医疗纠纷产生的原因分析
医疗纠纷的原因及影响

医疗纠纷的原因及影响医疗纠纷是指患者与医务人员或医疗机构之间因诊治、护理等方面的问题产生的纠纷。
这种纠纷不仅对患者本人造成伤害,还可能对医务人员和医疗机构的声誉和利益产生不良影响。
以下将从患者、医务人员和医疗机构三个角度来分析医疗纠纷的原因及影响。
首先,从患者的角度来看,医疗纠纷的原因主要有以下几点。
第一,医疗服务的不规范和低质量。
有些医务人员存在诊断错误、医疗技术不熟练、护理不到位等问题,导致患者的病情恶化或出现并发症。
第二,医疗费用的高昂。
部分患者对医院收费机制和费用清单不了解,觉得被收费过高或收费项目不合理而产生纠纷。
第三,医疗安全问题。
例如手术失误、医源性感染等不安全因素导致患者受到额外的伤害,引发纠纷。
第四,医患沟通不畅。
患者对疾病、诊断、治疗等方面的信息缺乏了解,而医务人员的解释又不够清晰明了,造成患者对医疗过程和结果的质疑。
其次,从医务人员的角度来看,医疗纠纷的原因主要有以下几点。
第一,医疗操作不符合标准和规范。
一些医务人员可能会出现操作疏忽、医疗程序错误等问题,导致治疗效果不佳或患者受伤,引发纠纷。
第二,医疗技术不足。
医疗技术的更新换代比较快,一些医务人员未能及时掌握新技术和新知识,影响了医疗质量,引发纠纷。
第三,医务人员的职业道德和素质问题。
一些医务人员可能存在服务态度差、对患者不友善等问题,导致患者不满意,产生医患纠纷。
最后,从医疗机构的角度来看,医疗纠纷的原因主要有以下几点。
第一,医疗资源分配不均。
一些医疗机构在医生、设备和药品等方面的分配不合理,导致部分患者得不到及时和有效的医疗服务,产生纠纷。
第二,管理不善。
医疗机构中的管理者可能存在管理不规范和监管不力等问题,导致医务人员工作不到位,引发纠纷。
第三,医疗机构的利益导向。
一些医疗机构可能过分追求经济效益,不顾患者利益,导致医疗质量下降,产生医疗纠纷。
医疗纠纷会给患者、医务人员和医疗机构带来严重的影响。
对患者来说,医疗纠纷可能导致身体和心理上的伤害,延误疾病治疗,增加经济负担,甚至可能造成残疾或死亡。
医疗纠纷产生的原因分析

医疗纠纷产生的原因分析
简介:
医疗纠纷是指患者或医疗机构提出的索赔、违约或侵权等诉讼事项,
也是国家和社会大量关注的热点问题之一,它影响着社会信任度和医疗质量,因此,对于产生医疗纠纷的原因进行深入分析非常有必要。
总体而言,医疗纠纷的产生有许多原因,包括病人的滥用权利、医疗机构的违反职业
道德和法律、社会环境及政策、医疗机构的医疗质量和服务质量等。
一、病人滥用权利
病人滥用权利是引起医疗纠纷的一个重要原因。
病人有权利了解自己
的病情及预后,有权利参与有关自身病情决策,还有权利要求更换医疗机
构或医师,但是一些病人滥用这些权利,为了获得政府补助,要求医生给
他们开多余的药物和治疗,滥用免费服务,这些病人使医疗机构工作人员
无法在合理的时间内完成正常的工作,因此就可能引发医疗纠纷。
二、医疗机构的违反职业道德和法律
医疗机构的工作人员都有其专业的职业操守,对于患者的医疗和护理
应尊重患者的尊严,充分照顾患者的生活质量,遵守相关的医疗法律和规定。
但是,有些医疗机构的工作人员无视患者权利,不尊重患者的尊严,
滥用其专业权力,以致引发病人投诉和纠纷。
医疗纠纷原因(2篇)

第1篇随着我国医疗事业的快速发展,医疗纠纷问题日益凸显,已成为社会各界广泛关注的热点问题。
医疗纠纷不仅损害了医患关系,还影响了医疗行业的健康发展。
本文将从以下几个方面分析医疗纠纷的原因。
一、医疗技术因素1. 医疗技术水平有限:虽然我国医疗技术取得了长足的进步,但与发达国家相比,仍存在一定差距。
部分医疗机构和医务人员在诊疗过程中,由于技术水平有限,导致误诊、漏诊、治疗不当等问题,从而引发医疗纠纷。
2. 医疗设备不足:医疗设备是医疗工作的重要保障。
部分医疗机构由于资金投入不足,导致医疗设备陈旧、数量不足,无法满足临床需求,进而影响诊疗效果,引发纠纷。
3. 医疗资源分配不均:我国医疗资源分配不均,优质医疗资源主要集中在一线城市和大医院,基层医疗机构医疗资源相对匮乏。
这种分配不均导致患者为了获得更好的诊疗效果,纷纷涌向大城市和大医院,加剧了医疗纠纷的发生。
二、医疗管理因素1. 医疗管理制度不完善:部分医疗机构在管理制度上存在漏洞,如医疗责任制度、医疗纠纷处理机制不健全,导致医疗纠纷发生后难以得到妥善解决。
2. 医疗服务态度问题:部分医务人员服务态度不佳,对患者缺乏关爱,导致患者对医疗服务产生不满,从而引发纠纷。
3. 医疗信息不对称:医患之间信息不对称是引发医疗纠纷的重要原因。
部分医疗机构在诊疗过程中,未充分告知患者病情、治疗方案和风险,导致患者对医疗行为产生质疑。
三、医患沟通因素1. 医患沟通不足:部分医务人员在诊疗过程中,未与患者进行充分沟通,导致患者对病情、治疗方案和风险了解不足,从而引发纠纷。
2. 患者期望过高:随着社会经济的发展,患者对医疗服务的期望值不断提高。
当实际治疗效果与患者期望存在差距时,容易引发纠纷。
3. 患者维权意识增强:随着我国法制建设的不断完善,患者的维权意识逐渐增强。
当患者认为自身权益受到侵害时,会通过投诉、诉讼等途径维护自身权益,从而引发医疗纠纷。
四、社会因素1. 社会舆论压力:部分媒体对医疗纠纷进行过度报道,导致社会舆论对医疗行业产生负面印象,加剧了医患矛盾。
医疗纠纷成因分析及对策

医疗纠纷成因分析及对策医疗纠纷在日常生活中屡见不鲜,医疗纠纷的成因复杂多样,有些是医生技术不过关,有些是医院管理不完善,有些则是患者自身问题导致。
为了更好地应对医疗纠纷,本文将分析医疗纠纷的成因,并提出对应的对策。
一、医生技术不过关医生技术不过关是导致医疗纠纷的主要原因之一。
一些医生在医疗过程中可能存在医疗技能不够熟练,操作技术不规范等问题。
这些问题使得医生无法为患者提供高质量的医疗服务,从而成为医疗纠纷的成因之一。
对此,建议医院加强对医生的技术培训,鼓励医生定期参加相关的学术会议和培训班,提高医生的医疗水平。
另外,医院也可以通过借鉴国外的医疗技术和理念,加强与国际先进医院的学术交流,提升医院整体的医疗水平。
二、医疗设备不完善医疗设备不完善也是导致医疗纠纷的原因之一。
医生在医疗过程中需要使用到各种各样的医疗设备,如果医疗设备不完善、品质差,就会影响医疗效果,增加医疗纠纷的风险。
对此,建议医院加强设备的采购和维护管理,确保医院所使用的设备都是符合质量标准的,并定期进行检修和维护,避免设备出现故障导致医疗纠纷。
同时,医院应该优先考虑引进国际先进的医疗设备,提高医院整体的医疗水平。
三、患者自身问题患者自身问题也是导致医疗纠纷的原因之一。
一些患者对医疗知识了解不足,对医疗过程中的一些风险和限制不清楚,可能会在医疗过程中产生误解,进而与医生产生矛盾。
有些患者甚至会不信任医生,拒绝接受治疗。
对于患者自身问题,医院需要开展相关的健康教育活动,普及医疗知识,帮助患者了解自己的疾病和治疗方式,增强患者对医疗过程的信任和理解。
四、医院管理不规范医院管理不规范也是导致医疗纠纷的成因之一。
医院管理不规范会导致流程不畅、服务不到位、医疗资源利用不当等一系列问题,影响医院的整体效率和服务质量,增加医疗纠纷风险。
对于医院管理不规范的问题,医院应加强管理人员的培训和选拔工作,确保管理人员专业精干,熟悉各项规定和流程,能够及时有效地解决医疗纠纷。
医疗纠纷原因分析与防范措施

医疗纠纷原因分析与防范措施医疗纠纷指的是医务人员和患者或其家属之间因医疗服务引起的争议和纠纷。
医疗纠纷的原因复杂多样,主要有以下几方面的因素:1.通信问题:医生和患者之间的沟通不畅导致误解和不满,是常见的医疗纠纷原因之一、患者对治疗的期望与医生的解释不一致,或者医生在告知患者诊疗方案和风险时表达不清,都可能引发纠纷。
防范措施:医生在与患者进行沟通时应尽量语言简洁明了,避免使用专业术语,同时耐心倾听患者的意见和疑虑,并向患者提供充分的解释和建议。
2.技术问题:医生的技术操作水平和医疗质量是患者选择医院和医生的重要因素,也是医疗纠纷的主要原因之一、医生技术不熟练、操作失误、药物过敏等情况都可能导致纠纷的发生。
防范措施:医院要加强对医务人员的培训和考核,确保医生具备良好的专业知识和操作技能,并推行术前术后多学科会诊制度,提高诊疗质量。
3.服务态度问题:医务人员的服务态度是患者就医体验的重要方面,也是患者产生不满和纠纷的常见原因。
医务人员态度粗暴、不友好、缺乏耐心等情况都可能引发纠纷。
防范措施:医院要加强对医务人员的职业道德和服务素质的培训,引导医务人员树立正确的患者观念,提高服务水平,尊重患者权益。
4.医疗费用问题:医疗费用是患者就医过程中的重要成本,也是患者产生不满和纠纷的主要原因之一、患者对于治疗费用的不了解或不符合预期,以及医疗费用的不透明和不合理性都可能引发纠纷。
防范措施:医院要加强对医疗费用的管理和公示,确保费用公正合理,并清晰明了地告知患者相关费用,提高费用透明度。
总之,医疗纠纷的原因复杂多样,需要医院和医生共同努力进行防范。
医院要建立健全的管理制度,加强对医务人员的培训和教育,提高医疗质量和服务水平。
医生要注重与患者的沟通,提供充分的解释和建议,同时保持良好的职业道德和服务态度。
此外,加强对医疗费用的管理和公示,提高费用透明度也是防范医疗纠纷的重要措施。
只有医院、医生和患者都共同努力,才能减少医疗纠纷的发生,提高医疗质量,保障患者权益。
医疗纠纷的原因及应对措施

医疗纠纷的原因及应对措施
一、原因
1.医疗过错:包括对患者的误诊、误治、过度治疗、医疗护理过程中的疏忽等。
2.沟通不畅:医生和患者之间的沟通不足,导致患者对治疗过程和效果的理解不足,产生误解。
3.医疗事故:包括手术失误、用药错误、设备故障等。
4.医疗管理问题:医院管理不善,如医疗设备维护不当、医疗环境差等。
5.患者期望值过高:患者对治疗效果的期望值超过实际可能达到的水平,导致失望和不满。
6.患者维权意识增强:随着社会进步和法律法规的完善,患者维权意识增强,对医疗服务的要求更高。
7.媒体炒作:部分媒体为了追求关注度,对医疗纠纷进行过度炒作,导致公众对医疗行业的信任度下降。
二、应对措施
1.加强医疗质量管理:医院应建立完善的医疗质量管理体系,加强医疗护理过程的质量控制,减少医疗过错的发生。
2.提高沟通能力:医生和护士应具备良好的沟通能力,与患者及其家属进行充分沟通,确保患者理解治疗方案和效果。
3.完善医疗事故处理机制:建立完善的医疗事故处理机制,及时公正地处理医疗事故纠纷,保护患者和医院的合法权益。
4.改善医疗环境:医院应加强医疗环境的维护和管理,提高医疗设备的可靠性,为患者提供更好的医疗服务。
5.提高患者满意度:医院应关注患者需求,提高治疗效果和服务质量,降低
患者的期望值落差。
6.建立第三方调解机制:引入第三方调解机制,公正地处理医疗纠纷,保护医患双方的权益。
7.引导媒体正面报道:加强对媒体的引导和管理,避免媒体对医疗纠纷的过度炒作,维护医疗行业的形象和信誉。
医疗纠纷总结分析及改进措施

医疗纠纷总结分析及改进措施一、医疗纠纷概述医疗纠纷是指在医疗服务中发生的医疗争议,包括医疗事故、医疗误诊、医疗过错等。
医疗纠纷对医疗机构和医务人员的声誉和信誉造成了极大的损害,同时也对受害患者及其家属的身心健康产生了不可估量的影响。
二、医疗纠纷的原因分析1.医疗机构管理不规范。
医疗机构在管理过程中存在一些问题,如医疗服务流程不完善、医务人员素质不高、医疗设施不完备等,这些问题都可能导致医疗纠纷的发生。
2.医务人员技术不过关。
医务人员在医疗服务中的技术水平直接关系到患者的生命安全和健康,如果医务人员技术不过关,就容易出现医疗事故和误诊等问题。
3.患者自身因素。
患者在接受医疗服务时,如果自身存在一些疾病和身体状况上的问题,也容易导致医疗纠纷的发生。
三、医疗纠纷的改进措施1.加强医疗机构管理。
医疗机构应该建立健全医疗服务流程,完善医疗设施,提高医务人员的素质,加强对医务人员的培训和管理,确保医疗服务的质量和安全。
2.提高医务人员技术水平。
医疗机构应该加强对医务人员的培训和考核,提高医务人员的技术水平和服务质量,同时也要加强对医务人员的监督和管理,确保医疗服务的安全和可靠性。
3.加强对患者的教育和引导。
医疗机构应该加强对患者的教育和引导,告诉患者如何正确使用医疗服务,如何正确对待医务人员,如何正确维护自己的健康和权益,防止因患者自身因素导致的医疗纠纷的发生。
四、结论医疗纠纷是一个复杂的问题,需要医疗机构、医务人员和患者共同努力,才能够有效地预防和解决医疗纠纷。
医疗机构应该加强管理,提高服务质量和安全性,医务人员应该加强自身素质和技术水平,患者应该正确使用医疗服务,维护自己的健康和权益。
2024年医疗纠纷总结分析及改进措施(3篇)

2024年医疗纠纷总结分析及改进措施引言:医疗纠纷是指医务人员在提供医疗服务过程中,与患者或者其亲属之间因医疗事故引发的争议和纠纷。
医疗纠纷在现代社会中屡见不鲜,对医疗机构和医务人员的声誉和信任度造成了极大的影响,同时给患者带来了巨大的身心困扰。
本文将结合2024年的医疗纠纷案例,进行总结分析,并提出改进措施。
一、总结分析2024年医疗纠纷案例主要集中在以下几个方面:1.手术事故类:2024年,手术事故类医疗纠纷依然是主要的争议点。
在一些手术中,医务人员因为疏忽大意、操作不当或者设备故障等原因导致手术失败,甚至给患者带来了更大的伤害。
例如,某医院的一名医生在进行开颅手术时操作失误,造成患者重要脑功能损害。
这类案例的发生,既对患者的生命安全构成威胁,也让医疗机构和医务人员面临巨大的法律责任。
2.用药问题:2024年,用药问题引发的医疗纠纷也较为突出。
有些医务人员在给患者开药时,未能详细了解患者的病情、过敏史以及其他药物的使用情况,导致患者出现药物不良反应甚至过敏反应。
比如,一位患者在住院期间用药过敏,造成了严重的皮肤损伤。
这种情况下,患者和其家属常常会对医疗团队的专业水平和诊疗能力提出质疑。
3.医患沟通问题:医患沟通不顺畅也是医疗纠纷的一个重要因素。
由于医生工作压力大、时间紧迫等原因,有些医务人员在与患者沟通时态度不友善,言语不当,导致患者情绪激动,最终演变为纠纷。
同时,患者及其家属对医疗问题的理解和预期与医务人员不一致,也会导致沟通困难。
二、改进措施针对上述问题,我们需要采取一系列的改进措施,以提高医疗质量,减少医疗纠纷的发生。
1.加强医务人员的培训和教育:医务人员应当在临床技术的同时,加强医学伦理和法律知识的学习,提高其法律意识、职业道德和责任感。
此外,医务人员还应接受心理学等相关专业知识的培训,提高沟通能力和人际关系的处理能力。
2.改善医患沟通:医务人员应该注重与患者及其家属的良好沟通,明确解释病情、诊疗方案和治疗效果,减少信息不对称引发的误解和争议。
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医疗纠纷产生的原因分析
随着医疗卫生制度改革的不断深化及患者的医疗需求不断扩大,近年来,医疗纠纷有快速增长的趋势,而且处理难度越来越大,要求医院给予的经济赔偿也越来越多,这成为困扰医院管理者和医务人员的难题之一,也成为法学界、医疗卫生界面临的现实问题。
因此,正确分析医疗纠纷产生的原因,采取积极的防范措施,对预防和减少医疗纠纷有着十分重要的意义。
医院管理方面的原因
1.法制观念落后于社会:随着社会的不断进步,人们的法律意识和维权观念在不断增强。
但是面对社会整体法律意识的提高,部分医务人员却没有及时转变观念。
同时医院的管理体制没有根本改变,医院除了收费水平提高外,医疗服务意识远没有跟上时代步伐,特别在用法律手段规范医务人员的医疗行为、保护医务人员的合法权益方面,与社会大环境相比显得十分落后,所以一旦发生纠纷,医院一方往往处境被动。
2.部分制度被人为废止:医院早已建立健全了一整套行之有效的制度,这些制度对提高医疗质量、保障医疗安全、预防事故差错都具有十分重要的作用,如三级检诊制度、会诊制度、请示报告制度等。
但部分医院并没有很好地执行这些制度,特别是病历书写制度。
而随着新的《医疗事故处理条例》的实施,病人及家属有权复制部分病历资料,如果医生未依据病历书写要求及时、认真书写病历,一旦患者或家属发现病历记录与事实不符,很容易引起不满而产生纠纷。
3.管理体制松懈:在医疗实践工作中,有些纠纷是由于医务人员,放松对病人的管理,从而导致不良后果。
患者办了住院手续后,如管理不严,在医院内发生了非医疗问题,患者家属有可能追究医院的责任。
常见有以下几种情况:①有些医务人员碍与情面,允许病人请假外出,本来是好意,但发生问题后,就可能成为引发纠纷的理由。
②允许患儿陪护人员离开病区或医院,当患儿由医务人员代管时,不慎出了问题,如开水灼伤、摔倒、跌伤、高处坠落等,院方则需承担失职责任。
③精神病或行为异常、生活不能完全自理者,不慎出了问题,也容易发生纠纷。
④精神抑郁者在住院期间自杀,如果事先没有防范措施,也可以成为引发纠纷的原因。
4.防范措施不得力:医疗纠纷事件之所以多,而且难以处理,其中一条重要原因是医院防范措施不得力。
许多纠纷是由于医患之间认识上的差距而引起,如果能及时发现并解决,很多医疗纠纷是可以避免的。
但由于医务人员观念陈旧,没有适应市场经济条件下的思想准备,早期处理不得力,态度生硬,不能换位思考,导致患者家属情绪激化。
还有部分科室领导,当本科医生与患者发生矛盾、纠纷时则擅自处理,至局面无法收拾时方上报医院,这时往往协调困难。
另外,某些医院在确有医疗过失的纠纷事件中,不能对患者表示同情理解,而是想方设法掩盖事实真相,至使医患矛盾逐渐加深。
笔者认为,医院一方对医疗纠纷事件的早期处理非常重要,应尽量在防止纠纷扩大方面下功夫,才能变被动为主动。
5.处理医疗事故的措施不当:近年来医疗纠纷增多的另一个原因与医院处理医疗事故的措施不当有一定的关系。
由于各家医院都在争先创优,个别医院为了争荣誉或者为使某些项目达标,报喜不报忧,对出现的医疗事故采取大事化小、小事化了、隐瞒不报的态度,这种现象带有一定的普遍性,在处理措施上也是迁就过关的多,严肃处理的少。
表面上看这是保护了医务人员和医院声誉,实际上必将导致医疗纠纷的增加。
6.重经济效益轻医疗质量:目前,许多医院为创优势、争效益,引进了大量先进而价格昂贵的检查仪器,一方面对医疗技术水平的提高起到了促进作用,另一方面,造成部分医务人员过分依赖仪器检查或为了追求经济利益,扩大应用范围,甚至有滥用医技检查的情况发生,使患者的医疗费用大幅度地提高,但检查结果却令人失望,导致患者心理失衡而引起不满。
因此我们认为,重经济效益的同时更要重视医疗质量,这样患者才能真正从高新技术中得到实惠,这是减少和避免医疗纠纷的不可忽视的重要因素。
医务人员自身的原因
1.缺乏应有的防范意识:随着市场经济的不断发展,医患关系正在向合同关系方面转化。
在患者看来,挂号看病,花钱检查、治疗,就要有优质的服务和好的治疗效果,作为医务人员,应当及时转变思想观念和服务模式。
但目前有的医务人员过分注重经济效益,忽视“以患者为中心”的基本原则,对患者或家属可能出现的不满意心态缺乏应有的准备。
2.行业风气不端正:社会各行业都存在着行业风气问题,且互相影响。
医务人员作为社会的一员,随时也会受到各种不良社会风气的影响。
目前行业教育、伦理教育、法制教育还比较薄弱,医务人员重金钱轻技术、重业务轻服务等现象在一定范围内仍然存在。
有部分医务人员以医谋私,向患者索要礼品,收受“红包”,接受吃请。
所以患者一旦得不到很好的治疗,必然产生心理失衡,便成了引发纠纷的理由。
3.对病情估计不足:从患者方面讲,医患纠纷发生的主要原因是未达到预先期望的目标,心理失去平衡,而原因往往来自于医生。
当患者或家属问及病情及预后时,医生没有据实交待,如果病情突然变化,家属缺乏心理准备,这种情况在纠纷事件中占有相当大的比例。
对有些手术,医生自以为病情单纯,手术前不讨论,未详细制定手术方案及遇到特殊情况时的抢救预案,仓促手术,一旦发生意外,便束手无策。
有时因没有向家属做应有的交待,使家属难以接受。
许多严重纠纷实例并不发生在疑难病的患者,而是发生在普通、常见、较单纯的病症,如外科的阑尾炎,产科的分娩,儿科的发烧、腹泻,骨科的取内固定钢板等。
往往是由于医生对病情估计不足,盲目自信,麻痹大意,未及时做好预防工作,。
4.没有落实规章制度:在长期的医疗实践中,经过无数血的教训,医院形成了一整套对保障医疗安全行之有效的制度。
这些制度对减少和避免事故差错,避免医疗纠纷具有十分重要的作用。
实践证明,许多医疗纠纷的发生与正常的规章制度未认真落实有直接关系。
如为了照顾熟人朋友的关系,未办理交费或住院手续而进行手术,在业余时间或在非手术室实行手术,在重大治疗项目前未按规定进行常规的病例讨论,擅自做主或省去必要的检查,仓促实施治疗。
还有些医生,当疾病出现变化时,不懂装懂,不请教,硬干、蛮干,该做的检查不做,该采取的治疗措施未采取,结果使疾病恶化,引发纠纷。
非医疗过失性原因
1.不尊重患者及家属的知情同意权:及时交代病情和治疗,履行各种必要的签字手续对预防医疗纠纷的发生有着重要的作用。
临床上许多医疗纠纷是因为未很好地尊重患者及家属的知情同意权引起的。
如病人病情较重,未及时向家属说明或填写病重通知,有时家属问及病情时,医务人员的答复缺乏技术性和艺术性,一旦出现不良的医疗后果,患者或家属很难接受,即使医务人员无过失,也容易引起患者或家属的不满。
2.行为、语言粗暴:因行为、语言粗暴简单导致的医疗纠纷不占少数,许多患者对医疗提不出什么问题,但是由于对医生、护士的语言无法接受,会从语言推测服务的质量或以语言推断与不良后果的关系,如患者病情危急,家属常表现出过分的恐慌,部分医务人员不是耐心安慰,而是简单回答说“不要紧,死不了”、“慌什么”,病人问是否要紧,医生随口说“不要紧”,或者病人问有无办法、什么时候能好时,医务人员不耐烦,信口说“我也不是神仙”、“早着呢”等,类似情况当时可能不会发生什么问题,但是一旦患者真的出现不良后果,则可能成为引发纠纷的导火索。
3.保密观念淡薄:部分医务人员职业素质不高,把病人的某些特殊疾病、畸形等涉及隐私的病情当作新闻而随意议论,自觉、不自觉地侵犯了患者的名誉权,这虽然并非医疗过失,但侵犯了患者的名誉,给患者带来精神伤害甚至不良后果。
近年来这类事件逐渐增多,主要是由于患者的法制意识增强,而医务人员法制观念却相对淡薄。
许多疾病资料对医务人员之外的人都应当严格保密,属于患者的隐私,不能随意公开,在法制逐渐健全的今天,这个问题已不单纯是个道德问题,而是一个法律问题。
4.学术资料的选择与公开:医务人员总结某些典型的病例资料,作为学术研究或交流,从医学科学的发展角度当然无可厚非,但如果未得到患者本人的同意,将其照片、录像等资料予以公开,就侵犯了患者的肖像权,患者有权提出诉讼要求赔偿。
5.侵犯患者的处分权:除上述几种常见原因引起的纠纷之外,擅自做主,处分他人的财产,在法律上称为侵犯处分权。
临床上侵犯患者的处分权主要见于以下情况:①好心办坏事,如外科医生在行腹部手术时,为了避免以后发生阑尾炎,在手术中顺便将阑尾切除,以绝后患。
从医生角度看,这本来是好意,也是为病人考虑,但是从法学观念上讲,患者对自己身上的所有器官都有保持完整无缺的权力,在未征得本人或代理人同意的情况下擅自切除其器官,侵犯了其应有的权力,个别患者可能就要提出纠纷。
②对某些疑难病症死前诊断
不明,医院为了明确诊断,在患者死后未办理尸解手续的情况下,行尸体解剖,或者擅自留取死者的器官作为教学研究应用。
③取死者的眼角膜、耳鼓膜、听骨等作为移植物或用于医疗、教学研究等。
这在过去法律不健全的情况下时有发生,但是现在必须经过当事者及其代理人同意方可实施,未经当事者及代理人同意,擅自处分他人组织或器官,就可能引起纠纷。