服务业劳动合同(常用版)
服务业劳动合同范本(必备8篇)
服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。
二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。
乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。
2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。
三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。
2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。
四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。
五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。
2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。
六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。
2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。
3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。
4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。
服务员劳动合同电子版（3篇）
服务员劳动合同电子版编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
服务业劳动合同6篇
服务业劳动合同6篇篇1服务业劳动合同一、前言服务业是指从事服务性行业的企业或组织，例如餐饮、旅游、医疗、娱乐等。
服务业劳动合同是服务业企业与员工之间约定的劳动关系，是规范员工工作行为、明确权利义务的重要法律文件。
以下将详细介绍服务业劳动合同的相关内容。
二、服务业劳动合同的定义服务业劳动合同是企业与员工约定的从业关系，在法律上具有约束力。
它规定了员工工作时间、工作内容、薪酬待遇、劳动保险、工伤赔偿等内容，保障了员工的合法权益，促进了企业的稳定经营。
三、服务业劳动合同的内容1.合同主体：合同包括用人单位（企业）与劳动者（员工）双方的基本信息，如企业名称、法定代表人、员工姓名、身份证号码等。
2.劳动内容：劳动合同应明确员工的工作职责和具体要求，例如从事餐饮服务、医疗护理、旅游接待等。
3.劳动时间：规定员工的工作时间和休息调休制度，保障员工的合法权益，防止超时工作。
4.薪酬待遇：合同应规定员工的基本工资、绩效考核、奖金福利、加班津贴等薪酬待遇，防止工资纠纷。
5.劳动保险：合同应明确包括社会保险和商业保险在内的劳动保险制度，保障员工的医疗、养老、失业等权益。
6.保密义务：服务业劳动合同中应包括员工对企业商业机密和客户信息的保密义务，保护企业的商业利益。
7.违约责任：劳动合同应规定员工和企业的违约责任和解除合同的程序，保障合同的稳定性。
8.其他条款：根据实际情况可以添加其他条款，如培训协议、续签协议等，完善劳动关系。
四、服务业劳动合同的签订1.签订主体：服务业劳动合同的签订必须是企业法定代表人或授权人与员工本人亲自签订，不得代理签订。
2.合同形式：劳动合同应采用书面形式，双方签字盖章，保留副本备案，确保法律效力。
3.合同注册：企业应在员工入职时完成劳动合同的注册，合同内容应符合法律法规要求，确保员工权益。
4.合同变更：如合同内容需要变更，双方应经过协商一致，签订书面变更协议，保留备案，避免纠纷。
五、服务业劳动合同的解除1.合同到期：一般情况下，服务业劳动合同按照约定的期限到期后自动终止。
服务业劳动合同「通用」5篇
服务业劳动合同「通用」5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同「通用」一、甲方：___________________（以下简称甲方）二、乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方有从事服务业的经营资格和能力，乙方愿意在甲方的服务单位就其提供的服务从事工作，双方经友好协商一致，签订如下合同，共同遵守：第一条服务内容乙方应当在甲方服务单位按照要求，认真、负责任地从事工作，完成甲方的安排和指导，提供优质的服务。
第二条工作时间乙方应当按照甲方服务单位的规定，严格遵守工作时间，不得迟到早退，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。
第三条工作报酬1. 乙方的工作报酬按照甲方服务单位制定的工资标准执行，发放时间、发放形式等根据具体情况另行约定。
2. 乙方在工作过程中如有额外的加班报酬、绩效奖金等，应当按照甲方服务单位的相关规定执行。
第四条保密义务乙方应当严格遵守甲方服务单位的保密制度，对于在工作中获取到的与甲方服务单位有关的机密信息、商业秘密等，应当严格保密，不得擅自泄露。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方服务单位的纪律规定，不得违反工作纪律，涉嫌违法犯罪行为的，将受到法律的制裁。
第六条岗位变动1. 乙方在服务过程中如有岗位调整，应当按照甲方服务单位的安排和指导积极配合。
2. 如因乙方岗位变动造成工资、福利等个人权益受损，甲方服务单位应当提前通知并与乙方友好协商解决。
第七条终止与解除1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权终止合同：（1）违反合同约定的；（2）患病或意外造成无法继续工作且无法提供劳动力的。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律的；（2）涉嫌犯罪的；（3）服务质量较差，经过多次教育培训仍不能提升的。
第八条其他约定1. 本合同的有效期为____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务业劳动合同范本3篇
服务业劳动合同范本3篇签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月(小时)。
(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
饭店劳动合同范本8篇
饭店劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：____________________乙方（受聘人员）姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作完成时止。
本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排饭店服务类的工作，在饭店管理岗位担任管理人员岗位工作。
在工作期间，乙方应按岗位职责工作要求认真完成工作任务。
2. 因工作需要经双方协商同意，甲方可调整乙方的工作岗位或工种。
三、劳动保护和工作条件篇2甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地]现居住地：[劳动者现居住地]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
服务业劳动合同「通用」6篇
服务业劳动合同「通用」6篇第1篇示例：服务业劳动合同通用一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（年/月）。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的相关制度和规定。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的安排和指导。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作（小时/天），具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如需出差或调动，应提前得到甲方的书面同意。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月的（几号/季度/半年），工资形式为（现金/银行转账）。
2. 乙方在正常工作时间内享受法定的休息日和节假日，如有加班需要，应按照国家相关规定支付加班工资。
3. 乙方的绩效考核将根据工作表现和成绩进行评定，绩效奖金将根据实际情况发放。
六、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，保险和公积金的缴纳标准由国家规定。
2. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期福利，具体假期安排须提前向甲方申请。
七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反规定，甲方有权采取相应的纠正措施，包括扣除工资、停止发放奖金等。
2. 乙方如违反国家法律法规或公司规定，给甲方造成经济损失或名誉损害，应承担相应的责任并赔偿损失。
八、解除合同1. 乙方有权提前（几天/几个月）通知甲方解除本合同，解除合同需双方协商一致并书面签署解除协议。
2. 甲方有权在某些情况下解除本合同，如乙方严重违反职业道德或工作纪律，严重损害甲方利益等情况。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致进行补充和修改，并签署书面协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
服务员劳动合同5篇
服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________联系电话：____________________住址：____________________（乙方居住地为本合同签约地的住址）邮政编码：____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关工作，经甲、乙双方本着自愿平等的原则经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
具体合同条款如下：一、合同期限和职位描述（一）合同期限为_____年，从______年___月___日起至______年___月___日止。
其中试用期为___个月，至______年___月___日止。
期满如果双方没有任何异议可自动续约，如果任何一方需要解除合同则须提前一周提出书面申请或支付相应的补偿金或违约金。
（二）职位名称和服务范围：乙方担任甲方的服务员一职，乙方的工作范围包括但不限于遵守甲方的所有规章制度和服务流程，负责指定区域的卫生清洁和客户服务等工作。
二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
（二）工资福利待遇：基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。
甲方每月___日发放工资。
（三）加班工资及补偿：乙方在法定节日工作的，应另支付日平均工资百分之三百的工资报酬。
三、劳动保护和劳动纪律（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、服务流程，遵守服务规范，严守岗位职责，服从管理，按时上下班，不迟到早退。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
服务业劳动合同(常用版)
Service labor contract (common version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
服务业劳动合同(常用版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
中华人民共和国劳动和社会保障部制
签约须知
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过
三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超
过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/月（小时）。
（年度）
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动
者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;
安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：。
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
联系电话：_________________
乙方（劳动者）姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份证号码：___________
联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在
__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
（六）试用期期间的工资为__________元/月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（
二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。
乙方根据《劳动法》第32条第
（二）、（
三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：
______________________________
______________________________
______________________________。
（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章） __________乙方（签字）__________
法定代表人或者
委托代理人签字__________
签字日期：年月日签字日期：年月日
-------- Designed By JinTai College ---------。