法院党风廉政建设工作情况汇报

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法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报

今年，我院在县委的领导和上级法院的指导下，围绕“公正与效率”主题，认真落实“司法为民”宗旨，坚持“教育、制度和监督”的治本方针，以党风廉政建设为总抓手，狠抓队伍建设和审判工作，通过扎实有效的工作，进一步树立和维护了人民法院“为民、务实、清廉”的形象，工作上取得了显著成效。

现将一年来的主要工作汇报如下：一、领导重视，组织严密，责任明确，把党风廉政建设责任制落到实处。

推行党风廉政建设责任制是维护司法公正和司法廉洁的重要措施，是人民法院审判工作目标和任务实现的重要保障。

我院党组把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。

在工作中，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。

年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签定了责任状，狠抓落实，分级负责，权责明确。

日常工作中，我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；同时严格责任追（请登陆政法秘书网）究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本部门出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任。

在开展党风廉政建设过程中，我们充分发挥院领导班子率先垂范的模范带头作用，把中层负责人作为抓党风廉政建设的重点。

通过各项有力措施，进一步推动了党风廉政建设责任制的落实，有力地促进了司法公正和司法廉洁。

二、以制度建设推动干警行为规范。

今年，我们将近年来出台的30多项规章制度进一步完善和修订，把这些制度汇编成册，建立健全了规范干警行为的长效机制。

法院作风建设情况汇报

法院作风建设情况汇报尊敬的领导：我是XX法院的一名工作人员，现在向您汇报我院的作风建设情况。

近年来，我院高度重视作风建设工作，不断加强队伍建设，着力提升司法服务水平。

首先，在领导班子的带领下，我们始终坚持以人民为中心的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的理念，将司法为民、公正司法贯穿于工作始终。

同时，我们加强了对干警的教育培训，不断强化法律知识和职业道德修养的培养，使干警们始终保持良好的精神风貌和职业操守。

其次，在审判工作中，我们严格依法办案，不偏不倚地对待每一起案件，做到了案结事了、理状情明、判理合一。

我们深入推进审判责任制改革，明确审判人员的权责，确保审判工作的公正、廉洁。

同时，我们积极推行多元化纠纷解决机制，引导当事人通过调解、和解等方式解决矛盾纠纷，提高了司法效率，增强了司法公信力。

再次，在司法服务中，我们加强了对当事人的法律援助工作，积极为经济困难的当事人提供免费法律援助，让每一个人都能够享受到公平公正的司法服务。

同时，我们还加强了对诉讼参与人的法律宣传工作，增强了公民的法律意识，促进了社会的法治建设。

最后，在队伍建设方面，我们注重对干警的思想政治工作，加强了党风廉政建设，严格执行干警廉洁从业规定，坚决防止和纠正各种不正之风，保持了干警队伍的风清气正。

同时，我们还加强了队伍的业务培训，提升了干警的综合素质和业务能力，确保了司法工作的高效运转。

总的来说，我院在作风建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，比如在一些具体案件中，仍然存在一些不规范的现象，需要进一步加强规范化建设。

在今后的工作中，我们将继续加强作风建设，不断完善工作机制，提升司法服务水平，为人民群众提供更加优质、高效的司法服务。

谢谢领导的关注和支持！XX法院全体工作人员敬上。

人民法院关于纪检监察和党风廉政建设的汇报

**法院关于**年度纪检监察和党风廉政建设工作情况的汇报市中院：今年以来，我院在市中院和院党组的领导、监督支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“保持共产党员先进性”要求开展工作，努力推动反腐倡廉工作发展，保证了法院各项工作的顺利开展，为进一步促进经济发展打下了坚实的基础。

现将有关工作情况总结汇报如下：一、严格按照上级要求，积极强化了党风廉政建设责任制的组织领导今年以来，我院继续高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

按照《**年度党风廉政建设和反腐败实施意见》的要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，把反腐倡廉工作纳入全院党的建设和审判工作之中。

首先，我院组织成立了由****院长任组长，其他党组成员任副组长，中层正职任组员的党风廉政建设责任制领导小组，全面负责全院的党风廉政建设工作。

并将领导小组办公室设在了院监察室。

其次，我院制定落实了全院反腐败工作实施方案，周密部署了党风廉政建设工作，做到了工作有计划，落实有步骤，考核有目标。

三是明确分工，落实责任，形成了齐抓共管的良好局面。

由院长“一把手”对全院党风廉政工作负总责，党组成员对自己分管的庭室干警反腐败工作各负其责，庭室负责人对本单位廉政建设实行“一岗双责”，全面落实了我院的党风廉政建设责任制。

二、紧密结合先进性教育活动，全面加强了法院干警党风廉政建设根据区委部署，自今年1月31日至6月3日，我院纪检监察部门积极协助院党组在全院广泛开展了“保持共产党员先进性教育”活动。

通过加强政治学习，广泛分析评议，认真整改提高，全院党员的党性观念明显增强，机关作风明显改进，党组织的团结力、凝聚力、战斗力明显提高，全面加强了法院干警队伍的党风廉政建设。

活动中，为突出教育主题，强化学习效果，我们采取了灵活多样的学习形式，先后为全院党员举办了3次专题讲座、组织收看3次电视专题片、2次读书笔记展评、2次理论知识考试和观看了1次电影等，使学习活动有声有色，有的放矢，紧密联系实际。

法院党风廉政建设整改措施汇报

法院党风廉政建设整改措施汇报1月15日，县委督导组对我院党风廉政建设责任制落实情况进行了专项督查。

针对督导组反馈的问题，现将我院下一步整改落实措施汇报如下：一、强化党风廉政建设责任落实一是加强党组履行主体责任。

1月16日下午我院专门召开廉洁司法集中教育活动动员会，对我院20XX年度纪检监察工作和党风廉政建设责任制落实情况进行全面总结，并制定20XX年纪检监察工作要点与党风廉政教育计划，并积极组织落实，将创建廉洁司法示范庭与开展廉政文化活动情况纳入各部门考核指标。

明确了党风廉政建设责任制的院领导班子集体责任，党组书记履职的“第一责任人”责任和班子其他成员的“一岗双责”责任。

我院积极组织签订党风廉政责任状，院长与分管院长、分管领导与部门负责人层层签订党风廉政责任状，部门负责人与干警签订公正廉洁司法承诺书，与干警家属签订保廉、促廉协议书。

二是强化纪检组履行监督责任。

年初召开中层干部座谈会，对《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》进行解读，认真学习，明确了中层干部是承上启下落实监督责任的关键，是夯实纪检部门监督责任的基础。

我院坚持季度党风廉政例会制度，在每季度末集中召开一次党风廉政建设工作例会，由各部门负责人与廉政监察员汇报本季度党风廉政制度执行情况，查找问题，分析原因，及时整改，推进下季度工作。

同时，我院建立了监察室列席院发改案件评查会制度，一旦发现案件存在明显差错，监察室跟踪倒查。

坚决对司法不规范的“零容忍”，同时注重防微杜渐，及时防范违法乱纪行为发生，以有效维护法院形象，提升司法公信力。

二、加强领导班子及成员落实八项规定、改进工作力度根据上级法院及县委、县政府的工作要求，20XX年我院深入开展了落实八项规定、改进司法作风专项活动。

结合县委具体工作要求，认真组织召开大谈心活动，班子成员之间推心置腹地进行了谈心谈话，主动约谈分管部门干警，共开展谈心谈话161人次。

领导班子集体和个人共梳理排查出“四风”问题106条，及时归类，班子成员和部门负责人分别进行认领和整改。

法院,廉政风险排查,情况报告

法院,廉政风险排查,情况报告篇一：法院廉政风险防控机制建设情况的报告定边县信访局关于廉政风险防控机制建设情况的汇报材料各位领导：我局在加强廉政风险防控机制建设工作中，精心组织，扎实推进，严格按照县纪委、监察局《关于对廉政风险防控机制进行检查的通知》、《定边县建立廉政风险防控机制实施方案》，《定边县廉政风险评估预警暂行办法》的通知要求，结合我局工作实际，认真开展了各项工作，现将工作开展情况汇报如下：一、认真学习，强化领导，及时部署县《廉政风险评估预警暂行办法》和《建立廉政风险防控机制实施方案》（下称“两个文件”）出台后，我局按照两个文件的精神，及时成立了由局长任组长，班子其他副职领导为成员的“局廉政风险防控机制建设领导小组”，同时还结合实际制定了《定边县信访局廉政风险防控机制实施意见》，对本部门廉政风险评估的指导思想、目标任务、评估依据、预警防范、监督检查、责任追究等作出了明确规定。

同时，于7月26日召开了全局党风廉政建设和反腐败工作暨廉政风险防控机制建设动员大会对全局廉政风险防控机制建设工作进行了全面部署和广泛动员，使全体干部对开展廉政风险评估机制建设工作的重要意义有了全面深入的认识，增强了参与廉政风险预警防范的主动性和积极性。

在全局形成了廉政风险防控机制建设的良好氛围。

二、明确权责，健全制度，加强防控根据本部门的职责划分和“三定方案”，明确制定各股室及工作人员的岗位职责，对照岗位职责，梳理出他们的岗位职权，结合信访工作流程规定，明确了涉访案件在查办转办、案件上报、归档等各个环节的职权，努力形成事权制衡，权责一致的良性运行态势。

为此，不断强化制度建设，健全完善了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政和反腐败工作目标管理责任分解细化表》、《违反信访责任追究工作流程管理办法》、《接访工作流程操作规程》、《干部年度目标考核办法》等一系列规章制度，从源头上不断强化廉政风险防控工作，并按照本局岗位设置、岗位职责、岗位流程的特点，在不断强化思想政治教育、警示教育、作风整顿三项工作的基础上，按照“两个文件”的要求，查找廉政风险点，制定廉政风险预警防控措施，加强廉政风险管理，优化权利运行，加强评议考核和责任追究，强化征求意见建议工作，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”，并经汇总梳理，制定出整改措施回复相关人员。

法院政治建设述职报告

法院政治建设述职报告尊敬的领导：您好！我是某法院政治建设工作责任人，我向您汇报一下我们法院的政治建设情况，以下是相关报告：一、总体情况法院政治建设工作是贯彻党的建设总要求和党中央决策部署，完善党的组织体系，增强党的执政能力的重要工作。

我们法院高度重视政治建设工作，以党的建设为统领，不断推动法院政治生态的优化和法官队伍的提升。

二、理论学习我们法院加强理论学习，深入开展党员干部集中学习活动，注重理论与实践相结合。

我们组织座谈会、专题讲座、辩论赛等活动，使党员干部能够深入学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论修养。

三、参与党建活动我们法院注重组织党员干部参与党的各项活动，例如参加党的组织生活会、组织换届选举，主动参与党支部的工作。

我们鼓励党员干部积极参加党的宣传、教育等工作，提高自身政治素质和业务能力。

四、积极作为作为法院政治建设的责任人，我们积极履行职责，推动法院政治建设工作向纵深发展。

我们注重加强党风廉政建设，建立健全党风廉政监督体系，加强警示教育，加强纠正“四风”和反腐败工作。

同时，我们也加强党员干部日常教育管理工作，严格执行党的纪律，坚决抵制各种不良风气和不正之风。

五、团队建设针对目前法官队伍存在的问题，我们积极推动团队建设，提高法官队伍的整体素质和能力水平。

我们加强对法官队伍的培训和学习，修订完善培训计划，不断提高法官的业务素质和职业道德水平。

我们还注重激励和引导法官队伍，搭建交流平台，加强同事间的沟通和合作，营造良好的工作氛围。

六、创新发展为了推动法院政治建设，我们注重创新发展，积极探索改革路径。

我们注重政治工作与法治建设的有机结合，推动法院政治建设与司法改革同步推进。

我们还积极探索利用信息技术手段提升政治建设工作效能，加强党员干部的宣传教育工作。

七、存在问题与展望在法院的政治建设工作中，还存在一些问题，如个别党员干部政治意识不强、理论学习不够深入等。

针对这些问题，我们将进一步加强教育管理工作，加强对党员干部的思想教育和政治理论学习。

法院2024年反腐倡廉工作年度总结5篇

法院2024年反腐倡廉工作年度总结5篇篇1引言2024年，我院反腐倡廉工作在上级法院的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省、市关于反腐倡廉工作的决策部署，以维护司法公正、提升司法公信力为目标，以推进全面从严治党为保障，切实履行反腐倡廉工作职责。

现将我院2024年反腐倡廉工作总结如下：一、加强组织领导，落实主体责任我院高度重视反腐倡廉工作，将其纳入党组重要议事日程，定期研究、部署和推进。

党组班子成员切实履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓党风廉政建设，确保反腐倡廉工作与审判执行工作同部署、同落实、同检查。

同时，我院还成立了反腐倡廉工作领导小组，负责统筹协调和指导全院的反腐倡廉工作。

二、强化廉政教育，提高廉洁意识我院坚持以廉政教育为先，通过开展形式多样的廉政教育活动，增强干警的廉洁意识。

一是开展主题教育。

以“公正司法、廉洁司法”为主题，组织开展专题学习、研讨和交流活动，引导干警牢固树立廉洁司法理念。

二是加强警示教育。

通过观看廉政教育片、参观警示教育基地等方式，让干警从中汲取教训，引以为戒。

三是深化岗位廉政教育。

针对不同岗位的特点和风险点，开展针对性的廉政教育，提高干警的岗位廉政意识。

三、完善制度建设，夯实廉政基础我院注重用制度管人、管事、管权，通过完善相关制度建设，夯实廉政基础。

一是建立健全审判权力运行机制。

明确审判权力清单和运行流程，规范审判权力行使。

二是完善内部监督制约机制。

加强审判管理监督、庭审监督和案件评查等工作，及时发现和纠正存在的问题。

三是强化责任追究机制。

对违反廉政规定的行为实行零容忍，严肃追究相关责任人的责任。

四、加强队伍建设，提高廉政素养我院坚持以队伍建设为重点，通过加强培训和锻炼，提高干警的廉政素养。

一是开展业务培训。

针对干警的业务水平和能力特点，开展针对性的业务培训和学习活动，提高干警的业务水平。

二是加强思想教育。

通过开展谈心谈话、座谈交流等活动，及时了解干警的思想动态和廉政情况，发现问题及时纠正。

[法院廉政风险防控机制建设工作总结]廉洁风险防控管理

[法院廉政风险防控机制建设工作总结]廉洁风险防控管理为贯彻落实省纪委《关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）》、《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》、《关于在全省全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》和市委办公厅、市政府办公厅《关于印发的通知》、市纪委《关于全面推进廉政风险防控机制建设有关事项的通知》及县委办、县政府办《关于印发的通知》等文件精神，在全院认真开展了廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围为开展好此项工作，我院以点岗位为出发点，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。

我院先后组织全体干警学习省、市和我县有关廉能建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生。

通过学习，克服“与已无关”、“本庭科室无风险点”等模糊认识，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。

我院成立了由院长为组长，党组成员为副组长，各庭科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我院的廉政风险防控机制建设工作的日常工作，形成了主要领导主要亲自抓，分管领导具体抓，各庭科室相互配合的良好氛围；三是宣传教育到位。

召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，通过进案例摆事实，使全体干警自觉参与到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。

二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点（一）科学制定方案。

结合我院各部门工作特点，通过召开座谈会、个别访谈、网上征求意见等形式，广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议。

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法院党风廉政建设工作情况汇报
近年来，县法院始终将廉政建设摆在队伍建设的突出位置，以四项措施扎实推进党风廉政建设工作，引导干警牢固树立廉洁自律意识，守住公正底线。

一是强化廉政责任，做好落实督促。

年初通过院党组与中层单位负责人、中层单位负责人与部门干警层层签订《党风廉政建设责任书》，将廉政责任以书面形式加以固定。

做好党风廉政建设责任制中期落实情况的督促检查，不定期地对照责任书的要求对各部门的落实情况进行抽查，将检查和抽查的情况在全院书面通报。

坚持从班子成员做起、层层带动，紧盯元旦、春节等时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定的成果。

二是狠抓制度落实，规范司法行为。

以法院考勤制度为抓手，狠抓法院作风建设。

加强对制度执行情况的监督检查，特别是对刑罚的缓刑及免处适用、拖延执行、超标的查封、执行款物交接等重点领域和重点问题继续进行专项督查，用监督传递压力，用压力推动落实。

结合新形势新任务，及时对廉政制度体系进行修改完善，努力使各项制度务实管用，更具有科学性、针对性和可操作性，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

三是重视违纪举报，加强线索核查。

对举报线索认真核查，进一步提高查办案件的能力。

院纪检监察部门专门设立
了举报中心和电话，负责受理对法官和法院其他工作人员违法违规行为的举报，如有廉政问题反映并查证属实的，将对责任人依纪依规作出处理，相关情况及时向反映人反馈。

始终以坚强的决心，强力推行最高法院“五个严禁”廉政纪律规定，对违反“五个严禁”规定的“害群之马”进行严肃查处。

始终保持对司法腐败现象“零容忍”，强化“一案双查”，加大追责问责力度，重点查处以案谋私、充当诉讼掮客等问题，全力营造法官清正、队伍清廉、司法清明的良好氛围。

四是提升干警觉悟，加强宣传教育。

不断加强对广大干警的廉政教育，以身边的违纪违法反面典型为戒，多形式多渠道创新廉政教育方式，通过集中上党课、召开民主生活会、发送廉政短信等多种形式，提升廉政教育实效。

深化十九大精神、“不忘初心、牢记使命”、从严治警“五查五整顿”等专题教育学习,使廉洁自律规范真正内化于心、外践于行。

积极探索贴近法院工作实际的教育手段和方法，以干警乐于接受的方式，在教育中提高干警抵御腐蚀的能力，增强干警廉洁自律免疫力。