幼儿园教师师德师风的剖析材料

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幼儿园教师师德师风自我剖析报告(通用10篇)

幼儿园教师师德师风自我剖析报告(通用10篇)

幼儿园教师师德师风自我剖析报告(通用10篇)幼儿园教师师德师风自我剖析报告(通用10篇)在我们平凡的日常里,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编精心整理的幼儿园教师师德师风自我剖析报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

幼儿园教师师德师风自我剖析报告篇1新学期开始,我们园组织进行了师德师风学习,我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》,学习巩固了有关的教育方针政策,明确了我们教师应遵守什么条令法规,怎样做才是合法的行为,教师应具有怎样的师德师风,自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题,使今后的工作也有了努力的方向。

通过学习我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况,对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还有距离。

一、通过剖析,我认为自己存在的不足之处有:学习不够深入,对自己的要求放松,没有主动学习,只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。

未能完全按照学习要求,有拖沓,不按时完成学习任务的现象。

对政策法规只求半解。

学习过程没有认真记录,学习体会的心得写得不够深刻。

只是按幼儿园制定的教育活动计划学习,没有真正站在教育者的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。

有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头。

作为班主任,对班级工作管理粗糙,配合协调幼儿教育方面做得不够好。

二、存在问题的根源对于这些存在的问题,经过认真的`剖析,究其存在的根源主要是:1、学习不深入的根源是思想有惰性,缺少深入钻研,吃苦好学,在专业上精益求精的精神。

虽然平时有读书报的习惯,但也常走马观看,不思所以然,认为有些问题只知皮毛便可,今后一定要改掉这种习惯。

2、对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握,没有很好把以幼儿教育为工作重点来开展教学工作。

三、今后努力的方向1、在今后的工作中我要努力改变自己的思想观念,加强学习,切实提高思想和工作水平。

幼儿园师德师风自我剖析材料(多篇)

幼儿园师德师风自我剖析材料(多篇)

幼儿园师德师风自我剖析材料(多篇)幼儿园师德师风自我剖析材料通过参加师德师风研究活动,我深受启发。

在反思自身的情况后,我发现了以下不足:1.理论研究不够深入,没有对教材进行深度挖掘。

2.课余时间的自学不够,研究层次不高。

3.缺乏预见性,不能在事情发生之前进行及时的教育。

4.工作中缺乏大胆实践和创新的意识。

5.很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐。

这些问题的原因是:1.放松了研究及对自己的要求。

2.思想上有等、懒、靠的情绪。

3.没有对自己的工作进行系统的规划、整理。

4.对学生的要求过于严格,求全责备,导致自己产生懈怠的情绪。

5.自身性格比较单纯、直率,缺乏圆润灵活。

6.思考的不够多,工作方法单一。

为了解决这些问题,我将采取以下措施:1.加强自身建设,提高素质。

2.强化责任,提高效率。

通过这次自我剖析,我找到了自己的问题和不足,并为下一步的整改找准了重心和方向。

对自己的工作要用心、用脑,做好计划,有序、有时、有步骤地完成任务,不拖延到明天,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时将压力转化为动力,积极提高自身能力。

在工作中要勤观察、勤思考,关注学生和家长的需求,全心全意做好教育教学工作,开拓创新,提高教育教学水平。

只有教师加强自身修养,传授丰富的知识和良好的品德给学生,才能改善教育行风,让学生成为国家的栋梁之材。

这次师德师风研究活动是一次自我加压、自我完善、自我提高的机会,通过深入研究,我逐渐领悟到“深入解放思想、推进科学发展”的精神实质,不断促进自身职业道德的自我完善、自我约束、自我提高。

作为教师,不仅要教好书,还要育好人。

我发现自己偏重于提高学生的数学成绩,而忽视了育人的重要性,对学生的家庭和思想等情况了解不够。

教书与育人是不可分割的两个方面,我需要加强育人意识。

我发现自己惯于自我比较,满足于小成就,没有进取心,容易陷入安于现状的状态。

然而,时代在发展,我们必须顺应潮流,不断进取,否则会被淘汰。

会急于求成,缺乏耐心和细心,导致教学效果不佳。

幼儿园老师师德师风自我剖析材料(精选21篇)

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幼儿园老师师德师风自我剖析材料幼儿园老师师德师风自我剖析材料在我们平凡的日常里,大家都有写事迹材料的经历,对事迹材料很是熟悉吧,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的幼儿园教师师德师风自我剖析材料。

以下是小编整理的幼儿园老师师德师风自我剖析材料(精选21篇),希望对大家有所帮助。

幼儿园老师师德师风自我剖析材料1站在教师这个职位上,有艰辛也有快乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,做一个报告。

一、师德师风方面存在问题1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱幼儿园,注意培养幼儿良好的思想品德。

2、在关爱幼儿方面,我关心爱护幼儿,尊重其人格;耐心教导,保护幼儿合法权益,促进幼儿全面发展。

但在平等、公平对待幼儿,特别是要求幼儿方面,还不够严格。

3、教书育人方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。

所以我必须不断学习。

4、在为人师表方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同事,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在幼儿中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共。

二、就以上存在的问题的改进措施1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。

我必须做到:切实加强党的教育理论学习。

约束自己,认真整改,树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象作斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

3、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。

严格要求,自己加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失。

幼儿园教师师德师风剖析材料

幼儿园教师师德师风剖析材料

幼儿园教师师德师风剖析材料幼儿园教师师德师风剖析材料(通用19篇)自我剖析应明确自己的政治导向,拥护党的路线,政策以及在社会政治活动中自己的思想,认识与表现,思想道德品质的体现。

以下是店铺整理的幼儿园教师师德师风剖析材料,一起来看看吧!幼儿园教师师德师风剖析材料篇1通过我园这次组织的的师德师风学习教育活动,我对师德师风教育的重要意义有了较明确的认识,对《幼儿教师职业道德及教师素养》内容页更熟悉了。

通过这一阶段认真深入的学习,我组件把我了“深入解放思想,推进科学发展”、“与人为本、构建和谐教育”的精神实质,并将其转化为了内在的精神动力,不断促进自身职业道德的自我完善、自我约束、自我提高,我觉得受益匪浅。

自我剖析如下:一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:1、在热爱教师本职工作上表现不够坚定。

我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。

虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。

2、在教育教学理论方面学习不够坚持。

由于我刚踏入工作岗位,所以经常觉得自己的知识很贫乏,也经常学习各种各样的先进教育教学理论,也学习新课程理念,积极参与实验活动,经常其他教师探讨相关的疑惑问题。

但是而这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。

现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

3、在关心幼儿,热爱幼儿方面不够公正、耐心。

任何老师都比较喜欢表现好的幼儿,这点我也不例外。

对于其他人,我对他们缺少很多的关爱。

4、在教学工作方面不敢勇于创新。

我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。

活动中还是为了能完成教学进度,对幼儿各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给幼儿,让幼儿真正地成为游戏活动中的主人。

幼儿园师德师风自我剖析材料(精选多篇)

幼儿园师德师风自我剖析材料(精选多篇)

幼儿园师德师风自我剖析材料(精选多篇)第一篇:师德师风自我剖析材料师德师风自我剖析材料大坪场镇完小郑忠毅通过这次师德师风的学习活动,使我受益匪浅。

针对学习内容和自身情况,自我剖析如下:一、不足之处1、理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究。

对教材深挖的力度不够。

2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

当今世界瞬息万变,发展迅速。

要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。

回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。

尤其是在文化素养、科学思想、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。

归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。

3、做事缺乏预见性。

在教学中,有时候不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,以防止事情发生,而是跟在学生的身后处理事情。

往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。

4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少。

5、很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。

二、分析产生这些问题的原因:1、自己放松了学习及对自己的要求。

2、思想上有等、懒、靠的情绪。

3、自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

5、自身性格比较单纯、直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面缺乏圆润灵活。

6、平时思考的不够多,工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,认真做好以下几点:1、加强自身建设,提高素质。

幼儿园教师师德师风自我剖析材料4篇

幼儿园教师师德师风自我剖析材料4篇

幼儿园教师师德师风自我剖析材料4篇幼儿园教师师德师风自我剖析材料4篇幼儿园教师师德师风自我剖析材料1通过参加学校的师德学习和师德教育,我对师德教育的意义有了清晰的认识,也更加熟悉了小学教师职业道德的内容。

根据《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合本学期自身的教育教学工作,分析如下:一、存在的问题:1、对教师工作的热爱不够坚定。

平时工作认真,热爱工作,认真上课,努力学习,勇于创新。

虽然我很清楚,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中,我经常被各种意识形态矛盾等不良风气和巨大的工作压力,偶尔摇我的思想,所以我有时不认真对待教育工作和充分。

特别是当公务员涨了工资,而我们的教师工资还没有涨的时候,他们总是觉得当老师很自卑。

2、教育教学理论研究不够持久。

虽然我们经常学习各种先进的教育教学理论,学习新课程理念,积极参加实践活动,经常与办公室老师讨论相关疑问。

但这些活动并不频繁,也不自觉,通常是被动地为完成任务而进行的。

现在深入分析,要不断适应教育形势的发展,成为新时期合格的教师,就必须不断加强教育教学的.理论研究,使我们的专业水平尽快得到提高。

3、他们对学生的关心和爱护不够公平和耐心。

任何老师都喜欢优等生,我也不例外。

对于后进生,我缺乏太多的关心。

4、教学上不敢创新。

虽然我可以用新的思想来指导教学实践,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。

但是,鉴于目前的学年统一考试,我仍然要按照应试教育的要求进行教育教学。

为了完成课堂教学计划,为了让学生死记硬背某个考试题目,我突然在各个方面对学生进行了培训和训练,但我并没有真正让他们去做,让他们成为课堂的主人。

5、父母在沟通上不积极。

尊重父母是教师处理师生关系的标准。

这也是促进教育协同形成、提高教育效果的重要环节。

在尊重家长方面,我喜欢听取学生家长的意见和建议,得到支持和配合,但由于时间原因,我很少进行家访。

6、教学反思不够坚持。

二、造成上述问题的主要原因是:1.现代教育理论、政策法规研究不够深入。

幼儿园教师师德师风剖析材料

幼儿园教师师德师风剖析材料

幼儿园教师师德师风剖析材料幼儿园教师师德师风剖析材料范文(精选14篇)在阶级社会里,教师的职业道德或师德是有阶级性的,它是一定阶级的利益和意志的体现,是为统治阶级巩固自己的统治服务的。

下面是店铺整理的幼儿园教师师德师风剖析材料范文(精选14篇),欢迎大家阅读分享借鉴。

幼儿园教师师德师风剖析材料1根据上级通知精神,我园对照清理整顿内容进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、基本情况(一)场地园舍和配置设备设施我园是经乳源县科技教育局批准的全日制幼儿园。

幼儿园占地面积1300m2,建筑面积1000m2,户外活动面积450平方米。

建筑场地独立完整,由一座两层楼及一座二层楼的建筑为教学楼和操场、配有电子监控摄像电视,电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备,幼儿活动室、卧室、保健室、办公室、舞蹈室等。

每班教学用具齐全,配有录音机、电视、电钢琴、vcd等,另外还提供了幼儿种植园地、图书阅览室、并有50种以上读物、作品展示园地等,并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具,每年为园添置新的大小型玩具,厨房整套设施均不锈钢材料,先进、卫生。

这些设备设施很好的为教学服务,并确保全园安全工作,给孩子一个自由想象的空间,使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥,是幼儿学习玩耍的理想乐园。

幼儿园不但重视硬件的建设,更注重对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。

交通便利,家长方便接送,园内环境优美,设施齐全,办学条件优越。

(二)幼儿园规模及师资队伍情况在短短3年的时间,我园队伍不断地发展壮大,如今现有教职工32人,幼儿约363名,设有大大、大、中、小班共10个班。

其中园长2人,教师20人,保育员8人,司机1人,厨工2人,中专学历20人。

二、建立健全内部管理制度为规范管理幼儿园,我园建立了科学民主的园务制度,不断提高自我约束、自我管理的能力。

教师个人师德师风剖析(推荐7篇)

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教师个人师德师风剖析(推荐7篇)大文斗范文网会员为你整理了“教师个人师德师风剖析”7篇范文,希望对你有参考作用。

篇1:教师个人师德师风剖析材料在第一阶段的师德师风的学习过程中,我有这样的体会:许多时候,我总是喜欢说领导的背后话,或做起事来消极、冷漠,甚至以讨厌的态度对待工作和周围的人和事,这就是我个人存在的不足之处。

如果不认真对待,合理解决,往往会对自己的工作、生活和心理的发展产生不良影响。

因此,我应该认真探讨、研究找出存在不足之处的表现及形成的原因,积极寻找对策,克服不足之处的不利影响,使工作能够健康全面地发展。

一、不足之处的表现1、在纪律方面:常常蔑视校纪校规的约束,崇尚所谓的“自由”表现为有时迟到、早退,总喜欢做出一些“出格”的事,没有起码的纪律观念。

2、在工作方面:由于对本职工作目的不够明确,加之本人的意志力不够坚强,没有克苦拼搏的精神,把工作视为负担、苦差,在工作上产生厌恶、排斥的心理。

表现为在课堂上个别学生不守纪律,不是用和蔼的态度去教育学生,而是以家长的作风去打、骂学生,这样就分散其它同学的听课注意力,把课堂当作“看守所”;对学生的考试不认真监考,使学生在考试中作弊,抄袭来蒙骗过关。

3、与人相处方面:在与教师方面,有时说话伤害教师,对学校领导存在问题不是当面指出,而是在下面“说三倒四”,给学校“挑毛病”,以冲撞学校领导为荣,把和领导作对视为一种“勇敢”的表现。

二、本人产生不足之处的原因1、心理素质:本人正处在年老体弱的巨大变化阶段,身体的变化,精神不胜旧,无时无刻给自己带来种种的困惑。

2、教育因素:首先是由于学校教育中的失误造成的。

本人是在应试教育体制下读书,片面追求升学率,导致本人重智、育轻德育,忽视心理健康教育的教育格局。

其次是由于父母的教育不当。

本人是独生子,当时的家庭经济较为优越,父母的宠爱有加,过份保护。

三、克服不足之处的一些对策要树立正确的教育观,改变重智育、轻德育的教育倾向,全面推行素质教育。

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“师德建设决定我国教师队伍建设的成败,也就决定我国整个教育事业发展和改革的成败。

今天,面对全面建设小康社会的新形势新任务,面对对外开放进一步扩大,社会主义市场经济深入发展的新情况,新问题,面对树立全面协调持续发展的科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,我们更应该大力加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展提供坚实有力的师资保障。

”这是教育部部长周济同志在全国师德论坛开幕式上的一段讲话,从这段话中可见在当前新的历史情况下,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的任务。

今年,我省全面开展了师德师风学习活动,在以邓小平理论和“xxxx”重要思想的指导下,我公司、各校园也相继开展了师德师风的教育活动。

xx年9月6日,我处党委书记xx 和处长xxx在第四中学做了师德师风学习教育活动的指示和动员讲话,布署了我处师德师风教育活动工作。

之后,我园也开始了师德师风的一系列学习教育活动。

历经将近一个学期的师德师风教育活动,我认真阅读了《aa师德风范》和《师德师风教育学习资料》,学习巩固了有关的教育方针政策,学习有关领导的讲话和各地一些优秀教师的感人事迹。

明确了我们教师应遵守什么条令法规,怎样做才是合法的行为,教师应具有怎样的师德师风,自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题,使今后的工作也有了努力的方向。

通过学习对照《教师行为规范》及各地优秀教师的高尚师德,我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况,对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还相差甚远。

通过剖析,我认为自己存在的不足之处有:
1、学习不够深入,对自己的要求放松,没有主动学习,只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。

未能完全按照学习要求,有拖沓,不按时完成学习任务的现象。

对政策法规只求半解。

学习过程没有认真记录,学习体会的心得写得不够深刻。

只是按幼儿园制定的教育活动计划学习,没有真正站在领导干部的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。

有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头。

2、对于工作任务的完成情况要求过于严历,对某些教师不完成工作任务时,没有认真调查不及时完成的原因,有言行过激的现象。

3、作为管理后勤的副园长,深入班级不够,对教师生活方面的关心帮助不够,配合协调幼儿教育方面做得不够好。

二、存在问题的根源
对于这些存在的问题,经过认真的剖析,究其存在的根源主要是:
1、学习不深入的根源是思想有惰性,缺少深入钻研,吃苦好学,在专业上精益求精的精神。

虽然平时有读书报的习惯,但也常走马观看,不思所以然,认为有些问题只知皮毛便可,今后一定要改掉这种习惯。

2、岗位责任意识不强和过激要求完成任务的根源是工作方法不会变通,对于管理方法的学习少。

没有真正做到以人为本的管理,对待工作抱着一成不变的态度,不愿深入,存在求稳怕乱的思想,这是思想意识老化,对新形势新问题没能好好分析研究的结果。

3、对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握,没有很好把以幼儿教育为管理工作重点来开展后勤工作。

三、今后努力的方向
1、在今后的工作中我要努力改变自己的思想观念,加强学习,切实提高思想和工作水平。

首先,要多读些马列着作,毛泽东文选,邓小平文选,学习“xxxx”重要思想,树立正确的世界观,人生观和价值观。

自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响。

认真学习宪法和有关法律法规。

用法律法规维护幼儿的合法权力,不做有悖国家法律,伤害幼儿身心的事情。

其二、要多学习教育理论,掌握幼儿的生理和心理发展规律。

根据幼儿的学习规律,正确引导教育幼儿,用正确的教育理论武装自己,自觉端正不良的教育行为。

其三、要多学习现代教育的管理方法,努力实施人文管理,改变以往那种勤务兵事必躬亲,吃苦受累却没有什么效率的管理方式和与职工有隔阂感的居高临下的管理方式。

2、树立正确的教师职业理想,以培育优秀人才,发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,努力成为人民服务的践履笃行的曲范。

忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导幼儿全面发展,把本职工作,个人理想与祖国的繁荣富强紧密地联系在一起。

3、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新。

牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个幼儿,促进幼儿全面发展。

4、求真务实,勇于创新,严谨自律。

发扬甘为“人梯”精神,指导,带动幼儿园教职工,认真做好幼儿后勤工作。

周济部长说过,爱和责任是教育之魂。

历经了将的近一个学期的师德师风教育学习活动,我认为这两点应是我们提高师德师风的原动力,无论师德师风教育活动是否继续,我们应自觉地内化提高自身素质,就象周济部长还曾说过的一句话,“做为人民服务的教师,做让人民满意的教师”。

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