“四风”突出问题专项整治工作实施方案【精品范文】
四风突出问题专项整治工作方案
牵头领导：李挚
牵头部门：市纪委；负责人：熊国建
协作部门：市直机关工委、市审计局、市发改委、市财政局、市政务中心、常德广播电视台
精简行政审批项目。进一步加强监督检查力度，严格落实《常德市人民政府关于公布保留、取消、下放、暂停 、合并的行政审批项目书目的确定》工作要求，坚决防止审批实施过程中的“边减边增、明减暗增”问题。接着做好后 续确定取消和下放行政审批项目的连接落实工作，进一步优化审批流程，实现审批提速，真正便利基层、便利企业 、便利群众办事。精简工作在6月底前全面完成。
牵头领导：黄清宇
牵头部门：市委办公室、市政府办公室；负责人：周代惠、马业文
协作部门：市人大办公室、市政协办公室、市财政局
从严限制各类文件简报和内部刊物。巩固前段精简文件、简报和内部刊物工作成果，对各类文件、简报和内部 刊物进一步清理规范，督促引导各部门、各单位办好门户站、内部站，推动文件、简报和内部刊物电子化，削减纸 质文档印发量。2014年市委、市政府层面文件按近5年发文平均数精简5%,今后每年发文数只减不增。进一步精简各 类简报内刊，原则上不再新批简报和内刊。
牵头领导：陈华
牵头部门：市外侨办；负责人：罗先友
2024年四风专项整治方案
2024年四风专项整治方案一、强化责任，严格监督，确保制度有效落实。
要求各级领导干部切实担负起四风整治的主体责任，强化监督检查，确保整治工作取得实效。
二、加强教育，提升党员干部素质。
党员干部要不断提升政治觉悟，严格遵守党纪国法，增强党性修养，增强廉洁意识，铸牢拒腐防变的思想防线。
三、加大惩处力度，严肃查处违纪违法行为。
坚决依法查处“四风”问题突出的典型案件，实行零容忍，绝不手软，做到执纪必严、违纪必究。
四、深入推进制度建设，完善监督机制。
加强党内监督，健全干部考核评价和激励机制，严格执行领导干部报告个人事项规定，做到权责对等、任人唯贤。
五、加强宣传引导，营造廉洁风气。
通过多种形式和渠道宣传“四风”专项整治工作成效，引导广大党员干部时刻保持清正廉洁的政治本色。
六、注重群众监督，强化基层建设。
发挥好党员群众的监督作用，建立健全基层党组织，增强基层党组织的战斗堡垒作用。
七、积极开展警示教育，引导党员干部正确行为。
采取多种形式，多种手段进行警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
八、强化典型案例曝光，警示广大党员干部。
通过曝光一批典型案例，严肃查处一批违纪干扰案件，警示广大党员干部永葆政治本色。
九、加强组织领导，形成强大整治合力。
党委和政府要在“四风”专项整治工作中加强领导，形成整治工作的强大合力，确保四风问题得到有效整治。
十、坚持正风肃纪，持续整治“四风”。
四风问题是群众反映最强烈、社会反响最大的涉纪元领域，必须坚持正风肃纪，持续整治，绝不让滋生“四风”问题的土壤。
十一、始终保持锲而不舍的精神，持续深化“四风”专项整治。
只有坚持不懈、锲而不舍地深化“四风”专项整治，才能有效净化政治生态，树立良好形象。
关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案
关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案为深入学习贯彻中央八项规定，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，结合本单位工作实际，特制定此方案。
一、总体要求“四风”专项整治活动以加强内部管理、改进工作作风为基础，以提高办事效率、改善服务质量为原则，以加大治庸力度，严格问责制度为措施，强化对全所党员干部职工日常行为的监督管理，切实改变“四风”方面存在的突出问题，从而推进工作效能的提质提速，为单位发展提供坚强保证。
二、组织领导为确保“四风”专项整治活动不走过场，落到实处，经党支部研究决定，成立“四风”专项整治活动领导小组，由支部书记任组长，班子成员为组员，领导小组下设办公室，负责活动的组织开展工作。
三、治理内容1、解决工作能力方面的问题，主要包括：（一）不能胜任本职岗位，影响工作进展的；（二）因工作失误，造成重大损失或者恶劣影响的；（三）责任意识不强，对领导交办的事项落实不力，贻误工作，造成损失的；（四）对部门（公司）工作人员失察失管、包庇护短、有责不究，出现严重问题或者产生不良影响的；（五）对公开承诺的事项，无合理理由，不能按时完成的；（六）在工作中出现违规违纪现象，被群众投诉、举报的。
2、解决精神状态方面的问题，主要包括：（一）对上级单位或者领导交办的工作敷衍了事、推诿扯皮，不按时限办理，造成不良影响的；（二）对群众合理述求不及时办理，久拖不决或者不予答复、造成严重后果的；（三）对分管和负责的工作缺乏积极性、主动性、无故拖延，不按规定时限或者承诺时限办理的；（四）不按规定履行首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制的；（五）对待管理和服务对象，态度冷漠，蛮横粗暴，以及有其他不文明行为的；（六）有其他消极怠工行为的。
3、解决工作纪律方面的问题，主要包括：（一）上班迟到早退，不按规定请假，擅自离岗、窜岗的；（二）无故旷工，无正当理由拒绝服从工作安排，或者闹无原则纠纷，扰乱工作秩序的；（三）在工作时间打牌下棋、玩游戏、炒股票或者上网从事与工作无关活动的；（四）在工作场所有用餐、闲聊、嘻笑玩闹等不当行为影响办公环境的；（五）上班时间或者值班期间，通讯工具不畅通，导致工作贻误的；（六）有其他自由散漫行为的；4、解决不作为的问题，主要包括：（一）工作中不敢坚持原则，患得患失、畏首畏尾，造成不良影响的；（二）在应对突发事件时，怕担责任、怕冒风险、不敢担当，不敢处理，导致工作贻误或者造成严重后果的；（三）对部门（公司）工作人员的违规违纪行为，不敢管，怕得罪人，放任自流，造成不良影响和后果的；（四）有其他不作为表现的。
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿，各位看官，今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除！咱们这方案可是酝酿了整整十年，汇聚了无数心血，下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧！一、明确目标：对症下药，猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，还有那些作风纪律上的种种顽疾。
咱们要对症下药，用猛药去疴，力求在2024年实现作风纪律的根本好转。
二、整治重点：直击痛点，精准发力1.形式主义：坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。
咱们要减少不必要的会议、文件，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力投入到真正为民办实事上。
2.官僚主义：坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。
咱们要打破官僚体系的壁垒，让权力真正为人民服务，让群众感受到政府的温暖。
3.享乐主义：坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。
咱们要压缩开支，严控“三公”经费，让有限的资金用在刀刃上，用在民生事业上。
4.奢靡之风：坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。
咱们要倡导节约，反对浪费，让节俭成为新时代的时尚。
三、实施步骤：循序渐进，稳扎稳打1.动员部署阶段：召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署，明确任务分工，落实责任到人。
2.自查自纠阶段：各级各部门要认真开展自查自纠，对照整治重点，查找自身存在的问题，列出清单，制定整改措施。
3.集中整治阶段：针对自查自纠中发现的问题，开展集中整治，确保整改到位。
同时，对典型案例进行通报曝光，形成震慑。
四、保障措施：严格考核，确保实效1.加强组织领导：成立专项整治工作领导小组，统筹协调各方力量，确保专项整治工作顺利开展。
2.严格考核问责：将专项整治工作纳入年度考核，对工作不力、问题整改不到位的，严肃问责。
4.强化监督检查：加大监督检查力度，及时发现和解决工作中的问题，确保专项整治工作取得实效。
各位看官，这可是咱们十年磨一剑的方案，希望大家能喜欢。
开展“四风”问题专项整治工作方案范文
开展“四风”问题专项整治工作方案范文四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党的十八大以来党中央反腐败斗争的重点对象之一。
为了进一步加强党风廉政建设，深入整治“四风”问题，特制定本方案，以便更好地推动全面从严治党向纵深发展。
一、背景与目标（一）背景：党的十八大以来，党中央高度重视“四风”问题，采取了一系列举措，取得了阶段性成果，但仍然存在不少问题和困难。
（二）目标：加强党风廉政建设，深入整治“四风”问题，努力营造风清气正的政治生态，确保全党始终保持良好的精神状态和工作风貌。
二、工作内容（一）加强组织领导：成立专门机构，统一领导和协调整治“四风”问题工作，加强组织协调，确保工作顺利推进。
（二）加强宣传教育：通过多种形式宣传党风廉政建设的重要性，普及党纪党规，加强道德教育，引导全体党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
（三）加强制度建设：进一步完善党内法规制度，加强对“四风”问题的规范与约束，明确违反党纪的行为责任和处罚，提高制度的实施力度和效果。
（四）加强监督检查：建立健全“四风”问题的监督检查机制，加强对“四风”问题线索的发现、查处与跟踪，及时纠正和纪律处分违反党纪的党员干部。
（五）加强党风廉政建设示范工程建设：在各级党政机关、企事业单位等开展党风廉政建设示范工程，通过打造党风廉政文化示范基地，推动全面从严治党理念的深入人心。
三、工作流程（一）明确工作目标与任务：根据省、市、县（市、区）党委要求，确定本次“四风”问题专项整治的工作目标与任务，明确工作重点与时限。
（二）制定工作方案：组织相关部门牵头制定工作方案，明确具体的工作内容、时间安排、责任分工及绩效评估等，并将工作方案报备上级党委。
（三）开展宣传教育活动：组织开展以“四风”问题为主题的宣传教育活动，包括宣传片、宣传展览、宣讲会、座谈会、征集意见等。
（四）加强制度建设：制定或修订相关法规制度，明确规范各类行为，形成约束机制，加强对违纪行为的惩罚力度。
学校四风突出问题专项整治的实施方案
学校四风突出问题专项整治的实施方案一、背景介绍加强学校四风建设，是深化教育改革、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的需要，也是全面从严治党、推进党风廉政建设的必然要求。
近年来，随着教育事业的不断发展，一些学校出现了“四风”突出问题，严重损害了师生的利益，严重影响了学校教育教学的质量和水平。
为了彻底解决这些问题，提高学校管理和服务水平，特制定本实施方案。
二、问题梳理1.形式主义问题学校存在一些形式主义问题，比如学校领导过于注重表面工作，重视形式而不重视实际效果；学校管理过于繁琐，注重过程而忽略结果；学校工作过于复杂，存在大量的程序性劳动，浪费了大量时间和精力。
2.官僚主义问题学校存在一定的官僚主义问题，比如领导干部过于注重权力和地位，忽略了民主参与，执行指令和循例办事的现象时有发生；学校管理过于过于垂直化，权利过于集中化，独立自主性不足，不能有效地发挥基层单位的自我调节能力。
3.享乐主义问题学校存在一些享乐主义问题，比如有些干部不用心工作，懒散怠工，浪费时间和资源，同时，也存在一部分工作人员消极懒散，不认真工作的现象。
有些职工过于追求享乐，生活质量过高，形成了居安思危、安于现状的想法。
4.奢靡之风问题学校存在一些奢靡之风问题，比如过度消费、铺张浪费，形成了送礼、打车、公务用车、出差等虚高的生活和工作习惯，浪费了大量的公共资源和公款，严重损害了学校的形象和信誉。
三、整治措施1.强化领导责任学校各级领导应当承担起学校四风整治工作的第一责任人，要积极组织各单位实施落实，确保任务完成。
同时，学校各类考核中应针对学校四风整治工作，将其纳入到绩效考核指标中，以便推动学校四风整治工作的开展。
2.加强学风建设学校应大力加强学风建设，通过不断提高教育教学质量，激发师生学习热情，降低辍学率，增强学生综合素质，促进学生全面发展。
同时也要强化师生自我约束能力，提高教育教学管理水平。
3.健全管理制度学校应当制定相关的管理制度，完善学校管理规定和细则，规范学校管理体系和职能划分，建立常规检查制度，提高各级单位的。
反四风专项整治方案（7篇）
反四风专项整治方案一、整治内容(一)违____律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。
包括：1、违规收费、罚款及摊派设立小金库;2、用资产处置、出租收入设立小金库;3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库;4、经营收入未纳入规定账薄核算设立小金库;5、虚列支出转出资金设立小金库;6、以假____等非法票据或部门单位票据骗取资金设立小金库;7、上下级单位之间相互转移资金设立小金库。
(二)无依据或超标准、超范围发放津补贴、奖金及各类补助。
二、方法步骤此次专项清理工作从____年____月中旬起至____月下旬结束，采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行，联合相关部门开展专项检查。
1、自查自纠阶段(截至____月底)各科室、分局、所根据相关文件精神，对____年____月至____年____月财务工作认真开展自查，主动纠正存在的问题，做到不走过场，尽量把问题解决在自查阶段。
对自查出来的违规违纪问题，必须如实填报，不得隐匿不报或少报。
在____月____日前将自查情况书面报局人劳财务科。
2、重点检查阶段(截至____月中旬)在自查自纠基础上，由专项整治领导小组统一开展重点检查。
对不认真开展自查自纠、在整治工作中弄虚作假的单位予以通报并责令整改。
3、整改落实阶段(截至____月底)局属各单位要针对在整治工作中发现的问题，制定整改措施并抓好落实，深入剖析产生问题的原因，完善相关财务管理制度。
通过专项整治，促进领导干部廉洁自律意识进一步提高，建立和完善防治违反财经纪律问题的长效机制，使财务管理更加科学规范。
婚丧嫁娶大操大办借机____问题专项整治反四风专项整治方案（二）一、整治内容本局干部在婚丧嫁娶活动中，以各种方式向职权范围内的单位和个人发请帖、请柬、短信大操大办借机____。
二、目标要求为切实加强干部作风建设，狠刹婚丧喜庆事宜大操大办和借机____的歪风，弘扬文明、节俭新风正气，维护干部良好形象。
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，根据中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号)和省委、**市有关文件精神，为进一步反对“四风”，改进作风，健全完善作风建设制度，现就我县在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设制定本实施方案。
一、总体目标将专项整治工作贯穿于教育实践活动始终，围绕中央、省委和**市关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的工作部署，紧密结合县教育实践活动的总体安排，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节的工作，确保专项整治工作有序推进，取得实效，有力促进县教育实践活动深入开展。
二、主要任务和责任分工专项整治任务具体工作及责任分工如下：（一）整治文山会海、检查评比泛滥1、从严控制会议。
贯彻落实《中央和国家机关会议经费管理办法》，结合县实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
牵头单位：县委办公室配合单位：纪委、人大办公室、政府办公室、政协办公室、财政局；2、从严控制各类文件简报和内部刊物。
落实关于进一步精简文件和简报文件要求，制订出台我县相应的实施办法，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。
督促指导各级各部门推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。
牵头单位：县委办公室配合单位：人大办公室、政府办公室、政协办公室、宣传部、信息办；3、从严清理和规范评比达标表彰活动。
对全县评比达标表彰项目及活动实行总量控制，建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格评比达标表彰活动审批，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“四风”突出问题专项整治工作实施方案“四风”突出问题专项整治工作实施方案为认真扎实抓好第二批党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作，确保教育实践活动以实实在在的成效取信于民，根据市委关于“四风”突出问题专项整治工作的统一部署，经局党组研究，制定深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案。
一、总体要求紧扣“为民、务实、清廉”主题，以“三访三化促发展解民忧”、“四严四联转作风树形象”活动为载体，紧紧围绕“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务联系群众“最后一公里”问题，按照”准”、“狠”、“韧”的工作要求，坚持从群众最关心、最不满意的具体问题抓起，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题；坚持问题一项一项整治、难题一个一个攻坚，不见成效不收兵。
通过扎实开展专项整治、对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除；通过扎实开展专项整治，回应群众关切、着力解决群众身边的不正之风，使专项整治的成果惠及群众；通过扎实开展专项整治，以专项整治的高质量确保教育实践活动的高质量，以作风建设的新成效汇聚改革发展的正能量。
二、基本原则一是始终坚持问题导向、立行立改。
盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，旗帜鲜明地同“四风”突出问题作斗争。
同时，将专项整治贯穿群众路线教育实践活动始终，从教育实践活动一开始就切实做到边学边改、边查边改，不等不靠、即知即改。
二是始终坚持以上率下、上下联动。
充分发挥局机关、局党组班子和领导干部在专项整治中的带头作用，一级做给一级看，一级带着一级改。
坚持上下联动，加强市直交通运输单位的指导，推动整改措施和制度规定传导到基层，把基层的新情况和新问题传递到上级机关，做到上级指导带动下级、下级监督评判上级。
三是始终坚持重点突破、从严从实。
聚焦“四风”问题，从干部群众看得见、摸得着的问题着手，先易后难、循序渐进。
在此基础上，发扬“钉钉子”精神，针对作风方面的顽症痼疾，下猛药、出重拳，集中力量啃硬骨头，一项一项整治、一个一个突破，并切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。
四是始终坚持惠及群众、促进发展。
通过专项整治，坚决纠正损害群众利益的行为，坚决整治影响经济发展环境的行为。
同时，结合专项整治，及时推出便民利民举措，让人民群众通过专项整治增强发展信心，让专项整治成果惠及人民群众。
三、整体步骤专项整治工作分三个阶段进行：1．谋划部署阶段（2014年3月下旬-4月上旬）。
根据市委的有关文件要求，主动对接市委确定的36项专项整治任务，并结合交通运输实际，查找和确定其它专项整治重点，科学制定开展“四风”突出问题专项整治的工作方案。
对市委确定的专项整治任务，在调查研究的基础上，确定每项专项整治的重点任务和主要措施，并根据专项整治进展情况，分类制定具体实施方案。
前期已经开展专项整治并取得了阶段性成效的问题，重在巩固成果，防止反弹；对文山会海、检查评比泛滥、公款吃喝、奢侈浪费、“门难进、脸难看、事难办”等容易反复的问题，要继续抓、持续改；对行政审批改革不到位、机关事业单位人员超编和超职数配备等相对复杂和历史遗留问题，重在强化措施、全力攻坚，并确保在规定时限内全面完成；对侵害群众利益等重大问题，重在立足当前治标、长远治本，以查处典型案件为重要抓手，注重完善相关体制和机制，确保在9月底前取得明显成效。
所有专项整治工作任务，都要明确任务书、时间表、路线图和责任人，切实做到有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查评估、有完成时限。
2、整治落实阶段（2014年4月中旬-8月中旬）。
各级各部门各单位对照市委专项整治工作的部署和要求，认真抓好“四风”突出问题专项整治工作方案的实施，全面打好“四风”突出问题专项整治工作攻坚战。
市委教育实践活动办会同相关牵头部门、市委督导组，督促全市各级各部门各单位，对照专项整治任务指出的典型现象、突出问题，主动对号入座、认真自查自纠；通过定期调度、明查暗访和群众评议等方式，加强对“四风”突出问题专项整治工作的督促、指导和协调，及时发现问题、解决问题、通报情况、曝光反面典型，确保按时按质实现整治目标。
3、总结评估阶段（2014年8月下旬-9月中旬）。
对整个专项整治工作进行总结分析，对评估不合格、不达标的，责成问题单位重新、限期进行整改。
深入总结专项整治工作中的好做法、好经验，就继续深入专项整治工作，统筹推进中长期整治任务的落实，提出有针对性的意见和措施。
围绕持续推进整治、防止反复反弹，适时组织进行再评估和再次回头看，不断深化和巩固专项整治成果。
结合市委专项整治的实际情况，坚持于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全相关制度规定，实现作风建设制度化、规范化、常态化。
四、主要任务和责任分工1、整治文山会海、检查评比泛滥。
（1）从严控制会议。
在前段精简会议的基础上，参照《中央和国家机关会议经费管理办法》、《全省性工作会议审批管理办法》和市委、市政府相关配套规定，抓紧制定出台《益阳市交通运输局会议经费管理办法》、《益阳市交通运输局培训经费标准管理办法》。
督促市直交通运输单位抓紧建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金，确保2014年全系统会议比上年减少30%以上。
牵头领导：胡XX责任部门：局办公室；配合部门：局财务科（2）从严控制各类文件简报和内部刊物。
抓好《关于进一步精简文件和简报的实施意见》（X办发〔2012〕42号）和市委、市政府相关配套规定的落实，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。
同时，督促引导市直交通运输单位推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。
2014年下发的文件数量比整治前减少20%以上。
牵头领导：胡XX责任部门：局办公室；（3）从严清理和规范评比达标表彰活动。
全面清理全系统评比达标表彰项目，确保精简50%以上，对全系统评比达标表彰项目及活动实行总量控制，抓紧制定出台《益阳市交通运输局奖励制度》，建立健全规范评比表彰达标活动长效机制，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理。
牵头领导：刘XX责任部门：人事科；配合部门：局办公室、监察室（4）清理各类领导小组、议事协调机构。
严格控制各类领导小组和议事协调机构的设置，切实规范各类领导小组的设立程序，设立全系统层面的领导小组须经局党组研究决定。
牵头领导：胡XX责任部门：局办公室；配合部门：局人事科2、整治“门难进、脸难看、事难办”（5）整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；坚决整治交通运输执法中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、交通建设等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。
牵头领导：蔡XX责任部门：局监察室；配合部门：局政策法规科、计划统计科、基本建设科、市直交通运输单位（6）切实整治“庸懒散”。
在全系统扎实开展交通运输工作人员“庸懒散”专项整治行动，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。
牵头领导：蔡XX责任部门：局监察室；配合部门：局人事科、市直交通运输单位（7）清理规范与行政许可、行政审批相关联的中介机构、行业协会收费行为。
对全系统与行政许可、行政审批相关联的中介组织和行业协会收费行为及财务收支情况进行重点检查，自查清理与交通运输部门业务相关联的中介组织，对违纪违规行为进行严肃查处。
从制度层面堵塞漏洞，规范运输市场秩序，构建长效机制。
牵头领导：封XX责任部门：局政策法规科；配合部门：局监察室、财务科、市直交通运输单位（8）精简行政审批项目。
按照市委、市政府要求，切实精简行政审批项目，进一步推进并联审批，优化审批流程，实现审批提速，真正方便基层、方便企业、方便群众办事。
牵头领导：封XX责任部门：局政策法规科；配合部门：局人事科、市直交通运输单位（9）优化经济发展环境与开展收费专项检查。
在前段抓好机关效能建设、优化经济发展环境工作情况测评和开展“环境优化年”收费专项检查等工作的基础上，配合市委、市政府和相关部门，继续抓好网上政务服务和电子监察系统建设，规范涉企检查、涉企收费、行政处罚工作；继续推进收费专项检查工作。
牵头领导：蔡XX责任部门：局监察室、财务科；配合部门：局政策法规科3、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费（10）整治公款送礼行为。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。
严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。
根据市委有关制度规定，及时制定配套制度。
通过设立举报信箱、举报电话、节日明察暗访，查处典型案件，有效遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。
牵头领导：谭XX、蔡XX责任部门：局财务科、监察室（11）坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。
抓好《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》（X纪发〔2012〕17号）、《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》（X 纪发〔2013〕12号）和市委、市政府相关文件的落实，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。
牵头领导：蔡XX责任部门：局监察室；配合部门：局办公室、财务科、市直交通运输单位4、整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所（12）超标配备公车及公车私用。
认真贯彻落实《益阳市党政机关公务用车配备使用管理实施办法》（益办发〔2012〕17号），对超编、超标配车，及时按规定进行处置，坚决查处违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，规范公务用车管理。
牵头领导：胡XX责任部门：局办公室；配合部门：局监察室、财务科、市直交通运输单位（13）清理领导干部违规占用住房、办公用房。
认真抓好中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔2013〕17号）落实，根据市委、市政府相关配套规定，全面清理全系统办公用房面积超标、多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部租用宾馆、酒店房间作为办公用房。
严肃查处领导干部违规多占住房。
牵头领导：胡XX责任部门：局办公室；配合部门：局监察室、市直交通运输单位（14）清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬。