职工内部退养协议书新通用范本
员工内部退养协议6篇
员工内部退养协议6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方因个人原因提出内部退养申请，甲方经过研究同意其申请，并对相关事项达成如下协议：一、内部退养条款1. 内部退养原因及期限：乙方因个人原因提出内部退养申请，经甲方同意后，自本协议生效之日起至法定退休年龄止实行内部退养。
2. 内部退养待遇：乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方一定的待遇，包括基本生活费、社保缴纳等。
3. 福利待遇调整：在内部退养期间，乙方不再享受公司原有的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
但甲方根据公司政策变化或其他特殊情况，可对乙方进行特殊安排。
乙方在任职期间及内部退养期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或向第三方提供甲方的保密信息。
三、知识产权条款乙方在任职期间及内部退养期间所参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用甲方知识产权。
如有违反，应承担相应的法律责任。
四、竞业禁止条款乙方在内部退养期间，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为内部退养期间及内部退养后一定时期（具体期限根据乙方岗位及公司政策确定）。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
如有特殊情况需修改本协议，应经双方协商一致并书面确认。
双方可就本协议所涉及事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
职工内部退养协议书样本6篇
职工内部退养协议书样本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据甲方内部退养制度及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的为妥善解决乙方因年龄或身体状况等原因无法继续在岗工作的问题，保障乙方的合法权益，明确双方责任与义务，实现和谐有序的内部退养过渡。
二、退养方式和期限乙方在甲方的内部退养方式为非全日制退养。
退养期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满，视双方意愿和实际情况可协商续签。
三、待遇安排1. 工资及福利待遇：乙方在内部退养期间，甲方按照国家和地方有关规定支付乙方相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。
具体待遇按照甲方内部退养制度执行。
2. 假期安排：乙方在内部退养期间享有国家规定的节假日休息权利。
因病请假需按照甲方规定办理请假手续。
3. 培训与学习：甲方鼓励并支持乙方在内部退养期间参加各类培训和学习，提升自身能力。
乙方参加培训的费用由双方协商解决。
四、保密义务及竞业限制乙方在内部退养期间及退养期满后的一定期限内（竞业限制期限），应对知悉的甲方商业秘密履行保密义务，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
竞业限制期限及具体约定另行约定。
五、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或内部管理制度的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）有严重失职、营私舞弊等行为，对甲方利益造成重大损害的。
3. 协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和甲方内部规定办理相关手续，结清待遇等费用。
企业职工内部退养协议书7篇
企业职工内部退养协议书7篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方达到企业规定的特定年龄或其他约定原因，经双方协商一致，决定实施内部退养制度，为此甲乙双方达成以下协议：一、协议目的为规范企业内部退养管理，保障乙方合法权益，明确双方权利义务，实现企业与职工的共同发展，特订立本协议。
二、退养方式乙方选择内部退养，自本协议生效之日起，不再在企业担任在岗工作，但仍保留企业职工身份。
退养期间，乙方不接受企业安排的新岗位。
三、退养期限内部退养期限自本协议生效之日起至法定退休年龄。
在此期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家规定办理退休手续。
四、待遇与安排1. 退养期间，乙方享受企业规定的退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。
具体标准按照企业相关规章制度执行。
2. 乙方在退养期间应遵守企业规章制度，不得影响企业正常生产经营秩序。
如有违反，企业有权按照相关规定处理。
3. 退养期间，企业为乙方提供一定的学习和培训机会，帮助乙方提升自身素质，为退休后的生活做好准备。
4. 乙方在退养期间有意愿从事兼职或志愿活动的，企业应给予支持和帮助。
五、保密义务乙方在退养期间及退休后，对于在企业工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，负有保密义务。
如有泄露，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在退养期间如有严重违反企业规章制度的行为，企业有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和企业相关规章制度执行。
员工内部退养协议书范本6篇
员工内部退养协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，双方根据国家和地方相关法律法规，本着公平、公正、合理、协商一致的原则，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的含义本协议中的内部退养，是指乙方在未达到法定退休年龄前，因个人或企业的原因，约定在甲方实行离岗休养的一种情形。
内部退养期间，乙方离岗休养，暂停工作或从事较轻的工作，甲方按规定发放内部退养待遇。
二、内部退养的期限本协议内部退养的期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，根据双方协商，可续签或终止本协议。
三、内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，甲方按照相关规定和标准支付乙方内部退养待遇。
2. 内部退养待遇包括基本生活费、社会保险补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方内部退养期间，如遇工资调整、福利待遇变更等情形，甲方将按照相关规定进行调整。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据企业实际情况，调整内部退养政策。
（2）按照本协议约定支付乙方内部退养待遇。
（3）对乙方在内部退养期间的行为进行管理和监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定享受内部退养待遇。
（2）乙方应遵守甲方的管理制度，不得影响甲方的正常生产经营秩序。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
（4）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
五、协议解除与终止1. 本协议期满后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
2. 乙方在内部退养期间，如有违反甲方管理制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 乙方在内部退养期间，如达到法定退休年龄，则应及时办理退休手续，本协议自然终止。
职工内部退养协议样书7篇
职工内部退养协议样书7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________鉴于乙方的年龄、健康状况以及工作需要，为更好地保障乙方的合法权益，同时确保甲方的工作顺利进行，经双方协商一致，就乙方在甲方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权益保障、工作安排以及甲方的责任与义务等事项。
二、退养条件及安排1. 乙方因年龄、健康状况等原因，经甲方同意，实行内部退养。
2. 内部退养期间，乙方不再担任甲方在职员工的工作职责，但仍保留甲方员工身份。
3. 内部退养期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方协商可续签。
三、待遇及福利1. 内部退养期间，乙方享受甲方规定的退休员工福利。
2. 乙方的基本工资按照甲方规定发放，具体金额根据甲方薪酬调整制度执行。
3. 乙方享有与在职员工相同的法定节假日休息权利。
四、工作内容及职责1. 内部退养期间，乙方可根据自身能力、特长和甲方需要，参与甲方的特定项目或工作。
2. 乙方参与的项目或工作，需经双方书面确认，明确工作内容及职责。
3. 乙方参与项目或工作的报酬，根据甲方规定及双方约定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在内部退养期间及之后，仍对在甲方工作期间获知的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在内部退养期间不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
退养期满后，如乙方需在其他单位从事相关工作，应事先征得甲方同意。
六、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下解除：双方协商一致；乙方达到法定退休年龄；乙方出现严重违纪违法行为。
2. 本协议期满后可经双方协商续签或终止。
七、违约责任及争议解决1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方因本协议产生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
有关职工内部退养协议书7篇
有关职工内部退养协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或符合公司内部退养政策规定的条件，双方根据国家和地方相关法律法规及公司相关规定，经协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的定义内部退养是指乙方因达到法定退休年龄或符合公司规定的内部退养条件，自愿选择离开工作岗位，在甲方办理相关手续后，享受内部退养待遇的一种过渡性安排。
二、内部退养的条件乙方符合下列情况之一者，可自愿申请内部退养：1. 达到法定退休年龄；2. 身体状况无法胜任当前工作；3. 符合公司其他内部退养政策规定的条件。
三、内部退养期限本协议约定的内部退养期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、待遇安排1. 乙方在内部退养期间，享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等；2. 乙方不享受甲方在职职工的其他福利待遇；3. 内部退养期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家有关规定办理正式退休手续。
五、义务与责任1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定；2. 乙方不得擅自从事与甲方业务相冲突的活动；3. 乙方应保证身体健康，如有重大疾病应及时通知甲方；4. 乙方应配合甲方进行工作交接，确保工作顺利过渡。
六、协议解除与终止1. 本协议期满，自行终止；2. 乙方在内部退养期间如有违反本协议约定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议；3. 本协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，遵守甲方的规定。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
企业职工内部退养协议书8篇
企业职工内部退养协议书8篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄、身体状况及其它相关因素，根据双方协商一致，就乙方在本企业内部退养事宜达成以下协议：一、退养事由与期限因乙方年龄、身体状况及其他实际情况，经双方协商一致，乙方自愿选择内部退养。
退养期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照有关规定支付乙方生活费。
2. 乙方享受甲方在职职工的养老保险、医疗保险等社会保障待遇。
3. 乙方内部退养期间，工龄连续计算，与在职职工享有同等晋升机会。
4. 乙方在内部退养期间表现优异者，甲方将给予相应奖励。
三、职责与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的品行，不得损害甲方形象及利益。
2. 乙方应定期向甲方报告个人生活及健康状况，如发生异常情况，应及时通知甲方。
3. 乙方应积极参加甲方组织的活动，加强与企业的联系。
4. 退养期间，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方相同或相近的竞争行业工作。
四、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 乙方在退养期间如有严重违法违纪行为或严重损害甲方利益的，甲方有权解除本协议。
3. 本协议期满，自然终止。
如甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订协议。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方在内部退养期间从事竞争行业工作，应支付甲方违约金，并承担由此产生的法律责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日在XXX公司（以下简称公司）内签署，由以下双方共同遵守：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于乙方的年龄和工作状况，经过双方友好协商，就乙方在公司内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司内部退养期间的各项事宜，保护双方权益，实现公司稳定发展和员工福利的提升。
员工内部退养合同协议6篇
员工内部退养合同协议6篇篇1本协议于______年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况以及公司实际情况，双方经友好协商，就乙方在公司的内部退养事宜达成如下协议：一、退养原因及期限乙方因年龄较大，考虑到其健康因素及公司需要，经双方协商同意进行内部退养。
内部退养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、待遇及福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付基本生活费。
2. 乙方享有的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，根据甲方实际政策进行调整。
3. 乙方内部退养期间，可享受公司规定的年度体检、假期等福利待遇。
三、职责与义务1. 乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规定，保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方分配的任务。
3. 乙方应定期向甲方汇报个人健康状况，以便甲方及时调整工作安排。
四、保密条款1. 双方同意，本协议的内容以及双方在执行本协议过程中的所有信息均为保密信息，除非得到双方的书面同意或法律要求披露。
2. 乙方在内部退养期间及之后，均有义务保守甲方的商业秘密及保密信息。
五、协议终止与续签1. 内部退养期限届满时，本协议自动终止。
2. 双方如需续签本协议，应在内部退养期限届满前三个月进行协商。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方待遇或未履行协议约定的其他义务，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成甲方分配的任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
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内部编号：AN-QP-HT102
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
职工内部退养协议书新通用范本
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使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
职工内部退养协议书是关于合同范本-劳动合同方面的资料,
职工内部退养协议书
甲方：
乙方：
依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退
养生活费（大写）元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：（盖章）
法定代表人：（或授代理人签字）
乙方：（签字）
协议签订日期xx年xx月xx日
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