幸福感心得体会
幸福感心得 谈幸福心得体会(优质5篇)
幸福感心得谈幸福心得体会(优质5篇)幸福感心得篇一幸福是人类不断追求的目标之一。
那么，什么是幸福？如何才能拥有幸福？这些问题都值得我们去探讨。
在我的生活中，我也曾对幸福有着不同的理解与领悟，下面将通过五段式的叙述方式，与读者分享我的幸福心得体会。
第一段，定义幸福是什么。
幸福被定义为一种对自己生活状况的全面满足感，是一种深层次的感觉，认为自己所拥有的身体和精神的健康、财务状况、社交圈、情感状况等各个方面都很好，使自己感到快乐、满足和富足。
第二段，感恩让我们幸福。
在我的生活中，我意识到一个简单的真理，有时候我们对我们拥有的东西习以为常，而我们应该学会珍惜它们。
这让我想到了一个很重要的东西：感恩。
我们一直都是感激的，因为感谢可以让我们看到我们所缺乏的。
并认识到拥有幸福的一切，这种感觉令我们感到内心的无限幸福。
第三段，快乐源于内心。
我之前曾以为幸福是一种可能会消逝的感觉，我们通常会认为幸福来自于身体上的享受或是外界事物所带给我们的快感，而这些都是暂时性的享受，它们可能会让我们感到快乐，但这种快乐只是表层而非深层次的。
我后来发现，幸福其实来自于内心感受，只要内心感到快乐和满足，外界所带来的任何事物对我们来说都只是锦上添花。
第四段，与人相处是幸福之道。
人类是社交动物，与人交往可以让我们心情愉悦。
与朋友、家人、配偶或同事相处，分享我们的想法、喜怒哀乐都能让我们感到幸福。
在人的一生中，有时候失落和孤独是难以避免的，但是只要我们与他人进行良性互动，就会让我们看到生命的亮点和希望，进而达到幸福的水平。
最后一段，正念让幸福更持久。
正念是一种有节制的、专注和非判断性的注意力。
当我们学会紧密关注我们自己的思维和行动时，我们会发现我们拥有更多的自我意识，并且能够更好地领悟我们的思维和行为对我们自己和他人的影响。
正念让我们不断地反思、学习和成长，尽管我们无法完全掌控我们所遭遇的情境和环境，但我们根据已有的知识和经验所采取的行为方式会影响我们对幸福生活的感受和体验。
提升幸福感讲座心得体会
近期，我有幸参加了一场关于提升幸福感的讲座，主讲人通过深入浅出的讲解和丰富的案例分析，让我对幸福感有了更深刻的认识，也让我意识到提升幸福感的重要性。
以下是我对此次讲座的一些心得体会。
首先，讲座让我明白了幸福感的定义。
幸福感并不仅仅是指物质生活的富足，更是一种心理状态，是一种对生活的满足和喜悦。
这种心理状态来源于我们对生活的态度、价值观以及对自身价值的认知。
因此，提升幸福感需要从多个方面入手。
其次，讲座强调了心态的重要性。
心态决定命运，一个积极乐观的心态是幸福感的基础。
在日常生活中，我们经常会遇到各种挫折和困难，而一个积极的心态能够帮助我们更好地应对这些挑战。
讲座中提到的“感恩心态”让我印象深刻，感恩让我们更加珍惜眼前的一切，从而提升幸福感。
此外，讲座还提到了人际关系对幸福感的影响。
人是社会性动物，良好的人际关系对我们的幸福感至关重要。
讲座中提到，要建立良好的人际关系，首先要学会倾听、尊重他人，同时也要学会表达自己的情感和需求。
通过沟通和交流，我们可以增进彼此的了解，从而建立更加和谐的人际关系。
在提升幸福感的具体方法上，讲座给出了以下几点建议：1. 保持健康的生活方式。
健康是幸福感的基石，我们要注重饮食、锻炼和休息，保持良好的身体状态。
2. 培养兴趣爱好。
兴趣爱好可以让我们在忙碌的生活中找到乐趣，提升幸福感。
3. 不断学习与成长。
学习新知识、提升自己的能力，不仅可以让我们在职业上取得成功，也能在精神层面获得满足。
4. 关注心理健康。
学会调节情绪，释放压力，保持心理平衡。
5. 帮助他人。
在帮助他人的过程中，我们不仅能感受到成就感和幸福感，还能收获真挚的友谊。
通过这次讲座，我深刻认识到提升幸福感的重要性，也为自己制定了一份提升幸福感的计划。
在今后的日子里，我会努力调整自己的心态，关注心理健康，建立良好的人际关系，过上一个充实、快乐的生活。
总之，这次讲座让我受益匪浅。
我相信，只要我们用心去感受生活，用心去经营自己，幸福感就会如影随形，伴随我们度过美好的每一天。
特校教师幸福感心得体会
作为一名特校教师，我深知自己的责任重大，因为我要面对的是一群特殊的孩子，他们或许在生理、心理上有着与众不同的需求。
然而，在从事特教工作的这段时间里，我逐渐体会到了这份职业带给我的幸福感。
首先，幸福感来源于对特殊学生的关爱。
在特校，我们面对的学生往往有着不同程度的生理、心理障碍，他们在学习、生活等方面都面临着诸多困难。
作为教师，我们要用爱心去关爱他们，用心去了解他们，帮助他们克服困难，实现自我价值。
每当看到孩子们在关爱中茁壮成长，我的内心充满了喜悦和满足。
其次，幸福感来源于与学生共同成长的历程。
在特校，我们不仅要传授知识，更要关注学生的身心健康。
在教学过程中，我会根据每个学生的特点制定个性化的教学方案，引导他们积极参与课堂活动，培养他们的兴趣和自信心。
看到学生们在进步，我的幸福感油然而生。
再次，幸福感来源于同事们的团结协作。
在特校，我们团队紧密团结，共同为特殊学生提供优质的教育服务。
每当遇到困难，同事们总是相互支持、共同解决。
这种团结协作的精神让我感受到了集体的温暖，也让我在工作中更加有信心。
此外，幸福感还来源于社会对特校教育的关注。
近年来，我国对特殊教育事业的重视程度不断提高，社会各界对特校的关注和支持也越来越大。
作为一名特校教师，我深感荣幸，也更加坚定了为特殊教育事业贡献自己的力量的决心。
总之，作为一名特校教师，我在关爱学生、与学生共同成长、与同事团结协作、得到社会关注的过程中，体验到了无尽的幸福感。
这份幸福感让我更加热爱特教事业，也让我更加坚定地走好特教之路。
在今后的工作中，我将继续努力，为特殊学生提供更加优质的教育服务，为我国特殊教育事业的发展贡献自己的一份力量。
企业员工幸福感心得体会7篇
企业员工幸福感心得体会7篇企业员工幸福感心得体会【篇1】学习了员工行为规范，感触颇深，自近期员工行为规范实施以来，各部门负责人纷纷亲自带队，最明显的是迟到、早退基本杜绝，中午都已经按时吃饭，车间吸烟的情况也明显改善，但是也有一些不足，需要进一步学习改善。
作为工艺部门，在学习员工行为规范过程中，我越来越感觉到其重要性。
重要在它贯穿于我们工作之中、重要在他能够杜绝风险事故的发生、重要在他能体现工艺部门的精神面貌、更重要的是它还能规范工艺部门的行为准则。
没有规矩，不成方圆。
首先要做到“有规可循”，此次活动的开展就是要让我们每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者。
树立主人翁意识，确保我公司竞争力持续体现和在关键时刻合资的顺利进行。
通过这次认真学习，了解了很多日常工作中的重大风险点及教训深刻的案例，感悟颇多。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”这就是告诉我们，万事都要有规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个企业员工，也必须要有遵守企业的规矩。
遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障我公司稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。
而这就是我们今天所讲的“行为规范”。
工艺部门开展行为规范以来，首先进行员工行为规范学习，学习了一个周的时间，然后进行大讨论，分析问题，解决问题，针对迟到，很多人并不是有意识迟到，可能堵车，也有可能公交车不按照时间发车，有位年龄大的老员工说，我们可以早来会，不要卡时间。
他在泰山脚下住，是最远的一位员工，却每次都能来的最早。
这只是一个简单的建议，却很有作用，彻底杜绝了迟到早退，目前还未发现迟到早退，员工在7点45之前都能到达公司。
通过上面的一个小例子，带动了行为规范大讨论，也总结出了一些好的建议，保证能够按照行为规范执行。
同时，又进行了行为规范考试，经过复习和考试，又加深了对行为规范的认识和理解，彻底掌握了行为规范。
教师幸福感心得体会
教师幸福感心得体会作为一名教师，我认为幸福感是我们工作中最重要的衡量标准之一。
在过去的几年里，我通过亲身经历和观察，总结出了一些关于教师幸福感的心得体会。
首先，对于教师来说，职业的本质就是教育。
教育是一项神圣的事业，我们教师的责任是培养下一代。
当我们看到学生们取得进步和成就时，我们会感到无比的自豪和满足。
这种成就感是无法用金钱来衡量的。
因此，教师应该认识到自己的工作的重要性，并且对自己的教育事业充满热情和责任感。
其次，教师幸福感与学生之间的互动和关系密切相关。
教师与学生之间的良好关系是教学过程中不可或缺的一部分。
建立起亲切、和睦的师生关系，可以增强教师的幸福感，并且有益于学生的学习。
当学生们对我们充满信任和尊重，当他们因为我们的帮助而取得进步时，我们会感到非常幸福和满足。
另外，教师工作的环境和氛围也会对我们的幸福感产生重要影响。
一个良好的工作环境能够提高教师工作的效率和积极性。
当我们在一个支持和鼓励创新的环境中工作时，我们会感到满足和幸福。
此外，同事之间的合作与支持也是非常重要的。
当我们与其他教师一起分享经验、交流想法和解决问题时，我们会感到团队的力量和幸福感。
再者，教师的成长与发展也是教师幸福感的重要因素之一。
作为教育工作者，我们应该时刻保持学习的心态，并不断提高自己的教育能力。
通过参加培训、研讨会和进修课程，我们可以不断拓宽自己的知识和技能，并将其应用到教学中。
当我们看到自己的教学水平和专业能力得到提升时，我们会感到自豪和满足。
此外，教师的工作的平衡和自律也是教师幸福感的重要因素之一。
教师工作具有一定的压力和挑战性，我们需要保持良好的工作和生活的平衡。
只有保持良好的身心健康，才能更好地应对工作的压力问题。
因此，我们需要合理规划自己的工作和生活，学会放松和休息，将工作之外的时间用于培养兴趣爱好、锻炼身体和与家人朋友相处。
只有在工作和生活间保持平衡，我们才能拥有更高的幸福感。
最后，教师的幸福感还受到社会的认可和尊重的影响。
幸福感心得体会
幸福感心得体会幸福是一种内心的感觉，是人们追求的目标和渴望的结果。
在生活中，我们经历了各种各样的情感波动和经历，从中汲取了幸福的真谛。
在这篇文章中，我将分享我的幸福感心得体会。
1. 感恩的心态感恩是幸福的源泉。
我发现当我学会感恩时，就会发现自己其实已经拥有了很多幸福。
与其埋怨不如感激，每天都有许多值得感激的事情，比如阳光、清晨的空气、亲人的陪伴等等。
只要心存感激，就会发现生活中的种种美好，从而获得更多的幸福感。
2. 与他人的连接人是社会性的动物，与他人建立真挚的关系对于幸福感的提升至关重要。
与家人、朋友、伴侣的互动可以给予我们彼此的支持、鼓励和爱。
分享快乐和困难，共同成长，都能够增强我们的幸福感。
3. 追求内心的平静幸福感也源自于内心的平静。
我们经历了忙碌、压力和焦虑的时刻，但是只有在内心保持平和的时候，才能真正感受到幸福的滋味。
通过冥想、读书、运动等方式，我们可以让自己的内心恢复平静，找到内在的宁静和满足感。
4. 发展个人兴趣每个人都有自己的兴趣爱好，追求并发展这些兴趣是获得幸福感的重要途径。
当我们投身于自己热爱的事物时，会充满激情和满足感。
不论是阅读、绘画、音乐还是旅行、烹饪等等，发掘并投入其中，会给予我们深层次的满足和幸福感。
5. 对自己的好善待自己同样是获得幸福感的关键。
生活中，我们常常会太过关注他人的需要而忽略了自己的需求。
给自己一些时间和空间，犒劳一下自己，重拾自信和幸福感，是非常重要的。
这可以通过健康的生活方式、美食、健身、旅行等方式实现。
6. 对未来的期待幸福感也来自于对未来的期待。
拥有目标和梦想，为之努力奋斗，可以给予我们希望和动力。
积极向上地看待未来，相信自己的能力和机遇，会带来更多的幸福感。
综上所述，幸福感是通过培养感恩心态、与他人建立连接、追求内心平静、发展个人兴趣、善待自己和对未来保持期待等方式获得的。
我们每个人都可以通过培养这些习惯和态度，不断提升自己的幸福感。
让我们以感恩的心态，积极追求并享受幸福的生活。
幸福感悟的人生态度心得体会
幸福感悟的人生态度心得体会人生如同一场旅行，每个人都期望在这个旅程中获得幸福感。
然而，幸福感却不仅仅来自物质的满足，更多的是源于我们对生活的态度和心态。
在漫长的人生旅途中，我通过自己的经历和感悟，逐渐领悟到了一种积极向上的人生态度，从而获得了更为深刻的幸福感。
下面，我将分享我的心得体会。
第一，保持积极的心态。
无论面对困难还是挫折，我们都应该以积极的心态去迎接。
每次遇到问题时，我都会告诉自己：“永远不要放弃，因为困难只是暂时的，只要我坚持不懈，就一定能够战胜它们。
”积极的心态帮助我摆脱了消极情绪的困扰，为我提供了继续前进的动力。
通过保持积极的心态，我能够更好地面对生活中的挑战，并从中学到宝贵的经验。
第二，珍惜当下。
人生是一串瞬间的连续，我们不能让任何一个瞬间流逝得毫无意义。
珍惜当下意味着要活在当下，不要为过去的遗憾或未来的担忧而困扰自己。
每一天，每一刻都是独特而宝贵的，我们应该学会享受当下的快乐与幸福。
我会用心感受脚下的每一步，用心品味生活中的每一个瞬间。
珍惜当下帮助我更好地把握人生，让幸福的滋味更加浓郁。
第三，培养积极的人际关系。
人是社会性的动物，与他人的交往和沟通是我们生活中不可或缺的一部分。
而积极的人际关系对于我们的幸福感有着重要的影响。
我经常与家人、朋友和同事们保持良好的互动和沟通，用心聆听他们的需求和心声。
通过关爱他人、帮助他人，我也能感受到他人的关爱和回报，这种连接和互助的过程让我找到了更多的幸福感。
第四，注重身心平衡。
在日常忙碌的工作和学习中，我们往往会忽视自己的身心健康。
然而，只有当身心得到平衡时，我们才能真正感受到幸福的滋味。
我会注重锻炼身体，保持良好的饮食习惯。
此外，我也会寻找自己喜欢的休闲方式，如阅读、旅行、听音乐等，来放松自己的身心。
当我感到疲惫时，我会适时地给自己放个假，让自己的身心得到休息和恢复。
第五，追求个人成长。
人生如同一本书，我们每个人都是书中的主角。
追求个人成长意味着不断学习、不断进步。
幸福感教育心得体会
随着社会的发展和科技的进步，人们的生活水平不断提高，但幸福感却并未随之增长。
许多人在追求物质财富的同时，忽视了精神层面的需求。
在这种情况下，幸福感教育应运而生。
通过幸福感教育，我们可以更好地理解幸福，提高自身的幸福感。
以下是我对幸福感教育的一些心得体会。
一、认识幸福幸福感教育首先要让我们认识幸福。
幸福并非遥不可及，它就在我们身边。
幸福是一种感觉，一种内心的满足。
幸福可以来自于生活的点滴，如家人团聚、朋友相聚、事业有成等。
然而，幸福并非一成不变，它会随着时间、地点、人物等因素而发生变化。
1. 幸福的定义幸福是一种主观感受，它没有统一的标准。
每个人对幸福的定义都不尽相同。
有人认为幸福就是拥有财富，有人认为幸福就是拥有爱情，还有人认为幸福就是拥有健康。
总之，幸福是一种内心的满足，是一种积极向上的生活态度。
2. 幸福的来源幸福的来源有很多，主要包括以下几个方面：（1）物质条件：拥有一定的物质基础，可以满足基本的生活需求，为幸福奠定基础。
（2）精神需求：追求精神层面的满足，如学习、工作、兴趣爱好等。
（3）人际关系：拥有和谐的人际关系，如家庭、朋友、同事等。
（4）自我价值：实现自我价值，获得成就感。
二、培养幸福感幸福感教育旨在帮助我们培养幸福感。
以下是一些提高幸福感的建议：1. 正确看待财富财富并非幸福的唯一来源，但它是幸福的基础。
我们应该正确看待财富，将其作为提高生活质量的手段，而非追求幸福的唯一目标。
2. 关注精神需求在满足物质需求的同时，我们还要关注精神需求。
培养兴趣爱好、学习新知识、锻炼身体等，都有助于提高幸福感。
3. 建立和谐的人际关系人际关系对幸福感有着重要影响。
我们应该学会与人相处，关心他人，培养良好的家庭、朋友和同事关系。
4. 实现自我价值每个人都有自己的特长和优势，我们要努力实现自我价值，获得成就感。
这不仅可以提高幸福感，还可以为社会做出贡献。
5. 保持乐观心态乐观的心态有助于我们更好地面对生活中的困难和挫折。
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( 心得体会范文)
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幸福感心得体会Experience of happiness
幸福感心得体会
幸福感心得体会一：
我没有美丽的外表，但我很幸福;我没有超人的智慧，但我很幸福;我没有太多的财富，但我依然很幸福;因为我是一名光荣的人民教师。
从业之初，我每天欣喜的徜徉与学生之间，对未来充满了希望。
然而“醉后方知酒味浓，为师方知为师难。
”当教学的担子沉沉地压在我肩头的时候，当教育的烦琐深深地困扰着我的时候，我彷徨过，退缩过。
就在这时，是身边的老教师们及时帮助了我，他们以身作则，就像辛勤的农夫，精心耕作着，为我树立了最好的榜样。
无论是在工作上还是在生活上，对我就像慈祥的长辈对晚辈，给予了我无私的帮助与关心，让我感受到一个大家庭的温暖。
慢慢的，我了解到生活的目的不在于显耀和享受，而在于精神上的充实和事业上的成功。
和朋友们聚会时，他们往往羡慕我：“还是你好，一年有两个假期，工作稳稳当当。
”对此，我总是报之一笑，也不愿解释，说多了，他们会以为我言不由衷。
要说工作的苦和累，也许只有教师自己才能体会得到。
但我们依然干劲十足，其中的力量来自于我们不断发展的学校，来自于我们充满朝气的年级组，来自于每位学生的点滴进步。
青年教师将青春年华扎根于三尺讲台，执著追求;中年教师们将家庭搁置一旁，无怨无悔;全体教师以校为家，无私奉献。
是啊，起始于辛劳，收结于平淡，
这就是我们教育工作者的幸福所在。
冰心说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开。
”这种爱是教育的桥梁，是教育的推动力，是学生转变的催化剂，我试图以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门，因为我知道，每一扇门的后面，都是一个不可估量的宇宙，每一扇门的开启，都是一个无法预测的未来。
在我眼里，每个学生都是一座宝藏，而教师就是发掘宝藏的人;每个学生都是含苞的花蕾，而教师就是辛勤的园丁;每个学生都是千里马，而教师就是那慧眼的伯乐。
我深知我的一举一动会给学生带来不同程度的影响，甚至影响学生的一生!所以，我努力做到德高为师，身正为范，德高身正，为人师表。
在培育学生的过程中，享受着自己的幸福!
我爱我的事业，认真负责就是我的座右铭，不管是教学还是教育工作，都力争做的更好，时代的号角已经吹响，终生学习的时代已经来到，迎接它，就要作好各方面的准备。
我爱我的事业，就要做到爱校如家，关心学校的发展，是学校给予了我，培养了我，发展了我，听从学校安排，尽心尽力完成学校交给的任务是自己义不容辞的责任，不管是什么时候自己都应坚持“学校无小事”这一原则，为学校发展建言献策，发挥主人翁作用。
我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。
然而，我是一名教师，我要在脑海中采撷如花的词汇，构筑心中最美好的诗篇;我要用深深的思索，推演心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情，唱出心中最动人的颂歌——我爱的学生，爱我的事业，爱我的学校，执著着我的追求，幸福着我的幸福!
幸福感心得体会二：
8月30日在中心小学进行了白旄镇小学教师职业道德暑期培训。
通过看视频谈如何提高教师的幸福感。
一要善待自己，学会在现实实生活中感受幸福。
制定切实可行的奋斗目标。
二善待同仁，学会在合作互助中感受幸福。
三善待学生，学会在情感互动中感受幸福。
也就是说提高教师的幸福感，既要从内在幸福感方面找途径，也要从外在幸福感方面寻找策略。
幸福感的产生不仅存在于结果中，也存在于过程中。
提高外在幸福感的关键词是“成长”，在成长中感受幸福，在幸福中促进成长。
共同成长是教师获取幸福感的节本策略。
幸福不仅仅来自工作中，更来自于生活。
一直以来，人们总是以蜡烛来形容教师，“燃烧了自己，照亮了别人”。
实际上，教师在教育学生的同时，也提高了自己，教师是与学生一起成长的。
在成长过程中，教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦，为学生的勤奋努力而高兴，也可以为自己的教学进步而欣慰，为师生的教学相长而欢乐。
每天与我们朝夕相处的除了学生，还有我们的同事。
我们生活的快乐与烦恼，工作的舒心与不快，都与我们的同事相关联。
我们是与同事一起成长的。
不同的人对幸福的感受和体验是不同的，这种感受和体验取决于人的内在素养，取决于人的境界。
可以说，提高教室内在幸福感的关键途径就是提高做人的境界。
总之，知足常乐在努力提高感受幸福的境界和敏感程度，在教育生活中享受幸福，乐在其中。
幸福感心得体会三：
教师的幸福从哪里来?尽管这是一个人人都追求的美好愿望。
但现实生活中，很多老师体验到最多的却是痛苦。
从教师的职业情境出发，这些痛苦的表现各式各样：
道德理想与现实生活的矛盾。
作为以教书育人为使命的教师，总是以崇高的道德理想激励、引领学生，教他们爱国立志，教他们自强不息，教他们诚实守信，教他们宽厚仁慈，教他们尊长孝亲，教他们勤奋好学，教他们勤俭节约……然而，学生们(也包括教师自己)一离开课堂，所接触的活生生的现实却并不是这个样子，弄虚作假者有之，坑蒙拐骗者有之，以丑为美者有之，假恶丑不但大行其道，而且作假成真、恶人得道、丑行美化的现象比比皆是，课堂上的那些基本“常识”顷刻间被颠覆成一堆碎片。
当教师充满激情地传播道德理想的时候，面对的却是一双双疑惑甚至不以为然的眼睛，他们除了感到肩头沉重之外，还感到心头沉重?
科学育人与应试教育的矛盾。
十年树木，百年树人，作为教师谁都明白育人就是要塑造人，发展人，就是要让学生接受文化的熏陶，感受人文情怀的温暖，享有智慧之光、仁爱之光，
就是要让学生做一个人格健全、素质优良、发展全面、身体健康的大写的“人”。
可是，在今天的教育管理体制下，“应试”成了教育行政乃至教师的第一要务，学校、教师的工作业绩都是以分数这一把尺子来衡量。
付出奉献与获得报酬的矛盾。
教师辛苦付出，默默奉献，这是有目共睹的;党和政府也确实在逐步提高教师的工作、生活条件，提高教师的待遇，出台的文件就明确规定“教师的工资不低于当地公务员的工资”。
然而，和社会的各种行业相比，教师总感到付出与报酬不对等。
如有的教师抱怨：“当教师的，就得把
自己封闭起来，一和人家比，你就没劲了。
”
教师矛盾生存的状态当然不止以上所述，虽然有些是个别现象，但有的的确是普遍存在的。
这些都是老师们在现实生活中真真切切的感受，我认为不应该回避和粉饰。
为此我也彷徨、迷茫、痛苦。
通过这次培训我认识到：道德教育非常重要的是引起冲突，引发思考，引发体验，而情境是引发体验的重要因素。
尽管有种种痛苦，但痛苦是可以升华和成就幸福的，它使得教师的职业生命更为丰厚，也使得我们更加努力追求幸福。
一个幸福的教师不是天生的，常常是在痛苦中历练出来的。
所有痛苦中最重要的来自于我们能力的不足。
因而发展和学习就是通向幸福最为重要的路径。
在通向幸福的路上，激情和头脑，勤奋和思考都是最为重要的，尽管我们付出了很多，但我们获得了成长，成长本身又是充满快乐的一件事情。
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