工作总结自身缺点
个人工作总结中的缺点和不足之处
个人工作总结中的缺点和不足之处在过去的一段时间里，我对自己的工作进行了一次全面的总结，发现了许多需要改进的地方。
以下是我个人工作总结中存在的缺点和不足之处。
一、时间管理不够合理在工作中，我发现自己常常因为时间管理不当而导致工作效率低下。
有时候，我会把大量的时间用在一些琐碎的事情上，而忽略了重要的工作任务。
此外，我在处理工作任务时，往往容易受到外界因素的干扰，导致无法集中精力完成任务。
因此，我需要加强时间管理，合理规划工作和生活，提高工作效率。
二、沟通能力不足在与同事、上级和下属沟通时，我发现自己的表达能力有时不够准确，容易让人产生误解。
在沟通过程中，我有时会因为急于表达自己的观点而忽略了对方的感受，导致沟通效果不佳。
为了改善沟通状况，我需要学习倾听和表达的技巧，提高自己的沟通能力。
三、团队协作能力有待提高在工作中，我有时会过于依赖个人的力量，而忽略了团队的力量。
在团队协作中，我需要更加注重团队的整体利益，发挥团队协作的优势。
同时，我需要学会与不同性格、背景的同事相处，尊重他们的意见和建议，共同为团队的目标努力。
四、自我学习意识不强在工作过程中，我发现自己在面对新知识和新技术时，有时会因为害怕困难而退缩。
这种害怕挑战的心态使我无法充分吸收新知识，提高自己的专业素养。
为了克服这一缺点，我需要树立自我学习意识，勇敢面对挑战，不断充实自己。
五、情绪管理能力有待提高在工作中，我有时会因为一些琐事而烦躁不安，甚至影响到工作状态。
这种情绪波动不仅影响了我自己的工作效率，还可能影响到周围的同事。
为了改善情绪管理，我需要学会调整心态，面对压力和挫折时保持冷静，以积极的心态去应对工作中的各种挑战。
六、对工作缺乏深入思考在工作过程中，我发现自己有时过于关注眼前的任务，而忽略了工作的本质和长远目标。
这种做法使我无法对工作产生更深入的理解和思考，限制了我的职业发展。
为了改变这一状况，我需要学会站在更高的角度看待工作，对工作任务进行深入思考，明确工作目标，提高自己的职业素养。
个人工作总结优缺点5篇
个人工作总结优缺点个人工作总结优缺点精选5篇〔一〕个人工作总结优缺点每年的工作总结是职场人士必须完成的任务之一，通过这个过程可以认识自己的工作表现，发现优点和缺乏，适时调整自己的工作方向和方法。
下面以个人工作总结为例，从优缺点两个角度来谈谈总结的重要性和实际意义。
优点通过工作总结，可以对自己的表现和成果进展全面的评估和总结，发现自己的优点和缺乏之处，及时调整自己的工作方法，提升自己的工作价值。
通过工作总结，可以清楚地理解自己的职业优势和职业规划方向，明确自己将来的职业目的，有利于个人职业成长和开展。
工作总结可以帮助我们发现工作中的问题和困难，找到解决方案，进步工作效率和质量，从而创造更好的工作环境，使自己更加舒适，更加愉悦地工作。
缺点个人工作总结往往会夹杂着自己的主观感受和情感，而缺少客观性。
有时候，由于缺少反应和指导，我们可能会过分强调自己的优点，而对自己的缺点和缺乏视而不见。
个人工作总结缺乏标准和衡量方法，而这些标准和方法是与工作任务和职责亲密相关的。
因此，在进展工作总结时需要有明确的标准和方法，以便更好地衡量自己的工作表现。
个人工作总结需要全面精细的自我反思，但是，我们有时会对自己的表现过于自信或者太过自我批评而忽略了工作过程中的细节问题。
因此，在进展自我反思时，需要细致、全面、具备目的和方向的考虑。
总体来说，个人工作总结是对自己的全面梳理和重视，在工作中发现优点，调整缺乏，在将来的工作中获得更佳的表现。
但需要提醒的是，总结必须时刻保持客观，时刻警醒自己，发现问题，改善自己。
个人工作总结优缺点精选5篇〔二〕作为一名医生，工作是非常繁忙且充满挑战的。
在过去一年的工作中，我经历了很多的挑战与机遇，以下是对我的一些个人工作总结。
首先，重视专业知识的学习。
在医学行业中，专业知识的更新速度非常快，因此医生应该始终保持学习的状态，以保持自己在行业中的竞争力。
在这一年中，我充分意识到了专业知识的重要性，并积极参加各种医学讲座和培训课程来不断更新我的知识技能。
个人工作缺点和不足 个人工作总结不足之处
个人工作缺点和不足个人工作总结不足之处
每个人在工作中都会存在一些不足和缺点，以下是一些常见的个人工作的不足之处：
1. 缺乏沟通能力：可能在与同事或客户交流中存在困难，不善于表达自己的意见或需
要更多的沟通技巧来与团队成员合作。
2. 缺乏时间管理技巧：可能面临任务紧迫或多个任务同时进行时，无法合理分配时间，导致工作效率低下或错过重要的截止日期。
3. 缺乏自我组织能力：有时可能会面临多个任务同时进行，但没有明确的优先级和计划，导致工作无法有效地进行。
4. 对细节缺乏关注：可能在一些重要的细节方面疏忽大意，从而导致错误出现或者无
法满足客户的需求。
5. 难以接受反馈：可能对他人的批评或建议不够开放，或过于敏感，无法接受并学习
改进自己的工作。
6. 急躁或压力过大：在工作面临压力或者遇到困难时，可能会表现出急躁或过度紧张
的情绪，对工作效率和个人形象产生负面影响。
以上是一些常见的个人工作的不足之处，但每个人都可以通过自我反思、学习和不断
改进来弥补这些不足，提升自己的工作能力和效率。
个人工作总结优缺点(16篇)
个人工作总结优缺点（16篇）【导读】如何写一个总结个人工作优缺点的模板？本文整理了16篇高质量的个人总结范文，让你了解总结内容的写作、开篇和结尾格式。
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以下是个人总结范文，希望你会喜欢。
【第1篇】个人工作总结优缺点个人优缺点总结总结分析自身优缺点优点：1、做人真诚，做事认真负责。
2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持。
确定了正确的方向，我就可以把所有的力量都投向那个方向。
有执行能力。
5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。
做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
缺点：1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
2.作为一个团队的领导者，在涉及到团队成员的利益时，有时候会过多的考虑到团队成员，导致在做决策时有更多的时间。
3、不主动锻炼，除了和朋友打篮球等球类运动。
4、工作起来，有时会忘记时间。
昨天晚上就很晚睡，大概24：00过的样子，一直忙省分行领导给的20xx届新入行大学生培训电子杂志的工作。
5.交朋友的时候，喜欢有丰富故事的朋友，不喜欢没有故事的朋友，太平淡。
体验与完善领导是团队的核心，领导艺术的高低，决定学校的发展。
回顾历往工作实践，我具备以下的优点： 1、良好的组织能力。
经过多年的中层干部经历锤炼，特别在负责政教工作期间，多次组织学校大型活动，如艺术节、六一儿童节、学生文明礼仪教育等活动，每次活动都有条不紊地开展，展示了组织魄力。
自2022年转任支部书记后，开始独挡一面分管党务，一年一度的党员生活会、师德教育活动，我都能未雨绸缪，安排具体，措施得力，更展示了在组织技巧上风范。
2、灵活的沟通、协调指挥能力。
善于沟通、巧于沟通，协调八方，调动全体，运筹得当是一个领导必备的素质。
在任校长助理期间，分管后勤工作，面对的是一批年龄大、资格老、个性强的工作人员，工作难度大。
沟通、协调非常关键。
协调好了，每个人的优势都能发挥；协调不好，相互拆台，推下层磨。
工作总结个人缺点20个
在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，同时也认识到自己在某些方面还存在不足。
以下是我个人认为的20个缺点，以及我对这些缺点的分析和改进措施。
1. 缺乏时间管理能力分析：由于工作繁重，我常常无法合理安排时间，导致工作效率低下。
改进措施：制定详细的工作计划，合理分配工作任务，提高时间利用率。
2. 沟通能力不足分析：在与同事、上级和客户沟通时，有时表达不够清晰，导致误解和冲突。
改进措施：加强语言表达训练，提高沟通技巧，学会倾听他人意见。
3. 团队协作意识薄弱分析：在团队项目中，我有时过于关注个人利益，忽视团队整体发展。
改进措施：树立团队意识，积极参与团队活动，为团队目标努力奋斗。
4. 应变能力较差分析：面对突发事件和困难时，我常常束手无策，无法迅速找到解决办法。
改进措施：加强心理素质培养，学会冷静分析问题，提高应对突发事件的能力。
5. 自我约束能力不强分析：在日常生活中，我有时过于放纵自己，导致工作效率和生活质量下降。
改进措施：加强自律，制定个人目标，养成良好的生活习惯。
6. 学习能力有限分析：面对新知识、新技术，我往往缺乏主动学习的精神，导致知识储备不足。
改进措施：树立终身学习理念，积极参加培训，提高自身综合素质。
7. 决策能力有待提高分析：在处理问题时，我有时过于依赖他人意见，缺乏独立思考能力。
改进措施：培养独立思考能力，勇于承担责任，提高决策水平。
8. 简历写作能力不足分析：在撰写简历时，我常常无法突出自己的优势，导致求职效果不佳。
改进措施：学习简历写作技巧，掌握求职技巧，提高求职成功率。
9. 情绪控制能力差分析：在面对压力和挫折时，我有时无法控制自己的情绪，影响工作状态。
改进措施：学会调整心态，保持乐观，提高情绪控制能力。
10. 依赖性较强分析：在工作中，我有时过于依赖他人，缺乏独立完成任务的能力。
改进措施：培养独立意识，提高自我解决问题的能力。
11. 工作态度不够积极分析：面对繁琐的工作，我有时缺乏积极进取的精神，影响工作效率。
2024年工作总结缺点不足之处
2024年工作总结缺点不足之处
可能包括以下几个方面：
1. 没有合理规划时间：在2024年的工作中，可能存在时间管理不当的问题。
没有合理规划时间，导致工作过程中出现了拖延、紧急情况频繁发生等情况。
2. 缺乏自我反思和学习：在工作过程中，可能没有足够的时间和精力进行自我反思和学习。
没有及时总结经验教训，错过了提高自身能力与水平的机会。
3. 沟通问题：在与团队成员或上级的沟通过程中，可能存在沟通不畅、信息传递不准确的情况。
没有及时沟通解决问题，影响了工作效率和团队合作。
4. 工作压力管理不当：面对2024年的高强度工作任务，可能没有有效地管理工作压力。
长期处于高压状态下，容易出现疲劳、压力过大等问题，影响工作效果。
5. 技术更新不及时：在不断发展的科技领域，可能存在技术更新不及时的问题。
没有及时学习和掌握新技术，导致在工作中使用的技术相对落后，影响工作质量和效率。
总的来说，2024年工作总结的缺点和不足主要包括时间管理、自我反思和学习、沟通、工作压力管理和技术更新等方面。
后续应该加强这些方面的能力提升和问题解决，以提高工作效率和质量。
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个人工作总结不足之处个人工作缺点和不足
个人工作总结不足之处个人工作缺点和不足个人工作总结不足之处主要包括以下几点：1. 缺乏主动性和自律：在工作中有时会缺乏主动性，需要他人的指导和监督才能完成任务。
同时，对于时间管理也有所欠缺，不能很好地安排和控制工作时间，导致效率较低。
2. 决策能力不足：在面临一些复杂的问题和决策时，有时会犹豫不决，缺乏果断和迅速的解决问题的能力。
同时，对于风险的评估和处理能力也还有待提高。
3. 沟通和协作能力有待提高：在与同事或团队合作时，有时会不够积极主动，表达能力较差，导致沟通不畅和信息传递不准确。
对于团队的协作和合作也还需要加强。
4. 抗压能力有待提高：在工作中遇到一些压力和挑战时，有时会感到焦虑和困惑，对于解决问题的方法和策略不够灵活和有效。
5. 缺乏持续学习和自我提升的意识：虽然从事工作已经有一段时间，但对于新知识和新技术的学习和掌握不够主动，对于个人发展和职业规划的重视程度还需提高。
针对以上不足，我打算采取以下措施来改进：1. 增强自律性和主动性：设定明确的目标和计划，并按时执行，培养自己主动找问题和解决问题的习惯。
2. 提升决策能力：加强对问题的分析和思考，学习决策模型和决策方法，提高快速做出决策的能力。
3. 加强沟通和协作能力：主动与同事和团队进行沟通和交流，提高表达能力和理解能力，培养团队意识和合作精神。
4. 提高抗压能力：学习应对压力的方法和策略，增强自己的心理素质和抗压能力，保持积极乐观的心态。
5. 持续学习和自我提升：定期参加培训和学习，关注行业动态和新技术的发展，不断更新知识和提升自己的能力。
通过以上改进措施的实施，我相信能够不断提高个人工作能力和水平，更好地适应和应对工作中的各种挑战。
个人优缺点工作总结(最新5篇)
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第一篇、工作总结,不足之处工作总结自身缺点篇一不足之处我年月参加工作，，文秘工作者共同的天地!年月加入中国共产党，现年岁，中专文化程度，党内担任过支部委员。
自医院开展先教活动以来，我认真阅读了《保持共产党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目，并和同志们展开了热烈讨论。
从中我深刻认识到全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨；实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓，是指导我们工作的思想法宝。
对此我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真回顾自己这些年来在工作上、学习上和生活上的一言一行，我切实感到与党的要求还存在一定的差距，自己有必要进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地为党工作。
一、存在的问题和不足⒈理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。
主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。
二是理论联系实际工作不够。
由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。
没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
三是理论联系自己思想少。
认为自己世界观早就定型了。
表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
⒉宗旨观念不够牢固。
我有时对待病员和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为病员服务的意识淡化，没切实做到为病员所想，为病员所急。
总觉得自己是一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
⒊工作中存在急燥情绪我在工作中存在一种浮躁心理、急燥心态、急于求成的思想，比如毅力不够，具体行动不足；对他人批评指责多，关心照顾少；本人性格急躁，特别是在一些紧急任务面前，由于时间短，工作量大，任务繁重，本人就显得尤为急躁，过于武断，和同事及下属商量协调少，强行安排部署多。
往往是主张“只要结果，不讲过程”，给身边工作人员带来一定难度和压力，现在想起来太急于求成，对同事太严厉、苛刻了。
性情不稳，有时过于暴烈。
应该说我的性格具有两重性，在工作之余我还是比较谦逊、调侃的，但在工作过程中，我是比较注重严肃和规范的。
有时谈观点和议论事比较实在，无意中可能伤害了领导和同事们的感情，有时，对安排的工作落实不好，可能产生情绪化的训斥，有时可能不太注意场合，语言过重。
⒋在工作方式方法方面，习惯用传统的办法解决问题，工作创新能力不强。
采取正确的科学的方式方法，是搞好工作的重要方面。
方式得当，事半功倍，方法得当，才能达到工作的目的和最佳的效果。
近年来随着行为科学的应用和发展，工作方式方法增添了许多新的经验，各行各业的工作方式方法正在发生着深刻的变化。
总之，工作方式方法越来越讲求从实际出发，坚持因人、因事、因时、因地，灵活多变，讲求实效。
可是，我在工作中方式方法简单、陈旧，个别时甚至是不讲究方式方法，完全由着自己的性格来行事。
做为党员来说，不掌握正确科学的工作方式方法，就不能很好的团结群众。
团结就是力量，在新的历史时期，党员更要发挥率先垂范的作，文秘工作者共同的天地!用，团结和带领广大人民群众，投身到各项工作之中去。
如果每名党员只凭着自己的力量去干工作，而不善于团结群众的话，那么他就是有再大的本事，也只能说是杯水车薪。
因此在改革开放新时代，我们需要不断地改进和创新工作方式方法，创造出更多更适用的新方式、新方法，使我们的工作方式方法，逐步迈向系统化、科学化、规范化，才能紧跟时代步伐，开创工作新局面。
二、分析原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点⒈宗旨观念有所淡化。
认为自己工作快年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
⒉放松理论学习和思想改造。
在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑。
在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。
这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。
这样一来，就造成了三个不良的后果。
一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
⒊不良情绪主要根源表现在三个方面一是过高地估计自己，过高估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是与领导与同志们的交心谈心不够，虽有沟通，但不经常、不深入、面不宽。
总认为工作忙，大家都很熟相处得都不错，没有必要多谈心。
由于疏于沟通及交换意见，也就缺乏来自领导和同事的帮助，同时也必然缺乏全局意识，工作中遇事不能通盘考虑；三是缺乏党性修养和适当的心态调整，没有做自己情绪的主人，不善于也懒于控制自己的情绪，因此在工作中难以保持积极、乐观、平和的心态。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动。
诚如邓小平所指出的“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。
”我觉得自己要做到真正剖析自己，就是要为自己定好位，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。
在这次先教活动中，虚心接受方方面面的意见和建议，认真解决和克服问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
三、整改措施人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。
剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。
在先教活动中我们学习了很多优秀共产党员的先进事迹，这些党员的言行，是我们的楷模，我们所有的共产党员都应该向他们学习，努力把自己锻造得象他们一样先进、一样伟大。
但是在我们这样一个拥有万党员的大党，要想真的成为青史留名、人人敬仰的楷模，既需要机遇更需要勇气，我们中的大多数很可能不会取得那样的成就，但是这并不意味着我们就不应该有所追求，我们最现实的追求应该是立足本职、本岗，踏踏实实地做好党和人民交给自己的工作，在自己的人生道路上留下一行用党的要求不断充实和完善自己，为党的事业而不懈奋斗的足迹。
⒈切实加强学习，全面提高能力。
学习是工作和做人的需要，是充实能量，提高素质的需要，学习也是终生的任务。
为此，我要提高学习的原动力，一是端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦；二是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的原则，首选与自身工作相关的知识，以及适应新形势下的工作能力的培养；三是不断提高自身个体的综合能力，包括组织协调能力、驾驭业务工作和自我情绪的能力，不断强化理论素养。
同时加强自我约束严格要求自己，保持良好的精神风貌，做一名新时期合格的共产党员，保持党员的先进性。
⒉树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。
在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。
因此，我要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
⒊以先教活动为契机，进一步增强责任意识，树立工作新标准。
首先，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不冷静、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。
克服松懈心理，树立生活、工作、学习的新目标，化劣势、不足为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
再次，学习、提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。
参加这次保先教育活动，是对自己道德情操、党性观念、工作态度的一次全面洗礼，我决心以更加认真的态度，认真反思自己，参加好后面的活动，努力使自己成为一名合格的共产党员。
篇二工作总结如何写不足之处工作总结中的不足之处1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。
对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。
对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
6、工作作风方面工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。
做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
7、执行能力方面对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。