2020年专家顾问聘用合同范本

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高级专家顾问聘用合同7篇

高级专家顾问聘用合同7篇

高级专家顾问聘用合同7篇篇1合同编号:XXXX甲方(聘用单位):XXXX乙方(受聘人):XXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本高级专家顾问聘用合同。

一、合同双方1. 甲方是一家具有法人资格的企事业单位,拥有独立的经济能力和管理权限,具备聘用专家顾问的资格和条件。

2. 乙方是一位具有丰富经验和专业知识的高级专家,能够独立承担咨询、指导、策划等任务,并愿意为甲方提供专业服务。

二、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任高级专家顾问,为甲方提供专业知识咨询、业务指导、项目管理等服务。

2. 乙方的具体职责包括但不限于:参与甲方重大决策、提供专业性建议、协助甲方处理复杂问题、指导甲方改进工作流程等。

3. 甲方将按照乙方的专业领域和工作经验,合理确定乙方的咨询费用,并在合同中明确约定。

三、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为XX年。

合同期满前,双方可协商续签或终止合同。

2. 乙方在合同期间内,应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,为甲方提供高效、优质的服务。

四、报酬与支付1. 甲方将按照合同约定向乙方支付咨询费用。

具体支付方式和时间将在合同中明确约定。

2. 乙方在合同期间内,如因工作需要产生额外的费用(如交通费、住宿费等),需事先向甲方提交相关票据和申请,甲方将根据实际情况进行报销。

五、保密条款1. 双方应严格遵守保密义务,对在合同期间内获得的甲方商业机密、技术资料、内部文件等信息予以保密。

未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露或披露相关信息。

2. 乙方在对外发表文章、报告或公开演讲时,涉及甲方业务或项目的内容应事先征得甲方同意,以避免对甲方造成不利影响。

六、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

如一方违约,应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2. 乙方在合同期间内,如因个人原因擅自离职或违反合同约定给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

专家顾问聘用合同(精选5篇)

专家顾问聘用合同(精选5篇)

管理顾问聘用合同甲方:乙方:鉴于乙方在行业内的资深背景、人脉资源及个人良好的专业技能,基于平等互利的原则,经双方协商一致,达成如下协议:1、甲方聘请乙方为管理顾问,乙方同意接受甲方的聘请;2、协议期限:自年月日起至年月日止,共()年;3、乙方工作职责3.1负责为甲方提供企业管理相关的咨询服务(包括但不限于:市场营销、战略咨询、业务流程、人力资源。

)3.2负责为甲方提供企业营运管理咨询,帮助甲方提升经营业绩;3.3协助甲方管理营销团队,完善业务流程及业务管理制度;3.4协助甲方进行企业文化建设;3.5协助甲方进行战略投资规划;3.6协助甲方进行技术及产品开发人员的培训;3.7参与公司重大会议及活动;3.8参与公司各项精益生产活动并进行现场指导;4、乙方工作方式4.1乙方的工作时间为弹性工作制,乙方根据甲方的管理需要安排工作时间及工作地点。

5、服务报酬及支付方式5.1乙方的固定服务报酬为(元)/年(元)/月;5.2由乙方为甲方引荐/主导/串联的客户或市场,视订单总量及成本利润情况给予适当奖励。

5.3 报酬结算方式5.3.1 乙方的固定报酬按月结算,由甲方每月16日之前将上月度的固定报酬转入乙方指定帐号;5.3.2乙方的年度销售业绩奖金,由甲方每年2月份之前将上年度的业绩奖金结算给乙方;6、费用管理6.1 乙方如因工作需要发生差旅费或业务招待费用,需提前按照公司业务或财务管理制度审批后方或借支或报销;7、保守商业秘密7.1乙方在为甲方提供咨询服务期间,必须跟在甲方签订保密协议,保守甲方的商业秘密。

7.2乙方不得借甲方的名义从事商业活动。

7、协议终止7.1 协议到期终止,如需重新签订协议,由双方协商确定;8、违约责任8.1 在协议签订后,任何一方违约给另一方造成损失的,其损失由违约方承担;9、本协议经双方签字后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10、本协议未尽事项,双方协商解决;甲方:乙方:代表签字:代表签字:企业顾问聘用合同甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

专家顾问聘请协议书8篇

专家顾问聘请协议书8篇

专家顾问聘请协议书8篇篇1甲方(聘请方):XX公司乙方(受聘方):XX专家根据甲方公司发展的需要,现聘请乙方作为甲方的专家顾问,经双方协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、专家顾问的工作内容1. 根据甲方的需要,提供公司管理、技术、市场等方面的专业咨询;2. 指导甲方进行项目管理、技术改进、市场策略制定等;3. 协助甲方解决公司运营过程中遇到的问题,提出解决方案和建议;4. 根据甲方的要求,参与甲方的项目评审、技术评审等工作;5. 为甲方提供其他专业支持和服务。

三、专家顾问的工作方式1. 乙方可以采取现场办公、电话、网络等方式进行工作;2. 乙方的工作时间应保证与甲方的需求相匹配,确保甲方提出的问题能够得到及时解答和处理;3. 乙方应积极配合甲方的工作安排,确保工作的顺利进行。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付专家顾问费用,具体费用标准根据乙方的工作内容、工作时间和方式等因素确定;2. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付费用,支付方式为银行转账或现金;3. 乙方需提供相应的发票或收据作为收款证明。

五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密,不得擅自泄露给第三方;2. 乙方应对甲方公司的商业机密、技术机密等保密信息保密,不得用于其他用途;3. 乙方应严格遵守保密条款,否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲方应按时向乙方支付费用,如逾期未支付,则应承担相应的违约责任;2. 乙方应按时完成甲方委托的工作,如未完成或质量不合格,则应承担相应的违约责任。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;2. 本协议双方签字盖章后生效,具有法律效力;3. 如一方违反本协议规定,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

甲方(签字/盖章):XX公司日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字/盖章):XX专家日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘请方):[公司名称]乙方(被聘请方):[专家姓名]根据有关法律法规的规定,双方本着诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方担任专家顾问事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。

专家顾问合同模板5篇

专家顾问合同模板5篇

专家顾问合同模板5篇篇1甲方(客户):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX联系方式:XXXXXX乙方(顾问):XXX专家地址:XXXXXX联系方式:XXXXXX鉴于甲方在XX领域需要专业的咨询和顾问服务,乙方愿意提供相关的专业知识和经验,双方根据平等自愿、诚实守信的原则,达成如下协议:一、服务内容1. 乙方将提供XX领域的专业咨询,包括但不限于项目评估、市场分析、战略规划等方面的服务。

2. 乙方将根据甲方的具体需求,提供定制化的顾问方案,并协助甲方实施。

二、服务期限1. 本合同自签订之日起生效,有效期为XX年。

2. 合同期满后,双方可协商续签。

三、双方权利与义务1. 甲方应提供必要的背景资料和相关信息,以便乙方更好地提供服务。

2. 甲方应积极配合乙方的顾问工作,提供必要的支持和资源。

3. 乙方应保守甲方的商业机密和隐私,不得擅自泄露给第三方。

4. 乙方应按时完成顾问工作,并保证工作的质量和效果。

四、付款与结算1. 甲方应按照合同约定的付款方式和时间,向乙方支付顾问费用。

2. 具体付款方式和时间双方另行协商确定。

3. 如甲方未按时支付顾问费用,乙方有权停止提供服务,并保留追究甲方违约责任的权利。

五、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 如甲方未按照合同约定提供必要的支持和资源,导致乙方无法完成顾问工作,乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

3. 如乙方未按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失,并有权解除本合同。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果,双方同意将争议提交仲裁解决,具体仲裁事项另行协商确定。

3. 仲裁裁决具有最终效力,双方应严格遵守。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

专家顾问聘用合同标准样本(七篇)

专家顾问聘用合同标准样本(七篇)

专家顾问聘用合同标准样本编号:_____为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。

_____(以下简称甲方)聘用_____先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

本协议有效期为____年,自双方签字之日起执行。

一、甲方承诺:1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。

2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放____元保险费用,由乙方自行办理保险。

凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。

二、乙方承诺:1.遵守甲方相关管理程序的规定。

2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。

3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。

4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

甲方(盖章):_____ 技术专家(签字):_____ 法定代表人(签字):_________年____月____日 ____年____月____日签订地点:_____ 签订地点:_____ 专家顾问聘用合同标准样本(二)聘请方:(以下简称“甲方”)住所:受聘方:(以下简称“乙方”)身份证号码:_____ 联系电话:_____ 甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定事项为甲方提供技术服务,并由甲方支付相应的技术服务费用。

双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下合同,供双方共同遵守。

一、聘用岗位职责及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问,并根据甲方指派担任技术顾问,承担以下工作。

顾问专家聘用协议7篇

顾问专家聘用协议7篇

顾问专家聘用协议7篇篇1一、协议背景鉴于甲方需要专业的顾问服务,而乙方拥有专业的知识和经验,双方经过友好协商,达成以下协议。

二、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务,确保乙方为甲方提供高质量的顾问服务。

三、协议内容1. 服务内容:乙方同意为甲方提供顾问服务,包括但不限于以下内容:- 提供专业的咨询意见。

- 指导甲方完成特定项目或任务。

- 协助甲方解决遇到的问题。

2. 服务期限:本协议自签订之日起生效,有效期为______年。

协议期满前,双方可协商续签。

3. 工作方式:乙方将采用以下方式提供服务:- 线上咨询:通过电子邮件、电话或视频会议等方式进行远程咨询。

- 线下会议:必要时,乙方可安排与甲方进行面对面会议。

4. 费用与支付:- 乙方将向甲方收取一定的顾问费用。

具体费用及支付方式如下:- 顾问费总额为______元,分______期支付。

- 每期支付时间为______年______月______日。

- 支付方式:______(如银行转账、支票等)。

- 乙方在收到款项后,将向甲方提供正式的发票。

5. 保密条款:双方应严格保密,不得泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密和其他不宜公开的信息。

6. 违约责任:如一方违反本协议,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

7. 争议解决:如双方在本协议的解释或执行过程中发生争议,应通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他约定:- 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

- 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

- 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

四、双方签字(或盖章)甲方(签字/盖章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(签字/盖章):_________日期:_________年_________月_________日篇2甲方(聘用单位):[公司名称]乙方(受聘人):[专家姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为顾问专家,达成如下协议:一、协议期限本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

专家顾问聘用合同参考范文(七篇)

专家顾问聘用合同参考范文(七篇)

专家顾问聘用合同参考范文聘用方(以下简称甲方):受聘方(以下简称乙方):甲乙双方经充分协商,就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜,自愿达成如下协议:一、乙方接受甲方聘请,担任甲方常年法律顾问。

依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神,以事实为根据,以法律为准绳,为甲方提供法律顾问服务。

二、乙方的工作和服务范围包括:1、解答法律咨询。

就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。

2、出具法律意见书。

根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题,进行深入研究并作出法律意见书,为甲方决策提供必要的法律根据与建议。

3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。

根据甲方提供的情况,代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同,职工劳动合同、单位重要决定、公司章程,就专业事项起草并发表声明。

4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。

5、代理重大非诉讼类事物。

根据甲方授权代理追索欠款;向有关业务对方进行各种业务索赔;主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的谈判、调节活动。

6、代理诉讼、仲裁。

受甲方委托作为甲方的代理人,参加诉讼、仲裁及执行。

免费代理总计标的在万元之内,超出部分按标的额的1.5%收取费用。

三、为使乙方更好地履行法律服务职责,甲方应做到:1、真实、详细地介绍有关情况,提供相关资料。

2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。

3、确保乙方在工作中必要的工作条件,如交通工具等。

4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同,甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。

四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用元。

五、乙方为甲方工作期间(特指外地)的差旅费由甲方承担。

六、本合同双方签订之日起生效,有效期为一年,双方未经协商不得任意终止合同,合同期满,双方未提出异议视为合同顺延。

本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:____年____月____日专家顾问聘用合同参考范文(二)甲方:_____乙方:_____诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。

2024年专家顾问聘用合同范例(3篇)

2024年专家顾问聘用合同范例(3篇)

2024年专家顾问聘用合同范例(三)甲方:____ 地址:____乙方:____ 地址:____鉴于甲方的工作需求,甲方特此聘请乙方作为科室顾问专家教授,双方同意遵循自愿原则,签署本协议,共同遵守执行。

一、乙方的工作内容与义务1. 乙方将以专家教授顾问的身份,为甲方的医疗工作提供技术指导,并确保其执行。

2. 对于甲方诊疗过程中遇到的复杂问题,乙方将进行会诊,提供明确的诊断和治疗建议,并指导实施。

3. 在重大手术或重要活动前,需经过乙方与甲方医师的共同会诊,制定详尽的治疗方案。

4. 乙方将定期安排专家门诊,如需更改或取消,需提前一天通知甲方。

5. 根据甲方医疗工作的需要,乙方将进行专家查房和学术讲座。

二、甲方的责任1. 对于乙方以专家教授顾问身份提供的所有技术性服务(包括门诊、会诊、手术、讲课等),甲方将支付相应的报酬。

2. 乙方的个人肖像和资料仅限于在甲方院内使用。

在使用乙方的名誉和肖像进行宣传或媒体报道前,甲方需事先通知乙方并获得其同意,同时应支付相应的报酬。

3. 在乙方在甲方工作期间,所有医疗或医患纠纷将以甲方的名义解决,乙方应提供积极的协助和配合。

4. 甲方将指定专人负责与乙方的专家会诊及工作安排的协调和联络。

5. 乙方在甲方工作期间,所有差旅和食宿费用将由甲方承担。

三、协议的变更、解除和终止1. 本协议的聘请期限自____年____月____日至____年____月____日。

如需延长,需双方同意并续签。

若需提前终止协议,应提前一个月通知对方。

2. 如遇特殊情况导致协议无法履行,双方可协商一致,对协议内容进行相应调整。

3. 对于本协议未涵盖的事项,双方可通过协商寻求解决方案。

4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效。

甲方(公章):____ 乙方(公章):____法定代表人(签字):____ 法定代表人(签字):________年____月____日____年____月____日2024年专家顾问聘用合同范例(二)甲方与乙方,依据《中华人民共和国合同法》的相关规定,就甲方聘用乙方担任特定职务一事,达成如下协议,并订立本合同,以资双方共同遵守:一、聘用岗位甲方正式聘用乙方担任本公司技术总顾问一职,全权负责公司技术开发与研制、技术革新与改进、技术保密与管理、技术指导与咨询服务等工作。

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2020年专家顾问聘用合同范本【正式版】
甲方:(聘请单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________________
住所:_______________________________________________
乙方:(受聘人)______________________________________
证件类型:___________________________________________
证件号码:___________________________________________
户籍所在地及邮编:___________________________________
经常居住地及邮编:___________________________________
联系电话:___________________________________________
受聘岗位:___________________________________________
风险告知:填写完整的个人或单位信息,有助于与对方发生纠纷时,有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函,在诉讼时能提供有效的信息给法院,减少诉讼程序风险及案件处理效率。

鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望,本着自愿、平等、协商一致的原则,建立顾问服务关系,签订本协议。

第一条:协议期限
协议期限为____年,自_______年____月____日至_______年____月____日止。

如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。

第二条:工作岗位
甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。

乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。

乙方应根据甲方要求履行服务职责,实现工作目标。

第三条:服务内容
1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问,乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务,主要服务内容为:
_______________________________________________________________________________
___________________________________________________________
2、主要服务方式如下(一项或几项均可):
□每月服务时间不少于_______小时;
□每月完成双方约定的工作任务
______________________________________________________________________________;
□其他
______________________________________________________________________________。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作,并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;
第四条:劳务报酬
1、甲方与乙方约定劳务报酬为_______元/月。

2、支付方式及时间:乙方提供银行卡信息,甲方以货币形式在每月__日前支付。

第五条:岗位纪律和技术保密要求
风险告知:《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。

因此,员工与用人单位之间的保密约定,既可以以保密条款的形式写入劳动合同,也可以单独订立一份保密协议。

1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方,乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。

2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规,遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。

3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律,甲方有权单方面终止本协议。

第六条:聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

如需变更协议,双方应协商一致,并按原签订程序书面变更协议。

双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任:
(1)严重违反工作甲方有关规章制度的;
(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方的商业秘密(含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等)对甲方利益造成或可能造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)法律规定的其他情形;
第七条:违约责任
1、本协议一经签订双方均应严格履行,任何一方违反约定,均应承担违约责任;造成对方经济损失的,应承担赔偿责任。

2、任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。

风险告知:合同必须要有违约条款,应明确一般违约的后果以及严重违约的不同后果。

二是若约定违约金,原则上约定的违约金不能超过其损失的30%,违约金如果约定过高,对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低,最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。

第八条:其它事项
1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议,可向甲方当地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

经甲、乙双方盖章和签字后生效。

聘请单位(公章):________________ 受聘人(签名):__________________
法定代表人(签章):____________
签订日期:______年_____月_____日
签订聘用合同的注意事项:
(一)聘用合同的内容要完整。

聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面,更要详细列明双方可以解除合同的具体情形,要避免模糊不清、易生歧义的语句,应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。

另外,聘用合同还应列明企业的劳动纪律,或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分,与其具有同等效力。

(二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明,特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款,如解除合同、违约责任及保密等条款,这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。


(三)聘用人员后的培训要到位,内容要完整无遗漏,既包括岗位技能培训,也包括企业劳动纪律、规章制度的培训,且要留下员工接受培训的证据,如要求员工签名的签到单,上面应列明培训内容。

这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。

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