2021年毕业生浦发银行面试经验
浦发银行面试自我介绍

三一文库()〔浦发银行面试自我介绍〕*篇一:浦发银行面试经验分享我是12号下午北京分行的面试。
当时怕穿了羽绒服,会没有地方放。
所以自己带了个大袋子。
后来进去。
发现浦发很人性化。
准备了一个很大的屋子,让等候者休息。
里面很暖和。
所以可以提前到了。
整理一下衣服,擦擦鼻涕(嘻嘻,大冬天的,比较冷……)我是1点40的面试,40就准时进去面试了。
面试不许带任何东西。
也什么都不用带。
进去以后。
三个面试官。
中间的是主要的面试官。
我的那个面试官是个女的。
人很亲切。
但是我很倒霉。
我学的是理工类。
我们面试的人,总共四个人,其他三个都是学会计,金融方面的。
而且还有的拉过赞助,在银行实习过。
等等。
所以我是比较不占优势的。
面试中,首先是每个人进行面试自我介绍,一分钟。
面试官会掐时间。
虽然不会打断你。
不过还是尽量要遵守时间比较好。
这个过程中,给大家提个小方法。
尽量坐在中间的座位,因为不管面试官从哪边提问,你都会有思考的时间。
最主要的是,不要紧张。
放轻松。
思路一定要清晰。
不要自己讲的话,不要文不对题。
我差一点就这样了。
因为脑子里面太蒙了。
也没有什么优势。
很多金融方面的也不懂。
不过面试官很好,没有问我专业的东西。
只问我,相对他们来说的优势。
以及。
如果我是一个社团的干部。
要拉大一的新生进入社团。
应该怎么做。
这里,我只想给那些不是金融类的学生提一个小建议。
一定要提前准备,对浦发银行有一个了解。
并且分析你应聘的职位需要什么能力。
而你具备怎样的能力,能胜任这个工作。
否则,不准备的话。
临时发挥是很难的。
至于别的同学,都是提问了一些。
拉赞助,实习什么的。
过程中,怎么解决冲突等等的问题。
、、、、面试最后,老师说,15号的时候会发笔试通知。
哦也。
希望自己能过。
资料来源:中国教育在线:/*篇二:浦发银行面试准备1、自我介绍各位评委,各位组员,大家好我叫赵凤阳,来自安徽蚌埠,目前是华东师范大学一名研三学生!我的本科和研究生都就读于华东师范大学,本科学习物理学,研究生学的材料与光电子。
2021年浦发银行实习生面试经验分享

浦发银行实习生面试经验分享这篇文章是我在今年6月份写的,放在原来的职业主页上,半年时间,点击率超过1500人次,哈哈,今天就将它作为我在新家的开山之作。
5月25日晚大概9点,我的手机铃声大作,一个陌生号码,原来是浦发行武汉分行通知我参加实习生!耶!呵呵,我真的很是开心,不管怎么说,自己被别人认可了,而且还是赫赫有名的银行!事情追溯至15号,我在网上通过Email投了浦发武汉分行实习生,前前后后也陆续投了麦德龙、联合利华、联想以及其他一些小公司,但一直都没回应。
我也以为都石沉大海了,就在这个时候收到了面试通知怎叫我不激动^^面试时间是在27号上午9点,地点在洪山广场武汉分行!只有一天准备时间,26号早上起来就在学校论坛上发了帖子请教师兄师姐面试该注意的,在此要特别感谢回帖的师兄师姐们!晚上找院学生会主席聊了一下,他也给我提了些好的建议。
当然最麻烦的是穿着,我先是借来班长的西裤,然后又试了几双皮鞋,终于找到一双还算合脚的.,只怪自己临时抱佛脚了呵呵。
加上自己的衬衣,好,准备出发!27号早上7点半就出门了,女朋友陪我去的,一来为我减减压,二来面试结束后陪她去逛逛街呵呵。
8点半到的,里面已经有些人在等待面试了,我走进去和他们寒暄,其实我是想让自己分散注意力,没想到还结识了一位老乡,意外!而且得知这次浦发武汉分行总共收到实习简历大概1000份,最后进入面试的就100人左右,赞自己一个!没多久我们就开始签到,由于我签到较早,所以被安排在第一批次面试,我和另外两位女生一起接受考验,她们一个是中科院武汉分院的研二学生,一个是武汉大学大二学生,好强!但我还是信心满满的走进面试间,面试我们的是被工作人员称为姚总的,另外还有两位职场女士,都很有气质!互相问好之后,我们首先被要求作面试,还好事先我有准备,这个环节大家表现得都很好,我还带头鼓了掌,不知道这样做对不对呵呵,接下来就是姚总的面试问题:1.暑期实习在时间上有保障吗?2.你如何看待团队内成员协调这个问题?3.你如何处理与人沟通?我针对后两个问题分别用我去年作为队长带领同学参加武大策划大赛和我做调查问卷的例子来作说明,因为我坐在三位中间,所以每次都有些时间准备嘿嘿。
浦发银行的面试技巧汇总

浦发银行的面试技巧汇总本人最大个性特点是和谐。
有圆融的沟通能力,能控制情绪反应,表现良好的人际互动,展现人文素养,与成员间同心协力。
因为这个个性特点,我在大学期间非常受到同学的尊重,是集体中的公平公正裁判的者,同学中的矛盾常常由我来协调。
而大家都乐意与我组建成学习团队或活动团队。
这样的个性特点,使得我赢得很多发展机会,容易受到同学的公认和举荐。
我现在深深认识到,“和谐”乃“合作”的基础,在“和谐”又“合作”的组织里,其团体目标就有一致性。
在充满“和谐”与“包容”气氛的组织中,容易把事情向正面考虑,在“和谐”的组织里,成员较能相互支持并共同发展。
我的工作之外的兴趣主要集中在体育活动。
在悉尼大学期间,我是学院篮球运动员。
常常代表学院参加比赛。
最近回国后,还常常受邀承担同学单位的篮球裁判。
一个单一的体育活动,也使我结交了很多人脉关系,从活动中也更加认识到和谐的作用。
建立和谐社会和和谐集体,真的意义非凡!我于XX年7月赴悉尼大学攻读硕士学位,刚到悉尼大学时间,在学习环境上很不适应。
尽管我语言较好,但那里的教师与学生的交互学习过程与国内大学完全不一样,他们的教学方法是“教一学二考三”,我们学习一门课程往往要啃读六至七门相关参考书籍,大量小组作业和网上作业,令你坐在马桶上也不得不读书。
而且平时成绩占相当大比例,考试结束考试却占比例较小。
面对这种情况,我首先正确认识,把它看成提高自己的机会;二是找到高年级同学或老师,求教科学学习方法;三是勤奋再勤奋,踏实一步一步向前。
事实证明,我的三个“法宝”倒也很奏效。
正确认识挑战使得我把克服困难当作快乐事情,掌握科学的方法使得我能尽快的按照规律办事,少走弯路;而一步一个脚印的努力,总归向前推进事情。
我在悉尼大学两年期间,一举拿下两个硕士学位,这在同类学成中间也是较少的。
这与我能尽快适应环境密切相关。
认识浦东发展银行是从股票中先知的。
因为学习经济原因,我偶尔看看股市。
当我首次使用“大智慧”软件查看股市时,跃入眼帘的第一只股票就是浦发银行。
浦发银行面试

浦发银行面试各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:浦发银行面试问题样板1、您认为本人的个性特点和兴趣特长是什么?它们曾令您获得怎样的成就?(限400字)本人最大个性特点是和谐。
有圆融的沟通能力,能控制情绪反应,表现良好的人际互动,展现人文素养,与成员间同心协力。
因为这个个性特点,我在大学期间非常受到同学的尊重,是集体中的公平公正裁判的者,同学中的矛盾常常由我来协调。
而大家都乐意与我组建成学习团队或活动团队。
这样的个性特点,使得我赢得很多发展机会,容易受到同学的公认和举荐。
我现在深深认识到,“和谐”乃“合作”的基础,在“和谐”又“合作”的组织里,其团体目标就有一致性。
在充满“和谐”与“包容”气氛的组织中,容易把事情向正面考虑,在“和谐”的组织里,成员较能相互支持并共同发展。
我的工作之外的兴趣主要集中在体育活动。
在悉尼大学期间,我是学院篮球运动员。
常常代表学院参加比赛。
最近回国后,还常常受邀承担同学单位的篮球裁判。
一个单一的体育活动,也使我结交了很多人脉关系,从活动中也更加认识到和谐的作用。
建立和谐社会和和谐集体,真的意义非凡!2、请举一个例子具体描述,在面临新环境时您曾感到的不适应,以及您是如何克服这种不适感并在多长时间内融入到这个新环境中去的?(限400字)我于2007年7月赴悉尼大学攻读硕士学位,刚到悉尼大学时间,在学习环境上很不适应。
尽管我语言较好,但那里的教师与学生的交互学习过程与国内大学完全不一样,他们的教学方法是“教一学二考三”,我们学习一门课程往往要啃读六至七门相关参考书籍,大量小组作业和网上作业,令你坐在马桶上也不得不读书。
而且平时成绩占相当大比例,考试结束考试却占比例较小。
面对这种情况,我首先正确认识,把它看成提高自己的机会;二是找到高年级同学或老师,求教科学学习方法;三是勤奋再勤奋,踏实一步一步向前。
事实证明,我的三个“法宝”倒也很奏效。
正确认识挑战使得我把克服困难当作快乐事情,掌握科学的方法使得我能尽快的按照规律办事,少走弯路;而一步一个脚印的努力,总归向前推进事情。
浦发银行招聘考试面试题目及经验分享

浦发银行招聘考试面试题目及经历分享浦发面经的分享1我是第三考场,之前看了面经,知道第三考场会和其他考场不一样,没有自我介绍,会提些问题,所以之前准备过一些。
我们组的情况:1.用一分钟介绍一个你的朋友2.用一分钟介绍一家餐馆3.为聋哑儿童描述钟声共同答复:1.假想工作了以后除了经历缺乏的挑战,你还会面临什么挑战?2.你最不愿与什么样的人合作?我的建议是大家还是准备一下,虽然可能题目会有变化,但是运气好的话会遇到一些一样的题,答得有条理些,把重点答上,太细节的东西就不要说了,否那么感觉有点拖沓,而且共同答的题是抢答,尽量快点答,要不就没有新意了,只能去补充。
祝大家好运,找到好工作浦发面经的分享2一位同学的面试经过,全过程15分钟1、对浦发的了解2、介绍一位你的教师3、给一位自小幼盲的人介绍彩虹这个概念4、给一位外国友人介绍地雷战这部影片全部答复:一个纸杯里装着被人喝过的冷了的咖啡,请用你的方法将它推销出去~推销对象可以假想!除了1,其他都挺雷的。
据说每个人的题都不一样浦发的面经分享3今儿下去去面的,和一面情况差不多。
一次进去三个人面试,面试官也有三个。
一开场自我介绍,没有时间限制〔反正面试官没说几分钟〕。
然后面试官开场提问题,我是第二组,面试官说谁愿意答谁先答、不按顺序走。
问的题每个组情况不同也不一样,我们组因为都是应聘运营类,面试官上来就问1 你认为运营类工作有哪些,如何应对这些工作;2 如果都做运营类,三五年下来你是想继续做运营类还是怎样;3 在你以往的实习过程中有让你觉得缺乏的地方吗其实问的什么我都记不清了= =,大概就是这个意思。
但这些问题都挺随机的,也不需要专业知识,大家不用太紧张啦~最后问个人问题,我们组就问了一个女生原来参与过的工程,然后就完毕了,非常快,整个过程二十分钟用不了,十五分钟就完毕了!早上第一个就到了8:40。
等候室里面从一个人变成两个人然后三个。
最后有了12个6男6女。
导致大家说这是见过的男女比例最平衡的面试呵呵然后我们就开场聊啊聊啊气氛非常好可能是因为到现在这个时候每个人都已经是面霸了或者都已经疲惫了不希望再去表情严肃神情紧张一直在哈哈大笑然后就有浦发的工作人员过来说“大家小点儿声,不要影响我们工作区办公……〞这就。
浦发银行的面试技巧汇总

浦发银行的面试技巧汇总本人最大个性特点是和谐。
有圆融的沟通能力,能控制情绪反应,表现良好的人际互动,展现人文素养,与成员间同心协力。
因为这个个性特点,我在大学期间非常受到同学的尊重,是集体中的公平公正裁判的者,同学中的矛盾常常由我来协调。
而大家都乐意与我组建成学习团队或活动团队。
这样的个性特点,使得我赢得很多发展机会,容易受到同学的公认和举荐。
我现在深深认识到,“和谐”乃“合作”的基础,在“和谐”又“合作”的组织里,其团体目标就有一致性。
在充满“和谐”与“包容”气氛的组织中,容易把事情向正面考虑,在“和谐”的组织里,成员较能相互支持并共同发展。
我的工作之外的兴趣主要集中在体育活动。
在悉尼大学期间,我是学院篮球运动员。
常常代表学院参加比赛。
最近回国后,还常常受邀承担同学单位的篮球裁判。
一个单一的体育活动,也使我结交了很多人脉关系,从活动中也更加认识到和谐的作用。
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尽管我语言较好,但那里的教师与学生的交互学习过程与国内大学完全不一样,他们的教学方法是“教一学二考三”,我们学习一门课程往往要啃读六至七门相关参考书籍,大量小组作业和网上作业,令你坐在马桶上也不得不读书。
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面对这种情况,我首先正确认识,把它看成提高自己的机会;二是找到高年级同学或老师,求教科学学习方法;三是勤奋再勤奋,踏实一步一步向前。
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我在悉尼大学两年期间,一举拿下两个硕士学位,这在同类学成中间也是较少的。
这与我能尽快适应环境密切相关。
认识浦东发展银行是从股票中先知的。
因为学习经济原因,我偶尔看看股市。
当我首次使用“大智慧”软件查看股市时,跃入眼帘的第一只股票就是浦发银行。
浦发银行面经范文.doc

浦发银行面经范文您需要后才可以| 首段要献给我在多家银行中唯独青睐的浦发,浦发算是我投过的银行里要求最高的,兰州分行柜员岗只招10个人,学历本科及以上。
没想到我一个普通小本专业不对口,被工农建交光大都拒了的人,竟然收到了浦发的笔试通知。
考试就在我们学校新校区,不远,走着就能到。
生活在师大实在是太赞了,么么哒~23号考完邮储死活不想看书,每天睡到十点多才起,起来就上网看电视剧,我就这么裸考去了。
裸的程度已经不能用“一片树叶挡着”这样惊为天人的句子来形容了,应该是X 光模式……考试第一局部是行测,看到很多同学都说题量比较大也比较难时间不够用。
我的建议是不管你考不考公务员,都买一本国考的行测题来做,因为现在不管考什么试,行测根本上都会考一点的。
我暑假的时候扎扎实实做完了一本行测,又下载了2000——xx年的国考行测真题来做,熟悉题型,总结做题技巧,提高速度。
浦发和邮储用的是同一套机考系统,所以这次考试也算是熟悉系统了,每局部单独计时,时间一到自动转入下一局部。
我做题的习惯是第一遍做不出来绝不纠缠第二遍,赶紧选到下一题,数学那局部,在草稿纸上把题号写下来,然后再写计算过程,如果第一遍没有算出来的话,第二遍再做就在草稿纸上找过程,这样比较快一点。
实在没有解题思路的数学题就果断蒙,把珍贵的时间留给把握比较大的,这样胜算也多一点。
红花配绿叶那道题是不是诺鑫银行考过的?我虽然没考过,但看到大家的吐槽,竟然没自己动手算一算,没想到浦发也考了,只好自己边排除选项边演算。
折纸盒的那个题,就先排除把对立面放在一起的选项,剩下的慢慢想,这种题是考空间立体思维的,我初一数学做折纸盒的题做的可好了哈哈哈哈,现在不如以前了,哎……上了大学感觉退步了好多。
材料分析题不难,把题看清楚,比方电梯那道题,第一题问xx年我国电梯销量(貌似是这样)是多少,我刚开始一直在用全球的数据算,死活算不出来,细一看才用了正确的数据,在这儿浪费了一两分钟,不要觉得材料分析题笔算答案很麻烦,有些式子估算一下就可以选出答案,不一定要算的很精确,不要怕麻烦。
浦发银行面试经验分享

浦发银行面试经验分享我是12号下午北京分行的面试。
当时怕穿了羽绒服,会没有地方放。
所以自己带了个大袋子。
后来进去。
发现浦发很人性化。
准备了一个很大的屋子,让等候者休息。
里面很暖和。
所以可以提前到了。
整理一下衣服,擦擦鼻涕(嘻嘻,大冬天的,比较冷……)我是1点40的面试,40就准时进去面试了。
面试不许带任何东西。
也什么都不用带。
进去以后。
三个面试官。
中间的是主要的面试官。
我的那个面试官是个女的。
人很亲切。
但是我很倒霉。
我学的是理工类。
我们面试的人,总共四个人,其他三个都是学会计,金融方面的。
而且还有的拉过赞助,在银行实习过。
等等。
所以我是比较不占优势的。
面试中,首先是每个人进行面试自我介绍,一分钟。
面试官会掐时间。
虽然不会打断你。
不过还是尽量要遵守时间比较好。
这个过程中,给大家提个小方法。
尽量坐在中间的座位,因为不管面试官从哪边提问,你都会有思考的时间。
最主要的是,不要紧张。
放轻松。
思路一定要清晰。
不要自己讲的话,不要文不对题。
我差一点就这样了。
因为脑子里面太蒙了。
也没有什么优势。
很多金融方面的也不懂。
不过面试官很好,没有问我专业的东西。
只问我,相对他们来说的优势。
以及。
如果我是一个社团的干部。
要拉大一的新生进入社团。
应该怎么做。
这里,我只想给那些不是金融类的学生提一个小建议。
一定要提前准备,对浦发银行有一个了解。
并且分析你应聘的职位需要什么能力。
而你具备怎样的能力,能胜任这个工作。
否则,不准备的话。
临时发挥是很难的。
至于别的同学,都是提问了一些。
拉赞助,实习什么的。
过程中,怎么解决冲突等等的问题。
、、、、面试最后,老师说,15号的时候会发笔试通知。
哦也。
希望自己能过。
13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意,暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。
在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质,与人交谈的一言一行都要有礼有节,这有利于尽快树立自信,进入面试状态。
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毕业生浦发银行面试经验
想要成功进入浦发银行,一个好的过程是必不可少的,那么在进行面试前都有哪些可以参考呢?下面是分享给大家的浦发银行,希望对大家有帮助。
从交到通过两轮面试,我觉得收获许多,我想就我的经历谈谈银行校招面试,也算给别人一点提示吧!
一轮面试其实隔了蛮久,接到通知后就开始着手准备,要了解浦发,了解面试形式,要了解“前人”经验。
另外,就是专业知识了,作为金融专业,宏微观、金融学都是最基础的,会计、计算机、经济法的一样不可少。
我想说,面试时的,一定要好好准备,不要平述基本信息,你说的还不如对方自己看的清楚,优势的表现更重要。
首先,不要认为我和绝大多数面试人差不了多少,要相信我不同于别人,我有优势可谈!谈自己的优势时,一定要自信满满,先说服自己,才能打动别人。
二面专业性更强,充分准备很关键,我有个同学一样进二面,但没好好准备就被刷下了。
金融专业的多看看《商业银行经营与管理》,《公司金融》,《货币银行学》,《中央银行学》很有好
处,我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人),关于这几科的问题问的很多。
另外,专业问题都与时政有关,比如民生问题,扩大内需中商业银行的作用,风险防范,国家鼓励中小企业发展商业银行如何做,考察公司财务状况时用何指标,适度宽松的货币政策等。
最后,补充些注意事项。
第一,仪表,穿正装是个不错选择,抬头挺胸,(时时不忘,因为在等候时也有录像)。
第二,不要因为紧张在桌下有小动作,我们面试是录像上海总行同步收看打分,录像头不是正对面而是斜侧面。
第三,问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好,不要胡夸,比如我简历上写我参加过羽毛球社,面试官就问我代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记,就会问你读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的,那好,两个极端,真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解,尴尬和不诚实就是你的面试结果。
这就是我上面讲简历时说到的“真实”。
第四,礼貌和微笑很重要!
浦发的一面是群面,看到了owa,投去热情的眼神而被无视-,- 我们的题目是对大学生炒股利弊的看法,讨论40分钟最后向面官报告。
大家进去前就说好了按编号顺序一个一个说,结果上来就被某女生抢白,刚轮到我又被她抢白,幸好潜在的组长把她拦下了。
一
路上只要说“我认为利大于弊,弊在XXX,但利在XXX,因为XXX,还有解决弊处的方法XXX”就可以了。
期间三个面官如同三座泥塑般毫无表情,但关于最后的结果我给不出什么建议。
因为,有逻辑的我进了二面,差点爆粗口的组长也进了,抢白的某女进了,几次改变观点的某女也进了……
二面已经到了xx年,3 面 8,先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容,说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头),然后面官问了四个人对个金业务内容的看法,剩下四个对业务员需要的品质的看法。
我们一组两个海龟,其中一个有些洁癖,面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了,我们国外都这样,结果怎么是要补充啦”这种话题。
但关于最后的结果我依然不能给什么建议,因为我们这组7个人都去体检了,包括这个海龟。
小tip,一般前一组和后一组的问题是不一样的,不要被上一组人的经验迷惑。
-,-
总结:读书很重要,它教会你怎么做。
失败的经历也很重要,它教会你在接下来的面试中更好地应答。
自信和运气也很重要,它们让你展现出真实的却是最佳状态的自己。
至于浦发么,说实话,这并不是我一开始就定下的目标,甚至还不怎么了解,甚至拿到offer时一度非常迷茫。
但我一定会慢慢喜欢上它的,因为这将是我漫漫职业生涯起步的地方。
浦发银行
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的'形式写好背熟。
思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
思路:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
思路:
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
参考答案--“只为成功找方法,不为失败找借口”思路:
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
思路:
1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
思路:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
”
同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
模板,内容仅供参考。