转正申请表
所属部门
试用岗位
根据您所了解和掌握的情况，请将您对该同志以下几方面的表现，选择相对接近的选项，算出得分。
您的评分，将计入该同志转正考评的总成绩，务请作出客观、公正的评价！
考
评
项
目
评价要点
分值
选择项
得分
工作态度
对履行工作的欲望和热情，能否敢于承担责任？是否勤勉敬业？是否遵守纪律？
10
8
6
4
2
10
8
6
4
2
良好的工作适应和自我调节能力，并能影响他人；
有一定的适应能力和自我调节能力；
不太适应，但能努力调节；
不能适应目前的工作环境；
抱怨、懈怠和抵触；
发展潜力
目前已经具备的综合素质水平
经过岗位锻炼及不断训练可能达到的职业要求
10
8
6
4
2
个人综合素质优秀，具有很大的发展潜力；
个人综合素质良好，具有一定的发展潜力；
工作积极进取、热情主动；
工作勤恳虚心、恪守尽职；
能够认真完成交办的工作；
缺乏热情，工作不主动；
自由散漫，不负责任；
业务能力
是否具备工作所需的专业知识、技能和经验；
能否胜任本岗位工作
10
8
6
4
2
具备丰富的专业知识技能和经验，能完全胜任工作；
具备良好的专业知识、技能和经验，能较好完成工作；
具备一定的专业知识、技能和经验，能认真工作；
您与被评者的关系
直接上级隔级上级本部门同事相关部门代表
转正评定意见：
姓名
部门
自我鉴定
直接上级评语
评语者签字：
注：本附件作为转正考核的原始文件由人力资源部存档保管。
人事记录由人力资源部填写：
人事记录
出勤状况
迟到次
早退次
病假天
事假天
旷工天ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
奖惩情况
奖
惩
综合评定
比较出色或应予以肯定的方面：
有待提高或需要改进的方面：
综合评审意见
可转正任用；延长试用个月；辞退；
转正后
工资定级
转正后工作岗位：；工资级别：；
注：本表由人力资源部存入个人档案。
转正考评问卷
（一般办公人员适用）填表日期：年月日
转正申请单
2011年月日
姓名
部门
职务
性别
学历
入职年月日
试用薪资
转正薪资
转正后起薪日期
年月日
工
作
自
我
鉴
定
本人签名：
部门经理意见
中心总监意见
人力资源总监意见
副总裁意见
总裁
审批
转正考评表
（一般办公人员适用）填表日期：年月日
姓名
所属部门
试用岗位
考评期限
自年月日（至）年月日；共月天
评分人员
（A）直接上级（B）隔级上级本部门同事（C）相关部门代表
自我本位，缺乏合作精神，难与他人合作；
工作绩效
工作效率、熟练程度，解决处理问题的能力等；工作成效如何？
10
8
6
4
2
工作熟练，能够独立解决工作中的问题，成效显著；
工作积极主动，有一定的工作成效；
工作努力，但成效不明显
独立工作有一定的困难，需协助指导
工作拖拉，毫无成效
环境适应
能否适应工作环境的各项要求（如：压力、强度、规章制度、人际关系等）
专业知识、技能和经验有所不足，需加以指导；
缺乏专业知识、技能和经验，不能胜任目前工作。
合作精神
能否和周围同事搞好关系，齐心协力做好工作
10
8
6
4
2
能与他人愉快合作/协作，并对他人施以良好影响；
具有团队意识，能与他人合作/协作，共同完成工作；
有一定的合作精神和团队意识；
不情愿与他人合作，但能服从安排，完成任务；
综合素质一般，发展潜力不明显；
综合素质较差，发展潜力不足；
综合素质差，没有发展潜力；
以下关于性格的描述仅供参考，不计入考评分数，请选择尽可能接近的描述
总分
性格
开朗、活泼、成熟、能言善辩、自信、思虑过多、内向、外向、谨慎、
寡言、自私、圆滑、诚实、虚伪、浮躁、令人讨厌、受欢迎、踏实
评审意见
可转正任用延期试用辞退
试用员工转正申请表
姓 名
试用部门及岗位
计划试用期限
年 月 日至 年 月 日计 个月
是否申请提前转正
已试用期限
年 月 日至 年 月 日计 个月
申请转正时间
提前转正理由
试
用
期
工
作
总
结
本人签名： 年 月 日
试用部门意见
签 名： 年 月 日
人力资源部ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
意见
签 名： 年 月 日
批准转正日期
年 月 日
转正后任职部门及岗位
转正后待遇
及工资标准
基本工资
岗位工资
绩效工资
特殊津贴
工资性补贴
其它
元
元
元
元
元
人事行政总监审批
公司领导审批（限主管以上）
薪酬专员签名
薪酬专员接收日期
本人签名
人力资源部归档日期
说明：
1、本表由人力资源部签批后存档，用于计发薪酬。
2、本表附带员工书面转正申请、试用期工作总结。
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
转正申请表
转正申请表转正申请表1尊敬的领导：我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责X工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事岗位本职工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
贵公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
员工转正申请表怎么填写(精彩6篇)
员工转正申请表怎么填写（精彩6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人转正申请表（15篇）
个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中，我们会经常使用各种各样的申请书，转正申请书就是申请书的其中一种，写起转正申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的个人转正申请表，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人转正申请表1尊敬的人事部：我于20xx年8月5日进入贵公司，根据贵的需要，目前担任设计师一职，负责室内设计的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。
三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据规章制度，即可被录用成为正式员工。
因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年11月起，转正工资调整为4000元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
员工转正申请表6篇
员工转正申请表6篇员工转正申请表篇一尊敬的领导：我叫__，于20__年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任理财经理一职，负责销售工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
因此，自__年5月8日工作以来，做出60万业绩，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的申彤中的一份子，不辜负领导对我的`期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
申彤给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批。
此致敬礼申请人：20__年x月x2023员工转正申请表篇二尊敬的医院领导：转眼间来到本院就快一个月了，在科室的密切帮助和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识和必要技能。
护理部为了提高每位护士的理论和工作水平，每次进行理论学习我都积极参与，我感觉通过每次对护理知识的理论巩固，受益良多。
在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
试用期员工转正申请表模板
《试用期员工转正审批表》一、员工基本信息
姓名： _________
性别： _________
身份证号：
部门： _________
职位： _________
入职日期：
预计转正日期：
二、工作表现评估
1.业务能力：
-掌握岗位知识情况：
-完成工作任务能力：
-解决问题能力：2.团队合作：
-与同事沟通协作情况：
-团队贡献程度：
3.工作态度：
-工作积极性：
-遵守工作纪律：
-学习进取心：
4.特殊贡献（如有）：
评估总结：（由直属领导填写，综合评价员工试用期间的表现和是否推荐转正。
）
三、转正建议
直属领导意见：（推荐转正/不推荐转正）
直属领导签名：
日期： _________
部门经理审批：（同意/不同意）
部门经理签名：
日期： _________
四、人力资源部门审核
1.试用期表现符合转正条件：是/否
2.符合公司人才需求及发展规划：是/否
人力资源部意见：（同意转正/建议延长试用期/不同意转正）
人力资源部签名：
日期： _________
五、最终审批
总经理审批：（同意转正/不同意转正）总经理签名：
日期： _________。
转正申请表范文6篇
转正申请表范文6篇位于实习期的人，在转正的时候，都要上一份转正申请，转正申请书书写是十分重要的，下面是小编给大家带来的转正申请表范文，希望能够帮到你哟!转正申请表范文1尊敬的领导：自入公司，至此已三月有余。
因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下几条原因，申请转正：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
本人于20__年__月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。
在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己做好每项工作，力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中，不断地经验，吸取教训，要求做到同样的错误不允许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，一直致力于不断提高工作效率和服务质量。
此致敬礼!申请人：申请书模板转正申请表范文2尊敬的领导：我于20__年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20__年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。
但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大。
转正申请表 员工转正申请表怎么填写优秀6篇
转正申请表员工转正申请表怎么填写优秀6篇一般来说，经过了试用期，就可以提交转正申请，认真写好转正申请书，给上级留下一个好的印象。
书痴者文必工，艺痴者技必良，以下是敬业的小编Waner为大伙儿整理的6篇较新员工转正申请表怎么填写，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期员工转正申请表篇一尊敬的领导：您好！首先感谢您给我到__x公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我于～年6月10�作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深� 我深信我本人一定能做到这些。
总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
__×公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
这是我的一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致敬礼！申请人：_______年__月__日员工转正申请表篇二尊敬的酒店领导：您好！我于____年1月28日成为酒店餐饮部的试用员工，到今天试用期有一个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
转正申请表模板
转正申请表模板
个人信息
•姓名：
•部门：
•职位：
•入职日期：
•目前岗位任职时长：
工作表现
请简要概括自己在岗位上的主要工作内容和贡献，包括但不限于： - 完成的项目或任务 - 个人能力的提升和应用 - 与团队合作的情况 - 具体取得的成就或表现
职业发展规划
请谈谈你对公司的职业发展规划和期望，包括但不限于： - 未来1-3年的职业目标 - 想要进修或学习的领域 - 对目前岗位或未来职位的期望和理解 - 对公司发展的认知和意见
自我评价
请对自己在目前岗位的表现进行自我评价，包括但不限于： - 个人优势和劣势 - 提升能力的途径和努力 - 自我认知和对职业发展的反思 - 期待的改进方向
推荐意见
请您对该员工的转正推荐进行评价和说明，包括但不限于： - 工作表现是否符合公司要求 - 是否适合继续留在当前岗位 - 是否能够适应未来工作挑战 - 对该员工的未来发展前景和看法
签字
评审人签字：______________ 日期：____________________
注意事项： - 请如实填写以上信息，内容将作为转正评定的重要依据之一。
- 请在提交申请前仔细核对各项信息，确保准确无误。
- 完成申请后，请尽快递交给人力资源部门进行审核。
- 本申请表仅供参考，公司有权根据实际情况进行调整。
- 此表适用于全体员工，临时员工请联系部门主管获取适用表格。
以上为转正申请表模板，请按照实际情况填写和提交，谢谢合作！。