全省2019年度统计专业资格考试工作进度表
黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室关于2019年度中级注册安全工程师职业资格考试考务工作的通知
黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室关于2019年度中级注册安全工程师职业资格考试考务工作的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室•【公布日期】2019.09.18•【字号】黑人社办发〔2019〕129号•【施行日期】2019.09.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文黑龙江省人力资源和社会保障厅办公室关于2019年度中级注册安全工程师职业资格考试考务工作的通知黑人社办发〔2019〕129号各市（地）人力资源和社会保障局，中省直有关单位人事（干部）处：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2019年度中级注册安全工程师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2019〕49号）精神，结合我省实际情况，现将2019年度中级注册安全工程师职业资格考试考务工作有关事项通知如下：一、考试科目及成绩管理办法中级注册安全工程师职业资格考试设“安全生产法律法规”（客观题）、“安全生产管理”（客观题）、“安全生产技术基础”（客观题）、“安全生产专业实务”（主客观题）4个科目。
其中“安全生产法律法规”“安全生产管理”“安全生产技术基础”为公共科目，“安全生产专业实务”为专业科目。
“安全生产专业实务”科目分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全专业。
参加全部4个科目考试的人员必须在连续的4个考试年度内通过全部科目，免试1个科目的人员必须在连续的3个考试年度内通过应试科目，免试2个科目的人员必须在连续的2个考试年度内通过应试科目,方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。
已取得中级注册安全工程师职业资格证书的人员，报名参加其他专业类别考试的，考试合格后，核发人力资源社会保障部统一印制的相应专业类别考试合格证明。
二、报名及操作流程凡符合《应急管理部人力资源社会保障部关于印发〈注册安全工程师职业资格制度规定〉和〈注册安全工程师职业资格考试实施办法〉的通知》（应急〔2019〕8号）规定条件（详见黑龙江省人事考试网 的“报考条件”栏目）的人员，均可报名参加中级注册安全工程师职业资格考试。
甘肃省商务厅关于做好2019年度公务员和事业单位工作人员考核工作的通知
甘肃省商务厅关于做好2019年度公务员和事业单位工作人员考核工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省商务厅•【公布日期】2020.01.06•【字号】•【施行日期】2020.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文关于做好2019年度公务员和事业单位工作人员考核工作的通知厅机关各处室，厅属各事业单位：根据省委组织部《关于做好2019年度公务员考核工作的通知》（甘组通字〔2019〕128号）精神和《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》的规定，现就做好我厅2019年公务员和事业单位工作人员年度考核工作有关事项通知如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中共中央《党政领导干部考核工作条例》的要求，坚持把政治标准放在首位，将全面贯彻增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为年度考核的基本要求，把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为考核工作的基本任务，落实到考核工作的全过程之中。
二、组织领导年度考核工作由厅党组统一领导，各单位自行组织实施。
厅公务员考核委员会具体组织厅机关公务员年度考核工作，并负责厅机关及参公事业单位年度考核优秀等次比例的核定;厅人事处负责公务员及参公人员年度考核的汇总备案和非参公事业单位年度考核优秀等次比例的核定;各处室负责所属公务员平时考核和年度考核的个人述职、群众评议、主管领导评价、考核初步结果上报工作。
三、考核范围公务员及参公人员年度考核对象为厅机关处级及以下公务员。
2019年部队转业干部不参加本年度考核；现任驻村干部参加所在县乡组织的年度考核；省纪委监委派驻省商务厅纪检监察组全体人员参加省纪委统一考核。
事业单位工作人员年度考核对象为事业单位中在编的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。
四、考核内容重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务情况，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
西安市教育局关于印发《西安市2023年初中学业水平考试与高中阶段学校招生工作意见》的通知
西安市教育局关于印发《西安市2023年初中学业水平考试与高中阶段学校招生工作意见》的通知文章属性•【制定机关】西安市教育局•【公布日期】2023.06.14•【字号】市教发〔2023〕60号•【施行日期】2023.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文西安市教育局关于印发《西安市2023年初中学业水平考试与高中阶段学校招生工作意见》的通知各区县教育局，西咸新区教育体育局，各开发区教育局，市教育考试中心，市教科院：现将《西安市2023年初中学业水平考试与高中阶段学校招生工作意见》印发你们，请遵照执行。
西安市教育局2023年6月14日西安市2023年初中学业水平考试与高中阶段学校招生工作意见为深入贯彻党的二十大精神，按照《教育部办公厅关于做好2023年普通中小学招生入学工作的通知》（教基厅〔2023〕1号）、《陕西省教育厅办公室关于做好2023年陕西省初中学业水平考试工作的通知》（陕教基一办〔2023〕2号）和《陕西省教育厅办公室关于做好2023年普通中小学招生入学工作的通知》（陕教基一办〔2023〕14号）要求，切实做好2023年初中学业水平考试和高中阶段学校招生工作，制定本意见。
一、指导思想全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
坚持“阳光招生、职普协调、公平公正、科学规范”的基本原则，建立以素质教育为导向的科学评价体系，推进义务教育考试评价和高中阶段学校招生制度改革，深化高考综合改革，促进高中阶段学校协调发展，推动普通高中多样化有特色发展，提高教育质量，促进教育公平，努力营造良好教育生态，让每个学生享有公平而有质量的教育。
二、初中学生评价初中学生评价坚持形成性评价与终结性评价相结合，评价内容包含初中学业水平考试和综合素质评价两部分。
初中学生评价工作由市高中阶段学校考试招生工作领导小组（以下简称“市中招领导小组”）统一组织、统一管理。
2019年监理工程师考试《建设工程质量、投资、进度控制》真题及详解
2019年监理工程师考试《建设工程质量、投资、进度控制》真题及详解一、单项选择题（共80题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．根据《建设工程监理规范》，第一次工地会议纪要由（）负责整理。
A．建设单位B．设计单位C．施工项目部D．项目监理机构【参考答案】D【参考解析】根据《建设工程监理规范》（GB/T 50319—2013）第5.1.3条规定，工程开工前，监理人员应参加由建设单位主持召开的第一次工地会议，会议纪要应由项目监理机构负责整理，与会各方代表应会签。
2．根据《建设工程监理规范》，下列施工控制测量成果及保护措施中，项目监理机构审核的内容不包括（）。
A．施工单位测量人员的资格证书B．施工平面控制网的测量成果C．测量设备的养护记录D．控制性的保护措施【参考答案】C【参考解析】专业监理工程师应检查、复核施工单位报送的施工控制测量成果及保护措施，然后签署意见；并应对施工单位在施工过程中报送的施工测量放线成果进行查验。
施工控制测量成果及保护措施的检查、复核，包括：①施工单位测量人员的资格证书及测量设备检定证书；②施工平面控制网、高程控制网和临时水准点的测量成果及控制性的保护措施。
3．在工程施工过程中，检查施工现场工程建设各方主体的质量行为，是（）的主要任务。
A．建设单位B．监理单位C．工程质量监督机构D．工程质量检测机构【参考答案】C【参考解析】工程质量监督机构的主要任务包括：①根据政府主管部门的委托，受理建设工程项目的质量监督；②制定质量监督工作方案；③检查施工现场工程建设各方主体的质量行为；④检查建设工程实体质量；⑤监督工程质量验收；⑥向委托部门报送工程质量监督报告；⑦对预制建筑构件和商品混凝土的质量进行监督；⑧政府主管部门委托的工程质量监督管理的其他工作。
4．根据有关标准，对有抗震设防要求的主体结构，纵向受力钢筋的屈服强度实测值与强度标准值的比例不应大于（）。
A．1.30B．1.35C．1.40D．1.45【参考答案】A【参考解析】对有抗震设防要求的结构，其纵向受力钢筋的延性应满足以下要求；钢筋的强度和最大力下总伸长率的实测值应符合下列规定：①钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应小于1.25；②钢筋的屈服强度实测值与强度标准值的比值不应大于1.30；③钢筋的最大力下总伸长率不应小于9％。
中级职称年度考核表
年度考核登记表
（2020年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2020年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
年度考核登记表
（2019年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2019年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
年度考核登记表
（2018年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2018年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
年度考核登记表
（2017年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2017年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸
年度考核登记表
（2016年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2016年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
山西省专业技术职称申报评审表(2019版)(个人填写)
山西省专业技术职称申报评审表姓名：工作单位：现任职称（职业资格）：申报职称：填表时间：山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供申报评审各级别专业技术职称使用。
2、本表应用钢笔填写或计算机打印，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、申报评审时须提交本表一式五份。
经评委会评审通过并经相关部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人档案。
本表不退回申报人。
4、本表共12页，用A4纸双面打印填写，左竖装订（距左边缘不超过10MM）。
3-7页如填写内容较多，可另加附页。
基本情况注：学历情况：请从中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。
主要学习及培训经历个人总结任现职称前主要专业技术工作业绩任现职称后主要专业技术工作业绩任现职称后著作、论文及重要技术报告2、“技术分析报告”或“实例材料”属于未公开发表的，提交评审时须由工作（聘用）单位加具核实意见。
考试成绩推荐意见答辩情况评委会评审意见专业技术职称申报材料真实性承诺书本人申报专业技术职称，承诺所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等全部材料（原件及复印件）均真实可靠。
如有任何不实，愿按照《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）的有关规定接受处理。
学历证书编号：学位证书编号：申报人：年月日经审核，兹承诺我单位工作人员同志所提供的职称申报材料属实。
如有弄虚作假，愿承担相应责任。
单位（盖印）：审核人（签名）：负责人（签名）：年月日。
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年全省就业信息管理系统推广应用工作方案》的通知
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年全省就业信息管理系统推广应用工作方案》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.10•【字号】吉人社函字〔2019〕63号•【施行日期】2019.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年全省就业信息管理系统推广应用工作方案》的通知吉人社函字〔2019〕63号各市（州）、长白山管委会，各县（市、区）人力资源和社会保障局：为加快推进全省就业信息管理系统应用，提升就业创业工作质量，提高办事效率，我们制定了《2019年全省就业信息管理系统推广应用工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。
吉林省人力资源和社会保障厅2019年4月10日2019年全省就业信息管理系统推广应用工作方案为做好全省就业信息管理系统推广应用工作，制定2019年工作方案如下:一、目标任务以就业信息管理系统核心业务线推广应用和业务数据库建立完善为重点，省、市（州）、县（市、区）、街道（乡镇）、社区就业服务机构全部应用就业信息管理系统，公共服务事项全部实现网上经办，系统应用之前的相关历史数据信息全部迁移至业务数据库，夯实统计实名制等基础工作，就业主要指标统计数据通过系统生成，提高群众和企业办事效率，提高就业统计数据质量，进而提升全省就业服务信息化、规范化和专业化水平。
二、工作内容以就业信息管理系统核心业务为突破口，加快推进全省就业信息管理系统全面推广应用。
（一）就业失业登记模块推广应用1.就业登记。
网上和服务窗口同时受理劳动者就业登记。
通过智慧人社就业登记、社保登记、劳动用工备案“三口合一”登记系统业务协同及数据共享，依托就业信息管理系统实现对今年单位就业人员、创办企业和个体工商户人员进行就业登记。
由县级以上公共就业服务机构对今年新录用公益性岗位人员、实现灵活就业的就业困难人员进行就业登记。
统计专业技术初级、中级和高级资格考试
统计专业技术初级、中级和高级资格考试统计专业技术资格考试（简称“统计考试”）由国家统计局负责组织。
统计考试包括初级、中级和高级三个级别。
一、初级。
初级统计考试是针对初入统计行业或从事基层统计工作人员而开展的
考试。
初级统计考试主要测试考生的统计基础知识、基本数据处理技能以
及基本统计方法和技能。
初级统计考试共设置三个科目，分别是《统计基
础知识》、《数据处理与分析》和《统计调查方法》。
二、中级。
中级统计考试是针对从事统计行业工作数年、有一定实践经验及专业
技能的人员而开展的考试。
中级统计考试主要测试考生的实践能力、解决
实际问题的能力和应用统计模型的能力。
中级统计考试共设置三个科目，
分别是《统计学》、《统计应用》和《统计实务》。
三、高级。
高级统计考试是针对在统计领域拥有深入研究和专业经验的人员而开
展的考试。
高级统计考试主要测试考生的学术研究能力、理论知识运用能
力及高级统计模型建模与推理的能力。
高级统计考试共设置两个科目，分
别是《高级统计学》和《高级应用统计方法》。
注：以上资格考试均为开放报名，需要符合一定的条件和资格才能参
加考试。
同时，考试内容和考试方式也可能因学科特点、经济社会发展、
科技进步和社会需求等因素而有所调整。
2019-2019-2高数B2进度表-7页文档资料
教学进度表2012 － 2013 学年第 2 学期课程名称高等数学B2课程编码 0701120104任课班级 13电气工程及其自动化（1）（2）13通信工程（2）所在校区江宁任课教师陈静教研室数学所属院部公共基础课部金陵科技学院2014年 2 月 22 日学期教学进度表计划说明：一、本课程采用大纲的名称、编写人、编写日期：《高等数学B教学大纲》,吴凤干，2012年2月。
适用教材（讲义）名称：《高等数学》(第六版下册) 主编：同济大学数学教研室版本：高等教育出版社，2007年版。
重要参考书：（1）同济大学数学系：《高等数学附册学习辅导与习题选解》，高等教育出版社，2007年版；（2）张国印徐鹤卿：《高等数学（上）》，南京大学出版社，2006年版。
二、授课班级 13电气工程及其自动化（1，2）、13通信工程（2）学生人数 123 授课班级所属院部机电工程学院、信息学院教学总课时数 80 周课时第1～13周每周6课时，第14周2课时教学周数 14理论时数 80实践教学课时数：实验课内实习课程设计习题课其它：三、期末考核方式：分散考试□集中考试√笔试√（闭卷√开卷□）口试□课程报告□实验综合考核□其他□四、计分方式：平时成绩占 30%（其中：作业占15%，课内实践占10%，其他占5 %）；期末考核成绩占 70%。
五、其它情况说明：计划人签字填写日期：年月日教研室主任签字审核日期：年月日院（系）负责人签字审核日期：年月日共 3 页第 1 页共 3 页第 2 页共 3 页第3 页希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：1、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
2、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
3、不同的信念，决定不同的命运。
河南职称网评审简表
河南职称网评审简表篇一：河南省职称评定职改办版操作手册省职称工作信息系统职改办版操作手册二ΟΟ六年六月-1-河南为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！目录概述 (5)职改办版主要功能介绍 (6)一、主要菜单功能介绍 (7)二、有关业务应用流程 (11)（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11)（二）其它评价方式管理业务流程： (14)（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)（四）结构比例管理工作流程： (16)（五）评委管理业务流程： (16)三、有关功能的操作步骤 (18)（一）安装、设置系统信息部分 (18)1、如何安装、注册软件 (18)2、如何设置用户权限 (18)3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)4、如何设置主管单位、单位信息 (19)5、如何接收更新代码 (19)6、如何备份与恢复数据 (20)7、如何使用帮助 (20)（二）职称申报、评审管理部分 (21)1、如何录入高中级评审简表 (21)2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)3、如何上报申报信息 (22)4、如何接收高中级申报信息 (23)5、如何管理高中级申报信息 (24)6、如何打印评审简表 (24)7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 (25)8、如何打印资格审查表 (26)9、如何接收或导入高、中级评审情况 (26)10、如何进行高中级评审情况管理 (27)11、公示有异议的人员如何处理 (27)12、如何把“异议人员库”中的人员转入“评审结果库”.......................27-2-13、如何接收或导入高中级评审结果 (28)14、如何进行高中级评审结果管理 (29)15、如何追加高中级评审结果 (29)16、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 (30)17、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 (30)18、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ (31)19、如何打印任职资格证书 (31)20、如何生成证书编号 (31)21、如何生成文件 (32)22、如何打印资格人员名单 (33)23、如何管理文件 (34)（三）职称考试管理与原系统证书管理部分 (35)1、如何导入职称考试信息 (35)2、如何接收职称考试结果 (35)3、如何导出职称考试结果 (36)4、如何对考试结果生成证书编号 (36)5、如何打印职称考试合格人员名单 (37)6、如何打印有关职称考试证书 (37)7、如何导入原系统证书信息 (37)8、如何分发、接收原系统证书信息 (38)（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 (39)1、如何录入人员信息 (39)2、如何导入人员信息 (40)3、如何管理人员信息 (40)4、如何进行人员聘任管理 (40)5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 (41)6、如何打印聘书 (41)7、如何进行结构比例管理 (42)（五）评委管理部分 (44)1、录入评委信息 (44)2、上报、接收、管理评委信息 (44)3、抽取专业组成员 (44)4、抽取大评委委员 (45)5、打印评委名单 (45)（六）统计分析部分 (46)1、标准统计 (46)-3-2、定制统计 (47)3、如何分年龄段统计 (47)四、关键字及通用操作介绍 (48)1、树 (48)2、所有 (48)3、列表 (48)4、数据字典 (49)5、申报信息 (49)6、申报系列、申报专业 (49)7、录入评审简表时大、小字体转换 (49)8、评审情况 (49)9、评审结果 (49)10、其它评价方式 (50)11、接收 (50)12、导入 (50)13、导出 (51)14、单击排序 (51)15、组合排序 (51)16、查看更多项目 (51)17、查询 (51)18、按____定位 (52)19、打印界面 (52)20、定制打印或导出 (53)21、添加下一个 (53)22、职称考试信息 (53)23、职称考试结果 (53)五、有关数据导入接口 (54)（一）评审情况数据库结构 (54)（二）高中级评审结果数据库结构 (55)(三)人员信息数据库结构......................................................56-4-概述欢迎使用河南省职称工作信息系统！《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全省2019年度统计专业资格考试工作进度表
日期
工作内容
负责单位
6月底前
各市级统计考试办向社会公布考试报名有关系信息，制订工作计划。
各市统计考办
8月20日前
完成网上报名、资格审查、编排考场、准考证号等工作，并将应考人员数据和试卷预定单、考场设置表等相关信息报送省统计考试办。
各市统计考办
10月14日左右
11月下旬
11月底前各市统计考试办进行本年度统计专业技术资格考试工作总结并报省统计考试办。
各市统计考办
总结2019年度统计资格考试工作。
省统计考试办
省统计考试办开通网上准考证打印。
省统计考办
10月日
上报值班人员姓名、职务和值班电话。
省统计考办
召开考试工作会议，各考点领取试卷。
省统计考试办
市统计考试办
10月19至20日
专人值班
初、中级：10月19日18时至21日18时
高级：10月19日18时至21日14时
省统计考试办
市统计考试办
组织考试
初中级：10月20日上午9：00至11：30
下午14：00至16：30
高级：10月20日上午9：00至12：00
省统计考试办
各市统计考办
省统计考试办派出巡视组检查指导考试工作。
10月21至22日
10月21日18点前：铜川、宝鸡、咸阳、渭南市统计考试办将答题卡安全送达省统计考试办。
各市统计考办
10月22日18点前：延安、榆林、汉中、安康、商洛市统计考试办将答题卡安全送达省统计考试。