分管工作中党风廉政建设情况汇报
关于党风廉政建设工作情况的汇报
关于党风廉政建设工作情况的汇报2005年以来，市发改委在市委、市政府的正确领导下，在省发改委的指导帮助下，以保持共产党员先进性教育活动为载体认真学习贯彻党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强领导班子廉政建设为重点，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，从源头治理入手，构建了教育、制度、监督“三位一体”的党风廉政建设体系,全面加强了发改委党风廉政建设，促进了各项工作向前发展。
现将主要情况汇报如下：一、以教育为先导，筑牢思想防线去年以来，发改委党组始终把党风廉政建设做为一项重要工作来抓。
1、落实会议精神，制定工作要点。
为认真贯彻落实中央、省市对党风廉政建设工作的总体要求，我们在每年初都制定年度“党风廉政建设”工作要点。
“要点”明确提出了廉政建设的指导思想及工作思路，并对深化教育强化监督；落实党风廉政建设责任制；纠正行业不正之风加强软环境建设三个方面的工作进行了安排部署。
2、加强宣传，增强廉政意识。
为提高廉政意识，我们结合国家、省、市廉政工作会议部署和有关领导讲话精神，不断加大宣传工作力度。
以委党组为核心，领导班子成员带头，通过全委大会、委务会、班子碰头会、支部大会、党小组会议等多种形式层层宣传、层层动员，宣传党风廉政建设工作的重要性，突出源头治理，强化廉政意识，不仅使全体机关干部从思想深处认识到加强党风廉政建设的必要性，而且树立了对领导班子及领导干部的监督意识。
3、组织学习，提高预防能力。
在党风廉政建设中，我们坚持注重以学习教育入手，加大源头预防力度。
一是坚持理论中心组学习制度，实行自学与集中研讨相结合的办法，按照一般内容要自学，重点内容集中学，要求机关干部学习的内容，理论中心组要先学的规定，坚持每月第一周的周一集中学习一次，全年学习不少于12次，取得了很好学习效果，即保持了领导班子良好的学习风气，又为机关干部学习带了好头。
分管财务领导党风廉政建设执行情况汇报
分管财务领导党风廉政建设执行情况汇报分管财务领导党风廉政建设执行情况汇报我分管财务工作。
下面我将一季度党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳接受。
一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，从思想上高度重视廉政建设扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。
在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下，对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。
一季度，我能认真学习“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛、吴关正在中纪委三次全会上的讲话和省、市、区纪委会议精神，认真学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》，不断地加强自身修养，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、能够做到严于律己，廉洁自律我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。
凡要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。
真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。
在生活上严格要求自己，不搞特殊化、没有收受礼品、钱物；严格遵守财经纪律，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属，使他们也能够带头执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，按时缴纳廉政保证金，努力做到勤政廉政。
三、按照组织要求，分工负责的原则，强化监督一季度，加强全局固定资产的管理力度，通过清产核资，规范了固定资产的管理。
，进行票证检查，强化了财务监督，规范记账程序、科目，落实了财经纪律。
达到了通过各个工作环节进行监督制约，防止不廉洁行为发生的目的。
总之，一季度，本人在党风廉政建设中，做了一些工作，但离组织的要求还有不少差距，思想和工作方法上还存在一些不足，我将在今后的工作中，不断加强学习，强化宗旨观念，解放思想，实事求是，把廉政建设做好。
2024年党风廉政建设汇报(二篇)
2024年党风廉政建设汇报市劳动监察支队___年上半年党风廉政建设工作总结一年来，在局党组的领导下，在局纪检、监察部门的指导下，支队党风廉政和软环境建设工作，以___理论、“___”重要思想、___届___中全会和___大会议精神为指导，结合支队工作实际，认真贯彻落实___、___《___实施党风廉政建设责任制的规定》，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针和“标本兼治，综合治理”的原则，坚决贯彻执行___、国务___关于党风廉政建设和___斗争的决策和部署，坚持党政齐抓共管，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，并把党风廉政建设和软环境建设工作纳入全年工作统筹安排、统一布署、一同落实、一同检查、一同考核。
现将工作情况汇报如下：一、基本工作情况（一）强化___领导，落实党风廉政建设责任制。
按照局党组的部署和要求，我们把建立健全惩治和预防___体系作为全年的重点工作来抓，成立“党风廉政和软环境建设领导小组”，在各科室和领导班子个人制定党风廉政建设工作计划的基础上，制订了支队《党风廉政和软环境建设工作实施方案》，并与各科室签订责任状，要求各科室认真___实施，切实贯彻落实，并在日常工作中跟踪管理、随时检查。
（二）___学习教育，提高党员干部思想政治素质。
年初，在个人制定学习计划的基础上，结合支队的工作安排，制定切实可行的学习活动计划。
把___理论、“___”重要思想、党的___大、___届___中全会和___大会议精神、《实施纲要》、《___纪__关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益__若干规定》以及我市软环境建设“六条禁令”等内容作为重点。
坚持每周五下午集中学习制度，认真开展政治、业务学习，每名职工都认真撰写读书笔记，每季度至少撰写___篇心得体会文章，并定期不定期地检查学习效果，发现问题及时解决。
通过一系列思想建设和学习教育，职工的思想道德修养、政治理论水平得到了提高，党员先进性意识进一步增强，服务群众意识更加强烈。
某单位20xx年党风廉政建设情况汇报及下一步工作安排
某单位20xx年党风廉政建设工作情况汇报及下一步工作安排今年以来，某单位坚持围绕市委市政府工作重心，在市委监委驻组的指导下，扎实推进党风廉政建设，持续做好廉政风险防控，为单位各项业务工作顺利开展提供了坚强保障。
现将党风廉政建设工作情况简要汇报如下。
一、主要工作情况（一）加强组织领导，完善各项廉政制度。
一是落实“一岗双责”。
某单位党组把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓。
坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责”的领导体制和工作机制，明确党政一把手为党风廉政建设“第一责任人”和分管领导、部室负责人“一岗双责”工作任务，做到抓业务工作和抓党风廉政建设工作“两手抓、两手都要硬”，确保了党风廉政建设工作落到实处。
二是压紧责任传导。
某单位领导班子会、各支部主题党日、业务培训会，都定期将党风廉政建设作为一项主要工作进行安排部署，尤其是领导班子会，涉及“三重一大”工作，都要对党风廉政建设进行提醒、强调，突出强调“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局。
今年3月份，某单位领导班子对中层正职进行了廉政提醒、班子成员对分管科室一线人员进行了廉政谈话提醒；5月份，市纪委监委组某单位班子成员进行廉政谈话提醒，并及时传达上级有关会议精神。
三是完善规章制度。
某单位组建成立以来，先后制定完善了一系列加强工作纪律、转变工作作风方面的制度。
先后修订完善了《考勤管理规定》《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制度，严格某单位内部管理，规范干部职工日常行为，加强党风廉政制度建设。
（二）加强监督检查，落实中央八项规定精神。
一是加强对党员干部的监督。
认真学习和严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益。
二是加强重点部室、关键岗位的监督。
抓好对财务人员等重点部室、关键岗位的监督。
加强廉政教育，规范行政行为，做到不“吃拿卡要”，树立部门良好形象。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。
以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一）抓班子建设，强化廉政责任。
成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。
全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
二）抓宣传教育，强化廉政意识。
加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
加强警示教育，筑牢思想防线。
第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。
一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。
对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。
同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。
分管工作中党风廉政建设情况汇报
分管科室党风廉政建设执行情况汇报武威市供销社徐兴平我分管业务工作。
下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。
一、落实执行情况（一）一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。
二是抓主题教育。
组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。
三是抓警示教育。
积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。
（三）强化工作措施，扎实推进廉政工作一是规范程序，绘制权力运行流程图。
我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。
二是人人参与，全面排查风险点。
我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告,情况报告
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告,情况报告一年来，本人能认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，以身作则，率先垂范，坚持把抓党风廉政建设与促进业务工作、维护社会稳定紧密结合起来，紧紧围绕县委、县政府提出的“抓好保先教育，实现保先目标”总体要求，狠抓上级关于党风廉政建设各项规定的落实，在全局营造了一个勤政廉政的良好风气，为优化国土资源工作环境提供了有力保证，推动了各项业务工作的顺利开展。
现将有关情况汇报如下。
一、主抓全局党风廉政建设工作的情况1、摆正位置，切实履行了全面领导之责。
本人清醒的认识到抓好党风廉政建设的重要意义，始终把党风廉政建设工作摆在重中之重的位置来抓。
年初，局党组成立了党风廉政建设领导小组，切实加强了对党风廉政建设的领导，把党风廉政建设纳入了局党组的重要议事日程，及时研究解决党风廉政建设工作中遇到的各种问题。
研究制定了《党风廉政建设责任制实施方案》，明确了局党组抓党风廉政建设责任制的主要内容，考核的组织领导、方式、结果评定，结果运用等方面的情况。
根据班子成员各自所分管和协管的业务工作，明确了主抓党风廉政建设和反腐败工作的责任。
且把责任制的落实拓展到了各股室负责人及股室工作人员，使全局形成了一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的党风廉政建设工作格局。
切实加强了对党风廉政建设工作的督促检查，做到半年有检查，年度有考核，年终有总结。
严格按照上级有关精神配齐纪检监察工作人员，切实加强了对纪检监察工作人员的教育管理，保证时间，保证经费，切实落实好了纪检监察工作人员的政治、经济待遇，让他们能集中精力抓党风廉政建设和纪检监察业务。
2、强化教育，切实履行了对干部职工的教育管理之责。
抓好党风廉政建设教育是基础，只有通过不断的学习教育，才能加深认识、改造思想、提升素质、筑牢干部职工的思想政治防线。
我局进一步健全了党组中心组学习、党员电教、周五干部职工集中学习制度，以保持共产党员先进性教育为契机，深入开展了以两个《条例》、党的十六大和中纪委五次会议精神，中央《实施纲要》和省委《实施意见》以及上级党组织就党风廉政建设方面的有关精神为主要内容的党风廉政建设学习教育活动，增强了班子成员和干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
县应急管理局党组成员、副局长落实党风廉政建设述职报告
近三年来，本人负责先后分管危险化学品安全监管、事故应急救援、行政许可、专家服务和执法大队。
在局党组的正确领导下，严格要求自己，带领分管科室(大队)人员认真贯彻落实党风廉政建设的各项要求，改进工作作风，践行党的群众路线，切实为民办事实事。
现将本人落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况总结如下：一、落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况一是重视理论学习，加强自身修养，提高自身素质。
加强理论学习，不仅是提高自身知识水平的重要途径，也是提高自身精神境界的重要途径。
通过坚持学习理论，提高了自己的道德修养和精神境界。
精神境界高了，眼界宽了，心胸广了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。
二是坚定理想和信念，牢固人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
通过学习相关文件精神、观看反腐倡廉的电教片使我深刻地认识到：一些反面典型人物的腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱惑。
作为领导干部只有坚定共产主义理想和信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，自己要时刻树立警醒意识，端正思想作风，要正确看待手中的权力，仔细掂量权力的分量，要清醒地认识到权力是人民赋予的，手中的权力只能用来为人民服务，决不能以权谋私，在任何情况下都要耐住寂寞，守住清贫，顶住诱惑，经住考验，真正在思想上筑起反腐防变的“防线”，为党和人民的事业努力奋斗、自觉奉献。
三是严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率。
作为党员干部，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理人、财、物等重大问题上，严格按规定程序办事；在处理热点敏感问题上，注重增加工作的透明度，公开公平公正，绝不用手中的权力谋取个人私利。
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分管科室党风廉政建设执行情况汇报
武威市供销社徐兴平
我分管业务工作。
下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。
一、落实执行情况
（一）一岗双责，认真落实党风廉政制。
年初，社党组将党风廉政工作列组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。
二是抓
主题教育。
组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。
三是抓警示教育。
积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。
（三）强化工作措施，扎实推进廉政工作
一是规范程序，绘制权力运行流程图。
我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。
二是人人参与，全面排查风险点。
我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。
三是注重创新，建立健全长效机制。
针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制，
（四）强化监督，加大各项监督措施的落实力度
一是强化科室内部监督。
建立健全科室监督制约制度。
严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
二是强化纪检监督。
科室积极配合和支持纪检组的工作，能够自觉坦诚接受监督指导，对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，科室人员有违纪行为的能及时报告社党组，并能及时批评教育。
及时办理社领导和办公室交办、督办的相关事宜。
二、存在的不足和改进措施
本人在党风廉政建设工作中，做了一些工作，但离组织的要求还有不少差距，思想和工作方法上还存在一些不足，我将在今后的工作中，不断加强学习，强化宗旨观念，解放思想，实事求是，把廉政建设做好。
（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。
按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）大力加强干部队伍自身建设。
采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
（三）积极探索科室党风廉政建设长效机制。
认真总结业务科室在活动开展中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。