教师聘用合同(样式一)(标准版).docx
教师聘用合同范本(15篇)
教师聘用合同范本(15篇)教师聘用合同范本1甲方：____________________________乙方：____________甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。
1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。
3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。
4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。
同时乙方要赔偿甲方相关损失。
5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。
6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。
7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。
8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。
9、甲方原则上不提供住宿。
10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。
11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放。
12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于1月1日起生效。
13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
教师聘用合同范本标准版(版)4篇
教师聘用合同范本标准版（版）4篇篇1教师聘用合同范本标准版（版）甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲乙双方为了促进教育事业的发展，特订立本合同，共同遵守并信守以下内容：一、岗位及职责1. 乙方聘用为甲方（学校名称）的教师，担任（岗位名称）一职。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：（1）认真履行所教授学科的教学工作，制定教学计划，组织教学活动，确保教学质量；（2）积极参与学校教学活动和教育教学改革工作，提升专业素养；（3）维护学校声誉，树立良好师德形象，为学生成长贡献力量；（4）遵守学校规章制度，尊重学生、家长和同事，保障教育教学秩序。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作时间为（上午-下午）。
2. 工作地点为甲方（学校名称）所在位置。
三、薪酬待遇1. 乙方的起薪为人民币（金额）元/月，年终奖为人民币（金额）元/年。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，有效期为（年）年。
2. 合同期满前，双方如需提前解除合同，需提前（期限）以书面形式通知对方。
五、培训与考核1. 甲方将提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作；2. 乙方年度考核结果将作为晋升、奖励及绩效发放的依据。
六、保密条款1. 乙方在职期间及离职后无论何种情况下，均不得泄露学校的机密信息；2. 乙方因工作需要了解的机密信息，应妥善保密，不得向外透露。
七、解决争议本合同在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议；2. 本合同一式二份，甲乙双方各留一份，同等有效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为教师聘用合同范本标准版（版）内容，双方应当遵守合同规定，共同努力，促进教育教学事业的顺利开展。
祝双方合作愉快，共创辉煌！篇2教师聘用合同范本标准版为了规范教师聘用行为，确保教师权益，保障学校管理的稳定性，特制定本合同范本，便于学校和教师签订聘用合同。
教师聘用合同标准范本(4篇)
教师聘用合同标准范本甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至 ____年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
教师聘任合同范本3篇
教师聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任教师一事达成以下协议：一、聘用范围及条件乙方在应聘范围内经过甲方考核评定，同意聘用乙方担任甲方的教学工作。
乙方应具备所教学科的相应教师资格证书及相应的教育教学能力。
二、聘用职务及期限聘用职务：____________________教师。
聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责及义务1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工。
2. 乙方应认真履行所担任课程的教学任务，保质保量完成教学任务。
3. 乙方应积极参与学校组织的教育教学研讨活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应爱护学校公共财产，维护学校声誉。
5. 乙方在任职期间不得从事与甲方教学任务不相关的商业活动。
四、待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的教学福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现及考核结果，给予相应的绩效奖金。
3. 乙方享受与甲方其他教师相同的法定节假日休息权利。
五、考核与晋升1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪资调整、职务晋升的重要依据。
2. 乙方在任职期间表现优异，甲方将给予相应的晋升机会。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能完成教学任务等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘期内不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘用合同范本标准版(版)7篇
教师聘用合同范本标准版（版）7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下教师聘用合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
试用期______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方应遵守国家法律法规规定的工时制度，保证乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。
加班报酬按照国家规定支付。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资根据岗位和工作表现确定。
甲方可以根据工作需要和绩效考核结果调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在岗位工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利：对乙方进行管理和指导，根据工作需要安排乙方的岗位和工作时间；对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪资和岗位；根据工作需要，可以调整工作地点和岗位；按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费；其他符合法律规定的权利。
篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教职工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
教师岗位聘用合同(一)(3篇)
教师岗位聘用合同(一)甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____经过甲乙双方协商，现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。
发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。
按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。
并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责：1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任：1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。
解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项：1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。
如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
本合同从签字之日起生效。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字) 法人代表：_____ 受聘人：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日教师岗位聘用合同(一)（二）聘任方：_____(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在_____部门_____岗位工作。
教师聘用合同(样式一)5篇
教师聘用合同(样式一)5篇篇1教师聘用合同甲方（雇主）：________（以下简称“学校”）乙方（受聘人）：________（以下简称“教师”）依据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》和有关法律法规及规章的规定，经双方平等协商，由学校与教师签订本合同，并遵照执行。
一、聘用事项1. 教师须身体健康，品行端正，工作认真负责，具有从事教育工作所需的资格和能力。
2. 学校聘用教师的具体工作内容、职责范围、工作时间和工资待遇等事项详见《聘用通知书》，构成本合同的组成部分。
二、工资及福利待遇1. 学校支付教师的工资标准为：____元/月。
2. 教师工资按月发放，工资发放的时间为每月__日。
3. 教师在学校工作期间，享有基本社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）等福利待遇。
三、工作时间1. 教师每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由学校负责。
2. 教师必须按时参加学校组织的各项教学和教研活动。
四、工作要求1. 教师应恪守教育教学专业道德准则，爱岗敬业，团结同事，服从学校安排。
2. 教师须遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和领导。
五、终止合同1. 本合同期满，又经双方协商一致同意，可续签；合同期限内，任何一方需提前__个月书面通知对方，方可解除合同。
2. 发生下列情形之一时，本合同自动终止：（1）教师违反劳动合同法律法规规定；（2）教师患有严重疾病，影响工作；（3）教师自行提出辞职。
六、争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关劳动争议仲裁机构或法院处理。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止，逾期不得继续执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
学校（盖章）：______ 签字：______ 日期：______教师（盖章）：______ 签字：______ 日期：______特此确认，本合同正本有效。
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编号：_________________ 教师聘用合同(样式一)
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方（聘用单位）：
法定代表人：
乙方（受聘人）：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得元人民币/课时的授课报酬；
2．享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。
3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1．按时支付授课报酬：元人民币/课时。
2．按时支付授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。
3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达
成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担的违约责任。
第七条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（盖章）
代表（签字）
签约时间：________年____月____日乙方（签字）
签约时间：________年____月____日。