培育农村创业致富带头人实施方案
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴
贫困村创业致富带头人培训施行方案供借鉴
贫困村创业致富带头人培训施行方案供借鉴仅供参考为进步乡村致富带头人带富才能，扎实开展精准扶贫工作，进一步激发贫困村创业致富活力，加快贫困群众增收致富步伐，根据省扶贫开发办公室、省人力资和社会保障厅印发的《关于加强贫困村创业致富带头人培训工作的施行方案》的通知要求，制定如下培训施行方案：
一、培训目的以提升创业致富带头人致富和带贫才能为主要目的，通过创业致富带头人帮、带、传的引导作用，实现贫困群众稳定就业、增收目的。
为我县顺利完成脱贫攻坚任务奠定坚实的产业根底。
二、培训对象
1、选择标准。
致富带头人要从爱党爱国、遵纪守法、品行端正、个人信誉记录良好、具有领办村级产业工程实力和才能、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的外乡人才中选择。
2、选择范围。
主要从已在贫困村创业人员中选择，包括：龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、扶贫车间等经营
主体负责人和“村两委”成员、农村党员、小微企业主、种养大户、回村创业人才。
3、选择程序。
按照自下而上、公开公示程序进展。
根本程序是，由本人申请、村两委推荐、贫困村第一书记和驻村工作队长考察、乡政府审核，报县扶贫部门审定后，确定为带头人。
4、培训数量。
全县创业致富带头人260名，覆盖65个贫困村；
致富带头人实行动态调整，每个贫困村培养3-5名致富带头人。
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案嘿，朋友们！今天咱们来聊聊贫困村创业致富带头人培训的大事儿。
这可是个大工程，咱们可得好好策划一番。
下面就是我为2024年量身定制的方案，保证让你眼前一亮！一、培训背景贫困村是我国脱贫攻坚的主战场，培养一批有头脑、有技术、有担当的创业致富带头人是关键。
为了让贫困村的兄弟姐妹们早日过上好日子，咱们这个培训计划必须落到实处。
二、培训目标1.提升贫困村创业致富带头人的综合素质，包括政策法规、市场分析、项目管理等。
2.培养一批具备创新精神和创业能力的致富带头人，推动贫困村产业发展。
3.增强贫困村创业致富带头人的社会责任感，带领村民共同致富。
三、培训内容1.政策法规：讲解国家关于扶贫开发、创新创业的政策法规，让致富带头人明确方向。
2.市场分析：教授市场调查、竞争对手分析、市场需求预测等技能，让致富带头人把握市场脉搏。
3.项目管理：涵盖项目策划、实施、监控、评估等环节，提高致富带头人的项目管理能力。
4.创业指导：分享创业经验、创业技巧，帮助致富带头人解决实际问题。
5.融资策略：讲解融资渠道、融资方式、融资风险等，助力致富带头人筹集创业资金。
四、培训方式1.线上培训：利用互联网平台，开展线上课程，方便致富带头人随时随地学习。
2.线下培训：组织实地考察、交流互动，让致富带头人亲身体验、学习。
3.实战演练：设置模拟项目，让致富带头人在实际操作中提升能力。
4.跟踪指导：培训结束后，持续关注致富带头人的创业进展，提供技术支持和指导。
五、培训对象1.贫困村致富带头人：具备一定创业基础，有意愿、有能力的贫困村村民。
2.贫困村村委会成员：了解村情，有能力带领村民共同致富的村委会成员。
3.贫困村创业青年：有激情、有梦想，愿意为家乡发展贡献力量的青年。
六、培训时间2024年1月至2024年12月，共12个月。
每月开展一次集中培训，每次培训时间为3天。
七、培训地点1.贫困村所在地：方便致富带头人参加培训，降低出行成本。
培育致富带头人工作计划
XX村培育致富带头人计划群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。
创业致富带头人在贫困村创业发展过程中的作用至关重要。
带头人是激活贫困村经济的“催化剂”，是深化推进“五大富民”工程发展的“推进器”，是拉动贫困户增收致富的“火车头”。
如何培养致富带头人，按照茅镰坝村的生猪养殖传统和交通便利的条件，发展生猪养殖和蔬菜种植是两条可行的脱贫致富途径。
七社李大兵，夫妻二人正属于青壮年年龄，两人踏实肯干，有一定的经济基础，在家开办了养猪场，目前生猪养殖规模达200余头，有进一步发展壮大的空间和动力；二社赖康，老实本分，能吃苦耐劳，在我村四社租赁土地320亩成立了汪芸种养殖专业合作社。
为了突出示范带头作用，经村委班子商议，决定将李大兵、王芸二人作为致富带头人进一步培养和发展。
一是紧抓政策倾斜力度。
严格落实中央和地方各项助农惠农政策，加大在科技服务、项目支持和劳动力流转等方面的政策支持。
积极协调信用社等银行机构为农村致富带头人提供小额担保贷款等贴息贷款服务。
通过落实优惠政策措施扶持党员、种养大户，重点扶持示范户、致富能手优先发展。
二是紧抓奔康产业园建设的契机，整合农牧局的产业项目、农村农业技术资源，组织致富带头人参加养殖和职业技能培训，参加外出观摩学习，并邀请科技、农业、林业、畜牧等部门的专家为贫困村经济发展出思路、谋发展、面对面授课等，不断提高他们的养殖技术水平，为农村致富带头人提供技术和资金扶持。
三是紧抓农村电子商务创业。
随着互联网产业的发展兴起，电商时代已悄然来到，引导农村知识青年积极投身于农村电子商务中，已成为时代的发展趋势。
应进一步加大对农村电子商务的培训力度，加强资金投入和技术服务，为助农增收、脱贫致富拓宽渠道。
四是紧抓结对帮扶机制。
以脱贫攻坚工作开展为契机，结合“双联”工作、“走基层”等大力推行党员干部帮扶机制，引导致富带头人结对帮扶贫困户，为贫困户提供信息、协调资金、联系销路，帮助贫困农户脱贫致富。
五是紧抓典型宣传教育。
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴贫困村创业致富带头人
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴贫困村创业致富带头人清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的一角，思绪随着键盘的敲击声渐渐展开。
想起这十年来的方案写作经验，我决定以“贫困村创业致富带头人培训实施方案”为主题，打造一份可供借鉴的方案。
一、培训背景贫困村是我国脱贫攻坚的主战场，培养一批创业致富带头人是推动贫困村振兴的关键。
通过培训，提高贫困村村民的创业意识和能力，帮助他们找到适合自己的发展路径，实现稳定增收。
二、培训目标1.提高贫困村村民的创业意识，激发他们的创业热情。
2.培养贫困村村民的创业技能，提升他们的市场竞争力。
3.帮助贫困村村民了解国家政策，用好用活政策资源。
4.增强贫困村村民的团队协作能力，形成合力。
三、培训内容1.创业基础知识：包括创业概念、创业流程、创业政策等。
2.创业技能培训：包括市场调研、项目策划、营销策略等。
3.政策解读：对国家及地方扶贫政策进行详细解读。
4.团队建设：教授团队沟通、协作技巧，提高团队凝聚力。
四、培训方式1.线下培训：邀请专业讲师为贫困村村民授课，面对面解答疑问。
2.线上培训：利用互联网平台，开展在线课程，方便村民随时学习。
3.实地考察：组织村民参观成功创业项目，学习借鉴经验。
4.实践操作：鼓励村民参与创业项目，亲身体验创业过程。
五、培训时间为期一个月，分为四个阶段，每个阶段一周。
六、培训效果评估1.创业意识：评估村民创业意愿和信心，了解培训前后变化。
2.创业技能：评估村民掌握的创业知识和技能，以实际操作为准。
3.政策了解：评估村民对政策的了解程度，以问卷调查形式进行。
4.团队协作：评估团队建设效果，以团队项目完成情况为依据。
七、培训组织与保障1.成立培训领导小组，负责培训工作的组织与协调。
2.确保培训场地、设施齐全，满足培训需求。
3.邀请有经验、有能力的讲师授课，保证培训质量。
4.建立培训档案，记录培训过程，为后续跟踪服务提供依据。
八、培训成果应用1.鼓励村民将所学知识应用于实际创业项目，实现增收。
福建省农业农村厅等九部门关于印发《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》的通知
福建省农业农村厅等九部门关于印发《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】福建省农业农村厅•【公布日期】2020.08.25•【字号】闽农综〔2020〕95号•【施行日期】2020.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文福建省农业农村厅等九部门关于印发《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》的通知闽农综〔2020〕95号各市、县（区）农业农村局、发改委、教育局、科技局、财政局、人社局、自然资源局、退役军人事务局、银保监分局,平潭综合实验区农业农村局、经济发展局、社会事业局、财政金融局、自然资源与生态环境局：现将《福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案》印发给你们，请遵照执行。
福建省农业农村厅福建省发展和改革委员会福建省教育厅福建省科学技术厅福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅福建省自然资源厅福建省退役军人事务厅福建银保监局2020年8月25日福建省农村创新创业带头人培育行动实施方案为贯彻农业农村部等九部委《关于深入实施农村创新创业带头人培育行动的意见》要求，进一步培育农村创新创业带头人，壮大引领乡村产业发展力量，推动富民乡村产业发展，特制定本方案。
一、总体目标坚持农业农村优先和就业优先方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，紧扣乡村产业振兴目标，强化创新驱动，加强指导服务，优化创业环境，培育一批扎根乡村、服务农业、带动农民的农村创新创业带头人。
到2025年，全省农村创新创业带头人达到3万人以上，农业重点县的行政村基本实现全覆盖。
农村创新创业环境明显改善，创新创业层次显著提升，创新创业队伍不断壮大，乡村产业发展动能更加强劲。
二、重点任务（一）鼓励扶持创业1.引导返乡创业。
遴选一批有资金积累、技术专长、市场信息、经营头脑和创业激情的返乡农民工，引导创办领办家庭农场、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等新型农业经营主体，重点发展特色种植业、规模养殖业、加工流通业、乡村服务业、休闲旅游业、劳动密集型制造业等，吸纳更多农村劳动力就地就近就业。
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴一、培训目标1.了解市场规律，把握市场动态。
2.掌握项目管理、财务管理和人力资源管理的相关知识。
3.培养创新思维，提高解决问题的能力。
二、培训内容1.市场分析：教授带头人如何分析市场，了解市场需求，预测市场趋势。
2.项目管理：包括项目策划、实施、监控和评估等方面的知识。
3.财务管理：教授带头人如何进行财务预算、成本控制、收益分析等。
4.人力资源管理：包括招聘、培训、激励和留住人才等方面的策略。
5.创新思维：培养带头人敢于尝试新事物、勇于挑战的精神。
三、培训方式1.线下培训：邀请专业讲师为带头人授课，面对面解答疑问。
2.在线课程：提供丰富的网络课程，让带头人随时随地学习。
3.实地考察：组织带头人到成功案例地进行实地考察，学习先进经验。
4.实战演练：设置模拟项目，让带头人在实战中锻炼能力。
四、培训时间1.线下培训：为期一个月，每周安排两次课程，每次2-3小时。
2.在线课程：不限时，带头人可根据自己的时间安排学习。
3.实地考察：安排在培训中期，为期一周。
4.实战演练：在培训结束后进行，为期一个月。
五、培训效果评估1.线下培训：通过课堂问答、作业、考试等方式评估学习效果。
2.在线课程：通过在线测试、讨论区发言等方式评估学习效果。
4.实战演练：通过项目实施情况、带头人满意度等方面评估培训效果。
六、后续支持1.建立群、QQ群等交流平台，方便带头人互相交流、分享经验。
2.定期举办线上、线下交流活动，让带头人有机会结识更多同行，拓展人脉。
3.提供政策咨询、技术支持等服务，帮助带头人解决创业过程中遇到的问题。
这份方案旨在为贫困村创业致富带头人提供全面的培训，帮助他们掌握创业所需的各项技能，从而带动村民共同致富。
希望这份方案能为有志于改变贫困村面貌的带头人们提供借鉴。
注意事项：1.培训内容与实际需求匹配：要确保培训内容紧密贴合贫困村的实际需求，不能盲目追求高大上，而忽略了实用性。
银海区贫困村创业致富带头人培育工程扶持政策实施细则
银海区贫困村创业致富带头人培育工程扶持政策实施细则为加大我区致富带头人培育工作力度，加快培养一批能力强、懂政策、会经营、善管理的致富带头人，更好地发挥引领带动贫困户稳定脱贫的作用，根据《自治区扶贫办自治区科技厅自治区财政厅等八部门关于印发〈广西贫困村创业致富带头人培育工程实施意见〉的通知》（桂开办发（2018） 47号）文件要求，特制定以下贫困村创业致富带头人扶持政策实施细则。
一、适用对象我区创业致富带头人培育工程中选定的贫困村创业致富带头人。
二、政策适用时间节点2018年1月I日-2020年12月30日。
三、扶持政策（一）创业指导成立区致富带头人指导服务中心，由区产业开发专责小组各成员单位1名领导及1名以上工作人员组成，为致富带头人提供政策咨询、创业指导、技术培训、招商引资等服务，跟踪服务致富带头人，并发挥统筹协调、信息交流、成果展示、档案管理等功能作用。
（二）金融保险支持区扶贫办定期向辖区内各金融机构共享致富带头人及项目名录，辖区内各金融机构要针对致富带头人领办创办项目的特点，创新金融产品和服务，在依法合规、风险可控、商业自愿的前提下，为致富带头人创业提供项目启动贴息贷款（最高不超过30万元）。
辖区内保险机构要把致富带头人发展的产业项目纳入保险扶贫范围，提供农业保险保费补贴，同时加强数据累积和精算，按照保本微利的原则，积极开发适宜产品，适度提高保额，适当降低保险费率。
（三）风险分担机制按市场化方式设立各类扶贫产业投资基金，设立扶贫贷款风险补偿基金。
引导联系有实力的融资担保机构，通过联合担保以及担保与保险相结合等多种形式，为致富带头人提供融资担保。
引入贷款保证保险，发展贷款担保和再担保业务，调动金融放贷的积极性。
（四）企事业单位人员回村创办项目支持支持符合条件的企事业单位人员回流贫困村领办创办项目。
回村创业期间，按照有关规定探索实行离岗后保留人事关系、保留基本待遇。
（五）创业扶持1.致富带头人成立的经营主体吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业，签订1年以上劳动合同、连续工作6个月以上并依法缴纳社会保险费的，给予不超过3年的社会保险补贴，并按一定标准给予经营主体一次性带动就业奖补。
贫困村创业致富带头人培育方案
贫困村创业致富带头人培育方案为进一步巩固提升培育贫困村创业致富带头人工作成果，更好地发挥引领带动贫困户稳定增收脱贫的作用，依据省农业农村厅、省财政厅《关于下发2021年中心财政农业生产进展项目实施方案（指南）的通知》、省《关于进一步加强贫困村创业致富带头人培训工作的通知》、《中共市委组织部关于印发2021年全市脱贫攻坚训练培训方案得通知》、市扶贫办《关于进一步做好培育贫困村创业致富带头人工作的通知》、市农业农村局《关于印发市农业农村局2021年贫困村创业致富带头人培育方案的通知》有关文件要求。
市农业农村局打算开展贫困村创业致富带头人培训工作，制定如下培育方案。
一、培训目标围绕2021年、2021年已培育过的94名贫困村创业致富带头人，以进一步提升创业和带贫力量为目标，健全培训机制，完善培训体系，大力开展贫困村创业致富带头人培训工作，市农业农村局担当全市94名贫困村创业致富带头人2021年再培训工作，对其进行专业生产型和技能培训型培训，每人培训经费1200元，确保2021年10月1日之前对全市94名贫困村创业致富带头人再重新培训一次，切实培育一批政治思想强、创业意识强、带动力量强的致富带头人。
二、培育时间和名额安排市贫困村创业致富带头人培训工作要在今年10月1日前完成，共培训94人。
三、主要任务（一）健全培训机制。
市农业农村局要充分结合高素养农夫培育、职业技能提升行动等工作，将贫困村创业致富带头人培训纳入培训方案，制定实施方案，选择培训机构，科学设置培训内容，建立形式多样的创业带贫力量提升机制。
（二）强化培训内容。
市农业农村局结合本地脱贫攻坚任务、扶贫产业，构建多层次、模块化的培训课程体系。
依据贫困村创业致富带头人不同创业阶段的特点和需求，有针对性组织培训。
要充分利用各类创业培训资源，实行互动式教学模式，开展创业实训、观摩游学、创业指导等创业与技能培训。
培训内容要留意与村域、镇域、县域扶贫产业进展相结合，以致富带头人实际需求为导向。
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培育农村创业致富带头人，是实现建档立卡人口和贫困边缘户人口稳定增收的重要举措，是推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要抓手。
根据省扶贫办等八部门印发的《关于培育农村创业致富带头人的实施意见》（X开办发〔20XX〕X号）等精神，为切实做好XX县培育农村创业致富带头人工作，结合我县实际，制定本方案。
一、目标任务通过培育农村创业致富带头人，在全县64个贫困村每村培育2-5名扶贫创业致富带头人，其他行政村（社区）每村培育1-2名扶贫创业致富带头人。
在全县范围内创建就业扶贫车间15个以上（县级5个，每个乡镇至少有1个以上）。
带动4000户以上建档立卡户和贫困边缘户长期稳定增收。
遴选培育的各类新型经营主体，通过带动建档立卡户和贫困边缘户发展产业、就地转移就业、返乡创业等途径进行带贫益贫的，要与建档立卡户和贫困边缘户建立稳定长效的利益联结机制，确保与已发展同类产业的建档立卡户和贫困边缘户建立利益联结机制达100%，不断拓宽农特产品销售渠道；与有产业发展条件的建档立卡户和贫困边缘户建立利益联结机制比例达100%，不断提高发展特色产业的积极性；与具备土地入股和资金入股条件的建档立卡户和贫困边缘户建立利益联结机制比例达100%，不断创新增收路径；与具备就近就地就业条件的建档立卡人口和贫困边缘人口签订就业协议（合同）达100%，不断激发其内生动，增强“造血”功能。
二、基本原则（一）坚持政府主导。
坚持政府主导，遵循市场规律，围绕脱贫攻坚村级施工图，确定致富带头人现有产业、创业致富的主要方向和发展产业的主要内容；根据个人意愿，激励和引导培育对象提
升创业技能、拓展农产品销售、特色产业订单发展和就近就地就业渠道，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和新型主体在带贫益贫示范带动作用，把村“两委”班子培育成为创业致富带头人，帮助农村培育更多“领头雁”。
（二）坚持统筹推进。
强化部门联动，加强工作协调，加大各类资金、政策统筹力度，培育农村创业致富带头人。
根据创业需求和创业项目，实施分类指导、分级服务，建立多形式、多层次、多类别的指导服务体系，形成长效的带贫益贫合力。
（三）坚持创新机制。
尊重创业规律，优化创业环境，积极为致富带头人创造条件。
帮助培育创业致富带头人解决资金需求、市场信息、政策扶持、技术支撑、公共服务等方面的瓶颈问题，建立相关带动激励机制，充分释放创业者的内在活力。
三、创业致富带头人选择（一）选择条件。
农村致富带头人应具备爱党爱国、遵纪守法、个人信用记录良好，有带领贫困群众增收脱贫、乐于带动群众创业致富、有一定的经济基础和经营能力，具有领办村级产业项目能力的人才，包括：村“两委”成员、村级后备干部、农村党员、小微企业主、专业合作社负责人、家庭农场主、种养大户、农业产业化企业家等。
经确定为创业致富带头人的，应带动5户以上建档立卡户和贫困边缘户。
（二）选择程序。
创业致富带头人的选择，按照广泛宣传、鼓励发动，自下而上的程序进行。
基本程序是： 1.村级推荐。
在广泛宣传发动的基础上，由本人提出申请，或由村“两委”（含农村第一书记和驻村工作队长）集体讨论推荐，确定初步推荐人选，并在村内进行公示。
2.乡镇审核。
乡镇根据各村上报的推荐人选进行实地调查核实后，填写。