山西人事考试网 2014年山西公务员考试面试：考生如何做到面试个性化备考
2014年山西事业单位面试指导：结构化面试十大实用技巧
2014年山西事业单位面试指导：结构化面试十大实用技巧从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。
下面中公教育专家就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。
(一)全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。
考生要想取得事业单位面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。
丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。
对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
(三)充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。
有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。
公务员如何进行面试自信心培养
公务员如何进行面试自信心培养在公务员面试中，自信心是非常重要的因素。
自信心可以让考生更好地展示自己的能力和素质，增加面试官对其的好感度。
那么，公务员如何进行面试自信心的培养呢？一、积极准备面试材料在面试前，考生应积极准备面试所需的材料。
首先，要对所报考的岗位有一个全面的了解，包括该岗位的职责、工作内容、工作环境等。
其次，要做好个人的基本信息准备，包括个人简历、相关证书、荣誉称号等。
同时，还要准备一些常见的面试问题，如个人优势、职业规划等，以便在面试中能够从容回答。
二、自我认知，正确认识自己自信的基础是对自己有一个客观正确认识。
考生要清楚了解自己的优点和不足，并且做到有所为有所不为。
要学会正确评价自己，不过分夸大自己的优点，也不过分贬低自己的不足。
只有正确认识自己，才能在面试中有所准备，从而增加自信心。
三、多参加模拟面试模拟面试可以帮助考生更好地适应面试环境，提高面试的技巧和表达能力。
考生可以找一些亲朋好友组织模拟面试，也可以参加一些专业的培训机构进行模拟面试。
通过反复练习，考生能够更好地了解自己在面试中可能出现的问题，找到适合自己的回答方式，增加自信心。
四、保持良好的形象和仪态面试时的形象和仪态是考生加分的重要因素。
考生应该注意穿着整齐、干净，遵守面试的着装要求，以展现自己的职业形象。
同时，在面试中要保持良好的仪态，坐姿端正、眼神自信，保持微笑等等。
这些举止可以体现考生的自信和专业态度，给面试官留下良好的印象。
五、积极思考，放松心态面试是一个思考和表达的过程，考生应该积极思考问题，准确表达自己的观点和意见。
在面试前，考生可以多进行一些心理建设，通过冥想、呼吸法等方式，使自己心态放松，保持平和的心态。
同时，要相信自己有能力胜任这份工作，相信自己的努力和准备能够得到认可。
六、自信而不自负在面试中，自信是重要的，但不应该过于自负。
考生应该保持谦虚的态度，虚心听取面试官的问题和意见。
面试是一个互动的过程，考生要适度地回答问题，不要过于张扬或者夸夸其谈。
山西人事考试网 2014年山西公务员考试面试礼仪精讲男生版
一直以来有一种说法是：礼仪举止作为考试的一种测评要素，主观性的评测方式决定了该要素很难有具体的标准，甚至于语言表达能力都较礼仪举止更利于标准化的评测。
尽管礼仪举止这么难测评，但中国人对于公职人员的形象一直都是很重视的。
传统的公务员形象是稳健而低调的，务实而不浮夸，谦虚谨慎而英华内敛。
彬彬有礼的形象既与平时的个人修养有关，也依赖于面试前的准备工作。
据中公教育专家多年来面试培训总结的经验，在准备面试知识的同时很多考生仍为如何进行前期礼仪上的准备而纠结。
在此，中公教育专家就如何做好面试前的礼仪准备给广大考生作男生版、女生版的精讲，为考生指明方向。
下面，先为大家介绍男生的面试礼仪。
男生的准备是比较简单的，正装一套基本上可以满足需要。
买衣服之前需要想好几件事情：个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。
在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正装打扮，任何一套休闲装在侯考室中出现都显得与周围的气氛格格不入。
这个时候容易受到影响的是考生自己的心情。
曾经有男生在侯考室中穿休闲服，看着周围的人，仿佛自己是走错了地方。
考生的服饰不必过于夸张，在礼仪上的目的是不丢分。
而不是打造亮点的地方，重要的是符合个人气质。
能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼，亦非爱因斯坦一样的不修边幅。
个性可以展现，但不能超越大众认可的幅度，稍稍保守一点的着装是最稳健的战略，不求有功，但求无过。
一、西服男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。
棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。
深灰色套装是温家宝总理的最爱，运用得当可以展现学者风范，容易取得广泛的认可，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。
只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为应届生的第一套正装不大容易出错。
其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
山西分校-面试,你做好准备了吗？
面试，你做好准备了吗？
华图教育刘琴琴
2014年山西公务员面试已经进入如火如荼的地步了，但还有的学生要等到面试公告出来再开始着手准备，面试公告出来到面试的时间间隔很短，要想那个时候再开始准备的话可能比较仓促，所以建议大家还是提早动手。
在准备的过程中要注意以下几个问题：
首先，要了解题型。
在公务员面试考试中常见的题型有：自我介绍、人际沟通、应急应变、综合分析、组织管理。
每个题目的解题思路和答题技巧是不一样的，所以大家首先要了解每种题型的答题技巧，只有这样才能在答题的过程中得心应手。
在这个过程中可能有的同学会有所顾忌：模板化是不是会影响答题的分数。
诚然，机械的套用模板效果不会很好，但没有答题思路很可能出现的情况是无话可说，所以一定要在有答题思路的基础上进行创新，总结出自己的答题思路。
其次，关注热点，理想思考。
现在面试答题已经越来越讲求新颖和思想，简单的官话套话已经不能取得理想的成绩。
要想做到这一点就要在生活中关注热点，多读、多看、多积累一些官方的评论性素材，同时自己要进行理性思考，这样在答题的时候才能出口成章。
而且答题时不必刻意追求标准答案，面试没有固定答案，言之有理即可。
再次，要摆正心态，冷静面对。
面试最忌的就是紧张，过分紧张反而不容易发挥水平，所以希望广大考生战术上一定要重视，但战略上一定要轻视！
在备考的过程中一定会经历不同的阶段，不同的阶段可能会经历情绪的起伏，因此一定要处理好自己的不良情绪，将之转为正面能量促进自己进步。
再此也预祝各位考生考试顺利，马到成“公。
山西公务员省考面试提前准备------思维方式的转变
给人改变未来的力量
山西公务员省考面试提前准备------思维方式的转变
每个考生都有通过公考进入公职队伍的强烈愿望，尤其在笔试环节结束后，就坐等笔试成绩的出炉。
其心情固然理解，但中公面试专家更要建议大家------及早进行面试的准备。
这并不意味着即使笔试未能入围就显徒劳，更为一旦笔试入围或者迎战其他公考而做好坚实准备。
尤其思维方面的准备。
由一个普通考生华丽转身一名合格的公职人员，考试成绩只是一方面。
真正的合格，首先是思维方式的转变------由感性思维到理性思维。
日常每个人看待、分析、解决问题总是从自己、个人角度去进行，看的不全、不高、不远，显得片面，关键是不能达到根本解决问题或矛盾的目标。
这就是感性思维在作怪。
而公职人员是代表政府组织、代表最广大人民群众的根本利益，看问题、想问题、抓问题、解决问题都是立足当前、放眼长远，用历史的、辩证的、全面的和发展的眼光及方法去对待，是对类现象的统筹和对种矛盾的把握。
这就是理性思维的要义。
由此看来，大家必须及早锻炼这种思维：多关注时政信息，多品味官网评论，多咀嚼政府政策的权威解读，多求教公职领域先进人物的言行，多积累公职干部的事迹典型。
从中在
积淀知识、拓宽视野的同时训练好准公务员的思维方式。
运城中公教育
本文转自运城中公网。
————————————————————————————-百度文库。
山西省考面试冲击高分必备之五大技能
山西省考面试冲击高分必备之五大技能中公教育研究与辅导专家刘琦1、面试礼仪注意仪容。
考官会对流水作业般的外表仪容会审美疲劳了：清一色的职业装、女的还化妆。
仪容仪表是很重要，但不能走到极端，建议根据天气来选择衣服，天气热就短袖，天气冷就西装。
同时考生可以清淡化妆，但是建议衣服不要太差的，要修身，看起来醒目好多，而且好的形象也能带给自己很好的自信心。
2、面试之前放松自己。
考试之前准备很充分但当时刚入面试室的时候，不少人也是会紧张的说不出话来的，这是很正常的。
但是如果存在一些考生紧张的不断流汗，从而直接导致面试失败的，这就不应该了，所以放松自己很重要。
首先在候考室的时候，不要受他人影响。
候考区总会有一些人觉得自己很厉害，而且不断的流露出来，如果候考室碰到这些人，最好的办法是不要看他，不要想他。
自己闭上眼睛，好好的在脑海中演练面试的全过程，从引导员带领自己下去，到开门坐下，回答问题。
慢慢想多几遍，自然会放松很多了。
同样，如果你坐在考官面前，紧张得说不出话，听不清楚的时候，不要害羞，大大方方说出来，考官会体谅你的，也会让你调整的，当然这些时间也是计算在总体时间的。
3、面试过程注意细节。
仪表分分数也占据了比较大的比重，而且基本能有7分。
但是为了能拿到9分，甚至9.5分，建议从引导员带领考生离开候考室的开始就要注意自己的言行举止，尽量让人觉得你是一个细心，有礼貌的公务员，比如入门口要敲门，要对引导员说谢谢等。
4、面试表现要有自信，要表示出你的善良和能力。
回答问题的时候，要让考官感受出你是完全胜任这份工作，对于这些试题，也是很游刃有余的。
即使有些工作自己没做过，可以大方承认，但要重点说在自己的认为的重点工作是什么。
这样一来，既不说谎话，自己说了真话，但也直接证明了自己如果考上公务员，能很快干好自己本职工作。
大家永远要记住“不说假话，说对自己有用的真话”。
同时在回答问题的时候，也要不断的表示出自己的善良和能力，特别是在处理人际关系类型的时候。
山西人事考试网 2014年山西公务员考试面试：考前心理调节策略
公务员考试已进入最后的倒计时，这个时候考生心理紧张是在所难免的，甚至有些考生被紧张的情绪弄得手忙脚乱。
如何在考前将这种心态调整过来，以自信、从容、平常的心态走进考场，甚至超常发挥呢?中公教育专家认为，可以利用以下策略缓解紧张情绪、调整心理状态。
一、端正认识心理学家指出，人的认识对情绪和行为有很大的影响。
因此，在做好充分准备的基础上，考生同时也要做好积极的心理建设，要纠正对考试的种种过高的、不现实的想法，客观地、理性地分析自身状况，定位于适当的位置，放平心态去迎接，效果会更佳。
此外，中公教育专家认为，阅读一些有关应对考试的技巧等文章也是必要的。
一方面可使考生感到踏实;另一方面也有利于激发考生跃跃欲试的动机。
二、注意作息与饮食即使在备考期间，日常生活也要有序化，每天要保证相对固定的起床、睡觉、吃饭、运动、娱乐、工作的时间以及相对固定的学习时间，从而形成人体的生理节奏感与心理节奏感，以期心态平和，情绪稳定。
有些考生为了能考出好成绩，往往连续“开夜车”，不注意必要的休息，结果常常适得其反。
由于睡眠严重不足，大脑负荷超载，致使兴奋和抑制失调，考生出现头昏耳鸣，记忆减退，情绪波动等状况，从而影响了考试成绩。
因此，考生一定要注意保证睡眠时间，这样才能在临考中，保持大脑清醒灵活，并充分发挥它的作用。
另外，中公教育专家特别要提醒的是，考生在考前几天要注意饮食，切莫吃太冷，太辣，或太刺激性的食物，以免出现腹泻或其他一些症状，耽误下面的考试。
如果考生在考前几天睡不着，可在睡前喝杯牛奶，这样有利于考生尽快地入眠。
三、适度安排学习内容有些考生紧张焦虑的原因是看着手头的很多资料，还有很多没有看过，没有复习到，于是将每天的学习内容安排得满满的，而学习时间又不够，每天的计划往往难以完成，心理压力随之越来越大。
专家提醒，学习计划要留有余地，不要满打满算，否则易引起紧张甚至慌乱情绪。
每段时间制定相应的学习内容，如遇到难题等障碍导致没有完成学习计划，要学会放弃，并进入下一段时间的复习，否则不仅信心受挫，而且打乱了学习计划。
2014年山西省公务员考试面试备考：考场外细节大盘点
2014年山西省公务员考试面试备考：考场外细节大盘点山西人事考试网，为给位考试精心整理了2014 年山西省公务员考试备考资料。
希望为迎战2014 年山西省公务员考试的各位考试提供帮助，祝各位考生在2014 年山西省公务员考试中获得优异的成绩，取得自己理想的职位。
一、往往有些考生认为面试只是在考场中的15分钟而已，其他时间都可以任由自己的性子来。
其实，这样的认识是大错特错的。
面试当天可以说从走出家门的一刻起，一直到面试结束都是考试时间。
在这期间自己的行为举止一定要端庄大方，并且坚信从现在开始自己已经是一名公务人员，自己的言谈举止、待人接物都要注意。
即使像在公交车上让座这样的小事，也要引起足够的重视，说不准就有考官与你搭乘的是同一辆公交车。
二、从进入到考试地点的那一刻起，尽量保持低调，少与人说闲话，即使自己是的话唠也要忍住这段时间，人外有人、天外有天。
但是如果真有人需要帮助，比如突然晕倒了，那么也要伸出自己的援手，尽可能的去帮助有需要的人。
三、由于不知道自己能抽到什么样的答题顺序，可能导致面试的时间会很长，这样就需要在早上出发的时候带一些食物，以备不时之需。
真的到用上的时候也不要把废弃物随手乱扔，提前准备好垃圾袋，做到绿色环保。
四、真正进入到考场准备答题的时候，从入场到离场，每一个细节都需要反复练习，主要的流程有：敲门(一般敲3下，力度适中)，走到座位旁边，行礼(角度30到45度之间)，坐下(拿椅子的时候尽量不要发出声音)，开始答题(考官说可以答题才能开始)，答题完毕(把用过的题本和笔归位)，起立(椅子放回原处同样尽量不要发出声音)，行礼，退出考场。
性格决定命运，细节决定成败。
抓住面试中的每个细节，我们相信你一定成功。
中公教育专家预祝广大考生进入到公务员队伍中。
中公教育阳泉分校。
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如果说笔试申论是文科，行测是理科的话，那么面试就是文理大综合，面试和笔试最大的区别就在于不再是运用我们手中的笔去告诉考官我们的一些信息，而是要运用我们的嘴去阐述一些东西。
考官通过与考生面对面的交流来考察考生各方面能力与素质，判断考生是否具备一名公职人员的潜能。
通常从笔试成绩公布到面试仅有近两个月的时间，如何利用好这段时间，充分备考，将直接关系到考生能否顺利进入公务员队伍。
江苏公务员考试网()面试专家根据多年来的培训经验，针对考生的常见问题提出几点复习建议，帮助考生做好备考计划，提高学习效果。
一.了解自身特点，做好复习规划
虽然说国考面试的备课时间相对还是比较充裕的，从笔试结束到正式面试有将近2个月的时间，但是了解过面试的考生都知道，公务员面试不同于一般的企业面试，公务员面试是全方位考查考生的各方面能力与素质，比如说运用语言阐述问题的能力、面对考场压力的应对能力、处理公务员中各类人际关系的能力、对时事政治把握和分析的能力、解决实际问题的能力等。
考生可以根据公务员面试的特点，通过自我测评或者专业测评的方式，寻找自身存在的问题，并有针对性的制定备考计划，做到查漏补缺，有条不紊。
二.扬长避短，决战公考
根据很多面试一线教学老师的教学经验，考生往往存在以下几方面的问题：
第一种情况：过度紧张
部分考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层次不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。
针对这种情况，建议考生在复习阶段最好能根据正规的考场布置来进行模拟训练，使自己适应考场环境，消除的考场的恐慌情绪，做到应试时从容不迫，不慌不忙。
第二种情况：语言表达能力差
部分考生可能知识积淀比较丰厚，而且社会经验也比较丰富，面对面试题目会有比较开阔的思路，但是就是不知道怎么用
语言表达出来。
在答题的过程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表达的过程却受限于语言的不连贯，发音的不准确，声音过小等，这种情况往往使考官不知所云，甚至产生不耐烦或者反感情绪，影响考生的面试成绩。
针对这种情况，考生在备考中可以重点训练语言表达能力，通过多说多练，他人指导督促等方式，不断的练习自己的动嘴能力，做到脑与嘴的完美衔接。
第三种情况：内容空洞，逻辑混乱
部分考生在看到面试题目的时候往往是能说两句，但是内容不深入，仅仅是停留在题目的表面，说一些空话、套话，三两句话就结尾了，或者就是反复念题，解释题干，对于题干要解决的中心问题没有深入准确的阐述，阐述问题颠三倒四，逻辑混乱。
比如说一个时政热点类的综合分析题目，由于考生对于有关时政热点的不了解，最终导致答题抓不到问题的实质;要你组织一个活动，活动没有组织，草草计划，准备，实施三句话结束，最终根本没有解决问题。
考官在面对此类考生时，往往会对考生的是否具备岗位所需求的能力产生极大的怀疑，甚至直接断定考生不适合，导致考生最终落败。
针对这种情况，考生可以在备考阶段主要要做好公务员面试有关的知识的储备工作，尤其是做好时政热点知识积累，名
言警句积累，岗位特征分析等，并根据公务员面试题型，自己答题情况，针对最弱环节，进行突破性学习。
第四种情况：礼仪唐突，毫无气势
部分考生可能已经不是第一次参加面试，对于面试也已然了如指掌，但是每次面试仍然是战绩平平，甚至多次与之失之交臂。
其实这类考生在备考环节中忽略了礼仪和气势的重要性，没有做到形与神统一，虽然在考场中能口若悬河，但是仍不入考官的法眼。
尤其是部分考生穿着随意，走路弯腰驼背，坐的东倒西歪，甚至手指直指考官，这往往会让考官产生厌恶情绪，并因为这种情绪的干扰，导致考生的成绩中下。
针对此类情况，考生在备考中主要要注意细节的东西，尤其是个人的礼仪举止，说话神态和形态，利用录音录像或者他人指导的方式，做好有关的备考工作。