中小学图书馆管理员岗位职责
学校图书管理员职责
学校图书管理员职责
一、岗位责任
1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书采购、编目、流通、保管和读者服务等。
2. 负责图书馆的借阅规则制定、执行和宣传，确保图书馆的正常运行。
3. 负责图书馆的读者服务工作，包括解答读者咨询、推荐图书、组织阅读活动等。
4. 负责图书馆的图书资料收集、整理和保管，确保图书资料的完整性和安全性。
5. 负责图书馆的设备维护和管理，确保设备的正常运行。
6. 负责图书馆的消防安全和卫生工作，确保图书馆的安全和卫生。
7. 参与学校图书馆的建设和发展规划，提出建设性意见和建议。
8. 参与学校图书馆的评估和考核工作，提高图书馆的服务质量和水平。
二、工作要求
1. 热爱图书馆事业，具备良好的职业道德和服务意识。
2. 具备图书馆学、情报学等相关专业知识和技能。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4. 具备较强的计算机操作能力和网络信息检索能力。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
7. 具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
三、工作时间
根据学校图书馆的开放时间，按照工作需要进行排班，保证图书馆的正常运行。
四、工作地点
学校图书馆。
中小学图书馆管理员岗位职责
中小学图书馆管理员岗位职责一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
二、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
三、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。
四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、齐垡，做到书账相符。
七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
学生阅览室阅览规则一、学生持阅览证均可进室阅览。
本室为开架阅览，每次限阅一本，取书时将阅览证放在原书位置，阅览完毕，将书放回原处，取走阅览证。
二、本室书、刊严禁携出室外，自带书、刊及书包等放在指定场所，不准带入室内。
三、遵守公共秩序，讲究文明礼貌。
室内不得大声喧哗、打闹，保持安静。
四、保持室内清洁，不乱扔杂物，不随地吐痰，不在室内吃东西。
五、自觉爱护书刊，取放有序，不准任意涂抹、撕页，否则按有关规定给予处罚。
六、服从工作人员的管理，遵守阅览规则。
七、阅览室按时开放，满足学生阅览需要。
教师阅览规则一、凡本校教师、员工持阅览证均可进室阅览。
二、本室为开架阅览，每次限阅二本，阅览完毕，将书放回原处。
三、本室书、刊严禁携出室外，自带书、刊及书包等放在指定场所，不许带入室内。
四、保持室内清洁，不随地吐痰，禁止吸烟。
五、阅览室按时开放，满足教师阅览需要。
学生图书借阅制度一、学生凭借书证人室借书。
二、学生每人每次限借两本，限期归还。
学校图书管理员工作职责范文（三篇）
学校图书管理员工作职责范文一、岗位概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者，负责图书馆的日常运营与服务工作。
他们要维护图书馆的秩序，管理图书馆的藏书和资料，提供读者借阅、咨询等各种服务，并参与到图书选购和推广活动中去。
二、主要职责1. 图书馆日常运营管理（1）制定图书馆管理制度和规章制度，确保图书馆工作的有序进行。
（2）负责图书的采购、编目、分类、清点等工作，确保馆内的图书数量和种类丰富，并保持图书的完好。
（3）建立图书借阅制度，制定借阅规则和办法，同时管理借阅记录和借阅卡的发放。
（4）组织图书馆的保洁工作，确保馆内环境整洁和舒适。
（5）协调图书馆设备的使用，保障设备的正常运行。
2. 读者服务（1）提供图书咨询、参考咨询等服务，解答读者的疑问和问题，引导读者正确使用图书馆资源。
（2）负责借阅服务，包括读者借阅申请、借还记录的管理等。
（3）处理读者的投诉和意见，及时解决问题，提高读者满意度。
（4）组织开展读书活动、读者培训等，提高读者的阅读兴趣和能力。
（5）指导读者在图书馆内查阅书籍和文献，帮助他们快速找到所需资料。
3. 图书选购与推广（1）了解读者的需求，收集图书市场信息，及时购买符合读者需要和学校教学需要的图书。
（2）参与图书订购和购置工作，完成采购订单和付款手续。
（3）推广图书馆的服务和资源，通过展览、宣传、推介等方式增加读者的参与度和图书的借阅量。
（4）协助组织图书馆的展览活动和主题阅读推广，提高读者对图书馆的关注和利用率。
4. 自我学习和进修（1）不断学习图书馆管理知识和技能，提升自身的专业水平。
（2）参加相关培训和学术研讨会，获取最新的图书馆管理理念和方法。
（3）积极参与学校的继续教育和职业发展计划，不断提升自己的职业素质和能力。
5. 其他职责（1）参与图书馆的规划和建设工作，提出合理的建议和意见。
（2）协助处理图书遗失、损坏等问题，追踪借还记录，保证图书馆的正常运行。
（3）参与图书馆相关的会议和讨论，为图书馆提出发展建议和改进措施。
图书馆的管理员职责有哪些
图书馆的管理员职责有哪些图书馆的管理员职责有哪些篇11、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。
参与校本课程开发。
3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。
4、负责新到图书的核对验收、分类。
5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。
6、主动协助师生查找图书资料。
做好读者统计和借阅登记。
负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。
7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。
9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。
10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。
图书馆的管理员职责有哪些篇21.根据经费情况，结合学校教师需求实际，向书库管理人员推荐教师的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志，注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。
2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便教师读者，又要不出差错。
3.健全教师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4.新到的期刊、杂志及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。
旧书及时修补，做好报损工作。
同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
5.以各种形式推荐好书、好*，协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。
6.积极创造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。
7.制订健全六防措施。
（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系，特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。
中学图书管理员岗位职责范本
中学图书管理员岗位职责范本一、岗位职责描述中学图书管理员是学校图书馆工作的重要组成部分，负责管理图书馆日常工作，协助师生进行图书借阅、资料查询等工作，从而提供良好的学习环境和服务。
以下是中学图书管理员的岗位职责描述范本。
二、岗位职责详解1. 图书馆管理- 维护图书馆的日常秩序，确保图书馆环境整洁、安全；- 管理图书库存，进行图书的分类、编目、标识等工作；- 负责图书入库和出库的登记、借阅记录的管理；- 参与图书的采购与选编工作，根据学校的需求和教学计划，适时增减订购；- 定期进行图书的清点和盘点，确保库存的准确性和数量的合理性；- 负责图书捐赠的接收与登记，做好图书库存的管理与利用；- 处理图书馆收到的图书遗失、损坏、污损等问题，维护图书馆资源的完整性和可用性；- 推动数字化图书馆的建设与维护，提供电子图书的检索和阅读服务。
2. 图书借阅服务- 协助师生进行图书借阅、归还等业务；- 根据师生的需求，提供图书的咨询和推荐服务；- 帮助用户查询图书馆藏图书和电子资源，为其提供相关信息；- 协助用户使用图书馆自助借还系统，解答相关问题并提供技术支持；- 维护图书借阅记录及用户信息的安全与保密，依法处理用户借阅规则违反问题；- 定期开展读书推广活动，如开设读书分享会、举办读书推介展等，提升师生的阅读兴趣和水平；- 参与相关教研活动，为师生提供专业的图书借阅建议。
3. 资料查询与信息服务- 协助师生使用图书馆的电子资源和学术数据库；- 帮助用户查询相关学科资料、论文期刊及研究报告等资源；- 提供信息咨询和参考资料，为师生的学习和科研工作提供支持；- 维护和更新图书馆的信息资源，及时添加、删除或更新相关信息，确保信息的准确性和时效性；- 培训师生使用图书馆的电子资源和搜索技巧，提高师生的信息素养和检索能力。
4. 图书馆读者教育- 开展图书馆使用规则的宣传教育，帮助师生了解并遵守图书馆的规章制度；- 组织培训学生借阅知识和信息素养，提高师生的领读能力；- 开展阅读推广活动，如阅读推介、读书分享等，培养学生良好的阅读习惯和阅读兴趣；- 参与学校的阅读教育活动和读书实践活动，提高师生的阅读水平和文化素养。
2024年中小学图书馆管理制度（三篇）
2024年中小学图书馆管理制度馆长工作职责1.在分管领导指导下，把握办馆方向，负责日常业务和对外事务工作。
2.____全馆工作人员开展政治、业务学习及学术交流活动。
3.根据学校工作意见制订工作计划。
每学期结束，进行工作总结。
4.不定期修订图书馆各项规章制度、岗位职责，使之职责分明、行之高效。
5.根据上级拨款及学校财务预算，制订本馆每年图书采购计划。
6.负责申报添购期刊、报纸、资料及数字资源库工作。
7.负责申报图书期刊的报废、注销及数字资源的筛选，删除工作。
图书馆管理人员岗位职责—采编室1.熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。
2.采购工作以外采为主，兼顾征集、交换各种书刊资料及数字资源。
3.对新增图书及时办理入库手续，加盖馆藏章。
4.图书分类按《中国图书馆分类法》(第五版)，著录以《普通图书著录规则》为标准，设置馆藏书总目录和分类目录。
采用计算机管理的图书馆，进行计算机编目。
5.对新书及时做好加工、著录和编目，及时进行流通服务。
6.有重点、有选择地进行新书导读与推荐，定期发布新书通报或简介。
图书馆管理人员岗位职责—学生阅览室1.严格执行本室规则，按时开放借阅。
2.做好本室报纸、杂志的订购工作。
3.到馆报刊做到当日登记验收，加盖期刊章后及时上架流通。
4.教育学生爱护书刊，及时修补损坏的书籍、杂志。
5.定期整理和装订报刊，并进行计算机分类编目，以供外借。
6.做好报纸剪贴等信息提炼工作，及时为学校教育教学服务。
7.帮助学生查找资料，开展咨询工作，并及时做好阅览效果信息反馈。
8.做好采编室图书调拨的接收工作，及时清点上架，并了解内容，开发利用。
9.保持室内的整洁，做好安全防范工作。
图书馆管理人员岗位职责—教师资料室1.严格执行本室规则，按时开放借阅。
2.做好本室报纸、杂志的订购工作。
3.到馆报刊做到当日登记验收，加盖期刊章后上架借阅。
4.定期整理和装订报刊。
小学图书室管理员职责模版
小学图书室管理员职责模版一、引言小学图书室是学校的藏书中心，是为了满足学生阅读需求而设立的场所。
作为小学图书室管理员，职责重大且具有挑战性。
管理员不仅要管理图书馆的日常工作，还需要与学生、教师和家长进行良好的沟通和合作。
本文旨在对小学图书室管理员的职责进行详细介绍，以便管理员能够更好地履行自己的职责。
二、图书馆日常管理1. 负责图书馆日常开放和关闭的安排，确保图书馆的正常运营。
2. 维护图书馆的秩序，保持图书馆的整洁和安静。
3. 确保图书馆设备和设施的正常运作，并及时维修和更换损坏的设备。
4. 组织和参与图书馆的清理、整理和梳理工作，使图书馆的藏书有序、易于查找。
5. 制定图书馆的借阅规则和秩序，向学生、教师和家长进行宣传和解释。
6. 监督学生、教师和家长的行为，维护图书馆的秩序和安全。
三、图书管理与服务1. 负责图书的采购与订购工作，根据学校的需求和教学计划合理安排图书的购买。
2. 对新购进的图书进行分类、编目和装订，并录入图书馆管理系统。
3. 参与图书的分类和编目工作，确保图书的分类准确，便于读者查找。
4. 组织图书的借阅服务，确保学生和教师能够方便地借阅图书。
5. 协助学生、教师和家长查询所需图书，提供咨询和帮助。
6. 组织图书的展览和推广活动，增加学生的阅读兴趣和阅读量。
四、阅读指导与活动组织1. 协助教师推动阅读教育工作，为他们提供相关的阅读指导和资源。
2. 组织并参与阅读活动，如读书分享会、读书竞赛、读者问答等，激发学生的阅读兴趣和欲望。
3. 设计和开展阅读推广活动，如阅读月、阅读展览、阅读俱乐部等，提高学生的阅读水平和素养。
五、信息管理与技术支持1. 负责图书馆管理系统的维护和更新，确保图书馆信息的准确性和及时性。
2. 协助学生、教师和家长运用图书馆管理系统进行图书查询和借阅。
3. 提供相关电子资源的访问和使用指导，辅助学生进行研究和学习。
4. 维护图书馆的网站和微信公众号，发布图书馆的最新动态和信息。
小学图书管理员工作职责模版
小学图书管理员工作职责模版1. 维护图书馆秩序及阅览环境：- 每天清理图书馆，保持整洁有序；- 确保读者在图书馆内有良好的阅读环境，不受噪音干扰；- 协助读者寻找图书，解答相关问题。
2. 负责图书采购及入库工作：- 根据需要，及时更新图书馆的藏书；- 与供应商保持联系，了解最新的图书出版信息；- 负责新书的分类、编目和入库，确保图书馆的藏书信息准确完整。
3. 管理图书借还工作：- 登记读者信息，确保借书过程规范顺利；- 监督图书借还过程，确保读者按规定归还图书；- 处理读者违规行为，如逾期不还或损坏图书等。
4. 组织图书馆活动及推广阅读：- 策划并组织各类阅读推广活动，如图书分享会、读书报告比赛等，激发读者的阅读兴趣；- 协助学校开展阅读计划，推动学生积极参与阅读；- 定期更新图书馆展示区，展示精选图书，吸引读者借阅。
5. 协助教师进行阅读指导：- 与教师合作，为教师提供相关的图书、资源和资料；- 予以教师阅读指导和建议，并提供有关图书的背景知识；- 收集教师的反馈意见和建议，以改进图书馆的服务质量。
6. 更新图书馆系统及维护设备：- 熟悉并操作图书管理系统，确保图书借还流程的正常运行；- 定期检查图书馆的设备设施，如电脑、打印机等，确保正常使用；- 处理图书馆系统及设备故障，并及时联系有关人员进行维修。
7. 学习与提升：- 不断学习图书馆行业的最新发展动态和专业知识；- 参加相关培训和学习活动，提升自身的专业素质；- 积极参与图书馆行业的交流与合作，增进与其他图书馆的联系与合作。
8. 管理图书馆的图书馆馆藏：- 负责图书馆馆藏的策划、收购和管理；- 不断更新、充实馆藏，满足读者的需求；- 定期对图书馆馆藏进行整理、分类、修复和剔旧工作。
9. 建立并维护读者关系：- 建立友好、亲切的服务态度，提供优质的服务；- 关注读者需求，及时解答读者提出的问题和建议；- 处理读者的投诉，努力解决问题并改进服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中小学图书馆管理员岗
位职责
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
图书管理员岗位职责
1、学校图书管理员是教学或教学辅助人员，是为学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修提供支持和帮助的重要业务岗位。
2、图书管理员应不断进修提高，具备阅读课教学指导能力，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书管理信息化等新知识和技能。
具备中级职称的图书管理员应能培训和指导初级职称的图书管理员的业务工作。
具备高级职称的图书管理员，在具备中级职称的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、着书立说的能力和成果。
图书管理员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得上岗资格证书。
3、根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据教育部《中小学图书馆（室）规程（修订）》要求，定期购入高性价比的书刊等文献资料，组织、接受团体或个人的文献捐赠、征集，努力提高藏书质量，保证馆藏建设的持续性。
主动与各部门、各教研组联系，积极收集本校教师及学生的有关教学、教研、教改资料，形成具有本校特色的校本资料馆藏。
4、应按本标准《图书馆（室）管理规则》进行科学管理，做到分类合理、着录规范、编目清楚、排架有序、查找快捷。
5、牢固树立“读者第一”的服务观念，按时开放、热情服务，耐心解答读者咨询，及时向读者宣传、推荐图书，主动协助师生查找所需文献，指导师生进行文献资料检索和科研课题查新。
配合学科教师做好学生读书活动组织工作，并创造条件向社区开放。
6、学校教育技术中心(组)应定期对图书管理员岗位履职情况进行考评，并按制度要求实行奖惩。