煤矿应急预案管理制度标准范本
2024年煤矿生产安全事故应急预案管理办法范本(3篇)

2024年煤矿生产安全事故应急预案管理办法范本《____年煤矿生产安全事故应急预案管理办法》第一章总则第一条为了加强煤矿生产安全事故应急预案的管理,做好预案编制、指挥与应急处置工作,确保煤矿生产安全,保护人民群众生命财产安全,根据相关法律法规和规章制度,制定本办法。
第二条煤矿生产安全事故应急预案(以下简称“预案”),是煤矿生产安全事故应急工作的总体部署和行动指南,是煤矿安全责任主体履行预防、准备、处置和恢复四项职责的重要依据。
第三条煤矿生产安全事故应急预案的编制必须符合法律法规的规定,注重科学性、可操作性和实用性,采取分级、层层递进的设计方式,确保科学、合理和有效。
第四条煤矿生产安全事故应急预案的管理工作应当坚持统一领导、分级负责、分工合作、相互配合的原则,实施责权一致、权责明确的管理体制。
第五条本办法适用于我国所有煤矿企业,包括国有煤矿企业、民营煤矿企业以及其他形式的煤矿企业。
第二章预案编制第六条煤矿生产安全事故应急预案编制工作应当由煤矿企业安全管理部门负责组织实施,必要时可以聘请专业机构进行辅助编制。
第七条煤矿生产安全事故应急预案的编制主要包括以下内容:(一)煤矿企业概况和组织机构;(二)煤矿生产安全风险评估与防控措施;(三)煤矿生产安全事故的分类与级别;(四)煤矿生产安全事故应急组织体系和指挥体系;(五)煤矿生产安全事故应急演练与培训;(六)煤矿生产安全事故后续处理和救援恢复工作;(七)煤矿生产安全事故应急预案的评估与更新。
第八条煤矿生产安全风险评估应当全面、科学、准确,根据矿井的特点、历史事故数据和现场检查等,并结合各种突发事件可能引发的影响进行评估,为应急预案编制提供依据。
第九条煤矿生产安全事故应急组织体系的建立应当明确各级组织机构的职责,包括应急指挥机构、应急救援机构等,并按照层级划分,确保指挥系统清晰、信息畅通、行动有序。
第十条煤矿生产安全事故应急演练与培训应当定期组织,演练内容包括预案执行过程中的各项工作环节,培训内容包括应急处置技能、应急指挥能力等。
2024年某煤矿应急管理制度(三篇)

2024年某煤矿应急管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则,根据介休市煤炭工业管理局《____年全市矿山应急救援工作指导意见》要求,结合我公司实际,经公司研究决定,特制定应急机构管理制度。
一、应急管理机构的设置(一)应急管理领导机构组长:总经理副组长:基建副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总成员:调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医务室、应急办公室等部门主要负责人主要职能:____组织领导公司应急管理的总体工作;____组织编制公司年度应急管理计划;____组织公司应急预案的编制、完善、补充工作;____组织领导公司应急救护工作;5.建立公司应急保障体系,特别是应急通讯、物资供应、保卫、交通、医疗救护、资金费用等保障体系;6.设立兼职应急救护队伍;7.为应急管理人员的培训提供保障。
(二)应急管理办事机构公司成立应急管理办公室,办公室设在办公楼三层,设办公室主任一名,专职人员一名。
具体负责应急管理的日常工作。
应急值班室设在办公楼三层。
值班电话:8002。
二、成立矿山兼职应急救护队(一)兼职应急救护队的构成公司矿山兼职应急救护队设队长____名(专职),器材管理人员____名(专职),兼职应急救护小队____个,兼职应急救护队员____名。
(二)矿山兼职应急救护队员来源公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各抽调年龄在____岁以下、身体健康的工作人员各____人,共计____人。
所有兼职队员要熟悉井下现场,能够佩戴呼吸器。
(三)矿山兼职应急救护队的性质兼职应急救护队具有兼职性,接受总经理的领导,受总工程师技术指导,受专业救护大队的业务指导。
(四)公司矿山兼职应急救护队的主要任务1.参加公司预防性安全检查;2.参加配用呼吸器作业的工作;3.引导、救助可能出现事故的人员;4.协助专业救护大队进行救护工作;5.宣传自救、互救知识。
煤矿应急管理制度(3篇)

煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成,业主、矿长任组长和副组长,其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故,本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队,一但发生突发事件,在矿统一领导和指挥下,有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议,一但发生重大灾害事故,立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材,并对其救护器具性能完好进行经常检查,确保应急时正常使用,此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害,分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故,应急救援预案将自动启动,由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾,企业应急救援工作领导小组其他人员,按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限,及时统计上报,不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练,提高职工安全意识,增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度(2)是指针对煤矿行业特点,制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业,面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险,因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容:1. 应急预防管理制度:包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等,旨在通过科学规划和前期预防措施,降低矿井事故发生的概率。
某煤矿应急管理制度范文(4篇)

某煤矿应急管理制度范文第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作,提高事故应急处置能力,确保矿山安全,本制度依据《煤矿安全法》等有关法律法规,结合本煤矿实际情况制定。
第二条煤矿应急管理工作必须坚持预防为主、综合管理的原则,确保安全生产。
第三条煤矿应急管理工作应以人为本,保障人员生命安全和财产安全,最大限度减少事故伤亡和财产损失。
第四条煤矿应急管理工作应强化主体责任,各级负责人要带头履行职责,确保应急工作有效进行。
第二章应急组织和机构第五条本煤矿应建立健全应急组织机构,明确各级领导的职责和权限。
第六条煤矿应急组织机构设置为总指挥部、指挥部和各专项工作小组。
第七条总指挥部由煤矿负责人担任总指挥,负责制定应急预案、组织应急演练、调度应急资源等。
第八条指挥部由煤矿主要领导担任指挥,根据事故情况采取应急措施,协调各部门配合完成救援任务。
第九条各专项工作小组分别负责应急救援、通信保障、事故调查、宣传教育等方面的工作。
第十条煤矿应当建立应急指挥中心,配备必要的通信设备和应急救援设备,确保指挥调度的顺畅进行。
第三章应急预案第十一条煤矿应当根据本煤矿的实际情况制定应急预案,明确矿山各部门、人员在应急情况下的职责和行动。
第十二条应急预案应包括突发事件分类、应急组织机构、指挥流程、资源调配、救援措施等内容。
第十三条应急预案应及时修订完善,并进行定期演练和评估,确保预案的可行性和有效性。
第四章应急演练第十四条煤矿应制定应急演练计划,确保定期进行应急演练。
第十五条应急演练应包括实地演练和模拟演练,演练过程应科学、规范、真实。
第十六条进行应急演练时,需要及时组织相关人员参与,落实各方面的责任和任务。
第十七条演练结束后,应对演练过程进行总结和评估,发现问题及时进行整改,并反馈到应急预案中。
第五章应急资源第十八条煤矿应建立完善的应急资源库,包括物资、设备、人员等方面的资源。
第十九条应急资源库中的物资应包括常用的急救药品、通讯设备、灭火器材等。
煤矿应急预案管理制度(4篇)

煤矿应急预案管理制度为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,特制定应急预案管理制度:一、应急预案管理制度1、应急预案体系动态管理。
根据“横向到边,纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。
2、应急预案修订完善。
针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。
发生重大、特别重大突发事件后,要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。
修订和完善后的应急预案按规定及时备案。
3、应急预案审核、印发和发布。
对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。
4、预案培训。
将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划,以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训,增强职工的公共安全意识,提高职工自救互救能力。
5、应急预案演练。
建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练计划。
原则上每年组织一次应急预案演练。
煤矿应急预案管理制度(二)一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室,主任由调度室主任担任。
调度室值班人员职责:(1)调度室值班人员接到事故报告后,应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。
(2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。
矿长、值班领导接到通知后,下令启动重特大事故应急救援预案。
二、发生重特大事故抢救时各有关人员的职责(1)矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。
在总工程师、生产矿长、调度室主任的协助下,制定营救遇难人员和处理事故的作战计划。
(2)总工程师:是矿长处理灾害事故的第一助手。
在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划,在矿长的全权指挥下参加抢救事故的指挥工作,矿长不在时总工程师全权负责。
矿山应急管理制度范本

矿山应急管理制度范本第一部分总则为了加强矿山安全生产管理,提高突发事件应对能力,保障矿山生产安全,特制定本制度。
第二部分适用范围本制度适用于所有矿山单位及其相关部门,所有矿山员工应严格遵守本制度规定。
第三部分应急准备1. 矿山应急预案应由矿山安全管理部门牵头制定,明确应急组织机构和人员职责。
2. 矿山应急预案应包括火灾、瓦斯爆炸、事故、救援行动等各类突发事件的处理流程和措施,并定期进行演练和评估。
3. 矿山应急物资应按照标准制定清单,包括矿山地图、应急通讯设备、应急救援工具等应急物资,并定期检查和更新。
第四部分应急响应1. 一旦发生突发事件,矿山应急组织应立即启动应急响应,组织人员进行应急处置,确保矿山安全生产。
2. 应急响应人员应按照预案规定的程序和职责进行协调和沟通,确保信息畅通,紧急处理。
3. 应急响应人员应掌握相关技能和知识,熟悉应急处置流程,能够快速准确地做出决策。
第五部分应急演练1. 矿山应急演练应定期组织进行,包括模拟火灾、瓦斯爆炸、事故等突发事件,检验应急预案和应急物资的完整性和有效性。
2. 应急演练应设置不同级别的演练场景,考核应急响应人员的应对能力和协作能力。
3. 应急演练结果应进行总结和评估,对不足之处及时改进。
第六部分应急培训1. 矿山应定期进行应急培训,包括培训应急预案、应急处置技能、应急协作能力等。
2. 应急培训内容应根据实际情况和需要制定,提高员工的应急意识和应对能力。
3. 新员工入职时应进行应急培训,确保新员工熟悉矿山的应急管理制度。
第七部分应急通讯1. 矿山应建立完善的应急通讯系统,确保通讯畅通,关键信息能够及时传达。
2. 应急通讯系统应包括固定电话、移动通讯、无线对讲等多种通讯方式,根据实际情况和需求选择合适的通讯手段。
3. 应急通讯系统的维护和更新应定期进行,确保设备的正常使用。
第八部分应急处置1. 矿山应急组织应根据实际情况和预案,迅速制定合理的应急处置方案,确保事故得以及时有效地处理。
煤矿应急预案制度(三篇)

煤矿应急预案制度工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高人员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,特制定本制度。
一、会议时间。
应急救援工作例会原则上每月召开一次。
二、____单位:应急救援机构三、主持人:应急救援机构总指挥四、参加人员。
应急救援机构副总指挥、应急救援机构成员、应急救援各专业组负责人、业务科室及相关人员。
五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题汇报。
3、应急救援机构负责点到,做好会议记录,并形成____。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。
六、会议要求1、参会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。
2、参会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。
3、应急救援机构负责点到,做好会议记录,并形成____。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制。
应急职责履行情况检查制度为加强安全监督管理,防止和减少生产安全事故,规范应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响,特制定本制度。
一、矿长是安全生产的责任主体。
二、安全生产监督管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“谁审批,谁负责”的原则。
三、安全生产工作必须坚持并落实“一岗双责”。
四、检查内容:1、指导、协调和督促有关部门依法履行安全生产工作职责,____安全生产综合检查和专项检查,具体____实施安全生产目标责任制管理和考核工作,综合监督安全生产应急救援工作;2、负责通报本矿灾害发生情况,发布应急救援信息;3、依法对安全生产工作实施监督检查,对安全生产违法行为实施行政处罚;4、建立本矿重大危险源数据库信息系统,监督检查重大危险源监控和事故隐患的整改工作;5、指导应急救援宣传教育工作;依法____、指导有关特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格培训工作;监督检查生应急救援培训工作;6、明确安全生产目标责任,并逐级分解,层层落实,建立安全生产考核制度和考核指标体系,确保实现年度安全生产控制目标。
煤矿生产安全事故应急预案管理办法范本(6篇)

煤矿生产安全事故应急预案管理办法范本第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,以应急处置为核心,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
第八条应急预案的编制应当符合下列基本要求:(一)有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;(三)本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;(四)应急____和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(五)有明确、具体的应急程序和处置措施,并与其应急能力相适应;(六)有明确的应急保障措施,满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要;(七)应急预案基本要素齐全、完整,应急预案附件提供的信息准确;(八)应急预案内容与相关应急预案相互衔接。
第九条编制应急预案应当成立编制工作小组,由本单位有关负责人任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加。
第十条编制应急预案前,编制单位应当进行事故风险评估和应急资源调查。
事故风险评估,是指针对不同事故种类及特点,识别存在的危险危害因素,分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果,评估各种后果的危害程度和影响范围,提出防范和控制事故风险措施的过程。
应急资源调查,是指全面调查本地区、本单位第一时间可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况,并结合事故风险评估结论制定应急措施的过程。
第十一条地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案,结合工作实际,____编制相应的部门应急预案。
部门应急预案应当根据本地区、本部门的实际情况,明确信息报告、响应分级、指挥权移交、警戒疏散等内容。
第十二条生产经营单位应当根据有关法律、法规、规章和相关标准,结合本单位____管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案,并体现自救互救和先期处置等特点。
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管理制度编号:LX-FS-A35425 煤矿应急预案管理制度标准范本
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煤矿应急预案管理制度标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
(一)为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,根据《煤矿安全规程》(2016)第672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定,制定本制度。
(二)煤矿总工程师应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/
T9002-2006)组织相关单位(部门)按照规定
编写煤矿应急预案。
(三)应急预案体系动态管理。
根据“横向到边,纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况,及时对煤矿应急预案进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿井安全形势和实际工作需要。
(四)应急预案修订完善。
当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化,以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况时,应及时修订完善应急预案。
突发事件处置后,要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。
(五)应急预案审核、印发和发布。
应急预案编制完成或修订完善后,应进行评审。
评审由矿总工程师组织有关部门和人员进行,外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。
评审修订后,经矿长签署发布并按规定报有关部门备案。
发
布实施的应急预案应每年评审一次。
(六)预案培训。
针对已批准的应急预案,应编制对各专业应急人员、职工的年度培训计划,组织实施。
职工应熟悉避灾路线,掌握危险自救和互救知识。
特殊作业人员在学习和考试后,应进行相应的训练和演习。
应急预案如有修改补充,要组织职工重新学习。
(七)应急预案演练。
建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练计划。
每年至少组织一次应急预案演练。
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