免责协议书(解除劳动合同)律师拟定版本
劳动合同解除协议书律师版
甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现因以下原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 甲方原因：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，因甲方经营状况发生变化，需要裁减人员；（2）甲方与乙方协商一致，认为解除劳动合同对双方均有利。
2. 乙方原因：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，乙方因个人原因提出解除劳动合同；（2）乙方在劳动合同期间，因个人原因无法继续履行合同义务。
二、解除劳动合同的时间经双方协商一致，劳动合同自____年__月__日起解除。
三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方法如下：（1）根据乙方在甲方单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不足六个月的，按半个月工资支付经济补偿；（3）甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付乙方经济补偿金。
2. 甲方支付的经济补偿金总额为人民币____元整。
四、工作交接1. 乙方应在劳动合同解除后____个工作日内，将工作交接完毕，包括但不限于工作资料、设备、文件等。
2. 甲方应在乙方交接完毕后，出具书面工作交接确认书。
五、保密条款1. 双方在本协议签订后，仍应遵守双方在劳动合同中约定的保密条款。
2. 乙方在劳动合同解除后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2024年无过错解除劳动合同协议书范本（三篇）
2024年无过错解除劳动合同协议书范本【协议书编号】：____-XXXXX【甲方】：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照注册号：【乙方】：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于：1. 甲方与乙方于（年月日）签订了劳动合同，合同编号为（合同编号）；2. 根据双方协商并经过劳动监察部门确认，现双方同意无过错解除上述劳动合同；3. 双方在平等自愿的基础上，达成以下协议，以兹合法。
一、合同解除原因1. 甲方与乙方双方经过充分协商，在无过错的情况下，决定解除劳动合同。
2. 双方达成一致意见，在合同解除后，乙方将不再继续为甲方工作，甲方也不再支付相关工资和福利待遇。
二、解除方式1. 根据双方协商一致，本次劳动合同解除采用协商解除的方式，不需要支付任何违约金或赔偿金。
2. 合同解除后，乙方应当及时归还甲方所提供的公司资产、文件资料，包括但不限于工作证件、电脑、文件等。
三、合同解除程序1. 双方在签订本协议书之前已经充分了解合同解除的后果，并同意自愿解除劳动合同，双方无须另行通知或请求劳动监察部门。
2. 本协议书自双方签字（盖章）之日起生效，合同解除即时生效，并逐步清理乙方在甲方的相关工作事宜。
四、其他约定1. 双方确认在合作期间内已经履行合同约定的各项义务，不存在其他违约行为。
2. 本协议书的执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国劳动法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：__________________ 签字日期：__________________【注意事项】：1. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 就本协议书的签署、履行及解释发生争议的，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
3. 本协议书中未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商修改，形成书面补充协议，具有同等法律效力。
2024年无过错解除劳动合同协议书范本（二）劳动合同解除协议范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方就劳动关系解除一事达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，特制定本劳动合同解除协议，具体内容如下：一、解除原因甲、乙双方约定，基于自愿原则，解除劳动合同的原因是（请在以下众多原因中勾选一个适用的原因并填写）：□ 乙方自愿离职□ 合同期满，双方协商终止□ 乙方违规违纪，经过双方商议决定解除劳动合同□ 其他原因：具体原因请注明___________________________________二、离职日期乙方同意在本协议生效之后 ____________天内离开工作岗位，并交接工作。
解除劳动合同书律师版(4篇)
解除劳动合同书律师版一、解聘合同范本解聘合同范本_____甲方（药品经营企业）企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）_____乙方（药学技术人员）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日备注：1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
二、解聘原则有哪些1.以事实为依据。
解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。
只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的员工也不会受到影响。
2.体面。
现代化的今天，是一个双赢的时代，在辞退员工时，也应充分考虑被辞退员工的体面，减少因被辞退而给其带来的不快，同时也减少了对企业潜在的威胁。
3.坚决。
勇敢地表达企业的立场，不要拐弯抹角。
4.迅速辞退决定一旦做出，就应坚决实施。
最忌讳信息已传出，但人力资源部门却无相应行动，尤其是对待有不轨行为的员工，速度是越快越好。
解除劳动合同书律师版（二）劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
劳动合同是确立劳动关系的法律依据。
订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。
订立劳动合同的条件（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；（2）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
解除劳动合同律师版(九篇)
解除劳动合同律师版甲方：_____有限公司乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
达成协议如下：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，解除劳动合同日期为____年____月____日，双方的劳动关系随之终止;乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的.有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____有限公司乙方（签字）：____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同律师版（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____双方于____年____月____日签订了《劳动合同》。
现由于乙方的_____问题，离开本公司，根据《劳动合同》第____条第_____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至____年____月为止，在本协议生效日一次结清。
劳动关系解除协议书律师版(四篇)
劳动关系解除协议书律师版甲方：_____法定代表人：_____乙方姓名：_____性别：_____民族：_____生于：____年____月____日住址：_____身份证号码：_____甲、乙双方相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从____年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币_____元（大写_____）。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方：_____法定代表人或代理人签字：_____乙方签字：_____签订日期：_____劳动关系解除协议书律师版（二）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
离职后免责协议书范本
离职后免责协议书范本甲方（原用人单位）：________________________乙方（离职员工）：________________________地址：______________________________________身份证号：__________________________________联系电话：__________________________________鉴于乙方已从甲方处离职，为明确双方的权利和义务，避免未来可能发生的纠纷，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本免责协议书。
一、免责范围1. 乙方在甲方工作期间，因履行职务行为所产生的一切法律责任，甲方已根据相关法律法规和公司规章制度进行了处理，乙方离职后，甲方不再承担任何责任。
2. 乙方离职后，不得以任何形式对甲方进行损害名誉、泄露商业秘密等行为，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 乙方离职后，甲方不承担乙方因个人原因产生的任何法律责任。
二、保密义务1. 乙方离职后，仍需遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
2. 乙方离职后，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息从事任何商业活动。
三、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明、设计等知识产权，归甲方所有。
2. 乙方离职后，不得将上述知识产权用于任何商业目的。
四、其他约定1. 乙方离职后，甲方不承担乙方因个人原因产生的任何费用。
2. 双方确认，本协议的签订不构成甲方对乙方的任何承诺或保证。
五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________代表人签字：________________________日期：____年____月____日乙方签字：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
解除劳动合同协议书(律师拟制版)
解除劳动合同协议书
用人单位：以下简称“甲方”
住所地：
法定代表人：
劳动者：以下简称“乙方”
居住地：
身份证号：
鉴于，乙方自年月日起在甲方任职岗位，双方于年月日签订了期限自年月日至
年月日的《劳动合同书》,现甲乙双方经平等协商，在自愿的基础上，就解除劳动合同相关事宜达成一致，具体内容如下：
一、甲乙双方同意自年月日起解除劳动合同，双方劳动关系即行终止。
二、甲乙双方同意，甲方于年月日前以现金形式向乙方一次性支付元（大写：，其中包括：）。
三、甲乙双方确认，甲方向乙方支付完毕本协议第二条约定的款项后，甲方已向乙方结清包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费、代通知金、解除劳动关系补偿金、保险费用等全部金额，乙方不再向甲方主张任何权利，双方再无任何劳动争议。
四、乙方对在职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于经营成本、客户名单、产品配方、技术方案等）负有保密义务，如未经甲方书面同意，擅自泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。
五、乙方不得进行有损于甲方名誉及企业形象的言行，不得以任何理由对甲方提起诉讼、劳动争议仲裁或申请劳动监察，否则，应当退还甲方支付的上述金额，并支付20%的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
授权代表人：
日期：日期：。
【离职协议】无过错解除劳动合同协议书范本通用版5篇
【离职协议】无过错解除劳动合同协议书范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________一、协议背景甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同编号为：_________。
鉴于双方协商，现就解除劳动合同事宜达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同：甲、乙双方同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系解除。
2. 离职原因：乙方提出离职申请，甲方同意。
双方确认，乙方离职原因系个人原因，与甲方无关。
乙方离职后，甲方无需向乙方支付任何形式的赔偿金或违约金。
3. 离职日期：乙方应在本协议生效之日起的_____个工作日内办理离职手续，并完成工作交接。
甲方将在乙方办理完离职手续后，为乙方出具离职证明。
4. 工作交接：乙方在离职过程中，应确保所有工作均已妥善交接，包括但不限于：工作内容、进度、相关文件等。
甲方将协助乙方完成相关工作交接。
5. 薪资结算：乙方在离职后，甲方将按照双方签订的劳动合同及相关法律法规，支付乙方应得的薪资报酬。
具体薪资结算方式如下：______。
6. 其他事项：甲、乙双方同意，本协议生效之日起，双方之间的其他未了事项均已解决。
包括但不限于：福利、培训、保密等。
三、协议生效时间本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
四、争议解决如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 本协议自生效之日起，双方应严格遵守。
如有违约，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下无过错解除劳动合同协议，以资共同遵守。
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免责协议书
甲方：
法定代表人：身份证号码：
乙方：身份证号码：
甲乙双方于年月日签定的劳动合同，现提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同解除
1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。
不存在任何争议。
乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。
2、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。
双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
甲方确认乙方完成上述交接，双方再无任何权利和义务纠纷。
二、责任免除
1、因甲方（公司）在未经过乙方允许情况下，将乙方注册为甲方（公司）监事一职，甲方保证上述注册乙方为监事为行为，乙方并不知情，也没有享有任何收益，甲方（公司）在乙方离职后会尽快变更注册信息，后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方自行承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方和甲方劳动关系已经解除，乙方无须承担任何责任。
2、甲方经营活动都应该遵守国家相关法律、法规，直接或间接引起的法律责任由甲方自行独立承担；
3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
三、协议附件
1、本协议项下如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，
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