到江苏学习心得体会

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赴江苏昆山学习考察心得体会

赴江苏昆山学习考察心得体会

赴江苏昆山学习考察心得体会赴江苏昆山学习考察心得体会昆山成功了,滦平的发展虽不能照搬照抄昆山模式,但昆隐士的创新精神和成功之路却给我们提供了一些有益的、新的鉴戒和启示。

现就如何转变机关作风,进步机关效能,为企业营建良好的发展环境,打造政策洼地方面提出几点建议:1、实行干部轮岗交换,建立单位内部轮岗和外部交换制度。

我县党政机关干部已多年没有进行交换。

有的人20余年没有变动过岗位,惯性思惟,惰性思想严重。

促使干部学习进取的最好办法就是轮岗交换。

一个人在同一个岗位上工作不要超过五年,到期必须调离。

建立规范长效的干部轮岗交换机制。

提拔为股级干部的必须在两个股室工作过。

提拔为科级干部的要在两个单位工作过。

势必有益于解决中阻塞 ,打破单位好与坏的概念,往除本位思想。

通过轮岗交换激起干部想干事、能干事、干成事的豪情和能力,从而为将滦平建设成为环首都绿色经济圈的先行区奠定坚实基础。

2、减少行政审批事项,将行政审批放到行政服务中心往。

减少行政审批事项,首先是廉政反腐的必定要求。

远在07年两会闭幕后答中外记者问时,***总理就指出:造成***的缘由是多方面的,其中最为重要的一点,就是权利过于集中,而又得不到有效的制约和监视。

这就需要改革我们的制度。

要贯彻我们已制定的行政许可法,减少审批事项。

政府部分把握了大量的行政资源和审批权利,轻易滋生权钱交易、以权谋私、***的***现象。

此前,***总理在政府工作报告中提出要抓好的三项工作,其中一项就是深进推动行政审批制度改革,减少审批事项。

最近几年来,滦平经济实行了高速发展。

企业也给纷纭走进滦平,我们固然也建立了行政审批中心,但在执行中还有项目没有放进来,还不完全,还需要在减少行政审批事项上加快改革。

政府在谋划经济发展时,与其盯着上项目展摊子,真不如着手认真抓好减少审批、透明施政、尊重法治,全面进步行政效能,增强政府执行力和公信力。

据于此,我建议将行政性的审批事项全部放到行政服务中心往,并实行限期办结制。

赴江苏省扬州市培训学习考察心得体会

赴江苏省扬州市培训学习考察心得体会

赴江苏省扬州市培训学习考察心得体会随着国家第二轮援疆工作的深入进行,江苏省扬州市在给予我县极大物质帮扶的同时,非常注重智力帮扶,为了促进我县干部思想大解放,观念大更新,积极联系举办了这期学习培训班。

县委对此高度重视,周密安排,精心组织,使学习培训活动取得了实效,我很荣幸成为学员中的一名。

在为期十天的学习培训考察活动中,所到之处,我都深深地被江苏惊人的发展速度、良好的发展环境、繁荣的市场经济、宜居的人文环境、完善的基础设施所折服。

江苏的发展让我们学员振奋,同时也感到了无形的压力,此次参观学习感受很深,收获非浅,心得体会如下:一、参观学习活动的主要特点1.内容丰富。

外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。

通过学习培训参观考察,切实地感受到了江苏人民的巨大凝聚力和向心力,极大激发了干部群众的工作热情,奏响了经济提速前进的最强音2.形式新颖。

这次培训学习参观,大家互比互学,领略了发展亮点。

外出交流考察,把目光投得更远,奔赴发达地区经济最前沿,做到了内外兼顾,远近结合3.气氛热烈。

通过学习培训参观考察,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌4.收获显著。

通过这次培训学习参观考察,领略了江苏扬州、无锡、南京、苏州近几年来的巨大变化,感受了当地经济发展的浓厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推进经济快速发展的成功经验,看到了差距,同时看到了发展的巨大成果。

二、参观学习的主要体会1、经济发展差距之大,发人深思。

参观地区无论是城市建设、生活水平、国民生产总值、地方财政收入、农村人均收入都要比我县高出许多,这些都是无法比拟的,值得我们深思。

2、政府管理理念令人信服。

地方政府对企业、社会管理规范化程度高、服务意识强,思路开阔,具有远见卓识,注重人文环境建设,注重土地、资源和环境的合理利用3、企业层次发展之高令人叹服。

这些当地企业无论在管理模式、科技水平、文化理念,还是创新意识、发展意识上都是值得我们当地企业好好学习的,正是有了这些东西做基垫,才有了这些效益高、发展快的知名企业。

赴江苏跟岗培训学习心得体会

赴江苏跟岗培训学习心得体会

赴江苏跟岗培训学习心得体会尊敬的与会领导、老师们:大家下午好!我是来自XX小学的XXX,非常荣幸能作为第一批跟岗的学员代表在这里交流分享我们的学习体会。

2012年4月11日至4月21日,作为五十名XX市小学语文骨干教师中的一员, 我跟随大队赴江苏跟岗学习。

回顾这十天的学习历程,表面看来,我好像没有什么变化,但是我想我是有变化的,因为这次学习真是受益匪浅。

下面是我跟岗学习期间的收获与感受:一、学习课标修订理论,与时俱进在樱花盛开的南京,我聆听了四位教育专家有关新课标修订理论的专题讲座,每场精彩的讲座都给我带来心灵的震撼,提醒我教育教学要与时俱进,不要因固步自封止步不前而为时代所淘汰。

南京师范大学杨启亮教授教学经历富有传奇性,他从小学教师做起,一路往上教,直至成为大学教授,博士生导师。

他的讲话博古通今,字字珠玑,例子经典,个人修为深厚,让人深深折服。

其主讲的《教学的实践智慧》切中时弊,尖锐地提到了当今基础教育出现的问题以及今后的出路在何方……听君一席言,胜读十年书。

我意识到目前我国的基础教育前景并不乐观,在教育孩子方面确实出现了不少怪现状。

激烈的竞争给基础教育带来了灾难,“不能输在起跑线”这句名言害苦不少孩子。

这些问题值得我们这些基础教育者去深思,需用我们用教育智慧去纠正,去解决。

改革是必然的,然而这必然是否应该考虑具体情况具体解决?没错,观念是要变!借鉴先进国家的教育理念可以,但是拿来主义可能会坏事,绝不能拾了芝麻丢了西瓜。

取其精华去其糟粕是必须的。

中华民族五千年的文明不能丢!我们的国学不能丢!中国的课改只能根据国情走中国本土化。

南京星辰小学特级教师潘文彬的习作教学给沉重的课程改革讲座注入了一股清新之风。

他根据新课改的精神介绍了很多激发学生创作热情方法,我意识到儿童的习作就应该文从字顺地表达出儿童自身的真实情感。

潘老师生动形象地向我们诠释了新课标修订版的习作目标。

孩子们的想象是丰富的,情感是真挚的,需要我们教师去好好守护和引导。

赴江苏省考察学习心得体会

赴江苏省考察学习心得体会

赴江苏省培训学习心得体会承蒙组织厚爱,我非常有幸参加了新疆伊犁哈萨克自治州县处级领导能力建设培训班赴江苏学习考察的活动,从5月25日-6月8日,为期15天的学习时间里,使我开阔了视野,增长了知识,内地发展经济和成功的经验,使我受到了一次深刻的教育,现将本人此次学习考察的心得体会总结如下:一、对江苏省经济快速发展的几点感想1、江苏省城乡经济发展模式,已成为全国最具魅力的亮点。

尽管这样,他们没有满足现状,而是进一步的再探索、再发展。

他们坚持走创新性经济之路,发展高价值经济、发展新技术经济、发展服务型经济、发展信息化经济,合理的新型经济结构全速推进江苏经济向前发展。

2、他们思路开阔,干事气魄大。

先进地区坚持思想解放永不停滞,善于以创造性的工作破解发展难题,孕育了“敢创敢试、敢为天下先”的改革精神。

他们坚持用创新的思路和办法应对发展难题,最大限度发挥自身优势,做到吃透政策、用活政策,抓住机遇、用好机遇,赢得了发展的主动权。

3、他们有一系列优化经济发展环境的政策和措施,紧紧抓住发展外向型经济这个重点,特别是在招商引资方面他们各级、各部门坚持“亲商、安商、富商、扶商”的理念,制定了一系列优惠政策和奖励扶持措施。

牢固树立了科学进步的发展观念,在加快经济发展的同时,注重保护生态环境和自然资源,坚持以人为本,大力发展循环经济,坚持人与自然和谐发展和经济社会协调的科学发展思路确保了经济和社会效率。

二、结合自身工作谈几点感受江苏省在促进经济社会各项事业发展方面为我们做出了表率,我们虽然位于西部边陲,作为西部建设中的一员,如何做好我们的工作,推动社会各项事业发展,是当前摆在我们面前的一个重要课题。

我认为要从以下几个方面做好工作。

1、进一步解放思想。

我们最大的差距就在于思想观念,体制机制和发展环境上的差距。

我们必须进一步解放思想,更新观念,引导干部群众自觉强化发展观念和竞争观念,教育引导广大干部在辨证的认识把握大局的基础上,扩展发展空间,以“比、学、赶、帮、超”的精神状态,抢抓机遇,谋求新发展,要积极正视可能带来的压力和挑战,采取措施超前谋化,参与竞争不断前进。

到江苏学习心得体会5篇

到江苏学习心得体会5篇

到江苏学习心得体会5篇天哲所是一个规模很大的律所,无论从专业方面,业务办理,以及管理模式,天哲所都做的非常好。

本所最大的特点就是每个律师都特别敬业,工作认真,业务精湛,小到实习律师大到律所主任始终保持着对职业的认真、敬业的态度。

下面就是小编带来的到江苏学习心得体会,希望能帮助大家!到江苏学习心得体会1我今年才23岁,真的不想继续做服务员了,但才初中学历,又不知道能做啥好迷茫,后悔没读够书...所以我在无锡报名了自考,行政管理专业,做服务员一天工作时间挺长,说实话,我挺担心我会没时间学习,而辜负了我报自考的勇气,工作到晚上,不知道能不能抽出时间学习,所以我很想在班级里能交到互相鼓励,互相学习的好伙伴。

我报考后才了解到,原来我的老乡也挺多!还认识了在附近学习的同学,我最初报自考就是想说学历高能找份更好的工作,就不用这么忙了,我一想到我要一直做底层工作到老,我也是很不愿意啊我还这么年轻,现在换份好点的工作,基本也都是有学历要求的。

现在觉得学历真的挺重要的,让自己多学点东西没什么不好的,不都说技多不压身嘛,到时候有个毕业证书在手,感觉干啥都有底气了,也会勇敢去尝试更多。

看了开学典礼班主任也让做个学习的规划的我也要做个学习的规划我的最终目标当然是拿到本科毕业证书啦。

让自己努力变积极,一定要尽自己的最大的努力,每次尽量多考科目,以最快的时间的去通过考试的,实现自己的目标。

然后努力不缺席任何一堂课,每节课一定要抽出十分钟来预习一下,做到心里有数,一节课都学习什么内容。

在课堂听讲的效率更高一些,然后课堂上一定要完成随堂考的测试,课程结束做一下课后作业,复习一下学习的内容。

同时在学习的过程中也是要大量的刷题,利用平常的空闲的时间去做题,班主任老师在APP班级群里发的每日一练的刷题链接,还有题库的我看了一下感觉非常不错,里面有章节练习,每次上完课都可以去做题,还有往年的真题还有模拟题都可以做的,大量的做题可以找到学习的感觉,考试能写的出来。

赴苏州、嘉兴异地学习考察培训心得体会

赴苏州、嘉兴异地学习考察培训心得体会

赴苏州、嘉兴异地学习考察培训心得体会为进一步加强农村基层党组织书记队伍建设,提高农村党组织书记的理论水平、党性修养、执政能力和领导水平,推动农村基层党组织晋位升级,加快农村经济社会发展,月日至日,市委组织部在苏州、嘉兴两地组织开展了全市农村基层党组织书记培训班。

培训采取专家授课、经验介绍、实地考察和座谈讨论等形式,帮助农村基层党组织书记系统学习了先进地区抓基层组织建设的先进理念;增加村级集体收入、富民兴村的成功做法;加强农村治理和社会管理的典型案例,有利于他们进一步解放思想,开阔视野,增强加快发展的责任感和紧迫感,提高带领发展的素质和能力,进一步增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力,为加快推进幸福新枣庄建设提供坚强的组织保障。

一、基本情况(一)苏州、嘉兴两地基本情况苏州位于江苏省东南部,东临上海,南接浙江,西抱太湖,北依长江。

铁路、公路和内河航运四通八达,是太湖水网平原水陆交通枢纽。

辖五市七区。

全市面积8488平方公里,2011年末户籍人口1176.91万,其中市区人口600万,2011年GDP达10500亿元,地方一般预算收入达1100亿元,城市居民可支配收入33070元,农民人均纯收入17040元,三次产业占比:1.7 : 57.8 : 40.5,全市1030个村的平均村级集体经济收入503万元。

嘉兴位于长江三角洲的杭嘉湖平原,东邻上海,西连杭州,北接苏州,南濒杭州湾,海岸线长121公里。

嘉兴全市陆域面积3915平方公里,现有户籍人口336万人,外来人口196万人,下辖南湖、秀洲2个区,平湖、海宁、桐乡3个县级市和嘉善、海盐2个县。

区域发展均衡,综合实力列百强城市第58位,所辖5县(市)均进入全国百强县前32强。

2011年,全市实现生产总值2668.06亿元,财政一般预算收入416亿元,其中地方财政收入226.4亿元,同比分别增长24.4%和28%。

社会发展水平连续五年居全省第3位。

全市城镇居民人均可支配收入达31520元,农村居民人均纯收入达16707元,城乡居民的收入差异是1.89:1,是全国、全省城乡差异最小的地区。

赴苏州学习心得体会

赴苏州学习心得体会

赴苏州学习心得体会下面我从三个方面谈一谈自己的和认识。

一、苏州市经济社会发展的情况和主要特点苏州市地处江苏省东南部,东接上海,西望南京,北临长江,南抱太湖,是长江三角洲首要的中心城市之一,区域面积8苏州经济社会发展特点的次要特点是:二、苏州发展的主要经验在学习培训中苏州的基本经验很多,给我留下深刻印象的主要有以下四个方面:第一,发展意识强。

改革开放第二,招商引资精。

在学习考察中得知,苏州领导干部全年大部分时间都用在抓招商、跑项目、下企业上。

苏州把招商引资其他工作列入“一把手”工程,领导身体力行,各部门协调配合,专业招商人员全力以赴,形成了上下结合,条块配合、举全市之力的招商引资工作格局。

在办理审批相关手续时,不拖不推,能快则快,主动为外商直接提供良好服务,尽一切可能提供方便。

在招商引资这种方式上,一是精明,二是精细,三是精诚,已经从当初的招商引资向今天的承揽选资转变。

第三,人才机制活。

苏州以促进经济社会发展为经济发展根本出发点,以切入点高层次项目管理建设为抓手,不断推进金融人才结构调整,创新人才教育工作机制,整套建立了一套完善的人才管理与引进体系。

一是注重加强对全市人才工作的调查研究和宏观指导,建立与经济社会发展相协调的人才工作机制。

二是以切入点高层次项目管理建设为抓手,切实加强人才资源能力建设。

三是完善人才服务体系,进一步优化了人才成长环境。

在人才市场工程方面,苏州注重有形人才市场和讲求无形人才市场的协调发展,疏通公有制组织疏浚与非公有制组织、产品服务不同地区之间的城乡之间渠道,新机制形成恰当有序的人才流动机制。

第四,服务环境优。

苏州各地十分注重构建良好的发展软环境,努力打造“亲商、安商、富商”的服务品牌。

他们为了进一步提高办事效率,搞行政服务一条龙,建立行政服务中心,将三、苏州经验的结语体会通过学习和考察,分析我们与苏州的差距,我认为最大的鸿沟就在于思想观念、体制机制和发展环境上的差距,汉中怎么发展,我的体会是:第一,要进一步解放思想,树立强烈的发展意识。

赴江苏镇江学习考察心得体会

赴江苏镇江学习考察心得体会

赴江苏镇江学习考察心得体会2011年12月6日至12月15日,我参加了昔阳县领导干部江苏镇江培训班,这次学习考察形式多样,内容充实,既有理论学习,又有实地参观,通过学习考察,我亲身体会了发达地区强劲的发展态势,系统学习了“优秀文化建设与学习型政府”、“江苏发展创新型经济与加快方式转变研究”、“领导者素质与修养”等知识,不仅学习到了新知识,开阔了视野,学习了经验,得到了启示,而且看到了差距,解放了思想,更新了观念,使我受益匪浅,感受颇多。

现将此次学习考察的主要心得体会概括如下:
一、要创新理念,坚持发展为本,明确发展方向
创新理念在发展中占据着重要的地位,通过学习我认为我们与苏州的差距除了不可比的地理差别外,主要一条是领导干部的理念差别,如华西村吴仁宝书记讲的:“有条件不发展是没道理,没有条件创造条件发展才是真道理。

什么叫科学发展:首先,要发展,没有发展就没有科学发展”、“不怕亩产不上顿,只怕人的思想不奔社会主义”的理念、“富口袋”与“富脑袋”的理念、“一分部署三分督查六分落实”的理念、“跑部前进”的理念,也就是说分析我们与先进地区的差距,表面上是经济发展水平和层次上的差距,深层次的原因则是思想理念上的差距。

敢于创新,勇于担当,当全面上下都在为姓“社”姓“资”你争我论时,他们率先突破了传统的理念束缚,民营经济红红火火。

总之,体会很多,触动很深,我将在今后的工作中,寻找差距,弥补不足,百尺争头,更进一步,为我县实现民富县强、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪得宏伟目标贡献力量。

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到江苏学习心得体会到江苏学习心得体会1我今年才23岁,真的不想继续做服务员了,但才初中学历,又不知道能做啥好迷茫,后悔没读够书...所以我在无锡报名了自考,行政管理专业,做服务员一天工作时间挺长,说实话,我挺担心我会没时间学习,而辜负了我报自考的勇气,工作到晚上,不知道能不能抽出时间学习,所以我很想在班级里能交到互相鼓励,互相学习的好伙伴。

我报考后才了解到,原来我的老乡也挺多!还认识了在附近学习的同学,我最初报自考就是想说学历高能找份更好的工作,就不用这么忙了,我一想到我要一直做底层工作到老,我也是很不愿意啊我还这么年轻,现在换份好点的工作,基本也都是有学历要求的。

现在觉得学历真的挺重要的,让自己多学点东西没什么不好的,不都说技多不压身嘛,到时候有个毕业证书在手,感觉干啥都有底气了,也会勇敢去尝试更多。

看了开学典礼班主任也让做个学习的规划的我也要做个学习的规划我的最终目标当然是拿到本科毕业证书啦。

让自己努力变积极,一定要尽自己的最大的努力,每次尽量多考科目,以最快的时间的去通过考试的,实现自己的目标。

然后努力不缺席任何一堂课,每节课一定要抽出十分钟来预习一下,做到心里有数,一节课都学习什么内容。

在课堂听讲的效率更高一些,然后课堂上一定要完成随堂考的测试,课程结束做一下课后作业,复习一下学习的内容。

同时在学习的过程中也是要大量的刷题,利用平常的空闲的时间去做题,班主任老师在APP班级群里发的每日一练的刷题链接,还有题库的我看了一下感觉非常不错,里面有章节练习,每次上完课都可以去做题,还有往年的真题还有模拟题都可以做的,大量的做题可以找到学习的感觉,考试能写的出来。

最后每到考试之前的一定要去复习我的老师也提供了考前资料的更新密训资料,主观题汇总还有模拟卷都可以去记忆一下,可以更好的帮自己通过考试。

这是通过考试道路上的基本要求了,我会努力做到。

想让自己变得优秀些,成为自己想成为的人。

到江苏学习心得体会2我非常有幸参加了新疆伊犁哈萨克自治州少数民族干部“江苏行”培训班,参加了为期10天的学习,这次学习,形式多样,内容充实,既有理论学习,又有实地参观,通过学习,我亲身体会了发达地区强劲的发展态势,不仅开阔了眼界,学习了经验,得到了启示,而且看到了差距,解放了思想,更新了观念,使人受益匪浅,感受颇多。

现将此次学习的主要体会概述如下:一、坚持“以人为本、服务村民”的原则通过参观江苏、上海两座城市的基层组织,使本人深刻感受到,这里的村两委干部,在平时的工作和日常的生活中,真正从思想上相信群众、尊重群众、依靠群众,自觉做好服务群众、发动群众、引导群众的工作。

作为一名村干部,我在日常的工作中,都未能真正践行这种思想和理念,我村目前处于居住环境差、闲散人多、各类矛盾纠纷多,这些都是亟需我们关心和解决的问题。

在今后的工作中,我将以此为重点,努力开展各项工作深入村民家中了解村民的急、难、忧,及时解决村民的实际困难,当好村民的贴心人。

二、树立强烈的责任意识通过这次参观学习,使我更清楚地感到自己肩上的责任。

村两委工作是基层工作,我们要从小事做起,把小事做好,只有自己做好了,群众才会信任你,参观学习过程中,我们所到的每一个村委会,每一位工作人员,都具有强烈的责任感、使命感和荣誉感。

他们为身为一名工作人员而感到骄傲和自豪,我也深深地热爱着这份工作,因为它不仅使我拉近了与群众的距离,更提供了一个服务群众、关心群众的平台。

三、增强团队合作精神在参观学习中,使我体会很深的一点是,这些村干部在工作中能够做到精诚团结、认真负责、一丝不苟。

村队工作多而复杂,不是单凭一己之力就可以完成的,很多工作都是大家共同协作完成的,在今后的工作中,在坚持原则的前提下,我将本着对工作、对事业、对群众负责的精神,努力和其他同志之间讲信任、讲理解、讲谅解,通力协作。

四、提升自身服务意识通过此次学习和培训,使我深刻地认识到,新的时期对我们提出了更高的要求,村干部要不断的学习,提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。

作为村干部多深入群众,联系群众,了解民情民意,树立为群众无私奉献的思想观念,做到进百家门,解百家难,暖百家情。

牢固树立为民服务的宗旨,解放思想,不断开拓进取。

村干部对老年人需要耐心,对儿童需要细心,对残疾人、贫困户需要有爱心。

要把推进村民自治和服务有机结合,广泛开展各种形式的互帮互助活动。

用尊重、平等、接纳来对待我们的服务对象,用爱去一点一滴温暖那些求助我们的弱势群体,用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人,只有正确处理好村干部和村民群众的关系,才能产生村民的认同感和归宿感,营造出欢乐祥和的氛围。

五、解放思想,开拓创新,提升工作富裕不是天生,贫穷不是根生,我们去看了很多高科技农业园和他们使用的种养殖技术、我们和他们之间存在着比都比不上的差距,我们还是传统种养殖,农牧民的收入还没提高,如果农牧民的收入不提高,老百姓生活不完善,那就村党支部的凝聚力和带动力得不到任何效益,所以我们同样要看到我们自己的优势,结合我村实际,对今后的发展打下好基础,我想利用离那拉提临近的旅游优势,发展本土特色的旅游业,让有条件的老百姓开农家乐。

本人最大的缺陷还是,思路不宽、创新不足、辅助不够。

作为党建专干,在基层党组织建设工作中,我没有发挥好助手和参谋的作用,在一些日常性和基础性工作上,汇报少,建议少,导致了党建工作按部就班,无创新、无特色。

六、结合实际,找准定位内地的各城市、各村各有特色,各有创新他们不仅打造出属于自己的品牌,更贴近实际服务了辖区群众。

我觉得很多工作之所以特色少、创新少、取得成绩少,绝大原因是因为我们开展工作的过程中定位难,起步难,落实难。

很多细致的工作、需要全面落实的工作都还存在于白纸黑字之上。

通过此次学习,让我深刻认识到,只有脚踏实地、细致认真的做好本村的基础工作,制定符合本村实际情况的计划、方案并加以付诸实施,这才是对学习内容的真正领会和执行。

三、今后的工作打算收获的同时看到差距。

在学习收获显著的基础上,也看到了他们和我们内地省市存在的不小差距,产生了危机感,工作有了新参照,有了奋斗的目标和加快步伐的强劲意识。

1、积极借鉴建设新农村的经验,以繁荣农村经济为核心,以文明生态村建设为载体,扎实推进新农村建设。

当前关键是要抓好农民增收和农村的规范化管理。

在推进农民增收上,重点是要推进农村经济由以农业为主向农、工、商多元化转变,加快农村二三产业的发展,使更多的农民转变为产业工人和工商业者,不断提高工资性收入和经营性收入在农民收入中的比重。

2、全面发展农村生产力,夯实新农村建设的经济基础。

要继续推进农业结构的战略性调整。

在保护耕地和提高粮食综合生产能力的前提下,把结构调整的着力点放在发展现代高效农业的主导产业,培育知名品牌,提高质量和效益上来,进一步做大做强高效种养业,积极发展特色农业、绿色食品和生态农业,加快开发与旅游、观光、休闲相结合的农业,强化产业支撑,增强农业的整体竞争力。

这次考察学习虽然只有10天时间,但我个人感觉内容充实,教学方式多样化,既有理论知识的学习,又有实地观摩学习,我们汲取到很多有价值的信息。

每个人对社会主义新农村建设有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索3、进一步提高劳务输出力度,解决青年人就业问题通过参观学习当中感受最深的就是白天在街上见不到年轻人,他们都在工厂上班,在街上打扫卫生的餐厅里当服务员的田地上干活的都是老年人,但现在我们这儿年轻人的就业问题是一件大事儿,原因之一有些少数民族青年人文化水平有限、不懂汉语、不懂技术等原因难以适应招聘单位的条件。

我打算以后在村里组织青年多多开展职业技能培训,及时为他们提供就业信息,为他们就业致富创造一个好机会。

学习培训虽然是短暂的,但是学到的东西却是源远流长的,感谢各级组织部和江苏省农业职业技术学院给我们这次学习的机会,我相信通过这次培训我会更加坚定大学生村官这条道路,更坚定创业的信心!我们要全心全意为老百姓办实事、办好事,带领群众致富!到江苏学习心得体会3内蒙古蒙汉双语青年律师赴江苏省南京市业务交流培训活动已接近尾声了。

在为期两个月个培训中,我们来自内蒙古的十位青年律师被安排在八个律所。

在各自的律所里学到了专业上的知识、业务上的经验,还收获了丰厚的友谊,并且提升了自己对律师行业的新的认识,新的改观。

对于我个人来讲,此次的培训,让我感受颇深,受益良多。

从来到南京的第一天开始,就一直怀揣着一颗学习的热情,面对新的学习环境,新的机遇,时刻准备迎接。

对于给予这次学习舞台的江苏律协以及天哲律师事务所始终持有感谢之情。

两个月的培训时间,转眼就过去了,回顾其所经历的,大致总结了以下几点。

一、律所实习体验—团队协作此次的培训是以分散型学习为主,集中授课为辅的培训方式。

分散型学习是指江苏省律协安排的指定的律所。

我很荣幸的安排到了南京市天哲律师事务所。

天哲所是一个规模很大的律所,无论从专业方面,业务办理,以及管理模式,天哲所都做的非常好。

本所最大的特点就是每个律师都特别敬业,工作认真,业务精湛,小到实习律师大到律所主任始终保持着对职业的认真、敬业的态度。

本所律师办案的方式讲究团队协作,团队分工明细,一起参与案件讨论,寻找解决方案。

从小的案件到疑难案件无论简单或者复杂,每接到一个新案子都会放到团队内部进行讨论,让每个成员以他们最擅长的知识领域,发挥其优势。

碰到复杂问题,一起查资料,相互讨论,从而找出合理的解决方案。

在律所学习的这段时间充分感受到了团队协作的力量。

律师单打独斗的办案模式已经逐渐被淘汰,以团队力量和创新为主的办案模式才是新时代律师行业发展的新趋势。

二、青训营学习体验—青训精神在短暂的集中授课培训学习中,让我印象最深的就是青训营活动,江苏省青训营活动已经办了两年了,今年是第二期。

为了能让我们内蒙的十位青年律师也能参加本期的青训营活动,江苏省律协以及主办方推迟了原本定好的日期,为此非常感谢江苏省律协对我们的关照与支持。

青训营活动不止有江苏省的年轻律师、还有上海、浙江的青年律师,共计90个人,大家团聚在无锡芙蓉山庄,开启了一周的学习之旅。

青训营的课程安排的很紧凑,从早晨的论坛,大咖的讲座到下午的微论坛,一整天的时间里学员们都在学习,交流业务,一周的活动同样如此,但是学员们好像打了鸡血似的不佳疲惫,仍然精神饱满,热情膨胀的参与着每个活动,每节课,每次的论坛。

热情澎湃、激情盎然是我在青训营看到的最难能可贵的青训营精神。

在青训营中我不仅看到了律师伙伴们的对青训营的学习热情,还看到了律师伙伴们的职业素养,以及领军人才的典范。

拓展训练中的团结合作、课堂上的凝神专注、论坛上的激情澎湃足以证明青训营的每位律师都是律师行业的佼佼者。

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