机构编制工作者先进个人事迹材料【可编辑版】
2023优秀事业编事迹材料
2023优秀事业编事迹材料在2023年的工作历程中，有一位事业编人员凭借着出色的表现，荣获了优秀事业编的称号。
下面，我们将从七个方面介绍这位优秀事业编的事迹材料。
一、坚守岗位，忠诚履职该同志自从事本职工作以来，一直坚守岗位，认真履行职责。
他对工作充满热情，时刻保持高度的责任心和敬业精神。
无论遇到什么困难和挑战，他都能够迎难而上，以坚定的信念和执着的追求，不断提高自己的工作能力和水平。
二、业务精湛，成绩突出该同志在工作中注重学习，不断提升自己的业务能力和素质。
他精通业务，熟悉工作流程和规范，能够迅速准确地处理各种问题。
他在工作中取得了显著的业绩，多次受到上级的表彰和奖励。
三、服务群众，积极作为该同志始终把服务群众放在首位，积极为群众解决实际问题。
他深入了解群众的需求和诉求，主动为群众提供帮助和服务。
他善于倾听群众意见和建议，不断改进工作方式和方法，提高服务质量。
四、团队协调，高效协作该同志注重团队协作，善于协调各方面资源和工作关系。
他与同事之间沟通顺畅，配合默契，能够高效地完成工作任务。
在团队中，他始终发挥着积极的带头作用，带动整个团队不断进步和发展。
五、改革创新，锐意进取该同志勇于改革创新，不断探索新的工作思路和方法。
他敢于突破传统思维模式和体制机制的束缚，积极推进各项工作创新发展。
在工作中，他始终保持锐意进取的精神状态，为事业发展贡献自己的智慧和力量。
六、清正廉洁，树好形象该同志在工作中始终保持清正廉洁的作风，严守职业道德和行为规范。
他秉持公心、廉洁奉公，从不利用职权谋取私利。
他时刻注意自己的形象和言行举止，树立了良好的职业形象和社会形象。
七、学习进步，素质优良该同志注重自身素质的提升和学习进步。
他不断学习新知识、新技能和新理论，不断完善自己的知识结构和能力体系。
他具备较高的政治素质、业务素质和人文素质，能够在工作中发挥出多方面的优势和才能。
编办科长事迹材料
编办科长事迹材料王明（化名）是一名优秀的编办科长，他在单位的工作中展现出了出色的领导才能和高效的工作能力。
以下是他的事迹材料。
王明于2008年加入该单位，并很快适应了工作环境。
他以他的扎实知识和敬业精神，快速地熟悉了编办科的工作内容，并迅速成为一名合格的科长。
从一开始，王明就注重团队建设和员工发展。
他认识到团队合作是提高工作效率和质量的关键。
他鼓励团队成员分享知识和经验，不断学习和进步。
王明在为团队成员制定个人发展计划和培训安排方面也投入了大量的时间和精力。
通过这些努力，他建立了一支高效的团队，团队成员之间相互信任和协作，共同努力实现单位的目标。
在工作中，王明总是严以律己，不轻易放过自己的瑕疵。
他以身作则，比其他人更加努力和负责地完成工作任务。
他时刻关注单位情况和政策动向，及时向上级汇报重要信息，确保决策者能够及时作出准确的判断和决策。
他总是对工作充满热情，尽全力保证编办科的工作顺利进行。
尽管面临着工作压力和复杂的情况，王明总是能够保持冷静和清晰的思考。
他善于分析问题和处理复杂的局面。
他经常运用他的专业知识和经验，提出解决问题的方案，并指导团队成员做出决策。
他的决策通常是明智的，并且受到团队成员的信任和支持。
在过去的几年里，王明通过他的努力和贡献，为单位的工作做出了显著的贡献。
他的工作成果得到了上级的高度赞扬和肯定。
他带领团队完成了多项重要工作，为单位取得了显著的成绩。
他的工作态度和能力也赢得了同事们的尊重和赞赏。
总的来说，王明是一名值得肯定和尊重的优秀科长。
他的领导能力和工作能力得到了充分的发挥，他的团队也在他的带领下取得了优异的成绩。
希望他能够继续发扬光大，为单位的发展做出更多的贡献。
机构编制工作者先进个人事迹材料(精选多篇)
机构编制工作者先进个人事迹材料(精选多篇)第一篇：机构编制工作者先进个人事迹材料xxx，男，现年36岁，中国共产党党员，现任xxx机构编制委员会办公室业务股股长。
一年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以"党性最强、作风最正、工作出色"为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成机构编制工作者的光荣任务，为机构编制工作作出了积极贡献和优异成绩。
勤于学习、自觉锤炼、提升服务工作的业务能力xxx同志深知机构编制业务工作，是一项任务繁琐的工作。
这一点，他很清楚，他并且深知：作为一名机构编制工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。
为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，党的十八大精神和有关机构编制方面的文件、资料的学习;在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好机构编制工作的能力。
以实际行动当机构编制工作者的"楷模"xxx同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是机构编制工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名机构编制工作者来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他机构编制工作者树立了榜样。
默默奉献，辛勤工作xxx同志年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于机构编制工作这一伟大事业。
2014年，他带领业务股工作人员完成了以下工作。
1、按时完成了2014年度机构编制年报和数据的统计、分析和利用工作。
2014年度年报中，我县共有行政机构有67个，共有事业单位779个，总编制13274名，实有人员11323人。
与2014年年报相比，有公检法司系统增加专项编制32名;增加事业编制1230名，其中中小学幼儿园826名，卫生系统58名，其他系统346名。
事业单位工作人员奖励审批表主要事迹集合3篇
事业单位工作人员奖励审批表主要事迹集合3篇事迹一：李某在工作中表现突出，工作认真负责，经常加班完成任务，为单位发展做出了突出贡献。
他作为部门负责人，有效组织团队，协调各项工作，始终保持良好的团队合作氛围。
他在规划和实施项目过程中，具有高度的责任心和创新意识，能够灵活处理各种复杂情况。
他的领导能力和团队协作精神得到了大家的一致认可，也得到了领导的高度赞扬。
因此，我认为李某应该获得表彰和奖励。
事迹二：王某是我们单位的一名资深工作人员，他在工作岗位上表现出色，具有很高的职业素养和专业技能。
他经验丰富，工作作风严谨，对待每一个工作细节都仔细入微。
他勇于承担责任，富有决策能力，能够在复杂和紧张的工作环境中保持冷静和沉着。
他在协调和处理工作中的矛盾和冲突方面有着出色的能力，能够有效地解决问题。
他对工作的热爱和努力工作的态度也是我们公司的楷模。
因此，我认为王某应该被提名为奖励对象。
事迹三：张某是我们单位的一位年轻员工，他刚入职不久，但在短时间内就展现出了出色的工作能力和潜力。
他工作积极主动，能够胜任各种任务，每次都能按时保质完成。
他具有优秀的学习能力和创新精神，能够迅速掌握新知识和技能，并灵活运用到工作中。
他与同事之间相处融洽，乐于助人，为集体互助、共同成长做出了积极的贡献。
他的努力和进步也受到了领导的一致好评。
考虑到他的成绩和潜力，我认为张某值得获得单位的奖励和认可。
以上是我从事业单位工作人员中的三个优秀事迹作为主要事迹的集合，他们在工作中表现出色，具备高度的责任心与团队精神，为单位发展做出了突出贡献。
他们的工作风格和价值观一直为我们单位树立了榜样，并成为单位其他人员学习的对象。
我认为奖励这些员工是对他们努力工作和杰出表现的肯定，也是对集体凝聚力和团队精神的一种促进。
事迹一：李某的突出贡献不仅表现在工作上，还体现在他对团队建设的关注和推动上。
他注重团队精神的培养和发扬，通过不断促进团队成员之间的沟通和合作，实现了团队目标的高效达成。
市编办恪守尽职个人先进事迹（精选5篇）
市编办恪守尽职个人先进事迹（精选5篇）第一篇：市编办恪守尽职个人先进事迹立足本职工作,创造一流业绩一、加强学习，注重提高自身素质打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。
他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。
在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟；结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题；结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭；遵纪守法，坚持原则，不徇私情；结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。
通过多年的学习积累和实践锻炼，他熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用。
他撰写的《转变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《**日报》上发表，受到了同志们的好评。
二、与时俱进，不断开创工作新局面在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，近年来，根据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，他及时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导肯定和支持。
在深入调查研究的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》、《**市机关事业单位人员编制管理办法》、《**市乡镇机构人员编制管理办法》、《**市机构编制委员会工作规则》、《**市编委办公室工作制度》、《**市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制使用通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。
办公室工作人员个人先进事迹材料(5篇)
办公室工作人员个人先进事迹材料（精选5篇）在学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
一般事迹是怎么起草的呢？下面是小编整理的办公室工作人员个人先进事迹材料（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室工作人员个人先进事迹材料1我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职，目前参加工作已有两年。
回顾这两年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，身兼多职担任着公司综合办的工作，与公司共同成长，共同成熟。
在不知不觉中，对于这份工作，难以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
办公室是一个部门的服务机构，工作主要是上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。
俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。
两年来的工作实践锻炼了我，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。
使得逐渐走向成熟。
对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事虽有糊涂，但大事决不糊涂。
不管是工作或生活中，处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。
但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力完成各项工作。
编审人员事迹材料
编审人员事迹材料作为一名编审人员，我始终坚持以高度的责任心和敬业精神履行自己的职责，努力发挥自己的专业能力，为出版物的质量保驾护航。
以下是我的一些事迹材料。
一、严谨细致的审核能力作为编审人员，审查文稿是我工作的重要一环。
在审稿过程中，我总能保持警觉，对于一些语言表达不准确、不通顺的地方进行修改和调整，使文稿更易读、易懂。
同时，我还能挖掘出一些潜在的问题，如逻辑推理不严密、观点不一致等，通过与作者进行沟通和修改，使文稿更完善、更优质。
二、良好的团队合作能力在工作中，我善于与他人合作，能与作者、编辑等进行紧密的沟通，广泛收集各方意见，解决问题，提高工作效率。
同时，我还愿意分享自己的经验和技巧，帮助他人解决问题，提升整个团队的工作质量。
在团队中，我不仅能充分发挥自己的专业特长，也能倾听他人的建议，不断扩展自己的知识面。
三、灵活应对工作压力的能力在编审工作中，经常面对严格的时间要求和高强度的工作压力。
我能够冷静应对各种突发情况，合理安排工作时间，高效完成任务。
在紧张的工作环境下，我始终保持积极的工作态度和良好的心态，不断寻找合适的解决方案，并及时向上级汇报，确保工作进展顺利。
四、持续学习的态度作为编审人员，我深知自己的专业知识需要不断更新和扩充。
因此，我保持着对行业动态的关注，每年参加相关的培训和研讨会。
通过学习，我能及时了解新的标准、规范和最新的技术成果，提高自己的专业水平，为工作提供更加准确、科学的指导。
总而言之，作为一名编审人员，我始终坚守在自己的岗位上，不断追求卓越。
通过严谨细致的审核能力、良好的团队合作能力、灵活应对工作压力的能力以及持续学习的态度，我不仅在日常工作中取得了显著的成绩，也为出版物的品质提供了坚实的保障。
编制系统先进个人典型发言材料范文
编制系统先进个人典型发言材料范文尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁：首先，感谢州编办给我们提供了这么好的机会和大家共同交流探讨如何更好地搞好机构编制信息宣传工作，有幸参加这样一次会议，深感荣幸。
我办的信息宣传工作起步较晚，本人从事信息宣传工作时间也比较短，并且是兼职做信息工作，因此，在这里只能将工作中的一些心得体会，所感所悟，总结出来和大家共同探讨，谈不上经验，不妥之处，敬请批评指正。
下面我谈谈对信息宣传工作的几点认识和感受。
一、对机构编制信息宣传工作重要性的认识机构编制信息宣传工作是机构编制管理的一项重要内容，这项工作已经日渐成为机构编制管理工作中一项综合性、基础性、经常性、导向性的工作，通过机构编制信息宣传，能够使社会了解机构编制部门的工作职能，支持机构编制工作，提高机构编制部门的地位和作用，树立良好的机构编制部门新形象；能使上级机关了解基层情况、支持基层工作、提高工作质量和水平；能使系统内互通信息、取长补短。
这一点，已然被越来越多的广大机构编制工作者所接受、所认同。
首先，从大的方面来说，做好机构编制信息宣传工作是实践“三个代表”重要思想的必然要求。
机构编制部门要实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会做好服务，就必须充分发挥好机构编制作为党委政府议事协调机构的桥梁、纽带作用，通过信息宣传的形式，把有关机构编制、体制改革等热点、难点的敏感意见和要求顺畅地反映上来，促进党委、政府对有关问题能做到科学决策、及时解决，使机构编制部门的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。
其次，就是要树立抓信息宣传就是抓机构编制管理的理念。
当今时代是信息爆炸的时代，把握住信息就把握住了时代的脉博，信息是推动国民经济与社会发展的基础资源和战略要素，它和物质、能量被并称为人类社会赖以生存和发展的三大资源。
信息的功能一方面是认识事物的媒介，另一方面是科学决策的依据。
对机构编制信息宣传工作而言，机构编制信息是协助领导了解情况、把握动态，为制定决策、实施决策、加强领导服务，是为本单位中心工作服务，通过信息宣传，能够反映情况推动工作。
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机构编制工作者先进个人事迹材料
机构编制工作者先进个人事迹材料
机构编制工作者先进个人事迹材料 XXX，男，现年36岁，中国共产党党员，现任XXX机构编制委员会办公室业务股股长。
一年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以"党性最强、作风最正、工作出色"为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成机构编制工作者的光荣任务，为机构编制工作作出了积极贡献和优异成绩。
勤于学习、自觉锤炼、提升服务工作的业务能力 XXX同志深知机构编制业务工作，是一项任务繁琐的工作。
这一点，他很清楚，他并且深知：作为一名机构编制工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。
为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观，党的十八大精神和有关机构编制方面的文件、资料的学习；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好机构编制工作的能力。
以实际行动当机构编制工作者的"楷模" XXX同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是机构编制工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名机构编制工作者来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他机构编制工作者树立了榜样。
默默奉献，辛勤工作 XXX同志年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于机构编制工作这一伟大事业。
2016年，他带领业务股工作人员完成了以下工作。
1、按时完成了2016年度机构编制年报和数据的统计、分析和利用工作。
2016年度年报中，我县共有行政机构有67个，共有事业单位779个，总编制13274名，实有人员11323人。
与2016年年报相比，有公检法司系统增加专项编制32名；增加事业编制1230名，其中中小学幼儿园826名，卫生系统58名，其他系统346名。
2、机构编制核查工作扎实有效。
机构编制核查工作得到县委、政府主要领导的高度重视，成立了机构编制人员核查工作领导小组。
通过核查摸清了县乡党政群机关、事业单位的机构编制数及存在的问题，做到底数清、情况明，为盘活用好现有机构编制资源，健全完善机构编制管理制度，提升机构编制管理水平。
3、事业单位分类工作基本完成。
按照事业单位分类标准，根据事业单位社会功能，合理划分现有事业单位类别。
到目前止，事业单位分类工作已经完成。
我县共有事业单位628个，具体分为公益一类537个，公益二类36个，行政类5个，生产经营类3个，暂不分类的47个。
通过分类，对推进事业单位的改革奠定了基础，从而逐步建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。
4、消化行政超编人员工作成绩斐然。
2016年底，我县县直党政机关行政编制410名，实有人员720人，超编310人。
通过自然减员、干部调整、甄别身份、政策鼓励、提前离休等消化方式，到目前止，已消化128人，冲抵提拔使用、干部交流等新增行政人员23人后，我县今年实际消化超编人员105人。
该项工作取得了阶段性成果，得到省市编办的肯定。
5、机构编制实名制管理实现三级编办共享。
按照省市编办的要求，全省机构编制、实有人员要全部录入贵州省机构编制实名制信息
网络系统，我县895个单位的编制和人员信息录入实名制信息网络系统率均达到100%，数据更新达到100%。
数据达到了省、市、县三级编办共享、实时汇总，实现了机构、编制和人员一一对应的动态管理。
6、机构编制常规管理工作扎实有效。
一是按程序向市编办争取增设事业单位41个，增加事业编制1877名（其中：教师编制262名，卫生系统编制1331名）。
二是用编补员审批工作，今年共受理用编申请表750余份，对符合条件的450份用编审批表进行了审批。
三是撤XXX镇设XXX、XXX两个街道，拟定并申报XXX、XXX两个街道的机构编制方案。
四是认真开展机构编制系列调研工作，针对我县教育资源现状和机构编制的布局，我办会同县教育局到全县各中小学实地调研，我办及时采取措施，盘活全县教职工编制，合理流动教职工，有效地化解了教育缺编缺人矛盾。
7、机关事业单位人员工资规范核发。
根据全县财政工资发放规定，我办按时完成全县机关事业单位财政工资发放的编制人员审核工作。
情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人 XXX同志，一直与人相处很好，朋友很多。
他说，一个人关心其他同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。
XXX同志是这么想的，也是这么做的。
他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入机构编制工作的满腔热情，深深打动着每一个机构编制工作者，也深受群众的好评。
我们认为；XXX同志在这一年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名"党性强、作风正、工作出色"的优秀工作者。
2017年2月10日
优秀工会工作者先进材料
申报省优秀教育工作者先进事迹材料
优秀党务工作者先进事迹材料范文
附送：
机构编制核查工作总结
机构编制核查工作总结
机构编制核查工作总结
1、开展核查工作的基本情况。
通过这次核查工作，对我委从成立至今的机构沿革有了清楚的认识，同进对文件进行了系统的归档，对缺少的文件通过有关部门及时沟通进行了收集，便于以后机构情况的统计汇总。
2、主要做法及工作成效。
与相关部门及时沟通，补齐了与我委机构沿革相关的文件9份：朝委发【1983】105号、北委办发【2002】47号、北编发【2016】6号、北编办【2017】14号、北编发【2016】13号、北编发【2016】43号、《关于中国共产党**市纪委申请临时聘用工勤人员的请示报告的批复、北编办发【2016】4号、北编发【2016】35号。
通过人事工资2016软件及相关文件规定，对委内在职人员、离退休人员及临时聘用人员情况做出准确汇总：委内行政编制33人，实有在职人员23人；行政工勤人员编制2人，实有2人；离休人员3人、退休人员5人；退"二线"人员2人，占编2人；临时聘用人员编制5人，实有5人。
为了方便以后及时掌握部门内编制和人员情况，我委还及时对相关文件和与人事、编制有关的材料进行了归
当，并装订成册；及时与市编制办更新人员工资台账做到了人员编制台账与市编制办"机构编制实名制"保持一致。
3、目前还存在的问题。
通过这次编制工作核查，发现在工作当中还存在着一些问题，主要表现在：
1、部门成立至今时间跨度大，经手该项工作的人员较多，很长时间以来工作人员没有对有关人员编制及部门沿革有关的文件进行系统的归档，并且涉及的文件较多，个别文件时间较久远，查找起来非常困难，增加了编制核查的工作量。
2、人员变动次数较多，编制台账存在更新不及时的情况，以致于人员编制台账与市编制办的记录不一致。
3、部门下属事业单位：**市软环境建设办公室法人设立登记工作进度缓慢，截至核查工作开始，尚未完成登记，未能及进申请到公益域名。
4、下一步的工作打算。
针对此次核算工作所反映出的问题我委将从以下三个方面加强对人员编制工作的管理：
1、通过核查工作对部门成立至今有关人员编制部门沿革的有关文件和资料系统归档，以方便随时核查。
2、人员发生变动时，除正常的工资调转关系和组织关系外，还要及时上报市编办、更新台账，保持与编制办台账一致，做到账账相符。
3、收集好事业单位法人设立登记工作过程当中所必需的文件、材料、资料，抓紧完成事业单位法人设立登记工作。