2015山西省公务员考试行测分值分布
2015国考行测题型题量分布、分值及参考时间
分值（大约） 参考时间 总题量
0.5分/题，共10分 10分钟
分值（大约）
0.5分/题，共10分
言语理解 数量关系 135题 判断推理
0.8分/题，共32分 0.8分/题，共12分 图形0.6分/题，共6分 定义0.7分/题，共7分 类比0.5分/题，共5分 逻辑0.8分/题，共8分
35分钟 15分钟
0.9分/题，共36分 0.8分/题，共8分 图形0.6分/题，共6分 定义0.7分/题，共7分 类比0.5分/题，共5分 逻辑0.8分/题，共8分
资料分析
1分/题，共20分
20分钟
1分/题，共20分
做题顺序：建议先做言语理解、然后做判断推理、之后资料分析、常识判断，最后做数量关系
型题量、分值及参考时间
2015国考行测题型题量、分值及参考时间
2015省部级 总题量 各部分
常识判断
201Байду номын сангаас地市级 分题量
20题 逻辑填空20题 阅读理解20题 10题 130题 35分钟 图形推理10题 定义判断10题 类比推理10题 逻辑判断10题 文字型5 图表型5 综合型10
分题量
20题 逻辑填空20题 片段阅读17题 语句表达3题 15题 图形推理10题 定义判断10题 类比推理10题 逻辑判断10题 文字型5 图表型5 综合型10
2015地市级 参考时间
15分钟
35分钟 15分钟
35分钟
20分钟
判断推理、之后资料分析、常识判断，最后做数量关系
行测各项分值的分析
行测各项分值的分析在行政职业能力测验（以下简称行测）中，各项分值的分析对于考生来说至关重要。
只有了解每个题目的分值和重要程度，才能够在备考过程中制定合理的策略，提高答题效率和准确度。
下面将对行测各项分值进行详细的分析，以帮助考生对每个部分有更深入的了解。
1.言语理解与表达（120分）：此部分主要考查考生的语言理解和运用能力，包括语句理解、词语理解、积累使用词语和语法能力等。
考生需要通过学习和练习来提高词汇量及语句理解的能力。
2.判断推理（60分）：此部分主要考查考生的逻辑思维和判断能力，其中包括依据语义进行推理判断、判断理解、逻辑推断等。
考生需要通过做题训练，掌握各种类型的推理方法和技巧。
3.数量关系（60分）：此部分主要考查考生的数学运算能力和数量关系的处理能力，包括四则运算、序列推理、空间几何等。
通过大量的练习和真题模拟，考生可以提高自己的计算速度和解题能力。
4.资料分析（60分）：此部分主要考查考生处理数据和表格的能力，包括统计分析、数据计算和解读、图表分析等。
考生需要掌握一些基本的数据分析方法和技巧，并通过实际的练习和真题演练来提高自己的数据分析能力。
5.基本知识（60分）：此部分主要考查考生的综合知识素养和基础知识掌握能力，包括政治、经济、法律、文化、历史等多个领域的基本知识。
考生需要通过广泛的学习和阅读，建立一个扎实的知识体系。
通过以上的分析可以看出，行测中各项分值的占比不同，考生在备考时可以根据自身的特点和优势进行选择和调整。
例如，语言表达类题目占比较大的考生可以重点加强词汇的积累和语句理解能力的提高；逻辑推理类题目占比较大的考生可以多做推理题目，提高自己的逻辑思维能力。
另外，还需要注意的是，在备考过程中要注意时间的掌控，不同部分题目的平均分值也需要考生在答题过程中进行合理的分配和安排。
总之，对行测各项分值进行详细的分析和了解，对考生在备考上起到了很大的指导作用。
在备考过程中，应根据自身的情况和特点合理分配时间和精力，通过科学的复习计划和策略提高自己的答题水平和应对能力，从而能够在考试中取得更好的成绩。
行测分值分布
行测分值分布：总共140题，100分。
第一部分言语理解与表达0.6*40＝24分第二部分数量关系数字推理5*1＝5分数学运算15*1＝15分第三部分判断推理图形0.5*5＝2.5分定义0.8*10＝8分类比0.5*10＝5分演绎0.8*10＝8分第四部分常识判断0.5*25＝12.5分第五部分资料分析1*20＝20分行测分值100分，考试时间120分钟那行测各部分分值又是多少呢？关于行测分值网上有几种说法;第一种说法行测分值分布是：数字推理每道题目是0.7分/题，语言理解0.9分/题，判断推理题（图形推理0.8分/题，演绎推理0.9分/题，定义判断0.8分/题），常识0.6分/题，资料分析0.9分/题。
第二种说法行测分值分布是：各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。
第三种说法行测分值分布是：人事部司长的在北航的讲话：“题量的问题，多少道题我也不知道，因为题没有出来。
第二个是各道大题的分值，网站上没有公布，所以这个全都没有，为什么不公布分值，公务员考试是整体性的水平测试，考察的能力不一样的，做题的时候很多人就做高分值的，其他题不做了，很难考察你的能力，我们的试题为什么不公布分值，大家可能在做的时候就知道，因为有些题过于简单，命题的时候可能有一条原则，就是先易后难，要不然一上来就被打蒙啦，做题的时候肯定先易后难。
”第一种说法每年的各种题型题量都有变化，因此，这样的说法并不靠谱第二种说法受大部分专家认同，因此分布在试卷后半部分的资料分析题，常常有许多同学来不及做，因此，资料分析题尤为重要！第三种说法等于没说...行测最关键的还是做大量的练习，强烈建议你去591up公务员o.baidu//在线做题，效果很棒，还可以参加竞赛，十分刺激！。
公务员行政测试能力分值安排
1、常识部分总共25个题目每个题目0.5分共计12.5分2、言语理解与表达总共40个题目每个题目0.6分共计24分3、判断推理部分总共35个题目图形推理每个题目0.5分定义判断每个题目0.8分类比推理每个题目0.5分演绎推理每个题目0.8分共计23.5分4、数量关系部分总共20个题目每个题目1分共计20分5、资料分析部分总共20个题目每个题目1分共计20分版本二：1、言语理解与表达总共40个题目段落阅读每个题目0.8分选词填空每个题目0.5分共计29分2、数量关系部分总共20个题目数字推理每个题目0.6分数学运算每个题目0.8分共计15分3、判断推理部分总共45个题目图形推理每个题目1分定义判断每个题目0.6分类比推理每个题目0.5分逻辑判断每个题目1分共计26分4、常识部分总共20个题目每个题目0.5分共计10分5、资料分析部分总共20个题目每个题目1分共计20分正态分布计分方法所谓正态分布计分方法，即计算机阅卷之后，专家按照统计每道题的错误率来确定每题的难度系数，难度系数高的试题分值就较高，这样错误率越高的题目分值比例就越高，能有效的提高试题的区分度。
具体的标准如下：90%以上考生都答对的题目，每题0.4分；80%--90%考生答对的题目，每题0.5分；70%--80%考生答对的题目，每题0.6分;以此类推60%--70%0.7分，50%--60%0.8分40%--50%0.9分，25%--40%答对1.0分，25%以下的1.2分。
而有的有争议的题目是可以有多个答案的，所以如果所有参加考试的都答对了你也不是100分，而是0.4*140=56分。
如果别人全部只对了20题，你全对，你的分数是140*1.2=168分。
理论上行测最高分是168分。
所以大家的估分是没有意义的，特别是有的人估分70多的可能分数下来后就50多，不是资料分析和计算分数一定高，而是看别人答的怎么样，如果你答对了30个0.4的题目，20个0.5分的。
2015年国考国务院系统各部门成绩计算方式
1福建中公教育给人改变未来的力量！福建人事考试网：根据往年国家公务员考试时间安排推测：2015年国家公务员考试公告预计在2014年10月份中旬发布，报名时间为10月中旬到下旬期间，准考证打印时间为11月下旬，笔试时间为11月底，面试时间与资格复审时间待定。
各位考生可以时刻关注2015国家公务员考试备考大全，我们将会第一时间更新相关信息。
国家知识产权局 专业考试成绩占综合成绩的15%。
银监会 综合成绩的计算方法为：公共科目笔试（行政能力测验、申论）总成绩占25％，专业科目笔试成绩占25%，面试成绩占50%。
面试合格分数线为60分（按百分制计算）。
保监会 公共科目笔试总成绩占50％，专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35％ 2015年国家公务员考试备考大全 /html/2014/06/39040.html?wt.mc_id=bd14216 2015年国家公务员考试暑期密训营 /zg/2015gksq/?wt.mc_id=bd142162015国家公务员考试行测技巧:如何看穿那些“真真假假” 在公务员行测考试中，想提高判断推理部分分数是相对容易的，只要掌握推理规则即可，其中考生首先要攻克的是直言命题部分。
直言命题的提问方式常见的有：以下正确的是、以下错误的是、以下一定为真的是、以下一定为假的是，除了上述常见的提问方式之外，也有这样一种特殊问法的：以下不能确定真假的是、以下能确定真假的是，例如：品学兼优的学生不都读研究生。
如果以上论述为真，则下列命题能判断真假的有几个？（1）有些品学兼优的学生读研究生（2）有些品学兼优的学生不读研究生（3）所有品学兼优的学生都读研究生2福建中公教育给人改变未来的力量！（4）所有品学兼优的学生都不读研究生A.1个B.2个C.3个D.4个 这种题型主要考查的是直言命题间的两种关系——矛盾关系和推出关系。
如果选项中的命题和题干是矛盾关系，那么题干为真，此选项为假；如果题干的命题可以推出选项中的命题，那么题干的命题为真，选项的命题也为真，除此之外的命题的真假性都是无法确定的。
省考行测120题分值分布
省考行测120题分值分布20天行测81分申论75分（经验）（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。
在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。
只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。
我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。
“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。
这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。
下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。
2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。
因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。
公务员考试分值分布
一、行政能力测试分值具体分配言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分数量关系：数学运算共计5题，每题1分，总分5分数学运算共计10题，每题1分，总分10分判断推理：图形推理共计10题，每题0.5分，总分5分定义判断共计10题，每题0.8分，总分8分类比推理共计5题，每题0.5分，总分2.5分逻辑判断共计10题，每题0.8分，总分8分资料分析：共计25题，每题1分，总分25分常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分总计：共计140题，总分100分二、国家公务员考试申论命题趋势2011备考重点一、2010年国家公务员考试申论考试题型特点2010年国家公务员考试申论实行省部级职位和地市级职位分卷考试，其中省部级职位的题分别是：第一大题两道小题均为语义类分析题，第二大题为启示类分析题，第三大题为公文报告的内容要点，最后一道为大作文。
地市级职位的题分别为：第一大题两小题是概括题和语义分析题，第二大题是直接对策题，第三大题是公文宣传纲要，最后一道为大作文。
以此，可以分析概括出2010年国家公务员考试申论真题题型主要有以下特点：1、首次采用分卷考试，侧重点和难度略有不同。
省级以上职位的更侧重于考查考生的综合分析能力，体现领导能力和全局管理能力；地市级更侧重于考查考生的贯彻执行能力，体现在具体的题中则表现在省级以上的第一、二大题均为综合分析题，而地市级的第一题有概括题并且第二题体现为传统的对策提，难度系数相比较更低一些。
2、综合分析题占的比重与往年相比直线上升。
通过分析题来间接考查考生的概括能力、综合分析能力以及解决问题的能力，而传统的概括题和直接对策提的考试比重逐年下降，尤其是2010年国家公务员考试省部级职位的申论题中已经找不到直接的概括题和对策题了，地市级的题还出现了概括题和对策题，但分值已逐渐减少。
由此看出，国家公务员考试申论难度也在逐年的增大。
3、公文题卷土重来。
2010年国家公务员考试省部级职位和地市级职位申论考试均考了一道公务写作，虽然对公文格式没有做严格要求，但由于考生对公文格式和内容都不了解，加大了考试的难度。
公务员行测笔试怎么算分
公务员行测笔试怎么算分公务员行测笔试怎么算分公务员行测笔试分数的计算方式如下：1.一般类试卷：总分是100分，考试时间是90分钟，总共有5个专项，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
2.申论试卷：总分也是100分，一般来说，申论考试时间标准是150分钟。
3.部分省市的试卷：总分是200分，考试时间是150分钟。
在公务员行测笔试中，一般情况下不同的专项对应难度系数和评分标准有所不同，大体上的分数占比可以归纳为：数量关系部分占全卷的约15%和6道题左右，题目难度属于中级水平，主要是考察各种数学运算的能力；言语理解与表达部分占比最高35-45分之间不等，大概包含3个部分，其中包括片段阅读、选词填空和语句排序；判断推理板块占比一般在30-40分之间，主要包括图形推理、类比推理、逻辑判断、定义判断和事件排序等题型；常识判断部分一般在25-30分左右；资料分析部分一般在4道题左右，占比在25-35分之间不等。
至于具体的分数计算方式，通常来说，行测成绩计算方法为：行测成绩=行测专业题成绩×比例（行测专业题成绩÷行政职业能力测验科目总成绩）×50%+面试成绩×50%。
以上信息仅供参考，具体可以参考考试公告了解具体分数计算方式。
公务员行测赋分原则公务员行测赋分原则如下：1.优先保留第一题答案：行测五个模块可以按照自己的习惯和喜好，保留第一题的答案，后续不再改动，这样可以保证你的答案尽可能的准确。
2.个别题目采用排除法：对于犹豫很久的题目，可以采用排除法，排除掉不合适的答案，节省时间给到其他更需要思考和计算的题目。
3.根据分值判断题目重要程度：行测五个模块的题目根据分值的不同，可以划分出不同重要程度。
在赋分的时候，也会根据重要程度的不同，给予不同程度的赋分。
所以考生在备考时，可以根据分值判断出各个模块的重要程度。
总的来说，赋分原则的核心思想是尽量保留第一题答案的同时，争取在其他题目上获取更多的分数。
2015年国家公务员考试综合成绩计算方法
2015年国家公务员考试综合成绩计算方法
2015年国家公务员考试已经正式启动，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。
考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2014年10月15日至24日。
公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
2015年国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2015年1月10日登录考录专题网站查询。
7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
对于只参加公共科目笔试和面试的考生：
综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
综合成绩=（行测+申论）/2*50%+面试*50%)，因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2；
除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试的考生：
7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序；
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
公务员行测题的分值怎么算
公务员行测题的分值怎么算公务员行测考试的分值计算比较有趣，不同于以前的考试，了解好分值计算方法，才能让你更有效的提高分数。
下面是小编分享的公务员行测题的分值计算方法，一起来看看吧。
公务员行测题的分值计算方法1，每道题的分值都和正确率有关系，限制在0.5和1之间，如果这道题没一个做对的，那就是1分，如果有20%的人做对，那就是0.9分，如果大家都做对了，那就是0.5，经验上，每道题的分值在0.65到0.9之间。
2，算出来原始的分数后，再把大家按原始的分数高低排序，然后按正态分布确定一个新的分数(经过过高考标准分的人可能更清楚一些)，这个分数就是大家看到的成绩单上的分数。
例如，你想考到80分，不是要你做到多好，正确率多高，而是你的原始分要在所有有分数的人里面排在前0.15%;而假设50万左右的人有效成绩的情况下，只有110多人能达到85分，而达到90分的只可能有15~16个人，大部分人认真考试的人，集中在50-67分之间该理论应用指南：1，如果你可以把96%以上的题目做完，那你要做的就是提升你的正确率，尤其是薄弱环节的正确率，这是唯一可以提升的地方2，如果你每次可以做完80%的题目，那优先把你会做的做完，而不是去做所谓的难题，因为可能你消耗在难题上的时间，足够你做对其它部分2-4道题3，如果你每次做完75%的题目都特别吃力，那还是回去多练练吧，或者报个竞争小的职位。
4，在中等水平上，你多对一道题，可能超越的人数是巨大的，但是因为中间部分人数众多，所以获得的分数提升也是很少的，想明显的提高成绩，要做的就是提高自己水平所在的区间，尤其是将自己薄弱环节多加练习5，估分时最好用题目的难度与个人的水平发挥相比较，一般来说：很一般55-63，还不错63-70，挺好的70-75，满厉害的75-80，牛80-83，超牛83-86，特别特别牛86-90，无敌90+。
当然了，用做对题目的数量估计也差不多，因为基本上，做对题目的比例和感受也是成正比的。
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2015年山西公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资
考试内容、时间和地点
考试包括笔试科目和面试两部分。
(一)笔试科目和内容
笔试科目分公共科目和专业科目两种。
1、笔试科目和内容
公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限120分钟。
《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
考试范围以《山西省2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
所有报考者均需参加公共科目考试。
报考省委老干部局汾东公寓管理处和劲松公寓管理处职位的考生需参加专业科目考试(考试大纲见附件)。
报考法院、检察院系统法律职位的考生，需参加专业科目考试(考试大纲见附件)。
其中，已经取得《法律职业资格证》的考生，专业科目可申请免考，但需在报名确认、缴费成功后，下载打印《免试申请表》，携《报名表》、《免试申请表》、《法律职业资格证》、二代身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件，于4月3日至4日到省法院、省检察院进行现场审核(具体地址见附件)，经省法院、省检察院审核同意后方可免试，专业科目成绩按该科目本职位考出的最高成绩计算(如该职位均为专业课免考人员的，专业科目成绩以全省最高成绩计
算;如本职位专业科目考出的最高成绩未能达到合格分数线，则免考人员专业科目成绩按最低合格分数计算)。
如审核后不符合免试条件，考生必须参加专业科目考试。
报考要求专业科目考试职位的，其笔试成绩按公共科目与专业科目考试成绩1:1的比例合成(笔试成绩=公共科目成绩/2+专业科目成绩。
各科成绩均为百分制)。
2、笔试时间和地点
4月26日下午14:00—16:30 专业科目
4月27日上午9:00—11:00 行政职业能力测验
下午14:00—16:30 申论
本次考试在省会太原和其他设区的市所在地设置考场。
报考省直机关职位的在太原参加考试，报考法院系统、检察院系统、地税系统和市、县(区、市)、乡(镇)机关职位的，在报考单位所在地设区的市参加考试。
考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。
缺少证件的报考人员不得参加考试。
3、分数线确定
笔试结束后，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试考试总体情况研究确定最低合格分数线。
对贫困地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
4、成绩查询
笔试成绩及最低合格分数线可于6月中旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。
(二)资格复审和面试
1、面试资格复审人选的确定。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
报考法院、检察院系统法警职位和公安机关等人民警察职位的，按规定需进行体能测评。
体能测评安排在面试前组织进行，不合格的不能参加面试。
参加体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)。
招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。
如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。
2、资格复审
面试前，省直招录机关、市委组织部、市人力资源和社会保障局对进入面试资格复审的人员进行资格复审。
2014年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。
已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。
已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。
报考有基层工作经历要求职位的考生，须由有关部门出具基层工作经历的证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中(体能测试合格人员中)由高分到低分按3：1的比例依次确定面试资格复审人选;不足3：1的，按实有人数确定。
资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
3、面试
报考党群系统省直机关(省法院直属单位、省检察院派出机构)职位的，面试工作由省委组织部负责组织实施;报考市级及其以下党群系统职位的，面试工作
由报考职位所属市委组织部负责组织实施。
报考省直行政机关和地税系统职位的，面试工作由省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织实施;报考市级及其以下行政机关职位的，面试工作由报考职位所属市人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、且空缺职位不再递补。
报考长治市外事侨务办公室和吕梁市文物旅游局(外事侨务办)职位的，需进行专业口语面试。
其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。
若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。