地铁优秀员工事迹材料
地铁服务之星主要事迹

地铁服务之星主要事迹全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:地铁服务之星是一项旨在表彰和奖励优秀地铁服务人员的荣誉称号,旨在激励更多的地铁工作人员为乘客提供更优质的服务。
在过去的几年里,有许多地铁服务之星涌现出来,他们用自己的实际行动诠释了服务至上的理念,赢得了广大乘客的认可和尊重。
今天,我们就来回顾一下一些地铁服务之星的主要事迹。
我们要提到的是上海地铁7号线的小董哥。
小董哥是一名资深的地铁司机,他一直将乘客的安全放在首位,以亲切和热情的服务态度赢得了乘客们的喜爱。
据乘客们反映,每当乘坐小董哥的车厢时,都能感受到一种温馨和舒适的氛围,仿佛就像是在家一样。
小董哥对待每一个乘客都是一视同仁,从不慌不忙地完成每一次开车任务,安全驶入站台。
他的负责和细心让人感到十分放心,因此也赢得了不少乘客的尊敬和称赞。
除了小董哥外,北京地铁10号线的小王师傅也是一位备受称赞的地铁服务之星。
小王师傅从事地铁工作已经有十几年的时间,他始终保持着一颗对乘客热情和耐心的心。
每当乘客有问题需要帮助时,小王师傅总是第一时间赶到,耐心地为他们解答疑惑,并尽力满足他们的需求。
在日常工作中,小王师傅不仅认真负责,还时常主动关心乘客的安全和舒适度,帮助他们排忧解难。
他的敬业和细心让许多乘客叹为观止,因此也被誉为地铁服务之星。
广州地铁2号线的小李姐也是一位备受赞誉的地铁服务之星。
小李姐是一名地铁站务员,她工作中总是笑容满面,热情周到地为乘客提供各种帮助。
无论是乘客丢失物品、获取信息还是购票上车等问题,小李姐总是积极主动地帮助他们解决,让乘客感到温馨和贴心。
有一次,一名乘客在地铁上晕倒了,小李姐第一时间赶到并帮助其送往医院,得到了乘客和家属的感激和赞扬。
小李姐的责任心和热情让广大乘客倍感安心和舒心,成为了地铁服务之星中的一颗璀璨明珠。
地铁服务之星们以实际行动践行着优质服务的理念,他们用自己的点滴细节赢得了乘客的尊重和喜爱。
希望更多的地铁工作人员能够效仿地铁服务之星们的优秀品质,为乘客提供更周到、更贴心的服务,让地铁成为一个更美好、更温馨的环境。
先进优秀员工事迹材料范文5篇

先进优秀员工事迹材料范文5篇先进优秀员工事迹材料范文篇1纪如芳于__年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。
20__年,__地铁第三运营有限公司成立,纪如芳随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。
作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。
在区域站长的眼中,纪如芳是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。
作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。
工会是职工工作生活的保障,纪如芳深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。
同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。
今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。
作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。
地铁优秀员工事迹(范本)

地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹第一篇:地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹我在进入公司的近两年中,组织实施了上海地铁6号线5个站,2号线3个实验站,上海月星环球港和苏州地铁2个实验站的能源管理平台安装调试及验收的工作。
在上海地铁6号线的组织实施工作中和业主的主动沟通,技术方案的讨论,控制方案的定型,在实施工作中的安全生产,施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评,也得到业主的充分信任与尊重,为以后该部分的工作开展会产生积极的示范效应。
在上海月星环球港项目的组织实施工作的前期准备工作就长达半年,在期间与业主的技术沟通,其他供应商的交流中得到较好的工作氛围,在实施工作长达3个月的工作中,能为业主解决技术上的困惑,帮助业主解决中央空调系统施工中的问题,经领导批准和业主的信任,也为尽快推进我公司的合同履约工作,领导组织了业主及各设备供应商对裙房中央空调水系统的调试工作,调试达到该项目情况的最好状态,使我公司的设备调试工作按期顺利完成。
该部分工作得到业主领导的肯定,能使我公司在该项目上得到较好的声望。
在该项目的上与业主的暖通工程师,设计院以及机电顾问的讨论中,也让我学到了很多的暖通知识。
对中央空调水系统有更深如的认识,对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的建议和调试方案。
在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的主动沟通,技术方案的讨论,在实施工作中的安全生产,施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评,在对中央空调风系统的技术改造中,对地铁中央空调通风系统有更深入的认识,为以后该部分的工作开展提供更为宝贵的经验。
我工作取得的成绩,感谢公司领导对我的信任,公司平台给我的大力支持。
感谢公司的各位同事的辛苦工作,换来了客户对我们在一线工作中的较好评价。
地铁优秀员工事迹(完整版)

地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹地铁优秀员工事迹我在进入公司的近两年中,组织实施了上海地铁6号线5个站,2号线3个实验站,上海月星环球港和苏州地铁2个实验站的能源管理平台安装调试及验收的工作。
在上海地铁6号线的组织实施工作中和业主的主动沟通,技术方案的讨论,控制方案的定型,在实施工作中的安全生产,施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评,也得到业主的充分信任与尊重,为以后该部分的工作开展会产生积极的示范效应。
在上海月星环球港项目的组织实施工作的前期准备工作就长达半年,在期间与业主的技术沟通,其他供应商的交流中得到较好的工作氛围,在实施工作长达3个月的工作中,能为业主解决技术上的困惑,帮助业主解决中央空调系统施工中的问题,经领导批准和业主的信任,也为尽快推进我公司的合同履约工作,领导组织了业主及各设备供应商对裙房中央空调水系统的调试工作,调试达到该项目情况的最好状态,使我公司的设备调试工作按期顺利完成。
该部分工作得到业主领导的肯定,能使我公司在该项目上得到较好的声望。
在该项目的上与业主的暖通工程师,设计院以及机电顾问的讨论中,也让我学到了很多的暖通知识。
对中央空调水系统有更深如的认识,对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的建议和调试方案。
在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的主动沟通,技术方案的讨论,在实施工作中的安全生产,施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评,在对中央空调风系统的技术改造中,对地铁中央空调通风系统有更深入的认识,为以后该部分的工作开展提供更为宝贵的经验。
我工作取得的成绩,感谢公司领导对我的信任,公司平台给我的大力支持。
感谢公司的各位同事的辛苦工作,换来了客户对我们在一线工作中的较好评价。
第二篇:优秀员工事迹优秀事迹我在无锡航空组散航部门担任运作员,参加工作已有一年半,在这一年半的时间里,我与顺丰共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
地铁优秀员工事迹材料

地铁优秀员工事迹材料
中国城市地铁是高效绿色的交通工具,如今已成为城市日常出行不可缺少的重要组成部分,这在很大程度上要归功于地铁员工的不懈努力与平凡坚守。
中国上海地铁优秀员工之一是陈大发先生,他从2003年开始在上海地铁服务。
他清楚传达乘客的吩咐,解答乘客的提问,帮助保持乘客的安全,他举足轻重地发挥着自己应尽的职责和相关使命。
当收到客流量较大的高峰期消息时,他总是第一个抢战抢先上岗,用他的言语和行动创造一个舒适、安全的出行空间。
多年来他总是用自己的服务意识把客流循环拉动起来,让乘客的出行更加舒适和得心应手。
陈大发先生还在上海出行信息中心宣传地铁文化,将自己多年的行业经验传承给更多的乘客,激发更多的出行信息的弘扬。
他始终牢记,燃烧自己的热情,用不懈的努力和责任来维护乘客的安全,做到服务意识的完善和乘客的体验。
陈大发先生是地铁优秀员工的楷模,他真实地反映了优秀员工服务乘客的出行安全环境,并为乘客提供更舒服的出行体验。
他的付出激励着后来者,他是上海地铁优秀用户体验者。
地铁站务员先进个人事迹材料

地铁站务员先进个人事迹材料篇一:地铁职工先进事迹报告××从兰州交通大学机电工程学院空调与制冷专业毕业,来到电气化公司上海地铁明珠二期项目经理部工地。
还没来得及欣赏上海的高楼大厦,就在同事的带领下投入到紧张的地铁明珠二期施工中。
好几个月呆在地铁里,不常见阳光,大伙都说他变“白”了。
由于大伙的努力,所施工的项目一次性通过上海市消防局的消防检测和验收。
20XX年8月,经理部大部分力量都调往芦潮港进行三电工程施工。
××则带领一名见习生负责大木桥路站的竣工资料编制和鲁班路站的最后收尾和调试等工作。
在一次调试过程中,变风量空调箱运转几分钟以后就自动停机,他挨个检查可能出现问题的各个部件,都没有找到病根,再查阅厂家资料、核对施工图纸也没结果。
这时,他想可能问题出现在与电动机匹配的风机上,于是更换部分变风量空调箱内的风机,问题得以圆满解决。
这次检修,对××来说,像是一次大考验,同事们对他也更加信任了。
今年3月底,公司中标上海m8线机电安装ⅹ标段,经理部让他主管该标段的技术工作。
篇二:乘务员先进个人事迹一、××*同志1968年出生,1989年加入中国共产党。
现任八分公司朔黄铁路运输分处司机。
20XX年他以优秀的技术业务考核成绩、精湛的专业技能考取了电力机车司机,成为四局历史上第一批电力机车司机。
多年来,××*同志以其扎实的工作作风,发挥出了一名普通党员的先进模范带头作用,在本职岗位上为安全运输生产创造了一个又一个辉煌。
用技术业务保安全。
任何人都不是生而知之,而是学而知之。
××*同志也是常人,技术业务上的知识他也不是生来就会。
电力机车刚上线时,只经过电力机务段几个月短暂培训的他,又没有老师傅跟车指导,他深感手中闸把的份量。
但他没有被困难吓倒,相反,这更激起了他向困难挑战的斗志,于是狠命学习技术业务成为他的首要任务,而他学习业务的劲头是常人无法比的,有时一个问题弄不懂,他就坐在那不睡觉也要把它搞懂。
地铁车站安全先进个人主要事迹

地铁车站安全先进个人主要事迹李明(化名)是某地铁车站的一名安全员,他以其出色的工作表现和对乘客安全的高度责任感而成为该车站的安全先进个人。
以下是他的主要事迹:1. 积极应对紧急情况:李明在工作中经常面对突发事件,如乘客突发疾病、火灾报警等。
他总是能够迅速反应,并及时采取措施来保护乘客的安全。
他的勇敢和冷静让乘客们感到安心,并得到了车站领导的高度认可。
2. 进行安全巡查和检查:李明每天都会认真进行车站的安全巡查和设备检查,确保地铁设施的正常运行和乘客的安全。
他注重细节,对于任何潜在的安全隐患都能够及时发现并处理,为乘客提供了一个安全可靠的出行环境。
3. 提供优质服务:李明对每个乘客都充满耐心和友善,乐于帮助他们解答问题、指引乘车路线等。
他用真诚的微笑和温暖的态度赢得了许多乘客的赞誉和感激之情。
他的服务不仅仅是保障安全,更体现了对乘客的关心和关爱。
4. 参与安全培训和知识更新:李明一直非常注重自身的专业知识和技能的提升。
他积极参加车站组织的安全培训,不断学习新的安全知识和应急处理技巧。
他还与其他安全员进行经验分享和交流,不断提高自己的工作水平。
5. 公众宣传和教育:李明深知预防胜于治疗的道理,他主动参与车站组织的公众宣传活动,向乘客教授有关地铁安全的知识和应对紧急情况的方法。
他通过举办安全演练、制作宣传资料等方式,提高了乘客的安全意识,减少事故的发生。
李明凭借他出色的工作表现和对乘客安全的关心,成为该地铁车站的安全先进个人。
他的事迹激励着其他工作人员,促进了整个车站的安全工作水平的提高。
他用自己的实际行动践行着对乘客生命安全的承诺,为地铁车站的安全保障做出了突出贡献。
地铁维修员工先进事迹材料

地铁维修员工先进事迹材料地铁维修员工先进事迹材料(通用9篇)在平时的学习、工作或生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
拟起事迹来就毫无头绪?下面是店铺为大家整理的地铁维修员工先进事迹材料(通用9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
地铁维修员工先进事迹材料1王卫东,维修二项目部第四综合维修部主任。
在27年的一线信号维修工作中,他勤勤恳恳、任劳任怨,在多次急难险重关头,他敢于迎难而上,勇挑重担。
2017年,他带领维修部员工克服困难,加强设备检查、维修,协助各小班查找、解决设备隐患和问题,针对设备的使用特点制定针对性的维修方法。
在一次跟班执表检查时,机房内MMS 道岔转换监测曲线显示四惠6#道岔由反位搬至定位时转换时间偶尔比正常转换时间稍长。
从细微的数值变化,王卫东敏锐地判断该道岔存在隐患。
随即组织人员进行反复的搬动试验,确认故障原因,经处理,设备恢复正常,避免了因道岔表示故障造成可能出现的列车无法排进路,严重影响列车正常运行的设备故障,为确保地铁安全运营做出了突出贡献。
地铁维修员工先进事迹材料2陈欣欣,维修二项目部信号技术主管。
在22年的一线信号维修工作中,一直以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为原则,以踏实、负责、细致的工作态度,多次出色地完成重大抢险抢修、急难险重任务。
2017年,在担任第二综合维修部主任期间,他带领维修部人员克服困难,认真完成生产维修及盯守任务,积极协助各小班查找设备隐患,解决设备存在的问题。
为处理一起疑难故障,他连续七天七夜没有回家,经反复观察、分析,下洞检查,最终解决了故障,确保管辖设备的正常运转,降低管辖设备的故障率做出了贡献。
地铁维修员工先进事迹材料3翟爽,维修二项目部第四综合维修部副主任。
该维修部管辖的四东至国贸四个站及四惠车辆段的通信设备存在设备种类多,使用年限长,设备问题较多的情况,为降低设备故障率,确保通信设备的正常使用,他带领员工积极开展设备整治及隐患排查,并制定不同的维修方案。
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地铁优秀员工事迹材料我在进入公司的近两年中,组织实施了上海地铁6号线5个站,2号线3个实验站,上海月星环球港和苏州地铁2个实验站的能源管理平台安装调试及验收的工作。
在上海地铁6号线的组织实施工作中和业主的主动沟通,技术方案的讨论,控制方案的定型,在实施工作中的安全生产,施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评,也得到业主的充分信任与尊重,为以后该部分的工作开展会产生积极的示范效应。
在上海月星环球港项目的组织实施工作的前期准备工作就长达半年,在期间与业主的技术沟通,其他供应商的交流中得到较好的工作氛围,在实施工作长达3个月的工作中,能为业主解决技术上的困惑,帮助业主解决中央空调系统施工中的问题,经领导批准和业主的信任,也为尽快推进我公司的合同履约工作,领导组织了业主及各设备供应商对裙房中央空调水系统的调试工作,调试达到该项目情况的最好状态,使我公司的设备调试工作按期顺利完成。
该部分工作得到业主领导的肯定,能使我公司在该项目上得到较好的声望。
在该项目的上与业主的暖通工程师,设计院以及机电顾问的讨论中,也让我学到了很多的暖通知识。
对中央空调水系统有更深如的认识,对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的建议和调试方案。
在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的主动沟通,技术方案的讨论,在实施工作中的安全生产,施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评,在对中央空调风系统的技术改造中,对地铁中央空调通风系统有更深入的认识,为以后该部分的工作开展提供更为宝贵的经验。
我工作取得的成绩,感谢公司领导对我的信任,公司平台给我的大力支持。
感谢公司的各位同事的辛苦工作,换来了客户对我们在一线工作中的较好评价。
地铁优秀员工事迹材料我在无锡航空组散航部门担任运作员,参加工作已有一年半,在这一年半的时间里,我与顺丰共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
xx年我怀着忐忑不安的心加入到顺丰的大家庭中,在我加入之时,我就被公司的文化所深深地吸引了。
公司一向很注重人才的发展和培养,给我们员工很大的发展空间。
为了留住人才,公司更是不惜成本,"致力于为员工提供一份值得满意和值得骄傲的工作"。
为了降低我们的劳动强度,公司不仅引进了新近的设备,还扩大了团队的人数。
这让我怀着一颗感恩之心,在为公司工作者。
现在我在和朋友聊天的时候,我说自己找到了一个好的归宿,并且感到在在顺丰而感到自豪。
同时,也积极地向身边的朋友们宣传公司服务质量。
从中我也明白了顺丰不愿大打广告的原因,因为我们就是公司最好的"活广告"。
去年的八月份,为了有效的提升公司的质量管理。
我积极的投身二次包装的一线工作岗位上。
我深知顾客选择我们,就是对我们的信任,我们决不能辜负顾客地期望。
为了顺利地完成任务,我们顶着酷暑难耐、人员紧缺等种种困难,对次我没有一句怨言。
面对漏巴、错发的问题居高不下,我又结合自身事迹的工作经验,实时地提出了自己的意见,受到领导的认可和高度赞扬。
现在作为一名资历较老的员工,我积极地辅导心得员工,与他们交流心得体会。
我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。
爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。
最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!谢谢大家!地铁优秀员工事迹材料卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长,自觉遵守公司各项规章制度,工作尽职尽责、公正无私,严把采购审核以及对供货方的合格评定关,在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买,多种日常必需品的采购价格最少下降15%,基本杜绝了不必要的浪费。
并改变了员工饭卡的使用形式,为公司增创了效益。
同时,对车队工作从严管理,加强对驾驶员的安全教育,全面树立驾驶员是"勤务员、安全员、保密员"的观念,在确保行车安全的同时降低消耗,去年一年,仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长,工作中能做到吃苦耐劳,带领班组完成上级交办的各项工作,团结员工,善于与员工之间进行沟通,合理安排好班组工作,牢固树立安全生产意识,预防为主,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
在对园区各项设备的维修中,始终控制维修成本,坚持以修为主,以换为辅的原则,降低营运成本。
在班组建设管理上,每位员工都落实了责任区,建立健全了班组台帐,实现人机相符,从而达到有效的班组管理。
坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料,在实际操作中,解决了许多问题,也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一,对上海市场的开发充满热情、兢兢业业,为xx年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献,即使在"非典"期间,仍然心系市场,坚持每天和旅行社保持电话联系。
非典解禁后,第一批返回上海,为九月上海市场的重新启动献计献策,出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间,除了做好本职工作外,作风正派,始终把公司的荣誉放在第一位,在公交车上捡到别人的钱包后,乘车辗转数小时,终于找到失主并将钱包归还,体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工,对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作,对一些设备的主要部位,容易造成故障的零配件进行一系列卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长,自觉遵守公司各项规章制度,工作尽职尽责、公正无私,严把采购审核以及对供货方的合格评定关,在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买,多种日常必需品的采购价格最少下降15%,基本杜绝了不必要的浪费。
并改变了员工饭卡的使用形式,为公司增创了效益。
同时,对车队工作从严管理,加强对驾驶员的安全教育,全面树立驾驶员是"勤务员、安全员、保密员"的观念,在确保行车安全的同时降低消耗,去年一年,仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。
丁义春同志是技术保障部电工班的班长,工作中能做到吃苦耐劳,带领班组完成上级交办的各项工作,团结员工,善于与员工之间进行沟通,合理安排好班组工作,牢固树立安全生产意识,预防为主,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。
在对园区各项设备的维修中,始终控制维修成本,坚持以修为主,以换为辅的原则,降低营运成本。
在班组建设管理上,每位员工都落实了责任区,建立健全了班组台帐,实现人机相符,从而达到有效的班组管理。
坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料,在实际操作中,解决了许多问题,也为公司节省了不小的开支。
陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一,对上海市场的开发充满热情、兢兢业业,为xx年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献,即使在"非典"期间,仍然心系市场,坚持每天和旅行社保持电话联系。
非典解禁后,第一批返回上海,为九月上海市场的重新启动献计献策,出色地完成了销售任务。
陈建福同志在上海工作期间,除了做好本职工作外,作风正派,始终把公司的荣誉放在第一位,在公交车上捡到别人的钱包后,乘车辗转数小时,终于找到失主并将钱包归还,体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。
技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工,对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作,对一些设备的主要部位,容易造成故障的零配件进行一系列的改革,解决了很多问题。
在重大设备的大修工作中,前期采用自己设计、自己制作的方法,解决了一些技术难题,也降低了返修率,为公司节约成本数万元。
在园区设备每个月的月检中,一丝不苟地检查所有设备,发现问题,马上整改,使重大游乐设备天天处在良好的状态中。
吴阿平同志工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。
尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间,对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整,累计栽种各类树种2万多株,铺设主、次入口草坪5000多平方米,为配合园博园的延期开放,克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响,日夜加班,及时组织了20万盆草花,按时完成了任务,园博园工程中累计为公司节省近20万元。
xx年度苗圃累计生产各类草花41万盆,20多个品种,并有计划地引种了一批新品种,以丰富园区草花品种,在此基础上加强常规管理,使用有机肥料,改造土壤环境,使草花有效花期延长。
施娇莉同志进入恐龙园工作至今,进步显著,服务意识强,常得到游客的赞扬。
注重导游技巧的运用,针对不同层次的游客,采用不同的讲解方法,同样受到良好的效果。
工作之余,常阅读和摘抄相关旅游资料,以丰富自己的专业知识和讲解内容,已取得全国导游人员资格证书,并被评为新北区"巾帼建功"先进个人。
秋游时,有一位女学生把鞋弄湿了,冻得浑身发抖,施娇莉同志看见后,主动把自己的工作鞋借给她,并和她一起把鞋烘干。
平时看到年纪大的老人,也会上去扶他一把,提醒他们看清路面。
张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作,面对工作环境的艰辛,丝毫没有怨言,而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。
每天开园之后,总是站在收银房前,看见游客主动上前介绍游玩项目。
在高空滑索,遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候,张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心,也因此得到了游客的广泛赞赏,许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。
钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务,针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发,并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种,同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫,根据园区特点自己设计开发了一批新品。
在下半年参与园区的礼品超市改造,通过改造极大的拉动了园区礼品的销售,取得了良好的经济效益。
内容仅供参考。