东北师范大学管理学基础18秋在线作业1-4答案
东北师范大学管理学18秋在线作业1-1答案
东北师范大学管理学18秋在线作业1-1
作业试题参考答案
一、单选题共10题，30分
1、行为科学的代表人物是()。
A梅奥
B泰勒
C巴贝奇
D亚布拉罕.马斯洛和弗雷德里克.赫茨伯格
这道题选择：D
2、在管理方格理论中，纵坐标表示( )
A对人的关心程度
B时间
C技术
D对工作的关心程度
这道题选择：A
3、组织形象不包括()。
A家庭形象
B服务形象
C环境形象
D成员形象
这道题选择：A
4、管理人员的非管理性事务越多管理幅度()。
A越大
B越小
C不变
D提高一倍
这道题选择：B
5、从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( ) A没有历史包袱
B能为组织带来新鲜空气
C可以迅速开展工作
D具有广告效应
这道题选择：B
6、盈亏平衡分析法（量、本、利分析法）属于（）。
A非确定性决策方法
B确定性决策方法
C风险型决策方法
D矩阵法
这道题选择：B
7、随着计划的完善程度增强，将使管理幅度()。
A增大
B减小
C不变
D提高一倍。
2018年管理学基础形考1-4试题及答案汇集
管理学基础形考1-4试题及答案汇集形考-1一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1下列各选项中，（）属于管理的对象。
正确答案：组织资源和组织活动题目2“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
正确答案：计划题目3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。
正确答案：管理的实践性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
正确答案：精神领袖题目5对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
正确答案：提高劳动生产率题目7在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
正确答案：效率的逻辑题目8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
正确答案：形成了自己独特的企业文化题目9计划工作的前提是（）。
正确答案：预测题目10每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
正确答案：普遍性题目11当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
正确答案：更短题目12选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
正确答案：最满意题目13当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。
企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
正确答案：权变性题目15目标建立过程中要注意，目标数量要适中。
一般地，要把目标限制在（）以内。
正确答案：5个二、多项选择（每小题2分，共30分。
）题目16根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（ ）。
正确答案：生产力 社会化大生产题目17明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。
正确答案：人际关系角色 信息传递角色 决策制定角色题目18管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ ）。
东北师范大学智慧树知到“行政管理”《管理学基础》网课测试题答案4
东北师范大学智慧树知到“行政管理”《管理学基础》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.沟通必须涉及两个或两个以上的人。
()A.正确B.错误2.法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。
()A.错误B.正确3.按重要程度或优先顺序，目标可分为()A.主要目标和次要目标B.长期目标和短期目标C.定量目标与定性目标4.系统结构的有序性表现在 ()A.在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系B.系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合C.系统中的物质、能量、信息的流通是以一定的渠道，有秩序地进行的5.全通道式沟通是一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。
()A.错误B.正确6.老百姓常说“做事要有头绪”，强调了任何工作都要有目标。
()A、错误B、正确7.控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
它是一种动态的、适时的信息处理过程。
()A、错误B、正确8.价格和税收不属于经济手段的范畴。
()A.错误B.正确9.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
()A.正确B.错误10.工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。
()A.正确B.错误11.1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。
()A.错误B.正确12.能否招聘到合格的尤其是优秀的人才，是衡量人力资源管理部门成绩的主要依据之一。
()A.正确B.错误13.具有高度成就需要的人，对企业、国家都有重要作用。
()A.正确B.错误14.假如各种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于()决策。
东师18年秋季《学校管理》期末考核答案
东师18年秋季《学校管理》期末考核答案期末作业考核东师2022年秋季
《学校管理》
满分100分
一、综合论述题（每题15分，共60分）
1.请结合实际谈谈需要层次理论对学校管理的影响。
[答案]：马斯洛将人的各种需要划分成五个层次，并按照满足的先后
顺序进行了排列，分别是生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的
需要和自我实现的需要。
这一理论对于学校领导者有很好的启示，可供学
校领导者借鉴。
2.请结合实际谈谈营建学校管理文化在学校管理工作中的作用有哪些？
[答案]：营建学校管理文化是学生发展的需要；营建学校管理文化是
增强学校凝聚力的需要；营建学校管理文化是创建学习型社会的要求。
3．请你谈谈对校长负责制的认识。
[答案]：校长负责制是指校长对学校工作全面负责，党的学校基层组
织保证监督，教职工、学生及家长、社区组织参与民主管理与监督的学校
领导体制。
实行校长负责制一方面要保证校长有权和能够有效行使职权，
另一方面也要防止校长滥用职权。
因而，校长负责制不仅要明确校长对学
校行政工作全面负责的职权范围，也要明确党的学校基层组织、教职工代
表大会、学生和家长以及社区组织的监督作用，突出权利与义务的对应性，负责与问责的统一性。
这也是管理理论所倡导的民主管理、权责一致原则
的体现，是现代学校管理理念的真实反映。
4．结合实际，谈谈学生管理应秉持哪些理念？
[答案]：学生管理是学校管理中的大事，也是学校管理的核心工作之一。
随着素质教育的开展，学生管。
东师管理学基础18春在线作业1
(单选题) 1: 这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的A: 决策职能B: 控制职能C: 领导职能D: -正确答案:(单选题) 2: 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。
这种调适人际关系的方法就是A: 不为法B: 转移法C: 缓冲法D: -正确答案:(单选题) 3: （）是管理效益的根本决定因素。
A: 生产方式B: 管理者C: 管理对象D: -正确答案:(单选题) 4: 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是A: 日本B: 德国C: 法国D: -正确答案:(单选题) 5: 马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是A: 人类的需要会随着经济条件的变化而改变B: 满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多C: 已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量正确答案:(单选题) 6: 下列关于决策的方法正确的是A: 制定好组织的决策就万事大吉B: 只要保证决策的执行就够了C: 决策执行过程中还需要后期服务系统正确答案:(单选题) 7: 作为公共汽车公司的一位员工，你所要承担的一项法律责任是A: 满足客户的需要和要求B: 接受适当的培训与开发C: 达到雇佣合同中所约定的条件要求D: -正确答案:(单选题) 8: 1967年，美国心理学家亚当斯提出了A: 激励需求理论B: 公平理论C: 强化理论正确答案:(单选题) 9: 下面不属于管理学研究对象的是A: 生产力B: 生产关系C: 经济基础D: -正确答案:(单选题) 10: 最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是A: 约翰?P?科特B: 华伦?班尼斯C: 亚伯拉罕?扎莱兹尼克正确答案:(判断题) 1: 英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。
东师大学高等教育管理18秋在线作业1答案
奥鹏-东北师范大学高等教育管理18秋在线作业1
作业试题参考答案
一、单选题共10题，30分
1、大学原意为社团、协会、组合或行会，直至（）才成为特指大学的专用词。
A14世纪
B15世纪
C13世纪
D16世纪
【答案】本题选择：A
2、波隆那大学是（）的。
A法国
B意大利
C英国
D美国
【答案】本题选择：B
3、高等教育管理活动的依据是（）
A国家的政策法规
B个人的管理经验
C高等教育目的和发展规律
D社会思潮
【答案】本题选择：C
4、下列哪所大学首开女禁，开我国大学男女同校的先河（）
A北京大学
B清华大学
C燕山大学
D南京大学
【答案】本题选择：A
5、（）是衡量教育资源配置方式、教育均衡发展水平的重要尺度。
A教育布局结构
B教育政策
C教育法律
D教育规划
【答案】本题选择：A
6、1911年辛亥革命成功后，于1912年10月24日颁布实施由（）起草的第一个《大学令》。
A陶行知
B蔡元培
C陈鹤琴
D黄炎培
【答案】本题选择：B
7、管理就是计划，组织，指挥，协调，控制是（）提出的。
A法约尔
B梅奥
C泰勒
D贝塔朗非。
东师《管理学基础》18秋在线作业1(满分)
(单选题) 1: 系统论最初是20世纪40年代由美籍奥地利生物学家( )创立的一门逻辑和数学领域的科学A: 贝塔朗菲B: 哥白尼C: 普里高津D: -正确答案:(单选题) 2: 关于领导用人的艺术以下说法不正确的是A: 选才尽用，才尽则弃B: 各得其所，各扬其志C: 用人不疑，疑人不用正确答案:(单选题) 3: “社会人”假设理论是管理学家梅奥于（）提出来的。
A: 1930B: 1933C: 1935正确答案:(单选题) 4: 下面不属于创新方法的是A: 隐喻法B: 智力激励法C: 归纳法正确答案:(单选题) 5: 例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。
这类决策属于A: 风险型决策B: 不确定型决策C: 非程序化决策D: -正确答案:(单选题) 6: 下面哪个不是组织文化结构的层次A: 物质层B: 现象层C: 规范层正确答案:(单选题) 7: 国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是.A: 经济人假设B: 双因素理论C: 泰勒的科学管理理论正确答案:(单选题) 8: 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。
一般地，要把目标限制在（）以内。
A: 4个B: 5个C: 6个D: -正确答案:(单选题) 9: 相传英国有个名叫霍布森的商人，他在卖马的时候一直说，允许顾客任意挑选马匹，但需要符合一个条件，即只能挑选最靠近门边的那一匹。
在此例中，顾客拥有的决策权限A: 很大，因为他可以任意挑选马匹B: 很小，因为他的决策前提受到了严格控制C: 无大小之别，因为这里顾客只是在买马，而不是在作决策D: -正确答案:(单选题) 10: 预算主要是用什么形式来描述企业未来活动计划的B: 图形C: 文字正确答案:(判断题) 1: 人本组织理论的缺陷是忽视组织成员的创造性。
A: 错误B: 正确正确答案:(判断题) 2: 决策树法是常用的风险型决策方法。
东师管理学基础15秋在线作业1满分答案(2)
管理学基础15秋在线作业1试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100一、单选题（共20道试题，共60分。
）得分：601.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
A. 4～8人B. 6～8人C. 8～10人D. -答案：A满分：3分2.作为公共汽车公司的一位员工，他所要承担的法律责任应该是（）A. 满足客户的需要和要求B. 接受适当的培训与开发C. 达到雇佣合同中所约定的条件要求答案：C满分：3分3.美国管理学家西蒙把决策的过程分为（）阶段。
A. 3个B. 4个C. 5个D. -答案：B满分：3分4.激励因素分类中没有.A. 组织特性B. 领导特性C. 团体特性答案：B满分：3分5.定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。
它需要有充分、有效的（）做支持。
A. 数据资料B. 科学技术C. 信息D. -答案：A满分：3分6.在一定程度的障碍，这些障碍可能存在于多个方面，其中不包括A. 发送者方面可能的障碍B. 来自接收者的障碍C. 来自内部的非正式组织的障碍答案：C满分：3分7.为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。
纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，A. 愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱B. 愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强C. 愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强D. -答案：C满分：3分8.管理的首要职能是:A. 计划B. 组织C. 领导答案：A满分：3分9.任何管理思想和管理活动都有一定的（）的指导。
A. 管理哲学B. 管理辩证法C. 管理认识论D. -答案：A满分：3分10.工作设计过程可能包括多种活动。
不属于"工作设计"组成部分的是A. 工作扩大化B. 工作丰富化C. 团队工作答案：C满分：3分11.相传英国有个名叫霍布森的商人，他在卖马的时候一直说，允许顾客任意挑选马匹，但需要符合一个条件，即只能挑选最靠近门边的那一匹。
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东北师范大学管理学基础18秋在线作业1-4
作业试题参考答案
一、单选题共10题，40分
1、人们把（）称为“组织理论之父”。
A韦伯
B泰罗
C梅奥
D-
这道题选择：A
2、以下哪位不是管理过程学派的代表
A欧内斯特.戴尔
B莫尼
C厄威克
D-
这道题选择：A
3、按重要程度或优先顺序，目标可分为
A主要目标和次要目标
B长期目标和短期目标
C定量目标与定性目标
这道题选择：A
4、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到
A6%
B56%
C66%
D-
这道题选择：B
5、下面选项中哪一个是软管理的做法.
A不论何种原因，上班迟到者一律扣除当月奖金
B树典型，大力宣传先进人物，鼓励大家向他们学习
C达到生产目标者，奖；未达到生产目标者，罚
这道题选择：B
6、人们把（）被称为“人事管理之父”。
A欧文
B泰罗
C梅奥
D-
这道题选择：A
7、美国学者卡特莱特和詹德在他们的（）一书中提出了PM型领导模式。
A《团体动力学》
B《企业的人性方面》
C《工商业组织和管理》
这道题选择：A
8、根据菲德勒模型判断下面说法正确的是。