公司学校企业读书阅览室管理规章制度
公司图书休息室管理制度
公司图书休息室管理制度图书休息室作为公司文化的一部分，其管理宗旨在于提供一个安静、整洁、温馨的阅读和休息环境，鼓励员工在工作之余进行知识充电和个人放松。
为达成此目标，我们特制定如下管理制度：一、使用规范1. 图书休息室开放时间定为每日上午9:00至下午6:00，节假日根据实际情况调整。
2. 员工进入图书休息室需保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人阅读的活动。
3. 爱护图书及室内设施，不得随意涂写、损坏书籍或占用公共资源。
4. 使用完毕后，请将书籍归还原位，座椅等物品恢复原状，保持环境卫生。
二、借阅制度1. 借阅图书需在管理员处登记，每人每次限借三本，借期不超过两周。
2. 如有特殊需求，可向管理员提出申请，经批准后可延长借阅期限。
3. 归还图书时，请确保书籍完好无损，否则需按规定赔偿损失。
三、设施维护1. 图书休息室内提供阅读桌椅、沙发、茶水台等基础设施，供员工免费使用。
2. 如遇设施损坏或故障，请及时向管理员报告，以便尽快维修或更换。
3. 定期对图书休息室进行清洁和维护，确保环境的整洁与舒适。
四、安全管理1. 图书休息室严禁吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入。
2. 离开时请随手关闭门窗，确保室内财产安全。
3. 遇到紧急情况，请立即启动应急预案，并通知管理员处理。
五、建议与反馈1. 员工对于图书休息室的使用有任何建议或问题，可直接向管理员反映，或通过内部通讯系统提交。
2. 定期收集员工反馈，不断优化管理制度和服务设施，提升员工满意度。
六、违规处理1. 违反管理制度者，视情节轻重给予口头警告或书面警告。
2. 对于严重违反规定或造成公共财产损失的行为，将依公司相关规定进行处理。
这份管理制度范本旨在确保图书休息室的秩序和舒适度，同时也体现了公司对员工个人成长的重视。
我们期待所有员工能够共同遵守这些规定，让图书休息室成为大家精神充电的港湾。
阅览室规章制度范本(六篇)
阅览室规章制度范本阅览室是广大师生读书看报的场所，为保证阅览室的正常开放，特制定如下制度：一、阅览室是读书的圣地，是求知的摇篮，是文明的场所，应时刻保持安静、整洁、美观。
二、进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员的工作。
1、每人每次限借一本。
2、报刊阅读限于阅览室内，不得带出。
阅读完毕，按管理员要求，归还到位。
3、确因重要资料复印需要带出报刊者，应与管理员协商，并办理借出手续，且必须在一天内归还。
4、保持阅览室安静。
不得大声谈笑、喧哗；不能使用外音播放器；移动电话应调至静音状态，接听电话应到室外；搬动桌椅避免发出噪音。
5、不得在阅览室吃零食，不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。
6、爱护报刊及设施。
避免茶水、饮料等污损报刊，污染环境。
避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁、地面等。
7、阅览室是集体学习场所，提倡文明阅读。
应保持言行及穿着大方、得体、文雅。
8、对不慎损坏的报刊和设施要勇于承担过失责任，主动征询管理员意见，按相关规定予以赔偿。
9、对管理员工作有意见可以以适当方式提出，也可以将书面意见投入“意见箱”。
三、管理员是阅览室管理的责任人。
有权利和义务负责报刊、设施和环境卫生的管理与维护，制止不良行为。
管理员要率先垂范、言传身教。
1、管理员要按时上、下班。
上班期间不得聊天、吃零食和处理私人事务。
更不应擅自离开工作岗位。
2、管理员要严格执行报刊入室和借阅手续，并认真检查每份回收报刊是否有污损。
对丢失、损坏的报刊，若不能查明责任人的，应由管理员负责赔偿。
3、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除；管理员要负责阅览室设施保管，凡被损坏的，要及时追查责任人，并报告修复。
4、管理员要做好财物管理工作，防火防盗。
下班时关窗、关灯（电扇）、锁门。
5.管理员应及时将新报刊上架，并收存过期报刊。
年度结束，分类整理报刊，装订成册。
四、处罚：1、对于因个人过失而丢失、污损的报刊及损坏的财产，按学校相关规定予以赔偿。
阅览室规章制度
阅览室规章制度阅览室规章制度1一、本阅览室由图书管理人员负责管理，本校师生进入阅览室须自觉遵守阅览室管理制度。
二、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。
三、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。
四、请在学校规定的时间进入和离开本阅览室，本阅览室的报刊杂志概不外借，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过3天。
五、为保持阅览室安静的'阅读环境及清洁卫生，不得在本室吵闹,走动应该慢步轻声，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。
六、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。
七、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。
八、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。
九、阅览室开放时间为每周一至五下午3：30分—5：00分阅览室制度阅览室规章制度2职工书屋管理办法一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围：专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。
三、图书馆开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。
书籍登记入库定时清点制度一、图书管理员在新书到室后，要及时做好验收、登记、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。
二、图书馆需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐册，做到帐物相符。
三、图书馆要逐步实现自动化管理，建立图书和期刊数据库。
利用网络实现网上查询、借阅、统计、账册打印等工作。
四、图书分类应使用国家标准《中国图书馆分类法》；期刊分类应使用《中国图书馆分类法期刊分类表》。
图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。
五、图书管理员要根据员工的需要和建议公司每年增购200册。
图书室阅览室安全管理制度(四篇)
图书室阅览室安全管理制度一、严格执行“书库管理规定”、“师生借还书规定”、图书损坏赔偿规定“，违者视情节轻重，给予批评教育及经济赔偿。
二、未经管理人员允许，不得进入书库。
三、严禁带易燃____物品进入图书室、阅览室，管理人员要注意安全，清洁卫生，排列有序，切实落实防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防湿措施。
四、外来人员要到室内参观者，须经学校领导批准，并由管理人员带领，参观时，不得抽烟，不得带易燃、____物品进入室内，严防事故发生五、以上规定要严格执行，若遇特殊情况和不安全因素，管理人员应及时向有关部门汇报反映，以便及时处理和整改。
第二篇。
图书室、阅览室管理制度1、图书室、阅览室工作必须贯彻国家教育方针，利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面教育，指导学生课外阅读，促进学生德、智、体全面发展，积极为师生提供情报资料和教学参考资料。
2、学校应根据自己实际，结合形势，制定图书资料选购标准，复本量及剔旧原因。
3、图书资料应兼顾学生、教师向不同需求及国家教委、省教育部门评审推荐的图书、书刊进行征购。
4、图书室应建立书刊总括登录和个别登录两种帐目，有保存价值的期刊要装订成册，并进行财产登记。
5、所购图书应按《中国法》儿童图书馆、中小学古书观版进行分类。
6、图书著录应按《普通中文图书标准著录法》进行。
7、学校图书室应按照国家标准设卡片目录，分别设置公务目录(书名目录)、读音目录(分类目录)和排架目录(分类目录)。
8、建立健全书刊外借、阅览、损失赔偿等规章制度及管理人员职责。
9、图书室应做到防潮、防腐、防蛀、防光、防火、防盗等六防工作，并配置相应的设施。
10、采取多种形式对教师和学生开展外借、月浪、推荐新书等服务工作、有条件的学校可以开设阅览指导课。
11、图书室、阅览室工作人员工作变动，要认真办理移交手续，经三方(校领导、接受人、移交人)签字后，才算移交完毕。
图书室阅览室安全管理制度（二）1. 进入图书室阅览室必须进行身份验证，包括学生证、教职工证等，确保只有合法用户进入。
阅览室管理规章制度内容
阅览室管理规章制度内容为了维护阅览室秩序，提升阅览环境，保障读者权益，特制定本管理规章制度，希望广大读者自觉遵守，共同营造良好的阅读氛围。
第一条：开放时间1. 阅览室开放时间为每天8:00-22:00，节假日照常开放，如有特殊情况需关闭，将提前通知读者。
2. 夜间阅览室开放时间为18:00-22:00，需提前预约，晚上10点前须离开，保障安全。
第二条：入馆规定1. 持有效证件（身份证、学生证、工作证等）进入阅览室，如遗失证件需报告。
2. 禁止携带食品、饮料、吸烟及大件行李进入阅览室，保持环境整洁。
3. 符合阅览室规定的服装要求，不得穿着暴露、不文明的服饰。
第三条：行为规范1. 保持安静，不得喧哗、打闹、嬉笑，影响他人阅读。
2. 爱护阅览室设施设备，不得损坏、涂鸦，如有发现请及时报告。
3. 不得使用手机、电脑大声播放音乐或视频，不得接打电话，保持安静。
4. 文明用餐，保持餐具清洁，不得在阅览室内进食，如需用餐请前往指定区域。
第四条：阅览规定1. 不得拆阅室书籍，不得擅自调换书籍位置，如需借阅请按规定程序。
2. 保持阅读座位整洁，不得乱丢纸屑、瓜子壳等垃圾。
3. 不得随意乱写乱画，保护阅览室环境，爱护公物。
第五条：安全管理1. 严禁使用火种，不得私自携带明火物品进入阅览室。
2. 发现可疑包裹、物品或行为，请及时报告工作人员。
3. 阅览室内不得饲养宠物，如有特殊情况需携带宠物入馆，请提前告知工作人员。
第六条：违规处理1. 发现有违规行为者，阅览室工作人员有权制止并做出相应处理。
2. 违规行为包括但不限于喧哗、污损设施、私自借阅书籍等，一经发现将做出相应处罚，包括警告、记过、暂停阅读资格等。
3. 严重违规行为将移交有关部门处理。
第七条：补充说明1. 本规章制度可根据实际情况进行调整和补充，如有变动将提前通知读者。
2. 对于未尽事宜，阅览室工作人员有最终解释权。
以上是本阅览室管理规章制度内容，希望广大读者自觉遵守，共同维护阅览室秩序，打造良好阅读环境。
阅览室的管理规章制度
阅览室的管理规章制度第一章总则第一条为了规范阅览室的管理秩序，提高阅览室的服务质量，保障读者的阅读权益，特制定本规章制度。
第二条阅览室是为读者提供阅读服务的场所，是知识的殿堂，是文化的宝库。
在阅览室，读者可以阅读各类书籍、报刊杂志，获取知识、享受乐趣。
第三条阅览室管理人员应严格执行本规章制度，认真负责地履行管理职责，保障阅览室的正常秩序和读者的基本权益。
第四条阅览室管理规章制度适用于所有使用阅览室的读者，所有读者都应遵守规章制度的规定。
第二章阅览室开放时间第五条阅览室开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，节假日的开放时间另行通知。
第六条读者在开放时间内可自由进出阅览室，但禁止在非开放时间进入。
第七条为了保障阅览室的安全，晚上9:30之后不再接受新读者进入阅览室。
第八条阅览室的开放时间可能根据实际情况进行调整，具体时间以阅览室公告为准。
第三章阅览室秩序第九条读者在进入阅览室前应出示有效证件，并在阅览室管理人员的带领下进行安检。
第十条读者应保持阅览室内的安静，不得有任何嘈杂的行为，不得影响他人阅读。
第十一条读者在阅览室内应保持卫生环境整洁，保护书籍、报刊等阅读资料，不得乱扔垃圾，不得在书籍上涂写、划画或做任何破坏性行为。
第十二条读者在阅览室内应尊重他人，不得进行争吵、打架或其他违法行为，不得侵犯他人的合法权益。
第十三条读者不得擅自拿走阅览室内的书籍、报刊等阅读资料，不得私自翻阅他人的阅读资料。
第十四条读者不得在阅览室内吸烟，不得饮食，不得从事任何危险行为，不得携带易燃易爆物品进入阅览室。
第十五条读者应爱护阅览室内的设备设施，不得任意损坏，如发现设备设施有故障或损坏应及时向阅览室管理人员报告。
第四章服务质量第十六条阅览室管理人员应礼貌待人，提供优质的服务，帮助读者解决问题，回答疑问。
第十七条阅览室管理人员应及时整理书籍、报刊等阅读资料，保持阅览室内的阅读环境整洁。
第十八条阅览室管理人员应根据读者的需求提供相关资料，帮助读者查找所需阅读资料。
公司阅览室管理制度
公司阅览室管理制度一、引言为了供应一个舒适、安静、有序的阅读环境，加强对公司阅览室的管理和使用，特订立本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内全部员工和访客使用公司阅览室的行为。
三、管理标准1. 阅览室使用布置1.1. 阅览室开放时间为每工作日上午8点至下午6点。
1.2. 公司员工可自由进出阅览室，但需保持安静，不得打搅他人阅读。
1.3. 阅览室内设有固定座位和临时座位两种类型。
固定座位由员工租借并进行标记，临时座位供员工临时使用，不得长时间占用。
2. 清洁卫生管理2.1. 阅览室内禁止吸烟，禁止携带食物入内。
2.2. 员工在离开阅览室前需要将本身的座位整理干净，将垃圾放置在指定位置。
2.3. 阅览室每日由专人负责清扫和消毒，确保环境卫生。
3. 设备设施管理3.1. 员工需妥当使用阅览室内设备设施，并不得私自调整、移动或损坏设备。
3.2. 显现设备设施故障时，应及时向相关职能部门报修。
3.3. 员工离开阅览室时，应关闭电脑、灯光等设备，保持节能环保。
4. 使用规范管理4.1. 阅览室内禁止高声喧哗、讲电话和进行扰民行为。
4.2. 禁止在阅览室内进行网络游戏、观看影视等与工作无关的活动。
4.3. 员工在使用阅览室时，应保持移动电话静音或关机，以免影响他人。
四、考核标准1. 座位使用时长1.1. 固定座位使用时长：员工每次使用固定座位的时间以连续3小时为宜，超出3小时需短时间离开座位，让其他员工有机会使用。
1.2. 临时座位使用时长：员工每次使用临时座位的时间以连续1小时为宜，超出1小时需短时间离开座位，让其他员工有机会使用。
2. 使用行为规范2.1. 员工未按规定进出阅览室的，扣除相应考核分数。
2.2. 员工在阅览室内显现高声喧哗、讲电话等扰民行为的，扣除相应考核分数。
2.3. 员工在阅览室内休闲娱乐、进行与工作无关的活动的，扣除相应考核分数。
2.4. 员工未按要求整理座位的，扣除相应考核分数。
公司图书借阅管理规章制度（四篇）
公司图书借阅管理规章制度第一章总则第一条为了管理公司的图书资源，提高员工的学习能力和知识水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工的图书借阅行为。
第三条图书借阅应遵循公平、公正、公开的原则，不得对员工进行歧视。
第四条图书借阅应坚持团队优先的原则，鼓励员工多与同事交流借阅心得和体会。
第五条图书借阅应正确认识知识的重要性，在借阅时应尊重书籍版权，严禁盗版书籍的借阅。
第六条员工借阅图书应担责保管，如有丢失或损坏，应承担相应的责任。
第七条员工借阅图书不得超过规定期限，如确有需要延期，应事先向图书管理员提出申请并经批准。
第二章图书借阅规定第八条员工借阅图书须事先填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。
第九条员工每次借阅图书数量不得超过规定数量。
第十条图书借阅期限为一个月，如需延期，应提前三天办理续借手续。
第十一条如有特殊需要，员工可向图书管理员提出临时借阅申请。
第十二条图书到期未归还，每天按逾期天数收取相应的滞纳金。
第十三条员工借阅图书应当保持图书的完好状态，如有损坏或丢失，应赔偿相应的费用。
第十四条图书借阅申请应在借阅前向直属主管部门进行审批，并由图书管理员予以批准。
第三章图书归还规定第十五条图书借阅期满或需要归还的图书应及时归还给图书管理员。
第十六条图书归还应保持完好，并由图书管理员进行检验。
第十七条图书归还后，应填写归还登记表，并由图书管理员确认归还。
第四章违章处理第十八条如借阅图书逾期未归还，每天按逾期天数收取滞纳金，金额为图书原价的1%。
第十九条如图书损坏或丢失，应按照图书原价的20%进行赔偿。
第二十条如违反规定弄虚作假，以及其他严重违反本规章制度的行为，将视情节严重程度予以相应的处罚。
第二十一条对于违反规定的员工，公司有权采取警告、记过、降级、辞退等措施进行处理。
第五章附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行，公司有权根据实际情况进行修订。
第二十三条对本规章制度的解释权归公司所有。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
阅览室管理制度
一．本阅览室的服务对象仅限于本公司员工。
二．按照规定时间进入阅览室，并办理图书借阅手续。
三．自觉维护阅览室秩序，保持环境整洁，安静学习，不准高深谈笑，追逐打闹，禁止脏污衣物和拖鞋入内。
四．爱护公物人人有责，不得在室内吃东西，乱丢纸屑，乱写乱画，随地吐痰，需要保持室内整洁和卫生。
五．各类报刊和杂志阅读后及时归还，放回原处。
六．阅览室管理员需忠于职守，按时开、关阅览室，并搞好清洁卫生，为大家创造良好的学习环境。