图书资料中级专业技术职务任职资格申报评审条件
2015年图书资料职称评审要求

2015年图书资料、群众文化高级专业技术资格报名、评审程序一:网上报名:请于2015年5月12日至6月16日,登录“北京市人力资源和社会保障局”首页,点击“人事考试”进入,再点击“职称评审申报”进入“北京市人力资源和社会保障局用户定制服务中心”,注册、登录、按提示要求填写内容,提交信息,待初审合格后打印申报表。
二:现场审核请于2015年7月13日至7月17日,按照《北京市申报图书资料、群众文化高级专业技术资格材料要求》准备好材料,到北京市文化局417办公室进行现场审核,并领取评审通知。
现场审核时,请准备所申报材料的原件及一份复印件,原件审核后现场退还,只收取复印件。
现场审核时间:上午09:00至11:00,下午14:00至16:00。
三:答辩及评审1、图书资料、群众文化高级答辩时间定于2015年8月30日至9月5日。
申报人员具体答辩时间请于2015年8月21日登录“北京文化热线”网站“公告栏”,查询“2015年图书资料、群众文化高级专业答辩时间安排表”,并按时参加答辩。
2、各专业评审结果待市人力资源和社会保障局审核后,在其网站进行公示。
四:请按上述时间及时进行网上报名及现场审核,逾期不补办。
北京市文化局地址:海淀区上园村30号(北京交通大学南门向东100米,过街天桥下路南)乘车路线:16路、26路、运通103、运通105,北京交通大学站咨询电话:82210746附件一:北京市图书资料、群众文化高级专业技术资格申报条件附件二:北京市申报图书资料、群众文化高级专业技术资格材料要求附件三:外语、计算机要求相关文件附件一:北京市图书资料、群众文化高级专业技术资格申报条件一、申报图书资料(含群众文化)系列副研究馆员须符合下列条件之一:(一)博士研究生毕业后,中级资格满2年,从事本专业工作满2年;(二)硕士研究生或本科毕业后,中级资格满5年,从事本专业工作满5年;(三)具有大学普通班学历或专科毕业后满10年,从事专业工作满20年,中级资格满8年,从事本专业工作满5年;(四)已取得非本系列副高级资格,从事本专业工作满3年。
一、图书馆专业技术岗位条件

图书馆岗位设置与聘任实施方案一、岗位设置类型及数量图书馆岗位设置分为三类:图书资料专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位。
(一)图书资料专业技术岗位序号岗位名称冈位数备注1研究馆员2四级岗位2副研究馆员5六级岗位3副研究馆员5七级岗位4馆员10九级岗位5馆员7十级岗位6助理馆员3 1 ,级冈位7助理馆员3十二级岗位合计35(二)管理岗位序号岗位名称冈位数备注1馆长1职员五级2副馆长2职员六级3办公室主任1职员七级合计4(三)工勤技能岗位序号岗位名称冈位数备注1综合管理员7工勤技能三级二、岗位聘任条件(一)图书资料专业技术岗位聘任条件1研究馆员四级岗位、副研究馆员六级、七级岗位聘任条件按照西石大党(2010) 52号文件执行。
2馆员九级、馆员十级岗位聘任条件(1)馆员岗位基本条件具备中级专业技术职务资格,身体健康;年度及聘期考核合格及以上;有较强的业务水平,有良好的社会公德、职业道德和师德,有一定的组织管理能力和协调能力;有从事图书馆工作经验,熟悉图书馆相关业务环节。
(2)馆员九级岗位聘任条件从事图书资料工作一年以上,任中级专业技术职务以来,满足下列条件之一,可聘任到馆员九级岗位:担任中级专业技术职务满10年;或担任图书馆部室负责人;或以学校为第1署名单位、本人为第1作者公开发表论文2篇或在核心期刊发表论文1篇;或参加厅局级以上教学、科研项目1项或主持校级(陕西省图书馆学会)教学、科研项目1项;或获厅局级以上教学、科研奖励1项(获奖者之一)或获厅局级以上政府部门表彰、奖励或获学校先进教育工作者荣誉称号。
(3)馆员十级岗位聘任条件首次聘任,没有聘任到馆员九级岗位的中级专业技术职务人员可聘任到馆员十级岗位。
3助理馆员十一级、十二级岗位聘任条件按质按量完成图书馆安排的工作任务;掌握本专业基础理论、专业知识和工作技能,具有一定的工作能力;能担任选书、书目编辑、文献研究的辅助工作,能辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具;助理馆员任职满5年可聘任到助理馆员十一级岗位(从事图书资料工作一年以上),任职不满5年聘任到助理馆员十二级岗位。
图书馆职称评聘考核条件

图书馆职称评聘考核条件职称是反映专业技术人员学术水平、业务能力和工作成绩的称号,因此职称的评定工作无疑应综合考虑各方面的因素和条件。
图书馆学专业技术职称的评审,作为职称改革的重要内容,对高校图书馆事业的发展起到了巨大的推动促进作用。
但随着我国各项事业改革的深入发展,图书馆职称评定制度的不合理因素逐渐显现出来,其自身存在的弊端对图书馆事业的健康、可持续发展形成了负效应。
目前图书馆专业的职称评定工作机械地套用所谓的“定量考核条件”,似乎达到了“条件”规定的指标,就有了晋升高一级职称的资格,这种量化考核不能很好地体现职称申请者的综合能力,且影响图书馆职称评审的公平公正。
一、现有图书馆专业技术职称评审条件的弊端“学历、资历、工作经历”定量考核作为职称评定的依据,缺乏科学性和合理性在职称评定过程中,对“学历、资历和工作经历”作适当要求是正确的,也是必须的,因为它在一定程度上反映了申请者的自身素质和能力。
但把其作为“定量指标”纳入评审体系值得商榷。
在职称申报中,由于外语、计算机、论文、学历等已成为申报职称的先决条件,尤其是申报副高职以上的职称更是如此,这势必造成重条件而轻能力。
有的人为了达到所必备的“条件”,于是混文凭、买文凭、造假文凭,找人替考等现象时有发生。
如:“资历”的定量考核标准中有“担任现有专业技术职务1年1分,10年及以上为10分”,其合理性何在?试想,一个人如果超出规定年限5年还没有晋升高一级专业技术职务,他的工作能力是可想而知的,应该说就失去了晋升的资格。
但是,在现行的定量考核指标中却可以获得10分的高分值。
同样“工作经历”是1-5年1年1分,随后两年1分,最高不超过10分,均可以看出,这一“定量指标”仍然带有传统的“论资排辈”因素。
以此“学历、资历、工作经历”定量考核结果作为职称评定的依据,其科学性和合理性就会出现偏差,评定结果的负效应便不可避免。
“考核结果”定量化考核不能反映客观事实在职称评定工作中,对申请者的日常考核结果严格要求是必要的。
图书馆图书资料系列各级职务任职条件

图书馆图书资料系列各级职务任职条件第一条管理员的任职条件一、大学专科毕业或中专毕业,见习1年期满;成人教育专科和中专毕业,从事本专业工作满2年,能够履行管理员职责。
二、初步掌握所从事专业的基础知识、工作方法和技能。
三、掌握计算机基本操作技术,粗通一门外语。
第二条助理馆员的任职条件一、获得硕士学位;全日制大学本科毕业见习1年期满;成人教育本科毕业从事本专业满两年;大学专科毕业担任管理员职务2年以上;中专毕业担任管理员职务4年以上。
二、具有本专业的基础理论和专业知识,掌握图书资料有关工作方法和技能。
三、对改进图书档案资料管理、提高服务水平和工作效率等方面提出可行性建议2项以上。
四、掌握计算机操作技术,掌握一门外语。
第三条馆员的任职条件一、获得博士学位;获得硕士学位担任助理馆员职务2年以上;大学本科、专科毕业担任助理馆员职务4年以上,能够履行馆员职责。
二、系统地掌握图书资料或其他专业的基础知识和专业知识,具有独立工作能力。
三、公开发表本专业学术论文1篇,或对改进图书档案资料管理、提高服务水平和工作效率等方面提出可行性建议2项以上。
四、熟练掌握计算机操作技术,比较熟练掌握一门外语。
第四条副研究馆员的任职条件一、取得博士并学位担任馆员职务2年以上或大学本科以上学历并担任馆员职务5年以上,能够履行副研究馆员岗位职责。
二、具有现代化图书馆工作所需要的扎实的理论基础和合理的知识结构,对图书馆学、文献学和情报学或其它某学科有系统的理论知识和较深的研究,是本专业的学术带头人或业务骨干,在公开出版的学术杂志上发表本专业学术论文3篇以上(2篇以上为第一作者)。
三、实践经验比较丰富,能够解决业务工作中的疑难问题。
四、熟练掌握计算机操作技术和一门外语。
第五条研究馆员的任职条件一、具有大学本科以上学历,担任副研究馆员职务5年以上,能够履行研究馆员职责。
二、具有广博的科学文化知识,具备现代化图书馆工作所需要的扎实的理论基础。
三、有较深的学术造诣,对图书馆学、文献学和情报学或其它某学科有系统的理论研究和突出的成果,作为学术带头人,能及时掌握图书信息学科领域国内外发展动向,把握学科发展方向,在公开出版的学术杂志上发表本专业学术论文5篇以上(增刊除外,3篇以上为第一作者),并且至少有1篇发表在核心期刊上,若有已出版的较高水平的论著或译著(须是第一、二作者或主编、第一副主编)或主持、参与(前三名)科研项目者,可以适当减少对论文的要求。
浙江省图书资料中、高级专业技术资格评价条件(试行)

浙江省图书资料中、高级专业技术资格评价条件(试行)文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省文化厅•【公布日期】2013.02.19•【字号】浙人社发〔2013〕65号•【施行日期】2013.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于印发《浙江省图书资料中、高级专业技术资格评价条件(试行)》的通知浙人社发〔2013〕65号各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、文化局,省级有关单位:根据省委、省政府办公厅印发的《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办〔2004〕75号)有关精神,我们制定了《浙江省图书资料中、高级专业技术资格评价条件(试行)》。
现印发给你们,请遵照执行。
试行中遇到的问题请及时反映,以便修改完善。
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省文化厅2013年2月19日浙江省图书资料中、高级专业技术资格评价条件(试行)目录第一章总则第二章申报条件第三章评审条件第四章附则第一章总则第一条为提高图书资料专业技术资格评价的制度化、规范化、科学化水平,健全和完善图书资料专业技术人才选拔机制,促进图书资料专业人才队伍建设,根据《图书资料专业职务试行条例》和《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办〔2004〕)75号)等文件精神,结合我省实际,制定本评价条件。
第二条本评价条件适用于我省在职从事文献资源管理、服务与研究、信息咨询、社会教育与推广、现代技术应用与开发、业务管理与辅导等图书资料专业工作的人员申报图书资料中、高级专业技术资格的评价。
第三条图书资料中、高级专业技术资格名称为:馆员、副研究馆员和研究馆员。
其中馆员为中级专业技术资格,副研究馆员为副高级专业技术资格,研究馆员为正高级专业技术资格。
第四条按照本评价条件评审通过并获得图书资料中、高级专业技术资格证书者,表明持证人具有相应的专业技术和学术水平,是受聘相应专业技术职务的重要依据。
陕西省图书资料系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)

陕西省图书资料系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)第一章总则第一条为了进一步完善专业技术人才评价机制,客观、公正、科学地评价图书资料专业技术人员的业务能力与水平,促进图书资料专业技术队伍整体素质的提高,根据国家和陕西省专业技术职务评审的有关政策规定,结合图书资料工作实际和岗位要求,制定本任职资格评审条件。
第二条适用范围:在陕西省内各图书、情报、资料机构(部门)直接从事图书资料工作的在职专业技术人员。
第三条图书资料系列专业技术职务任职资格名称分别为管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员和研究馆员。
第二章基本条件第四条遵守国家法律和法规,具有良好的思想素质和职业道德。
第五条具有符合所任职级要求、由国家教育行政部门认可并颁发证书的相应学历。
第六条能履行本岗位职责,综合考核达到相应级别专业技术职务规定的标准。
第七条职称外语(古汉语)水平、计算机应用能力符合国家和陕西省有关规定,参加相关考试并取得合格证书,或符合规定的免试条件。
第八条在专业技术职务相关考试中违纪受查处者,从通报之日起延期两年申报;在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果),从认定之日起延期两年申报。
第三章任职条件第九条管理员(一)学历及任职年限要求中专毕业,见习1 年期满,考核合格。
(二)学识能力要求初步掌握图书、资料等业务的基础知识、工作方法和技能,能承担图书采访、编目、文献检索、文献管理、文献借阅等业务辅助性工作。
(三)业绩要求1.完成本单位规定的工作任务。
2.综合考核称职。
第十条助理馆员(一)学历及任职年限要求获得硕士学位或研究生班毕业;大学本科毕业,见习1 年期满,考核合格;大学专科毕业,见习1 年期满,考核合格,再从事本专业工作2 年;中专毕业,担任管理员满4 年。
(二)学识能力要求掌握本专业基础理论、专业知识和工作技能,具有一定工作能力,能担任文献采选、文献编目、读者服务与导读咨询、文献研究等业务助手工作。
(三)业绩要求1.完成本单位规定的工作任务。
河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件

一、教学类河北省高等学校教师系列教授任职资格申报评审条件 (4)河北省高等学校教师系列副教授任职资格申报评审条件 (8)河北省高等学校教师系列讲师任职资格申报评审条件 (12)河北省高等学校教师系列学生思想政治教育专业教授任职资格申报评审条件 (15)河北省高等学校教师系列学生思想政治教育专业副教授任职资格申报评审条件 (19)河北省高等学校教师系列学生思想政治教育专业讲师任职资格申报评审条件 (23)河北省中等职业学校教师系列高级讲师任职资格申报评审条件 (26)河北省中等职业学校教师系列讲师任职资格申报评审条件 (30)河北省实验系列高级实验师任职资格申报评审条件 (33)河北省实验系列实验师任职资格申报评审条件 (36)河北省中小学教师系列正高级教师任职资格申报评审条件 (39)河北省中小学教师系列高级教师任职资格申报评审条件 (43)河北省中小学教师系列一级教师任职资格申报评审条件 (47)河北省技工学校教师系列高级讲师、高级实习指导教师任职资格申报评审条件 (51)河北省技工学校教师系列讲师、一级实习指导教师任职资格申报评审条件 (55)二、科学研究类河北省自然科学研究系列研究员任职资格申报评审条件 (58)河北省自然科学研究系列副研究员任职资格申报评审条件 (61)河北省自然科学研究系列助理研究员任职资格申报评审条件 (64)河北省自然科学研究系列(靠用)农业科学研究员任职资格申报评审条件 (66)河北省自然科学研究系列(靠用)农业科学副研究员任职资格申报评审条件 (69)河北省自然科学研究系列(靠用)农业科学助理研究员任职资格申报评审条件 (72)河北省社会科学研究系列研究员任职资格申报评审条件 (74)河北省社会科学研究系列副研究员任职资格申报评审条件 (77)河北省社会科学研究系列助理研究员任职资格申报评审条件 (80)三、卫生(含中医)、医药类河北省卫生技术系列正高级专业技术职务任职资格申报评审条件 (82)河北省卫生技术系列副高级专业技术职务任职资格申报评审条件 (90)河北省卫生技术系列基层人员副高级专业技术职务任职资格申报评审条件 (99)四、工程类河北省工程系列正高级工程师任职资格申报评审条件 (125)河北省工程系列建筑工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (129)河北省工程系列建筑工程专业工程师任职资格申报评审条件 (137)河北省工程系列机电工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (143)河北省工程系列机电工程专业工程师任职资格申报评审条件 (147)河北省工程系列电子工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (150)河北省工程系列电子工程专业工程师任职资格申报评审条件 (154)完美整理河北省工程系列水利水电工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (157)河北省工程系列水利水电工程专业工程师任职资格申报评审条件 (162)河北省工程系列交通运输工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (167)河北省工程系列交通运输工程专业工程师任职资格申报评审条件 (173)河北省工程系列煤炭(矿山)工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (178)河北省工程系列煤炭(矿山)工程专业工程师任职资格申报评审条件 (182)河北省工程系列环境保护工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (185)河北省工程系列环境保护工程专业工程师任职资格申报评审条件 (189)河北省工程系列食品药品工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (193)河北省工程系列食品药品工程专业工程师任职资格申报评审条件 (197)河北省工程系列石油化工工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (200)河北省工程系列石油化工工程专业工程师任职资格申报评审条件 (204)河北省工程系列冶金工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (207)河北省工程系列冶金工程专业工程师任职资格申报评审条件 (211)河北省工程系列地质勘查工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (215)河北省工程系列地质勘查工程专业工程师任职资格申报评审条件 (219)河北省工程系列林业工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (222)河北省工程系列林业工程专业工程师任职资格申报评审条件 (227)河北省工程系列国土工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (232)河北省工程系列国土工程专业工程师任职资格申报评审条件 (236)河北省工程系列农业工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (239)河北省工程系列农业工程专业工程师任职资格申报评审条件 (243)河北省工程系列水产工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (247)河北省工程系列水产工程专业工程师任职资格申报评审条件 (251)河北省工程系列纺织工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (254)河北省工程系列纺织工程专业工程师任职资格申报评审条件 (258)河北省工程系列轻工工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (261)河北省工程系列轻工工程专业工程师任职资格申报评审条件 (265)河北省工程系列测绘地理信息工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (268)河北省工程系列测绘地理信息工程专业工程师任职资格申报评审条件 (272)河北省工程系列粮食工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (275)河北省工程系列粮食工程专业工程师任职资格申报评审条件 (279)河北省工程系列建材工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (282)河北省工程系列建材工程专业工程师任职资格申报评审条件 (286)河北省工程系列标准化、计量、质量工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (289)河北省工程系列标准化、计量、质量工程专业工程师任职资格申报评审条件 (294)河北省工程系列通信工程专业高级工程师任职资格申报评审条件 (298)五、农业、畜牧(兽医)类河北省农业技术系列农业技术推广研究员任职资格申报评审条件 (303)河北省农业技术系列高级农艺(经)师任职资格申报评审条件 (306)河北省农业技术系列农艺(经)师任职资格申报评审条件 (310)完美整理河北省农业技术系列高级畜牧(畜医)师任职资格申报评审条件 (313)河北省农业技术系列畜牧(畜医)师任职资格申报评审条件 (317)六、财经类河北省会计系列正高级会计师任职资格申报评审条件 (320)河北省经济系列正高级经济师任职资格申报评审条件 (323)河北省会计系列高级会计师任职资格申报评审条件 (326)河北省经济系列高级经济师任职资格申报评审条件 (329)河北省统计系列高级统计师任职资格申报评审条件 (332)河北省会计系列(靠用)高级审计师任职资格申报评审条件 (335)七、文化、艺术类及其他河北省新闻系列高级记者、高级编辑任职资格申报评审条件 (338)河北省新闻系列主任记者、主任编辑任职资格申报评审条件 (340)河北省新闻系列记者、编辑任职资格申报评审条件 (342)河北省出版系列编审任职资格申报评审条件 (344)河北省出版系列副编审任职资格申报评审条件 (347)河北省播音系列播音指导任职资格申报评审条件 (351)河北省播音系列主任播音员任职资格申报评审条件 (353)河北省播音系列一级播音员任职资格申报评审条件 (355)河北省档案系列研究馆员任职资格申报评审条件 (357)河北省档案系列副研究馆员任职资格申报评审条件 (360)河北省档案系列馆员任职资格申报评审条件 (363)河北省图书资料系列研究馆员任职资格申报评审条件 (365)河北省图书资料系列副研究馆员任职资格申报评审条件 (368)河北省图书资料系列馆员任职资格申报评审条件 (371)河北省文博系列研究馆员任职资格申报评审条件 (373)河北省文博系列副研究馆员任职资格申报评审条件 (377)河北省文博系列馆员任职资格申报评审条件 (381)河北省图书资料、文博系列(靠用)群众文化专业研究馆员任职资格申报评审条件 (384)河北省图书资料、文博系列(靠用)群众文化专业副研究馆员任职资格申报评审条件 (387)河北省图书资料、文博系列(靠用)群众文化专业馆员任职资格申报评审条件 (390)河北省工艺美术系列高级工艺美术师任职资格申报评审条件 (392)河北省工艺美术系列工艺美术师任职资格申报评审条件 (395)河北省律师系列一级律师任职资格申报评审条件 (397)河北省律师系列二级律师任职资格申报评审条件 (400)河北省律师系列三级律师任职资格申报评审条件 (403)河北省公证系列一级公证员任职资格申报评审条件 (405)河北省公证系列二级公证员任职资格申报评审条件 (408)河北省公证系列三级公证员任职资格申报评审条件 (410)河北省翻译系列资深翻译任职资格申报评审条件 (412)河北省翻译系列一级翻译任职资格申报评审条件 (415)完美整理河北省体育教练系列高级教练任职资格申报评审条件 (418)河北省体育教练系列一级教练任职资格申报评审条件 (412)河北省艺术系列(靠用)文学创作专业一级作家任职资格申报评审条件 (423)河北省艺术系列(靠用)文学创作专业二级作家任职资格申报评审条件 (425)河北省艺术系列(靠用)文学创作专业三级作家任职资格申报评审条件 (427)河北省艺术系列一级编剧任职资格申报评审条件 (428)河北省艺术系列二级编剧任职资格申报评审条件 (430)河北省艺术系列三级编剧任职资格申报评审条件 (432)河北省艺术系列一级导演任职资格申报评审条件 (434)河北省艺术系列二级导演任职资格申报评审条件 (436)河北省艺术系列三级导演任职资格申报评审条件 (438)河北省艺术系列一级作曲任职资格申报评审条件 (440)河北省艺术系列二级作曲任职资格申报评审条件 (442)河北省艺术系列三级作曲任职资格申报评审条件 (444)河北省艺术系列一级演员任职资格申报评审条件 (446)河北省艺术系列二级演员任职资格申报评审条件 (448)河北省艺术系列三级演员任职资格申报评审条件 (450)河北省艺术系列一级演奏员任职资格申报评审条件 (452)河北省艺术系列二级演奏员任职资格申报评审条件 (454)河北省艺术系列三级演奏员任职资格申报评审条件 (456)河北省艺术系列一级指挥任职资格申报评审条件 (458)河北省艺术系列二级指挥任职资格申报评审条件 (460)河北省艺术系列三级指挥任职资格申报评审条件 (462)河北省艺术系列主任舞台技师任职资格申报评审条件 (464)河北省艺术系列舞台技师任职资格申报评审条件 (466)河北省艺术系列一级舞美设计师任职资格申报评审条件 (468)河北省艺术系列二级舞美设计师任职资格申报评审条件 (470)河北省艺术系列三级舞美设计师任职资格申报评审条件 (472)河北省艺术系列一级美术师任职资格申报评审条件 (474)河北省艺术系列二级美术师任职资格申报评审条件 (476)河北省艺术系列三级美术师任职资格申报评审条件 (478)河北省艺术系列广播、电视专业一级摄影(像)、录音、剪辑师任职资格申报评审条件 (480)河北省艺术系列广播、电视专业二级摄影(像)、录音、剪辑师任职资格申报评审条件 (483)河北省艺术系列广播、电视专业三级摄影(像)、录音、剪辑师任职资格申报评审条件 (486)河北省艺术系列电影放映专业主任技师任职资格申报评审条件 (488)河北省艺术系列电影放映专业技师任职资格申报评审条件 (491)完美整理河北省高等学校教师系列教授任职资格申报评审条件评定标准:教授原则上应具备硕士以上学位,须对本学科有深厚的专业知识和坚实的理论基础,及时掌握本学科国内外的发展动态,积极参加学术活动,具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力;在本学科某一领域有突破性的研究成果,主持或直接指导完成具有较大学术、技术意义的研究课题或攻关项目,取得重大成果,或公开发表高水平的学术论文、艺术作品,出版高水平的学术著作、教材,对经济和社会发展做出较大贡献,在本学科有一定的知名度;教学经验丰富,教学成果显著,具有领导本学科教学、科研以及专业建设、学科建设的能力,主持和指导教育教学改革、实验室和教材建设,指导和培养过硕士研究生,具有指导博士研究生的能力。
《湖北省图书、资料系列高、中级专业技术职务任职资格评审条件》

《湖北省图书、资料系列高、中级专业技术职务任职资格评审条件》鄂职改办〔2000〕199号湖北省图书、资料系列高、中级专业技术职务任职资格评审条件第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求,客观公正地评价图书、资料系列专业技术人员的能力和水平,使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化,促进科技进步和经济发展,根据《图书、资料专业职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策,结合我省实际,制定本评审条件。
第二条本条件适用于从事图书、资料系列专业技术人员申报晋升高、中级专业技术职务任职资格的评审。
第三条图书、资料高、中级专业技术职务任职资格名称为研究馆员、副研究馆员、馆员。
第二章任职资格条件第四条申报条件一、申报评审图书、资料高、中级专业技术职务人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。
二、学历、资历条件1.研究馆员具备下列条件之一,可以申报评审研究馆员职务任职资格:⑴博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副研究馆员任职资格,并从事副研究馆员工作五年以上;⑵硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,取得副研究馆员任职资格,并从事副研究馆员工作五年以上;⑶大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副研究馆员任职资格,并从事副研究馆员工作五年以上;⑷参加工作后,取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限,取得副研究馆员任职资格,并在职后取得达标学历后从事副研究馆员工作五年以上。
2.副研究馆员具备下列条件之一,可以申报评审副研究馆员职务任职资格:⑴博士研究生毕业后,取得馆员任职资格,并从事馆员工作两年以上;⑵硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得馆员任职资格,并从事馆员工作五年以上;⑶大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得馆员任职资格,并从事馆员工作五年以上;⑷参加工作后,取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限,取得馆员任职资格,并在职后取得达标学历后从事馆员工作五年以上。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
图书资料中级专业技术职务任职资格申报评审条件
(摘自豫人职[2000]39 号)
总则
一、为了客观公正地评价图书、资料专业技术人员的学术技术水平、业务能力和工作业绩,充分调动其工作积极性和创造性,根据国家和我省有关职称政策,结合我省图书、资料专业技术人员的工作实际和岗位要求,制定本条件。
二、本条件适用于全省各级、各类图书、资料单位和部门中从事图书、资料的搜集、整理、借阅、典藏、参考咨询、信息服务、文献研究等工作的专业技术人员。
三、图书、资料专业中、高级专业技术职务名称为馆员、副研究馆员、研究馆员。
分则
一、申报条件
申报图书资料专业中、高级专业技术职务任职资格的人员必须同时具备下列条件:
(一)拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神。
(二)身体健康,能全面履行岗位职责,完成本岗位工作任务。
(三)任现职以来,年度及任期考核均为合格以上。
(四)外语(或古汉语)水平符合国家和我省外语(或古汉语)考试有关政策规定。
(五)学历和任职年限分别符合以下要求:
申报馆员资格者,须具备下列条件之一:
( 1 )研究生班毕业或第二学士学位获得者,担任助理馆员职务 3 年以上;
( 2 )大学本科、专科毕业,担任助理馆员职务 4 年以上。
二、评审条件
(一)馆员任职资格评审条件
1 、专业理论水平
( 1 )比较系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,并随着图书、资料事业发展和工作领域的拓宽,按照岗位需要,通过参加继续教育而及时补充、更新知识;
( 2 )了解本专业国内外发展状况及趋势,了解本专业的新理论、新知识、新技术。
( 3 )熟悉本专业领域文献工作的有关技术标准、规范、规程;
( 4 )熟悉本专业技术领域计算机应用知识,能够根据工作需要运用计算机进行有关的专业技术工作;
( 5 )了解与本岗位工作有关的其它专业知识。
2、工作能力与业绩
( 1 )能够正确运用基础理论和专业知识独立承担一定技术难度的科研或业务工作,解决本专业领域较重要的业务技术问题;
( 2 )能够正确运用各种有关标准、规范、规程等,较好地处理工作中有关业务技术问题;
( 3 )能够解决本专业工作与其它专业相互配合、协调中的一般业务技术问题;
( 4 )能够对本单位本专业领域内计算机开发应用工作做出贡献;
( 5 )能够指导助理馆员的工作和学习;
( 6 )担任助理馆员职务期间,参与完成过下列项目中的 3 项以上工作(均须被采用,采用及获得效益情况,由采用单位出具证明材料):
业务发展规划;业务工作条例;综合性与专题性业务工作研究报告;专项工作报告;统计分析报告;文献补充规则;文献分类规则;文献著录规则;目录组织规则;定题服务项目;教案;二次文献;音像资料;本专业计算机软件;微缩胶卷。
3、学术、技术成果
任助理馆员职务以来,具备下列条件中第( 1 )条和第( 2 )-- (4 )条中的一条以上:
( 1 )在具有CN 刊号或ISBN 书号的学术文献上发表或在省级以上学术会议上宣读本专业论文 2 篇以上。
其中,独立撰写发表的不少于 1 篇;合作者限前2 名。
在省级公共图书(资料)馆、本科院校图书馆、资料室以及省有科研单位图书馆、资料室工作的专业人员, 2 篇学术论文均限须独著。
( 2 )独立或合作出版有ISBN 书号或内部准印证号的本专业著作 1 部以上,本人撰写 1 万字以上。
( 3 )获省辖市、厅(局)级以上科技成果、社科成果三等以上奖 1 项以上。
( 4 )获省级以上本专业学会学术成果三等以上奖 1 项以上。
三、破格评审条件
不具备正常申报条件者,按我省有关职称政策及下列条件破格申报、评审:
(一)破格评审高一级专业技术职务任职资格者,其专业理该水平、工作能力与业绩的要求同正常申报者。
(二)破格申报馆员任职资格者,须具备下列条件中的第 1 条和第2—5 条中的2 条以上:
1 、在具有CN 刊号或ISBN 书号的学术文献上发表或在省级以上学术会议上宣读本专业论文 3 篇以上(限独著或第一作者)。
在省级公共图书(资料)馆、本科院校图书馆、资料室以及省有科研单位图书馆、资料室工作的专业人员,3 篇学术论文均须在省级以上公开发行刊物上发表(均限独著或第一作者)。