行政管理专业个人职业规划分析范文.doc
行政管理专业职业规划范文2024
行政管理专业职业规划范文2024在这个瞬息万变的时代，行政管理工作在社会的各个层面都发挥着至关重要的作用。
作为一名行政管理专业的学生，我深知职业规划的重要性。
它不仅能帮助我明确未来的发展方向，还能激励我不断提升自我，以适应日益复杂多变的职业环境。
以下是我的行政管理专业职业规划。
一、自我评估首先，我对自己进行了全面的自我评估。
我认识到自己在行政管理方面具备一定的理论知识和分析能力，但同时也意识到实践经验相对不足。
因此，我明确了自己的优势和不足，为接下来的职业规划奠定了坚实的基础。
二、职业目标基于自我评估的结果，我设定了明确的职业目标。
我希望在未来几年内，能够成为一名优秀的行政管理人员，为组织的高效运转和持续发展贡献自己的力量。
同时，我也期望在行政管理领域不断深耕，逐渐形成自己的专业特长和品牌影响力。
三、制定计划为了实现职业目标，我制定了详细的发展计划。
这包括短期计划，如在校期间积极参与实践活动、积累工作经验；中期计划，如通过进一步学习和培训，提升自己的专业素养和技能水平；以及长期计划，如通过不断的实践和反思，逐步形成自己的管理风格和理念。
四、发掘自己的潜能我深知自己的潜能是实现职业目标的关键。
因此，我积极参与各种挑战性和创新性的项目，以锻炼自己的领导力和团队协作能力。
同时，我也注重培养自己的创新思维和解决问题的能力，以适应不断变化的职业环境。
五、掌握行业信息作为一名行政管理专业的学生，我时刻关注行业的发展动态和趋势。
我通过阅读专业书籍、参加学术会议和研讨会、与行业专家交流等方式，不断拓宽自己的视野和知识面。
这有助于我更好地把握职业发展的方向，为未来的成功打下坚实的基础。
六、增强自己的竞争力在竞争激烈的职场中，我深知增强自己的竞争力至关重要。
因此，我注重提升自己的专业技能和综合素质。
我通过参加各种培训课程和实践活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，我也注重培养自己的跨文化沟通能力和国际化视野，以适应全球化的发展趋势。
个人职业生涯规划书(行政管理专业)[修改版]
![个人职业生涯规划书(行政管理专业)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/d3a57c560029bd64793e2c6e.png)
第一篇：个人职业生涯规划书(行政管理专业)个人职业生涯规划书（行政管理专业）一、引言这是我第一次认真地为自己做一个职业生涯规划，第一次有所触动地发现，这是一个复杂而沉重的问题。
至少这使我发现，原来我已走到这一步了，原来我真的“不小了”，有很多事情需要我去想了。
实话说，直到现在，我还并不想为自己制定一个职业生涯规划，这一来是因为，如前所说，这是一项复杂而沉重的的工作，二来是因为，对自己的未来还不是很有把握，认为自己还有着不确定性和很多种可能，还希望凭满腔热血呼啦啦地拼上一把。
然而，无论如何，准确地制定一个科学的职业生涯规划还是极有帮助的，也是极有必要的。
人生很短暂，这是我们都心知肚明的。
对酒当歌，人生几何？叔本华说过，“人是应当被超越的”，生命就像一条河，因谱写的方式不同，它可以奔放也可以平缓，而其流逝却是一样的，“譬如朝露，去日苦多”。
而如今，身为一名大三学生，我已不能消磨时光、枉费青春，而需要“赶紧生活”（《钢铁是怎样炼成的》），承担起自己的未来和肩上的责任。
“日月忽其不掩兮，春与秋其代序”，来不及回眸，大三就快过完了，不久又要面对人生的重大抉择。
很多大学生会在这个时候彷徨失措，感觉自己还缺少很多东西。
“凡事预则立，不预则废”，有备则无患，应该有自己的想法，明确自己的任务，对未来的学习和职业生涯做出规划安排。
有计划才会更有信心、目标和动力。
正如莎士比亚所说的，“人生就是一部作品。
谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。
”我想，对于每个第一次做这件事的人来说，首先得明白什么是职业生涯规划。
所以，下面就先从弄清楚这个问题入手，依次从制定的指导思想、社会现实和职业分析、自我剖析和定位、目标和职业定位、具体职业生涯规划方案、调整和改进等方面进行结构和阐述。
二、什么是职业生涯和职业生涯规划首先来明确一下什么是“职业生涯”及“职业生涯规划”，这些对接下去的“规划”是有帮助且极为重要的。
行政管理专业职业生涯规划书
行政管理专业职业生涯规划书一、自我评估与分析在开始我的行政管理职业生涯规划之前，我首先对自己进行了深入的自我评估与分析。
我认识到自己具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，这些都是行政管理专业所需的核心技能。
同时，我也意识到自己在决策分析、政策研究等方面还有待提高。
因此，在未来的学习和工作中，我将着重加强这些方面的能力。
二、职业目标设定基于自我评估的结果，我设定了明确的职业目标。
短期目标是在大学期间通过系统学习和实践，掌握行政管理的基本理论和技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
长期目标则是成为一名优秀的行政管理专家，能够在政府机构或企事业单位中担任重要职务，为国家和社会的发展做出贡献。
三、专业能力提升为了实现职业目标，我计划通过以下几个方面提升我的专业能力：首先，我将深入学习行政管理专业的核心课程，如公共政策分析、行政学、政治学与行政学等，以掌握扎实的理论基础。
其次，我将积极参加各类学术讲座和研讨会，拓宽视野，了解最新的行政管理理论和实践。
此外，我还计划通过实习、志愿服务等方式，将理论知识应用于实践中，提升自己的实际操作能力。
四、实践经验积累除了专业能力的提升外，我还注重实践经验的积累。
在大学期间，我将积极寻找实习机会，争取在政府机构或企事业单位的行政管理部门实习，以了解实际工作环境和流程。
同时，我还将参加学校的社团活动或志愿服务项目，通过组织和参与各种活动，提升自己的组织协调能力和团队合作能力。
五、人际关系构建行政管理工作往往需要与不同部门和人员进行沟通协调。
因此，我意识到人际关系的重要性，并计划通过以下几个方面来构建良好的人际关系：首先，我将主动与同学、老师、实习同事等建立联系，扩大自己的社交圈子。
其次，我将注重培养自己的沟通技巧和人际交往能力，学会倾听和理解他人的需求和想法。
最后，我将积极参与团队合作项目，通过共同完成任务来增进彼此的了解和信任。
六、职业规划调整我认识到职业生涯规划是一个动态的过程，需要根据实际情况进行调整。
行政行业的人生规划范文(27篇)
行政行业的人生规划范文(27篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事行政管理职业生涯规划书范文
人事行政管理职业生涯规划书范文尊敬的领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的职业生涯规划书。
在这个竞争激烈的社会里，我对自己的未来有着清晰的规划和目标。
我决心将自己的职业生涯发展在人事行政管理领域，通过不断学习和努力，成为一名优秀的人事行政管理专业人士。
以下是我对未来职业生涯规划的详细阐述。
一.当前的发展状况目前，我作为一名大学人事行政管理专业的学生，已经接触了一些与人事行政管理相关的理论知识和实际操作。
通过课堂学习和实习经历，我对这个领域有了初步的了解和认识。
同时，我也参加了一些与人事行政管理相关的社团和组织，担任过人事部门的工作职责，积累了一定的实践经验。
我对人事行政管理工作充满了热情，并且在实践中感到自身的潜力和优势。
二.职业目标确定基于当前的发展情况和个人的优势，我确定了以下的职业目标：1.短期目标：在本科期间，力争成为一名全面发展、知识结构合理、技能熟练的人事行政管理专业人才。
通过学习人事管理、组织行为学、劳动法律、人力资源管理等专业课程，掌握相关的理论知识和实践技能。
同时，通过参加实践教学、实习等活动，提升自己在组织管理、招聘、员工培养和员工关系等方面的实践能力。
2.中期目标：在毕业后的前三到五年内，通过进一步学习和实践，提高自己的专业素养和综合能力，在人事行政管理领域中获得更多的实践经验。
争取在一家大型企业或者跨国公司中担任人事行政管理相关的岗位，比如人力资源专员、人力资源经理等。
在岗位上，努力学习和应用前沿的管理理论和成熟的管理实践，提高组织管理水平，为企业的发展和员工的成长提供支持和服务。
3.长期目标：在五到十年内，通过不断的学习和实践，不断提升自己的职业能力和领导力，成为一名优秀的人事行政管理专家，为企业和员工的发展做出积极的贡献。
争取在大型企业集团中担任高级管理职位，比如人力资源总监、人事部门负责人等，参与企业战略制定和决策，推动组织变革和发展，培养和引领一支优秀的人事团队。
行政管理大学生职业生涯规划书
企业管理领域
行政管理专业毕业生也可以在企业管理领域寻找职 业机会，如人力资源、市场营销等部门。这些岗位 需要具备商业思维、团队协作和沟通能力。
跨行业职业发展路径
咨询行业
行政管理专业的毕业生可以进入咨询 行业，为客户提供战略规划、组织变 革等方面的咨询服务。这需要具备较 强的分析、沟通和解决问题的能力。
教育培训行业
行政管理专业的毕业生也可以选择进 入教育培训行业，如担任培训师、教 育顾问等。这需要具备教学经验、课 程设计和评估能力。
04
行动计划
Chapter
学习计划
专业知识学习
系统学习行政管理专业课程，掌握行政管理的基本理论和实践方法 。
跨学科学习
结合实际工作需要，学习与行政管理相关的其他学科知识，如经济 学、政治学、社会学等。
02
职业目标
Chapter
长期目标
成为政府高级管理
者
通过不断学习和实践，积累丰富 的行政管理经验，逐步晋升至政 府高级管理职位，为国家和社会 发展做出贡献。
成为行业领袖
在行政管理领域取得卓越成就， 成为行业内的领袖人物，引领行 业发展潮流。
成为政策制定者
参与国家或地方政策的制定，为 政府决策提供专业建议和意见， 推动政策的有效实施。
适应国际化发展的需要。
实践经验积累计划
校内实践
积极参与学校组织的行政管理实践活 动，如模拟听证会、政策调研等，培
养实际操作能力。
校外实习
利用寒暑假时间，选择合适的行政管 理相关单位进行实习，了解实际工作
行政管理专业职业生涯规划书
行政管理专业职业生涯规划书在快速发展的社会背景下，作为一名行政管理专业的学生，我对自己的未来职业发展进行了深思熟虑。
我认为，只有对自己的性格、优势和目标有了充分的认识，才能制定出切实可行的职业规划。
以下是我的行政管理专业职业生涯规划书。
一、自我认知首先，我对自己的性格、兴趣和能力进行了深入的分析。
我性格稳重，善于沟通和协调，这使我非常适合行政管理这一职业。
同时，我对政策研究、公共事务管理等方面有着浓厚的兴趣，这也是我选择行政管理专业的原因。
在学习和实践中，我逐渐形成了自己的优势，如良好的组织能力、敏锐的观察力和强大的适应能力。
但我也意识到，自己在某些方面还有待提高，如数据分析、政策评估等。
二、职业定位基于自我认知，我将自己的职业定位为一名专业的行政管理人才。
我希望能在政府机构或公共事业单位中，从事政策研究、项目管理和行政协调等方面的工作。
在未来几年内，我希望能够进入中高层管理岗位，为公共事务和社会进步做出更大的贡献。
三、职业发展路径为了实现职业定位，我制定了详细的职业发展路径。
首先，在校期间，我将努力学习专业知识，提高综合素质，并积极参与各种实践活动，以丰富自己的经验。
其次，在毕业后的初期阶段，我将通过实习、基层工作等方式，深入了解行政管理工作的实际运作，并不断提升自己的专业能力。
最后，随着经验的积累和能力的提升，我将逐步向中高层管理岗位迈进，实现自己的职业目标。
四、能力提升为了支撑职业发展路径，我将不断进行自我能力的提升。
一方面，我将通过继续学习和培训，提升自己在行政管理领域的专业水平。
另一方面，我将积极参与实际工作，锻炼自己的实践能力和解决问题的能力。
此外，我还将注重培养自己的创新思维和领导力，以适应不断变化的职业环境。
五、人际网络在行政管理领域，人际网络对于职业发展至关重要。
因此，我将积极拓展自己的人际网络，与同行、前辈和业界专家建立良好的关系。
通过参加各种行业活动、研讨会和论坛，我将不断提升自己的知名度，为未来的职业发展打下坚实的基础。
行政管理专业职业规划范文
行政管理专业职业规划范文一、自我评估在开始制定行政管理专业的职业规划之前，首先要对自己有一个全面而深入的了解。
这包括分析自己的性格特点、价值观、兴趣爱好、优势与劣势，以及目前的专业知识和技能水平。
例如，我发现自己在组织协调、沟通交流方面有着天然的优势，同时对于政策解读和数据分析也有一定的兴趣。
然而，我也认识到自己在领导力和决策能力上还有待提高。
通过自我评估，我可以明确自己在职业道路上的优势所在，同时找到需要改进和提升的地方。
二、职业目标基于自我评估的结果，我设定了明确的职业目标。
短期内，我希望能够进入一家行政机关或公共事业单位，从基层工作做起，积累实践经验。
长期来看，我希望能够逐步晋升至中层管理岗位，成为一名优秀的行政管理者。
在这个过程中，我不仅希望自己的专业技能得到提升，更希望能够在领导力、决策力等方面有所突破。
三、制定计划为了实现职业目标，我制定了详细的学习与工作计划。
在学习方面，我计划通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，不断提升自己的专业知识水平。
在工作方面，我计划通过实习、志愿服务等方式，积累实践经验，并锻炼自己的组织协调能力。
同时，我还设定了定期评估和调整计划的习惯，以确保自己始终在正确的轨道上前行。
四、发掘自己的潜能我深知自己的潜能是无限的，因此我始终保持着对未知领域的好奇心和探索精神。
在行政管理领域，我计划通过参与项目实践、深入研究等方式，不断发掘自己在政策解读、数据分析等方面的潜能。
同时，我也将积极寻求导师或同事的指导与帮助，以便更好地发挥自己的潜能。
五、掌握行业信息行政管理作为一个涉及面广泛的领域，其行业发展动态和政策法规的变化对我个人的职业发展有着至关重要的影响。
因此，我计划通过定期阅读行业报告、参加行业会议等方式，及时掌握行政管理领域的最新动态和趋势。
这将有助于我在职业道路上更好地把握机会，应对挑战。
六、增强自己的竞争力在竞争激烈的行政管理领域，要想脱颖而出，必须不断提升自己的竞争力。
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行政管理专业个人职业规划分析范文行政管理专业个人职业规划分析范文(一)一、自我剖析(1) 我的性格我的性格属于典型的内向，喜欢独处，不太爱说话，所以常让别人觉得我冷酷，孤僻，寡言，难以接近。
其实，从内心深处来讲，我是个积极乐观的人，我渴望与人交流，热心帮助别人，想通过努力参加活动和发表自己的意见来获得别人的认可。
总的来说，我的性格可以用5个词语来形容：冷静、细心、踏实、稳重、积极乐观。
(2) 优劣势分析优势：学习、组织、策划能力较强能积极乐观的看待逆境，沉着、冷静地处理事情责任感强，做事认真负责，脚踏实地，亲力亲为劣势：不够自信，不敢表达意见，看法文字功底和语言表达能力差，不善于交际太过依赖计划，不懂变通二、职业分析1、专业分析行政管理通常是指政府(国家行政机关)依法获授的国家公共行政权力,在法律原则规定的范围内运用行政裁量权,以行政效率和社会效益为基本衡量标准,处理公共行政事务的进程和活动。
行政管理的基础是国家公共行政权力,行政管理的生命线就是权力,行政权力是一切行政现象的基础。
归根到底,行政研究的全部任务,就是要寻求保证公共行政权力有效运用的途径和方法。
政府是公共行政管理行为和过程的主体，政府从合法合理的权力地位出发通过履行特定的职能,实现国家对广泛的社会生活的有效管理。
合法性与有效性,构成了政府一切行政管理思想和行政行为的基本价值标准。
为此,现代政府在实施公共行政管理过程中,越来越重视和强调主动进取、追求卓越、创新发展等现代行政精神。
政府必须能够不断地提升公共政策质量和公共行政管理水准,不断强化公共服务功能,不断地提升政府自律和自我更新的能力,以实现行政管理的科学化、法制化、现代化。
2、就业方向我国政治、经济和社会各项事业快速发展、综合国力不断提升的今天，管理工作日益受人们的到重视，与此同时有越来越多的青年学生选择学习管理专业。
在这之中，伴随着改革开放形势发展起来的行政管理专业也受到了许多青年人的青睐。
自上个世纪80年代中期恢复设立行政管理专业以来，我国高等院校为国家培养了大量的行政管理人才。
这些毕业生在党政机关、企事业单位中从事管理工作，对提高单位管理水平，促进事业发展，发挥了重要作用。
但是随着社会进步，许多单位对管理人才的需求也相应地发生了变化。
经济的快速发展使用人单位对人才的需求不仅有数量上的增加，对人才的质量也提出了更高的要求。
但是主要面对我国的党政机关就业的行政管理专业的人才需求却没有随着经济发展有大幅度的增长，反而随着政治体制改革的深入、国家公务员制度的确立而出现了行政管理专业大学生就业困难的情况，尤其是在1999年高等教育扩大招生规模以后，这种情况越发突出。
因此一方面是社会对高水平管理人才的求贤若渴，一方面是学习管理的大学生慨叹英雄无用武之地，急需人才和就业困难成为当前一个突出的社会问题。
就业方向主要有：第一，去高校工作现在看来是行政管理专业最佳的去处，高校工作舒适，待遇稳定，不过高校的门槛已经越来越高了，现在一流大学基本上只要博士，二流大学只要硕士以上，三流以下大学力争研究生。
而且现在985院校是不留本校学生任教的。
这一就业方向也有饱和的趋势。
第二，选调和公务员工作是行政管理专业第二大就业方向，选调是个比较有前途的方向，但是选调要求报名资格高，名额少，同时选调一般都有专业规定，而且基本上都没有表明需要行政管理专业的。
至于公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。
行政管理专业的确研究行政管理活动，研究公务员，研究如何做好一个公务员，但是在我国的公务员考试方面，行政管理专业并没有额外的照顾，考试的科目也没有什么太强的行政管理专业色彩。
复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求，因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务，对你的实际操作能力要求很高，所以一般都需要中文系、计算机系、法律系或人力资源管理专业的学生，而行政管理专业的学生由于培养定位如何管理好社会事物，如何领导好行政机关的，这样的专业的学生显然是不适应非领导职务的具体要求的。
所以行政管理专业的学生在公务员考试复试中要显示出你有特别的资质。
例如你是党员学生干部，或者你的文笔非凡或计算机能力突出等胜出的机会才会更大一些。
由于公务员招考是因岗择人，即按照职位来招考，所以每个岗位的招考条件并不相同，但有一些通用的要求：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3、基础理论扎实，学习(工作)成绩优良。
4、具有大专以上学历。
5、除个别经批准的特殊岗位外，年龄应在35周岁以下。
6、身体健康。
三、确立目标职业选择及其选择理由(1) 公务员这个选择是结合自己的家庭要求和所学专业作出的，报考公务员已成为当代的一股热潮，公务员工资较高，工作稳定，压力小，社会地位也比较高，所以也受到高校毕业生的热烈追捧。
我的看法是，报考公务员是行政管理专业学生的最好选择。
(2) 中学心理或政治老师我家是教师世家，我从小在良好的教育氛围成长，也对教师这个职业产生过尊敬、崇拜的感觉，而且我对心理学和政治比较感兴趣，能用自己的力量帮助学生也是一件好事。
(3) 企业行政助理或秘书我责任感强，工作认真]踏实、细心、学习能力强、比较熟练电脑操作，具备了当行政助理和秘书的一些条件。
四、具体计划第一年：认真学习，把重点放在英语学习上;课余时间多看一些课外书(心理学、历史、时政、法律等方面);积极参加班级活动，做一个尽职的班干;参加社团活动，提高能力;大一上学期通过计算机一级考试，写入党申请书;下学期参加推优，通过英语四级考试。
第二年：竞选社团干部和班干，进一步提高自己的能力;学好专业知识;报考普通话考试，争取拿到二级甲等的优秀成绩;通过计算机二级考试，报考人力资源管理师证书;选读第二专业(会计方面)。
第三年：参加实习;积极参加学科类竞赛，争取获得奖项;主攻专业课;请报考教师资格证;考取秘书证书。
第四年：参加实习;准备毕业论文;考取驾照;关注就业动态;继续考取相关证书。
行政管理专业个人职业规划分析范文(二)大学，一个带着梦幻色彩的地方，年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。
享受自由、展现青春、释放激情然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。
我们需要一座灯塔来指引我们的方向，引导我们在人生道路上迈出正确的步伐，让每一天过得充实而有意义!一、自我分析与角色建议个人分析：职业兴趣：从测评分析报告中得出，我属于典范的研究型，对抽象的、分析的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴趣，喜欢寻根问底，热衷于思考问题，擅长分析，独立性强。
另外，对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。
职业能力：我对于思维推理的能力比较强，而信息分析能力也不错，比较喜欢对复杂的事物进行思考，工作认真、负责。
善于规划自己的方向与目标，善于利用自己的优势。
但人际关系一般，不善于处理复杂的人际关系。
抗压能力偏低，有时过于谨慎，不敢尝试新鲜事物。
个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热度，能吃苦耐劳，是努力工作的典范，并且秉着一旦开始，我就要努力做到最好的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。
职业价值观：从我的测评结果可以知道，管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。
我认为不想当将军的士兵不是好士兵。
在自己的工作中，如果在不考虑工资收入的前提下，我要考虑在这份工作中我能否连续创新，不断取得成就，不断得到领导和同事的肯定，同时也会考这份工作能否实现自己的目标和理想，最后也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。
胜任能力：能力优势：处事沉稳、认真、严肃;做事有始有终且缜密，决定一件事情后，就坚定不移的做下去;注重实务和环境的现实状况，讲究实际的效果;有责任心并值得依赖;重视思维与客观分析，独立工作能力很强;很低调，不喜欢显露，即使在危机之时也会显得沉着与平静。
能力劣势：容易变得顽固，过于相信自己的判断，从而否定一些有益的观点;做事上谨小慎微，有时候不够大胆与具备魄力;不善于表达，也不善于表扬别人，会让别人看上去感觉我很冷酷与孤傲，不敢与我交往;过于追求原则与效率，会让工作环境充满压抑与敌意，职员工士气不高，动力降低;缺乏人际、人情的处理能力。
自我分析小结：我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适应理想职业需要的一些特质，但是也有一定的劣势，所以要发挥自己的优势，提高自己的能力，使自己更适合职业岗位。
适合的工作类型要求是重视思考能力，关注细节，拥有客观公正的态度，能有条理的完成工作。
角色建议：父亲：努力提升自己。
母亲：要安稳，自己喜欢就好。
老师：要去能实现自我价值的领域。
同学：相信自己是最棒的!二、社会环境规划与职业分析1、家庭环境分析：家庭经济能力一般，收入稳定，能维持正常生活，但对我的学习费用仍觉得有一定负担;家庭文化氛围很好，父母从小就十分重视对我的培养;家庭成员之间关系融2、学校环境分析：3、社会环境分析：近年来，我国毕业大学生数量急剧增多，XXXX年高校毕业生将达619万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。
整个就业市场需求岗位总体状况相对趋紧，出现就业寒流。
而这一年受美国金融危机的影响，地球经济形式一片暗淡，不少企业进行大面积裁员，所以就业环境不是很好。
但，根据预计，这场金融危机大概会持续两年左右，再加上一定的缓冲期，到我开始就业时，金融危机应该刚好过去，地球经济处于重振期，可谓百废待新，百业待举，充满机遇。
只要善于抓住机会，未来还是很光明的。
4、职业环境分析：前景分析：管理类专业是目前比较热门的专业之一，不管是在外企还是国企，高层管理人员价值越来越高。
而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。
在另一方面，我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。
总的来说前景不错。
但，这个专业的工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所以一定要有耐性。
懂得用时间换空间。
企业分析：在这个人才是一切的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。
而中国加入WTO的新形势，客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。
但企业最重视的还是实践经验，因而，我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始，一步步慢慢积累经验。
在校期间多考证件，拓宽就业领域。
薪金分析：人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间，薪酬主体集中在3000~3999之间，4000~6000区间也占重要部分，二做到总监级别可拿到10000元以上，工资不菲。
总结：人力资源岗位的发展前景不错一需求量越来越大，受重视程度越来越高;二薪资越来越好;三在企业位置越来越重5、地域分析：目标城市：连云港简介：连云港，位于江苏省东北部，陇海铁路终点，东临黄河，北接山东，南连长江与淮河，四季分明，温度适宜，属湿润的季风气候。