续签二级建造师聘用协议书
二级建造师聘用合同6篇
二级建造师聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘担任甲方的二级建造师一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用概况甲方聘请乙方担任其单位的二级建造师，用于企业资质升级、工程招投标及工程管理等用途。
乙方同意接受甲方的聘请，并保证在协议有效期内履行相应的职责。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签本合同。
三、聘用待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的聘用待遇为人民币______元/月（大写：______元整）。
该费用包含但不限于乙方的工资、社保等费用。
2. 甲方应在每月的______日前将聘用待遇支付至乙方指定的账户。
3. 如因工作需要，甲方安排乙方出差的，甲方应支付乙方相应的差旅补助。
四、工作职责及义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责。
2. 乙方应保证其二级建造师资格证书在协议有效期内保持有效，并承担资格证复审所需的费用。
3. 乙方应配合甲方在企业资质升级、工程招投标及工程管理等方面的相关工作。
4. 乙方不得在其他单位从事与甲方利益冲突的工作。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付聘用待遇，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 本合同期满后，若乙方继续从事与甲方相关的工程管理工作，但甲方未与乙方续签本合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
具体金额由双方另行协商确定。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
二级建造师聘用合同范本3篇
二级建造师聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：_________________________鉴于甲方的业务发展需要，现聘用乙方作为甲方的二级建造师。
双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方向甲方提供专业服务的事宜，达成如下协议：一、聘用及合同期限甲方聘用乙方担任甲方的二级建造师职务，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，共______年。
二、职责及义务乙方应按照合同约定向甲方履行以下职责及义务：1. 遵守国家法律法规和职业道德规范，履行建设工程项目管理的职责；2. 参与工程项目的设计、施工、验收等各个阶段的管理工作；3. 负责工程项目的质量控制、安全管理、进度控制等工作；4. 负责工程项目的合同管理、成本控制等工作；5. 参与甲方内部管理和业务规划等工作。
三、薪酬及福利待遇乙方在履行职务期间，甲方应支付乙方相应的薪酬及福利待遇，具体标准如下：1. 薪酬标准：_____________________；2. 发放方式：_____________________；3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险等。
四、权利与待遇终止乙方在履行职务期间享有相应的权利，包括但不限于知情权、参与权等。
同时，甲方在以下情况下有权终止本合同并取消乙方的待遇：1. 乙方不能履行本合同规定的职责和义务；2. 乙方在履行职责过程中存在重大失误或不当行为；3. 严重违反职业道德规范或国家法律法规。
五、保密条款及知识产权归属乙方在履行职务期间接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，应当严格保密，不得泄露或利用该信息谋取个人或第三方利益。
同时，双方应明确知识产权归属问题，确保各自的权益得到保障。
六、违约责任及争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生违约行为，应按照相关法律法规和本合同规定承担违约责任。
二建人才合同续签合同范本
二建人才合同续签合同范本甲方（用人单位）：_____________地址：_____________________法定代表人：_______________联系电话：________________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_______________住址：_____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》即将到期，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就续签劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本续签合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 合同期满前____个月，双方应就是否续签合同进行协商。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的月工资为人民币（大写）____元，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容按甲方规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，乙方应予以遵守。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同内容。
二级注册建造师聘用协议书
二级注册建造师聘用协议书甲方（聘用单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____单位地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____通讯地址：＿____鉴于甲方业务发展需要，需聘用二级注册建造师，乙方具备二级注册建造师资格，愿意受聘于甲方。
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，订立本聘用协议。
一、聘用期限1、本协议聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、聘用期满，双方有意续聘的，应在期满前_____个月通知对方，并另行签订聘用协议。
二、工作内容1、乙方同意在甲方_____（具体工作部门），从事_____（具体工作岗位）工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守甲方的工作制度和纪律。
三、聘用待遇1、甲方应按照以下方式向乙方支付聘用报酬：（1）聘用报酬为每年人民币_____元（大写_____元整）。
（2）支付方式为：＿____（具体支付方式，如按月支付、按季度支付等）。
（3）支付时间为：＿____（具体支付时间）。
2、乙方在聘用期间享受以下福利待遇：（1）＿____（列出具体福利待遇，如社会保险、带薪年假等）。
（2）＿____四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权要求乙方按照本协议的约定履行工作职责。
2、有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
3、按照本协议的约定向乙方支付聘用报酬和福利待遇。
4、为乙方提供必要的工作条件和支持。
5、协助乙方办理注册建造师相关的注册、变更等手续。
（二）乙方的权利和义务1、有权按照本协议的约定获得聘用报酬和福利待遇。
2、有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。
3、按照本协议的约定认真履行工作职责，遵守甲方的工作制度和纪律。
4、不得泄露甲方的商业秘密和工作机密。
二级建造师2024年度聘用协议样本版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX二级建造师2024年度聘用协议样本版B版本合同目录一览1. 聘用双方及职务2. 聘用期限3. 工作职责与任务4. 劳动报酬5. 社会保险与福利待遇6. 劳动保护与劳动条件7. 保密协议8. 违约责任9. 合同解除与终止10. 争议解决方式11. 其他约定12. 附件13. 签字盖章14. 合同生效日期第一部分：合同如下：1.1 聘用双方1.1.3 乙方为注册二级建造师，具有相应的专业技术资格和工作经验。
1.2 职务1.2.1 乙方在甲方担任职务为工程项目经理，负责项目的施工管理、质量控制、进度协调等工作。
2.1 聘用期限2.1.1 本合同的有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。
2.1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的聘用协议。
3.1 工作职责与任务3.1.1 乙方应严格按照甲方的要求，全面负责项目部的各项工作，确保项目顺利实施。
3.1.2 乙方应遵守国家法律法规、行业标准和甲方的内部规章制度，维护甲方的合法权益。
3.1.3 乙方应确保项目施工过程中的质量、安全、进度和成本控制达到甲方要求。
4.1 劳动报酬4.1.1 甲方按月支付乙方的工资，具体金额为人民币×××元。
4.1.2 甲方按项目完成情况支付乙方奖金，具体金额根据项目利润的×%计算。
4.1.3 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。
5.1 社会保险与福利待遇5.1.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。
5.1.2 乙方享受甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利待遇。
6.1 劳动保护与劳动条件6.1.1 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
7.1 保密协议7.1.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
二级建造师聘用合同6篇
二级建造师聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任二级建造师一事达成如下协议：一、聘用目的及要求甲方因业务需要，聘请乙方担任二级建造师的职务，乙方应遵守国家法律法规及行业规范，按照相关规定履行职务，并努力为甲方提供专业服务。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在聘用期间按照甲方的要求履行职务，包括但不限于参与工程项目管理、编制相关文件、参加相关会议等。
三、职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）按照约定支付乙方的薪酬；（3）为乙方提供相应的社会保险待遇。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求履行二级建造师的职责；（3）接受甲方的管理和监督；（4）保守甲方的商业机密。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
五、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方的原因导致合同解除的，甲方有权追究乙方的违约责任。
六、违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方的薪酬或未提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 乙方未按照甲方的要求履行职务或违反甲方的规章制度，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
聘用合同补充协议范本（5篇）
聘用合同补充协议范本甲方：乙方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。
凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违背协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。
三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建造师相关证书，每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁万元整（不含税、费，税、费由甲方缴纳），先支付后使用，恕不退还。
四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担任项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。
五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。
如果甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
二级建造师2024年度聘用协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX二级建造师2024年度聘用协议范本本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方信息1.2 被聘用方信息2. 聘用期限2.1 聘用开始日期2.2 聘用结束日期3. 工作内容3.1 被聘用方职责3.2 工作地点3.3 工作条件4. 薪资待遇4.1 薪资结构4.2 薪资发放时间4.3 奖金及福利5. 社会保险5.1 保险种类5.2 保险缴费比例5.3 保险缴费基数6. 劳动保护6.1 劳动防护措施6.2 劳动保护用品7. 合同解除和终止7.1 双方解除合同的条件 7.2 经济补偿7.3 合同终止后的保密协议8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任承担方式9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 诉讼解决10. 合同的生效、修改和解除 10.1 合同生效条件10.2 合同修改10.3 合同解除11. 其他约定11.1 知识产权11.2 商业秘密11.3 合同的保管12. 法律适用12.1 适用法律12.2 法律解释13. 争议解决13.1 争议解决方式13.2 争议解决地点14. 签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 签署人信息第一部分：合同如下：第一条聘用方信息1.1 聘用方名称：____________1.2 聘用方地址：____________1.3 聘用方联系人：____________1.4 聘用方联系电话：____________第二条被聘用方信息2.1 被聘用方姓名：____________2.2 被聘用方身份证号：____________ 2.3 被聘用方联系方式：____________ 2.4 被聘用方专业资质：二级建造师第三条聘用期限3.1 聘用开始日期：2024年1月1日3.2 聘用结束日期：2024年12月31日第四条工作内容4.1 被聘用方职责4.1.1 负责项目的施工管理，确保施工进度和质量4.1.2 协助聘用方进行项目申报、验收等相关工作4.1.3 参与项目团队的沟通与协调，解决项目中出现的问题4.2 工作地点：____________4.3 工作条件：根据项目需要提供相应的工作环境和设备第五条薪资待遇5.1 薪资结构5.1.1 基本工资：每月____________元5.1.2 绩效奖金：根据项目完成情况发放5.1.3 其他补贴：按照聘用方的规定发放5.2 薪资发放时间：每月____________日5.3 奖金及福利5.3.1 项目奖金：根据项目利润的____________比例发放5.3.2 福利待遇：按照国家规定及聘用方的规定执行第六条社会保险6.1 保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2 保险缴费比例：按照国家和地方的规定执行6.3 保险缴费基数：按照被聘用方的工资水平确定第八条违约责任8.1 违约行为8.1.1 聘用方未按时支付薪资、奖金及福利8.1.2 被聘用方未按约定完成工作任务8.1.3 双方未履行合同约定的其他义务8.2 违约责任承担方式8.2.1 违约方应支付给对方违约金，违约金的标准为：____________元。
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续签二级建造师聘用协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
因公司发展需要，需聘用专业贰级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意继续聘用乙方，在乙方的配合下为其签定续聘协议，具体条款如下：
一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为首次签定协议日期往后推一年。
二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方使用乙方的证件作为申报甲方公司的企业资质升级及年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，乙方需确保资质升级的有效性。
2、合同期间，如涉及到工程投标事宜，甲方需要乙方到场，需提前通知乙方，给予报销路费。
乙方积极配合甲方在工程投标文件上加盖执业印章；若不需建造师本人到场，只需加盖二级建造师职业印章，建造师需积极配合甲方各项投标工作，甲方付给乙方相应费用。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训、（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
二级建造师执业资格考试：建设工程施工管理建设工程施工管...建设工程施工管...4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
建造师相关证件均由甲方保管，执业印章归还乙方。
但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关原件证件。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
三、乙方权利与义务1、乙方首先应保证提供给甲方要求注册的证件真实、有效，不得伪造假证，若一旦发现责任由乙方全部承担。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并
及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
四、续期聘用工资、期限及支付方式经双方商定，乙方的续聘工资为元/年（大写：），乙方可发过来账号由甲方将款数打到乙方账户上。
（姓名账号）
五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。
如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方需出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），聘用工资随之终止。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方不得以乙方的名义进行非法活动；
六、聘用期满，双方有意签订续聘协议，可按首次签定的时间依次类推往后续延。
如果甲乙双方不再续约，由甲方帮助乙方办理转注册手续（甲方企业解聘证明以及证件盖章），聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后协议终止。
七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。
八、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力，双方签定之日起生效。
甲方：（盖章）乙方（签字）：
联系方式：联系方式：
签订日期：年月日签订日期：年月日。