿舍以及有煤气头、自来水头的部位，要经常检查关好，要安全用电、节约用电、做到人走灯灭，关窗锁门。
13、电工、司炉工、焊工、空调工、木工、电梯工等重点工种人员必须持有操作证方可上岗工作。
要经常对所属设备实地检查，发现问题及时处理和维修，确保安全。
14、汽车驾驶人员要严格执行驾驶规则，要经常维修车辆，保证安全行驶。
酒后不准开车，非驾驶人员不准开车。
15、氧气瓶要远离火源、热源。
使用是禁止一切烟火。
16、值班值宿人员，负有安全“七防”责任，要对所属部位进行检查，发现问题及时处理，重大问题应立即报保卫科。
17、对模范遵守和贯彻安全防范责任制成绩显著者，应予以表彰和奖励，对有章不循，擅离职守，麻痹大意造成火灾、事故和案件的，按有关规定处理。
安全防火制度1、公安科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。
2、消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。
3、每个科室、班组，要有两名义务消防员，负责本部门的日常安全防火检查。
如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。
4、防火工作人人有责。
各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。
5、存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。
电器设备的安装和使用必须符合防火规定。
6、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。
7、搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。
违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。
8、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育。
如有损坏要照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。
9、各科室要指定一名义务消防员，负责保管好配发给本部门的各种消防器材，并保持良好性能。
10、医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。
安全保卫制度1、重要部门及库房要按照保卫科的有关规定安装“防撬锁、防护栏”。
无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。
危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火、防爆。
2、财务部门现金要按定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。
3、住院患者和陪护人员携带物品出院时（凭出院证），门卫要进行检查。
发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。
4、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视。
发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪子分子要扭送公安机关。
5、职工车辆要按指定地点存放。
6、财务人员去银行送款，必须有专职保卫人员负责护送。
医院内部治安管理规定1、严禁打架斗殴和辱骂他人。
违者按医院有关规定处理。
2、凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。
对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。
3、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传阅黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。
情节严重、屡教不改者送公安机关处理。