幼儿园保健医工作细则
幼儿园保健医生工作考核细则范文（3篇）
幼儿园保健医生工作考核细则范文一、岗位背景和职责分析1. 幼儿园保健医生是负责学前儿童健康管理工作的专业人员，主要职责包括儿童健康检查、疫苗接种、常见病护理、疾病防控等工作。
2. 幼儿园保健医生需具备扎实的医学专业知识和丰富的临床经验，能够有效地预防、诊断和治疗常见儿童疾病。
3. 幼儿园保健医生应积极参与园内的健康教育活动，提供儿童健康咨询和家长培训，促进学前儿童健康成长。
二、工作态度和责任心考核1. 维护园内儿童和教职工的健康安全，及时发现并防控可能出现的传染病疫情。
2. 积极响应幼儿园领导的工作安排，主动参与健康活动策划，让幼儿更好地了解和保护自己的健康。
3. 关心儿童家庭的生活环境和健康习惯，并向家长提供相关的健康建议和教育。
三、专业技能和知识考核1. 具备扎实的医学专业知识，对学前儿童常见病症诊疗准确，能够在关键时刻提供紧急救护处理。
2. 具备较强的疫苗知识和技能，能够按照规定对幼儿进行疫苗接种。
3. 具备良好的儿科临床经验，能够合理制定幼儿常见病的治疗方案，并做好治疗过程的指导和监督。
4. 深入了解儿童心理健康相关知识，具备幼儿心理辅导和疏导能力。
四、工作效率和执行力考核1. 对幼儿健康检查工作进行全面、细致的记录，确保档案的完整和准确性。
2. 能够有效组织幼儿健康体检，包括身高、体重、视力、听力、口腔等多项目的检查。
3. 善于借助各类工具和资源，如儿童保健手册、健康教育资料等，提高工作效率和工作质量。
五、沟通能力和团队合作考核1. 能够与园内教职工保持良好的沟通和合作关系，共同关注儿童健康问题。
2. 积极协助园内其他部门组织相关的健康教育活动，增加幼儿们对健康生活的认识和兴趣。
3. 善于与家长进行沟通，收集和了解儿童的家庭情况，提供个性化的健康咨询和建议。
六、工作创新和发展考核1. 关注和学习最新的儿童健康政策和指南，及时更新专业知识。
2. 积极参与和主持相关的研究项目，提出创新的工作思路和方法。
幼儿园保健医工作流程及要求
幼儿园保健医工作流程及要求一、健康检查在幼儿园保健医的工作中，健康检查是非常重要的一项任务。
保健医需要对每一个幼儿进行定期的健康检查，包括生长发育情况、听力视力检查、心肺听诊、腹部触诊等。
检查结果将被记录并反馈给家长，以及时发现并处理健康问题。
二、疫苗接种保健医还需要负责幼儿的疫苗接种工作。
根据国家的疫苗接种计划，保健医需要为每个幼儿按时接种相应的疫苗。
他们需要了解各种疫苗的接种时间和方法，保证幼儿在规定的时间内接种相关疫苗。
同时，保健医还需要记录每个幼儿的疫苗接种情况，以备查证。
三、疾病防控保健医还需要负责幼儿园的疾病防控工作。
他们需要密切关注幼儿群体的身体状况，及时发现并报告疾病的流行趋势。
在疾病传播高发期，保健医需要进行疾病的监测和预防工作，采取相应的措施来防止疾病的扩散。
他们还需要与教师和家长沟通，向他们传达有关疾病防控的知识和方法。
四、健康教育作为一名保健医，健康教育是工作的一个重要方面。
保健医需要通过各种渠道向幼儿、家长和教师传达与健康相关的信息和知识，提高他们的健康意识和健康素养。
此外，保健医还要组织开展一些健康教育活动，如讲座、培训等，提高幼儿园大家庭的整体健康水平。
保健医的工作要求如下：1.医学知识和教育知识：保健医需要具备一定的医学知识和教育知识，能够做好幼儿的健康检查、疫苗接种、疾病防控和健康教育等工作。
2.综合素质高：保健医要具备良好的职业道德和职业素养，具备责任心、独立工作能力和团队合作精神。
3.沟通能力好：保健医需要与幼儿、家长和教师进行良好的沟通和合作，能够有效地传递与健康相关的信息和知识。
4.临床技能：保健医需要具备一定的临床技能，如心肺听诊、视觉听力检查、腹部触诊等，以便做好幼儿的健康检查和疫苗接种工作。
5.注重团队协作：保健医需要与其他幼儿园工作人员密切合作，共同关心幼儿的身心健康，形成良好的工作氛围。
总之，幼儿园保健医的工作流程包括健康检查、疫苗接种、疾病防控和健康教育等方面，其工作要求包括医学和教育知识的掌握，综合素质的提高，沟通能力的良好和团队协作能力的培养。
保健医工作制度要求
保健医工作制度要求一、工作内容1. 晨检：保健医需在规定时间内到达幼儿园大门口，对入园的每一位幼儿进行一摸（是否有热度）、二看（咽喉、神气）、三问（饮食、大小便）、四查（是否携带不安全物品）的晨检。
对于乘车的幼儿，保健医还需在园车门口进行晨检。
2. 记录与汇总：保健医需详细记录每位幼儿的晨检情况，并定期汇总，以备查阅。
3. 医务室管理：保健医需保持医务室的清洁工作，确保室内外干净整洁。
4. 巡班：保健医需完成上午的巡班任务，观察幼儿早餐的进餐情况，向保育员了解来园幼儿的一般情况，核对需要喂药的幼儿名单和所带药品，并完成幼儿喂药工作。
5. 卫生检查：保健医需检查班级晨间卫生，开窗通风，晾置漱口温开水等。
6. 食品安全：保健医需进厨房了解当天幼儿厨房购买食物的质量、品种、数量与食谱是否相符。
7. 工作计划与总结：保健医需根据实际情况，制定一周的工作计划，并进行工作总结。
8. 家长接待：保健医需接待、解决部分家长的来电咨询。
9. 教职工和幼儿看病：保健医需负责教职工和幼儿的看病工作。
10. 其他工作：保健医还需完成幼儿园安排的其他相关工作。
二、工作时间和休息时间1. 工作时间：保健医需按照幼儿园的规定时间上下班。
2. 休息时间：保健医在完成工作任务后，可享受规定的休息时间。
三、工作态度和职业素养1. 热爱幼儿教育事业，关爱幼儿，尊重教职工和家长。
2. 具有良好的职业道德，严谨的工作态度，较高的业务水平。
3. 具备较强的团队合作精神，能够与他人共同完成工作任务。
4. 具备较强的沟通协调能力，能够处理好与教职工、家长和幼儿之间的关系。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识，适应新环境。
四、工作纪律1. 遵守国家的法律法规和幼儿园的规章制度。
2. 遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
3. 遵守保密原则，不得泄露幼儿和家长的个人信息。
4. 遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
5. 遵守工作流程，确保各项工作按照规定程序进行。
幼儿园卫生保健工作制度实施细则优秀9篇
幼儿园卫生保健工作制度实施细则优秀9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园保健医生工作考核细则范文
幼儿园保健医生工作考核细则范文一、工作态度与职业道德1. 保健医生应以积极、阳光的工作态度对待每一位幼儿，给予他们关爱和照顾，不论幼儿的身体状况如何。
2. 保健医生应遵守职业道德，以专业、负责的态度处理好每一位幼儿的病情，不以任何个人偏见或利益为基础进行医疗决策。
3. 保健医生应与家长保持良好的沟通，及时、准确地告知幼儿的身体状况、治疗方案和进展情况，维护家长的知情权和选择权。
4. 保健医生应与幼儿园其他工作人员密切合作，共同促进幼儿的身心健康发展。
二、专业知识与技能1. 保健医生应具备扎实的医学基础知识，了解幼儿生长发育的特点、常见的儿童疾病及其诊断治疗方法。
2. 保健医生应熟悉幼儿园的保健工作流程和相关政策法规，能够根据幼儿园的实际情况，制定科学、有效的保健计划。
3. 保健医生应具备良好的诊断能力，能够准确判断幼儿的病情，及时采取相应的治疗措施。
4. 保健医生应熟练掌握常用的医疗器械和仪器设备，确保能够正确操作和使用。
三、健康管理与服务1. 保健医生应按照幼儿园的保健计划，定期开展健康检查和筛查工作，及时发现和预防疾病。
2. 保健医生应对幼儿的身体发育情况进行定期统计和分析，提供有针对性的身体锻炼建议和饮食指导。
3. 保健医生应制定幼儿园的传染病防控措施，并做好疫苗接种和健康教育工作，提高幼儿园的疾病防控水平。
4. 保健医生应与幼儿园其他工作人员共同做好学生伤病的应急处置工作，确保幼儿的安全和健康。
5. 保健医生应对幼儿的异常体征和健康问题进行及时记录和处理，做好相关档案和报告工作。
四、健康宣教与指导1. 保健医生应开展健康宣教活动，通过讲座、展览等形式向家长和幼儿宣传健康知识和健康生活方式。
2. 保健医生应向家长和幼儿提供健康指导，包括养育技巧、疾病预防和应对策略等方面的建议。
3. 保健医生应关注幼儿的心理健康问题，积极开展心理辅导和支持工作，帮助幼儿建立良好的心理健康素养。
4. 保健医生应与社区医疗机构、家庭医生等建立紧密联系，共同推进幼儿健康管理和健康教育工作。
幼儿园保健医生工作考核细则
幼儿园保健医生工作考核细则幼儿园保健医生是负责保障幼儿健康的重要岗位，其工作考核细则是评估医生综合业务能力和工作表现的标准。
以下是关于幼儿园保健医生工作考核细则的详细内容：一、业务能力1. 临床能力：包括诊断和治疗常见儿童疾病的能力、处方和用药的准确性、对儿童常见疾病的流行病学掌握等。
2. 急救能力：包括对幼儿突发意外或疾病急症的快速反应和正确处理的能力，如对呼吸困难、昏迷、休克等应急情况的处理。
3. 预防保健能力：包括熟悉儿童各种预防接种程序、科学管理儿童的生长发育与营养、提供家长和幼儿园相关保健教育等方面的能力。
4. 健康咨询能力：包括对幼儿常见健康问题的解答和指导，如喂养、常见疾病防治、心理发展等方面的能力。
二、工作态度1. 服务意识：具备良好的服务意识，能耐心倾听幼儿和家长的需求，并提供适当的医疗服务和咨询。
2. 保密意识：保护幼儿个人隐私和医学信息，严格按照法律法规要求保护幼儿的权益。
3. 团队合作：积极与幼儿园其他工作人员合作，共同促进幼儿的健康成长。
4. 专业精神：具备敬业爱岗、终身学习的精神，不断提高自身的业务水平和专业能力。
三、工作质量1. 工作效率：能够高效地完成各项工作任务，如确诊、开具证明、签发健康证明等，不拖延工作时间。
2. 文案书写：准确、清晰地填写和记录各类相关文书，如病历、处方、接种记录等，避免错误和遗漏。
3. 儿童档案管理：规范管理幼儿的健康档案，及时更新和整理幼儿的个人健康信息，确保档案的完整性和准确性。
4. 质量监控：积极参与和组织各种质量监控活动，如疫苗管理、传染病防控等，确保医疗服务的质量和安全。
四、沟通能力1. 家长沟通：与家长保持良好的沟通和合作关系，能够清晰地向家长解释医学术语和诊疗方案，并回答他们的疑问和关注。
2. 同事沟通：与幼儿园其他工作人员进行有效的沟通，协商解决工作中的问题和矛盾。
3. 幼儿沟通：能够运用简单明了的语言与幼儿进行沟通，关注他们的身心健康和生活习惯，及时发现和解决问题。
幼儿园卫生保健工作幼儿园卫生保健工作管理实施细则
幼儿园卫生保健工作幼儿园卫生保健工作管理实施细则一、卫生保健人员的配备1.幼儿园应配备合格的保健医生、保健教师和保健员，具备相应的岗位资质证书，并定期参加专业培训。
2.幼儿园应建立健全卫生保健工作机构，明确人员职责和工作流程。
二、幼儿园卫生保健工作内容1.健康检查：对入园幼儿进行全面体格检查，记录身高、体重等身体指标，发现问题及时指导家长进行相应的健康干预。
2.传染病防控：建立健康档案，做好传染病预防工作，定期进行幼儿健康监测，统计并报告发病情况。
3.饮食营养：提供合理的膳食方案，确保幼儿饮食营养均衡，合理搭配各类食物，定期组织营养教育活动，提高家长和幼儿的营养意识。
4.环境卫生：严格按照相关标准要求保持幼儿园内外环境的清洁，定期进行消毒和通风，确保园所环境的安全、卫生和健康。
5.物品消毒：对园内使用的饮水、餐具和玩具等进行定期消毒，确保幼儿的用品和环境的卫生安全。
6.康复健康：对有特殊身体需求的幼儿进行康复训练和干预，提供针对性的健康服务，为幼儿的身体恢复提供支持。
三、卫生保健工作的管理与监督1.建立健康档案：建立健康档案系统，记录幼儿的身体健康情况、疫苗接种记录、健康检查结果等。
2.健康宣教：定期组织幼儿家长会，向家长讲解幼儿的饮食、保健知识，并提供相关宣传资料。
3.食品安全管理：建立食品安全管理制度，严格控制食品的采购、加工、贮存和使用，确保幼儿食品的安全与卫生。
4.实施监督：建立健全卫生保健工作的考核评估机制，定期对卫生保健工作进行检查与评估，对工作中存在的问题及时整改。
四、家园合作幼儿园要加强与家长的沟通与合作，提升家长的卫生保健意识和能力，共同关注幼儿的健康成长。
定期组织家长会、讲座等活动，提供专业的意见和建议，促进家园合作，共同为幼儿的健康保障工作而努力。
以上就是幼儿园卫生保健工作管理实施细则的主要内容，通过严格执行这些规定，可以使幼儿园卫生保健工作更加规范和有效，确保幼儿的身心健康，为他们的未来奠定良好的基础。
幼儿园保健医生工作考核细则（5篇）
幼儿园保健医生工作考核细则1.协助园长组织实施有关卫生保健方面的规章制度，并监督执行。
2.负责制定学期方面卫生保健方面的规章制度，并监督和落实计划的实施，按时完成卫生保健、安全、防病治病和传染管理等任务。
3.严格执行儿童和工作人员入园体格检查和定期体检制度，做好幼儿身长、体重、视力的测量和评价工作，测量率达____%以上。
晨检和预防接种率达____%，疾病矫治率、服药率、定期体检率达____%以上，按时发药指导幼儿服药，重点照顾好患病幼儿及体弱儿。
4.指导和监督幼儿园环境卫生、安全保卫及卫生消毒工作。
按时发放消毒水，定期检查评比，避免事故发生。
5.做好膳食管理，制定好一周菜谱，做好营养分析，检查和监督食品卫生，食具消毒及炊事人员的健康卫生情况。
6.保管和使用好保健室的财产物品。
7.一学期开展2—____次卫生保健知识宣传。
8.每月组织保育人员学习一次，月底抽查并评比。
9.认真做好卫生保健帐册及各种表格的登记工作。
10.每月月底做好班级人均出勤率的统计工作。
全部达到以上工作目标，享受全额岗位职责津贴，如若有其中一项未达到，扣除该津贴的____%，依次类推，扣完为止。
幼儿园保健医生工作考核细则（2）1. 工作态度考核- 与幼儿及家长沟通交流是否积极主动，态度是否友好，是否能够妥善解答家长的问题。
- 是否具备团队合作精神，能够有效与其他保健医生、教师以及其他工作人员配合，共同落实幼儿园的保健工作。
- 是否具有亲和力和耐心，能够有效地与幼儿建立信任关系，使幼儿在就医过程中感到安心。
2. 行业知识考核- 是否具备扎实的医学理论知识，能够有效应对幼儿园中常见的疾病与健康问题。
- 是否时刻关注最新的医学研究与发展，不断提升自身的专业水平，为幼儿提供最新、最科学的医疗服务。
- 是否具备儿科专业知识，能够正确判断幼儿的症状，准确诊断与治疗常见的儿科疾病。
3. 保健知识考核- 是否具有健康教育的知识与能力，能够针对幼儿的年龄特点，开展相应的健康宣教活动，提高幼儿及家长的健康意识。
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幼儿园保健医工作细则
1、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，
并监督执行。
建立健全饮食安全制度、保健安全制度。
2、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻预防为主的
方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的
预防工作。
指导各班做好防暑降温和防寒工作、
3、根据园务计划和卫生部门要求，每学期制定保健、卫生工作
计划，并做好相应小结（每学期一次）和汇报（每月一次）
4、了解新入园幼儿的三防接种及体检情况，定期做好驱虫、
矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。
5、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对
病情较重的及时送医院治疗。
6、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评
价记录，疾病统计及矫治工作。
7、每天配制消毒药水，并督促检查指导营养员、保育员的消毒
工作及清洁卫生工作，并建立检查记录，定期公布。
指导配
房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作。
8、做好晨检及全日观察制度，做好一摸、二看、三问、四查并
有记录，发现异常及时处理。
指导保教人员对幼儿的生活护
理、晨检及全日观察、体育锻炼。
9、全面了解幼儿生长情况，期末向家长汇报。
向全体工作人员
及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。
10、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼
儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
11、每周一和后勤主任、保教主任、安全员对全园进行安全检查，
特别是大型玩具，发现隐患安排人员抢修。
12、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，
不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
负责常备药物的购买。
13、每天按时送药到班，并照顾幼儿按时服药。
把好幼儿服药关，
做好幼儿预防接种的安全工作。
14、建立传染病传染制度，并做好隔离、消毒、检疫工作，
并及
时上报。
如发现传染病，就指导老师做好消毒工作并及时报
告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。
每月公布一次幼儿发
病率，找出发病率升降原因及时总结经教训，提出改进措施。
15、对家长工作热情，配合班主任做好《家园联系手册》、《离园
手册》中健康状况的登记工作。
每学期有一次对家长进行幼
儿保健讲座，每月定期为幼儿进行安全、卫生、健康专题教
育。
出好每月一期卫生保健宣传栏，指导家长工作。
16、对班级幼儿突发事故能及时、妥善处理。
17、认真、周到、耐心按家长嘱咐做好幼儿喂药等护理，做好记
录无差错。
18、合理安排幼儿食谱，做到两周不一样，每月做好营养分析，
每周向家长公布幼儿食谱点心谱。
19、按时统计幼儿出勤，及时报食堂。
20、做好幼儿体检工作，对血色素低、体弱儿、肥胖儿做好矫
治工作。
关心体弱儿童，体弱儿、肥胖儿，血色素的矫治
工作，并做好记录。
做好有病幼儿打针、吃药、观察、护
理工作。