(旅游心理学)课程标准
旅游心理学课程标准

《旅游心理学》建议课时:36课时;学分:3学分一、学习领域职业描述旅游心理学是研究旅游活动中人的心理和行为规律,对于改善旅游业的经营管理和提高服务质量具有极其重要的作用。
针对现状,本课程的开设从全新的角度,系统地介绍了旅游心理学专业知识,研究旅游活动中人的行为规律的科学,主要包括旅游消费行为,旅游服务行为和旅游消费心理倾向,提升学生现代服务意识和服务技能。
针对专业人才培养目标、规格和专业理论知识和基本技能要求,以就业为导向,加强学生的基本能力与专业技术应用能力的培养,从而培养学生分析问题和解决问题的能力,为培养旅游管理能力的实用型专业人才提供理论依据。
二、课程定位《旅游心理学》是以心理学、旅游学理论为基础,来研究旅游者的心理及行为规律、旅游企业如何针对旅游者的心理及行为开展有效的服务与管理的基本原理与方法的一门应用性学科;是旅游管理等旅游类专业学生必修的一门专业基础课。
使学生掌握在旅游活动过程中旅游者、旅游服务者、旅游企业管理者的心理及行为规律的基本概念、基本原理及管理方法,为今后从事旅游管理工作奠定坚实的基础。
《旅游心理学》的前导课程是旅游概论、导游基础知识等课程,同步课程课程是旅游市场营销、旅行社经营与管理、旅游企业人力资源管理、旅游美学(旅游审美)等课程。
三、学习目标与职业能力要求通过对《景区的学习,使学生掌握以下专业能力、社会能力和方法能力。
(一)社会能力1、具有乐观的生活情趣能力,2、具有团队精神和协作精神3、具有良好的心理素质和克服困难的能力4、具有较强的口头与书面表达能力、沟通协调能力5、能进行自我批评的检查6、具有工作责任感和良好的职业道德(二)方法能力1、能自主学习旅游心理学、新技术2、能通过各种媒体资源查找所需信息3、学会利用旅游心理学原理分析旅游现象(三)专业能力1、能掌握旅游心理学研究方法的基本知识2、能掌握旅游心理活动基本过程及规律3、能掌握旅游行为的动因特点与规律4、能掌握知觉、学习与旅游行为的关系5、能旅游群体的特征6、能掌握旅游服务中的人际交往策略与技巧7、能掌握调动旅游企业职工积极性的原则与方法四、学习情境设计(一)学习情境设计思想《旅游心理学》采用工作过程系统化课程开发方法进行设计。
《旅游心理学》课程标准

《旅游心理学》课程标准【课程名称】旅游心理学【适用专业】中等职业学校旅游服务与管理专业【建议学时】72学时1.前言1. 1课程性质《旅游心理学》是心理学的应用分支学科,是研究旅游活动中人的心理现象的科学。
旅游心理学是旅游服务与管理专业的专业学科。
通过本门课程的学习,使学生了解旅游活动过程中人的心理及行为的基本方法和手段,明确影响旅游者旅游行为的心理因素包括感知、动机、学习、态度和个性五个方面以及社会因素的群体、家庭、社会阶层和文化四个方面。
掌握旅游消费心理,旅游企业管理心理以及旅游服务心理的一般规律;熟悉与了解各类旅游活动中的心理策略,运用基本原理和方法分析旅游活动中的各种心理现象,对人的旅游行为进行准确预测;并能够采取相应的措施和办法,来引导旅游者的旅游行为,提高旅游从业人员的旅游服务与管理心理素质,为今后做好本职工作,提高服务质量和管理工作打下良好的基础。
1. 2设计思路通过本课程的教学,使学生能够正确认识课程的性质、任务- 1 -及研究对象,全面了解课程的体系、结构,对旅游服务心理学有一个总体的认识。
使学生掌握旅游服务心理学的基本概念、基本原理和基本知识,学会用旅游服务心理学理论分析和解决旅游服务中遇到的心理问题。
使学生能够做到理论联系实际,学会提出问题、分析问题和提高解决实际问题的能力。
把学科理论的学习融入到对旅游管理活动实践的研究和认识之中,切实提高实践能力。
2.课程目标2.1知识目标⑴了解心理学与我们生活与工作的关系,从业人员学习旅游心理学的意义;⑵掌握旅游服务的工作特点,要求从业人员具有良好的注意力、观察力、记忆力以及思维能力;⑶掌握旅游行业所应具备的各种技能以及如何有效训练和提升技能;⑷掌握人际关系的概念、建立和发展途径;⑸掌握压力和挫折的概念、产生和处理办法;⑹掌握前厅、客房和餐厅服务心理及工作者心理素质。
2.2能力目标⑴具有自身心理健康状态的分析和调适能力;⑵能对旅游者全面认识和分析;⑶会总结对旅游者、旅游从业者的心理活动和行为规律;⑷能建立良好的人际关系、转变旅游者态度;⑸会调整调动旅游者和旅游工作者积极情绪的能力;- 2 -⑹具备旅游工作者压力和挫折的处理能力。
《旅游心理学》课程标准-(2)

《旅游心理学》课程标准一、前言1、课程定位《旅游心理学》是一门研究旅游活动中人的心理活动及其规律的科学,是重要的专业必修课,学生通过对本课程的学习,能全面系统地掌握旅游心理学的相关理论知识和分析方法,以便在未来的工作岗位上能熟练地运用其进行旅游产品的生产、销售、旅游服务质量以及旅游企业经营管理水平的提高。
2、课程设计(1).课程设计的依据:本课程设计以本专业学生的就业为导向, 依据旅游者在旅游活动中的购买、消费等心理活动过程以及旅游行业从业人员的服务心理,确定本课程的课程内容。
(2).课程设计内容:~(见课程标准)(3).课程设计目标:○1.知识能力目标:使学生在学习心理学基本理论的基础上,比较系统地学习和掌握旅游心理学的基本理论知识和基本技能。
○2.方法能力目标:使学生具备分析旅游者在食、住、行、游、购、娱等过程中各种心理活动的能力;培养学生运用情感管理的方法和技巧。
○3. 素质能力目标:培养学生养成良好的运用心理学方法分析实际问题的习惯,使学生习惯于分析旅游者的购物心理、消费心理。
*○4、社会能力目标:职业技能证书考核建议考取心理咨询师。
二、课程总标准课程总标准三、学习情境(章、节)标准第一章旅游者的个性倾向分析教学要点要求学生通过本章学习掌握马斯洛需求层次的基本内容,认识兴趣是促进旅游动机形成的特殊的认识倾向,了解人们为什么会有旅游消费需求。
教学重点马斯洛的需求层次理论的基本内容;理解旅游心理学的学科体系。
教学难点'理解有钱和有闲不一定引起旅游行为,动机才是直接推动人们进行旅游活动的内部动因或动力。
教学内容§1. 旅游者的需求§人的一般需要§消费需求§旅游消费需求§马斯洛的需求层次理论§2. 旅游者动机)§旅游者的兴趣§旅游动机的形成教学方法讲授法、讨论法作业及要求1、如何理解“旅游基本上是一种社会需要,旅游又是一种生活消费需要”2、为什么说认识旅游消费的特点对学习旅游心理学有重大意义第二章旅游者的购买态度与购买决策:教学要点通过本章的学习认识决策在消费者购买行为中的核心地位,理解态度使旅游者从潜在旅游者向现实旅游者转化的重要作用,了解消费者产生消费行为的原因,熟悉主要的消费者购买行为理论。
旅游心理学课程教学大纲

旅游心理学课程教学大纲一、课程概述旅游心理学是一门深入研究旅游活动与心理过程之间关系的学科,旨在帮助学生理解旅游心理学的基本概念、理论和方法,并能运用这些知识分析和解决旅游过程中的心理问题。
本课程将结合理论与实践,全面介绍旅游活动对个体和社会心理的影响,培养学生的旅游心理素质和解决旅游心理问题的能力。
二、教学目标1.掌握旅游心理学的基本概念、理论和方法;2.了解旅游活动对个体和社会心理的影响;3.培养学生的旅游心理素质,提升其旅游心理问题的应对能力;4.培养学生的科学研究能力和实践操作技能。
三、教学内容1.旅游心理学概述a.旅游心理学的定义与发展历程b.旅游心理学的基本理论与方法2.旅游者心理特征分析a.旅游者的个人特征与心理需求b.旅游者的心理动机与期望3.旅游体验与情感管理a.旅游体验的构成要素b.情感管理在旅游过程中的影响4.旅游行为决策与满意度a.旅游者的行为决策过程与影响因素b.旅游者满意度的评价与提升5.旅游中的心理问题a.旅游压力与应对策略b.旅游安全与风险心理6.旅游心理研究方法a.问卷调查与访谈技巧b.实地观察与实验设计7.旅游心理学实践案例分析a.解读典型旅游心理问题b.探索旅游心理问题的解决方案四、教学方法1.理论授课:通过课堂讲授,介绍旅游心理学的相关理论和概念。
2.案例分析:利用真实的旅游案例,分析和解决旅游心理问题。
3.小组讨论:组织学生进行小组讨论,共同思考和分析旅游心理学相关问题。
4.实践操作:组织学生进行旅游心理学相关实践操作,如实地观察和数据收集。
5.写作演练:引导学生进行旅游心理学论文写作,培养科学研究能力。
五、考核方式1.平时表现:包括出勤率、课堂表现、小组讨论等。
2.作业和论文:完成课程要求的作业和论文,包括案例分析、调查研究报告等。
3.期末考试:以闭卷形式进行旅游心理学综合知识的考核。
六、教材与参考书目1.主教材:《旅游心理学导论》著者:XX2.参考书目:a.《旅游心理学概论》著者:XXb.《旅游者行为学导论》著者:XX七、教学进度安排第一周:旅游心理学概述第二周:旅游者心理特征分析第三周:旅游体验与情感管理第四周:旅游行为决策与满意度第五周:旅游中的心理问题第六周:旅游心理研究方法第七周:旅游心理学实践案例分析第八周:复习与期末考试八、教学资源1.教学设备:多媒体教室、实地考察工具等。
旅游心理学课程标准

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针对现状,本课程的开设从全新的角度,系统地介绍了旅游心理学专业知识,研究旅游活动中人的行为规律的科学,主要包括旅游消费行为,旅游服务行为和旅游消费心理倾向,提升学生现代服务意识和服务技能。
针对专业人才培养目标、规格和专业理论知识和基本技能要求,以就业为导向,加强学生的基本能力与专业技术应用能力的培养,从而培养学生分析问题和解决问题的能力,为培养旅游管理能力的实用型专业人才提供理论依据。
二、课程定位《旅游心理学》是以心理学、旅游学理论为基础,来研究旅游者的心理及行为规律、旅游企业如何针对旅游者的心理及行为开展有效的服务与管理的基本原理与方法的一门应用性学科;是旅游管理等旅游类专业学生必修的一门专业基础课。
使学生掌握在旅游活动过程中旅游者、旅游服务者、旅游企业管理者的心理及行为规律的基本概念、基本原理及管理方法,为今后从事旅游管理工作奠定坚实的基础。
《旅游心理学》的前导课程是旅游概论、导游基础知识等课程,同步课程课程是旅游市场营销、旅行社经营与管理、旅游企业人力资源管理、旅游美学(旅游审美)等课程。
.三、学习目标与职业能力要求通过对《景区的学习,使学生掌握以下专业能力、社会能力和方法能力。
(一)社会能力1、具有乐观的生活情趣能力,2、具有团队精神和协作精神3、具有良好的心理素质和克服困难的能力4、具有较强的口头与书面表达能力、沟通协调能力5、能进行自我批评的检查6、具有工作责任感和良好的职业道德(二)方法能力1、能自主学习旅游心理学、新技术2、能通过各种媒体资源查找所需信息3、学会利用旅游心理学原理分析旅游现象(三)专业能力1、能掌握旅游心理学研究方法的基本知识2、能掌握旅游心理活动基本过程及规律3、能掌握旅游行为的动因特点与规律4、能掌握知觉、学习与旅游行为的关系5、能旅游群体的特征6、能掌握旅游服务中的人际交往策略与技巧7、能掌握调动旅游企业职工积极性的原则与方法四、学习情境设计(一)学习情境设计思想《旅游心理学》采用工作过程系统化课程开发方法进行设计。
旅游心理学课程标准

课程说明一、大纲说明(一)课程性质、目的与任务旅游心理学是从心理学角度研究旅游和旅游业的一门新型学科。
旅游心理学是研究旅游活动中人的行为规律的科学,主要包括旅游消费行为、旅游服务行为和旅游消费心理倾向。
本教材紧密结合实际,让学生能充分掌握当前旅游市场特点和旅游业发展特点,为学生们以后进入旅游业分析市场,利用市场做足准备。
(二)课程适用本书可作为旅游管理专业的教材,以及旅游企业和相关企业管理人员的培训教材。
(三)教学安排二、教学过程建议(一)教学形式通过本大纲规定的全部教学内容的学习,除了要求学生掌握旅游心理学的基本理论外,还要培养学生将这些理论在旅游实践工作中灵活应用的能力,以提高学生的全面素质。
其基本形式如下:在理论学习方面,要求学生熟悉旅游心理学的概念、任务和研究方法;了解旅游者的决策方式和影响旅游者行为的诸因素。
熟悉有关知觉的心理学原理,理解这些原理是如何影响人们对各种旅游现象产生知觉的,理解旅游者的学习过程、旅游动机的强度、动机的方向及动机的冲突,认识改变旅游者态度的方法、个性是如何左右并影响旅游行为的,分析家庭、社会阶层、文化及亚文化等群体对旅游行为的影响。
在实践能力方面,要求学生了解员工个体差异与旅游企业管理的关系,掌握励员工的八种技术和方法,明白如何在旅游企业管理中对待受挫员工、在旅游企业内部对正式群体与非正式群体的关系进行协调的方式、人际关系在旅游企业管理中的作用、信息沟通在旅游企业管理中的作用;掌握领导理论在旅游企业管理中的应用、组织形式与组织管理的心理原则。
训练作为导游的心理品质,掌握导游服务的主要心理策略、改进旅游交通服务的对策,培养学生旅游饭店服务工作的心理素质。
(二)教学媒体教学课件PPT。
旅游心理学课程标准

《旅游心理学》课程标准(一)课程性质与任务1.课程性质本课程为旅游类专业学生必修课,专业核心课之一,主要为学生毕业后从事旅游服务与管理等工作打下专业背景下的心理学知识与技能。
本课程前位课程为旅游学概论、管理学,后位课程为旅游市场营销、旅游策划等。
2课程任务课程开设依据为旅游学院人才培养方案与08旅游类教学计划。
本课程教学整体设计思路是以培养学生在旅游服务工作中对旅游者心理的基本分析能力、心理调适能力和自身的心理调适能力及较高的心理素质为主线,以传授一定的旅游心理知识为辅线,再配之于相应的心理素质测试和心理辅导。
旅游者心理的基本分析能力、心理调适能力和旅游服务人员的心理调适能力的提高以旅游服务工作过程为基础设计教学,旅游服务人员心理素质的提高以旅游心理知识的应用为基础设计教学。
(二)课程教学目标1.知识目标:(1)掌握知觉和社会知觉的概念、特征和影响因素(2)掌握旅游需要和动机的概念、特征和影响因素(3)掌握态度的构成、特性和转变态度的途径(4)掌握性格和气质的概念、特征、形成和对旅游的影响(5)掌握人际关系的概念、建立和发展途径(6)掌握压力和挫折的概念、产生和处理办法(7)掌握前厅、客房和餐厅服务心理及工作者心理素质(8)掌握导游服务心理和导游素质要求2.职业技能目标:(1)对自身心理健康状态的分析和调适能力(2)对旅游者全面认识和分析能力(3)激发旅游者旅游需要和动机的能力(4)转变旅游者态度的能力(5)调动旅游者和旅游工作者积极情绪的能力(6)建立良好的人际关系的能力(7)旅游工作者压力和挫折的处理能力3.职业素质养成目标(1)具有正确的世界观、人生观、价值观和一定的文化品位与格调;(2)具有良好的思想政治素质、职业道德和遵纪守法精神;(3)具有较强的责任感、事业心和团队精神;(4)具有一定的岗位适应能力、人际交流能力和灵活应变能力;(5)具有健康的体魄和良好的心理素质;(三)参考学时:32 学时(四)课程学分:2学分(五)课程的技能列项及检测标准(六)课程内容和要求(七)教学实施1.教学方法采用讲授法、讨论法、案例教学法、项目教学法、合作学习教学法、观察教学法、理论—实践融合教学法、任务驱动法、角色扮演法、角色互动法、小组合作法、观点评论法、现场辩论法、头脑风暴教学法、媒体展示法、自学指导法。
《旅游心理学基础》课程标准

旅游心理学课程教学标准一、课程性质与任务旅游心理学基础是为森林生态旅游专业的学生开设的学科专业课。
旅游心理学基础是心理学的应用分支学科,是研究旅游活动中人的心理现象的科学。
旅游心理学基础是森林生态专业的专业学科。
通过本门课程的学习,使学生了解旅游活动过程中人的心理活动的规律,掌握旅游心理学有关的基本理论和观点、了解研究旅游活动过程中旅游者的个性特征、知觉和动机;明确影响旅游者旅游行为的态度、情绪、情感:掌握旅游饭店、导游、旅游商品销售等服务心理和旅游者投诉心理,提高人的心理素质的基本方法,为今后服务工作和管理工作打下良好的基础。
二、课程教学目标本课程是旅游管理专业和旅游、酒店管理专业的基础课程,其任务在于通过教学,使学生熟悉旅游者心理的主要特征、并能够通过本课程的学习,使学生能够通过判断旅游者的外部行为特征,分析其内部心理活动,在此基础上能够为旅游者更好的服务。
通过本课程的教学,使学生能够正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对旅游服务心理学有一个总体的认识。
使学生掌握旅游服务心理学的基本概念、基本原理和基本知识,学会用旅游服务心理学理论分析和解决旅游服务中遇到的心理问题。
使学生能够做到理论联系实际,学会提出问题、分析问题和提高解决实际问题的能力。
把学科理论的学习融入对旅游管理活动实践的研究和认识之中,切实提高实践能力。
真正掌握课程的核心内容,为企业经济效益的提高服务,为毕业后更好的从事管理工作打下基础。
(一)知识与技能目标1能正确表述心理学及旅游心理学的理论知识2能正确表述旅游者的行为特征3能正确表述旅游者的心理特征4能熟练表述旅游服务心理特5如何充分有效的利用心理学知识管理好企业67能熟练表述旅游企业的实行高效的管理。
(二)过程与方法目标1能正确表述旅游者的行为特征2能正确表述旅游者的心理特征3能基本表述旅游相关企业在管理如何充分有效的利用心理学知识管理好企业(三)情感态度与价值观目标即通过本课程的学习,可以培养和锻炼学生的意志、品质1能正确表述旅游者的行为、知觉、动机、态度对旅游消费行为的影响2能正确分析旅游者的行为,从而对旅游者在饭店、导游、商品销售服务以及投诉心理方面提供服务。
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《旅游心理学》课程标准
课程类别:专业基础课
适用对象:高星级饭店管理与运营(高铁方向)
总学时:36 讲授学时:30 课内实践学时:6
独立实践学时:4
先修课程:《心理学原理》《旅游概论》
一、课程的性质、任务与课程的教学目标
(一)课程的性质、任务
1.课程的性质
旅游心理学是中等职业教育国家规划教材酒店服务与管理、旅游服务于管理专业配套教学用书,是在2005年版的基础上修订而成的。
旅游管理专业开设这门课的目的是为了使学生了解必要的心理学基础知识;掌握旅游者需要、特点,初步掌握对旅游者鉴貌辨色的方法,培养学生对旅游者心理分析的能力;使学生具有良好的心理素质,为今后做好本职工作,提高服务质量打下良好的基础。
2.课程的任务
旅游心理学包括走进“心”的世界---认识旅游心理;你是合格的旅游服务人员吗---旅游服务人员的心理素质;如何才能技高一筹---旅游服务技能培训心理;我的心理健康我做主---旅游服务人员的心理保健;与“上帝”打交道---如何与旅游者交往以及服务;从“心”开始---旅游服务心理。
这本书经过修订后采用了更为活泼生动的体例,更新了许多案例,补充了新知识,更加适应时代
的发展和中职学生的需要。
在教学的过程中尽可能理论联系实际。
首先教学中要注意联系学生心理活动的实际,让学生通过自身心理活动去理解书本上的心理学原理。
其次来联系旅游服务工作实际,引导学生掌握心理学原理。
在教学中要注意循序渐进,让学生逐步掌握知识体系。
(二)课程的教学目标
1.基本理论要求:
本课程介绍了旅游心理学的基本原理,并从旅游者心理与行为、社会心理与旅游、及服务心理等方面介绍和分析如何针对旅游者的心理需求,提供有针对性的个性化服务,而且从旅游管理的角度出发,分析在旅游企业管理中如何强化人的管理中如何强化人的管理的理论与方法。
2.基本技能要求:
学生通过对本课程的学习,能全面系统地掌握旅游心理学的相关理论知识和分析方法,以便在未来的工作岗位上能熟练地运用其进行旅游产品的生产、销售、旅游服务质量以及旅游企业经营管理水平的提高。
3.职业素质要求:
培养学生对旅游者心理分析的能力;使学生具有良好的心理素质,为今后做好本职工作,提高服务质量打下良好的基础。
二、主要教学内容及教学要求
(一)第一章认识旅游心理
主要教学内容:
心理活动的内容是什么。
心理的实质是什么。
为什么要学习旅游心理学。
学习旅游心理学的意义是什么
教学要求:
了解心理活动的内容以及心理的实质,指导学好旅游心理学对今后的工作有哪些好处,掌握旅游心理学的内容以及方法。
重点:
心理学以及旅游心理学的概念及内容。
难点:
学习旅游心理学的意义是什么
(二)第二章旅游服务人员的心理素质
主要教学内容:
培养良好的注意力,影响注意的因素。
培养良好的观察力,良好观察力的培养。
培养良好的记忆力。
培养良好思维能力。
教学要求:
了解客人的真正需求,为他们提供个性化服务。
根据旅游工作的特点,要求从业人员具有良好的注意力、观察力、记忆力以及思维能力等。
重点:
注意力、观察力、记忆力以及思维能力的概念、条件等相关内容。
难点:
培养良好的心理素质
(三)第三章旅游服务技能培训心理
主要教学内容:
认识技能,操作技能是如何形成的,如何进行操作技能的训练,影响操作技能形成的因素分析,技能训练的方法与要求,技能形成的途经与方法,科学进行技能训练的要求。
教学要求:
在旅游服务领域中,有很多工作都要求我们熟练地掌握某种技能,并且能够迅速、灵活、准确地进行操作。
因此,学习有关技能形成的知识以及如何有效训练和提升技能是本章的重点
重点:
技能的定义、分类以及如何科学地进行技能训练。
影响技能熟练的因素有哪些。
技能形成的知识以及如何有效训练和提升技能
难点:
技能训练的方法与要求,技能形成的途经与方法
(四)第四章旅游服务人员的心理保健
主要内容:
什么是心理健康,为什么会产生挫折,如何提升自信,激情与心境的自我调控,培养坚强的意志品质,如何培养坚强的意志力。
教学要求:
在日常的学习和工作中,我们常常会遇到各种各样的困难和挫折,进而出现这样那样的问题。
我们应该怎样维护自己的心理健康呢?如何保持良好的心态去积极应对各种问题呢?
重点:
健康、挫折和自信的相关内容是本章的重点。
理挫的容忍力、员工挫折后的对抗行为、处理员工挫折的方法。
如何培养坚强的意志力。
难点:
激情与心境的自我调控
(五)第五章如何与旅游者交往以及服务
主要教学内容:
对旅游者进行鉴貌辨色,观察旅游者的言行举止。
了解旅游者的个性,了解旅游者的动机,了解旅游者的气质,不同气质类型旅游者的主要表现及接待技巧,了解旅游者的性格,服务中的人际交往。
旅游者投诉的处理。
教学要求:
如何对旅游者进行鉴貌辩色,了解良好的观察条件及培养。
如何对旅游者进行鉴貌辨色,从而进一步了解旅游者的需要、性格、动机、性格等心理特点。
重点:
如何对旅游者进行鉴貌辨色,重点是了解旅游者的需要、动机、兴趣、气
质和性格,根据不同类型的旅游者采用不同的接待方式,做到优质服务。
如何在服务中做到平行交往和成人型交往,减少客人的投诉。
难点:
旅游者的需要、性格、动机、性格等心理特点
(六)第六章旅游服务心理
主要教学内容:
酒店前厅与客房服务心理,根据客人的心理做好前厅服务,根据客人的心理做好客房服务,根据客人的心理做好饮食烹饪工作,根据客人的心理做好餐厅服务,根据旅游者的心理做好导游服务,根据旅游者的心理做好旅游购物服务.
教学要求:
旅游服务人员要准确了解旅游者的心理特点,提供最符合他们需要的服务,才能令他们感到发自内心的满足。
酒店前厅与客房服务心理,餐饮服务心理,导游服务心理、旅游购物的心理是本模块的重点。
重点:
客房服务心理,餐饮服务心理,导游服务心理、旅游购物的心理
难点:
根据旅游者的心理做好旅游购物服务.
三、课程学时分配
表1. 学时分配表
四、实践教学
(一)课内实践项目
根据旅游者的心理做好导游服务,根据旅游者的心理做好旅游购物服务.旅游者投诉的处理.
表2. 实践教学安排表
(二)独立实践项目
了解个体心理、群体心理以及铁路旅客心理;理解旅客知觉和态度,旅客的服务期望与对服务满意度的感知;掌握旅客投诉的心理以及对策;掌握客运员工心理健康教育的重要性和方法。
五、必要说明
(一)课程开设的基本条件
1.对教学实施建议、及教学方法等的建议
在教学过程中建议采用“结合案例分析的讲述法”和“讨论法”,来提高学生的感性认识。
课堂可安排角色表演活动提高课堂活跃度
2.对教学设备设施的建议
在课程中会用到多媒体播放案例,教学设施上要满足老师的要求
3.对教学用具的建议
黑板、多媒体
(二)建议使用的教材及教学参考书
教材:《铁路旅客运输服务》,周平彭进主编,中国铁道出版社,2008 年出版,第2版。
参考书目:《铁路旅客运输服务质量标准》,中国铁道出版社,2012年出版,第二版
(三)考核方式及成绩评定
1.考核类别、题型及成绩评定办法
本课程的考核注重学习过程的考核,突出形成性过程考核内容,由平时成绩、期末考试成绩组成。
平时成绩:考勤10分、平时作业10、课堂表现10分,大作业10分。
期末考试成绩:百分制。
采用闭卷考试90分钟。
考试题型:填空题15%、单项选择题20%、判断题10%、综合题55%。
2总评成绩的组成及评定标准
平时成绩占40%、期末考试成绩占60%
(四)其它说明
大纲编订部门:高星级饭店运营与管理执笔人:
大纲审订部门:教务处审订部门负责人:
编订日期:2020.8.20 修订日期:。