车间管理制度

合集下载

车间管理制度15篇

车间管理制度15篇

车间管理制度15篇车间管理制度11.目的:为保证公司生产有序进行,给广大员工创造一个整洁,清新的工作环境,有效的提高员工的工作效率及产品质量,杜绝及预防意外事故发生,特制订本管理制度。

2.适用范围:模具车间全体员工3.考核项目:(一)车间现场纪律规定:1.员工必须服从车间安排,尽职尽责做好本职工作,不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排,对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元,情节严重者降薪,调职或予以劝退。

2.严禁打架,聚众闹事,如有违者罚款100-300元,情节严重者给予开除处份。

3.严禁私自撕毁公司公布的各项通知,规定,严禁在现场各看板,设备上,墙上乱涂乱画,违者每次罚款20元。

4.员工上班前严禁酗酒,如有上班前过量饮酒者当日不得出勤,并按旷工处理。

5.故意损坏或偷盗公司物品者,开除处分并移送公安机关进行处理。

6.不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉,情节严重者予以劝退。

7.对公司主管或公司制度有不满者,可依级进行投诉建议,不得消极怠工,如有罢工者,一律开除处理。

8.上班时间不得聊天说笑,玩手机,电脑游戏,打瞌睡,不得擅自离开生产岗位,不得在产品或设备上坐,躺,踩,违者每次罚款20元。

9.公司的考勤实行上下班打卡制,员工上下班应亲自排队打卡,委托他人代打或替他人打卡,一经发现,违纪双方均以旷工半天处理。

10.全体员工需按公司规定的时间准时上下班,如有迟到,早退,旷工等现象按公司规章制度进行处理。

11.员工因特殊情况需请假,应按照公司请假程序逐级向各级主管请假,得到批准后方可离开,否则按旷工处理。

12.严格遵守公司的各项规章制度。

(二)安全生产1.中午,下午和夜班下班班组负责人负责管好门窗。

2.按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产文件。

3.严禁在车间吸烟,违者罚款100元。

造成危害者,追究其经济行政及刑事责任。

4.严格按照操作规程进行设备操作,若违规造作而导致工件报废,设备损坏,安全事故者,依造成后果的轻重进行处罚。

车间管理制度20条规定

车间管理制度20条规定

车间管理制度20条规定一、员工出勤管理1.所有员工应按照规定时间到达车间,不得迟到早退。

2.员工需提前请假,并经主管审核批准方可缺勤,未经批准擅自请假将受到相应处罚。

3.考勤记录应真实准确,员工不得打卡、代打卡或伪造考勤记录。

4.长期不合理迟到早退的员工将受到相应的处罚。

二、生产进度管理1.各车间应按照生产计划安排生产进度,确保任务按时完成。

2.生产进度出现延误时,各车间负责人应及时上报,并采取措施加快生产进度。

3.未经许可,车间不得私自停产停工或随意改变生产进度。

4.对于频繁延误生产进度的车间,公司将进行评估并采取相应措施。

三、设备使用与维护1.使用设备前,员工应经过操作培训,熟悉设备使用方法,确保安全生产。

2.使用设备过程中,应按规定操作,不得私自调整设备参数。

3.设备由专人进行维护,定期进行保养,如发现异常应及时报修。

4.员工在使用设备过程中应遵守相关安全操作规程,确保自身安全。

四、物料管理1.车间负责人应及时了解物料需求,保证物料的充足供应。

2.物料进出库应有明确记录,确保物料的准确管理。

3.物料使用过程中,应按照使用规定进行,不得浪费或滥用物料。

4.对于物料短缺或过期的情况,应及时采取补充或处理措施。

五、质量管理1.车间生产过程中应按照产品标准操作,确保产品质量。

2.生产过程中应进行质量抽检,发现问题应及时处理。

3.对于质量问题严重或频繁出现的车间,应进行评估并采取相应纠正措施。

4.质量问题相关记录应详细记录,以便后续分析和改进。

六、安全管理1.车间应设置明显的安全警示标识,提醒员工注意安全。

2.员工应按照规定佩戴个人防护用品,确保人身安全。

3.发生安全事故后,应及时报告并展开调查,采取相应的预防措施。

4.员工应遵守安全操作规定,不得存在违章操作行为。

七、环境保护1.车间应按照相关环保法规进行操作,确保环境保护。

2.对于废弃物料,应进行分类处理,确保环境卫生。

3.节约能源,减少浪费,提倡绿色生产方式。

车间管理规章制度15篇

车间管理规章制度15篇

车间管理规章制度15篇车间管理规章制度1一、总则1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际状况,特制定本制度。

2、本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。

二、人员管理1、车间全体人员务必遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00—12:00;下午:14:00—18:00:晚上:19:00—22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天;2、车间员工务必服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;3、全体车间人员务必按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理;6、车间人员如因特殊状况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开、7、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙、三、作业管理1、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;3、车间人员每日上岗前务必将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;4、车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料、生产完成后,如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;5、生产过程中好坏物料务必分清楚,并要做出明显的标记,不能混料、在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目;6、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作、最后离开车间要将门窗,电源关掉,若发生意外事故,将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责、7、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担职责、四、生产现场物品摆放及清洁卫生1、原材料直接放置到生产现场的,仓管员务必按规定的位置并摆放整齐,标示清晰;各生产现场原材料保管和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。

车间的管理制度(精选5篇)

车间的管理制度(精选5篇)

车间的管理制度(精选5篇)车间的管理制度1第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度。

2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。

3、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装情况),做到单货相符。

7、文明装车,堆码合理。

第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。

4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养,每日检查。

3、制订完善的.设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。

车间的管理制度2目的:为加强管理,提高公司的基础管理工作水平,提高生效率,进一步规范管理和控制生产程序,特制定本制度。

车间管理制度精编(五篇)

车间管理制度精编(五篇)

车间管理制度精编一、目的:为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保车间正常运作,特制定本管理制度。

二、适用范围:本公司所有生产车间。

三、明细:1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班,上班期间需穿厂服,厂服整洁。

2、工作期间不得随意离开工作岗位。

有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。

离岗____分钟内一次罚款____元,超过____分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款____元;串岗一次罚款____块。

3、服从上级领导的安排。

不服从上级安排,造成影响的,罚款____元,情节严重者开除。

不得在车间工作时与组长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次罚款____元,并作检查。

态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。

4、车间内禁止吸烟,违者罚款____元/次。

造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。

5、酒后上班闹事和影响工作者,罚款____元,写检查,全厂通报批评。

态度不好或一个月累计两次予以解雇。

6、偷盗公物或他人财物者,按实物价值____倍罚款,并进行批评教育全厂通报批评,态度不好者予以解雇。

7、不要带小孩和外人进入车间,如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责.。

8、生产中不得打闹吃零食、睡觉,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款____元。

9、.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款____元。

10、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。

违者每次罚款____元11、各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐,打扫不干净,每次对车间主管罚款____元,对打扫员工罚款____元。

12、操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款____元。

13下班时各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。

车间管理制度(优秀5篇)

车间管理制度(优秀5篇)

车间管理制度(优秀5篇)在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度泛指以规定或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

到底应如何拟定制度呢?下面是我细心为大家整理的车间管理制度(优秀5篇),在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。

车间管理制度篇一一、现场纪律制度1、员工必需遵守上下班作息时间,不迟到,不早退。

2、员工因特别情况需请假,应严格依照公司请假程序逐级向各级领导请假,得到批准后方可能离开。

3、禁止将个人衣物,餐具等用品带入生产现场。

4、未经生产或相关部门批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带显现场。

5、严禁将消防器材挪为他用。

6、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品,不得化妆。

7、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用羞辱性字眼,不讲脏话。

8、现场员工必需专注作业,严禁嬉闹闲谈,偷闲怠工。

9、现场各工段应做好人员定岗工作,禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

10、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。

11、员工必需顺从合理工作布置,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对有意刁难、疏忽或拒绝上级领导布置或工作调配。

12、现场人员必需自律自发,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。

13、现场人员必需妥当保养本身的更衣柜,严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

14、员工必需依照生产工艺规定,操作引导进行现场作业,严禁向半成品投放异物或有意损坏机器设备。

15、提倡节省,生产现场严禁水、电挥霍现象。

16、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定。

17、严禁在现场打架、聚众闹事。

二、卫生制度1、员工上岗前必需取得健康证。

2、员工生产现场必需着工作服,戴工作帽,戴口罩,穿工作水鞋,正确佩带员工证。

3、员工保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣裳。

4、员工进生产现场双手必需清洗消毒。

5、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。

车间管理制度范本 车间管理制度(最新7篇)

车间管理制度范本 车间管理制度(最新7篇)

车间管理制度范本车间管理制度(最新7篇)车间管理制度篇一为规范车间管理,保质保量完成生产任务,打造和谐舒适的现场气氛,特制订以下条例:1、管理:严格遵守公司的各项规章制度及部门规定的各项管理条例。

2、考勤:准时上下班、不迟到、不早退、不旷工等,违者按公司规定。

3、安全:下班离开工作岗位时,携带好自己的私人物品,及时关闭工作设备和照明电源,关锁好附近的门窗户扇。

4、财产:不得损坏公司财产,违者照价赔偿,情节恶劣者送公安机关处理。

5、纪律:严禁在车间内吵架、谩骂、打架斗殴,违者一律严惩,情节严重的开除或送公安机关处理。

6、5S:保持工作区域、生产物料、工作设备、生产治夹具等摆放整齐,保持通道畅通无阻,保持各周边工作区域清洁整齐,当天工作结束后,必须养成良好的整理整顿和清扫习惯,创造一个舒适干净的工作环境。

7、服从:服从管理人员工作安排,不顶撞、不要协、不越级汇报,特殊情况可以通过管理人员向部门主管汇报并协商解决,如果部门内部得不到圆满解决,可用书面形式向生产经理或通过行政部向高层反映并妥善处理。

8、品质:严格遵守“不接受不良品,不制造不良品,不流出不良品”的“三不原则”,出现批量性的品质问题,相关人员要承担一定的责任。

9、产量:按时按量完成生产下达的各项任务,及时清理尾数。

10、退料:按要求及时清退生产余料和暂不生产的物料,及时处理报废物料,保证现场干净整洁。

11、消防:随时保障消防通道畅通无阻,消防设施正常使用。

12、奖励:凡对生产工艺、生产品质、生产管理等提出有益的建议和举措,部门内部将依实际情况向行政部申请给予适当的奖励。

车间管理制度篇二1.目的本规程旨在为无菌操作及无菌室的保护提供一个标准化规程。

2.适用范围生测实验室3.责任者QC主管生测员4.定义5.安全注意事项严格无菌操作,防止微生物污染;操作人员进入无菌室应先关掉紫外灯。

6.规程6.1.无菌室应设有无菌操作间和缓冲间,无菌操作间洁净度应达到10000级,室内温度保持在20-24℃,湿度保持在45-60%。

车间管理制度(完整版)7篇

车间管理制度(完整版)7篇

车间管理制度(完整版)7篇车间管理制度(完整版)篇1第一条为贯彻公司《安全生产制度》,结合喷雾干燥车间的实际情况,特制定本规定。

第二条操作人员上岗前须经过培训,经考试合格后方可上岗。

第三条操作人员要严格遵守操作规程,不准违章作业,确保设备安全运行。

第四条设备运行中如出现异常现象,要立即采取紧急措施,绝对不可带病运行。

第五条车间设安全员,定时进行巡检,发现问题及时解决,并做好记录。

第六条注意用电安全,严禁违章用电,防止漏、触电事故发生。

第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效,做到经常检查,定期校验,并做好记录。

第八条车间内环境要保持清洁,物品码放整齐,禁止放置危险物品。

作业现场要及时清扫,不准潮湿脏乱。

第九条认真贯彻执行公司《防火安全制度》,消防器材要定点放置,专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法,定期检查,保证完好有效,随时可用。

第十条定期进行设备维护保养和检修,并做好记录。

第十一条按时到岗,做好交接班工作。

第十二条本规定由生产部制订和检查,报生产总监批准后自发布之日起执行。

车间管理制度(完整版)篇21、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠2、检查底盘或拆油、水管自我保护,拆油管和油箱时注意燃油泄漏。

3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。

4、搬运较重零部件尽量使用手推车5、烧焊、点焊时注意周围是否有油气6、地板上有油渍和水渍立即擦干7、禁止车间内吸烟8、车间作业用电安全9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起10、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置12、车辆升起到定位后,应将放置在安全保险位上13、升车放车前,无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯14、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动15、车间内限速5KM,禁止开快车、急转弯、急刹车16、禁止打闹,抛工具或备件17、启动发动机前应作提醒动作18、维修作业不按操作规程,造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害车间管理制度(完整版)篇31、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

车间管理制度2016年元月车间管理制度一、目的为了进一步规范车间管理工作,提高零部件加工效率、质量,降低加工成本,规范加工流程、绩效考核、质量考核、安全考核、工时考核,保证车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本车间发展,特制定本制度。

二、适用范围仅适用车间内部的零部件加工。

三、组织机构车间党支部成员:车间质量安全领导小组:车间工会组织成员:车间民主管理委员会成员:考核监督小组成员:QC活动小组人员名单:四、管理制度(一)、车间民主管理委员会职责:1、发挥参政议政的作用,听取、收集、反映职工对车间发展的规划、方案,职工队伍建设和干部、班组长自身建设的意见、建议。

2、参与车间对干部、职工的评议与考核工作,参与车间对各类举报事件的了解工作,并确保举报人的正当权益。

3、参与车间重大事务的讨论、讨论车间绩效分配。

4、参与制定年初车间规划、年终总结考核评比工作。

5、带头执行各项管理规定,维护职工利益,坚持原则、实事求是、秉公办事。

6、承担车间交办和委托的其它事项。

(二)、车间质量安全领导小组职责:1、对职工进行安全宣传教育,普及安全技术知识,增强全员安全意识和技术素质。

2、对车间的重点(部位)进行安全检查,纠正违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的行为,督促整改和消除各种不安全隐患。

3、监督检查车间、班组及联系点安全管理工作是否达到安全生产的要求,是否落实安全生产责任制和各项安全生产措施,不断提高安全生产管理水平。

4、对联系点发生的习惯性违章、事件、事故,要按“四不放过”原则帮助查找原因,总结教训,制定预防措施,杜绝类似事故再发生。

五、质量管理制定1.贯彻落实QHSE质量体系方针和目标。

2、遵守工艺纪律。

操作前要弄清图纸的工艺要求,查明原材料(或毛坯、半成品)的技术规格,校准工、卡量具,选用合理的加工方法。

3.认真执行“三检”制度(自检、互检、专检),操作人员对自己生产的产品要做到自检、互检,检查合格后,方能转入下工序,下道工序对上工序的产品进行检查,4.凡成批生产,首件必须送(检)专检,检查合格后方可继续施工。

5、未经工艺部门允许,任何人不得私自改(代)料。

6.严格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。

7、定期开展QC小组活动,提高车间产品质量。

8、继续开展质量提升活动。

9、产品发生质量事故,首先应当分析原因,积极采取预防措施。

对于已经造成的不合格产品,操作者应主动送交专检人员进行复检,以便做出最后的评定和处理。

操作者应承担确系本身愿意造成的不合格产品的责任,并根据事故的大小进行一定的经济处罚。

六、设备管理制度1.车间设备指定专人管理。

2.严格执行《机械厂设备使用、维护、保养、管理制度》,认真执行设备保养制度,严格遵守操作规程。

3、认真落实关键设备点检制度。

4.做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。

5、润滑油料必须实行“三过滤”、“一沉淀”,对路使用。

6、做到定期、定人保养;不超保、不漏保、不以修代保。

各级保养作业完工后,均需填写设备保养记录。

7.运转记录、技术档案、修理记录等基础资料记录齐全、完整填写及时、准确、整洁。

8.特种设备凭证上岗操作,做到证机相符。

9、检查中发现问题,操作者要积极处理。

本人确实无法整改的应及时向有关人员汇报,求得尽快解决。

10.坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。

三好即:管好、用好、保养好。

四会:即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。

五项纪律:即:遵守安全操作规程、经常保持设备整洁,并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停车、通知相关人员检查、处理。

11.设备运行中,要做到勤检查、勤调整、勤维修,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。

12.操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转.13.保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。

14.设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。

15、由于个人原因造成设备事故的,按照事故的大小进行相应的处罚。

七、安全管理制度.1 .认真学习和严格遵守各项安全生产规则制度和操作规程、服从管理。

2、熟练掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能,具备事故预防和应急处置能力。

3 .经常开展安全活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。

4 .按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产。

5 .特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。

6 .学徒工、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。

7 .交接班记录,班后认真检查,清理现场,关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失。

8 .掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、预防措施和事故应急措施。

按规定进行安全检查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即消除或向现场安全生产管理人员报告。

9 .正确佩戴和使用劳动防护用品,严格按照HSE两书一卡和工作流程操作。

严禁违章作业、违章指挥,并有责任制作他人违章作业。

10 .消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(消防器材、应急药品),有效期限标志明显。

11 .加强事故管理,坚持对重大未遂事故不放过,要有事故原始记录及时处理报告,记录要准确,上报要及时。

12 .发生事故按有关规定及程序及时上报。

由于个人原因造成安全事故的,按照相关文件根据事故的大小进行处罚。

八、现场管理制度1、坚守工作岗位,履行工作职责,遵守劳动纪律,服从分配。

严禁脱岗、睡岗、酒后上岗。

2、严格执行本岗位的各项规章制度及操作、保养规程;按照图纸和工艺要求,保质保量的完成各级下达的各项生产任务。

3、对本岗位的设备、附件、工具、量具要做到管好、用好、保养好。

4、经常保持厂房及工作场地的清洁、整齐,做到工完料尽场地清。

5、认真填写并妥善并妥善保管各项原始记录、图纸和工艺文件,资料必须齐全、准确、整洁。

6.安置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。

7.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化,应立即转序,不拖不积,稳吊轻放,保证产品外观完好。

8.做到单物相符,图纸记录与工件数量相符,手续齐全。

9.加强不合格品管理,有记录,标识明显,处理及时。

10.安全通道内不得摆放任何物品,不得阻碍11.消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物.12、风纪严谨,文明礼貌。

九、工艺管理制度1.严格贯彻执行工艺规程。

2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.3.严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。

4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。

5.严格执行标准、图纸、工艺配方,如需修改或变更,应提出申请,报请工艺技术部审批后主可用于生产。

6.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

7.新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。

8.在用工装应保持完好。

9.合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。

十、工具管理制度1.卡物相符,个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符,丢失赔偿,使用量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。

2.各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。

3.精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

4.严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

5.车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。

6.使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。

量具必须保持完好无损,零件、附件无丢失,出现上述情况之一者,必须及时送质量部门以便检查、修理、鉴定。

禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净,较长时间不使用时要涂油,正确放置。

所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或质量部检测中心的通知自觉及时送检。

7.严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具。

文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

8.凡须报废的计量器具,应提出申请报质检部。

9.按需要合理配备计量器具。

10.对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育或予以罚款。

十一、绩效管理制度1.车间做到奖罚分明,帐目齐全,分配公开、公正。

2.严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。

3.经常不定期开展内部工艺、纪律产品质量自检自纠工作。

4.积极参加技术培训,大力开展岗位练兵,努力达到岗位技能要求。

5.认真填写各项记录、工票、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。

十二、文明生产管理制度1.车间清洁整齐,各图表美观大方,设计合理,填写及时,准确清晰,原始记录、台帐、生产施工单齐全、完整、按规定填写。

2.应准确填写交接班记录、交接内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

3.室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。

4.生产区域严禁吸烟、烟头不得随地乱扔。

5.车间地面不得有积水、积油。

6.车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑]冒、滴、漏。

7.车间内管沟、盖板完整无缺,沟内无杂物,及时清理,严禁堵塞。

8.车间内工位器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放,做到清洁有序。

9.车间合理照明,严禁长明灯,长流水。

10.坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不擦洗保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走,工作场地不打扫干净不走。

11.边角料及废料等分类放到指定地点保管。

相关文档
最新文档