选煤厂安全生产管理制度
选煤厂的安全生产管理制度
一、总则为了确保选煤厂安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立选煤厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 设立安全生产部，负责全厂安全生产的具体实施和管理工作。
3. 各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
4. 各岗位员工应严格遵守本制度，认真履行安全生产职责。
三、安全生产责任制1. 选煤厂负责人对本厂安全生产工作全面负责，确保安全生产目标实现。
2. 安全生产部负责全厂安全生产的组织、协调、检查和考核工作。
3. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负责。
4. 各岗位员工对自身岗位的安全生产工作负责。
四、安全生产管理措施1. 安全生产培训教育：定期对员工进行安全生产培训教育，提高员工安全意识。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，对隐患进行及时排查、治理。
4. 安全生产设备管理：定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
5. 安全生产应急预案：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产考核：建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
五、安全生产操作规程1. 严格遵守操作规程，不得违章操作。
2. 正确使用安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
3. 定期对机械设备进行检修，确保设备安全运行。
4. 不得酒后上岗，不得疲劳作业。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任不落实、隐患排查治理不力的，严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由选煤厂安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与本厂实际情况不符，可由安全生产委员会进行修订。
通过以上制度，选煤厂将全面加强安全生产工作，确保安全生产目标的实现，为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。
选煤厂安全生产管理制度
选煤厂安全生产管理制度煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿生产过程中的安全隐患较多，因此建立和完善煤矿安全生产管理制度显得尤为重要。
下面是一份煤矿安全生产管理制度的草案，供参考：第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保煤炭资源的安全开采和高效利用，维护职工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位的生产经营过程中所存在的各种生产要素之间相互协调与有序运行的管理工作。
第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。
第二章安全生产职责第四条煤矿生产部门长负责本部门或分厂的安全生产工作，并承担下列主要责任：1.组织制定和修订安全生产管理制度，确保管理制度的全面推行；2.组织开展安全生产培训和技术交流，提高员工的安全生产意识和技能；3.组织制定安全生产年度计划，并负责计划的执行和落实；4.严格落实安全生产责任制，确保责任到人；5.发现和纠正安全隐患，遏制事故的发生；6.组织事故应急救援和处理工作，及时抢险救援，最大限度减少事故损失。
第五条矿工应切实履行安全生产义务，具体包括：1.严格遵守安全操作规程和各项安全制度；2.参加安全培训和技术交流，提高自身的安全操作能力；3.发现、报告和排除安全隐患；4.积极参与事故应急救援和处理。
5.保护环境，减少污染。
第三章安全管理制度第六条建立安全生产管理制度，明确各级责任与权限。
第七条安全生产管理制度的内容包括：1.安全生产的基本要求；2.安全生产的责任和权限分工；3.安全管理的流程和程序；4.安全生产的应急预案和救援机制；5.安全事故的调查处理和责任追究；6.安全管理的考核和奖惩。
第八条煤矿应每年制定安全生产年度计划，明确目标和任务。
第九条安全生产管理制度应定期检查和修订，确保其适应矿山安全生产的需要。
第四章安全培训与教育第十条煤矿应定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
第十一条安全培训和教育的内容包括：1.安全操作规程和工作要求；2.事故案例分析和教训；3.危险源辨识和应对措施；4.急救知识和技能；5.安全设施和装备的使用方法；6.环境保护和资源节约。
选煤厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强选煤厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有员工、管理人员、技术人员和承包商。
第三条选煤厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂”的原则。
第四条选煤厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条选煤厂法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标实现。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
第八条选煤厂设立安全生产委员会，负责安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督考核。
第九条选煤厂设立安全生产管理部门，负责安全生产日常管理工作。
第十条各级人员安全生产职责：（一）法定代表人：制定安全生产方针、政策，组织实施安全生产责任制，确保安全生产投入，落实安全生产措施。
（二）部门负责人：组织实施安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训，督促检查本部门安全生产工作。
（三）岗位员工：遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育培训，正确使用安全防护用品，报告安全隐患。
第三章安全生产教育培训第十一条选煤厂建立健全安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产教育培训。
第十二条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。
第十三条定期对在岗员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十四条特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十五条选煤厂建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十六条安全生产检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、安全生产教育培训情况等。
选煤厂安全安全管理制度
一、总则为了加强选煤厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合选煤厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命安全。
2. 提高员工安全意识，普及安全知识，减少人为事故。
3. 保障生产设备安全运行，降低设备故障率。
4. 优化安全管理制度，提高安全管理水平。
三、组织机构与职责1. 成立选煤厂安全委员会，负责全厂安全管理工作。
2. 设立安全管理部，负责安全管理制度、安全教育培训、事故调查处理等工作。
3. 各车间、班组设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全知识、操作技能培训，提高安全意识。
（3）组织专项安全培训，针对季节性、特殊性作业进行安全教育。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）对重点部位、关键设备进行重点检查，确保安全运行。
（3）设立隐患排查制度，鼓励员工积极参与，及时发现并报告隐患。
3. 安全操作规程（1）严格执行国家安全生产法规和标准，制定各岗位操作规程。
（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（3）禁止违规操作，严禁酒后上岗、疲劳作业。
4. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，组织救援。
（2）按照事故报告程序，及时上报事故情况。
（3）开展事故调查，查明事故原因，追究责任。
5. 安全奖惩制度（1）设立安全奖励基金，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反安全规定、造成事故的单位和个人，依法进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由选煤厂安全委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
选煤厂安全生产制度
一、总则第一条为加强选煤厂的安全生产工作，保障员工的生命安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂所有员工、临时工、实习人员和外来参观、学习、考察人员。
第三条选煤厂安全生产工作的基本原则是“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条选煤厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度得到有效执行。
二、安全生产责任制第五条选煤厂安全生产责任制分为：安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全考核制度。
第六条安全生产责任制包括：（一）厂级安全生产责任制：厂级领导对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管部门的安全生产工作负责。
（二）部门安全生产责任制：部门负责人对本部门安全生产工作负责，部门安全员负责具体实施。
（三）岗位安全生产责任制：各岗位人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程。
第七条岗位责任制包括：（一）岗位人员应熟悉本岗位的安全生产操作规程，掌握安全生产知识和技能。
（二）岗位人员应严格执行操作规程，不得违章作业。
（三）岗位人员应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。
第八条操作规程：（一）设备操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得擅自改变设备运行参数。
（二）电气设备操作人员应熟悉电气设备的性能和安全操作规程，确保电气设备安全运行。
（三）特种设备操作人员应取得相应资格证书，严格遵守特种设备操作规程。
第九条安全考核制度：（一）对安全生产工作进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。
（二）对安全生产违法行为进行严肃处理，情节严重的，依法予以追究。
三、安全生产教育培训第十条选煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期培训，提高安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条在职员工应定期参加安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
选煤厂安全生产管理制度
选煤厂安全生产管理制度煤炭是我国重要的能源资源，选择好的煤炭加工矿厂对于能源供应和经济发展具有重要意义。
然而，煤炭加工生产过程中存在一系列安全隐患，如瓦斯爆炸、火灾、坍塌等。
为了保障煤炭加工矿厂的安全生产，制定一套科学合理的安全生产管理制度是非常必要的。
一、煤炭加工厂的安全生产管理制度的基本原则：1.安全第一原则：安全生产是首要任务，安全生产责任是厂领导的首要任务。
2.预防为主原则：注重预防，防止事故的发生。
3.综合施策原则：采用多种手段和综合施策，预防和治理事故。
4.分级负责原则：明确管理责任分工，层级清晰。
5.风险控制原则：对危险环节、环境隐患进行控制。
6.法治原则：依据法律法规，加强安全监管。
二、煤炭加工厂的安全生产管理制度的基本内容：1.安全生产责任制度：明确各级领导与员工的安全生产职责。
2.安全教育培训制度：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识与技能。
3.安全风险评估制度：对每个环节进行风险评估，制定相应的安全措施。
4.事故隐患排查制度：定期进行隐患排查，及时消除安全隐患。
5.安全设施设备维护制度：保持设施和设备的正常运行，确保其安全性能。
6.生产作业规程制度：制定详细的生产作业规程，保证操作人员的安全。
7.灾害事故应急预案制度：制定应急预案，明确灾害事故的应对措施和责任分工。
8.事故调查与处理制度：对事故进行认真调查，总结教训，采取相应的处理措施。
9.安全生产措施的督查与检查制度：建立健全的督查与检查机制，确保安全措施的落实。
三、煤炭加工厂的安全生产管理制度的执行方式：1.学习培训：所有员工必须参加安全培训，熟悉安全制度，并进行相应的考核。
2.安全例会：定期召开安全例会，交流安全经验，解决安全问题。
3.安全评估：建立安全绩效评估制度，对各部门进行安全评估，重点检查各项安全措施的落实情况。
4.督查检查：安全生产管理人员要定期对生产现场进行安全检查，确保各项安全制度的落实。
5.案例分析：对于发生的事故和事故隐患，进行详细分析并总结教训，提出相应措施以防止类似事故再次发生。
选煤厂安全生产标准化管理制度
内蒙古伊泰煤炭股份有限公司选煤厂安全生产标准化管理制度为实现各选煤厂安全生产、文明生产的目标，全面提升精细化管理水平，达到标准化生产要求，特制订本办法。
一、职责煤炭生产管理部职责：1、制定选煤厂安全生产标准化管理制度；2、按季度对各选煤厂安全生产标准化工作进行检查考核。
安全生产监察支持中心职责：1、制定选煤厂安全生产标准化管理考核细则；2、定期对本选煤厂安全生产标准化管理工作进行考核；3、监督选煤厂运营单位安全生产标准化工作。
选煤厂运营单位职责1、负责安全生产标准化工作的现场执行和管理；2、负责按甲方要求进行安全生产标准化工作；3、配合甲方的考核检查。
二、管理范围凡各选煤厂各生产岗位、生产现场、生产辅助设备设施、电器设备、运输设备、起吊设备、仓库等存在的安全隐患、各种安全设施、消防设施和生产现场文明形象均列入管理范围之内。
三、管理内容及标准各岗位的安全生产岗位责任制和安全操作规程是否齐全；机电设备是否存在安全隐患；雨季、冬季三防措施是否到位；消防设施是否齐全、完好；安全设施是否齐全、灵敏、可靠；现场职工的行为是否规范；生产现场各岗位、皮带廊、受煤坑等场所的环境卫生是否达到“四无、五不漏”标准。
四、管理要求1、要对各选煤厂所属范围进行全面认真检查，防止走形式，检查结束后要把检查情况统一汇总成整改通知单，以书面形式要求选煤厂限期整改处理，并按各选煤厂相关制度进行处罚。
2、选煤厂把整改单上的所有内容整改完毕后，把整改单反馈回煤炭生产管理部。
煤炭生产管理部安排人员进行复查，发现没有在规定期限整改或弄虚作假的情况，按考核办法规定，加倍扣分，并按每条1000元进行罚款。
3、对于检查中发现的重大隐患，要及时采取必要的防范措施。
凡选煤厂自身不能解决的问题要及时向上级报告，及时召开重大隐患专项治理会议，迅速落实隐患整改事宜，防止事故扩大。
五、考核办法1、安全生产标准化管理分为人身事故管理、安全管理和文明生产管理三部分。
选煤厂安全管理制度样本
××选煤厂安全管理制度目录一、总则...................................................... 错误!未定义书签。
二、厂区普通安全规定 ............................. 错误!未定义书签。
三、各生产装置安全规定 ......................... 错误!未定义书签。
四、机电生产检修制度 ............................. 错误!未定义书签。
五、安全例会制度 ..................................... 错误!未定义书签。
六、防火、防爆和防雷工作 ..................... 错误!未定义书签。
七、安全教诲与培训制度 ......................... 错误!未定义书签。
八、安全检查制度 ..................................... 错误!未定义书签。
一、总则1、为规范选煤厂安全生产，保障职工安全和健康，防止和减少事故，依照《煤炭法》、《安全生产法》、《环保法》，制定本规程。
2、从事选煤生产和选煤厂建设活动，必要遵守本规程。
3、选煤厂必要遵守国家关于安全生产法律、法规、规章、规程，以及国标、行业原则和技术规范，具备法定安全生产条件，实现安全生产。
4、选煤厂必要建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，以及安全生产奖惩制度和安全生产办公会议制度等各项规章制度。
5、选煤厂厂长是本厂安全生产第一责任者。
生产安全技术部对本厂安全工作负技术责任。
各职能部门负责人对本职范畴内安全工作负责。
车间主任、班组长对所管辖范畴内安全工作直接负责。
6、选煤厂必要设立安全生产管理机构，配备适应工作需要安全生产人员和装备。
7、选煤厂必要实行安全目的管理，层层分解指标。
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山不拉煤矿选煤厂安全生产管理制度为了搞好选煤厂的安全生产, 保障人身安全, 杜绝“三违” 现象的发生,努力提高企业效益将生产事故控制为“零” , 也为更好地增强职工的安全责任感和自觉性特制订本管理制度。
一、工作制度1、生产班组实行“ 8小时工作制” , 夜班班前会时间 11:40, 中班班前会时间15:40,早班班前会时间 7:40。
机电班采取八点大班制度,八点大班上班时间为上午7:30-18:00,小班时间随生产班。
2、班中吃饭时间:维修班中午吃饭时间不超过 30分钟, 具体时间离开时向班长汇报;生产班组在生产过程中禁止离开工作岗位,否则,按脱岗处理。
3、早班班组在下班后必须召开班后会,作出详细工作汇报及次日工作安排。
二、请销假制度1、请假。
一天以内的事假由车间主任审批,并在班前会记录本上登记;回家探亲假期必须严格遵守矿相关规定执#行。
2、销假。
各种假期满回选煤厂后,先到矿人力资源部销假,之后根据生产需要由厂部安排上班。
否则视为旷工。
3、续假。
原则上假期期满必须回厂,先履行销假手续后,重新请假。
如在外地发生突发事情或不可预料事件,必须向班组和厂领导电话续假,回厂后补办续假手续。
三、劳动纪律1、迟到。
按照规定的进班会时间或其它活动通知时间为标准,未按时到达的视为迟到。
视情节轻重对迟到人员处以 10元— 100元罚款。
2、早退。
未到下班时间或集体活动未结束,私自离开岗位或现场的,视为早退。
视情节轻重对早退人员处以 100— 200元罚款。
3、旷工。
未经请假休班或不参加集体活动者,视为旷工。
对旷工人员,不计当天出勤,并处以 100元 /天▪ 次的罚款;连续旷工 3天以上者,罚款 500元。
4、串岗,脱岗,睡岗:工作时间内,私自离开自己的岗位到其他岗位视为串岗,每发现一次处 20— 50元罚款; 私自离开自己的工作岗位,且未在相邻岗位的人员,视为脱岗, 每发现一次处 50— 100元罚款; 工作时间内睡觉的人员视为睡岗, 每发现一次处50— 100元罚款。
月累计出现两次以上同类现象,加倍处罚5、打架:无论是否工作时间,只要发现打架现象,无论当事人是否有理,都扣处200— 500元 /人罚款;并对所在班组扣 1000元,班组长罚款 200元。
6、酒后上岗:上班前 8小时内及工作时间内禁止饮酒, 酗酒,每发现一次,罚款100元 /人 . 次。
且不得参与当班生产。
|7、进入生产车间严禁吸烟,必须按规定佩戴安全帽等劳动保护用品,女工禁止穿高跟鞋,男工禁止穿拖鞋,开班前会不登记考勤者一次罚 50元,主持班前会人员罚50元, 并立即改正。
8、班中就餐严禁喝酒,发现一次罚 200元,喝酒滋事者罚 500元,造成恶劣影响及后果者,停工处理。
9、任何人不准私自带非本单位人员进入生产现场,否则罚责任人 100 ~ 500元,一切后果自负。
10、其它违纪现象:工作时间内发现在岗职工玩手机、闲聊天、看课外书等与工作无关的事宜,每发现一次,处 20— 50元罚款。
11、不按规定交接班,对责任者罚款 30— 50元。
12、进入厂房或在有坠物危险的场所,不戴安全帽的对责任者罚款 50元。
四、安全生产管理1、安全防护设施不合格或破坏安全设施扣 20~100元 /处。
—2、安全隐患或查出问题不按期整改, 罚责任人 5 0~ 100 元 /次。
3、对安检人员的工作询查不配合,无理取闹或对处罚有意见,不通过正当渠道处理,无理取闹影响工作,扣 50 ~100元 /.次,严重者停工待岗或交保卫部处理。
4、清理设备粘煤、溜槽积煤、筛面杂物之前,严禁开车作业,必须通知当班集控员停车,并将有关设备动力电停好后,才能作相应清理,否则对责任人罚款 50元。
5、集控员必须认真填写生产日报表并及时做好生产记录,填写不认真或不属实,对责任人罚款 50元。
6、集控员不按规定开车,一次对集控员罚款 30~50元。
7、集控员系统起车之前, 必须与各岗位联络可靠, 确认设备检修完毕或者没有人员在设备上,才能起车,否则对责任人罚款 50元。
8、生产过程中, 当班班长应及时了解各物料仓位、液位、对了解不及时影响生产的罚款 10-100元。
9、煤泥水排放时首先确认底流泵入料端来料后再开泵, 应严格按照渣浆泵操作规程操作,排水完毕后,必须将驻留在管路中的水放净,避免管路堵塞或上冻,否则对责任人罚款 50元。
—10、皮带机司机及时清理机头、机尾落煤,并利用停车时间清理各个滚筒粘煤,否则对责任人处以 50元罚款。
11、皮带机司机应时刻关注皮带机运行情况,发现皮带跑偏立即调整,并查明原因,对不负责任导致皮带损坏或洒煤事故的责任人处以 50元罚款。
12、当系统缺少循环水时,当班班长负责联系安排将系统水及时补齐,无特殊情况,因为系统水不能满足生产需要时,对按影响生产情况对当班班长以及责任人处以50— 100元罚款。
13、保证在矿井生产提升原煤时正常洗选。
若出现跑煤、皮带及设备压煤或因工作安排失误现象,影响矿井生产的, 视情节对责任者处 50元以上罚款。
47、主厂房水平衡掌握不好,造成溢水一次扣班长、集控员、溢流泵司机各 30元。
14、清理皮带或溜槽中积煤,不通知集控员的,对责任者罚款 30元。
15、现场信号不齐全或不能正常使用,发现一次对责任者罚款 30元。
16、随便拆除安全保护装置或未经有关领导批准随便拆除或移动警示标志,对责任者罚款 50元。
17、各岗位人员对本岗位出现的安全隐患必须及时上报, 并督促落实;对来本岗位进行各种作业的人员负有安全监督责任。
五、煤质管理《1、采样人员必须保证化验样品的代表性和适用性,不得弄虚作假。
否则,对责任者处以50元罚款。
2、跳汰机司机必须根据入洗原煤特性和产品结构及时调整各工艺因素,保证各洗选产品的指标在规定的范围内。
否则,对跳汰机司机处以50元罚款。
3、产品质量要控制在规定的范围内,每超过一个百分点,对责任者处以50元罚款。
4、严格煤炭质量管理,每出现一次煤质事故,视情节轻重,对责任者处以50-100元罚款。
5、各生产、维修班长、集控员要规范操作行为,加强调度,及时掌握生产情况。
若因责任心不强而影响生产,每次对责任者处以50-100元的罚款。
6、生产和技术管理人员,必须认真执行选煤厂各项规章制度和管理规定,严把安全生产和煤质工艺关,如因管理人员不负责任发生煤质问题,对责任者处以50元的罚款,对当班管理人员处以双倍罚款。
六、违章作业1、清扫卫生时,严禁用水冲到电机,电缆,线路,配电柜,电动开关,电缆桥架,自动化仪器等电器设备和电器线路上,否则,每发现一次罚50—100元/处。
·2、车间内电线私拉乱扯罚100元/处。
3、未按规定停送电和开停机操作不按程序进行,罚10~50元/次。
4、根据职工安全生产责任书,岗位责任制,操作规程及相关管理制度,按章操作,严禁违章作业,每发现一次违章罚款20—100元。
5、生产中发现的不安全隐患,机修工,电工,岗位人员按照职责范围及时处理或上报,凡无故不处理,不上报的,处50—500元罚款。
6、电气焊设备安全距离达不到规定要求,对责任者罚款50元,不按规定配戴安全防护用品,对责任者罚款30元。
7、电气焊施工地点不按规定配置消防设备或配置不全,对责任者罚款30元。
8、高空作业不按规定配戴安全带或使用不正确,对责任者罚款50元。
七、事故处理#1、当系统出现影响生产的事故,必须立即汇报值班人员,汇报不及时或不汇报对当班班长、责任人罚款100元。
2、因违章作业发生事故的,相关责任人必须把事故处理完毕后,才能下班,并按照“四不放过”参加和组织事故分析会,明确处罚措施。
每缺少一次事故追查扣主持人50元。
3、建立事故汇报制度,各岗位对本岗出现的几点生产事故及时向班长,跟值班人员汇报;值班人员及时赶往现场主持处理。
4、事故追查时,任何人不准汇报假材料,歪曲事实,否则一经查实后扣100 ~ 200 元/次。
5、对发生安全未遂事故的责任人扣100—1000元,发生安全事故,按照“四不放过”原则进行追查和处理。
八、机械设备管理1、加强机电设备维修、维护、保养,设备完好率达到95%以上。
否则对责任者罚款30元。
[2、浓缩司机必须根据洗水浓度及时调整加药量,压滤司机必须加强压滤生产。
若因煤泥浓度过大,造成浓缩机事故或影响正常的洗煤生产,视情节对责任者处以50-100元的罚款。
3、皮带接头磨损超限不及时处理的,对责任者处以50元罚款。
4、皮带上、下托辊不转不及时更换的,对责任者罚款30元。
5、设备不按规定加注润滑油(脂或油脂牌号与设备要求不符的,对责任者罚款50元。
6、外露动转部位或裸露的带电部位无防护设施的,对责任者罚款50元。
7、入料口与胶带的直接接触处,给料无缓冲挡板,清扫器不起作用,对责任者罚款50元。
8、刮板变形数超过总数的3%,缺少数超过总数2%,或出现连续缺刮板,对责任者罚款50元。
9、刮板运行中跑偏超过一个链环长度,对责任者罚款50元。
）10、液力偶合器不按规定使用易熔合金塞或安装位置不正确,对责任者罚款50元。
11、检修设备不通过集控员而随意开停设备,以责任者罚款50元。
12、设备的保护装置(跑偏、打滑、过流、漏电等不起作用,对责任者罚款50元。
13、月底检修不按措施施工,对该项目检修负责人罚款50元。
14、检修完毕后不按规定进行试车,对责任者罚款30元。
15、检修过程中随便抛掷工件或工具,高空作业工件、工具不系保险绳,造成工件、工具损坏或伤人,对责任者罚款50元。
16、多工种作业时无人统一指挥或起不到统一作用,对责任者罚款50元。
17、设备运转中从事维修工作或处理问题时无安全措施,对责任者罚款50元。
》18、严把材料、配件质量关,严禁领取、使用不合格产品。
否则,一次对责任者罚款30元。
19、不负责任造成材料浪费,按有关规定对责任者进行罚款。
九、电器设备管理1、配电室及车间内不按规定配备消防器材或配备不全的,对责任者罚款50元。
2、设备接地线达不到规定平方数,对责任者罚款50元。
3、接地极接地电阻不符合要求的,对责任者罚款50元。
4、电器设备不按规定进行定期试验或试验项目不全,对责任者罚款50元。
5、继电保护装置不按规定时间进行检验,保护失灵,熔断器(保险丝不符合要求,对责任者罚款50元。
6、供电系统带电作业或不执行验电、放电、挂接地线制度,对责任者罚款50元。
7、操作高压设备,绝缘用器具配戴不全,不执行一人操作一人监护制度,对责任者罚款50元。
8、检修设备不执行停电挂牌制度,对责任者罚款50元。
9、高压设备停电后不挂停电警示牌,对责任者罚款50元。
10、随意摘停电牌并送电开车或下达开车命令,对责任者罚款50元。
11、设备发生故障,必须停机处理,检修设备或进入机器内部时,严格执行“停电挂牌”制度,并有专人监护。