实习员工入职登记表
员工入职登记表
员工入职登记表
员工入职登记表
表格编号: HR-001
请员工在入职之日填写以下信息，并交给人力资源部门进行登记。
个人信息：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 国籍：
5. 身份证号码：
6. 家庭住址：
7. 联系电话：
8. 电子邮箱：
职业信息：
1. 应聘职位：
2. 入职日期：
3. 部门：
4. 直接上级：
5. 雇佣类型（全职/兼职/实习）：
6. 合同期限：
7. 工作地点：
8. 入职前工作经验：
教育背景：
1. 学历：
2. 毕业院校：
3. 专业：
4. 毕业时间：
5. 学位：
紧急联系人信息：
1. 姓名：
2. 与员工关系：
3. 联系电话：
其他信息：
1. 健康状况：
2. 是否有残疾：
3. 是否有犯罪记录：
4. 是否有离职封条：
5. 是否参加社保和公积金：
请确保填写的信息准确无误，并附上相关证明文件的复印件。
如有任何变动，请及时通知人力资源部门更新。
感谢您的合作！
注意：本登记表仅用于内部使用，所有信息将被严格保密。
新员工入职登记表
入职相关信 息
入职部门 入职日期 试用期限
入职岗位 试用期工资 转正后工资
总经理签字
姓名
紧急联系人 关系
联系电话
所获资格证书
名称
证书颁发机构
颁发时间
证书等级
开户银行
薪资发放银行卡信息 支行
卡号
是否与原单位解除劳动关系： 是 否 如果隐瞒与其他企业尚存劳动关系及其他法定或约定责任的事实，所导致的劳动纠状况 有 无 传染疾病， 有，无 先天性疾病，其他
新员工入职登记表
本人承诺以下所填写内容均属实，并同意公司核实。如有虚假信息，公司有权立即解除劳动关系且无需支付任 何经济补偿金。
个人信息
姓名
性别
出生日期
年龄
电话号码
政治面貌
民族
婚姻状况
毕业院校
学历
身份证号码
户口所在地
户口性质
家庭住址
工作经历
时间
单位名称
工作岗位
证明人
关系
姓名
家庭成员
工作单位
职务
联系方式
新员工入职登记表
新员工入职登记表一、个人信息姓名：性别：出生日期：年龄：籍贯：婚姻状况：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：现居住地址：二、教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：学历证明编号：其他教育经历：三、工作经历公司名称：职位：所在部门：入职时间：离职时间：主要职责：离职原因：四、技能能力专业技能：计算机技能：语言能力：其他相关能力：五、家庭背景父母姓名：父母职业：配偶姓名：配偶职业：子女姓名：子女出生日期：六、紧急联系人联系人姓名：关系：联系电话：常用联系方式：七、入职信息入职日期：入职部门：上级主管：岗位名称：薪资待遇：试用期条件：试用期工资：试用期开始时间：试用期结束时间：离职通知期：离职通知期工资：工作地点：工作时间：八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的；2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果，本人愿意承担全部责任；3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。
九、员工签字以上内容我已仔细阅读，并确认所有信息真实无误。
日期：员工签名：十、人力资源部复核入职信息核对无误。
日期：人力资源部复核签字：随着企业的不断发展壮大，新员工入职成为了一个常见的过程。
为了更好地管理新员工的信息，提高入职效率，许多公司开始使用新员工入职登记表。
新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。
在个人信息部分，员工需要填写自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。
这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。
接下来是教育背景部分，员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。
这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。
工作经历部分需要员工填写之前的工作经历，包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。
通过了解员工的工作经历，公司能够更好地评估员工的能力和经验。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工个人信息
1.姓名：
2.性别：（男/女）
3.出生年月：
4.联系电话：
5.电子邮箱：
6.联系地址：
7.紧急联系人：（如有紧急情况，请填写紧急联系人的姓名、电话及地址）
二、教育背景
1.最高学历：
2. A. 本科/大专/硕士/博士
3. B. 其他（请注明）_____
4.专业：
5.毕业时间：
6.学校名称：
7.学位获得时间：
8.其他相关证书：（如语言证书、计算机证书等）
三、工作经历
1.就职公司：
2.职位：
3.工作年限：
4.任职起始日期：
5.任职到期日期：
6.离职原因：（请注明是公司离职、个人离职或其他原因）
7.其他公司兼职情况：（如有，请注明公司名称、职位及任职时间）
四、入职信息
1.部门：
2.职位：
3.薪资：
4.入职时间：
5.签订合同期限：（请注明合同期限及到期时间）
6.试用期：（请注明试用期期限及转正时间）
7.其他补充条款：（如有其他补充条款，请在此处填写）
五、员工照片：（请粘贴员工近期一寸免冠照片）
六、其他信息
1.是否有纹身、烟疤、外伤等特殊标记：（如无，请填写“无”；如有，请
详细描述位置、大小及形成原因）
2.其他需要说明的情况：（如有其他需要说明的情况，请在此处填写）。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.婚姻状况：
10.政治面貌：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.学位获得情况：
7.奖学金获得情况：
三、工作经历
1.就职公司：
2.职位：
3.工作起止时间：
4.工作内容及职责：
5.工作绩效或成果：
6.上家公司的离职原因：
四、技能特长
1.专业技能：
2.语言能力：
3.计算机能力：
4.其他技能：
5.个人特长：
6.兴趣爱好：
7.自我评价：
8.其他评价（同事、领导）：
9.培训经历及效果：
10.是否愿意加班或出差：是/否（请在相应选项打勾）愿意加班/出差。
若选
择是，请说明加班/出差频率及时间长度。
11.是否愿意从事与本专业不相关的工作：是/否（请在相应选项打勾）愿意
从事与本专业不相关的工作。
若选择是，请说明原因及对不相关工作的具体要求。
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
实习生入职登记表
实习生入职登记表
姓名
性别
出生日期
电话
照片
籍贯
民族
政治面貌
身份证号
现住地址
婚姻状况
户口所在地
电子邮箱
学历及院校
专业专业职称
计算机等级
英语等级
其他证书
主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要工作经历
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、电话
离职原因
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位及联系方式
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
实习生入职登记表
健
康
状
况
身高
cm
体重
kg
视
力
（）良好
（）辅助
听力
（）良好
（）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”。（）
其他
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”。（）
应聘信息来源
是否在本公司工作过：填写“是”或“否”。（）
入职部门
入职职位
入职时间
实
习
生
声
明
1、确认公司已如实告动报酬以及实习生本人要求了解的情况。
2、在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，实习生本人充分了解上述资料的真实性，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.联系电话：5.电子邮箱：6.住址：7.其他联系方式（如紧急联系人）：二、教育背景和工作经历1.学历：2.专业：3.毕业时间：4.工作经历：请详细填写在每一家工作单位的工作时间、职位、工作职责及离职原因。
5.语言能力（如有特殊语言能力请注明）：三、合同期限和薪资1.合同期限：从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2.薪资：基本工资XXXX元，试用期工资XXXX元，试用期为XX个月。
3.支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付工资。
四、岗位和职责描述1.岗位：请填写员工入职的岗位名称。
2.职责描述：请详细描述该岗位的主要工作职责和任务。
五、培训计划和职业发展1.培训计划：新员工将参加为期一周的入职培训，包括公司文化、产品知识、市场营销等方面。
此外，公司还将根据员工个人发展需要提供专业技能培训等。
2.职业发展：公司鼓励员工不断学习和提升自己，提供晋升机会和职业发展规划。
员工可以通过内部培训、外部进修等方式提升自己的技能和能力。
六、健康和安全信息1.健康状况：员工应如实填写自己的健康状况，包括有无重大疾病、是否接种疫苗等。
如有特殊健康问题，请在入职前告知公司。
2.安全信息：员工应了解公司的安全规定和操作规程，严格遵守公司的安全制度。
如需了解更多信息，可查看公司的安全培训材料。
七、公司政策和法规遵守承诺员工应认真阅读公司的政策和法规，了解公司的合规要求，严格遵守公司的制度和规定。
员工有义务保护公司的商业机密和信息安全，不得将公司信息泄露给外部人员。
如有违反公司政策和法规的行为，将受到相应处罚，严重者将解除劳动合同。
员工入职登记表
3.试用期未按要求提前10个工作日通知部门经理提出辞职者，按国家最低月工资标准*实际出勤天数折算发放，无津助、奖金。
2. 员工未到指定下班时间擅自离岗的，在30分钟以内的视为早退，早退每次罚款20元。早退超过30分钟的，未经批准或无请示的，视为旷工半天。
3.当月旷工一天按当日工资双倍扣除，旷工3天（含3天）以上，除扣除相应的工资外，取消交补、话补，并给予通报批评；连续旷工15天以上（含15天）作自动离职，予以开除处理。
注：办理入职手续前需提交以上相关证件资料证明。
面试结果
任用
实习□试用 □录用 □年月日
职称
部门：职称：
报到日期
年月日试用(实习)期：年月日—年月日
薪资
试用（实习）薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
试用期满薪资：元/月，其中固定工资：元/月，浮动工资元/月
面试者、办理人意见及签字
报到分发
4.转正后未按要求提前一个月通知部门经理提出辞职，并且未办任何手续超过三天未到岗者属自动离职，按当年月平均工资扣罚一个月工资，无津助。
5.公司辞退已转正员工，未按要求提前一个月通知被辞退人员，公司按月固定工资补偿一个月工资，无津助绩效工资；
6.在聘用期间内，员工严禁在外兼职，违者除名，并不予发放兼职期间我方应付工资。
确认签字：
报到日期
年月日
职工编号
分发部门
职称：
人力资源经理意见：
实习生入职登记表
实习生入职登记表姓名：性别：出生日期：民族：籍贯：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：就读学校：专业：学历：入职日期：实习岗位：实习期限：预计实习工作地点：银行卡号：开户行：社保账号：是否有社保：紧急联系人关系：紧急联系人电话：实习补贴标准：实习补贴发放方式：实习补贴发放时间：实习期间是否享受带薪年假：实习期间是否享受法定节假日：实习期间是否享受其他福利待遇：实习期间是否需要提供食宿：实习期间是否需要提供交通补贴：实习期间是否需要提供通讯补贴：实习期间是否需要提供其他补贴：实习期间是否需要提供工作保险：实习期间是否需要提供培训机会：实习期间是否需要提供其他支持：实习期间是否需要提供办公设备：实习期间是否需要提供办公场所：实习期间是否需要提供其他工作条件：实习期间是否需要遵守公司的规章制度：实习期间是否需要遵守公司的保密约定：实习期间是否需要遵守公司的知识产权保护：实习期间是否需要遵守其他约定：实习期间是否需要遵守公司的工作时间安排：实习期间是否需要遵守公司的考勤制度：实习期间是否需要遵守公司的假期安排：实习期间是否需要遵守其他工作时间约定：实习期间是否需要遵守公司的工作任务安排：实习期间是否需要遵守公司的工作报告要求：实习期间是否需要遵守公司的工作绩效考核：实习期间是否需要遵守其他工作要求：实习期间是否需要遵守公司的行为规范：实习期间是否需要遵守公司的形象要求：实习期间是否需要遵守公司的职业道德规范：实习期间是否需要遵守其他行为要求：实习期间是否需要遵守公司的安全规定：实习期间是否需要遵守公司的保密规定：实习期间是否需要遵守公司的环境保护要求：实习期间是否需要遵守其他安全要求：实习期间是否需要遵守公司的其他规定：。
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联系电话
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承诺人：时间：
以下为公司管理人员填写
证件
学位证书
有○
没有○
毕业证书
其他技能证书
及取得日期
驾驶证
英语等级证书
计算机等级证书
技术等级证书
其他专业证书
行政人事部意见
用人部门
意见
分管副总
意见
总经理
意见
备注
实习人员入职登记表
部门岗位填表日期年月日
姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯
政治面貌
毕业学校
所学专业
学历
婚姻状况
健康状况
外语语种及熟练程度
职称
邮箱
参加工作时间
身份证号码
手机号码
家庭地址
紧急情况时联系电话
本人主要工作简历
时间
工作单位/部门职务
证明人
学习培训情况
时间
毕业院校/机构、专业
证ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人
家庭情况
关系
姓名
年龄