大学社团部门年度工作计划
2023年大学社团工作计划三篇
2023年大学社团工作计划三篇大学社团工作计划篇1新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。
新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。
现工作计划如下：一、工作宗旨协会本着和谐、热情、求实、探索的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。
二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、重点工作1、未来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。
技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。
所有与会人员应严格遵守会场纪律。
各种会议召开的条件背景和基本会议事务：1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。
总结当月工作并对下月工作作出计划。
2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。
如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。
3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。
2024年学生社团工作计划(5篇)
2024年学生社团工作计划一、社团概况1、社团定位：社团名称，社团性质(娱乐型、学术型、服务型)2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等。
4、社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分)，建立规范的账本记录。
5、活动计划(建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力)。
6、刻印社团自己的公章二、社团成立初期所面临的困难：1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报)，然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。
2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。
由于时间较紧，团委尽量支持一下。
3、活动的质量与审批。
无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。
三、社团成立的要点：1、部长一定要选好2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备3、前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的积极性四、以大学生____经济协会为例社团名称：大学生____经济协会社团性质：学术型成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围；配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。
社团部门：1、秘书部(上传下达，负责会议、活动____，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通能力强)2、策划部(负责活动策划，安排活动流程，按规定做好活动策划文案)3、商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)4、组织部(负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。
要求：踏实能干，组织协调能力强)5、宣传部(负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参与活动的积极性，具有一定的绘画基础和语言感召力)6、网络信息部(负责社团的博客)初期的活动计划：____月____日-____日进大二本科班宣传竞选部长之事。
大学社团年度工作计划6篇
大学社团年度工作计划大学社团年度工作计划6篇时间过得真快，总在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的大学社团年度工作计划，欢迎大家分享。
大学社团年度工作计划1上半年，我们的社团刚刚建立，在上级团委领导的关怀和我社团全体社员的共同努力下，各方面工作都取得了显著的成绩。
特别是11月份在保隆仓超市广场成功地为科大患有白血病的同学李辉进行募捐。
不仅扩大了本社团在社团和学校的影响力，而且给团练带来了良好的声誉。
本学期我们为了更好的宣传慈善事业，特拟定一下计划：一、工作目标1、宣传慈善事业，奉献一片爱心；2、通过募捐等实践活动，帮助一些需要帮助的人；3、努力争取“优秀社团”的荣誉称号。
二、工作任务1、在“3.15消费者权益日”来临之际，我们将在3月15日作出展牌，内容以展现目前大学生消费观和大学生应怎样树立正确的消费观为主，目的是正确引导大学生的消费观。
2、在母亲节期间，我们将举办感恩签名活动。
3、搜集相关的图片和文字资料，以展牌的形式让同学们了解当今社会并非人人安逸、衣食无忧。
4、邀请知名的慈善家来校办讲座，让同学们了解投身慈善事业的重要意义。
5、搜集贫困学生的资料，我们将尽自己的努力帮助贫困学生。
以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要秉持灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终我们设定的目标努力，让各位社员在新的学期学到新的指示，对社会有新的了解，使各方面都能得到提高。
在新的学期，我们将发挥我们社团的特色，把我们的社团做得更好，让汇华学子认可我们的社团。
大学社团年度工作计划2一，协会内部管理（1）干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。
大学文学社团年度工作计划模板（四篇）
大学文学社团年度工作计划模板一、指导思想及宗旨以“培养兴趣、吸取知识、开阔视野、交流心声、发挥才能”为宗旨，为了丰富同学们的课余生活，全面提高学生素质，培养学生能力。
提高同学们的写作水平，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，致力于把伊之梦文学社办成真正培养同学们能力的社团。
让梦翱翔，放飞梦想二、工作重点1、办好刊物刊物《校园读本》是“____文学社”的一面镜子，标志着文学社的形象。
而且也在各方面反映了文学社的细节规章，反映了社员对共同梦想一点一滴的进程与同学们的关注。
本学期我们仍把办好《校园读本》作为我们工作的核心。
《校园读本》的文章来自于全校师生的来稿，文学社对社员们的来稿将进行严格选编、修改，力争每期刊物都保质保量出版发行。
2、适时举办活动针对同学们知识面狭窄，写作能力差的现状，文学社将请学院优秀老师定期开设主题讲座，举办同学读书交流会，如：诗歌小论坛、小说晤会等，提高学生的能力。
（由____出面协调）3、开展名著欣赏活动的“文学套餐”写作需要积累。
为了提高学生的文化底蕴，我们文学社将组织社员定期阅读国内外名著，如《____》、《____》、《____》、《____》《____》、《____》、《____》等，并举办阅读交流会。
4、参加不同级别的征文活动在原基础上，加大发稿量。
在校内以国家大事为征文主题，举办征文比赛，提高文学社影响力。
三、工作安排凡事预则立，不预则废。
为了更好的开展工作，现将本年度的主要工作安排如下：____月份：向新生宣传文学社，招收新成员。
召开文学社全体社员会议，制定新年度的，布置任务。
____月份：开展阅读活动，出版新一期《校园读本》。
实施扩展工作，吸收更多的同学加入文学社，壮大文学社队伍。
开展主题征文活动，并举行“演讲比赛”____月：照常开展工作，开展主题征文比赛____月份：开展____征文活动，举行学生“朗诵比赛”。
四、开好会年度末开好总结会，把一年度工作中好的方面给予肯定、表扬，把工作中的失误和漏洞总结为经验教训，为日后工作做铺垫。
2024年文学社新一年大学社团工作计划书模版（三篇）
2024年文学社新一年大学社团工作计划书模版____文学社招新与部门工作计划公告尊敬的____理工学院全体同学：我们诚挚地欢迎各位新老同学在新的一年里加入我们的行列，共同为____文学社的发展贡献力量。
在此，我们深感对大家对文学社的关爱与支持的感激之情。
一、招新背景与目的随着新学年的到来，满怀热忱的新一届学子踏入校园，____文学社全体成员热烈欢迎各位。
在过去的一年中，我们社团在各级领导的支持和全体社员的共同努力下，成功举办了多项文学活动，取得了显著的成就，赢得了广大师生的赞誉。
鉴于此，我们决定启动本年度的招新活动，旨在吸引更多同学了解并加入____文学社，共同传承和发扬文学精神。
二、招新目标1. 提高____文学社的知名度，使所有学生了解社团的基本情况。
2. 招募热爱文学、具备特殊才能的同学，为广大学子提供一个自我发展和能力提升的平台。
3. 对于有热情但能力有限的同学，我们将提供无私的指导和锻炼机会，助其在文学社得到成长。
4. 通过与其他高校的文学交流活动，让同学们在提升自我的拓宽视野和人生体验。
三、招新对象____理工学院全体同学四、招新要求1. 热爱文学，有上进心。
2. 乐于接受组织安排，愿意奉献个人时间。
3. 积极主动，有进取心，勇于创新。
五、招新方式1. 通过海报、传单等方式发布招新信息，告知报名地点和时间。
2. 学期初设立招新咨询点，新生可现场咨询并报名。
3. 利用社交媒体（如新浪微博、腾讯微博、____贴吧等）进行线上宣传。
六、部门工作计划1. 招新阶段：包括前期宣传（新生宿舍宣传、食堂设点宣传）和面试环节，旨在选拔有潜力的新成员。
2. 日常工作：《新流团刊》稿件提供、《新流文学刊》的出版，各部门将按职责分工协作完成。
3. 活动安排：包括与计算机协会的联谊活动和与其他高校文学社的交流活动，旨在增进社团内部凝聚力，提升社员的文学素养和交际能力。
以上计划初步拟定，后续将根据实际情况进行细化和完善。
2024社团年度工作计划范文(8篇)
2024社团年度工作计划范文新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第____届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想以____、____，____，____，____为指导，学习《文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作（一）招收干事（二）社团开学注册（三）社团招收新会员（四）社团管理层转轨工作（五）社团文化艺术节（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
社团部门工作设想范文.doc
一、社联的工作定位和工作思路
招新计划
招新时间:具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。
招新地点:XX大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式:帐篷设点发传单作介绍
招新人员:博阅协会全体会长部长
招新对象:XX大学阳光小区全体2012届博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学
涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。
3）我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的 交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外 联部的工作范畴。
4）当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就 可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来 更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。
影响会长部长的竞选。
3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部， 共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部 门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解 决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，。工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审 批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动
这个活动名叫"谁是大导演"，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给 他们提
2024年社团年度工作计划（4篇）
2024年社团年度工作计划____年度我院共青团工作总体思路是：高举____伟大旗帜，坚持以____和____为指导，深入学习____和____，全面____，坚持“一切为了团员，为了团员的一切”的工作原则，以大力加强学生思想引领工作为核心，以服务学生成长成才为主线，紧密结合学院中心工作，着力深化经典品牌活动的影响力，进一步健全共青团工作长效机制，以人为本、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结带领全院团员青年在为建设“省内一流、国内知名、富有特色的高职院校”贡献力量。
一、思想政治教育工作1、扎实抓好青年思想引领工作。
继续以学习实践____为统领，开展思想政治教育和发展形势教育，在____成功召开后，及时组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。
2、继续围绕“五四”、“国庆”、“一二九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。
重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。
3、坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园氛围。
4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。
二、扎实做好大学生暑期社会实践和志愿者工作1、紧密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济发展现实要求，做好____年暑期社会实践工作。
多形式、多角度、多层面地进行暑期实践成果的宣传和交流，充分彰显实践育人的社会价值。
加强社会实践的项目化、基地化和社会化建设，重点建设一批大学生社会实践基地，切实有效地提升社会实践活动的组织水平和服务实效。
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大学社团部门年度工作计划一，协会内部管理（1）干事的培养（2）部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。
于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。
3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。
这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。
如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，. 工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；二，协会的大型活这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。
这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。
这个活动目前安排在2013年六七月份。
一，宣传方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。
以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。
现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。
我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团篇二：社团年度工作计划社团年度工作计划西安建筑建筑科技大学大学生古建筑保护协会2012年—2013年度第一年工作计划大学生古建筑保护协会在校团委、学生会的正确领导下，以培养大学生对古建筑的兴趣，引导更多的同学加入到古建筑保护的队伍中来为宗旨，本着为学校建立起一个古建筑保护的交流平台，为我国古建筑保护贡献微薄力量的目的，现将2012年——2013年度的工作计划制作如下： 1、召开大学生古建筑协会成立大会在成立大会上，确定协会各组织机构，确立协会会员大会成员，表决通过协会章程，宣读学习章程，明确各部职责，安排纳新工作，由社长统筹安排纳新工作。
（该项工作安排在古建筑保护协会成立后的第一周，简称第一周，如果时间发生冲突，可做稍作修改）。
一、纳新工作为秉承我社团的成立宗旨和目的，同时也为了扩大我社团在学校的影响力，由会员大会召开纳新安排会议，大会全体成员参与会议，社长组织会议召开，秘书处和实践部主要协助会议召开作相关会议记录。
会议后形成纳新工作计划，社长统筹安排，各部门负责人积极配合。
宣传部，秘书处，实践部主要负责纳新工作的进行，其他部门积极协助。
秘书处兼负责纳新后的资料的整理以及会费的保管工作（第二-三周）。
二、协会会员见面会纳新结束后，由秘书处安排社团成员见面会的召开，协会所有成员参加会议，由秘书处安排并组织会议，社长及个部门部长发表简短演讲，各新纳成员做自我介绍，使社员之间彼此有更多了解，融洽社团氛围。
（第四周）三、活动开展由于协会刚成立，活动开展主要围绕“提高协会成员的古建筑保护意识”这一主题展开。
1、家乡古建筑简介（第五—八周）由各个部门推荐一名或多名代表进行家乡古建筑简介，让刚加入古建筑保护协会的同学对古建筑保护能有个初步的认识，同时也可以促进会员之间的交流和接触，有助于会员间的了解和认识。
活动形式为小讲座，由所推荐的同学在播放制作的ppt，协会所有成员参加。
活动组织由秘书处，宣传部主要负责，其他部门积极配合。
第五周为准备阶段，六七八周为活动开展阶段。
2、古建筑讲座（第五—九周）为增加协会会员对古建筑及其保护的了解和认识，由外联部联系校内相关老师或校外专家学者前来讲座，宣传部门做好宣传工作以及制作好课件，秘书处和外联部做好活动安排，与校内老师或是校外学者取得长期的合作关系，安排定期的知识讲座，形成古建筑保护意识，培养会员的古建筑保护素养。
3、加强校内古建筑保护知识宣传，设立古建筑保护文化节（第十—十二周）古建筑是文化遗产的重要组成部分，是不可再生的人文资源，只有普通人人都自觉地加入到保护的行列中，古建筑才能永久长存。
保护文物是全社会、全民的共同义务，全国上下应提高对古建筑保护的认识。
我们大学生古建筑保护协会在大学中建立起了这样一个平台，在这个平台上，协会将会将古建筑保护的思想刻到每个学生心中，让更多的学生具有古建筑保护的意识，并鼓励学生加入到我们的队伍中来，为古建筑保护贡献自己的一份力量。
古建筑保护文化节的举办，能广泛的宣传古建筑保护知识，让更多的同学意识到古建筑保护的现状。
同时文化节的举办，将有助于我们社团在学校的吸引力和影响力。
古建筑保护文化节将是我们协会的最为主要的一项活动，活动前由秘书处召开会议策划活动的展开，会员大会审核策划方案，表决通过后由社长部署实施。
活动主要由秘书处组织，宣传部做好活动的宣传工作，利用横幅，宣传版，宣传单，广告宣传等手段进行大规模；秘书处联系校外企业获取活动基金等；实践部全程配合活动的展开。
4、协会学期末总结大会（第十六周）协会顺利地进行一个学期后，由秘书处组织召开协会期末总结大会，协会所有成员参加会议，由社长发表总结词并表彰优秀会员，各部长发表总结词总结本部一个学期来的工作，秘书处负责会议记录。
四、下学期活动开展由于上学期的努力，会员们对古建筑的了解已经得到了很大水平的提高，在这个学期中活动主要是在进一步增强协会成员的古建保护知识的了解的基础上，将成员们了解到的知识运用到实践中。
1、古建筑知识竞赛（第3—7周）2、古建筑实地参观，撰写保护建议书（第7—10周）经过近一年来成员们对古建筑保护的了解，协会会员已经具备了一定的古建筑保护的实践能力，为了进一步增强成员的古建筑保护素养，特安排古建筑实地参观。
活动前由秘书处撰写策划书，由会员大会审核通过后，社长安排活动的进行。
活动由秘书处组织策划安排，实践部积极配合确保活动人员的安全，宣传部做好活动宣传。
在活动结束后撰写古建筑保护可行性报告，并送至相关部门，为古建筑的保护贡献自己的一份力量，回归到社团的建立宗旨上。
五、干部培养努力培养新人，以各项工作为契机，有目的培养新人。
努力培养新干部各方面能力，为下一届社团联合会储备干部。
纳新活动，招纳对古建有兴趣的，地方文化游知识积累的同学加入协会古建知识培训，定期举行，外联部联系校外专家学者前来讲座，宣传部做好课件，做好宣传，秘书处做好活动安排实践技能培训，师弟学习，有策划组织部主办，其他部门协办在总结其他优秀社团工作经验和向外校学习的基础上，建立健全各项规章制度，促进组织机构的有效运行。
具体而言，主要建立健全《社团章程》、《社团财务管理制度》制度。
逐步规范社团干部的日常行为，建立起有效可行的奖惩制度。
并由秘书处做好会议活动等的记录等，为年终的奖励以及推优做好基础准备。
逐步规范社团干部的日常行为，建立起有效可行的奖励措施。
通过社团联合会宣传栏及时公布月度优秀干部、明星会长、优秀会员、优秀协会和协会黄牌。
通过树立典型来激励社联干部积三极工作。
二、篇三：温州大学城市学院社团联合会2012-2013年度第一学期学期工作计划温州大学城市学院社团联合会2012-1013学年第一学期工作计划温州大学城市学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学工部和院团委老师的具体指导下，在所有社团的积极配合下，走过了充实的2011-2012这一学年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。
现在新一届的社联及社团干部已经上任，我们将开拓出属于我们的社团新篇章，开辟社团联合会的新航程。
2012—2013学年第一学期学生联合会将继续发挥“服务与管理并举，服务社团为主，引导、协调、监督社团为辅”的职能，着眼于解决社团问题，贯彻落实“稳中求发展”的社团发展思想，加强社团内部建设与对外宣传，激发各学生社团争创精品，树立品牌的竞争意识，鼓励社团在品牌活动的基础上做创新。
强化“社团一家人”的社团管理意识，团结各学生社团，做到“多沟通，多合作，共同发展”，营造五彩缤纷的校园文化。
为此我们制定出的新学期计划如下：一、完善内部建设，做好内部传承，提高工作效率，加强服务意识，加大宣传力度1、修订《社团繁荣工程》一本通，规范社团联合会各内设机构以及各社团的工作，更加完善各部门之间协调和合作的畅通渠道，并有明确的分工，使社团联合会的组织管理进一步规范化、科学化，使社团的运作更加的合理化、制度化。
2、各部门做好资料的整理归档，普及网络硬盘的使用，及时做好档案建设和管理工作，做到各项工作资料及时入档存储，以保证学生社团各项工作的连续性和规范性，确保学生社团的各项工作有据可查。
活动之后及时做好总结，对活动中的不足之处进行认真分析，确保后续活动的顺利开展。
社团联和社团做好自身的传承工作，为往后组织的发展提供保障。
3、提高社团人的服务意识。
社团联基本的职能是“服务与管理并举，服务社团为主，引导、协调、监督社团为辅”。
强调“社团一家人”、“以微笑面对社团”的思想，让社团有归属感，有利于社团联与社团工作的开展。
各职能部门要深入各社团，与社团共同策划活动，尝试积极开展“社团工作座谈会”，“社长见面会”等活动，与社团负责人面对面总结社团活动，探讨社团问题，分析社团发展。
二、加强社团发展意识，努力建设品牌活动，强调“社团一家人”的管理意识，根据社团性质管理各类社团1、引导社团改变工作方式。
强调“社团一家人”的管理意识，让社团会员倾力合作，共谋发展，社团负责人与社团会员之间加强沟通，让社团的活动更有意义，让社团充满活力。
2、为社团提供宣传展示的平台，提高社团宣传力度。
以社团文化节为契机，“模块专场”为形式，联合各模块社团，发挥社团的特长，开展一系列社团活动，社团联网络编辑部做好专题报道，宣策部加强宣传力度。
3、做好社团精品活动、特色活动、大型活动等的分类标准，完善相应的评选制度，鼓励社团建设品牌活动，贯彻“活动不在多，在于精”的思想，引导社团活动从量变走向质变。
4、积极支持、保障学术科技类和实践服务类社团活动的开展。
鼓励学术科技类社团营造良好的学术氛围，以更好地指导社团成员的学习和生活，培养会员基本的学术工作意识，切实的为会员利益着想。
鼓励实践服务类社团勇于创新，适当调整社团发展模式，多开展有益于师生，有益于校园，有益于社会的活动，使社团成员在实践中有所收获。
5、正确引导文娱类社团。
文娱类社团应该积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动，推广普及各项文娱活动，让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高，同时为我院社团文化节，迎新晚会，毕业生晚会等大型晚会输送表演人才，选送优秀节目。