【心灵鸡汤】不与下属争功
2024年有关职场心灵鸡汤语录49条
2024年有关职场心灵鸡汤语录49条1、人生如路，得从最荒凉的旅途中走出最繁华的风景。
如果没有遇见最想要的，就不要轻易停留。
2、我们周围许多人都明白自己在人生中应该做些什么事，可就是迟迟不拿出行动来。
根本原因乃是他们欠缺一些能吸引他们的未来目标。
若你就是其中之一，那么，从现在开始就应该去学会怎么挖掘出从未想到的机会，进而拿出行动，以实现那些从来不敢想的大梦。
3、控制好自己的心情，生活才会处处祥和。
心情虽不是人生的全部，却能左右人生的全部。
心情好，一切都好；心情差，一切都乱套。
有的人输了，不是输给他人，而是输给了自己的心情。
坏心情，贬低形象，降低能力，搅乱思维，影响信心。
拥有好心情，才能发现更多的美好。
4、当风筝厌倦了天空，是否会义无反顾的坠入大海。
5、以奉承为能事者，必为伪善之徒。
6、职场晋升需要技巧不少职场人都很纳闷，自己平时工作也很努力，而且掌握的基本技能也不差，但为什么别人就能晋升，自己却还在原地踏步。
7、生活，不会因你抱怨而改变；人生，不会因你惆怅而变化。
抱怨多了，愁的是自己，惆怅多了，苦的还是自己。
8、如果暂时没有更好的出路，请选择努力！早安！9、付出太多，在我出现危机时，朋友没有一句安慰，朋友没有拉我一把，总觉得心里很不平衡，现心中怨恨她。
10、"微信朋友圈励志事实上，这个世界不符合所有人的梦想，只是有人学会了遗忘，有人却一直坚持。
"11、感情，没有不能在一起的心，只有不懂珍惜的人。
12、把今天一天当作是一生，不要留下悔恨。
人生的大智慧，不过六个字：拿得起，放得下。
审时而拿，度势而放。
这个世界上，很多的聪明人都成了庸人，因为他们在该拿起的时候，考虑太多而错过了机会；该放下的时候，纠缠太久而无法自拔。
该放下的时候，就别勉强拿起；该拿起的时候，也不能轻易放下。
13、我恨自己为什么不能像你一样走的那么潇洒。
14、生命的天空里，有风和日丽，亦有云遮雾障。
不是每轮艳阳都暖人，不是每片乌云都下雨。
正能量职场励志语录心灵鸡汤
正能量职场励志语录心灵鸡汤职场励志语录心灵鸡汤1、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
2、只要是存在的，就是有价值的，改变你能改变的，接受你不能改变的，如果你想改变别人，先要改变自己。
3、无学历、无资历、无能力、千万别把自己不当凡人看。
4、职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。
5、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
6、成功一定有方法，失败一定有原因。
方法不对，努力白费。
7、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。
干的次数多了，自然会干。
但是，首先，你要干。
8、一个人想要创业，先要学会打工。
9、工作不会害你，只有人才会害你。
10、你可以不聪明，但不可以不小心。
11、世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。
傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。
12、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
13、创新，让自己成为别人无法替代的角色，每天都给人一种成长的感觉。
14、老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
15、想成功先发疯，头脑简单往前冲。
当别人说你疯的时候，你就离成功不远了。
16、莫找借口失败，只找理由成功。
(不为失败找理由，要为成功找方法)17、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
18、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
19、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
20、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
21、没有不合理的职场，只有不合理的心态。
22、一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。
23、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
管理十一大忌20170612
管理十一大忌itsea by zswt(zpug)近日，有朋友诉苦说：自从那批一起创业的兄弟出走后，新进来的中高层管理人员基本上是三年左右全换一次，现在又有很多管理人员要走了，他心理很苦闷，问怎么办？对这类事情，相信大家在自己的职业生涯中听得多也见得多了，但现实中很鲜见到能彻底解决的案例。
相信很多人都知道彼德原理，因所谓的人性弱点，造成了很多很无奈的现实。
笔者根据自己的经历和认知，归纳出了十一条的管理大忌：第一忌、不辨是非，忠奸不分很多时候，管理者听到或收集到很多信息，有真的有假的，有对自己有利的也有不利的，如果面对这些信息而无法正确分辨。
那么，我建议他们最好能进修一下以提高自己的水平，或者听听智囊的意见，当然也可以无为而治，顺其自然，否则下属造反、同级的倾轧、上司的处罚很快就会成为事实了。
第二忌、剥夺下属既得利益除非是不当利益，所有下属既得利益都是他们用血汗、用自己的成绩和能力换回来的。
如果用权宜之计全部或部份剥夺去了，那么，你就要小心他们造你的反，当然如果迫于某些压力让他们暂时只能忍气吞声，那么恭喜你，关键时刻你一起死得难看。
第三忌、不负责任，诿过于人这可是很多人都会犯的错误，这种错误多是寄托于自己上司的不公正或者昏庸，或者其他人的愚蠢上，大量数据表明这种事多发生在东方人种的管理者身上，笔者作为东方人也觉得很羞耻。
因为上司可能暂时是不公正或者昏庸，但其它人基本不愚蠢，而且诿过于人对提升自已能力的作用是负面的，而且不负自己的责任者，对其他人也不会负责任。
第四忌、选错对手，进退失据不管采用何种的组织结构，管理者的竞争对手都是自己的同一层级。
工作中所有资源都是上司给的，所有成绩是下属做的。
与自己的上司和下属较劲绝对是最愚蠢的表现，最终引来上司的打压、下属的不信任和抵制、同级的讥笑。
第五忌、与下属争功与下属争功是很多人会犯的，特别是剥夺下属的功劳，殊不知与下属争功是最愚蠢的。
因为依据管理常识，不管如何，下属的功劳和错误，不管你争与不争，都是你的。
领导给一般干部的心灵鸡汤
领导给一般干部的心灵鸡汤
以下是一些领导可以给一般干部的心灵鸡汤：
1. 成功没有捷径，只有不断努力和坚持。
每一次的挑战都是成长的机会，不要害怕失败，因为失败是成功的垫脚石。
2. 永远保持学习的心态，不断提升自己的能力。
知识和技能是你在职场中前进的利器，要时刻保持对新事物的好奇心。
3. 团队合作是实现目标的关键。
要学会与他人合作，尊重每个人的意见和想法，共同努力，创造更美好的成果。
4. 困难和挫折是生活的一部分，它们会让你变得更加坚强。
不要轻易被困难击倒，要相信自己的能力，坚持下去，你会发现自己比想象中更强大。
5. 积极的心态是成功的基石。
无论面对什么样的情况，都要保持乐观和积极的心态，相信自己能够克服一切困难。
6. 珍惜每一个机会，抓住时机展示自己的才能。
机会总是留给有准备的人，要时刻准备好，迎接挑战。
7. 不要害怕犯错，从错误中吸取教训，它们是你成长的宝贵经验。
勇于尝试新事物，敢于创新，才能不断进步。
8. 工作固然重要，但也要注意身心健康。
保持平衡的生活，合理安排工作和休息，这样才能更好地发挥自己的潜力。
9. 感恩每一个帮助过你的人，也要学会帮助他人。
在团队中，共同成长和互相支持是非常重要的。
10. 设定目标是成功的第一步，但更重要的是为之努力奋斗。
不要忘记自己的初心和目标，坚持不懈地追求梦想。
这些心灵鸡汤可以激励一般干部保持积极的心态，努力工作，不断提升自己，实现个人和团队的共同成长。
当然，具体的心灵鸡汤要根据干部的实际情况和需求进行选择和调整，以达到更好的激励效果。
对员工的心灵鸡汤
对员工的心灵鸡汤以下是一些对员工的心灵鸡汤，可以激励他们更加努力工作：1.你的人生掌握在你自己的手中，没有人可以替代你决定未来。
只要你愿意，你可以选择积极的态度面对困难和挑战，迎接更美好的明天。
2.相信自己是最重要的力量。
只有相信自己有能力去实现目标，你才会拥有成功的机会。
即使面临困难，也要坚定信心，勇往直前。
3.人生不是一场竞赛，而是一段旅程。
不要为了超越别人而忽略沿途的风景，享受自己的成长和进步，才是真正重要的。
4.勇敢面对失败。
失败是人生中不可避免的一部分，但你可以从失败中汲取经验和教训，不断完善自己，并最终走向成功。
5.学会感恩。
感恩让你更加珍惜所拥有的一切，包括你的工作、同事和公司。
当你感恩时，你会更加努力地去工作，更加积极地与同事合作，为公司创造更大的价值。
6.保持积极态度。
积极的态度可以让你更加乐观、自信和有动力。
当你面对困难时，积极的态度可以帮助你找到解决问题的方法，从而克服困难。
7.与同事建立良好的关系。
与同事建立良好的关系可以让你更加快乐地工作，获得更多的支持和帮助。
当你与同事关系良好时，你会更容易融入团队，发挥自己的优势。
8.不断学习和进步。
不断学习和进步可以让你保持竞争力和市场价值。
当你不断学习时，你会掌握更多的技能和知识，并能够在工作中表现出色。
9.关注自己的身体健康。
身体健康是幸福和成功的基础。
要注意饮食、运动和休息，保持身体健康和精神饱满，从而更好地面对工作和生活中的挑战。
10.做一个有责任感的人。
做一个有责任感的人可以让你更加成熟和可靠。
当你有责任感时，你会更加专注于自己的工作，尽最大努力去完成它。
心灵鸡汤
1、该说时说是一种水平，该哑时哑是一种聪明。
该干时干是一种能力，该退时退是一种修炼。
该显时显是一种睿智，该藏时藏是一种城府。
该吼时吼是一种威仪，该滑时滑是一种谋略。
屈伸有度是一种成熟，吃睡平和是一种性情。
常在家说明生活美满，常出门说明兜里有钱！2、人能走多远？这话不是要问两脚而是要问志向；人能攀多高？这事不是要问双手而是要问意志。
3、我们爱父母，却和父母爱我们不一样，我们的爱是溪流，父母的爱是海洋；岌岌草上的露珠，又圆又亮，那是太阳给予的光芒；我们的欢乐，是父母脸上的微笑；我们的痛苦；是父母眼里深深的忧伤；我们努力的过程，是父母辛苦和坚持的欣慰；我们的成长，是父母最深的幸福；我们的成功，是父母最大的骄傲；我们可以走得很远很远却总也走不出，父母心灵的广场。
4、Everyone should take action with a dream and be strong with a reason . If the heart has noplace to perch on, you will always be a drifter no matter where you are.一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。
心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
5、1.人生“三不斗”：不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧。
2.人生“三不争”：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。
3.人生“三修炼”：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得直。
4.人生“三福”：平安是福，健康是福，吃亏是福!6、很多事，不是我想，就能做到的。
很多东西，不是我要，就能得到的。
很多人，不是我留，就能留住的。
你就像指缝间的阳光，温暖，美好，却永远无法抓住。
我行走在爱的荒漠，迷失了来时的路；沿途的风景，只能边走边忘。
不再挣扎，不再纠缠。
时光如水，总是无言。
若你安好，便是晴天。
7、人生如水，有激越，就有舒缓；有高亢，必有低沉；不论是绚丽还是缤纷，是淡雅还是清新，每个生命必定有其独自的风韵。
关于竞争的心灵鸡汤
关于竞争的心灵鸡汤
1、人活一世，最重要的是什么，一定是快乐和幸福。
那为什么还要去竞争，去做让自己不开心不高兴的事呢？
2、当一个人变得野心勃勃，自以为那叫做“有梦想”了，其实只不过是完全臣服于这个社会的功利型竞争模式了
3、团结就是力量，联合就有优势。
愿人们更明智地处理竞争与合作的关系，在积极竞争的同时，发扬光大团结协作的精神。
4、竞争与风险同在。
竞争就好比大海中弄潮的小舟，可以被推上波峰，也可以被抛下浪谷；可以让你随浪花一起开得璀璨，也可能让你随泡沫一同跌得粉碎。
5、在激烈的市场竞争中，他也不忘运用自己从功夫中悟出的道理。
绝代高手过招，在于方寸之间，对方方寸一乱，则胜局可定。
6、只要那些“见不得人的竞争”还没有从我们的生活里绝迹，只要平庸比才华有时更容易让人赏识，只要人世间还产生着庸俗和谄媚，那么，这个世界上，人们对百米赛跑的欢呼，就绝不仅仅是一种陶醉，而是一种渴望和期待！。
职场心灵鸡汤文案工作人员
职场心灵鸡汤文案工作人员1. 拒绝因为繁忙而忽略自己的身心健康，坚持定期锻炼，保持工作和生活的平衡。
2. 不要害怕失败，每一次失败都是向成功迈出的必经之路，勇敢面对挑战，追逐自己的梦想。
3. 职业道路上没有捷径，只有不懈的努力和持久的耐心，不论在何种职位，都要脚踏实地，努力成就自己的事业。
4. 做一个善于倾听和尊重他人意见的员工，相互合作才能完成更伟大的目标。
5. 不管遇到多大的挑战，都要保持乐观积极的心态，用笑对待工作中的困难和考验。
6. 学会自我激励，寻找爱好并坚持下去，这样才能充满热情地面对每一天的工作。
7. 提升自己的专业能力是职场中不可或缺的一环，积极参与培训和学习，不断提升自己的能力和竞争力。
8. 别忘了给自己放个小假，适时地休息和放松，才能更好地恢复精力，为未来的工作做好准备。
9. 在工作中保持高效率，拥有良好的工作计划和时间管理能力，让自己的工作进度始终保持在一个可控范围内。
10. 对待工作中的压力和冲突要冷静理智，学会妥善处理和解决，避免情绪冲动对自己和他人造成伤害。
11. 整理好工作场所，保持环境整洁和有序，这样能够提升工作效率和专注力。
12. 培养良好的沟通技巧，能够准确表达自己的观点和意见，并且能够倾听他人的意见和建议。
13. 不要忘记给自己一些奖励和认可，每天对自己的努力给予一些小小的奖赏，这将激励自己更好地完成工作。
14. 在职场中主动寻求反馈和改进，不断总结经验和教训，并不断提升自己的能力和素质。
15. 培养良好的团队合作精神，拥有良好的人际关系，才能更好地实现共同的目标。
16. 学会与他人分享自己的知识和经验，不吝啬自己的智慧，通过分享提升团队整体的能力。
17. 做一个能够接受批评和建议的人，这样才能不断进步和成长。
18. 职场中不可避免地会遇到竞争和挑战，保持自信和勇气，相信自己的能力，迎接一切挑战。
19. 相信自己的直觉，勇往直前，追求自己的梦想。
20. 坚持不懈地追求卓越，不管何时何地，都要保持对工作的热情和专注，成为一个令人称赞的职场人。
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【心灵鸡汤】不与下属争功
【心灵鸡汤】不与下属争功二战中，盟军胜利登陆诺曼底之后，最高统帅艾森豪威尔将军发表讲话：我们已经登陆，德军被打败，这是大家共同努力的结果，我向大家表示祝贺。
大家后来才知道，艾森豪威尔将军还准备了另外一份面对失败的发言稿：我很悲伤地宣布，登陆失败，这完全是我个人的决策和指挥失误。
我愿意承担所有的责任，并向所有人道歉。
夫唯不争，故天下莫能与之争。
“不争”是一种境界。
一个
内心富有的人，带着不争者那种洒脱的胸怀和坦然的气度，带着个人领导力光环被大家信任的人;他也肯定不辜负一众下属所托，当然，
也不会让领导失望。
在工作中，我们经常看到有一些领导的做法恰恰相反。
“功
劳是领导的，错误时下属的”是很现实的写照!显然，人心不足蛇吞
象，一个与下属争功的领导，其团队必然不和谐。
真正的好领导，只能在功劳面前保持清醒的头脑，牢固树立“功劳是大家的，问题我来处理，压力我来背”的想法，处理好团队内部的胜利、失败与问题，做好团队激励，带领自己的团队向前冲。
因为，也只有处理好与下属的关系，做到“让马儿跑，也给马儿吃草”，做到“不与下属争功”，才能凝聚人心，共创辉煌业绩。