莆田2014国家公务员面试辅导：考察重点之计划组织能力
公务员面试中如何展示自己的组织能力与规划能力
公务员面试中如何展示自己的组织能力与规划能力在公务员面试中展示自己的组织能力与规划能力在竞争激烈的公务员考试中，展示出良好的组织能力和规划能力是成功的关键。
公务员是社会管理的核心力量，需要具备良好的组织与规划能力来有效地推动和执行各项工作。
面试官往往通过考察候选人的组织与规划能力来评估其是否适合担任公务员职位。
本文将介绍一些方法和技巧，帮助考生在公务员面试中展示自己的组织能力与规划能力。
一、提前研究与准备在公务员面试之前，候选人应该充分研究和了解相关的面试内容和面试形式。
通过查阅资料、参加模拟面试等方式，对面试题目和常见问题进行积极准备。
同时，考生还应该针对组织能力和规划能力这两个关键要素进行深入地思考和准备。
二、准确回答问题在面试中，考官往往通过提问来考察考生的组织能力和规划能力。
考生应该准确理解问题的意思，并提供清晰、简洁的回答。
在回答问题时，可以采用STAR法则（Situation，Task，Action，Result），即先描述具体情境，然后阐明任务目标，接着描述采取的行动，最后解释所取得的成果。
这种回答结构可以帮助考生清晰地展示自己的组织能力和规划能力。
三、强调个人经历和成就考生可以通过讲述自己在工作、学习或者志愿者活动中的组织与规划经历，展示自己的能力。
可以重点描述自己负责的项目、任务和团队成员，以及取得的成果和影响。
同时，考生还可以提供相关的数据和证据，以加强自己的说服力。
四、展示分析和解决问题的能力组织能力和规划能力的核心是能够有效地分析问题并提出解决方案。
考生可以通过在面试中展示自己的分析和解决问题的能力来展示组织能力和规划能力。
可以通过举例说明自己在某个具体情境下是如何分析问题、制定解决方案以及实施方案的。
同时，考生还可以提供一些应对突发情况和解决问题的案例，以充分展示自己的应变能力和创新能力。
五、注重沟通与团队合作能力公务员职位需要与各种人群进行沟通和合作。
考生在面试中应强调自己的沟通和团队合作能力，证明自己具备与不同人群有效沟通和高效合作的能力。
公务员面试中的组织能力考察
公务员面试中的组织能力考察公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，而组织能力是公务员职位上非常重要的素质要求之一。
在公务员面试中，考官往往通过多种方式来考察考生的组织能力。
本文将介绍公务员面试中的组织能力考察方法以及如何提高组织能力，以帮助考生在面试中脱颖而出。
一、项目管理能力考察在面试中，考官可能会提问关于项目管理的问题。
项目管理是公务员工作中常见的任务之一，因此考官希望考生能展示出自己的项目管理技巧和能力。
考生可以通过以下几个方面来展示自己的组织能力：1. 项目规划和执行考生可以介绍自己曾经参与的项目以及自己在项目中担任的角色。
同时，重点强调自己在项目规划和执行过程中如何有效地分配资源、制定计划并达成目标。
2. 任务分配和监督在项目中，合理的任务分配和有效的监督是保证项目顺利进行的关键。
考生可以举例说明自己如何分配任务给团队成员，并通过有效的监督确保任务按时完成。
3. 风险控制和问题解决项目中难免会遇到各种风险和问题，考生可以介绍自己在项目中如何识别和评估风险，并采取相应措施进行控制和解决。
二、时间管理能力考察组织能力的重要方面之一是良好的时间管理能力。
在公务员工作中，时间管理是非常重要的，因为公务员需要经常面对各种各样的任务和工作。
考官可能通过以下方式考察考生的时间管理能力：1. 在规定时间内完成答题面试过程中，考官通常会给考生一定的时间来准备答题材料或者回答问题。
考生应该合理分配时间，确保自己在规定时间内完成任务。
2. 时间安排和任务优先级考生可以在回答问题或者进行自我介绍时，重点强调自己的时间安排能力和对任务优先级的判断能力。
考官希望看到考生能够清晰地安排自己的时间，高效地处理各种工作。
三、团队合作能力考察公务员通常需要与团队成员合作完成任务，因此团队合作能力也是考官关注的重要能力之一。
考生可以通过以下几个方面来展示自己的团队合作能力：1. 团队协作经历考生可以分享自己在团队中的协作经历，例如参与过的团队项目、在团队中扮演的角色等。
公务员面试备考：计划组织能力
公务员面试备考：计划组织能力公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由小编为你精心准备了“公务员面试备考：计划组织能力”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试备考：计划组织能力考察计划组织能力类的题目几乎是结构化面试的必考题，这类题目在经过系统的学习后，大部分考生都可以按照题干要求完成作答。
然而很多考生在答题时会存在题目可以作答，但作答不够有针对性，缺乏亮点，自然也就无法博得考官青睐。
要想让计划组织类题目脱离同质化的困境，突破答题无亮点的重围，建议大家做到以下几点：一、明确活动目的，以目的为导向展开作答开展任何活动都有其深层意义，把握活动目的，以目的为导向进行活动的策划安排，才能紧扣题目，体现针对性。
比如宣传类活动目的都在于通过宣传改变意识甚至行为;调研类的目的大都在于强调通过调研获取有效信息，为下一步工作推动提供数据支撑;培训类活动的目的大都在强调提升能力，继而提高工作效率等。
切不可按照模板泛泛而谈。
二、详略得当，懂得取舍计划组织类题目一般都是以真实活动为背景而命题的，在现实生活中，组织一场活动往往需要人力、物力、财力等多方面的要素，涉及诸多细节。
有些考生在答题时，就会把现实活动中的种种细节都迁移到答题中，觉得这样才全面，比如在活动的时间表述上具体到了某日，活动流程阐述10条甚至更多。
当细节过多时细节就变成了了啰嗦，凸显不出重点;当然，如果只是安排活动的前期准备、过程实施、事后总结也会显得套路。
因此，在答题时要详略得当，重点突出，具体来讲，整体活动安排的主要流程要清晰，就像一颗大树，必须要有枝干。
每个流程中把与活动要素相关的点答出来，在内容和形式上做重点阐释即可。
三、合理使用逻辑词，让作答更有逻辑性在结构化面试现场，很有可能当天面试人数超过20人甚至更多，这就意味着同样的题目考官要听几十遍，想要让考官对考生的答题印象深刻，就必须要让考官记得答题大概答了哪些内容。
福建莆田2014年事业单位面试热点：面试模拟试题之组织活动
福建莆田2014年事业单位面试热点：面试模拟试题之组织活动【题目】单位组织党员去井冈山参加传统教育，由于人数较多，所以分三批进行，此次活动由你牵头，小张、小李共同配合，请问你怎么组织?【中公教育解析】组织单位党员在井冈山开展特色革命传统教育活动，能够进一步增强党员同志的使命感和责任感，继承和发扬革命传统，增强奉献意识和团结协作精神。
我会本着严谨细致的原则来安排本次活动。
由于本次活动人数较多，需要分成三批依次进行。
所以，我会在明确这个基调的前提下，成立活动筹备组，先由各部门上报参加人员，基于此确定每个批次的人员构成、行程安排、食宿安排、基本预算等，然后确定统一的活动方案，保证分批不分散。
在领导审议通过方案后，我们会第一时间将本次活动的行程安排等重要事项在单位内部发布，特别强调各部门安排好留守单位值班人员。
在充分考虑三批人员的性别比例、年龄搭配的基础上确定每批的最后人员，分别由小张、小李以及我为各组的负责人，亲自带队，开展传统教育活动。
由于是开展特色革命传统教育活动，因此我们此行的重点是参观纪念馆，并重温党员入党宣誓活动。
在第一批人员参观期间，我们要密切保持联系，及时收集首批参观人员的意见和建议，迅速反应，及时调整，保证后面两批次的活动更好的开展。
由于南北方气候差异比较大，我们还需要自带些防暑、抗过敏的药物，以备不时之需。
在大家平安返回单位后，召开本次赴井冈山学习的座谈会，形成新闻稿后及时刊登在内参上，并配上活动照片，激励大家铭记井冈山精神。
最后由小张、小李以及我分别来汇总三批人员的支出情况，及时清算票据，向领导汇报活动成果。
2014福建莆田事业单位考试题库：/html/shiyedanwei/?wt.mc_id=bk13482中公教育莆田分校给人改变未来的力量- 1 -。
公务员面试题 计划组织能力
公务员面试题计划组织能力单位里准备对XXXX年的大中专毕业生进行调查，了解他们对报考国家公务员持何种态度，给你一名刚录取的公务员做助手。
你如何开展调查?
俗话说：“凡事预则立，不预则废”，又说“计划不如变化快”，讲得就是一个计划组织协调能力，没有完善的计划，没有较好的组织协调，任何工作都不会做好。
答：这次调查我将采取调查问卷的方式按以下步骤进行：第一，调查的准备。
这阶段主要是制作调查问卷，选取XXXX年每年的大中专毕业生若干名并找到联系方式，选择XX年即将毕业的若干学校的学生，确定调查时间和期限，选聘调查员，向领导汇报并争取适量的经费，安排好交通工具及礼物等后勤保障。
第二，进行调查。
这阶段主要是根据所选的调查对象发放调查问卷、回收调查问卷、发放调查小礼物等。
第三，对调查的问卷进行资料整理和分析。
这阶段主要是对调查问卷进行数据审核、统计;确定调查资料分析研究方法，并进行调查分析;撰写调查报告及调查总结并向领导汇报，问卷归档，结算经费及其他相关工作。
第四，分工安排。
由我负责总体策划和安排，并制作调查问卷、经费预算、撰写调查报告等较为复杂的工作;刚录取的公务员助手联系调查对象、结算经费、安排交通工具、
选聘调查员、进行数据统计等较为简单的工作;两人一起负责对调查员的培训、数据分析、文件归档、向领导汇报等工作。
公务员面试之计划组织协调[优秀范文5篇]
![公务员面试之计划组织协调[优秀范文5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/f162ac384b7302768e9951e79b89680203d86b9b.png)
公务员面试之计划组织协调[优秀范文5篇]第一篇：公务员面试之计划组织协调1.领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？【答案要点】第一，借鉴单位以往的经验或者其他兄弟单位的成功经验，选择好晚会举办的时间、地点和形式，将这些内容包括晚会预算等尽快形成一个基本策划，向领导汇报，听取领导的指示以展开下一步工作。
第二，通过公告或通知的形式告知员工单位将举办联欢晚会的消息，可以以部门为单位或个人自愿报名参加出演节目，然后及时整理出节目单和演出人员名单，以利于晚会的安排。
第三，做好会场布置和节目编排的工作，着重烘托春节喜庆热烈的气氛和展示本单位的精神文明风貌；另外做好礼物的采购工作；同时还要安排好晚会主持人，提前进行节目的彩排。
第四，晚会当天，做好现场的应对工作，如秩序的维护、气氛的烘托、设备的保证、礼品的发放等，还要安排摄影师对演出现场进行拍摄，方便后期能够做成纪念光盘送给大家。
第五，晚会结束后，清理好会场，归还晚会借用的设备；对晚会的筹备等全过程做一个总结，形成文字报告向领导汇报，并把报告存档给下次举办类似的活动作参考。
2．政府征集评选十大民生工程，你怎么组织？【答案要点】首先，明确活动的重大意义，表明自己会认真去策划组织（此“破题表态”可以在答题中略去，根据个人的习惯和是否会显得套路化而定）。
事前：广泛宣传此次活动的意义和具体的评选方式，向公众发布此次活动的具体事宜；成立评选活动小组，明确责任；做好预算，将活动策划形成书面报告报领导审批。
事中：保障评选渠道的畅通，并做好投票的记录，最后形成书面材料。
事后：通过媒体公布征集结果，大力宣传当选的十大民生工程，告知于民，请群众监督。
3．召开国内经济形势会议，领导让你负责，你会怎么做？【答案要点】首先，明确国内经济形势会议活动的重大意义，表明自己会全面考虑，积极筹备。
其次，分别从会议筹备、会议进行、会议总结三个阶段，详细说明会议怎么开展。
会议筹备阶段：成立会务组，明确分工；确定会议中心议题、时间、地点、与会人员、会议流程以及准备相关的会议资料，做好会议发言人及相关的后勤保障工作，把这些准备工作形成详细的工作计划，和会议的预算方案一起做成文案，报领导审批。
福建公务员面试高分必备：计划组织协调能力
通过历年福建公务员考试资讯可以了解到，福建省公务员招录公告每年约X考试。
同时，根据考情大纲，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。
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公务员面试中考察的计划组织协调能力，是指完成一项工作所具有的事先系统安排工作的素质及在过程中合理调配资源的能力。
它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。
计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力缺一不可，只有具有切实可行的工作计划，严密的组织实施过程及科学的工作方法，才能够使我们的任务顺利地开展。
接下来中公教育专家结合两类涉及计划组织协调能力的问题来给考生讲解如何答好计划组织协调能力的题。
一、调研类问题调研是调查研究的简称，指通过各种调查方式，比如现场访问、电话调查、拦截访问、网上调查、邮寄问卷等形式得到受访者的态度和意见，进行统计分析，研究事物总的特征。
调研的目的是获得系统客观信息研究数据，为决策做准备。
调查研究实质是认识事物的一种方法，也是认识事物的一个过程。
【例题】请组织一个“企业为什么招工难”的问卷调查。
【中公解析】组织此次问卷调查是为研究企业招工难的原因。
为使问卷设计得科学合理并能达到预期的效果，要明确调查的内容、方向、问题的切入点和着眼点等，并通过查找资料、调查分析等方式搜集相关信息，为接下来问卷的设计提供依据。
在设计问卷时应注意发放的主要对象是用人企业和求职工人，因此问题的设问角度和基本内容应从这两方面入手。
首先，问题和选项的设计要以前期掌握的资料为依据，从企业对用工荒的看法、对工人技能的要求以及工人对薪金福利的要求等方面进行问题设计，以便反映出被调查者的真实想法和倾向;其次，因为调查对象是基层生产者，问卷的语言应通俗易懂并以客观选择题为主，问题不宜过多，但要有代表性;再次，明确问卷发放的数量、时间、地点、方式等细节问题，可以选定在被调查人群比较集中的工厂聚集区、人才招聘市场等地方进行随机抽样调查，也可通过发送邮件、网上提问等方式进行大众普查;最后，为了吸引求职工人参与调查，可以适当提供一些小礼品。
2014福建莆田公务员面试指导
2014福建莆田公务员面试指导1、什么是结构化面试？结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。
面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
2、结构化面试的流程有哪些？（1）签到。
考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
（2）核实身份。
由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
（3）抽签。
一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
（4）面试。
按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
（5）计分。
考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
3、结构化面试时间一般多长？结构化面试一般25分钟左右。
4、结构化面试答题方式是怎样？首先，面试题可能是听题可能是看题，如果是听题的话，也许是读一道题您答一道；如果是看题，而且一次将题本全部给您，您可以将每道题的答题思路大致写一下，注意不要超过给定的准备时间。
5、什么是无领导小组讨论？无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。
考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。
6、无领导小组讨论的一般流程有哪些？（1）考生入场。
由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。
（2）阅读材料。
考生阅读材料，进行发言准备。
（3）个人陈述。
面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。
（4）自由讨论。
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧
公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧1、活动型(1)在国际禁毒日，某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动，全权委托你，怎么组织开展。
【答题要点】①这是领导对我的信任，我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。
②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划，报领导批准。
③做好准备工作。
一是成立工作小组，支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作，二是重点准备好宣传材料。
包括街头宣传的展板、传单和横幅，在报纸上刊登用的文章，在电视上播出的专题片。
④在国际禁毒日当天做好宣传工作。
一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。
二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座。
三是在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。
包括评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型事例等。
四是黄金时间在市电视台播出“远离毒品、珍惜生命”的电视专题片。
⑤做好总结，向领导汇报。
(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务，你怎么办。
【答题要点】①破题：单位领导把这项公务员培训交给我，既是对我的信任，也是给我一次锻炼的机会，我一定会努力工作，圆满完成领导交待的工作。
按照一般的工作流程，我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。
②一是做好计划。
首先我要了解本次培训的内容、目的和意义，在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。
③二是组织实施培训工作。
根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通，确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。
④三是撰写总结报告。
一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训，为下一次组织培训工作提供参考。
公务员结构化面试：计划组织协调能力
公务员结构化面试：计划组织协调能力1500字计划组织协调能力是一位公务员在工作中所必备的能力之一。
在参加结构化面试时，考查这项能力的目的是为了判断申请人是否能够有效地制定计划、组织和协调工作，以达到工作目标。
下面我将从以下几个方面来详细介绍计划组织协调能力。
首先，计划能力。
计划是一项必不可少的工作能力，它能帮助公务员有效地分配时间和资源，以提高工作效率。
一位具备计划能力的公务员应当能够合理安排工作的优先级，制定周密的工作计划，并根据实际情况进行调整和修改。
同时，他还要具备敏锐的时间意识，能够合理预估任务完成的时间，并按时完成任务。
在面试中，可以通过举例说明日常工作中如何利用计划来组织和安排工作，以及如何应对计划变动等问题来展示自己的计划能力。
其次，组织能力。
组织能力是指在面对繁杂复杂的工作任务时，能够合理地组织和调度资源，确保工作的顺利进行。
一位具备组织能力的公务员应当能够清晰地确定工作目标，合理分配工作责任，有效协调各方利益，并建立有效的沟通渠道。
此外，他还要具备良好的团队合作能力，能够带领团队成员共同完成工作任务。
在面试中，可以通过提供自己在组织大型活动或项目中的角色和经验，并说明如何有效地组织和协调，以及如何应对困难和挑战来展示自己的组织能力。
最后，协调能力。
协调能力是指在面对复杂的利益关系和冲突时，能够有效地协调各方利益，寻求最优解决方案的能力。
一位具备协调能力的公务员应当具备灵活的思维和良好的沟通能力，能够在与其他部门、团队或个人合作过程中，积极倾听和理解各方需求，并能够通过协商和妥协达成一致意见。
在面试中，可以通过展示自己在处理矛盾和冲突时的经验和方法，以及如何与他人合作共同解决问题来展示自己的协调能力。
综上所述，计划组织协调能力是一位公务员在面对繁杂复杂的工作任务时所必备的能力。
一位具备计划组织协调能力的公务员应当能够制定合理的工作计划，合理组织和调度资源，并能够在复杂的利益关系和冲突中有效协调各方利益。
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莆田2014国家公务员面试辅导：考察重点之计划组织能力
2014年国考笔试已经结束了，很多考生开始关注面试。
中公教育专家提醒您在面试的阶段，考官一般通过九大测评要素能力的考察来整体把握考生的综合能力，其中计划组织协调能力的考察是山西省考试频率较高的内容，需要考生提升自身计划组织协调能力。
考官考察计划组织协调能力通常以活动形式为载体，通过给考生设置将来工作中有可能面临的假设情境来考察考生计划组织协调能力。
根据考查能力的侧重点不同，将其分为计划组织能力和协调能力。
这里中公教育专家先给大家介绍计划组织能力。
首先，针对一道活动类型的题目，考生要阐述此次活动的目的意义，由于面试考试思考时间比较短暂，需要我们对题目进行关键词的把握，如活动性质、活动对象和自身身份。
通过对关键词的把握，我们可以更清晰的把握住本次活动的目的和意义。
阐述目的意义不仅可以通过把握核心目标能凸显自己的工作能力，而且能让考官非常清晰了解你的思路。
其次，在具体活动内容的实施过程中，我们通常要运用要素表达和时间表达相结合去阐述。
只有将两种表达方式进行结合，我们表述的过程才能更加体现自身个性化特色。
最后，要对需要进行总结的组织管理题进行升华，总结提升部分呼应核心目标或者是进行补充提升。
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中公教育莆田分校给人改变未来的力量- 1 -。