教师心理健康教育培训记录
心理学校教职工心理健康教育培训记录

心理学校教职工心理健康教育培训记录一、培训介绍本次心理健康教育培训旨在提升心理学校教职工的心理素养,增强他们对自身心理健康的认知与关注。
通过系统的培训内容与实践活动,帮助教职工更好地应对工作压力,提高工作满意度和心理健康水平。
二、培训内容2.1 理论知识的学习本次培训的前半部分,我们邀请了资深心理学家李教授为我们讲解心理健康的相关知识。
李教授通过生动的案例和实际经验,向教职工介绍了心理健康的重要性以及常见心理问题的识别与应对方法。
2.2 心理自我认知的培养在培训的第二部分,我们组织了一系列的互动活动,帮助教职工提升对自身心理状态的认知。
通过情绪日记的记录和分享,教职工有机会倾诉内心的情感,同时也学习到了情绪管理的技巧和方法。
2.3 压力管理与应对策略教职工在工作中常常面临各种压力,为了更好地应对压力,我们邀请了一位心理咨询师进行压力管理方面的培训。
咨询师通过案例分析和演练,向教职工介绍了有效应对压力的方法,如放松训练、积极心态培养等。
2.4 沟通与人际关系的建立良好的人际关系对于个人心理健康至关重要。
针对这一点,我们邀请了一位专业的沟通培训师,为教职工分享了在沟通与人际关系建立方面的技巧和经验。
通过角色扮演和小组讨论,教职工们不仅学到了更多关于沟通的技巧,也增进了彼此之间的了解与互动。
三、培训效果与总结3.1 培训效果的评估在培训结束后,我们对参加培训的教职工进行了一次匿名的调查问卷。
问卷结果显示,绝大多数教职工对本次培训表示满意,并认为受益匪浅。
他们表示学到了很多实用的心理健康知识,提高了对自身心理状态的认知,并且掌握了有效的应对压力和沟通技巧。
3.2 培训总结与展望通过这次心理健康教育培训,我们进一步提高了教职工对心理健康的关注度,并帮助他们树立了积极的心理态度。
在未来的工作中,我们将继续开展类似的培训活动,为教职工提供更多更优质的心理支持和帮助,共同营造一个良好的心理健康工作环境。
总之,本次心理学校教职工心理健康教育培训取得了良好的效果。
班主任心理健康教育培训记录

班主任心理健康教育培训记录在班级管理中,班主任扮演着极为重要的角色。
他们除了教书育人外,还需要关注学生的心理健康,帮助他们解决心理问题,促进全面发展。
为了提升班主任履职能力,我校特邀请了专业心理教育机构进行心理健康教育培训。
以下是对此次培训的记录和总结。
培训时间:2021年5月10日至2021年5月12日培训地点:学校会议室培训对象:全校班主任培训内容:1.心理健康教育的重要性在培训一开始,讲师强调了心理健康教育的重要性。
他们指出,心理健康问题对学生的学习和生活都有着不可忽视的影响。
作为班主任,应当具备相应的专业知识,能够及时发现和解决学生的心理问题。
同时,班主任也应注重自身心理健康,以更好地帮助学生。
2.认知行为治疗方法接下来,讲师介绍了认知行为治疗方法在心理健康教育中的应用。
他们详细解释了该方法的原理和步骤,并提供了一些实际案例进行分析讨论。
通过学习认知行为治疗方法,班主任可以更准确地了解学生的思维方式和行为模式,并帮助他们形成积极的认知和行为习惯。
3.情绪管理与自我调适针对学生常见的情绪问题,培训课程还包括了情绪管理与自我调适的内容。
讲师向班主任介绍了一些有效的情绪管理技巧,如深呼吸、积极思考、良好的睡眠等。
他们还提醒班主任要时刻关注学生的情绪变化,并及时采取措施进行干预和引导。
4.沟通技巧与倾听技能良好的沟通与倾听技能是班主任进行心理健康教育的基础。
因此,讲师特别强调了沟通技巧与倾听技能的重要性,并给出了一些实用的方法和技巧。
例如,提问技巧、积极倾听、非语言沟通等。
这些技巧不仅可以帮助班主任与学生建立良好的沟通关系,还能更好地洞察学生的内心需求。
5.心理危机干预与应急处置针对突发事件导致的心理危机,班主任需要具备相应的干预与应急处置能力。
在培训中,讲师对心理危机的判断与处理给出了系统的解读,并模拟了一些实际情境让班主任进行演练。
这样的培训帮助班主任提高了处理突发事件时的应变能力,保护学生的心理健康。
xx小学心理健康教育培训记录

xx小学心理健康教育培训记录
培训日期:[日期]
培训地点:[地点]
本次心理健康教育培训旨在提高xx小学教师对学生心理健康的认知,培养教师在课堂中运用心理健康教育知识和技巧的能力。
以下是培训记录:
培训内容
- 介绍心理健康教育的重要性和意义;
- 解释心理健康教育的目标和原则;
- 探讨在课堂中进行心理健康教育的方法和策略;
- 分享心理健康教育案例和实践经验。
培训议程
培训参与者
- xx小学教师:[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]、[姓名4]、[姓名5]
培训效果
- 教师对心理健康教育的重要性有了更深入的认识;
- 教师了解了心理健康教育的目标和原则,并能将其应用到课堂实践中;
- 教师通过分享案例和经验,相互研究和交流,提高了教育教学质量。
后续工作
为了巩固本次培训的效果,xx小学将采取以下具体措施:
- 设立心理健康教育相关课程,并将其纳入教师培训计划;
- 配置心理健康教育资源,提供教师所需的相关资料和参考书目;
- 建立学校心理健康教育专家团队,定期进行心理健康教育的指导和咨询。
本次培训记录仅供参考,请大家根据实际情况进行进一步的探索和实践。
谢谢大家参与本次培训!
。
班主任心理健康教育培训记录

班主任心理健康教育培训记录在我们学校,作为班主任,我们除了负责学生的日常管理外,还承担着心理健康教育的重要任务。
为了提升自己的专业知识和技能,我参加了一次心理健康教育培训。
以下是我对培训内容及我的学习心得的记录。
一、培训内容回顾1. 心理健康的概念及重要性在培训开始阶段,我们首先对心理健康的概念进行了深入的探讨。
心理健康不仅指人的心理状态良好,还包括人与社会环境的适应能力、自我实现能力等多个方面。
同时,心理健康对于学生的全面发展具有至关重要的作用。
2. 班级心理健康评估与干预接下来,我们学习了如何对班级进行心理健康评估,并在评估的基础上进行相应的心理干预。
评估内容包括学生的情绪状态、人际关系、学业压力等方面,通过数据分析可以帮助我们了解学生的心理状况并进行有针对性的干预和指导。
3. 常见心理问题的应对策略本节课主要介绍了一些常见的心理问题,如焦虑、抑郁、适应困难等,并针对这些问题提供了相应的应对策略。
比如,对于焦虑情绪的学生,可以通过深呼吸、放松训练等方式来缓解压力,同时我们作为班主任也应该积极引导学生寻求专业心理咨询。
4. 班级心理健康教育计划的制定与实施最后,我们学习了如何制定和实施班级心理健康教育计划。
该计划应该包括目标的设定、具体的教育内容、教学方法以及评估方法等。
通过制定合理的计划和策略,我们能够更好地进行心理健康教育工作,进一步提高学生的心理素质。
二、学习心得体会通过参加这次培训,我对心理健康教育有了更深入的了解,并学到了许多实用的知识和技能。
首先,我意识到班主任在学校中的重要性。
我们既是学生的管理者,更是他们心灵的导师。
只有通过了解学生的内心需求,才能更好地开展心理健康教育工作。
其次,我学会了如何进行班级心理健康评估与干预。
在日常工作中,我将运用所学知识,通过调查问卷、访谈等方式了解学生的心理状态,并根据评估结果有针对性地提供相应的帮助和支持。
此外,我也掌握了一些常见心理问题的应对策略。
小学教师心理健康教育培训记录

小学教师心理健康教育培训记录
培训目的
本次培训旨在提高小学教师在心理健康教育方面的专业水平,帮助他们更好地了解并应对学生心理健康问题。
培训时间和地点
- 时间:2021年5月10日至2021年5月12日
- 地点:XX小学会议室
培训内容
1. 心理健康概述
- 了解心理健康的概念和重要性
- 掌握心理健康问题的种类和特点
2. 学生心理发展特点
- 了解小学生心理发展的主要特点和阶段
- 掌握不同年龄段学生的心理需求和特殊问题
3. 学生心理问题识别与辅导方法
- 学会分辨学生心理问题的迹象和信号
- 掌握有效的心理辅导技巧和方法
4. 构建积极的教育环境
- 认识心理健康教育的重要性在教育环境中的作用
- 探讨如何创造积极的教育环境,促进学生心理健康发展
5. 心理健康教育资源和工具
- 介绍一些可用于心理健康教育的资源和工具
- 分享案例和经验,帮助教师更好地应用资源和工具
培训效果
通过本次培训,教师们对心理健康教育的理论知识有了更深入的了解,掌握了一些实用的辅导方法和工具。
他们对学生心理问题的识别和辅导能力得到了提升,并能更好地营造积极的教育环境,促进学生的全面发展。
下一步计划
为了进一步加强教师的心理健康教育能力,计划组织一系列的跟进培训和研讨活动,以促进教师们在实践中的不断提升和成长。
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注:以上内容仅为培训记录,具体内容以实际培训情况为准。
教职工心理健康培训记录

教职工心理健康培训记录教职工心理健康是学校管理与发展的重要组成部分。
为了提高教职工的心理素质和工作满意度,优化学校教育环境,我校特举办了一次心理健康培训。
以下是培训的记录和总结。
1. 培训目的本次培训的目的是帮助教职工掌握必要的心理健康知识和技能,增强他们应对工作压力和情绪困扰的能力,提高工作效率和生活质量。
2. 培训内容(1)心理健康的重要性:培训开始,首先介绍了心理健康对教职工个人和学校发展的意义,强调了心理健康对工作能力和团队合作的影响。
(2)压力管理:针对教育工作中常见的工作压力,培训讲解了压力的成因,以及通过放松训练、积极情绪调节等方法来有效应对压力。
(3)情绪管理:培训重点讲述了情绪管理的重要性,分享了如何平衡情绪、有效化解冲突,并介绍了一些情绪管理的技巧和方法。
(4)自我认知与自我成长:通过培训,教职工了解到自我认知和自我成长对心理健康的重要性,引导他们加强自我反思,不断提升个人素质和能力。
3. 培训形式(1)专家讲座:邀请心理健康领域的专家进行专题讲座,介绍心理健康的相关理论和方法,并分享案例和经验。
(2)小组互动:将教职工分为小组,组织小组互动讨论,让他们在小组中分享自己的心理困惑和应对策略,促进交流与思考。
(3)角色扮演:通过一些角色扮演游戏,让教职工模拟真实的工作场景,培养应对困难和压力的能力,并加深对情绪管理、冲突解决等问题的理解。
4. 培训收获通过培训,教职工对心理健康有了更深入的认识,学会了一些应对压力和情绪困扰的方法。
他们纷纷表示,培训后自己的态度和心理素质得到了显著提升。
一些教师表示,学到的心理知识和技巧在实际工作中帮助他们更好地与学生和家长沟通,解决问题。
5. 培训的延续与改进为了巩固培训效果,学校将继续开展包括心理辅导、座谈交流等形式的心理健康活动。
同时,学校也将不断改进培训内容和形式,提高学校心理健康培训的影响力和实效性。
总结:教职工心理健康培训作为学校管理的一项重要举措,对提高教师的工作满意度和学校整体的发展具有重要意义。
教师心理健康教育培训记录

教师心理健康教育培训记录1、学校管理不善。
学校管理者缺乏有效的管理方法,导致教师工作压力大,工作环境差,无法得到必要的支持和帮助。
2、教学任务过重。
教师的工作任务过重,无法合理安排时间,导致工作压力大,难以保持工作热情。
3、教学对象的问题。
教学对象的素质差、研究态度不好,缺乏对教师的尊重和理解,给教师带来了极大的困扰和挫败感。
4、社会环境的变化。
社会环境的变化也会对教师产生影响,如社会竞争的加剧、家庭问题的增多等,都会给教师的工作和生活带来不利影响。
三、教师职业倦怠的调节对策和预防教师职业倦怠是一种常见的职业病,但是可以通过一些调节对策和预防来减轻和避免。
具体包括以下几点:1、建立正确的工作价值观。
教师应该正确对待自己的工作,认识到自己的工作对社会的意义和价值,树立正确的工作价值观。
2、合理安排工作和生活。
教师要学会合理安排工作和生活,避免工作和家庭的冲突,保持身心健康。
3、寻求支持和帮助。
教师在工作中遇到问题时,应该积极寻求支持和帮助,与同事和家人沟通,缓解工作压力。
4、不断研究和提高自己的能力。
教师应该不断研究和提高自己的能力,增强自信心,提高工作效率和质量。
5、加强人际关系。
教师应该积极参与学校和社区的活动,加强人际关系,建立良好的人际网络。
总之,教师职业倦怠是一个复杂的过程,需要教师本身和学校管理者共同努力,采取有效的措施来预防和调节。
只有这样,才能更好地发挥教育的作用,为国家的发展做出更大的贡献。
教师职业压力主要来自四个方面:职业、工作环境、个人和社会因素。
首先,教师职业的神圣和伟大受到多元化价值观的影响,家长、学生及社会各界对教师的期望日益分歧,增加了教师的工作压力。
其次,教师追求个人成功的价值,但由于教师职业的工作过程复杂、周期长,缺乏及时的成就认可,增加了教师的工作压力。
再次,教师职业的创造性受到限制,多是重复性劳动,长时间单调的工作导致身心的疲惫状态。
其次,教学环境、管理学生的困难、不合理的工作评价、竞争的手段与方法的不科学、奖励与批评机制的不健全、人际关系氛围的不和谐等因素,都增加了教师的工作压力。
心理健康教育培训记录

教师心理健康教育培训记录
时间:5月15日
地点:办公室
培训主持:XXX
主讲人:XXX
记录人:
学习形式:集体
主题:《教师心理健康的重要性》
主
要
内
容
1、转变观念。教师应努力树立正确的教育思想,树立正确的学生观,加强与学生的交流和沟通,以学生为友,善于发现学生的闪光点。教师应注重提高自身修养,全面提高自己的素质,逐渐养成良好的性格,自觉克服不良心理,消除不良情绪,经常反思自己的不良心理,学会给自己减压,学会宽容学生。这样,就可以使自己逐渐形成健康心理。
(2)合理宣泄,缓解压力
找人倾诉
自我宣泄
音乐调节
运动调节
(3)审时度势,学会放弃
主客观条件所限,人的大部分需要是得不到满足的,很多目标是无法实现的。在经历了多次努力仍然失败的情况下,应该审时度势,准备放弃。
有些生性要强的人,什么都想得到,各方面都想比别人强,实际上这是做不到的。如果非要做到不可,就是给自己设置一个永远也无法实现的目标,他们的一生注定没有快乐可言。
加强学习。通过学习,系统掌握心理学、心理卫生学和心理健康教育等知识,主动解决一些常见的心理问题:如何保持良好的心理状态;如何克服狭隘、自卑、嫉妒等不良心态;如何面对工作;如何对待学生;如何面对在工作中遇到的挫折和失败;如何处理好各种人际关系;如何看待社会上的不良风气;等等。并根据自己的实际情况,进行有效的心理自我调节。悦纳自我。作为教师一定要接受我是教师这样一种角色,这样才能在繁重、琐碎的教育教学中取得乐趣。一个厌烦教师工作的人,在天天面对教育工作的同时,怎么可能会有一种好的心态呢?如果能冷静地对待自我、悦纳自我,就会“天天有个好心情”,也只有热爱自己的工作,把自己的工作当做乐事而不是负担的教师,才能够保持健康的心理。
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学校教师心理健康教育培训记录
当今社会里,价值取向多元化,家长、学生及社会各界对教师的期望也日渐分歧,因而无形增加了教师的工作压力。
有权威机构调查表明:90%的教师感
到“当教师越来越不容易,压力很大”。
(2)期望与现实的差距。
教师一般都有较高的成就动机,他们追求个人成功的价值,渴望在工作中得到应有的反馈。
但由于教师职业的工作过程复杂、周期长,不易立即显出功效,因此缺乏及时的成就认可。
(3)职业的低创造性。
创造性是教师职业的重要特点,而在实际的教育教学中,有许多原因限制了这种创造性的发挥,多是重复性劳动,长时间单调的工作导致身心的疲惫状态。
2.工作环境因素。
(1)教学环境。
纪律问题对教师的教育教学效率有很大影响,因此教师必须花费加倍的时间与精力来处理学生的问题,管理学生的困难已成为教师压力及倦怠的主要原因。
此外,还有比如对教师工作评价的不合理、竞争的手段与方法的不科学、奖励与批评机制的不健全、人际关系氛围的不和谐等因素。
(2)组织气氛。
教师常抱怨学校管理者缺乏同情心、官僚、无效能等,缺乏欣赏与支持性反馈乃是教师产生工作压力和倦怠的重要因素。
3.个人因素。
个性特征在某种意义上决定着个体的行为方式。
比如 A 型性格的人,由于具有极端的挑战性、争强好胜、时间观念强、急躁等特征,比较容易产生职业倦怠。
4.社会因素。
(1)价值取向多元化。
社会的巨变,使人们的价值观念趋向多元化,给人以更多的自由去选择自己的人生,于是在选择中伴随着各种各样的焦虑与痛苦,加上生活条件的不理想,使教师容易产生较大的心理波动。
(2)社会支持系统的薄弱。
在遇到困难时,能得到各种帮助,就能减轻工作倦怠感。
但是,目前我们国家教师职业的社会支持系统是薄弱的,教师无法从多种支持形式上得到支持。
三、教师职业倦怠调节对策
教师本人首先要学会正确认识和驾驭压力,化压力为动力。
要将工作中出现的问题看作生活之必然存在,把出现的各种问题作为自己能力锻炼的绝佳机会。
我们日常工作要做到有松有驰,不能凭一时的工作热情,在一次任务中就耗尽心理、生理上的能源,以致对以后的工作产生倦怠,丧失激情。
教师首先应学会认识、接纳自己,关心自己,爱自己。
其实,谁关心自己也不如自己爱自己,应付压力最好的办法就是关爱自己,保持身心健康。
怎样关爱自己?总体来说,教师心里要有一张“时间表”,该工作的时候工作,到了休息的时间,要让紧张的神经细胞得以休息,疲惫的身体予以恢复,这既是对教师本人负责,同时又是对学生负责。
在这里我不想多谈一些大道理,只想给大家提供一点我们力所能及可以做到的办法,让大家能够努力调节自己的心理状态,保持健康愉快的状态工作。
1.提升自我效能。
一方面要有正确的自我认识,要全面客观地分析自己的实际,要悦纳自己,充分发挥自己的个性、特长和优势,努力克服自己的缺陷、不足。
另一方面,对教师职业要有一个合理的认知,在看到教师职业的复杂性的同
时,要看到教师职业的神圣与光荣。
这样,在遇到困难和挫折时,才会调节和控制自己,产生适度的情绪和行为反应,提高自我效能感。
2.人际关系的改进。
教师要十分明白良好人际关系对个体学习、生活和工作的积极作用。
改进人际关系要先从改变自己开始,要加强品德修养,使自己具备诚实、信任、善良、热情、谦虚等素质,要注意自己能力、特长、兴趣的培养。
同时,要学会正确认识他人,遵循交往的原则,掌握交往的技能和技巧等。
3.家庭生活的调节。
要建立和睦的婚姻家庭,婚姻始终是构成家庭的轴心,也是维持最长并且最重要的心理健康的条件。
良好的夫妻关系对双方的身心健康、生活、工作、孩子的成长等都会产生积极的影响。
夫妻之间产生矛盾,在所难免。
只要及时调整,一切问题就能得到解决。
教师夫妻在角色期望与角色扮演上较易出现“角色窄化”现象,教师应当不断提醒自己,弹性地变化角色。
要建立和谐的亲子关系,正确处理家庭气氛、教养方式、人际沟通等问题。
要注意家庭生活方式的调适,通过家庭健身、家庭聚会、家庭游戏、外出郊游、饮食调整等提高家庭生活质量。
4.娱乐、运动和休闲。
娱乐、运动、休闲是人生的润滑剂,教师要相信自己能够从事运动性、文艺性、学习性等休闲活动,让自己轻松、满足、愉快,达到调节情绪、平衡心态、促进健康、丰富经验、提升价值的效果。
加强身体锻炼,攒好革命的本钱。
“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”这个理念大家都懂,可是每天真要我们拿出一小时锻炼,确实很难。
怎么办,为了自己的身体健康,就要挤时间。
“时间像海绵的水,只要想挤,一定会有的我们可以忙中偷闲,充分利用大课间操的半个小时时间出去走走。
快步的行走是最简单易行而有效的锻炼方式,大家一起行走的过程中,可以交流经验,沟通感情,发泄不快,也是一种非常科学的心理调节的方式。
最近我校的一些老师的确提升了健身的理念,已经实施了这样的健身方式,我看效果很好。
大家一定要记住:没有好的身体,就没有好生活!
5.科学用脑。
大脑是整个身体的最高指挥部,大脑健康与否,不仅关系到人的智力高低,而且关系到身体的健康。
作为脑力劳动者的教师,为了提高工作效率,保证身心健康,讲究科学用脑是很有必要的。
科学用脑最基本的两条原则就是勤于用脑与合理用脑。
6.合理安排时间,让自己松弛有度。
每周偶尔抽空上会网,或聊聊天,或玩会游戏,让自己提供放松心情,减轻压力的机会。
(我们很多妈妈每天的时间都是在孩子身上,连周末都不给自己放个假,日复一日,年复一年,只有等到自己老的时候才能意识到自己最对不起的人就是自己)
7.学会自我保健,培养疾病防御意识。
要了解一些医学常识,防止常见病的发生。
尤其是中年女教师,一定要定期进行妇科体检,防止妇科病的发生。
中年女教师更要时常有个好心情,防止更年期提前到来。
(每半年自己体检一次,关注自己的健康,不要等疾病到来时才想去看医生)
8.重视充电,提升自身素养。
有闲暇时间,读读书,提升知识素养,拓宽视
野(充分利用假期时间多读书,带动孩子养成好习惯)我们的知识很匮乏,如果不及时充电,容易被淘汰。
9.学会微笑。
微笑是世界上最美的语言,善于微笑也是调节心理的一种良好的方式。
我们的职业病造就我们不喜欢微笑,尤其是对学生,由于长期板脸,以至于日久面部神经麻木,不会微笑了。
为了自己心情愉悦要强迫自己学会微笑,看到同事时要笑,看到朋友、熟人一定要微笑,在笑的同时就排遣了一些烦恼,大家一定要尝试。
四、教师职业倦怠的恢复及预防
(一)、建立社会支持网络。
1、完善组织支持网络
2、优化家庭支持网络
3、拓展社会支持网络
(二)、提升自我效能。
1、成功经验的激励。
2、榜样的带动与示范作用。
3、积极言语的劝说与感化。
(三)、积极应对,培养良好心态。
1、对消极影响及时叫停。
2、对逆境的理性认知。
3、增加抗逆力。
4、情绪管理。
(四)、保持良好的身体状态。
1、适当营养。
2、运动。
3、休息。
综上所述,克服职业倦怠---保持良好的状态工作和生活,最重要的还是要从主观做起,从爱自己开始,不断调节心理状态,以一种平和、乐观的心态应对工作、学习和生活,一定会在工作、生活中拥有一种属于自己的人生幸福感!
学校教师心理健康教育培训记录
心理健康教育培训总结
一、心理健康教育的重要性
通过本次学习,更加深刻地意识到在学生中开展心理健康教育的重要性与迫切性。
调查表明,学生中存在心理异常的约占30%,患有心理疾病的约占15%。
可是,不正确的关注,反而引发一些不必要的麻烦甚至更严重的后果。
心理健康教育应该是预防为主的,面向的是全体学生,不应该只针对心理有问题的学生;心理健康教育与德育工作应该是有他们的各自作用的;不应把心理健康教育简单地理解为一门增加学生负担的学科,而应该具有促进学生各方面健康成长的独特功能;心理健康教育不是要你生搬硬套理论,不要我们教师诚惶诚恐,而应该是讲究艺术,心理健康教育实施方式应该是形式多样,时时处处注意的问题。
二、心理教育培训对于教师自身的重要性
俗话说,“家家都有一本难念的经”,老师也有烦心的事,也会遇到各种各样的压力和苦恼。
但如果要做一名受欢迎的老师,就无论如何也不能将自己的不良情绪带入课堂,更不能因此而在课堂上随意发怒,挖苦打击学生。
而是要学会良好的情绪控制,在走进教室的前一刻,告诉自己,“一定要微笑”,要把自己最积极乐观的精神面貌展现给学生,并以此来感染学生的学习情绪。
没有一个学生愿意看到一个怒气冲天,动不动就发火的老师的。
教师乐观积极地稳定地情绪对于学生的心理健康形成有积极地促进作用。