巡逻岗保安员职责
保安巡逻岗位职责与注意事项
保安巡逻岗位职责与注意事项一、保安巡逻岗位职责1.巡逻巡查：保安巡逻岗位的主要职责是进行巡查，确保被保护区域的安全。
巡逻时要注意观察周围环境，发现异常情况及时报告并采取必要的措施。
巡逻时要保持警惕，注意避免与不明身份人员接触，确保自身安全。
2.现场防控：保安巡逻时，要及时发现和处理各种突发事件，保护被保护区域的安全。
如发现火灾、盗窃、打架等紧急情况，要迅速报警并采取相应的措施，防止事态扩大。
3.日常安全检查：保安巡逻岗位还需要进行各类设备、消防器材、报警系统、门禁系统等设施和器材的日常检查，确保其正常运行。
如发现异常情况应及时报告维修。
4.交通引导：保安巡逻时，要及时引导交通，维护交通秩序。
特别是在高峰期、重点区域和道路交叉口，要认真指挥和引导车辆和行人，确保道路畅通，减少交通事故的发生。
5.保护人员和财产安全：保安巡逻时，要时刻关注被保护区域的人员和财产安全。
如发现有人酗酒滋事、打架斗殴等违法行为，要及时制止并报警处理。
同时，要对设备和财物进行保管，防止丢失或被盗。
二、保安巡逻岗位注意事项1.着装整齐：保安巡逻时，要保持着装整齐、干净、统一、穿着工作服，佩戴好工作证件和标志，以便他人能够辨识您的身份。
2.注意交通安全：在巡逻中要注意交通安全，遵守交通规则，确保自身和他人的安全。
不趁红灯过马路，不闯红灯，不逆行等。
3.保持警惕：在巡逻过程中，要保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报警并采取必要的措施。
同时，要注意避免和不明身份人员接触，以免发生意外。
4.熟悉工作区域：保安巡逻时，要熟悉自己负责的工作区域，了解各个区域的特点和存在的安全风险。
掌握出入口的情况，以便能够及时发现和处理各种突发事件。
5.处理纠纷：在巡逻过程中，可能会遇到各种纠纷和争执。
作为保安，要保持冷静和理智，在处理纠纷时要遵循相关法律法规，采取合理、合法的方式解决问题。
6.与其他员工合作：巡逻过程中，可能会遇到其他员工和部门的人员，要保持良好的工作关系，相互协作，及时沟通，共同维护好被保护区域的安全。
巡逻保安员岗位职责
巡逻保安员岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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巡逻岗保安岗位职责
巡逻岗保安岗位职责
巡逻岗保安是指在一个区域内负责巡逻维护安全秩序的保安人员。
他们的工作范围可以是商业区、住宅区、公共场所等，每日都
必须进行大量的巡逻和监控，以确保区域内的安全。
巡逻岗保安的主要职责包括：
1.巡逻监控：巡逻岗保安需要对自己所负责的区域进行全面的
巡逻监控，包括建筑物、街道、停车场等。
他们需要时刻保持警惕，观察环境变化，及时发现并解决安全威胁。
2.应对突发事件：当发现突发事件时，例如火灾、自然灾害和
其他紧急情况，巡逻岗保安需要立即采取行动。
有时候他们也可能
需要进行拥堵疏通或处理人员紧急求助的情况。
3.安全检查：巡逻岗保安需要对区域内的门窗、设施等进行安
全检查，确保门窗关好，设备正常，从而防止一些常见的破坏行为。
此外，他们还需要定期对监控设备等进行保养维护。
4.情报收集：只有掌握有关区域的情报，巡逻岗保安才能更有
效地履行工作。
他们需要与其他保安交流，搜集一些公开信息和内
部情报，了解在该区域内可能存在的潜在风险。
5.协助管理：巡逻岗保安还需要和区域内的管理团队协作，共
同维护区域的治安。
当需要协调团队应对某些事件时，巡逻岗保安
需要与管理人员配合，迅速并有效地进行处理。
总之，巡逻岗保安是负责维护公共区域安全的重要职业。
他们
需要具备丰富的经验和技能，以便在需要的时候能够迅速应对，保
障人们的生命、财产安全。
物业公司巡逻岗保安工作职责
物业公司巡逻岗保安工作职责一、工作目标巡逻岗保安人员主要负责对小区进行巡逻监控，确保小区的安全、秩序和环境卫生，为业主提供优质、安全的生活环境。
二、工作职责1. 巡逻监控（1）对小区内外的公共区域进行定期巡逻，发现异常情况及时上报并处理；（2）对小区内的消防设施、电梯、楼道等公共设施进行巡查，发现问题及时上报并联系相关部门进行维修；（3）对小区内的车辆停放进行管理，确保车辆停放有序，对违规停车行为进行劝阻和制止；（4）对小区内的环境卫生进行巡查，发现问题及时上报并联系相关部门进行清理。
2. 安全防范（1）对小区内的安全隐患进行排查，发现问题及时上报并联系相关部门进行整改；（2）对小区内的可疑人员进行监控，发现异常情况及时上报并处理；（3）对小区内的突发事件进行及时处置，确保小区的安全和秩序。
3. 服务业主（1）对业主的咨询和投诉进行及时回应和处理；（2）对业主的合理要求进行及时满足和解决；（3）对业主的困难进行及时帮助和解决。
4. 其他工作（1）完成上级领导交办的其他工作任务；（2）积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身综合素质和工作能力；（3）严格遵守公司的各项规章制度和纪律要求，保持良好的工作形象和态度。
三、工作要求1. 巡逻岗保安人员应当具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作压力；2. 巡逻岗保安人员应当具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主进行良好的沟通和交流；3. 巡逻岗保安人员应当具备良好的职业素养和职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度和纪律要求；4. 巡逻岗保安人员应当具备一定的防范意识和应急处理能力，能够对突发事件进行及时处置。
四、工作时间巡逻岗保安人员的工作时间根据公司规定和小区实际情况进行安排，原则上采取轮班制。
五、工作考核巡逻岗保安人员的工作考核根据公司规定和小区实际情况进行，主要包括工作表现、工作质量和工作态度等方面。
巡逻保安员岗位职责
巡逻保安员岗位职责
巡逻保安员是保安队伍的一员，主要负责场所、设施、人员、
物品等的安全防范工作。
以下是巡逻保安员的岗位职责：
1、负责安全巡逻任务，及时发现各种安全隐患，对异常情况及
时报告上级领导和相关部门。
2、对现场进行安全检查，检查检测各类安全设备、器材和系统
的工作状况，如视频监控设备、入侵报警器等，及时发现设备故障
并进行处理。
3、熟练掌握日常安保工作流程，严格执行值班制度、巡逻计划、报警流程等。
4、做好客户管理工作，及时做好客户的反馈、投诉、建议等信
息的汇总及上报。
5、及时处理员工的突发事件、意外事件并对员工进行安全保护
工作。
6、做好资产管理工作，对场所内的全部物品及设备做好点查和
清点，并做好资产管理工作。
7、对值班室进行监督管理，严格执行上级部门制定的安保管理
规程。
8、巡逻保安员还要了解场所的消防安全知识、应急处理程序等
重要信息，做好平时的演练和应急处置工作。
以上就是巡逻保安员的主要岗位职责，巡逻保安员不仅要有过
硬的技能，更要有敏锐的观察力、判断力和应变能力，能够快速判
断各种安全风险并及时进行有效处理，保障了场所、设施、人员、
物品等的安全。
物业保安巡逻岗职责及全套工作方案
物业保安巡逻岗职责及全套工作方案巡逻岗保安：他们每天都会对小区内的安防情况进行检查；在巡逻的过程中发现可疑人物比如小贩等会将他们劝离小区内；一旦发现住户搭建违章建筑或者摆放物品占用公共地区时，要及时向公司经理汇报；对小区的绿化，公共设施和停车场的治安方面都要进行巡逻。
一、巡逻岗岗位职责1、负责治安巡逻工作。
2、负责巡逻区域的可疑物品、人员的核查工作。
3、负责防火、防盗、宣传工作。
4、负责对小区内施工人员的施工管理工作。
5、负责装修房屋的巡查工作。
6、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理。
7、负责对管理区域出现的突发事件进行处理。
8、负责对消防设施进行检查。
9、负责管理区域内的标志、设施巡逻检查。
10、自觉增强服务意识、使用规范化服务语言、提高工作质量。
11、严格遵守劳动纪律及岗位责任制和内务管理制度。
12、完成上级交办的其它工作。
二、巡逻内容物业保安巡逻岗职责及全套工作方案1、楼道：消防通道是否畅通应急灯、疏散指示灯开关是否完好防火门、电井门是否锁闭有无损坏。
2、消防设备、设施和其它公共设施是否完好。
3、车场(库)：车辆有无漏油人为损坏及异常征象相关设备、办法是否完好。
4、楼宇外墙、楼层门窗等是否完好。
5、公共场所秩序是否良好发现可疑人员应上前盘问检查证件必要时检查其所带物品属三无人员应驱出管理辖区;属摆卖、推销人员应劝其离开管辖区。
6、对发觉的问题记录于《巡逻记录表》，能解决的问题当即处理，不能解决的应及时反馈。
7、当值班长不能解决的问题，应报告安全主管处理，安全主管视问题的轻重，决定是否报告管理处(原则上当事人不能解决的问题应上报其直接上级解决)。
三、巡逻中需求留意的细节1、熟记住户手册,熟悉小区环境,包括样板房、办公大楼、小区各个楼层的情况,如如住单元几户、装修单元几户、各单元门牌号码等情况要了如指掌。
2、文明值勤,热情主动,注意自身的言行、仪容仪表,处理问题要讲究原则,讲方法,态度和蔼、不急不躁,以理服人,对业主的投诉及时处理,并向上级反映或书面汇报。
保安巡逻岗职责
保安巡逻岗职责
巡逻的保安员担负着警区的安全任务，在巡逻中检查发现各种问题应及时处理，并随时报告上级。
1、巡逻员要着装整洁、语言文明、礼貌待人，不得喝酒、吸烟、闲谈。
2、巡逻员必须沿线认真地检查巡视，检查各部位锁门情况，车辆停放情况，检查区域内的所有施工场所、场所人员、施工情况，纠正隐患和违章。
尤其注意区域内重要部位。
3、在巡逻中应认真检查天棚、地面、水渠及平常人不易到达的角落，查看有无垃圾或不清洁的地方，有无公共设施、设备被损坏——如消防栓、管道房的门、防火通道门是否损坏，灯管、灯泡是否不亮等等，立即登记，交有关部门处理。
4、在巡逻中注意发现有无不正常的气味，嗅到异味时，速寻找异味来源在何处，如属液化石油气泄漏，则立即进行处理，如不能处理时，立即报上级，并请液化石油气公司速来解决，如有“火警”则立即扑灭。
5、发现未关屋门时，立即提醒他们将门关好，防止坏人混入，注意发现责任区是否有异常声音，是否有拗门、撬锁声，是否有呼叫、呼喊的声音，一经发现立即查看，如果有紧急情况，应迅速用对讲机呼叫请求支援。
6、在巡逻中发现有形迹可疑人时，则应立即进行查询，并请他离开，如遇到无礼貌者时，报上级处理。
7、劝说过往行人不要乱丢果皮、纸屑、烟头，请放在果皮箱内。
劝说后，可主动捡起烟头、纸屑放到垃圾箱。
8、热情地听取客户投诉，能解决的问题立即解决，不能解决的速报上级处理。
保安巡逻岗职责及全套工作方案
保安巡逻岗职责及全套工作方案一、保安巡逻岗职责1.负责巡逻并监控所辖区域的安全情况，防止盗窃、抢劫、火灾等安全事件的发生。
2.保持巡逻区域内的秩序和安全，维护正常的工作、生产环境。
3.检查各类设备设施的完好性，及时发现并上报异常情况，保障设备设施的正常使用。
4.对员工和来访人员进行身份核实，并提供必要的协助和引导。
5.配合各部门的安全工作，执行上级安全管理部门的指令和安排。
6.协助处置突发安全事件，及时报告和求助上级领导和相关部门。
7.参与安全演练和培训，不断提升自身的安全意识和应急处置能力。
一、岗位职责：1.负责巡逻区域的安全巡视，密切关注安全异常情况，并及时采取相应措施处理。
2.在巡逻过程中，维持巡逻区域的秩序和安全，处理各类纠纷和突发事件，保证正常的工作、生产秩序。
3.定期检查及时维护保安设备和防火设备，确保其正常运行。
4.对进出巡逻区域的人员进行登记、核实身份，采取必要的安全措施并予以引导。
5.配合各部门的安全工作，执行安全管理部门的指令和安排，维护企事业单位的安全稳定。
6.参与组织内外部的安全防范培训，提升安全意识和安全处置能力。
二、工作方案：1.巡逻区域划分：根据企事业单位的实际情况，将巡逻区域划分为不同的片区，明确巡逻范围和边界。
2.巡逻计划制定：根据巡逻区域的实际情况和安全风险，制定巡逻计划，明确巡逻的时间、路线和任务。
3.巡逻设备准备：保安巡逻岗应配备必要的设备，如对讲机、手电筒、电瓶灯等，确保巡逻的质量和效果。
4.巡逻纪律要求：巡逻人员应严格遵守巡逻纪律，确保按时到达巡逻地点，不违规离岗或私自调离巡逻区域。
5.异常情况报告：巡逻人员在巡逻过程中如发现安全异常情况，应及时向上级报告，并配合上级安排进行处理。
6.巡逻记录汇报：巡逻人员每次巡逻完成后应做好巡逻记录，并按规定进行上报，为安全管理提供参考依据。
7.事故处理措施：对于突发事件或安全事故，巡逻人员应迅速采取应急处置措施，并及时报告给上级和相关部门。
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巡逻岗保安员职责1．负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。
2．负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。
3．监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。
重大违章装修及时向管理处主任汇报。
4．负责巡查辖区内设备房、电梯机房及公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。
5．负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
6．负责巡查停车场治安、消防情况。
7．完成上级交办的其它工作。
停车场保安员职责1．维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2．提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。
3．严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。
劝阻超高、超长车辆进入车场。
严禁车辆乱停乱放。
4．车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5．认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。
6．认真、如实作好值班记录表。
7．完成上级交办的其它工作。
纪律规定第一条服从命令，听众指挥，接到上级命令应立即行动。
第二条遵纪守法，文明办事。
第三条严禁打骂、体罚、虐待违法犯罪嫌疑人。
第四条不准擅自处理他人物品。
第五条不准贪赃枉法，不准私放违法犯罪嫌疑人。
第六条接受监督，不准敲诈勒索。
第七条不能行使公安人员职权，但在辖区内发现可疑人员可查验物证。
第八条办事公道，不准公报私仇，诬告陷害他人。
第九条机智勇敢、团结战斗，决不怕苦怕累，贪生怕死。
第十条坚守岗位，尽职尽责，决不放松警惕、泄露机密、玩忽职守。
第十一条不允许在辖区范围以外查物验证（发现现行违法犯罪嫌疑人或赃物除外）。
第十二条执勤时必须穿统一的制服（特殊情况例外）、配带装备、着装整齐。
非工作时间，禁止穿制服。
第十三条执勤时禁止喝酒、吃零食、抽烟、不准会客、看书、看报、不准抄手、或将手放在口袋里，不准闲聊、嬉戏和做与执勤无关的事。
第十四条值勤时禁止携带私人通信器材（手机、BB机等）。
第十五条必须遵守先礼后言的程序处理事情，与住户打交道时尽量使用礼貌用语，不骂人、不打人、不罚款。
第十六条讲究个人卫生、严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
第十七条上班不准迟到、早退，有事必须履行请销假手续，队员必须按级别请假，按时销假。
>第十八条保安员值班时间分为三班，具体时间为：早班（早上6：30—12：30，18：30—21：30）、中班（12：30—18：30，21：30—0：30）、晚班（0：30—6：30），上班必须提前十五分钟交接班。
第十九条严格遵守作息时间，按规定起床、休息。
由队长负责以班为单位制定具体作息时间。
第二十条无特殊原因，外来人员一律不准在保安宿舍内留宿，如有特殊原因需留宿者（限男性），必须经保安队长签字批准。
未经领导批准，保安队长和队员均必须在指定的所辖小区宿舍内住宿。
第二十一条交接班手续完毕后一小时内，必须回宿舍就寝（上白班必须在晚上11时就寝）。
第二十二条爱护公共财物，遗失或损坏公共财物者，必须追究当事人责任。
第二十三条应遵守公司其它有关规章制度。
仪容仪表规定第一条保安队全体人员要具备良好的精神风貌，精神抖擞；要有站如松、座如钟、动如风的气势；要善于动脑筋，沉着机智地处理各类突发事件。
第二条保安队在集体活动时要穿统一制服，整队集合，要求动作整齐、迅速；集合完毕，队长要检查队容仪表情况，下达整理服装及检查装备口令。
第三条;保安员在岗值勤时，即进入工作状态，应随时准备同违法犯罪行为作斗争，要始终保持高度的警惕、清醒头脑、饱满精神、晏扬的斗志；流动值勤要二人成行，三人成列。
第四条保安员上岗值勤前，必须对镜整容，检查衣、帽、领带、鞋带、袜子、武装带及装备是否穿戴齐备、规范和统一，必须佩戴管理处工作证，凡不齐备者，不准上岗值勤。
领班应在场检查纠正，并要求全体队员养成习惯、形成规律。
第五条不准留长发、胡子、长指甲；要勤于换洗衣服，勤擦皮鞋，保持帽子平整干净，养成干净卫生的好习惯。
第六条对业主（住户）及同事要友善、和气、礼貌、热诚，面带微笑，首长和领导前来检查工作，要立即立正迎接，不能无动于衷；要坚守各自岗位，不得擅自离岗。
第七条保安员在队伍行进中，队员不准东张希望，步伐必须整齐一致，喊口令必须清楚，宏亮有力请销假规定第一条保安员上班时间请假，按公司请假手续办理。
第二条非上班时间要请假，须按时请假、按时销假。
值勤时无特殊情况严禁请假。
请假外出必须先写好请假单，向队长提出请假，并在批准的时间内返回，及时履行销假手续。
第三条非当班人员请假外出，人数不得超过总人数的20%，个人请假每月不得超过4次。
请假必须注明所需时间和到达地点，严禁不请假外出。
第四条新队员半年内不能请假，半年后一次请假不能超过四天。
培训规定第一条保安队必须以军事化、正规化、规范化的标准严格要求，保安队员的招聘必须按以下条件择优录用。
1．复员军人中优先武警复员军人。
2．党员和团员中优先党员。
3．班长和士兵中优先班长。
4．文化层次上优先高中以上。
第二条保安队员必须经常接受培训：1．新招聘保安员除接受公司新员工培训外，还上岗前必须接受十五天强化培训。
做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗、一般情况不会处理不上岗。
2．保安员要按培训计划进行定期轮训。
3．保安员每周必须开展不少于三次的日常培训（包括学习和训练），由保安队长负责组织并实施。
第三条培训内容：1．政治思想教育：提高政治素质。
2．文化知识学习：提高个人修养及文化素质。
3．物业管理知识：懂得物业管理基础知识，掌握协助物业管理的基础技能。
4．学习法规：治安管理条例、物业管理法规、消防管理法规、心理学、职业道德规范、文明礼貌、会话能力。
5．学习业务：擒拿格斗、军体拳、擒敌拳、消防、交通指挥等知识。
6．学习制度：规章制度、相关工作手册、房屋装修规定及有关规定、岗位职责、纪律规定、奖惩规定。
7．学习技术：利用业余时间组织学习水电维修与安装。
学习目标是要达到一人多艺、一专多能。
既适应物业管理的需要，又培养了技术人员，同时使保安员安心工作，把保安队伍培养成公正、廉洁、高效的值勤队伍。
奖惩规定第一条本奖惩条例如与人事奖惩制度有冲突，以此奖惩规定为准。
本条例适用于全体保安员、领班、队长。
第二条 A级处罚规定细则（严重）1．对待客户态度粗暴、言行举止差，引起业主（住户）有效投诉，情节严重者一律给予除名。
2．未经领导书面批准，擅自带外人在宿舍留宿的，第一次罚款100员，并警告处分，第二次给予除名。
3．未经领导书面批准，擅自不在所辖区内宿舍内住宿的，第一次罚款100元，第二次给予除名。
4．发现在辖区内有参与赌博者，一律给予除名。
5．偷盗公私财物或掩护他人偷盗公私财物者，必须照价赔偿，同时视情节给予罚款和除名或移送公安机关处理。
6．发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有意向上级说谎，或处理问题不及时，造成严重后果者，一律予以除名或其它处分7．责任区内发案一宗，当班保安员视情节轻重罚款100元—300元，情节特别严重者将予以除名。
8．当班时间睡觉或脱岗，造成严重后果者，一律予以除名。
9．殴打、体罚或虐待违反犯罪嫌疑人者罚款200元，并承担受害人一切医疗费用，情节严重者移送司法机关处理。
10．以查物验证或其它借口为由敲诈勒索的，或私放嫌疑人的，予以除名，情节特别严重者予以开除并移送司法机关依法处理。
私自处理押扣物品者，一次罚款300元。
情节特别严重者予以开除并移送司法机关依法处理。
11．在协助拘捕违法犯罪嫌疑人时，退缩不前，贪生怕死，致使嫌疑人伤害到群众、治安员或其它人员，或致使嫌疑人脱逃者，罚款200元，并视情节轻重给予纪律处分或开除。
12．未坚持履行保安队长、保安领班、保安队员职责，或因工作疏忽造成损失，视情节轻重罚款100—300元，情节特别严重者将予以除名。
13．收费员未按章收费，贪污、挪用公款、涂改和伪造发票、收费不给发票或不按票额开发票者按贪污论处，一律除名，并处其面值10倍的罚款。
14．利用职务之便拉关系、收受贿赂、玩弄及损坏或丢失车辆、搞非法活动，视情节轻重给予罚款、纪律处分或开除出队。
第三条 B级处罚规定细则（一般）1．发现不良情况不及时报告、反映情况不准确、有意向上级说谎，或处理问题不及，第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月有三次予以除名。
2．当班时间睡觉、脱岗、串岗或在岗时做与工作无关的事（如会客、闲谈、打盹、抽烟、看报纸、吃东西等），或执勤时有抄手、手插口袋、半蹲等情况，第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
3．凡违反“队容仪表规定”第一、第二、第三、第四条规定者，第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
4．凡违反“内务规定”第二、第三、第四、第五条规定者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
5．有事未按规定程序履行请销假手续，上岗迟到早退，第一次罚款50元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
6．无故旷工不上岗，按《人事奖惩制度》执行。
7．在规定的睡觉时间（早班23：30、中班2：30）未回宿舍者，第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
8．有下列行为者：在宿舍内吵闹、或开展娱乐活动影响他人休息、不按时睡觉，第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
9．不按先礼后言的程序处理事情，有打人、骂人、罚款等行为，第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
10．不服从组织安排，消极怠工、故意推诿，敷衍塞责，对当事人第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
11．非工作时间，穿制服私自外出行动者，第一次罚款30元，第二次罚款100元，一个月内有三次予以除名。
12．损坏公物照价赔偿，并视情节予以罚款或其他处分。
第四条C级处罚规定细则（轻微）1．不按规定范围巡逻，不按规定程序规定记录，第一次罚款30元，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
2．对不讲究公共卫生，随地吐痰、乱扔垃圾等不良现象的任何一项一次罚款20元。
3．不熟悉责任区内情况者、不熟悉个人岗位职责者或公司相关规定者，一次罚款30元，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
注：每月超过两次罚款予以除名第五条奖励办法：1．公司对保安员处罚所收的罚款一律作为全体保安员的奖励基金，由公司统一支配。
各管理处对保安员处罚所收的罚款一律作为各管理处保安队员的奖励基金，由管理处统一支配。
奖励基金主要用于奖励保安队值勤或非值勤时间的好人好事，抓获或协抓疑犯，及时制止治安事件或补救抢险等工作突出人员。
2．奖励程序按照《人事奖惩制度》执行。