员工—竞业限制协议书范本
员工竞业限制协议(四篇)
员工竞业限制协议甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日员工竞业限制协议（二）甲方：_____ 乙方（劳动者）：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
竞业限制协议范本完整版4篇
竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇（一）竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益，同时维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。
竞业限制：指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。
竞争性工作：指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位，包括但不限于...（此处根据实际情况列举具体行业或职位）。
限制期限：指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段，通常不超过两年。
乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内，不得直接或间接地：(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作；(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询；(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作；(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。
乙方在限制期限内，不得在以下地域内从事竞争性工作：(a) 甲方的主要营业地及其周边地区；(b) 甲方的重要市场或客户所在地；(c) 甲方计划扩展业务的地区。
甲方同意在乙方遵守竞业限制期间，向乙方支付一定的经济补偿。
补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。
若乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
本协议一经双方签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效，双方应协商修改或补充相应条款。
双方因执行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________竞业限制协议范本完整版精选4篇（二）引言在当今激烈的商业竞争环境中，保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。
员工竞业限制协议模板5篇
员工竞业限制协议模板5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露或滥用相关信息，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方在甲方任职期间，不得私自以任何形式从事与甲方业务相同或相似的商业活动。
2. 乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相同或相似的行业内从事商业活动。
3. 乙方在竞业限制期内，不得泄露或滥用甲方的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息。
二、竞业限制期的具体规定1. 竞业限制期的具体起止时间，根据乙方的离职时间而定。
一般情况下，竞业限制期为乙方离职后的一至两年。
2. 在竞业限制期内，乙方不得以任何形式透露甲方的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
3. 竞业限制期结束后，乙方不再受到竞业限制的约束。
然而，为了保护甲方的商业利益，乙方在离职后的一定期限内（如半年内），不得在与甲方业务相同或相似的行业内从事商业活动。
这一期限可视具体情况而定，但最长不得超过一年。
三、乙方的义务和责任1. 乙方在任职期间和离职后，都有义务保护甲方的商业利益，不得泄露或滥用甲方的敏感信息。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后，如有发现其他员工或第三方泄露或滥用甲方的敏感信息，有义务及时向甲方报告。
3. 乙方在竞业限制期内，如有特殊情况需要从事与甲方业务相同或相似的商业活动，需事先向甲方申请并获得批准。
四、甲方的义务和责任1. 甲方在乙方离职后，有义务向乙方支付一定的竞业限制补偿金。
具体金额和支付方式可根据双方的协商而定。
2. 甲方在乙方离职后，应尊重乙方的劳动成果和权益，不得在未经乙方同意的情况下使用乙方的劳动成果。
3. 甲方在竞业限制期内，如有特殊情况需要乙方从事与甲方业务相同或相似的商业活动，需事先向乙方说明情况并征得乙方的同意。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇第1篇示例：员工竞业限制协议范本一、前言本协议由雇主（以下称“公司”）与员工（以下称“员工”）双方共同签署，在公司为员工提供职务的为保护公司的商业利益和知识产权，约定以下竞业限制协议。
二、竞业限制范围1. 在员工离开公司并结束雇佣关系之后，为避免对公司的商业利益或竞业造成不利影响，员工将受到以下限制：- 在离开公司之后的【一年/两年/三年】内，不得从事与公司业务相关的竞争性工作。
- 不得直接或间接聘用公司的员工或与公司有合作关系的人员。
- 不得利用公司的商业机密或知识产权参与任何竞争活动。
- 不得在未经公司同意的情况下，向任何第三方披露公司的商业机密或知识产权。
2. 竞业限制的范围包括但不限于与公司所在行业相同或相似的工作领域，以及与公司有直接竞争关系的企业、组织或个人。
三、违约责任1. 若员工违反本协议的规定，公司有权要求员工立即停止违约行为，并承担以下违约责任：- 赔偿公司因员工违约行为造成的损失。
- 公司有权向法院提起诉讼，要求员工停止侵犯公司商业利益的行为。
-员工需要支付公司因维护合法权益所产生的律师费用。
2. 若员工在离开公司后的【一年/两年/三年】内从事违反本协议的竞业活动，公司有权向法院提起诉讼，追究员工的法律责任。
四、其他条款1. 本协议将于员工离开公司之日起生效，直至协议规定的竞业限制期满为止。
2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，如有争议应提交至公司所在地人民法院解决。
3. 本协议的任何条款如有违反中华人民共和国法律的情况，应当视为无效，并不影响其他条款的效力。
以上为员工竞业限制协议范本，如需具体条款和内容的修改或补充，请根据实际情况进行调整。
希望双方能遵守协议的约定，共同维护公司的商业利益和知识产权，保持公平和诚信的合作关系。
感谢您的配合与理解。
第2篇示例：员工竞业限制协议范本一、协议范围为了保护公司的商业机密和利益，保障公司的竞争优势，公司与员工签订此竞业限制协议。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。
二、竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
竞业限制的具体范围包括但不限于：1. 乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
3. 乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。
三、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。
具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。
3. 离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
3. 甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。
员工竞业禁止协议范本最新5篇
员工竞业禁止协议范本最新5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在离职后从事与甲方形成竞争关系的业务，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据相关法律法规，就竞业禁止事宜达成以下协议：一、竞业禁止事项1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务具有直接竞争或相似竞争的业务。
具体范围包括但不限于：____________________（此处详细列举乙方的具体业务范畴）。
2. 在本协议有效期内及终止后的一定期间内，乙方不得劝诱甲方其他员工离职或以其他方式干扰甲方正常生产经营秩序。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
乙方离职后继续遵守本协议约定的竞业禁止义务的时间，甲方将给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿方式和数额另行约定。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后应继续履行保密义务，包括但不限于保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他未公开信息。
乙方不得泄露、传播或利用这些信息从事任何损害甲方利益的行为。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失等。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
2. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除。
若发生下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：（一）乙方违反本协议约定的竞业禁止义务或保密义务；（二）乙方在甲方任职期间存在严重违纪行为；（三）其他法定或约定事由。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
竞业限制协议书范本3篇
竞业限制协议书范本竞业限制协议书范本精选3篇（一）竞业限制协议书甲方：[公司/个人名称]地址：[公司/个人地址]联系电话：[电话号码]乙方：[员工/个人名称]住址：[住址]联系电话：[电话号码]鉴于：1. 甲方是一家在[行业]领域从事业务的公司，拥有丰富的经验和资源；2. 乙方是一名经验丰富的[职位]，对[行业]领域的业务具有丰富的知识和技能；3. 双方希望建立一种互利共赢的合作关系。
基于上述情况，双方达成如下协议：第一条竞业限制范围1. 乙方同意在协议有效期内不在[竞争公司/行业]以及其它可能会对甲方业务构成竞争的公司/行业从事任何与甲方业务相关的活动。
2. 乙方同意在协议有效期内不以任何形式向[竞争公司/行业]披露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、市场策略、产品方案等。
第二条协议期限1. 本协议有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[有效期限]年/月。
2. 协议期限届满后，双方有权重新协商并决定是否延长协议的有效期。
第三条法律适用和争议解决方式1. 本协议的签订、生效、解释和履行均适用[国家/地区]的法律。
如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交[仲裁机构/法院]进行解决。
第四条保密义务1. 双方在执行本协议期间，应承担保守机密的义务，不得向第三方透露任何有关商业机密、技术秘密或专有资料的信息。
2. 乙方应在协议终止后继续履行保密义务。
第五条违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制范围、保密义务或其它合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。
2. 乙方还应承担由此造成的一切损失和法律责任。
第六条其他约定1. 本协议采用书面形式，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议中未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
甲方：乙方：（签字/盖章）（签字/盖章）日期：日期：竞业限制协议书范本精选3篇（二）竞业限制合同范本本合同由以下双方自愿订立：甲方：[甲方姓名/公司名称]法定代表人/负责人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名/公司名称]法定代表人/负责人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1. 甲方是一家在[甲方所在地]注册成立的公司，专业从事[甲方业务/行业]，在该行业拥有丰富的经验和优秀的技术团队；2. 乙方是一家在[乙方所在地]注册成立的公司，专业从事[乙方业务/行业]，在该行业有一定的影响力和竞争力；3. 甲方与乙方希望建立业务合作关系，但为保护甲方在业务领域的利益，双方通过签订竞业限制合同进行约束。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1员工竞业限制协议范本一、甲方为_____公司，乙方为_____公司，鉴于甲方依法依规为保证商业秘密和公司利益采取措施，乙方自愿接受竞业限制并承诺遵守以下协议：二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的商业秘密保密义务。
包括但不限于公司的商业计划、技术资料、管理制度等信息不得泄露给与甲方竞业公司。
三、竞业限制的范围乙方在离职后_____年内，不得与甲方在同行业从事竞争性业务，不得与与_____公司有相同或类似性质的企业签约从事有竞争性的工作。
四、竞业限制的地域本协议约定乙方在该协议有效期内竞业限制的地域为_____地区，乙方不得在该地域从事与甲方同行业的竞争性业务。
五、违约责任5.1 若乙方违反协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。
5.2 若因乙方违反协议规定导致甲方权益受损，乙方应承担赔偿责任。
5.3 乙方有权根据自己的实际情况提出合理的赔偿要求。
若双方无法达成一致，应提交仲裁解决。
六、其他约定6.1 本协议是双方的约定，具有法律效力。
6.2 本协议签订之日起生效，至乙方竞业限制期限届满后终止。
6.3 本协议如有补充协议，应书面确认签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签约人：签约人：日期：日期：以上是员工竞业限制协议范本，如有违约或不明处，请参照国家法律规定处理。
篇2员工竞业限制协议范本一、甲方为了保护其商业秘密和商誉，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与乙方签订本竞业限制协议。
二、乙方在履行与甲方签订的劳动合同期间，应当遵守以下义务：1.在与甲方解除劳动合同后的两年内，不得与甲方的竞争对手从事相同或类似的业务；2.在与甲方解除劳动合同后的两年内，在不得在距离甲方营业场所1000米范围内从事相同或类似的业务；3.不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和客户资源从事竞争性活动；4.不得在离开甲方后的一年内聘用或引诱甲方的员工离职加盟其所在的公司。
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员工—竞业限制协议书范本
Employee - model non competition agreement
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
员工—竞业限制协议书范本
前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
合同编号：
合同签订地：甲方：
法定代表人：乙方：
身份证号：根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，
达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：
一、乙方承诺
1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；
2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后________年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营
与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；
4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；
5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
二、甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
三、竞争业务竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
四、竞争的地域范围指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
五、违约责任
1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。
如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。
六、争议的解决办法双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。
如协商未果，任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
七、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
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