加油站管理制度完整版
加油站公司管理制度
第一章总则第一条为加强加油站公司的规范化管理，确保加油站的安全、有序、高效运营，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有加油站，包括加油站工作人员、管理人员及服务人员。
第三条加油站公司应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保加油站运营安全。
第二章安全管理第四条加油站必须严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制。
第五条加油站工作人员必须经过专业培训，掌握安全操作规程，取得相应资格证书后方可上岗。
第六条加油站应定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保加油站设施设备安全可靠。
第七条加油站应配备必要的消防设施，并定期检查、维护，确保消防设施完好有效。
第八条加油站应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第九条加油站应加强用电安全管理，确保电气设备符合安全防爆等级要求。
第三章服务质量第十条加油站应树立“用户至上”的服务理念，提高服务质量，确保顾客满意。
第十一条加油站工作人员应具备良好的职业道德，文明服务，礼貌待人。
第十二条加油站应建立健全服务规范，推广礼貌用语，提高服务效率。
第十三条加油站应加强站容站貌管理，保持加油站整洁、卫生。
第四章岗位责任制第十四条加油站应建立从站长到每个工种的岗位责任制，明确各岗位职责。
第十五条加油站工作人员应熟悉岗位职责，严格执行操作规程。
第十六条加油站应制定考评办法和奖惩规定，确保制度有效实施。
第五章培训与考核第十七条加油站应定期对员工进行业务知识和技能培训，提高员工综合素质。
第十八条加油站应建立健全考核制度，对员工进行定期考核，考核结果与奖惩挂钩。
第六章财务管理第十九条加油站应加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金安全。
第二十条加油站应建立健全票证、现金管理制度，做到手续完备，帐实相符。
第七章附则第二十一条本制度由加油站公司负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由加油站公司根据实际情况予以补充和修订。
加油站制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强加油站管理，保障加油站安全、环保、高效运行，维护加油站员工和顾客的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合我国加油站实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有加油站，包括国有、集体、私营和外资等性质加油站的经营管理。
第三条加油站应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项管理制度，确保加油站安全、环保、优质服务。
第四条加油站应加强员工教育培训，提高员工安全意识和业务技能，确保加油站各项制度得到有效执行。
第二章安全生产管理第五条加油站应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责。
第六条加油站应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产目标责任制；2. 安全生产操作规程；3. 事故应急预案；4. 安全检查制度；5. 安全教育培训制度；6. 安全生产奖惩制度。
第七条加油站应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保加油站安全生产。
第八条加油站应配备必要的安全防护设施，如消防器材、防雷设施、通风设施等，并定期检查、维护，确保其完好有效。
第九条加油站应严格执行油品储存、运输、销售、回收等环节的安全操作规程，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十条加油站应建立健全火灾报警系统、自动灭火系统等消防设施，确保消防设施正常运行。
第十一条加油站应定期开展消防演练，提高员工应对火灾等突发事件的应急处置能力。
第三章环境保护管理第十二条加油站应遵守国家环境保护法律法规，采取有效措施，减少污染排放。
第十三条加油站应建立环境保护管理制度，包括但不限于以下内容：1. 环境保护目标责任制；2. 污染防治措施；3. 环境监测制度；4. 环境应急预案；5. 环境保护宣传教育制度。
第十四条加油站应定期对油罐、油品管道、加油机等设施进行检查、维护，防止油品泄漏、污染环境。
第十五条加油站应建立健全油品回收制度，对废弃油品进行妥善处理，不得随意丢弃。
加油站现场规章管理制度(3篇)
加油站现场规章管理制度第一章总则第一条加油站是供汽车加油的专业场所，为了保证安全、高效和规范的运营，制定本规章管理制度。
第二条加油站现场规章管理制度是指在加油站现场实施的一系列规章制度，包括但不限于加油作业、安全操作、施工管理、环境保护等。
第三条所有在加油站工作的员工必须遵守本规章管理制度，确保工作场所的安全和秩序。
第四条加油站应当建立与员工进行定期培训的机制，确保员工了解本规章管理制度的内容，并能够有效执行。
第二章加油操作规范第五条加油站的加油操作必须符合以下规范：1. 加油人员必须正确佩戴防静电衣物和防静电鞋，加油作业时不得吸烟、使用手机等电子设备。
2. 加油人员必须保持清醒状态，不得饮酒或使用麻醉药物或其他影响工作安全的物品。
3. 加油人员必须确保所使用的测量工具和加油设备处于良好状态，并定期维修和检查。
4. 加油人员必须掌握各种加油设备的操作方法和注意事项，严禁操作时离开加油机台。
5. 加油人员必须正确使用放油设备和油桶，杜绝油料外溅和污染环境。
6. 加油人员必须按照车辆加油口和燃油类型进行加油，严禁将不同类型的燃油混合使用。
第六条加油站必须明确加油车辆排队等候的秩序和标志，确保加油车辆按照规定的顺序进行加油。
第七条加油站应当根据各种情况制定应急预案，并对加油设备进行定期检查和维护，以保证应急救援的及时性和有效性。
第三章安全操作规范第八条加油站现场必须遵循以下安全操作规范：1. 加油站必须设立明显的安全警示标志，并定期进行检查和更新。
2. 加油站必须定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加油站必须定期检查和维护加油设备和防火设施，确保其正常运行和安全性能。
4. 加油站必须制定安全操作规范，明确员工的职责和操作流程，并进行常规检查和督促。
5. 加油站必须建立火灾报警和消防设施，定期进行消防排查，并制定灭火预案和应急逃生路线。
第九条加油站必须建立和执行严格的安全管控制度，防止员工违章操作和事故发生。
加油站管理制度范本
加油站管理制度范本一、总则第一条为了加强加油站的管理，确保加油站安全、高效、文明经营，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条加油站必须遵守国家法律法规，严格执行石油零售业务的相关规定，坚持安全第一、服务至上、诚信经营的原则。
第三条加油站应当建立健全各项管理制度，明确责任，加强员工培训，提高服务质量，保障消费者权益。
第四条加油站应当加强环境保护，严格执行环保法规，确保加油站环境整洁，防治污染。
二、安全管理第五条加油站应当设立安全管理机构，明确安全管理人员，负责加油站的安全管理工作。
第六条加油站必须定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保加油站安全运营。
第七条加油站应当制定应急预案，组织定期演练，提高应对突发事件的能力。
第八条加油站必须对员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。
第九条加油站应当加强防火、防爆、防盗、防泄漏等安全措施，确保加油站财产和人身安全。
第十条加油站禁止非法储存、销售危险化学品，禁止在加油站内进行违法活动。
三、经营服务第十一条加油站应当公示油品质量合格证、物价局油价公告等相关信息，接受消费者监督。
第十二条加油站应当提供文明、热情、周到的服务，保障消费者权益。
第十三条加油站应当严格执行计量、计价规定，确保油品计量准确，价格公正。
第十四条加油站应当建立健全油品进货、销售、库存台账，定期进行油品质量检测。
第十五条加油站应当加强油品质量管理，发现问题及时处理，确保油品质量合格。
四、环境卫生第十六条加油站应当保持环境整洁，定期清理垃圾，防治污染。
第十七条加油站应当合理处置废弃物品，严格按照环保法规执行。
第十八条加油站应当加强绿化，美化环境，提高加油站整体形象。
五、员工管理第十九条加油站应当加强员工培训，提高员工业务水平和服务质量。
第二十条加油站应当建立健全员工考核制度，激励员工积极工作，提高服务水平。
第二十一条加油站应当关心员工生活，保障员工合法权益。
六、附则第二十二条本制度自发布之日起实施，原有管理制度与本制度不符的，以本制度为准。
加油站日周月管理制度
加油站日周月管理制度第一章日常管理一、日常管理任务1. 确保加油站设备正常运行，如油枪、油泵、油罐等设备的运行状态。
2. 安全检查，包括油罐、加油枪、油泵的安全运行状态。
3. 对员工进行工作安排和管理，确保工作效率和服务质量。
4. 负责加油站的清洁和卫生，包括加油站店内和周边环境。
5. 收银和结算，负责每日加油销售的结算工作。
6. 对加油站的库存进行管理，确保商品的充足和更新。
二、日常管理流程1. 每日早上，加油站负责人对所有设备进行检查，并记录设备运行状态。
2. 每日对员工进行工作安排和指导，确保工作任务按时完成。
3. 每日清洁卫生工作，确保加油站的环境整洁。
4. 每日收银结算，确保每日销售额的准确统计。
5. 每日对库存进行盘点，确保商品的充足和更新。
第二章周常管理一、周常管理任务1. 对加油站设备进行周常维护，如油泵的清洗、油罐的检查等。
2. 对员工进行周常培训，提高员工的服务质量和工作效率。
3. 开展周常的营销活动，如会员推广活动、优惠促销等。
4. 对加油站的环境进行美化，包括植物的养护、周边景观的更新等。
5. 对加油站的财务进行周常审计，确保财务的安全和合规。
二、周常管理流程1. 每周对加油站设备进行维护，安排专业人员进行维修和清洁。
2. 每周安排员工进行周常培训，提高员工的服务意识和技能水平。
3. 每周开展营销活动，吸引更多的客户到加油站消费。
4. 每周进行环境美化工作，包括植物的养护、周边景观的更新等。
5. 每周对财务进行审计，确保财务的安全和合规。
第三章月常管理一、月常管理任务1. 对加油站设备进行月常大检修，确保设备的长期稳定运行。
2. 月常对员工进行业绩考核，对员工的绩效进行评定和奖励。
3. 对加油站的各项指标进行月常评估，制定下个月的工作计划。
4. 开展月常的市场调研和竞争分析，及时调整经营策略和方向。
5. 对加油站的财务进行月常总结，制定财务目标和计划。
二、月常管理流程1. 每月对加油站设备进行大检修，安排专业人员进行设备的维修和保养。
加油站管理制度
加油站管理制度加油站管理制度【完整版】1上岗人员不准随携带火柴、打火机、香烟等物品。
因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。
用煤气灶烧水做饭的加油站，要有专人对煤气灶进行管理。
用锅炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。
未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。
油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器，电钻，砂轮，风镐，钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生火花的用火作业。
加油站根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。
在油罐罐体、加油机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。
在桶装附油库房、装卸油作业区、加油区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。
在储油区、作业区和加油站站区内除一级，二级用火范围以外的用火，为三级用火。
加油站用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施，填写《加油站用火作业审批表》。
用火作业应当批报，未经批准，任何单位和个人不得在加油站内用火。
油站用火作业应当按照下列程序和要求组织实施:用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业;各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故;收发、测量和加注油料期间，禁止用火;在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火;爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40%时，不得用火;作业现场必须备足灭火器具;施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。
加油站管理制度【完整版】2加油站设备管理与其他部门的设备管理相比，有其特殊性，与加油站管理的其他方面相比，其重要性一点也不差，并且具有一定的特殊性。
加油站管理制度优秀10篇
加油站管理制度优秀10篇加油站管理规章制度篇一1、加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，保证安全经营。
2、各种设备要建立完整的'技术档案和维修管理制度。
3、本站职工要认真遵守安全操作规程和岗位责任制。
4、加油站站长除日常例行检查外，每月要对加油站进行一次全面检查。
对检查出来的问题制定整改措施，能解决的要迅速解决，困难要如实向上级书面报告。
5、用户进站加油严禁携带一切危险品入站。
6、高强闪电、雷击和雷击频繁时，停止加油。
7、严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。
8、加油站内不得随意拉接临时电线，接班加油员检查加油设备技术状况，发生危及加油站安全的情况时，应立即停止。
9、加油机发生故障和加油发生跑、冒、洒油料时，必须清理完现场后，加油车辆方能离去。
加油站管理制度篇二一、加油站生活固定用火点必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。
二、加油站建设检修和改造用火管理实行用火作业证制度，凡在安全用火管理范围的用火作业，必须持有效的用火作业许可证，用火单位和操作人员要有资质。
三、特殊用火作业的审批。
特殊用火区的设定应由应火单位提出申请，安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施后，方可用火。
四、固定用高区的审批。
固定用火区的设定应由用火单位提出申请，报安全监督部门会同消防部门进行审查批准，固定用火区应有明显标志。
五、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所辖区域的`单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写用火作业许可证，派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。
六、用火作业过程的安全监督，用火作业实行“三不用火”原则，既：没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护不在现场不用火，防火措施不落实不用火。
安全监督员在发现违反用火作业许可证作业时，应责令停止用火，并根据据违章情节，对违章者严肃处理。
加油站规章制度和操作规程
加油站规章制度和操作规程一、前言加油站作为储存和销售易燃易爆油品的场所，安全至关重要。
为了确保加油站的正常运营，保障员工和顾客的生命财产安全，提高服务质量，特制定本规章制度和操作规程。
二、加油站规章制度（一）安全管理制度1、加油站必须配备齐全有效的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
2、严禁在加油站内吸烟、使用明火或进行可能产生火花的作业。
3、员工必须穿着防静电工作服和工作鞋，严禁穿钉鞋或带金属饰品进入加油站。
4、加油站内的电气设备必须符合防爆要求，定期进行检查和维护。
5、严禁在加油站内停放未熄火的车辆，加油时车辆必须熄火。
（二）油品管理制度1、严格按照规定的油品质量标准采购油品，确保油品质量合格。
2、油品的储存必须符合安全要求，定期对油罐进行检查和清洗。
3、加强油品的计量管理，确保计量准确无误。
4、严格执行油品的收发制度，做好油品的出入库记录。
（三）员工管理制度1、员工必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。
2、员工必须遵守工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗。
3、员工要热情服务，不得与顾客发生争吵或冲突。
4、员工要爱护公共财物，不得损坏或私自挪用加油站的设备和物品。
（四）设备管理制度1、建立设备台账，对加油站的设备进行分类登记。
2、定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
3、设备出现故障时，应及时进行维修，并做好维修记录。
4、对报废的设备，要按照规定进行处理。
三、加油站操作规程（一）加油操作规程1、引导车辆进入加油位置，车辆停稳后，询问顾客加油品种和数量。
2、检查车辆油箱盖是否关闭，提醒顾客熄灭发动机。
3、打开油箱盖，将加油枪插入油箱，确认无误后开始加油。
4、加油过程中要密切关注油表和流速，防止溢油。
5、加油结束后，拔出加油枪，盖好油箱盖，向顾客收取油款并开具发票。
（二）卸油操作规程1、卸油前，检查油罐车的安全设施是否齐全有效，核对油品品种和数量。
2、连接好卸油管和静电接地线，静置 15 分钟以上。
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目录一、加油站奖惩方法 (1)二、站长岗位职责 (6)三、加油站站长安全职责 (7)四、班（组）长岗位职责 (8)五、安全员职责 (9)六、加油员岗位职责 (10)七、开票员岗位职责 (11)八、加油站开票员、发油员、发卡员、便利店治理员安全职责 (12)九、记账员岗位职责 (13)十、计量员岗位职责 (14)十一、计量员安全职责 (15)十二、发卡员岗位职责 (16)十三、便利店治理员岗位职责 (17)十四、维修员岗位职责 (18)十五、加油站设备维修人员安全职责 (19)十六、义务消防队员职责 (20)十七、收油操作规程 (21)十八、加油机操作规程 (22)十九、计量员操作规程 (23)二十、发电机组操作规程 (24)二十一、安全治理制度 (25)二十二、加油站防火组织 (26)二十三、防火作战方案 (27)二十四、消防器材治理制度 (28)二十五、加油站考评制度 (29)二十六、夜班值班制度 (30)二十七、交接班制度 (31)二十八、设备治理制度 (32)二十九、明火治理制度 (33)三十、电气治理制度 (34)三十一、防雷、防静电制度 (35)三十二、消防安全治理制度 (36)三十三、事故报告制度 (37)三十四、事故调查、处理制度 (38)三十五、加油站账表册单治理制度 (39)三十六、票证治理制度 (41)三十七、加油站贷款治理方法 (43)三十八、加油站厕所治理制度 (48)三十九、加油站卫生责任制 (49)四十、加油站考勤制度 (50)四十一、加油站二次分配方案 (51)四十二、非油品商品治理方法 (55)四十三、加油站信息系统运用治理制度 (59)四十四、中国石化湖南石油分公司计量治理方法 (61)四十五、加油站站长《三预》方案 (75)四十六、加油站计量员《三预》方案 (76)四十七、加油站开票员、加油员《三预》方案 (77)加油站奖惩方法第一条为促进加油站治理的科学化、规范化、制度化、增强加油职员的组织纪律观念，树立州石油分公司良好的企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能力，依照《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及中石化集团公司《加．油站治理规范》，特制定本方法。
第二条对加油站职员的奖惩，坚持思想教育与经济手段相结合，坚持精神鼓舞与物质奖励相结合，坚持经济处罚与行政处罚相结合，对先进典型要大张旗鼓地宣传、表彰，对落后同志要义正严辞地批判、关心，对明知故犯、屡教不改者，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。
第三条本方法适用于州分公司（含实业公司）各直属加油站，本方法如与公司原有的奖惩方法不一致，以本方法为准，未尽事宜，以公司原制定或另行制定的规定为准，本方法的解释权属州公司人事教育科。
第四条对有下列表现之一的加油站职员，给予表彰和奖励： 1、对工作认真负责，业务素养好，工作能力强，属于岗位能手和技术尖子的。
2、能榜样遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职，坚守岗位，上班出满勤，多年如一日的。
3、在加强加油站治理，扩大加油站销量，压缩加油站费用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳动条件，增加服务项目，完善服务功能，提高服务质量方面提出独到见解，被采纳后收到良好效果的。
4、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个人安危，防止和挽救事故有功，使加油站利益免受重．大损失的。
5、见义勇为，舍已为公，敢于同偷盗和抢劫加-、油站货款和财物的不法分子作斗争的。
6、努力提高自身素养，通过自学取得大专以上毕业文凭的或参加本系统组织的各种业务竞赛和技能比武取得较好名次的。
7、拾金不昧，具有良好的道德风尚的。
8、被评为优秀党员，先进工作者和劳动榜样的。
9、在其他方面做出突出贡献的。
第五条对加油站职员的表彰采取在大会上点名表扬，在墙报或公司内部刊物上宣传先进事迹以及公司下文在本系统内通报等方式，奖励按贡献的大小确定金额，具体奖金数由公司领导视情况临时决定，原则上操纵在100元- 1000元之间，特不突出的给予重奖。
第六条对有下列行为之一的加油站职员，给予经济处罚或行政处分：1、违反劳动纪律，上班、开会或集中学习迟到、早退，第1次罚款50元，第2次罚款100元，第3次作下岗处理。
迟到、早退时刻超过30分钟，罚款400元。
情节严峻的作下岗处理。
2、旷工1天，下岗1个月，月累计旷工3天，作下岗三个月处理，年累计旷工5天以上作下岗半年处理，除阻碍当年工资升级外，给予行政警告处分或严峻警告处分。
工作时刻玩棋、牌、麻将的，一经发觉，每次视同旷工_天对待。
3、不服从工作安排，接到通知书或调令后，在规定期限内未到新岗位报到的，按旷工论处。
4、上班不按规定统一着装的，每次罚款100元；发觉睡岗、脱岗、请人代班的（站长安排的除外），作下岗处理。
5、服务态度差，与顾客发生争吵的（不管有理无理），每次罚款200元，有侮辱或殴打顾客行为，在社会上造成不良阻碍的，作下岗三个月处理。
6、克扣顾客，损公肥私，索拿卡要，有损公司形象的，每次罚款400元，造成不良阻碍的，作三个月下岗处理。
7、职员之间拨弄是非，在工作场所打架斗殴，阻碍工作秩序的，每次罚款400元，情节严峻的作下岗处理。
8、未经同意，经营或参与亲属经营成品油及加油机设备，搞同业竞争，或为社会上成品油经营户提供情报，提供技术服务，对本公司经营活动构成危害的，一旦发觉，一律作下岗处理，屡教不改，态度恶劣的，解除劳动合同，予以辞退。
9、营业款和票证不按规定时刻存入银行和上交，一经发觉，一律勒令下岗三个月，对站长及票证核收人员各处以400元罚款，同班人员处以100元罚款，拖欠挪用（含丢失）的营业款在5000元以上，推迟存入银行时刻在半个月以上，作贪污公款论处，对当事人解除劳动合同予．以辞退。
10、严禁赊销和违价销售油料，违者作下岗处理，下岗期间追收赊销和违价销售的货款，追款期间所发生的费用不予报销，赊销金额在1万元以上，3个月内未能收回的，解除劳动合同，予以辞退，经站长认可同意的，全部责任由站长承担，处罚站长。
11、偷盗加油站财物、油料，一经发觉，除照价赔偿外，另按偷盗金额的一倍处以罚款，偷盗金额在5000元以上，在规定期限内，必须退回，并作下岗半年处罚，给予行政处分。
不愿退赔和承担罚款的，解除劳动合同，予以辞退，提交司法部门处理。
12、违章作业，造成一、二级安全责任事故的，除按省总公司颁布的处罚条例给予处罚外，作下岗处理，性质严峻，阻碍恶劣的，解除劳动合同，予以辞退。
对造成一、二级事故的加油站站长和安全员，罚款600元，其他人员罚款200元，发生三级及三级以下安全责任事故的，当事人作下岗处理，站长及安全员罚款300元，其他人员罚款100元。
1 3、因工作责任心不强，发生差错给企业造成经济损失的，造成的损失全部由当事人照实赔偿，损失金额在10000元以上，在规定期限内未能赔偿的，作下岗处理。
14、站内发觉烟头、烟盒，每个罚款100元；站内烤火取暖、吸烟，发觉一次罚款200元；站内油污严峻，发觉一次罚款500元，站长负责50%的罚款。
15、油品进站计量验收缺1车次，罚款100元，接卸油料中计量员离开现场无人看管，发觉一次罚款200元。
16、加油站加错油品，每次罚款100元，私拆加油机计量表和铅封，每次罚款200元。
17、票房未关门，放营业款的抽屉未上锁，每次罚款50元。
18、隐患未及时整改或自身不能整改，又未采取防范措施的，每次罚站长200元。
19、有意损坏公物者，除赔偿损坏公物外，处以100 -500元罚款。
第七条处罚对象和金额由零贸科和仓储安全科等相关部门书面通知到人事科，由人事科按本方法规定条款执行。
第八条下岗时刻最短为一个月，最长为一年，具体时刻由零贸科和仓储安全科视情况确定。
第九条本方法从发表之日起实施。
站长岗位职责一、在上级领导下，负责组织和领导全站职员开展各项经营、治理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
三、加强核算。
分降落实各项经济指标，操纵费用支出，降低商品损耗，提高效益。
四、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
五、熟悉加油站各项经营治理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位职员的工作。
六、组织职员开展创建星级加油站和争当优秀加油油员活动，不断提高服务质量。
七、负责站内思想政治教育工作，带领全体职员遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
八、治理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
九、秉公办事，做好站内职员考核、分配工作，充分调动每一个职员的积极性。
十、在主管领导授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
加油站站长安全职责一、站长是加油站安全生产的第一责任人，对加油站的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
二、加强安全生产治理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
三、严格贯彻落实执行国家和中石化有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职员进行安全教育培训，同意安全培训考核。
四、审定安全生产规划和打算，确定本单位生产目标。
签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
五、检查考核加油站各岗位安全生产责任制落实情况。
六、主持召开加油站安全生产会议，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩，研究解决安全生产中的重大问题。
七、组织对各种大小事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生事故到州公司汇报制度。
八、按照上述安全职责，每年制定站长安全工作打算，逐条落实在当年具体工作安排中。
班（组）长岗位职责一、在站长领导下，负责组织和领导全班（组）职员开展各项经营、治理和服务工作。
二、组织好本班（组）经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。
三、认真落实各项安全制度，协助站长对本班（组）职员及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
四、负责本班职员的思想政治教育工作，带领职员恪守“职员守则”，做好对顾客的服务工作。
五、带领本班（组）职员，认真做好交接班工作。
六、在站长授权范围内，处理本班（组）内外日常事务重大问题及时向站长报告并协助处理。
安全员职责一、认真学习和贯彻企业安全治理制度，协助站（班组）长对职员和顾客进行安全教育。
二、负责当班的安全治理工作，监督职员严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止阻碍安全的行为。
三、安期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护保养消防器材，保证其有效性。
四、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班（组）安全员做好交接班工作。