课程顾问聘用合同的内容
课程顾问聘用合同(模板)

课程顾问聘用合同1. 合同背景本合同由双方共同签署,即甲方(雇主)和乙方(雇员),旨在明确双方在课程顾问聘用事宜上的权利和义务。
2. 聘用期限3. 工作内容甲方聘请乙方作为课程顾问,职责包括但不限于:•提供关于课程的咨询与建议;•分析并了解学生需求,提供适当的课程解决方案;•监督课程进展并提供必要的支持;•根据需求开发与更新课程资料;•协助招生工作并与学生家长进行沟通。
4. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作日,每天工作小时。
具体工作时间和地点,双方可协商和安排。
5. 薪酬和福利甲方将向乙方支付合理的薪酬,具体金额由双方协商确定。
除基本薪酬外,乙方还享有福利待遇:•年假:按照相关法规执行;•节假日:享受法定节假日休假;•健康保险:提供符合法律规定的健康保险;•其他福利待遇:根据公司政策执行。
6. 保密条款乙方在服务期间或服务终止后,须对甲方的商业秘密、客户信息以及课程资料等保密。
未经甲方书面许可,乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
7. 合同终止本合同终止的条件包括但不限于情况:•甲方或乙方提前提出解除合同的书面通知;•甲方或乙方严重违反合同规定,对方有权单方解除合同;•双方经协商一致解除合同。
8. 法律适用和争议解决本合同的签署、效力、执行和解释均应受到适用法律的规范。
如发生争议,双方应通过友好协商的方式解决;如果无法解决,双方同意将争议提交至所在地法院解决。
9. 合同变更对本合同的任何修改或变更,双方应以书面形式达成协议,并由双方签字或盖章确认。
10. 合同生效本合同自双方签字(盖章)之日起生效,并持续有效至合同期限届满或其他终止条件发生。
甲方(雇主):签名:___________________ 日期:___________________乙方(雇员):签名:___________________ 日期:___________________。
课程顾问聘用合同(范本文)

课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问,其职责包括但不限于:•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通,解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为(工作小时数),工作时间将由雇主与顾问协商确定。
2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为(薪酬金额),工资将按(月/周/小时)支付。
雇主将在每个(月/周/小时)结束时支付工资给顾问。
2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为(试用期长度),试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。
2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后,对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。
3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为(起始日期)并持续至(终止日期)。
在合同到期前的(天数/月数)内,双方须书面确定是否续签合同。
3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时,应提前给对方(解除通知期)的书面通知。
4. 其他条款4.1 适用法律本合同受(适用法律)的管辖。
4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。
4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件(如自然灾害、战争)时,双方均可免除履行合同的责任。
4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议,取代双方之前的所有口头或书面协议。
5. 签署本合同一式两份,雇主和顾问各保留一份。
在下方各自签署并于(签署日期)生效。
雇主:(雇主名称)签署日期:(签署日期)顾问:(顾问名称)签署日期:(签署日期)。
2024年教育机构课程顾问聘用合同

2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方(单位):教育机构乙方(个人):课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,达成以下协议:一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问,负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。
1.2 甲方将根据实际需求,安排乙方参与相关培训、研讨等活动,以提升乙方的专业水平。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至期满终止。
2.2 经双方协商一致,本合同可续签,续签期限及具体条款另行协商。
三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况,支付相应的报酬。
3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定,并在书面约定的时间内支付。
四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保服务质量。
4.2 工作时间、工作要求等具体事项,双方将另行约定,并在工作过程中相互配合。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密,应当予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露。
5.2 在合同期满或终止后,双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。
六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务,将承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬,应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议,双方应当协商解决,协商不成的,应当提交当地劳动争议调解委员会解决。
7.2 争议期间,本合同的其他条款仍然有效。
八、其他事项8.1 本合同正本一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字生效。
8.3 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
为确保合同履行顺利,双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容,并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。
甲方(单位):教育机构签字:日期:乙方(个人):课程顾问签字:日期:以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》,自签字之日起生效。
课程顾问聘用协议书范本

课程顾问聘用协议书范本甲方(聘用方):【甲方全称】乙方(受聘方):【乙方全称】鉴于甲方需要课程顾问服务,乙方愿意提供课程顾问服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本课程顾问聘用协议书。
一、聘用期限本协议自【签订日期】起生效,至【结束日期】终止。
二、工作内容1. 乙方负责为甲方提供课程咨询、课程规划、课程推广等服务。
2. 乙方应根据甲方的要求,制定合理的课程计划,并向甲方提供专业的课程建议。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展,并根据甲方的反馈进行相应的调整。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点,或通过远程方式进行工作。
四、工作时间乙方的工作时间应根据甲方的课程安排和需求灵活调整,但应保证每周至少【具体小时数】小时的工作时间。
五、报酬及支付方式1. 甲方应按月向乙方支付报酬,具体金额为【具体金额】元/月。
2. 报酬支付方式为银行转账,支付时间为每月的【具体日期】。
六、保密条款乙方在聘用期间及聘用结束后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬,应向乙方支付违约金,违约金为未支付报酬金额的【具体比例】%。
2. 如乙方未按约定提供服务,应向甲方支付违约金,违约金为当月报酬的【具体比例】%。
八、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充,应经双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 任何一方需提前解除本协议,应提前【具体天数】天书面通知对方,并支付相应的违约金。
九、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):【甲方签字】乙方(签字):【乙方签字】签订日期:【签订日期】。
课程顾问聘任合同范本

课程顾问聘任合同范本一、合同双方甲方(雇主): _________公司地址: ___________乙方(受雇者): ___________地址: ___________二、聘任职位乙方同意受聘于甲方,担任课程顾问一职。
三、工作内容乙方的主要工作职责包括但不限于:1. 提供专业的课程咨询和建议。
2. 维护客户关系,确保客户满意度。
3. 达成既定的销售目标。
4. 参与市场调研,收集市场信息。
四、工作地点乙方将在甲方指定的地点工作,即_______。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间将遵循甲方规定的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的休息日和公共假期。
3. 乙方可根据甲方规定的休假政策申请休假。
六、薪酬和福利1. 甲方将根据乙方的表现和公司政策支付乙方工资。
2. 工资支付方式为_______。
3. 乙方将享有甲方提供的福利,包括但不限于医疗保险、退休金计划等。
七、保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后_______年内,不泄露任何与甲方业务相关的机密信息。
八、合同期限本合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
九、终止合同1. 双方同意,在合同期限内,任何一方均可通过书面形式提前_______天通知对方终止本合同。
2. 甲方有权在乙方严重违反合同条款时立即终止本合同。
十、争议解决任何因本合同引起的或与本合同有关的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向_______法院提起诉讼。
十一、附加条款1. _________2. _________十二、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):______________乙方(签字):______________签订日期:_______年_______月_______日。
课程顾问招聘合同范本

课程顾问招聘合同范本甲方(用人单位):公司名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(求职者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期时长],试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]担任课程顾问工作,负责推广和销售甲方的课程产品。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间乙方按照甲方规定的工作时间和考勤制度执行,一般为[具体工作时间安排]。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元,试用期工资为[试用期月工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的绩效奖金、提成等奖励。
3. 劳动报酬支付方式为[支付方式,如按月发放等],支付时间为[具体支付时间]。
五、福利待遇[列举如社会保险、带薪年假、节日福利等具体福利待遇]。
六、工作要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应积极主动地开展课程销售工作,完成每月的销售任务指标。
3. 乙方应不断提升自己的专业知识和销售技能,为客户提供优质的服务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。
七、合同的解除1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;试用期内被证明不符合录用条件的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照约定支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险的。
八、保密条款乙方在任职期间及离职后[具体期限]内,应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务,不得向任何第三方披露或使用。
九、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定,如有一方违约,应承担相应的违约责任。
2024年课程顾问聘任合同范本

2024年课程顾问聘任合同范本甲方(聘任方):_____________________地址:________________________________联系电话:________________________乙方(受聘方):_____________________地址:______________________________联系电话:_________________________鉴于甲方因业务发展需要,拟聘任乙方为课程顾问,乙方愿意接受甲方的聘任,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下合同条款,以资共同遵守:第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,双方可协商续签。
第二条工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的安排,担任课程顾问,负责课程开发、教学指导、学员咨询等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度,按时完成工作任务。
第三条权利与义务1. 甲方的权利与义务:- 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评估。
- 甲方应按时支付乙方的顾问费用。
- 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
2. 乙方的权利与义务:- 乙方有权获得约定的顾问费用。
- 乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准。
- 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和学员信息保密。
第四条顾问费用及支付方式1. 甲方应支付乙方顾问费用为人民币(大写):______________________元整(¥_______)。
2. 支付方式:甲方应于每月____日前支付乙方上月顾问费用。
第五条违约责任1. 如甲方未按时支付顾问费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金。
2. 如乙方未按时完成工作任务,每逾期一日,应向甲方支付约定顾问费用的千分之五作为违约金。
3. 任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条合同的变更、解除和终止1. 合同的变更和解除应经双方协商一致,并以书面形式确定。
课程顾问聘用(合同)(标准版)

课程顾问聘用合同(标准版)合同编号: [合同编号]甲方(雇主):[雇主方名称]乙方(雇员):[雇员方名称]一、合作背景和目的甲方为了推动课程销售及顾客满意度的提升,需要聘请乙方作为课程顾问,协助甲方进行课程咨询和销售工作。
乙方接受甲方的聘用,并愿意履行员工责任和义务。
二、工作内容1. 课程咨询:乙方将负责向顾客提供有关课程的详细信息,解答顾客的疑虑,协助顾客选择适合的课程。
2. 销售推广:乙方将积极推广甲方的课程,促成顾客购买课程的决策,达到销售目标。
3. 客户关系管理:乙方将与顾客建立良好的关系,保持与顾客的沟通,并及时回应顾客的需求和问题。
三、工作时间及地点乙方的工作时间和地点将遵守甲方规定的工作制度,具体详情与甲方商议确定。
四、薪资和福利1. 薪资结构:乙方的薪资由基本工资和销售提成组成。
具体的薪资标准和提成比例将在双方协商后确定。
2. 福利待遇:乙方将享受甲方为员工提供的相应福利待遇,包括但不限于社保、住房公积金、年假等。
具体的福利待遇将按照甲方的规定执行。
五、保密条款乙方在任职期间和解聘后,应严格遵守甲方的保密要求,不得将甲方的商业机密、客户信息和其他保密资料泄露给任何第三方。
六、解聘条款1. 乙方的解聘:乙方有权向甲方提出解聘申请,甲方将根据乙方的工作表现和解聘原因来决定是否接受解聘申请。
2. 异地解聘:如因特殊原因需要解聘乙方,甲方将支付乙方相应的经济补偿,具体金额由双方协商确定。
七、违约责任1. 甲方的违约:如果甲方未按照合同约定支付乙方的薪资和提成,乙方有权向甲方提出索赔,并可能解除合同。
2. 乙方的违约:如果乙方未能按照合同约定履行职责,甲方有权采取相应的惩罚措施,包括但不限于警告、罚款或解除合同。
八、其他条款1. 合同生效及期限:本合同自双方签字之日起生效,并以甲方规定的期限为准,期满自动终止。
若双方同意继续合作,可另行签订延期合同。
2. 合同变更和解释:本合同的任何变更和补充须经双方协商一致,并以书面形式进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:YB-HT-5509
课程顾问聘用合同的内容
Content of course consultant
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订:Yunbo Design
课程顾问聘用合同的内容
甲方(用人单位):超越教育
地址:大东区滂江街179号
法人(负责人):____
乙方(劳动者):____ 居民身份证号码: ____ 常住地址:________
为确立劳动关系,明确双方的权利义务以及工作内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定,经双方协商一致,订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年,自月至月
二工作内容
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职,乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务,履行主任职责,具体内
容如下:
1、超越教育招生宣传工作;
2、做好排课以及学生后期维护工作(包括学生催费收费,接待家长,学生成绩意见反馈,);
3、协助机构进行家长会宣传工作;
4、协助校长下发的其他相关工作;
5、每天上课之前打扫好教室卫生,提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利
1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月,试用期基本工资为10元/小时,试用期后工资为10元/小时,提成为新生第一次交费的2%;每月月底发放上月工资和提成,甲方应当以货币形式按月支付工资,不得
拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为:1.工作日08:00—16:00,周六周日08:00—17:00,中午午休12:00—12:
30
2.在安排好工作的前提下,根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果,给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重
伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满,劳动合同即行终止。
如经双方协商一致可以续订劳动合同;
2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,应对
第 1 页/ 共 2 页
此而给对方造成的实际损失进行赔偿;
七劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;
2.2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的(须有劳动部门鉴定报告)。
3. 有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九其他
1.本合同依法订立,经双方签字即具有法律束缚力,双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方:(签字)乙方:(签字)
法人:(签字)
签订日期:年月日签订日期:年月
云博图文设计有限公司
Yunbo Graphic Design Co., Ltd.。