2018年度机修车间安全生产培训计划
2018年度机修车间安全生产培训计划
2018年度华资焦化厂机修车间安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高我车间全员的安全生产意识，防范安全生产事故,根据公司及焦化厂相关要求，结合我车间生产实际,制定2018年度机修车间安全培训计划。
一、指导思想
1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
二、培训形式
1、培训形式.主要有：安全知识讲座、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有:车间安全板报、安全宣传栏等.
3、影像形势.主要有：安全教育光碟等.
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等.
三、培训要求
1、新入车间人员初次培训时间不少于48学时、每年再培训时间不
少于24学时。
2、新员工按国家安监总局3号令执行。
3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训按国家安监总局30号令执行；
4、岗位操作工、特种作业人员、班组长、每年进行安全培训，时间不少于24学时；
5、我厂采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；
6、公司及焦化厂要求的安全培训内容，参加人员、学时等,按公司及焦化厂要求完成。
7、培训计划由机修车间制定.
8。
培训人员按公司及厂部要求做好个人笔记存档备查.
五、培训内容
2017年12月5日
华资焦化厂机修车间。
车间人员安全生产培训计划
车间人员安全生产培训计划
一、背景
近年来，车间生产事故频繁发生，为了保障车间人员的生命安全和生产秩序，公司制定了此安全生产培训计划。
二、培训目的
通过培训，提升车间人员的安全意识和生产技能，降低事故风险，保障生产安全。
三、培训内容
1.安全管理制度培训
–学习公司安全管理制度和规章制度
–熟悉应急预案和安全管理流程
2.操作规范培训
–学习各类机械设备的操作规范
–熟悉化学品的储存、使用和处理规范
3.应急处置培训
–学习突发事件的应急处置流程
–掌握应急设备的使用方法
4.职业健康知识培训
–了解职业病防护知识
–学习职业病预防的方法
四、培训计划
•培训对象：所有车间人员
•培训方式：定期集中培训和现场演练相结合
•培训周期：每季度进行一次培训
•培训时间：每次培训不少于4小时
•培训地点：公司会议室和生产车间
五、培训评估
•培训结束后进行知识考核和技能演练
•培训成绩纳入考核体系，与员工绩效挂钩
六、培训效果监测
•定期对车间人员的安全意识和操作规范进行监测
•总结评估培训效果，做好持续改进
七、总结
通过车间人员安全生产培训计划的实施，提升了车间人员的安全意识和操作技能，有效降低了生产事故的发生率，保障了生产安全和生产秩序。
以上是车间人员安全生产培训计划的具体内容和实施方案，希望每位车间人员认真对待，共同维护生产安全，共创企业发展新辉煌！。
机械车间安全生产培训计划
机械车间安全生产培训计划一、培训目的随着机械制造业的快速发展，机械车间已成为生产过程中不可或缺的一部分。
然而，机械车间的工作环境复杂多变，存在许多安全隐患。
为了保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，本次培训旨在全面了解机械车间的安全生产规定和操作技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、培训对象机械车间全体员工三、培训内容1. 安全生产政策法规知识2. 机械设备操作安全规范3. 事故应急处理4. 个人防护措施和仪器仪表使用5. 设备维护与保养知识6. 火灾防范与应急逃生四、培训方式1. 理论授课：通过PPT、视频、案例分析等形式，传授安全生产政策法规知识和安全操作规范；2. 示范演示：现场演示机械设备的正确操作方式及事故应急处理方法；3. 互动讨论：组织员工参与讨论和互动，加深对安全生产知识的理解和记忆；4. 模拟演练：组织员工进行火灾逃生演练和应急处理模拟练习，提高员工的危险意识和自救能力。
五、培训时间本次培训计划为期三天，每天安排6小时学习时间。
六、培训分阶段第一阶段：理论学习第一天上午：安全生产政策法规知识讲解第一天下午：机械设备操作安全规范和个人防护措施学习第二天上午：设备维护与保养知识及灾难事故应急处理方法第二天下午：实际操作演示及模拟演练准备第三天：模拟演练及总结交流七、培训评估培训结束后，将进行培训效果评估，根据培训效果对员工进行考核。
八、培训考核1. 理论考核：通过考试方式对员工掌握的理论知识进行测试，合格即可获得培训结业证书；2. 实际操作考核：安排员工进行设备操作和灾难应急处理实际操作考核，合格者获得实际操作证书，未达标者需重新接受培训。
九、培训目标1. 了解并掌握机械车间的安全生产政策法规和操作规范；2. 掌握机械设备的正确操作方法和安全防范措施；3. 提高员工的应急处理能力和自我保护意识；4. 加强设备维护和保养知识的学习和实践应用；5. 锻炼员工的团队协作和灾难逃生能力。
2018年度机修车间安全生产培训计划
2018年度机修车间安全生产培训计划计划目的为了加强机修车间作业人员对安全生产知识的掌握和应对突发事件的能力，保障员工安全生产，特制定如下安全生产培训计划。
培训内容1. 安全生产法律法规知识•安全生产法律责任与处罚•安全生产管理条例•职业病防治法•建筑工程安全生产管理规定等2. 灭火技能•灭火器种类及使用方法•灭火器使用注意事项•建筑火灾逃生自救等3. 机械操作安全•吊装操作安全措施•电动工具及操作规范•手动工具及操作规范等4. 安全应急知识•火灾应急处理流程•化学品泄漏事故应急处理•电气设备故障应急处理等培训时间本次培训计划共计14个课时，其中6个课时为理论课，8个课时为实操课，培训时间为每周二下班后进行。
培训形式培训方式分为理论和实操两种，理论课由负责人在教室上进行，实操课由专业导师在工厂内进行指导。
培训对象本次培训计划面向机修车间的所有作业人员，共计200人。
培训考核参与培训的员工在结束本次培训后，需要进行简单的考试测试，合格后方可认定为完成本次培训计划。
培训费用本次安全生产培训计划由公司负责全部费用，参与培训无需缴纳任何培训费用。
培训周期本次培训计划预计在一个月内完成，具体时间根据实际情况而定。
培训地点本次培训计划的理论课程将在公司内的教室内进行，实操课程将在机修车间内进行。
本次机修车间的安全生产培训计划旨在提升员工的安全意识和应对突发事件的能力，保障员工安全和企业生产运营的稳定。
我们相信这次培训将会取得不错的成效，为员工和企业带来更好的未来。
2018年度安全教育培训计划
2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律、法规，结合公司安全培训制度，特拟定公司2018年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；本单位风险点和分级管控措施、隐患排查治理方法措施、从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施、安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；--安全管理人员安全培训率达到100%；--单位主要负责人安全培训率达到100%；--特殊工种，技能岗位从业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象新聘用从业人员、公司在岗职工；特殊工种员工、技能岗位员、公司班组长以上管理人员。
三、教育培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援处理；3、企业安全管理规章制度和劳动纪律；所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、安全风险辨识、从业人员安全生产权利和义务、岗位安全操作规程、作业环境内的安全风险辨识、评价和控制措施、岗位之间的衔接及配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策；5、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其他需要培训的内容；四、培训周期及时间：1、公司负责人、安全生产管理人员每年参加市县安监部门组织的培训学习和再培训学习，取得相应的培训合格证（年度培训不少于一次）。
机修人员安全培训年度计划
机修人员安全培训年度计划一、前言机修人员是企业生产中不可或缺的一部分，他们的安全工作直接关系到企业的生产效益和员工的生命安全。
为了加强机修人员的安全意识和技能，降低事故发生的可能性，制定机修人员安全培训年度计划，对机修人员进行全面的安全培训和教育。
二、培训内容1. 安全生产法律法规机修人员要了解并熟悉《安全生产法》、《劳动法》、《安全生产标准化》等相关法律法规，理解企业的安全生产责任和义务，明确自己的权益和义务。
2. 机修设备安全操作规程对各类常见机修设备进行详细讲解，包括使用方法、维护保养、故障排除等内容，提高机修人员对设备的操作技能，规范操作流程。
3. 事故应急处理教育机修人员遇到事故时的应急处置方法，包括逃生、急救、火灾扑救等应急技能训练，提升机修人员遇到突发情况的应对能力。
4. 安全防护知识培训机修人员关于安全防护用品的使用方法和注意事项，包括头盔、防护眼镜、防护手套等各类防护用品的选择和使用。
5. 职业道德与职业素养强调机修人员的职业操守、职业素养和职业道德，提高机修人员的责任感和使命感，养成良好的职业品行。
三、培训方式1. 理论讲解安排专业人员就相关法律法规、安全操作规程等进行现场讲解，通过PPT、视频等形式进行详细介绍。
2. 实例分析结合工作实际，给机修人员讲解行业内发生的典型事故案例，分析事故原因和处置方法。
3. 模拟演练组织机修人员进行安全防护用品的正确使用和事故应急处理的模拟演练，培养机修人员对突发情况的处理能力。
4. 考核测试每次培训结束后，进行小测验和综合测试，检验机修人员对培训内容的掌握情况，及时纠正和补充相关知识。
四、培训计划安排1. 月度培训安排每月安排不同主题的安全培训，每次培训时间不少于2小时，确保机修人员能够集中注意力学习。
2. 季度总结交流每季度进行一次培训总结及交流，汇总机修人员的学习情况和安全操作经验，共同探讨解决存在的问题和难点。
3. 年度评估考核每年进行一次机修人员的年度评估考核，根据考核结果进行绩效奖励或者补充培训。
2018年安全生产培训计划
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本模版所有图形线条及其相应素材09 狠抓工程的进度、质量和材料管理
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工作票
交接班制
两票
操作票
巡回检查制
三制
设备定期试验轮换制
2018年安全工作回顾
03 加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线
为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到 位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
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2018年安全生产培训计划
2018年安全工作回顾 01
安全生产工作概述 02
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工作思路和工作计划 04
01
2018年安全工作回顾
2018年安全工作回顾
01 建全安全责任考核体系
实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队， 施工队保”的安全生产责任考核机制。
年度考核机制
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2018年安全工作回顾
07 强化农民工的安全教育和管理
学习方法
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学习方法
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机修厂安全培训计划
机修厂安全培训计划一、培训目的机修厂是一个工业生产的重要环节，而工业生产中往往伴随着各种危险因素。
因此，保障员工的安全是机修厂的重要任务之一。
为了提高员工的安全意识，减少事故发生的可能性，制定一套科学的安全培训计划，是非常有必要的。
本培训计划旨在通过系统的培训，提高员工的安全意识，使他们能够正确地处理各种危险情况，减少工伤事故的发生。
二、培训对象本培训计划面向机修厂的全体员工，包括生产操作人员、技术人员、管理人员等。
三、培训内容1. 机修厂安全意识的培养内容：介绍机修厂工作环境中的各种危险因素，包括机械设备、化学品、高温、高压等。
通过案例分析、视频展示等方式，让员工了解安全事故的后果，培养他们的安全意识。
2. 机械设备安全操作规程内容：介绍各类机械设备的安全操作规程，包括设备的启动、停止、维护等。
培训员工正确使用工具和设备的方法，减少因操作不当而引发的安全事故。
3. 化学品的安全使用内容：介绍化学品的危害以及正确的使用和存放方法，加强员工对有害化学品的识别和防护意识。
4. 高温、高压设备的安全操作内容：介绍高温、高压设备的操作规程和防护措施，让员工了解高温、高压设备的危害性，学会正确的操作方法和紧急应对措施。
5. 火灾和事故的应急处理内容：介绍如何发现火灾隐患，如何进行紧急疏散，如何使用消防器材等，使员工掌握基本的应急处理技能。
6. 安全生产法律法规内容：介绍相关的安全生产法律法规，要求员工了解和遵守国家的安全生产标准，加强员工的安全生产法制观念。
四、培训方法1. 理论培训通过讲座、研讨会的方式进行培训，让员工了解安全知识和操作规程。
2. 实地演练组织员工参与实地演练，模拟各种危险情况，让员工在实际操作中掌握正确的应对方法。
3. 视频教学通过播放安全教育视频，让员工更直观地了解各类安全事故的后果，培养安全意识。
五、培训时长及频次本安全培训计划将分为多次培训，每次培训时间不得少于4小时，全员参与。
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2018年度华资焦化厂机修车间安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高我车间全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据公司及焦化厂相关要求，结合我车间生产实际，制定2018年度机修车间安全培训计划。
一、指导思想
1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
二、培训形式
1、培训形式。
主要有：安全知识讲座、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有：车间安全板报、安全宣传栏等。
3、影像形势。
主要有：安全教育光碟等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求
1、新入车间人员初次培训时间不少于48学时、每年再培训时间不少于24学时。
2、新员工按国家安监总局3号令执行。
3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训按国家安监总局30号令执行；
4、岗位操作工、特种作业人员、班组长、每年进行安全培训，时间不少于24学时；
5、我厂采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；
6、公司及焦化厂要求的安全培训内容，参加人员、学时等，按公司及焦化厂要求完成。
7、培训计划由机修车间制定。
8.培训人员按公司及厂部要求做好个人笔记存档备查。
五、培训内容
2017年12月5日华资焦化厂机修车间。