项目组织结构及人员职责分工
项目组织机构框架图及各部门职责
组织机构图部门职责及人员分工1、项目经理(1)对工程质量负具体的领导责任。
（2)确定项目管理机构的组成及人员配置，明确职责。
(3)组织编制施工组织设计。
（4)有计划组织施工队伍及设备、材料进场.(5)确定管理总目标和阶段目标，进行目标分解。
（6）贯彻落实安全生产责任状、施工质量管理责任制等有关规章、规程及制度。
（7)负责进行质量工作检查,消除事故隐患，制止违章作业。
（8）对职工进行质量意识教育，总结推广质量管理工作中的先进经验。
(9)每天督促作好施工记录整理汇总及施工日志记录工作。
(10)作好工程洽谈及变更工作，为竣工结算提供详细资料.（11）发生或发现重大技术和质量问题及隐患，应及时汇报公司，妥善处理。
（12）制订竣工计划，组织好竣工验收的各个环节。
包括竣工自检、资料汇编、竣工图绘制、质量评定书等，办理移交清单和移交手续。
(13)工程完毕，所有技术资料及文件按要求向工程技术部办理移交清单,完成归档工作。
2、项目总工程师（1)主持项目生产技术业务的管理工作，对本项目质量负技术责任.（2）主持编制工程施工组织设计、工程竣工报告，负责项目成果资料整理、汇总、编写、归档等工作，参与本项目的生产经营活动。
(3)负责项目组织施工，检查监督项目管理层和操作层的工序质量，确保工程施工安全、质量、进度和文明施工。
（4)负责项目技术交底和施工技术管理，协助项目经理处理内外关系。
（5)负责公司生产技术管理制度和技术质量标准的落实，负责生产技术措施的实施，及时处理施工中出现的技术问题.（6）收集汇总施工信息，定期汇报施工情况。
3、质检工程师(1)参与施工组织设计编制和设计图纸会审;（2)组织国家、行业、企业技术规范、质量标准及作业指导书在工程项目上的应用，推广应用“四新"；(3）对关键工序和特殊过程的执行情况进行检查、监督；(4）组织召开定期或不定期生产调度会；(5）负责监督检查工程项目质量计划和施工进度计划执行情况，并对分部分项工程状态及最终产品标识进行监督管理;(6）对工程中出现的质量问题进行调查、分析，协助项目经理做出处理方案及制定纠正和预防措施并报经有关主管领导批准后，监督实施；（7）参与对分部分项最终产品按相关标准进行质量评定;(8）参与标书和合同的评审,解决标书及合同中要求的施工条件和工期不适宜问题；（9）负责编制并组织实施工程质量回访计划，并接受用户投诉；(10）负责审核成品保护措施,参加工程交验，负责监督质量回访和用户投诉质量问题的纠正措施的实施。
完整版)项目组织结构及分工
完整版)项目组织结构及分工项目经理汇报项目进展情况和质量问题，并提出改进方案。
4.协助项目经理组织技术交底会，确保施工人员理解施工图纸和技术要求，确保施工质量符合设计要求。
5.对施工过程中的技术问题进行解决和处理，及时处理施工中出现的技术难题，提高施工效率和质量。
6.负责施工现场的技术管理工作，对施工现场的技术设备和工具进行管理和维护，确保施工设备和工具的完好和安全。
6.2.4财务负责人1.负责项目的财务预算、核算和管理工作，制定项目的经济管理制度和财务管理办法，确保项目的经济效益和财务安全。
2.负责项目的资金管理和成本控制，监督项目的资金使用情况，及时发现和解决资金使用中存在的问题。
3.协助项目经理编制项目的投资计划和经济效益分析报告，对项目的投资和经济效益进行分析和评估。
4.负责项目的财务报表编制和审查工作，及时向公司领导汇报项目的财务状况和经济效益。
5.负责与项目相关的税务、审计等工作的协调和处理，确保项目的财务管理工作符合国家和公司的相关法规和规定。
6.2.5人力资源负责人1.负责项目的人力资源规划和管理工作，制定项目的人力资源管理制度和人力资源管理办法，确保项目的人力资源供给和管理。
2.负责项目的招聘、培训和绩效管理工作，制定项目的招聘计划和培训计划，确保项目的人力资源能力和素质符合项目需求。
3.负责项目的员工关系管理和劳动合同管理工作，确保项目的员工关系和劳动合同符合国家和公司的相关法规和规定。
4.协助项目经理制定项目的激励和奖惩制度，对项目的员工激励和奖惩进行管理和落实。
5.负责与项目相关的人力资源工作的协调和处理，确保项目的人力资源管理工作符合国家和公司的相关法规和规定。
6.2.6采购负责人1.负责项目的采购计划和采购管理工作，制定项目的采购管理制度和采购管理办法，确保项目的采购工作顺利进行。
2.负责项目的供应商管理和谈判工作，协助项目经理与供应商进行谈判和合作，确保项目的采购品质和供应商的稳定性。
项目组织架构职责划分
项目组织架构职责划分1. 引言本文档旨在明确项目组织架构中各个职位的职责划分，以确保项目顺利进行和有效管理。
2. 总体架构项目组织架构分为以下职位：- 项目经理- 项目助理- 技术负责人- 部门经理- 项目团队成员3. 职责划分3.1 项目经理- 负责整体项目的规划、组织和实施。
- 协调项目的各个方面，包括人员、资源和进度。
- 确保项目按时交付、质量达标、成本控制。
- 管理与客户的沟通和关系。
3.2 项目助理- 协助项目经理开展日常工作。
- 跟踪和汇总项目进展情况。
- 协调项目会议和文件管理。
- 协助处理项目相关的事务。
3.3 技术负责人- 负责项目技术方面的规划和实施。
- 确保技术策略与项目目标一致。
- 协调技术团队，解决技术问题。
- 监督技术实施过程，保证质量和安全。
3.4 部门经理- 负责部门的日常管理和运营。
- 分配人员和资源，确保项目顺利推进。
- 监督部门绩效和目标达成。
- 协调部门与其他相关部门的合作。
3.5 项目团队成员- 执行项目任务，完成指派的工作。
- 配合项目经理和技术负责人完成工作。
- 汇报工作进展和问题。
- 提供意见和建议，促进项目发展。
4. 职责交流和协作为了确保项目组织架构职责划分的顺利实施，各个职位之间应保持良好的沟通和协作。
定期召开项目会议，及时汇报工作进展和问题。
通过有效的沟通，协商解决各项工作中出现的困难和冲突，确保项目顺利推进。
以上为项目组织架构职责划分的基本内容，希望能为项目的顺利进行提供参考和指导。
项目团队组织架构与职责分工
项目团队组织架构与职责分工项目团队的组织架构和成员的职责分工是项目管理中关键的一部分，它有助于确保项目的有效推进和成功交付。
下面是一个常见的项目团队组织架构和典型的职责分工：1.项目经理（Project Manager）：•职责：负责整个项目的计划、执行、监控和收尾。
协调项目团队的工作，确保项目目标按时、按预算和按质量完成。
•典型职责：•制定项目计划和时间表。
•管理项目预算。
•协调项目团队成员的工作。
•与利益相关者沟通并解决问题。
2.项目助理（Project Assistant）：•职责：协助项目经理处理项目中的日常事务，以确保项目的顺利运行。
•典型职责：•提供文件管理和组织支持。
•安排会议和记录会议纪要。
•协助在项目团队成员之间传递信息。
3.业务分析师（Business Analyst）：•职责：分析项目的商业需求，确保项目交付符合业务目标。
•典型职责：•收集和分析业务需求。
•编写需求文档。
•参与项目变更和范围管理。
4.技术团队（Technical Team）：•职责：根据项目的技术要求负责实施和交付。
•典型职责：•开发和测试软件、硬件或其他技术解决方案。
•设计、构建、测试和维护系统。
•解决技术问题和优化技术解决方案。
5.质量保证（Quality Assurance）：•职责：确保项目交付符合质量标准和客户期望。
•典型职责：•制定和实施质量测试计划。
•检查和审查项目交付成果。
•提供质量报告和建议。
6.风险管理（Risk Management）：•职责：识别、评估和管理项目中的风险。
•典型职责：•制定风险管理计划。
•监测项目中的风险和问题。
•实施风险缓解和应对措施。
7.交流和沟通（Communication and Stakeholder Management）：•职责：确保项目团队和利益相关者之间的有效沟通。
•典型职责：•管理项目信息的流通。
•与利益相关者沟通项目的进展和变更。
•处理项目团队内外的沟通问题。
项目管理机构及角色分工
项目管理机构及角色分工1. 项目管理机构项目管理机构是项目团队的核心组织结构，负责项目的整体规划、协调和控制。
以下是项目管理机构的主要组成部分：1.1 项目发起人项目发起人是项目的主要决策者和资金提供者。
他们通常是组织的高层管理人员，负责明确项目目标和限制条件，并向项目经理提供必要的支持和资源。
1.2 项目经理项目经理是项目管理机构的核心人员，负责项目的整体管理和实施。
他们需要具备良好的团队管理和沟通能力，能够协调各个项目团队成员的工作，并确保项目按时、按质量要求完成。
1.3 项目团队成员项目团队成员是直接参与项目实施的人员，包括项目经理分配的各个角色。
他们需要根据项目计划和任务分配，完成自己的工作，并积极配合其他团队成员的工作。
2. 角色分工在项目管理机构中，各个角色的职责和分工是确保项目成功的重要因素。
以下是各个角色的主要职责和分工：2.1 项目发起人的职责- 确定项目目标和限制条件- 提供项目所需的资源和支持- 审核和批准项目计划和变更请求- 监督项目进展并做出必要的决策2.2 项目经理的职责- 确定项目的组织结构和沟通渠道- 制定项目计划和时间表- 分配任务和资源给项目团队成员- 监督和协调项目各个阶段的实施- 报告项目进展和问题，并提供解决方案- 管理项目风险和变更2.3 项目团队成员的职责- 完成分配给自己的任务和工作- 积极参与团队会议和讨论- 及时向项目经理汇报工作进展和问题- 协助其他团队成员的工作- 遵守项目管理规范和流程通过明确的组织结构和角色分工，项目团队能够更好地协作和配合，提高项目执行的效率和质量，从而实现项目的成功交付。
以上是关于项目管理机构及角色分工的内容，希望能对项目团队提供帮助和指导。
如有任何问题，请及时与项目经理联系。
项目组织机构设置及岗位职责
项目组织机构设置及岗位职责1. 项目组织结构在一个项目中，一个良好的组织结构可以有效地提高项目的执行效率和监控质量。
项目组织结构一般包括以下几个部分：1.1 项目经理项目经理是项目的领导者，负责整个项目的规划、执行和控制。
他需要协调项目中各个部门的工作，确保项目按时完成，并与客户进行有效的沟通。
1.2 项目团队项目团队由各个部门的成员组成，根据项目的需要，包括研发、测试、市场、销售等不同部门。
团队成员需要密切合作，共同努力实现项目的目标。
1.3 项目赢利中心项目赢利中心负责项目的财务管理，包括项目预算的编制与执行、成本控制等工作。
他们需要确保项目在经济上可行，并为公司带来盈利。
2. 各岗位职责2.1 项目经理•制定项目计划，确定项目的目标、范围、时间表和预算。
•分配工作任务，监督团队成员，确保项目按时完成。
•协调各个部门的工作，解决项目执行中的问题。
•与客户保持良好的沟通，确保客户需求得到满足。
2.2 研发人员•根据项目需求，进行系统分析和设计。
•开发项目所需的软件、硬件或其他产品。
•进行单元测试和集成测试，确保产品质量。
2.3 测试人员•制定测试计划和测试用例。
•进行功能测试、性能测试等。
•发现并报告产品中的缺陷，确保产品质量。
2.4 市场人员•确定市场需求，制定营销策略。
•进行市场推广活动，促进产品销售。
•收集用户反馈，为产品改进提供参考。
2.5 销售人员•客户需求分析，洽谈销售合同。
•确保订单的及时交付。
•处理客户投诉，维护客户关系。
3. 结束语项目组织机构设置及岗位职责是项目成功的关键因素之一。
每个岗位都有其重要性，只有各个部门密切合作，共同努力，才能实现项目的目标。
希望本文对于项目组织结构及各岗位职责有所帮助。
项目管理中的组织机构配置和职责划分
项目管理中的组织机构配置和职责划分1. 概述在项目管理中，组织机构的配置和职责划分是非常重要的。
一个良好的组织机构和清晰的职责划分可以帮助项目团队有效地协同工作，提高项目管理的效率和成功率。
2. 组织机构配置项目组织机构的配置应该根据项目的规模和复杂程度来确定。
一般而言，项目组织机构包括项目经理、项目团队和相关利益相关方。
2.1 项目经理项目经理是整个项目的核心，负责项目的规划、执行和控制。
项目经理应该具备良好的领导能力和沟通能力，能够有效地协调项目团队的工作，确保项目按时、按质地完成。
2.2 项目团队项目团队由各个职能部门的成员组成，他们负责实施项目的具体工作。
项目团队成员应该具备相关的专业知识和技能，能够按照项目计划和要求完成各自的工作。
2.3 利益相关方利益相关方是指对项目有利害关系的各方，包括项目发起人、项目执行机构、项目参与者等。
他们对项目的成功有重要影响，应该在项目组织机构中得到适当的关注和参与。
3. 职责划分在项目管理中，职责划分是确保项目工作顺利进行的关键。
每个项目团队成员都应该清楚自己的职责，以便能够有序地开展工作。
3.1 项目经理的职责项目经理的职责包括但不限于：- 制定项目计划和执行方案- 确定项目目标和关键里程碑- 协调项目团队的工作- 监控项目进展和风险- 沟通和报告项目的进展情况3.2 项目团队成员的职责项目团队成员的职责根据其所在职能部门的要求而定，一般包括但不限于：- 完成分配给自己的任务- 提供专业知识和技能支持- 及时报告工作进展和问题- 参与团队会议和讨论- 协助解决项目中的问题和风险3.3 利益相关方的职责利益相关方的职责根据其在项目中的角色而定，一般包括但不限于：- 提供项目资源和支持- 及时提供项目需求和变更- 参与项目决策和审批- 监督项目进展和成果- 提供反馈和建议4. 总结项目管理中的组织机构配置和职责划分对于项目的成功非常重要。
一个合理的组织机构和清晰的职责划分可以促进项目团队的协同工作，提高项目管理的效率和成功率。
项目部组织架构及岗位职责
DLXS1.1.3项目部组织架构及岗位职责一、组织架构1、设立项目经理2、配备案场经理、策划、文案、设计、市场研究员及案场销售人员。
3、财务结算，统一由行政部负责。
4、营销计划书、广告作品及相关推广方案，报公司分管副总审批。
5、总经理定期与开发商沟通协调。
二、岗位职责：1、项目经理：总体负责项目的营销推广，撰写营销计划书。
负责与开发商技术沟通。
保证各项计划的顺利实施。
负责各期营销方案的审阅并报公司批准实施负责有关销售部各项工作的指导与监督工作2．案场经理：（1）负责销售现场全面管理，建立执行各项规章管理制度。
（2）提交项目销控、价格、优惠体系，报销售管理部批准。
（3）总结销售技巧，培训售楼人员。
（4）负责与开发商业务沟通。
（5）提交销售业绩汇总，及销售人员业绩表。
（6）总结分析项目销售情况，提交销售任务计划书。
（7）负责监督现场客户的接待、介绍和成交事宜。
（8）主持召开案场会议。
（9）负责产品规划的设计修正建议。
（10）负责传达公司各期整体工作与重大决策。
3、市场研究员协助项目经理及案场经理工作。
负责市场调研，提供市场竞争分析，整理相关资料，提出销售决策建议。
总结分析项目销售情况，编辑整理销售案场日报周报月报。
建立公司客户来电来访成交资源库。
4、案场主管协助项目案场经理工作。
真实完整统计各种数据，送市场研究部。
负责销售合同的签订、保管工作。
负责房源回笼、按揭办理工作。
负责处理业主投诉。
负责事物的保管工作。
负责其他销售内勤管理工作的贯彻实施。
4．市场策划部：（1）负责市场营销推广的策略设计并组织实施。
（2）协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员。
（3）制定执行营销计划（广告、促销、设计、制作、公关）（4）编辑小区刊物。
（5）塑造企业品牌形象，积累无形资产。
（6）根据销售各阶段变化及时制定对应策略并组织实施。
（7）负责与媒体建立良好稳定的关系。
销售代表：1．负责客户的接待洽谈与签定售房合同2．负责客户跟踪与外出拜访派发宣传资料负责客户的分析与客户异议的处理安乐溪乡中心小学宿管教师岗位职责一、努力参加政治思想学习和业务进修，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。
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项目组织结构及人员职责分工
我公司对项目人员实行动态管理，项目经理部人员根据工程情况随时调整。
若我公司中标，我们将根据施工部署要求，立即组建项目经理部进驻现场。
项目部是公司在本工程中的派出机构，在公司的统一领导下独立运作，并定期向公司汇报工作。
本工程实行项目经理负责制，由项目经理、项目工程师、材料员、质检员、安全员等人员组成，直接主管下属各管理部、各工段、各作业班组。
具体组织机构如下图所示：
项目经理职责：
项目经理是工程的直接负责人，是工程进度表的执行人，是工程质量、安全、消防工作的负责人，是各工种之间配合及对外协作的总协调人，工地各部门的管理人员在项目经理的领导下工作。
（1）项目实施全面管理，贯彻实施公司质量方针，科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素。
（2）协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门、土建总包单位等各方面的关系。
（3）深入现场及时解决施工中出现的问题，确保工程质量。
（4）工程上的设计技术处理问题，负责设计部和质量安全部工作。
（5）对工程质量、安全生产、材料设备维修等与工程有关的人力、物力、财力资源管理负全责。
（6）负责工程预算审查，及时审核工程进出拨款单据，做好工程决算工作。
项目技术负责人职责：
（1）开展技术咨询，搞好技术培训。
不断加强本部人员的质量意识和安全意识的培训，提供技术业务素质。
（2）负责施工项目的图纸会审和技术交底工作。
（3）了解材料信息，审核材料价格、质量，在保质保量的前提下，努力降低成本。
（4）做好工程的现场管理，组织策划、编制实施施工计划；组织图纸会审，技术交底。
（5）负责与单项专业分包单位协调收口交接面施工。
（6）建立工程施工的档案资料积累制度，准确、真实、及时地编制各种报表。
负责工程技术档案资料地收集、整理、保管工作。
（7）做好基础管理工作，负责组织工程技术人员及各工种人员学习技术标准。
（8）负责技术设计部工作，督促技术设计部完善图纸设计。
（9）主持编制方案、分部分项工程作业设计和技术措施；负责填写审核“现场技术交底卡”。
项目副经理
（1）负责现场技术质量管理，协调技术管理工作；
（2）负责施工组织设计编制；
（3）审核并解决现场重要技术问题；
（4）负责现场全面质量监督控制；
（5）负责组织对分项、分部工程的质量评定；
（6）搞好资金管理，控制工程成本；
（7）对项目的施工进度负责，对项目的施工质量负责；
（8）配合做好竣工验收；组织绘好竣工图、整理好竣工验收资料，组织写好竣工验收，并组织验收后的整改。
项目主管职责：
（1）负责施工部、材料部、后勤部工作。
（2）负责组织施工各段和各班组严格按照设计图纸、图纸会审纪要、施工验收规范、安全技术操作规程、施工组织设计及施工技术措施、施工进度计划等文
件的要求施工。
（3）负责办理设计修改和技术变更核定手续，并处理施工中出现的一般技术问题。
（4）参加技术革新、合理化建议活动，协助项目经理部技术负责人完成新材料、新工艺应用工作，负责原始资料的收集、整理、上报工作。
（5）完成项目领导交代的其他有关质量的工作。
项目施工员
协助项目经理执行对顾客的承包，实现工程质量目标；负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施；参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术节约措施控制计划；负责向专业工长进行技术交底，并按交底要求组织施工；负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪、监督和记录施工方案的实施；组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见；负责本项目质量记录的汇总评定；编制各类施工进度计划及半成品加工计划；参与对不合格品的报告、调查及处置工作。
项目质量员
严格执行公司质量方针、目标、积极协助项目经理、项目施工员做好项目工程质量管理工作，确保质量目标的实现；参加检查、复核工程的标高、尺寸；负责对分项工程检查、签证，参加分部工程验评，严格执行上道工序未经检验合格不得转如下道工序施工的规定。
对本项目工程质量实行全面检查、跟踪，发现质量隐患及时通知项目部整改，并跟踪检查。
协助项目材料员做好检验、试验状态的标识；协助项目部对施工过程在发现的轻微不合格及时处置，发现一般或严重不合格，必须及时向上级报告；对不合格的过程或物资，有权否决或下发《质量整改通知书》；参加项目部召开的工程质量会议，每天认真记好质量日记；参与工程质量事故的分析和处理工作。
项目安全员
协助项目经理负责管理本项目工程的安全工作，贯彻执行党和国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规推动本施工项目安全管理“达标”工作和安全管理目标的实现；深入班组和现场作业部位，了解本项目工程的安全生产动态，协助项目经理抓好安全生产工作，支生产中的不安全隐患提出整改意见，督促整改，负责及时纠正生产过程中的“三违”现象，督促正确使用安
全“三宝”，抓好的安全防护工作，督促现场施工用电、机具及各种安全防护设施完整有效、使用安全；参加分公司组织的安全检查，对查出的隐患及时提出整改意见，并帮助、督促项目部按“三定”原则及时整改，发现重大险情时，应立即通知停工，并报告有关领导，协助领导组织人员采取排险措施；对工程项目施工组织设计中的安全“三级”教育，检查督促班组长做好班前安全教育工作；做好日常项目施工安全检查情况的记载，协助项目部资料员做好安全管理资料工作，做到记载详细，资料齐全，归档及时；参与工伤事故的调查、分析与处理工作，协助项目部提出整改措施，并督促按期实施，当发生重大伤亡事故时，应及时向上级报告，组织人员保护好事故现场，配合上级进行事故调查；负责本项目的安全防护设施、机具设备（施工用电等）的验收工作，参与公司组织的复验工作，对各种安全防护设施的安全使用负责监督、检查。
项目材料员
根据合约、工程预算和施工进度，负责编制物资要料计划；负责已进入现场的物资进行验证、送检，及时收集有关技术文件资料；负责现场物资堆放和标识管理工作；对验证不合格的物资及时向主管部门领导汇报，待验的物资须做出明显标识以防混用，负责提出需紧急放行的材料的申请，并做出明显标识和做好记录；认真做好物资进耗明细帐及单位记录，做到帐、卡、物相符，定期进行实物清查和盘点工作；妥善保管好各类物资的标识及有关记录，及时填写材质跟踪表，保持物资的可追溯性；督促队组做到随做随清、日做日清、工完场清，创建文明现场；对环保有要求的物资的贮存，要熟悉物资性能，创造必要条件，防止因贮存不当而造成损失。
项目计划员
正确掌握相关专业预算定额，认真执行国家和省、市有关工程造价政策、法令；下发验收施工任务单，根据队组完成质量情况核对签发工作量，严格控制定额用工，提供人工分析表，核发工资、奖金，分包工程应付账款并建立台帐；负责编制项目月进度验工月报、成本报表、台帐，正确、及时核算项目实际成本，计算出成本超支额，调查引起超支的原因并提出应采取的纠正措施的建议和方法；对成本进行预测，按项目经理要求，定期提出项目的成本预测报告，监视项目成本变化情况并及时将影响成本的重大因素向项目经理报告；收集、整理施工过程各阶段经济资料，及时做好项目竣工决算。
各工种班组长
加强班组质量教育，树立“质量第一”意识；负责班组质量指针的分解、落实和完成；认真贯彻执行图纸会审、设计交底和施工方案中有关本工种内容的要求，遵守各种操作规程，严格按图施工；根据施工组织设计（质量计划）和平面布置图临时设施布置、机具设备就位等施工准备工作；对操作工人进行分部、项目工程技术交底，包括质量要求、安装措施和操作方法等；严格掌握各分部、项的尺寸、位置，对建筑物的几何尺寸负责；协助质检员、材料员对进场物资、半成品进行验证；组织班组工人严格执行“三检制”，保证不合格品不出班组，按“三不放过”原则处理质量事故，对交付检验的工程产品的质量负责；组织班组人员认真执行工程和质量控制程序，做好原始记录。