安徽省劳动合同范本
安徽全日制劳动合同范本5篇
安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工，为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排，不得私自利用工作或职务之便谋取私利。
第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况，向乙方支付工资和津贴。
2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
若有其他补贴或福利，双方另行协商约定。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排由甲方协调安排。
第四条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如有继续工作意愿，应当提前30天办理续约手续。
2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同，违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方或他人遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。
第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议，双方应当通过协商解决。
安徽省劳动合同
安徽省劳动合同安徽省劳动合同范本在当今社会，人们对合同愈发重视，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
你知道合同的主要内容是什么吗？以下是店铺收集整理的安徽省劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安徽省劳动合同范本1甲方：_______________________________公司乙方：___________________________________甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本合同为劳动合同。
期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期限为：______________第二条、工作地点_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。
安徽省劳动合同（通用7篇）
安徽省劳动合同（通用7篇）安徽省篇1甲方(用工单位)：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：乙方：身份证号码：地址：邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月至日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在：。
第三条乙方工作时间为下列第种方式(1)每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。
(2)其他：。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时人民币元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十三条双方约定的其他事项。
第十四条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(以下无正文)「本页为《劳动合同》(编号： )签署页，无正文」甲方(签字、盖章)：签署地点：省市区签署时间：年月日乙方(签字)：签署地点：省市区签署时间：年月日安徽省劳动合同篇2甲方：__________________________________________乙方：__________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知：1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
安徽省劳动合同通用版6篇
安徽省劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其从事_______________工作。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要，甲方可以安排乙方集中休息或轮班休息。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方集中休假或轮班休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行同工同酬。
甲方根据乙方的岗位、职责、技能和工作经验等因素，与乙方协商确定具体的工资数额。
2. 甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为_______________元。
乙方试用期期间的工资为_______________元。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，加班工资按照国家有关规定执行。
具体为：平时加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的150%；休息日加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的200%；法定节假日加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的300%。
安徽省劳动合同(标准版)范本(2024两篇)
安徽省劳动合同(标准版)范本（二）安徽省劳动合同(标准版)范本（二）1. 合同双方雇主：（单位名称）法定代表人：（名称）地址：（详细地址）雇员：（个人名称）住址：（详细地址）身份证号码：（数字）2. 合同期限3. 工作内容雇员应根据雇主的安排，完成下列工作：（详细描述工作内容）工作时间：每周工作时间为（×）小时，具体工作时间安排由雇主决定。
4. 薪酬待遇雇员的月工资为人民币（×）元。
具体的薪酬支付时间按照劳动法及相关法律规定执行。
5. 休假制度根据国家和地方的相关法律法规规定，雇员在劳动关系存续期间享有带薪年休假。
休假的具体政策由雇主制定，并在劳动合同中明确注明。
6. 社会保险与福利雇员享有按照国家和地方的法律法规规定缴纳的社会保险和福利待遇。
具体的社会保险和福利政策由雇主提供，并在劳动合同中明确注明。
7. 双方权利和义务7.1 雇主的权利和义务：- 合理要求雇员按照工作安排完成工作任务；- 按时支付雇员的工资和福利；- 提供必要的工作条件和安全保障。
7.2 雇员的权利和义务：- 忠诚于雇主，遵守雇主的规章制度；- 按时履行工作职责并积极参与工作；- 保护雇主的商业秘密和公司利益；8. 纠纷的解决对于因劳动关系引起的任何纠纷或争议，双方应首先进行友好协商解决。
如协商无果，应提交给所在地劳动仲裁委员会进行调解或仲裁，也可根据法律规定直接提起诉讼。
9. 其他约定（双方可根据实际情况在此处注明其他约定事项）10. 合同变更和解除任何一方希望变更或解除本劳动合同，应提前（×）天书面通知对方。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
11. 合同生效与签署本劳动合同经雇主和雇员双方签字并加盖公章后生效。
本劳动合同一式（×）份，雇主、雇员各执（×）份，具有同等法律效力。
雇主：（单位名称）法定代表人：（名称）雇员：（个人名称）日期：（年-月-日）安徽省劳动合同(标准版)范本（一）安徽省劳动合同（标准版）范本合同编号： [编号]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话/邮箱]身份证号码：[身份证号码]住址：[详细地址]联系方式：[联系电话/邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方工作的内容、工资待遇、工作时间及其他相关事项达成如下劳动合同：第一条合同相关信息1.甲方根据自身业务需求，聘请乙方担任职位：[职位名称]，工作地点为[工作地点]。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________二、合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止（含试用期天）。
三、工作地点：______________。
四、工作内容：______________。
五、劳动报酬及支付方式：甲方按照国家法律规定支付劳动报酬，支付方式为______________。
六、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时，休息日为____。
法定节假日乙方照常休息，甲方按国家规定支付加班费。
七、劳动保护和劳动条件：甲方为乙方购买工伤保险，并提供必要的劳动防护设备。
甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
八、劳动纪律和考勤：乙方须遵守甲方的各项规章制度，准时上下班，并按时参加各项班前教育、技能培训，乙方需维护公司的形象，不得因私假迟到、早退。
九、解除劳动合同：以下任何一方均可提前三十天通知对方，解除劳动合同，提前解除劳动合同需支付违约金，违约金金额为______________。
（注：违约金金额可根据实际情况协商确定）十、其他事项：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________附：本劳动合同为一式两份，由甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
任何有关本合同的争议，由双方友好协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇篇一安徽劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
安徽劳动合同5篇
安徽劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、策划方案、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, planning plans, reflections, legal documents, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!安徽劳动合同5篇合同是劳动者与雇主之间约束双方行为的法律文书，保护劳动者的权益，签署合同可以明确双方的权益和义务，避免纠纷的发生，本店铺今天就为您带来了安徽劳动合同5篇，相信一定会对你有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安徽省劳动合同范本安徽省劳动合同甲方： ___________________________________________乙方： ___________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称:住所 :劳动用工登记证编号:法定代表人（或主要负责人）联系电话:乙方 (劳动者) 姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式: .第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
四、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除与终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
八、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
九、其他事项第二十六条双方约定的其他事项 :1、合同初始阶段乙方月工资400元。
以后甲方根据乙方的工作表现和熟练程度，每年至少调整一次工资，上调幅度80—100元。
2、乙方因病或因事请假，每天按月工资的三十分之一扣除。
3、甲方发给乙方出团补助和跨区县出差补助每天三十元。
出团、出差的交通费、电话费实报实销。
4、补充休息日：乙方出团两天之内，返程后休息半天；出团三天及以上，返程后休息一天；除享受国家规定的法定假日外，春节前后集中补假十五至十八天。
5、甲方自订合同之日起一个月内为乙方购买人身意外险(保额八万)。
待乙方取得旅游从业资格证时，甲方为乙方办理社会保险。
6、乙方于签订合同起一个月内，交给甲方保证金300元，合同终止时如乙方无不良表现，甲方如数归还乙方保证金。
乙方如中止合同，必须提前一个月告知甲方，否则甲方不予退还保证金。
未尽事宜另作商议。
第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：______________________________________________________ _________________________________________________________________________ ______________________________________________________ _________________________________________________________________________ ______________________________________________________ _________________________________________________________________________甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订劳动合同已于 ___年___ 月___ 日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容：_______________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）安徽省劳动合同范本年月日年月日[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
范文供参考，期待你的好评与关注]11 / 11。